Schimbare CCM la nivel de unitate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
va prezint urmatoarea speta: in decembrie 2013 a expirat CCM-ul in societate. Din ianuarie s-a intocmit unul nou, insa angajatii nu au luat la cunostinta noul CCM.
Care este termenul de comunicare a acestui nou act si cum se ia la cunostinta, prin semnatura de catre fiecare angajat? Este obligatoriu sa fie comunicat angajatilor?
Acum ni s-a adus la cunostinta ca s-a schimbat CCM-ul si ca il putem pune in aplicare incepand cu august 2014. Daca acest CCM este in vigoare din ianuarie, se pot aplica anumite articole din acesta si retroactiv daca va fi cazul? Tot legat de prevederile CCM, la desfiintare de post se aplica CCM-ul vechi daca nu a fost luat la cunostinta, sau cel nou?
multumesc
Buna ziua,
va prezint urmatoarea speta: in decembrie 2013 a expirat CCM-ul in societate. Din ianuarie s-a intocmit unul nou, insa angajatii nu au luat la cunostinta noul CCM.
Care este termenul de comunicare a acestui nou act si cum se ia la cunostinta, prin semnatura de catre fiecare angajat? Este obligatoriu sa fie comunicat angajatilor?
Acum ni s-a adus la cunostinta ca s-a schimbat CCM-ul si ca il putem pune in aplicare incepand cu august 2014. Daca acest CCM este in vigoare din ianuarie, se pot aplica anumite articole din acesta si retroactiv daca va fi cazul? Tot legat de prevederile CCM, la desfiintare de post se aplica CCM-ul vechi daca nu a fost luat la cunostinta, sau cel nou?
multumesc
Adaugata in:
User Mioara Baditoiu
a intrebat la 09 Sep. 2014
a intrebat la 09 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Mioara Baditoiu
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Sep. 2014
[1]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 10 Sep. 2014
Multumesc mult pentru raspuns
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 10 Sep. 2014
a raspuns la intrebare la 10 Sep. 2014
Nu este prevazuta o astfel de obligatie de aducere la cunostinta a CCM salariatilor. Ea se aplica pentru regulamentul intern. Se aplica CCM in vigoare, nu CCM expirat deja, de la data la care partile au semnat documentul si l-au incheiat. Prin parti ma refer la angajator si reprezentanti / sindicat.
Alte intrebari despre Studii de caz
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii [2 raspunsuri]
- Se poate vorbi despre pensionare anticipat???? a persoanei cu handicap accentuat [1 raspuns]
- Obligativitate anuntare decizie de pensionare catre angajator privat! [1 raspuns]
- Suspendare contract de munca pe mai multe perioade [1 raspuns]
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca [3 raspunsuri]
