Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Inregistrare Contract Colectiv de Munca la nivel de unitate la CCM


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Pe ce perioada se poate incheia un Contract Colectiv de Munca la nivel de unitate si daca acesta trebuie inregistrat la ITM ce demersuri trebuiesc facute in acst sens? Cum se stabileste numarul de reprezentanti ai salariatilor mandatati de acestia sa negocieze CCM (1 pers. la 50 de angajati)? Ce capitole obligatorii trebuie sa contina acesta conform legilor in vigoare?
Va multumesc!

Adaugata in: Studii de caz
Camelia Bolfa
 User  Camelia Bolfa
a intrebat la 16 Nov. 2012
17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Nov. 2012

Negocierea si incheierea CCM la nivel de unitate se face prin respectare prevederilor din Legea dialogului social 62/2011 referitoare la acest aspect.

Durata pentru care poate fi incheiat un CCM la nivel de unitate este stabilita de legea dialogului social la minim 12 luni si maxim 24, cu posibilitatea unei singure prelungiri pentru maxim 12 luni.

Art. 141 - Legea 62/2011
(1) Contractul colectiv de munca se incheie pe o perioada determinata, care nu poate fi mai mica de 12 luni si mai mare de 24 luni.
(2) Partile pot hotari prelungirea aplicarii contractului colectiv de munca, in conditiile stabilite de prezenta lege, o singura data, cu cel mult 12 luni.

Repezentantii salariatilor sunt alesi de acestia, prin vot secret. angajatorul nu are dreptul legal sa se implice sau sa influenteze alegerea lor. Legea dialogului social nu prevede care este numarul maxim de reprezentanti ce pot fi alesi, in raport cu numarul salariatilor incadrati in unitatea respectiva.

Art. 134 - Legea 62/2011
Partile contractului colectiv de munca sunt angajatorii si angajatii, reprezentati la negocieri dupa cum urmeaza:

A. din partea angajatorilor:
a) la nivel de unitate, de catre organul de conducere al acesteia, stabilit prin lege, statut ori regulament de functionare, dupa caz;
b) la nivel de grup de unitati, de catre angajatori care au acelasi obiect principal de activitate, conform codului CAEN, constituiti voluntar sau conform legii;
c) la nivel de sector de activitate, de catre organizatiile patronale legal constituite si reprezentative potrivit prezentei legi;

B. din partea angajatilor:
a) la nivel de unitate, de catre sindicatul legal constituit si reprezentativ potrivit prezentei legi sau de catre reprezentantii angajatilor, dupa caz;
b) la nivelul grupurilor de unitati, de catre organizatiile sindicale legal constituite si reprezentative la nivelul unitatilor membre ale grupului;
c) la nivel de sector de activitate, de catre organizatiile sindicale legal constituite si reprezentative potrivit prezentei legi.

Procedura de inregistrare a CCM la ITM este prevazuta pe siteul institutiei - http://www.itmbucuresti.ro/insert.html

La o cautare pe Google veti gasi modele CCM actualizate sau va puteti ghida dupa cele deja existente, publicate pe site-ul Ministerului Muncii - http://www.mmuncii.ro/old/ro/articole0000-00-00contracte-colective-de-munca-2074-articol.html

Alte intrebari despre Studii de caz

TOP RASPUNSURI 2017
Buna ziua!Decizie medicala asupra capacitatii de muncanr. xxx/14.09.2017Intrebarea mea este, cum operez in revisal cu ce...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Sep. 2017 6 raspunsuri
Am o salariata care va intra in concediu pentru cresterea copilului .Ultima zi de concediu medical este...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2017 1 raspuns
Buna ziuaAvem o angajata din anul 2011 care a indeplinit limita de varsta pentru pensionare dar doreste sa lucreze in...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Sep. 2017 1 raspuns
Buna ziua, as dori o lamurire din partea expertilor Dvs:sunt nascuta la 21 martie 1962, si am o vechime in munca de 34...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Sep. 2017 1 raspuns
Buna seara, am lucrat 4 ani si 2 luni intre 2008 - 2012, la o regie autonoma de transport. Pe fluturasul de salariu, de...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Sep. 2017 2 raspunsuri
in perioada 03.09.1984 - 07.02.1994 am lucrat in conditiile grupei II. Cu cât se reduce (ani,luni ) vârsta standard de...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Sep. 2017 1 raspuns

X