Rezultat cautare
Cautarea dupa documente a returnat urmatoarele rezultate:ARTICOLE
11 articole gasite la cautarea dupa documente
- Fuziunea fondurilor de pensii facultative
- Modificari REVISAL: Inspectia Muncii propune noi specificatii tehnice
- Confirmaerea situatiilor financiare, prin MOf
- Fonduri europene nerambursabile
- Carnetele de munca
- Registrul general de evidenta a salariatilor
- Codul muncii. Adeverinta vechime in munca
- Dosarul Personal al Salariatului - Lista documentelor obligatorii
- Control de la ITM: ce documente solicita Inspectorul ITM?
- Documentul care atesta timpul de munca in perioada delegatiei
- Black Friday pentru Legislatia Muncii: Ce produse cumpara specialistii
INTREBARI SI RASPUNSURI
720 articole gasite la cautarea dupa documente
- ce documente primesc si depun depun de la ultimul angajator
- Documente necesare la incetarea contractului de mandat
- punctaj recalculare pensie Legea 360/2023
- Inchidere contract individual de munca la intrarea in faliment
- Abuz si intimidare pentru semnare incetare contract de munca conf art 55 alin b
- Cum pot primi ??n continuare somaj
- Pensie partial anticipata documente necesare
- Activitatea desfasurata ca p.f.a este vechime ??n munca ?
- Temeiul legal complet Adeverinta Grupa a 2 a de munca
- Alegerea reprezentantului salariatilor
- Recalculacularea pensiei in baza noi legi -respectiv legea 7/02/03/2022.
- cum cer restituirea cass platit dar nefurnizate serviciile
- De ce am asa o pensie mica de urmas ?
- Se iau in considerare anii de munca lucrati in Algeria?
- Prelungire contract dupÄ? v??rsta de pensionare
- Prelungire contract dupÄ? v??rsta de pensionare
- Suspendare si incetare contract pentru absente nemotivate
- doresc sa completez dosarul de pensie
- care este termenul limita de acceptare sau refuz a pensiei anticipate partial?
- care este termenul limita de acceptare sau refuz a pensiei anticipate partial?
- Pontaj conducÄ?tori auto transport rutier de mÄ?rfuri
- adresa companiei pentru a trimite documentele
- depunere dosar pensie anticipata partial - date contributie ANAF
- contract colectiv de munca expirat
- Drepturi salariale platite de angajator la detasare transfrontaliera
- Contestare decizie de pensionare
- Sotia unui salariat strain poate obtine statut de persoana coasigurata
- lege pentru acordare sporuri de week end si noapte in suma fixa
- adeverinta de vechime este necesara
- Cocediu crestere copil cu handicap pana la varsta de 3 ani
- Constituire garantie salariat functia de referent cu atributii de casier
- Acte necesare pentru dosarul de pensionare
- Cine plateste indemnizatia de risc maternal in caz de faliment?
- Baza legala pentru solicitarea statului de functii
- perioada de contributie coroborata cu varsta pt. pensie anticipata partial
- Perioada 01/01/1970 - 01/09/1976 nu a fost valorificata la calculul vechimii
- Perioada 01/01/1970 - 01/09/1976 nu a fost valorificata la calculul vechimii
- Negociere Capitol Salarizare din CCM
- daca un CIM este pe durata nedeterminata, ce obligatii are salariatul?
- Care sunt actele necesare pentru recalcularea pensiei?
- Cum un PFA beneficiaza de concediu crestere copil si indemnizatie fara CMedical?
- Documente modificate in resurse umane la schimbarea denumirii societatii
- Care este modalitatea de obtinerea a cardului de sanatate ?
- Care este modalitatea de obtinerea a cardului de sanatate ?
- Obtinerea cardului de sanatate
- Modificarea CIM se opereaza in ReviSal ?
- Concediere pe motiv ca a plecat sotul
- Vechime in specialitate si acordare concediului crestere copil
- Angajare fara studii finalizate
- Reinoire formuar a1 pentru CNP/salariat, emis de alta societate
- concediu crestere copil solicitat de tata necsataorit
- exista act normativ referotor la biletul de voie?
- Cum obtin o Adeverinta vechime in munca de la ITM Bucuresti?
- obtinere informatii salariale recalculare pensie invaliditate
- Cum primesc fișa de lichidare?
- Clarificari aplicare Legea nr.153/2017 si OUG 79/2017
- cum pot afla daca indemnizatia de somaj a fost calculata corect ?
- Pasii de urmat in cazul societatilor care au sub 21 de salariati
- inchidere contract de munca cand asociatul unic a decedat
- sanctiune pt nedepunere de catre fost angajator a declar. rectific an 2002
- contract munca perioada determinata
- Angajare in romania cu certificatul de cetatenie.
