Refuz plata salariu
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Cum trebuie procedat in situatia in care angajatorul refuza plata salariului pentru un contract de munca, inventand tot felul de tertipuri cu lipsuri in gestiune? In aceasta situatie sunt 4 studenti care au lucrat pe timpul verii intr-o cafenea. Cand isi cer salariiile patronul ii ameninta ca le face plangeri la Politie pentru minusurile lor. Mentionez ca pe parcursul derularii activitatii nu au fost probleme, constatari de lipsuri, inventare, cercetare disciplinara, etc. Am constatat apoi ca de fapt asta este modul in care patronul procedeaza intrucat are si o firma de protectie si paza, amenintand cu batai, plangeri la Politie etc. Cum si unde sa-l reclamam sa-si rcupereze salariile, ITM, INSTANTA? Care sunt demersurile legale?
Cum trebuie procedat in situatia in care angajatorul refuza plata salariului pentru un contract de munca, inventand tot felul de tertipuri cu lipsuri in gestiune? In aceasta situatie sunt 4 studenti care au lucrat pe timpul verii intr-o cafenea. Cand isi cer salariiile patronul ii ameninta ca le face plangeri la Politie pentru minusurile lor. Mentionez ca pe parcursul derularii activitatii nu au fost probleme, constatari de lipsuri, inventare, cercetare disciplinara, etc. Am constatat apoi ca de fapt asta este modul in care patronul procedeaza intrucat are si o firma de protectie si paza, amenintand cu batai, plangeri la Politie etc. Cum si unde sa-l reclamam sa-si rcupereze salariile, ITM, INSTANTA? Care sunt demersurile legale?
Adaugata in:
User Ileana Ion
a intrebat la 19 Sep. 2013
a intrebat la 19 Sep. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 21 Sep. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 21 Sep. 2013
Trebuie depusa actiune in instanta, este singura cale prin care angajatii pot cere acordarea drepturilor salariale cuvenite. ITM poate sa sanctioneze angajatorul prin amenzi dar nu va garante restituirea acestor drepturi. Este nevoie de o hotarare judecatoreasca, iar daca angajatorul nu o va respecta risca sa fie cercetat penal, putandu-se ajunge chiar la o pedeapsa cu inchisoarea.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
