ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Suspendare CIM pentru CCC dupa revenirea la lucru


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.

O salariata a nascut in 25 ian 2014, data de la care a beneficiat de concediu medical (sarcina si lauzie ) pana la data de 30.05.2014 ( 126 zile).

Daca salariata revine la lucru o perioada de 1 luna, sau mai mult, se poate suspenda contractul de munca pentru CCC si dupa aceasta perioada?

Multumesc.




Daniela B
 User  Daniela B
a intrebat la 02 Iul. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Iul. 2014
Da, se poate. Concediul crestere copil se acorda la solicitarea salariatului, de la data la care doreste el.

Alte intrebari despre Studii de caz

Expertii nostri
violeta Georgescu
Gratiela Petrescu adriana iancu Radu Anton George Andreescu Ioana Popa Viviana Serni
TOP RASPUNSURI 2024