- Angajare persoana din afara Uniunii Europene
- Articol 95-intrebare din 12 Octombrie
- cum restituim partial o subventie somaj
- Incetare contract Articol 95 (4)
- angajatorul nu a platit salariile la timp
- Care sunt actele necesare pentru intocmirea dosarului de somaj?
- Acordare ajutor de deces de catre angajator
- cum va fi pontat salariatul ? motivare
- Condica de prezenta pentru angajatii cu timp de munca inegal (soferi autobuz)
- Condica de prezenta este obligatorie?
- Adeverinta venit (pentru concediu crestere copil) de la firma radiata
- Subventii pentru absolventii si pesroanele incadrate din randul somerilor
- Anexa la convenția pentru obtinerea de subventii pentru absolventi?
- Nu am semnat fisa postului la angajare. Poate fi angajatorul tras la raspundere?
- concediu de odihna la desfacere CIM
- Cum se poate corecta functia la un contract incetat?
- Arhivare documente ICS Bucur Obor
- Angajatul face cerere pt incetarea CIM in cazul pensionarii pt invalidit GIII?
- Ce se poate face pentru corectare funtie in cazul unui contract incetat?
- Angajare si documente pentru prestare munca in strainatate
- Documente necesare pentru prestare munca in strainatate
- Scoala profesionala este considerata stagiu pt.pensionare
- reducere program de lucru pt. gravide
- Control sesizare ITM - control inopinant - lege
- se poate completa dosarul de pensionare cu documente care completeaza vechimea ?
- adeverinta de vechime pentru perioada inainte de anul 2000
- Munca sezoniera se ia in calcul ca vechime la pensie?
- Somaj - Ce documente trebuie sa primesc de la firma angajatoare ?
- Plata salariu in acord sau cote procentuale
- care sunt actele necesare pentru angajare la al doilea loc de munca?
- Promovare grad profesional imediat superior celui detinut
- Cum trebuie procedat in cazul unui angajat, care refuza sa semneze fisa postului
- ce trebuie sa fac in continuare
- are legatura cu primul mesaj
- Plata concediului de odihna neefectuat la incetarea contractului de munca
- Vechime in munca Scoala profesionala
- Corectie in Revisal a functiei de incadrare
- documente necesare intocmire dosar pensionare anticipata fara penalizare
- Sunt indreptatit la spor proiect? In ce categorie de studii S/SSD ma incadrez?
- Procedura privind protejarea maternitatii la locul de munca
- M-am angajat cu contract pe nedeterminat dar nu le-am spus ca sunt in somaj
- Cum se alege codul din COR pt o functie care nu se gaseste in clasificare
- Adeverinta privind grupa de munca!!!
- Angajat nou în nov 2016-asigurare medicala
- incetare contract cu art. 56(i)
- Daca pot dovedi vechimea in grupa a II de munca cu adeverinta?
- ce documente se depun pentru coasigurati
- Eroare de calcul a vechimii in munca si a sporului de vechime
- Contract prestari servicii/colaborare,intre SRL si persoana fizica!?..
- Ajutor de deces acordat conform CCM
- scrisoare medicala solicitata de angajator
- Ridicarea salariului aferent preavizului pe cale amiabila
- FIrma intra in falimet, iar eu sunt insarcinata
- Prelungire Valabilitate Contract Colectiv de Munca la nivel de Unitate
- Documente necesare acordare a unei zile libere platite?
- intoarcere din ccic2 la un alt angajator
- Brokerul poate avea incluse in fisa postului activitati de casierie?
- Alte drepturi prevazute in Contractul Individual de Munca
- Obtinere adeverinta - grupa a 2-a de munca ? - Un caz deosebit.
- baza de calcul indemnizatie crestere copil
- Reluare concediu de crestere copil
- adeverinta grupa a doua de munca
- Cum trebuie facuta trecerea de la incadrarea actuala, la incadrarea initiala?
- actele necesare pentru raport gravida cine le intocmeste?
- registrul de intrari-iesiri pentru resurse umane
- Eliberarea adeverintei de munca
- Care sunt pasii incetarii unui CIM pe durata determinata
- Ce acte se depun pt CCC in cazul celui de-al doilea parinte?
- Contractul de colaborare vs concediul medical,prenatal si de crestere copil?
- ce documente trebuie intocmite la CIM cind o angajata se casatoreste ?
- cum se opereaza corect data de incetare a suspendarii in Revisal, in cazul CCC ?
- acte necesare pentru obtinere pensie comunitara
- Pensie invaliditate gr. III persoana cu gr. 2 accentuat handicap
- Reangajare persoana pe acelasi post fara documente de calificare
- De la cine se recupereaza indemnizatia de somaj in cazul reintegrarii?
