Indemnizatie crestere si ingrijire copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am o noua speta si anume: o salariata a societatii angajata cu data de 14.02.2013 ne anunta ca este gravida in 10 saptamani. Mentionez ca este angajata cu contract perioada nedeterminata, program de lucru 4 ore, salariata fiind pensionata pe caz de boala. Din pacate vechiul contract a incetat in decembrie asa ca are o pauza de 1 luna si jumatate in care nu a lucrat. In acest caz am mai multe intrebari la care nu gasesc raspuns:
1. mamica poate beneficia de crestere copil in cazul in care timp de 1 luna si jumatate nu a avut contract de munca dar a fost pensionara grad de invaliditate 3 si ce acte i-ar trebui pentru dosarul de la primarie - aceste acte i se vor elibera de Casa de Pensii?
2. salariata are un salariu brut de 420lei. Valoarea indemnizatiei de crestere si ingrijire copil pana la implinirea varstei de 11 luni va fi de 600 lei? Ce venit net trec eu in acest caz pe adeverinta dansei (anexa nr 2)?
3. In cazul in care salariata se intoarce mai devreme de cele 11 luni (cu cateva zile mai devreme) poate beneficia de stimulentul de insertie in valoare de 500 lei pana la implinirea varstei de 2 ani ai copilului?
Va multumesc anticipat pentru raspuns
Buna ziua,
Am o noua speta si anume: o salariata a societatii angajata cu data de 14.02.2013 ne anunta ca este gravida in 10 saptamani. Mentionez ca este angajata cu contract perioada nedeterminata, program de lucru 4 ore, salariata fiind pensionata pe caz de boala. Din pacate vechiul contract a incetat in decembrie asa ca are o pauza de 1 luna si jumatate in care nu a lucrat. In acest caz am mai multe intrebari la care nu gasesc raspuns:
1. mamica poate beneficia de crestere copil in cazul in care timp de 1 luna si jumatate nu a avut contract de munca dar a fost pensionara grad de invaliditate 3 si ce acte i-ar trebui pentru dosarul de la primarie - aceste acte i se vor elibera de Casa de Pensii?
2. salariata are un salariu brut de 420lei. Valoarea indemnizatiei de crestere si ingrijire copil pana la implinirea varstei de 11 luni va fi de 600 lei? Ce venit net trec eu in acest caz pe adeverinta dansei (anexa nr 2)?
3. In cazul in care salariata se intoarce mai devreme de cele 11 luni (cu cateva zile mai devreme) poate beneficia de stimulentul de insertie in valoare de 500 lei pana la implinirea varstei de 2 ani ai copilului?
Va multumesc anticipat pentru raspuns
Adaugata in:
User Irina Pieptea
a intrebat la 08 Mar. 2013
a intrebat la 08 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 11 Mar. 2013
Da, poate beneficia de indemnizatie, se ia in considerare perioada in care a primit pensie de invaliditate la stabilirea celor 12 luni anterioare nasterii si la calculul indemnizatiei aferente.
Salariata va primi minim 600 de lei indemnizatie, dvs treceti netul real, cel realizat la dvs, nu altul. Asa cum apare pe statul de plata. Asta inseamna toate veniturile salariale pentru care ati platit impozitul de 16%, indemnizatiile medicale daca este cazul etc.
Art. 2 - OUG 111/2010 modificata prin legea 166/2012, publicata in M.Of. 699/2012
(1) incep?nd cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:
a) concediu pentru cresterea copilului in v?rsta de p?na la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara;
b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de p?na la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.
(1^1) Limitele minima si maxima ale indemnizatiei se stabilesc prin raportare la indicatorul social de referinta, denumit in continuare ISR.
(2) Indemnizatia lunara prevazuta la alin. (1) lit. a) se stabileste in cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni si nu poate fi mai mica de 1,2 ISR si nici mai mare de 6,8 ISR.
(3) Indemnizatia lunara prevazuta la alin. (1) lit. b) se stabileste in cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni si nu poate fi mai mica de 1,2 ISR si nici mai mare de 2,4 ISR.
(5) Cele 12 luni prevazute la alin. (1) pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii:
[...]e) au beneficiat de pensie de invaliditate, in conditiile legii;[...]
Da, poate, daca opteaza pentru concediu de pana la 1 an. Daca opteaza pentru concediu de pana la 2 ani, salariata va trebui sa revina dupa implinirea varstei de 1 an de catre copil pentru a putea primi stimulentul de insertie. Iar in cazul copilului cu handicap stimulentul se poate acorda oricand pana la implinirea varstei de 3 ani.
Art. 7 - OUG 111/2010
(1) Persoanele care ?n perioada ?n care sunt ?ndreptatite sa beneficieze de concediul pentru cresterea copilului, prevazut la art. 2 alin. (1), obtin venituri supuse impozitului prevazute la art. 3 au dreptul la un stimulent de insertie ?n cuantum lunar de 1 ISR.
