ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

proce verbal de constatare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In anexa de la procesul verbal de constatare se consemneaza: "din dosarul personal al salariatului....... lipsesc cererile de invoiri conform pontajelor aferente lunilor iunie,iulie si august ".
La sanctiuni se trece "cu avertisment verbal".
La masura dispusa se trece "angajatorul va completa dosarul personal al salariatului cu cererile de invoiri, conform pontajelor prezentate. - termen 31.08.2012."
Intrebare: trebuie transmis Revisal pentru perioada de invoire ? Daca da - fiind transmis cu intarziere (20 zile) - se mai amendeaza (in pr. vb. este avertisment verbal)? Daca se transmite suspendarea dupa 31.08.2012 (patronul a prezentat cu intarziere procesul verbal), ce repercursiuni urmeaza ?
Cu multumiri.



Adaugata in: Studii de caz
Teofil Cretu
 User  Teofil Cretu
a intrebat la 04 Sep. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 18 Oct. 2012
Nu, nu se transmit invoirile prin Revisal. Numai situatiile de suspendare, cu exceptia celor care au la baza certificate medicale. Invoirea nu este suspendare, ci acord de vointa intre parti. Ea nu este reglementata legal. Daca ati acorda concediu fara plata este altceva.

Alte intrebari despre Studii de caz

TOP RASPUNSURI 2024