- recuperare salarii restante-firma in faliment
- Mi se imputa ajutorul de deces acordat anul trecut.
- ccc pentru tata 1 luna de zile
- Cat este diurna acordata pentru Germania, in acest caz?
- Ce solutii legale are angajatorul in aceasta situatie pentru mine?
- Care sunt actele pentru obtinere indemnizatie crestere copil
- Plata drepturi salariale retroctive
- Retribuirea cadrelor didactice în regim de plata cu ora
- Reducerea varstei de pensionare in conditii deosebite
- Diminuarea programului de lucru cu 2 ore
- Data la care pot beneficia de Pensie anticipata partiala.
- Cand se poate modifica cim din determinata in nedeterminata?
- Dosar de pensie inregistrat recent la Casa de pensii, reangajat
- Emitere decizie de incetare la contract
- daca esti pensionar pentru limita de varsta
- Pensionar, angajat cu un nou contract - platesc indemnizatia de somaj?
- reconstituire vechime pe perioada pensiei de invaliditate
- ce sa fac? maine ma obilga sa semnez ceva, si daca nu o fac ce pot pati
- somaj dupa concediu crestere copil
- Adeverinta eliberata cu stagiu incomplet
- administrator decedat, cine semneaza anumite documente legate de salariati?
- Calcul deducere personală
- Angajare administrator de bloc
- Incetare CIM cu acordul partilor
- incetare CIM fara primirea documentelor de incheiere
- Contract Colectiv de Munca unic la nivel de societate
- se pot obtine venituri in timpul efectuarii concediului de crestere copil ?
- Ce documente primeste un salariat la plecarea din firma?
- acte necesare pentru recalcularea pensiei ?
- Cartea de munca nu se poate recupera
- Cartea de munca nu se poate recupera
- Despre armata ,reangajare din nou in acezt sistem
- Ce functie trebuie completata in documentele de incetare ale salariatului?
- desfacerea CIM pentru absente nemotivate
- Reangajare in armata ,cu grad de caporal
- Unde trebuie declarata persoana aflata in intretinerea angajatului
- Termen depunere dosar concediu
- pensie de boala,prelungire perioada de somaj,boala profesionala
- vechime in munca pentru profesor
- Suspendare CIM pentru copil cu handicap
- calcul vechime in munca pentru un profesor
- Incheierea unui Contract de prestari servicii
- Pot lucra in alta parte daca contractul meu nu s-a incheiat?
- Ce documente trebuiesc intocmite intre firme pentru detasarea salariatiilor
- adeverinta vechime dupa 01.01.2011
- Care sunt actele necesare pt prelungirea CIC in cazul copilului cu handicap?
- Cetatenii romani, in ce conditii pot lucra in Bosnia-Hertegovina, nu este in UE
- Contract de munca pana la primirea deciziei de pensionare
- Decizie de la ultimul loc de munca
- eliberare documente salariat dupa inchidere CIM
- Refuzul eliberarii de acte. Cum pot sa procedez cat mai corect?
- Care sunt actele necesare pentru obtinere indemnizatie somaj
- Angajare roman cu domiciliul in germania
- Documente de completat pentru angajare
- Angajare persoana cu handicap si CIC
- CM dupa 2 zile de serviciu la noul loc de munca
- Care sunt actele necesare pt realizarea procedurii de negociere?
- Comanda interna care sa ateste procesul de creatie de programe pe calculator
- Clarificare utilitate documente angajati
- Initeierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate
- Nulitate contract de munca! inregistrare contract nesemnat
- Contract colectiv de munca la patronat
- Neaplicarea corecta a Codului muncii.
- cum trebuie sa procedez in cazul rechemarii din concediu al angajatilor
- legislatia muncii codul muncii
- Termen expirat pentru incetare suspendare CCI
- Trecerea de la pensie anticipata partial la pensie limita de varsta
- Recalcularea pensiei pentru persoanele pensionate inainte de 2011
- obligatia angajatorului de a chema la serviciu salariata gravida
- posibilitate co asigurare prin fiica
- obligatiile angajatorului pe linie de SSM
- Cum pot redacta adeverinta de vechime in lipsa deciziei de incetare
- Stagiu de practica elevi de liceu
- ce acte sunt necesare pentru revizuira anuala pt.pensie de boala
- documente SSM - personal strain
- ce acte am nevoie pt pensionarea anticipata
- Solicitare incetare CIM cu data de 6 mai 2015
- Incetare CIM cu data de 12 mai 2015, urmare a restructurarii postului
- Absentele nemotivate se inregistreaza in REVISAL
- ajutor material pentru angajati
- Documente abilitare serviciu extern de prevenire si protectie
- angajare persoana aflata in CCC
- Cui ii revine obligatia de a initia iesirea la pensie?