(2) Stimulentul de insertie prevazut la alin. (1) se acorda dupa cum urmeaza:
a) pentru persoanele care beneficiaza de concediul pentru cresterea copilului prevazut la art. 2 alin. (1) lit. a), daca acestea obtin venituri supuse impozitului ?nainte de ?mplinirea de catre copil a v?rstei de un an, pentru perioada ramasa p?na la ?mplinirea de catre copil a v?rstei de 2 ani;
b) pentru persoanele care beneficiaza de concediul pentru cresterea copilului prevazut la art. 2 alin. (1) lit. b), daca acestea obtin venituri supuse impozitului, dupa ?mplinirea de catre copil a v?rstei de un an, pentru perioada ramasa p?na la ?mplinirea de catre acesta a v?rstei de 2 ani;
c) pentru persoanele care beneficiaza de concediul pentru cresterea copilului cu handicap ?n v?rsta de p?na la 3 ani, prevazut la art. 2 alin. (1) lit. a), oric?nd, pe toata perioada.
(3) ?n cazul persoanelor care beneficiaza de indemnizatia lunara si solicita dreptul la stimulent de insertie, plata acestei indemnizatii se suspenda.
Salariata va primi minim 600 de lei indemnizatie, dvs treceti netul real, cel realizat la dvs, nu altul. Asa cum apare pe statul de plata. Asta inseamna toate veniturile salariale pentru care ati platit impozitul de 16%, indemnizatiile medicale daca este cazul etc.
Art. 2 - OUG 111/2010 modificata prin legea 166/2012, publicata in M.Of. 699/2012
(1) incep?nd cu data de 1 ianuarie 2011, persoanele care, in ultimul an anterior datei nasterii copilului, au realizat timp de 12 luni venituri din salarii, venituri din activitati independente, venituri din activitati agricole supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, pot beneficia optional de urmatoarele drepturi:
a) concediu pentru cresterea copilului in v?rsta de p?na la un an, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara;
b) concediu pentru cresterea copilului in varsta de p?na la 2 ani, precum si de o indemnizatie lunara.
(1^1) Limitele minima si maxima ale indemnizatiei se stabilesc prin raportare la indicatorul social de referinta, denumit in continuare ISR.
(2) Indemnizatia lunara prevazuta la alin. (1) lit. a) se stabileste in cuantum de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni si nu poate fi mai mica de 1,2 ISR si nici mai mare de 6,8 ISR.
(3) Indemnizatia lunara prevazuta la alin. (1) lit. b) se stabileste in cuantum de 75% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni si nu poate fi mai mica de 1,2 ISR si nici mai mare de 2,4 ISR.
(5) Cele 12 luni prevazute la alin. (1) pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat in una sau mai multe dintre urmatoarele situatii:
[...]e) au beneficiat de pensie de invaliditate, in conditiile legii;[...]
Da, poate, daca opteaza pentru concediu de pana la 1 an. Daca opteaza pentru concediu de pana la 2 ani, salariata va trebui sa revina dupa implinirea varstei de 1 an de catre copil pentru a putea primi stimulentul de insertie. Iar in cazul copilului cu handicap stimulentul se poate acorda oricand pana la implinirea varstei de 3 ani.
Art. 7 - OUG 111/2010
(1) Persoanele care ?n perioada ?n care sunt ?ndreptatite sa beneficieze de concediul pentru cresterea copilului, prevazut la art. 2 alin. (1), obtin venituri supuse impozitului prevazute la art. 3 au dreptul la un stimulent de insertie ?n cuantum lunar de 1 ISR.
(2) Stimulentul de insertie prevazut la alin. (1) se acorda dupa cum urmeaza:
a) pentru persoanele care beneficiaza de concediul pentru cresterea copilului prevazut la art. 2 alin. (1) lit. a), daca acestea obtin venituri supuse impozitului ?nainte de ?mplinirea de catre copil a v?rstei de un an, pentru perioada ramasa p?na la ?mplinirea de catre copil a v?rstei de 2 ani;
b) pentru persoanele care beneficiaza de concediul pentru cresterea copilului prevazut la art. 2 alin. (1) lit. b), daca acestea obtin venituri supuse impozitului, dupa ?mplinirea de catre copil a v?rstei de un an, pentru perioada ramasa p?na la ?mplinirea de catre acesta a v?rstei de 2 ani;
c) pentru persoanele care beneficiaza de concediul pentru cresterea copilului cu handicap ?n v?rsta de p?na la 3 ani, prevazut la art. 2 alin. (1) lit. a), oric?nd, pe toata perioada.
(3) ?n cazul persoanelor care beneficiaza de indemnizatia lunara si solicita dreptul la stimulent de insertie, plata acestei indemnizatii se suspenda.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