- indemnizatie crestere copil cu handicap
- Concediu crestere copil pana la 2 ani+contract de munca timp partial
- acte necesare somaj pentru asociat
- Adeverinta Grupa II respinsa de CJP. Posesorul arhivei refuza sa elibereze alta
- legislatia muncii indemnizatie de crestere a copilului
- informatii indemnizatie crestere copil 2 locuri de munca
- Ce pot face daca o salariata refuza sa semneze ROI-ul ?
- cum procedez sa iau ajutorul de somaj?ce documente sa am pentru somaj?
- Retragere aviz ITM referitor cercetare accident de munca
- Cum depun dosar pensionare cind am viza de flotant
- Concediere disciplinara cetatean angajat strain
- Depunere dosar cic unde si cand?
- Cati ani trebuie sa cotizezi pentru a primi grupa de munca?
- Modificarea programului de lucru
- Oportunitate de abeneficia de somaj!?
- Care sunt documentele necesare pentru persoana in intretinere
- concediul de puericultura modul de pontare
- cine plateste pentru ilegalitate ?
- Un salariat poate sa plece cu documentele din calculator acasa?
- Conditiile necesare pentru acordarea indemnizatiei de somaj
- Suspendare CIM reducerea temporara a activitatii, situatie economica slaba
- decizie pensionare cu reducere certificat revolutionar
- Incetare CIM in perioada concediului de crestere si ingrijire copil
- contract nesemnat inregistrat in Revisal
- Procedura numire casier-gestionar
- Un nou punct de lucru al societatii
- diurna,transport,cazare pt . deplasare in Italia
- Detinere stampila scoala particulara fara personalitate juridica
- obligatie unitate raspuns petitie solicitant
- diurna,cazare,transport-deplasare in Italia
- Virarea contributiilor sociale in CFP crestere copil & contract colaborare
- un membru de familie cetatean strain poate fi coasigurat
- In cat timp este obligata CASAOSPNAJ sa dea un raspuns la corespondenta primita
- Scoala poate decide incetarea C.I.M?
- data la care poate fi inregistrat un coasigurat
- Este obligatorie plata compensatorie pt concediere datorata inaptitudinii fizice
- Ce obtiuni de concediere sunt pt o salariata revenita de pe maternitate
- evaluare angajati in companii multinationale care activeaza in Romania
- Contribuția pentru pensia suplimentară
- Documente necesare pentru a angaja un refugiat
- care sunt actele necesare depunerii pensiei limita de varsta cu handicap?
- Sporuri neconsemnate în carnetul de muncă
- ordine documente in dosarul de personal
- adeverinta drepturi salariale in lipsa documente in arhiva
- Angajat aflat in CIC 2 ani, cum va fi raportat in REVISAL la noua firma ?
- Nu se emit decizii de imputare pentru minusurile de la inventarierea bunurilor ?
- Plata salariilor se face in numerar, statele nu tebuie semnate de salariati ?
- Nu am contract de munca dupa sapte uni de munca!
- eliberare adeverinta salariat necesara la medic
- Adeverinta cu stagiul de cotizare pentru calcularea concediului medical
- Cine poate semna documentele in locul administratorului intrat in suspendare?
- pensionare pe caz de boala dupa ce mi-am dat demisia
- Modificari in comisia de disciplina?
- Durata maxina a suspendarii unui contract de munca
- Care este legislatia care defineste obligativitatea cursurilor de prim ajutor
- schimbarea conditiilor de munca,a felul muncii, a locului de munca
- cand trebuie sa ma intorc la serviciu?
- conditii de pensionare la limita de varsta
- Care este perioada de pastrare a fiselor de aptitudine?
- Am dreptul la pensie de invaliditate?
- Programare concedii de odihna
- Cum pot schimba parola în relația cu Itm dacă schimb persoana responsabila
- ce vechime imi trebuie pentru pensia anticipata partial?
- legea privind salariul minim pe economie in Germania
- salariata insarcinta
- Documente necesare angajare cetatean non-european
- Plata retroactiva a veniturilor in baza contactului de mandat
- Cum imi pot recupera veniturile salariale neplatite total la disponibilizare
- Cum se acorda ajutorul de somaj ,daca m-am angajat in aceasta perioada?
- Prelungire Contract colectiv de munca
- obligativitate incheiere CCM la nivel de unitate
- Completare Cerere CNPP in cazul unei firme de servicii personale
- concedii si indemnizatii crestere copil
- Retinere din salariu pentru achizitionarea unui obiect de inventar
- Administratorul societatii poate semna si intocmi documentele angajatilor?
- Contributii la cnas,si nereguli in baza lor de date
- Referitor la vechimea in munca
- Obtinere carnet de munca de la TIM
- Documente fara numere de inregistrare.
- Documente pentru deducerea pensiei
- S-a efectuat corect incetare CIM
- Pe contractele de munca se trece Administratorul sau Directorul General
- Se pot reconstitui listele nominale privind incadrarea pe grupe de munca ?
- Acte/demersuri necesare obtinerii indemnizatiei de somaj
- Daca acordam diurna unui salariat ce documente trebuiesc ?
- Acordare de competente unitatilor fara personalitate juridica
- Ce documente fac dovada perioadei lucrata in strainatate?
- Pensie schimbare domiciliu....
- Drepturile gravidei in invatamant, aflata in concediu de maternitate
- revenire din ccc inainte de implinirea de catre copil a varstei de 2 ani
- angajare cetatean din austria (uniunea europeana)
- Cum pot reface documente deteriorate/pierdute?
- Care este procedura pentru desfiintarea unui post ?
- Restituire garantie gestionar si lichidare salar
- Timpul de solutionare a deciziilor de pensionare
- Revenire din crestere copil pana la 2 ani si incetare contract de munca
- Infiintare PFA - colaborare contabil
- Concediu crestere copil - documente depuse de catre angajat/angajator
- Compensatii pentru atingerea integritatii?
- Pot beneficia de plati compensatorii?
- concediu crestere copil de catre tata
- Ce obligatii are firma la angajarea unui cetatean strain?
- CIM perioada determinata urmat imediat de CIM perioada nedeterminata
- Detasarea personalului articolele 45-47
- Dovada ca am parasit tara acum 11 ani?
- Demisie fara preaviz -Art81,alin 8
- documente emise de angajator pentru salariat care iese la pensie
- Ce documente trebuie sa insoteasca cererea de eliberare registru zilieri?
- Lucratori din CE trebuie sa detina documente SSM in limba romana
- Contractul colectiv de munca la nivel de unitate
- Din ce data se aplica varsta de pensionare la 65 de ani?
- Transport naveta efectuat de firma
- sa accept transferul sau ma judec cu ei in instanta?
- care sunt actele necesare pensionarii pentru toate categoriile -codul muncii -
- Inregistrare concediu formare profesionala
- certificatul de conformitate al unui aparat/utilaj trebuie sa fie in romana
- Stabilirea deducerii personale de baza
- Transmitere revisal negociere CCM
- Documente eliberate de angajator pentru iesire pensie anticipata a salariatului
- Ce documente sunt necesare pentru recalcularea pensiei?
- Angajare pensionar gradul III de invaliditate
- vreau sa inregistrez la ITM contractele de munca efectuate in starinatate
- tichete de tratament
- pot primi indemnizatie pentru cresterea copilului si concediu maternal?
- cine poate sa imi desfaca contractul de munca
- Refuz revizuire certificat cu grad de handicap
- Munca la angajator dintr-o alta tara
- Este legal sa primesc mai multe responsabilitati in domenii diferite?
- amenintare incheiere contract abateri disciplinare
- se poate incheia contract de munca fara acordul meu?
- Deductibilitate cheltuieli efectuate de salariati care au lucrat in strainatate
- Termen de pregatire dosar de somaj din partea angajatorului
- Indemnizatia de crestere a copilului
- CIM cu punct de lucru in Torino/Italia
- Procedura dupa desfiintarea deciziei de incetare contract de munca
- modificare fisa post prin adaugare de sarcini
- Acte necesare angajarii
- Decizie de pensionare respinsa, cui ma adresez?
- Este obligatorie la dosarul de pensionare adeverinta cu functia suplimentara
- am lucrat peste 8 ore pe zi si m-am trezit pe contract cu doar 4 ore pe zi
- resurse umane
- Cum se poate face promovarea unui functionar public ?
- Contestarea deciziei de penalizare salariala
- Contracte individuale de munca refacute
- documente pentru al doilea job
- Incetare CIM, CCC si majorarea salariului
- pensie in cazul de invaliditate - procedura
- promovare, spor urbanism sau functie de conducere Primarie
- Eliberarea xerocopiilor dupa documentele din dosarul personal
- Este vorba de hartuire profesionala ?
- contract de munca determinat ?
- De ce acte am nevoie pentru angajare la intreprindere familiala?
- Inexistenta act nominalizare grupa a doua de munca
- ce documente se intocmesc la revenirea din CIC?
- Pot avea 2 CIM -unul suspendat pentru CCC si unul activ -la societati diferite
- Informatii privind contributiile salariatului
- Reconstituire vechime in munca
- Se poate obtine user si parola REVISAL fara CUI?
- un absolvent de facultate cu studii economice se poate angaja cu timp partial
- documente necesare depunere dosar pentru indemnizatie de somaj
- legislatia muncii, codul muncii
- Este nevoie de act aditional la CIM pt penalizare salar de baza
- Care este termenul legal de contestare in instanta a unei decizii emise de HR
- Tichete de masa pentru jumatate de norma
- Pasi pentru a putea fi dat un angajat in somaj
- De cand pot intra in concediul pentru cresterea copilului ?
- Caz de restructurare fara baza legala atacabil in instanta
- de unde imi pot scoate grupa a 2a de munca si orele de noapte necesare la pensie
- Supliment insertie daca ai 2 locuri de munca
- Ce institutii trebuie sa anuntam la angajarea unui cetatean turc
- Documente necesare Dosar art. 75 Lg.76/2002
- Documentatie pentru oferirea cadourilor de 8 martie
- Documente necesare Dosar art. 75 Lg.76/2002
- bilant contabil in situatia despartirii celor 2 asociati
- transfer in interes de serviciu de la institutie centrala la una locala
- termen de prezentare la serviciu dupa concediu ingrijire copil
- contract partial de 2 ore/zi la aceeasi societate?
- cum procedez la o concediere colectiva?
- Pot incheia contractul conform art. 56 alin 1 litera C?
- Cum pot sa devin coasigurat si in ce conditii?
- Este obligatoriu ca statul de plata sa fie semnat?
- pensionare la limita de varsta?
- suspendare succesiva a contractului individual de munca
- Omisiune la plata concediu neefectuat
- recuperare drepturi banesti
- Incetarea contractului individual de munca
- care este baza legala pentru comisie predare documente?
- Eliberare adeverinta pentru grupa a II-a de munca
- Acte pentru angajata care urmeaza sa intre in CCC
- se pot intocmi documente de personal in 2 limbi, romana si engleza?
- Care sunt actele necesare concediului crestere copil pentru profesiune liberala
- Calcularea unor drepturi retroactiv pentru pensionarii militari
- In ce conditii perioada lucrat in ISRAEL poate fi luata in calculul pensiei
- Contractul de Munca - Fisa Postului.
- Incetare contract de munca cu acordul partilor
- cand se poate pensiona?
- documente necesare angajarii in postul vanzator ziare COR 952002
- Acordare ajutor deces de catre angajator
- Concediu crestere copil
- Contract de fidelitate termen si obligativitate
- dosar profesional
- Risc maternal
- Spor de stabilitate
- Drept la indemnizatie de somaj
- Numarul de zile pentru predare documente cand se pensioneaza anticipat
- Garantie gestionar
- Data intocmire documente pentru 2014
- Stagiu cotizare somaj
- Stagiu cotizare somaj
- Stagiu cotizare somaj
- Detasare In UE
- Obtinerea formularului A1 ptr PFA
- Concediere din concediu crestere copil
- Delegare sau detasare
- Neplata suma concediu prenatal si postnatal
- Expirare CIM perioada determinata si continuarea relatiilor de munca
- Timpul de eliberare al documentelor
- Inchidere cim abuziva
- Stagiu cotizare somaj
- Consecinte nepredare lucrari la vechiul loc de munca odata cu plecare prin transfer
- Operare incetare CIM in Revisal
- incetare de drept cm
- Am vreo sansa de a-mi primi drepturile salariale ?
- Semnarea documentelor eliberate de HR
- Certificarea documentelor de catre HR
- Transfer angajat de la un punct de lucru la altul
- Conditii angajare somer
- depunere acte la somaj
- Ce trebuie sa cuprinda un dosar de angajare
- Intocmirea fiselor SSM si PSI de catre o persoana fara cursuri in domeniu
- Perioada detasarii si actele necesare
- Acte necesare pentru stimulentul de insertie
- prelungire CCM dupa demisia reprezentantului salariatilor
- documente practica
- Incalcare contract de confidentialitate
- Acte necesare de la fostii angajatori in cazul in care nu ai carnet de munca
- Pensie anticipata nesolicitata prin cerere
- Data de la care se aplica modificarile in Revisal in cazul schimbarii numelui in urma casatoriei
- cum trebuie sa procedez?
- contestatie referat abatare disciplinara
- Somaj societate in insolventa
- Schimbare persoana imputernicita pentru depunerea revisalului?
- incheiere CIM
- salariu la demisie
- acte eliberate la incetarea contractului de munca
- deducere pensii facultative
- concediu crestere copil tata
- CIC
- Drept de semnatura
- Nesemnare fisa evaluare - Concediu neefectuat
- Diferente intre cartea de munca si adeverinta cu stagiul de cotizare
- ce acte sunt necesare ptr a putea deschide un pfa
- Declaratie concedii medicale
- Concediu medical cod indemnizatie 14
- parola Revisal
- Incetare susendare CIM
- transfer angajat la o alta societate
- File lipsa carnetele NRCD si bon de consum
- Indemnizatie crestere copil
- indemnizatie somaj cu perioada de stagiu in UE
- Delegarea
- Angajare la alta firma fara nota de lichidare si fara decizie
- concediu crestere copil
- Contract de proba
- Decontare transport loc de munca -domiciliu pentru angajat sofer TIR pe Comunitate Europeana
- CIC
- Zilieri
- Prima pentru migrarea fortei de munca
- Actele necesare angajării
- Baza de calcul concediu medical
- drepturi angajat
- acordare indemnizatie crestere copil
- Documente
- Negocieri colective
- Sfat juridic urgent
- Recuperare vechime in munca
- Concediere in baza deciziei medicale de incapacitate de munca?
- Deplasari in timpul orelor de lucru
- Modificare CIM
- Raspuns termen legal
- Preluare atributii director general
- Practicant in societate
- Pensie cu penalizare
- refuz predare utilaj
- grupa2-a
- contract de munca
- pensia de urmas
- tichete de masa
- adeverinta gr. II de munca
- Recuperare paguba produsa de salariat
- Cercetare disciplinara
- Acte necesare pentru PFA
- Calcul salarial_Certificat de concediu medical_cod boala 03_fara inregistrare la Casa de Pensii
- Registru Salariati Reges
- Pensie partiala anticipata
- Audit
- Schimbare incadrare functie
- Amenda ITM pentru un contract civil
- lucrator desemnat cu ssm intr-n spital judetean
- CIM, Registru zilieri, contract prestari servicii?
- Angajare cetatean belgian
- Calitatea de coasigurat persoana straina
- Calculul pensie
- Desfacerea CIM a unei gravide
- Angajare persoana cu dubla cetatenie cu domiciliul in Republica Moldova
- Documente la dosarul personal
- contract colectiv de munca
- somaj tehnic
- Inregistrare CCM
- Lucratori romani in Austria
- Procedura detasare
- Situatie conflictuala angajat-angajator
- Angajare la I.I.
- Acordare somaj persoana venita din CCC
- Transferul unui angajat
- Coduri CAEN - activitati de RU
- Delegare de Personal
- Deducere suplimentara pentru copil minor
- Resurse Umane
- Acordare supliment 500 lei pentru intoarcerea la munca cand copilul are 1 an
- Zile libere platite acordate in avans
- Obligatii salariati - controale oficiale
- acte aditionale indemnizatie crestere copil
- ajutor de somaj
- Adeverinta de vechime
- Contract de proba
- Adeverinta medic familie
- Desfiintarea postului
- Angajare somer
- Evaluare nivel risc
- Revizuire fisa de post
- Procedura concediere pentru inaptitudine fizica
- Documente necesare intocmirii dosarului de pensie
- Raspuns primit la o sesizare
- Angajare
- Decizie reluare activitate dupa CCC
- Diurna - venit salarial
- Recunoastere vechime in munca
- Dosar angajat
- Dosar de personal
- Contract de munca in UE si PFA in Romania
- Alocatia de stat pentru copii
- Contract colectiv de munca la nivel de unitate
- Documente solictate angajare
- Documente angajat
- Concediere
- documente necesare pensionarii pe caz de boala
- In baza caror documente se fac modificari in Revisal, modificari privind schimbarea functei si a locului de munca ?
- Documente RU
- Concediu medical- cod 02
- Cum se procedeaza in cazul nasterii pe perioada unui CCC?
- Doar pentru interviu un dosar consistent
- Atitudine negativa angajator fata de angajata gravida
- Candidatura concurs in domeniul public
- Contract prestari servicii medici independenti
- Contract cu o societate cu muncitori romani care sa lucreze in italia
- Incetare CIM fara documente semnate de angajator
- Semnare contract de munca
- Drepturi salariale
- Voluntariatul - vechime in munca?
- Stagiul de cotizare in conditii deosebite
- Documente justificative pt exportul de marfa
- Dosar personal
- Deducerea pentru copil sub 2 ani.
- Contract de munca
- Eliberare adevetinta angajator
- Optare pentru 2 ani CCC
- Spor weekend
- Coasigurati ambii parinti
- Plata sanatate
- Control ITM
- Cazier judiciar patat
- Recuperare suma CM; accident munca
- Inregistrare act aditional CCM la ITM
- Cum pot obtine transformarea postului
- Deduceri - coasigurat
- Somajul poate fi suspendat?
- Program redus pentru mamici
- Munca in strainatate
- De nu ma pot angaja?
- Cum fac sa eliberez adeverinta de vechime?
- Prelungire contract de munca pe perioada determinata
- Concediere ca urmare a deciziei medicale - incapacitate de munca
- Concediul de odihna in aceasta situatie mi-l poate programa angajatorul?
- Ce trebuie sa fac in conditiile preavizului conform articolului 73?
- Documente necesare dosarului pentru somaj
- pensie anticipata
- recalculare pensie
- Anii de facultate vechime la pensie
- deducere suplimentara
- incetare contract de munca
- angajare persoana cu handicap
- Achitare hotarari judecatoresti
- titlu executoriu poprire salariu
- Somaj
- Adeverinta medicala prezentata de salariat la serviciu
- cercetare disciplinara
- Modificarea locului muncii si a fisei de post
- Cum ar putea un angajator sa schimbe calificarea unor angajati prin program de formare profesionala?
- Documentatia completa a unui nou nascut
- Risc maternal
- Adeverinta gradul II de munca
- Convocare cercetare disciplinara
- Incetare suspendare pt revenire din CIC
- Acte necesare pentru dosarul de pensie anticipata
- Concediul medical si concediul de odihna
- delegatie
- Concediu de risc maternal calcul
- concedierea
- Plata salariu
- contract
- Cum se organizeaza corect formarea profesionala de catre un angajator ?
- deduceri
- Ce trebuie sa fac pentru a profesa ca inspector/manager resurse umane?
- concediere individuala
- Inregistrare in Revisal. Decizie de incetare-suspendare CIM
- Poate semna altcineva in numele reprezentantului legal CIM, actele aditionale, fisa postului?
- art. 40 lit h Codul muncii
- Concediu fara salariu. Somaj
- Concediu medical de boala dupa CM sarcina si lauzie
- Decizia de concediere si Referat
- Adeverinta somer
- recalculare somaj
- Reluarea activitatii dupa efectuarea concediului de cresterea copillului in varsta de pana la 2 ani
- ce se poate face?
- desfacerea CIM, drepturi, ore suplimentare
- Decizie privind recuperarea sumelor incasate necuvenit
- Ghid integrare nou angajat
- E101
- Contract prestari servicii conventie civila pensionar
- Studiu de caz
- Documente necesare angajare
- masuri contra abaterii disciplinare
- detasare in stat membru UE
- Cum procedez in cazul in care angajatorul iti cere pe mail demisia si daca refuzi te anunta ca ei incep procedurile de concediere?
- concediu ingrijire copil
- Anulare operatiune in REVISAL
- Ce documente trebuie sa contina dosarul de pensionare?
- Incetare CIM cu acordul partilor
- concediere sanctiune disciplinara
- Anexa la CIM
- Formularul A1
- Reincadrare din ccc
- constructie casa in regie proprie
- CCM la nivel de unitate
- FALS SI UZ DE FALS PE CARE NU LE POT DEMONSTRA !
- Cum se inregistrau Contractele de munca la Itm Inainte de,,Revisal,, SPETA PENALA-La care politia si procurorul nu stiu ce sa faca...
- decontarea cazarii in cazul delegatiei
- Recunoasterea vechimii in invatamant
- pensionare pe caz de boala
- diurna si cazare pentru deplasari
- Documente intocmite la pensionarea unui angajat la limita de varsta
- Incetare contract individual de munca pentru absente nemotivate
- CONCEDIERE SI SOMAJ
- Obtinere documente indemnizatie somaj
- Modificare incadrare profesionala
- copii documente formare
- reantorcere din concediu de crestere a copilului
- Numire administrator la srl cu asociat unic
- Dosar pensie invaliditate - studii superioare
- COR 2012
- copie pagina REVISAL
- Obtinere documente pentru indemnizatie somaj
- pentru pensie
- pentru pensie
- DETASARE
- cum se poate intra in somaj
- Refuz primire documente de catre angajat
- Ce drepturi de munca au pensionarii
- Acte
- Documente de eliberat la incetare CIM
- functia de portar necesita atestat?
- portar cu atestat sau fara
- As dori sa stiu
- ccm
- Adeverinta pentru incetarea contractului
- demisie
- Concedii
- FIIND CETATEAN DIN IraK MEMB DE FAMILE I-MI ESTE NECESAR ALTE ACTE LA ANGAJARE?
- Timpul de munca al unui director de gradinita?
- angajare cetatean strain
- Prestari servicii REVISAL
- Documente necesare dovedirii calitatii de asigurat la CNAS
- REVISAL
- Formare profesionala
- angajare
- Vreau un sfat Litigiu grav de munca. Cu penal ?-Patron penal
- Vreau un sfat Litigiu grav de munca. Cu penal ?-Patron penal
- Numar unic, contract de munca
- Raspunderea gestionarului
- contract prestari servicii/colaborare intre comunitate si persoana fizica
- somaj
- REVISAL
- ca ce pot fi incadrata?
- prima angajare
- cum si ce documente trebuiesc ptr somaj
- incasare cash persoana juridica
- Doasar personal
- Contract cu Casa de Sanatate
- Asigurarea cu Casa de Sanatate
