Rezultat cautare

Cautarea dupa evaluare a returnat urmatoarele rezultate:

ARTICOLE

13 articole gasite la cautarea dupa evaluare

- Contractul Individual de Munca 2011
- Cum vor fi prevenite abuzurile angajatorilor
- Poate angajatul sa refuze Criteriile de Evaluare? Da, insa cu o conditie
- Concedierea in urma Evaluarii Profesionale. Proceduri
- Contract individual de munca (CIM) republicat
- Medicina muncii. Capacitate de munca sau nu? Concediere sau alte solutii?
- Criterii de evaluare si analiza postului
- Manual intrebari REVISAL: Intrebari si Raspunsuri
- Cum alcatuim Planul de Formare Profesionala, conform Codului Muncii republicat?
- Ultimele reglementari ale concediului de maternitate
- Va invitam la Seminariile despre REVISAL, Salarizare, Evaluarea Performantelor si SSM
- Codul Muncii obliga la Evaluarea angajatului inaintea concedierii
- Black Friday pentru Legislatia Muncii: Ce produse cumpara specialistii

INTREBARI SI RASPUNSURI

293 articole gasite la cautarea dupa evaluare

- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului?
- Care este modul de calcul legal al salariului
- Nota de constatare si evaluare pagube
- Trecerea din pensia de invaliditate in pensia de limita de varsta
- Coeficientul de majorare pentru 2020? Solutii de pensionare
- Constatare angajat fÄ?rÄ? a fi apt
- Baza legala pentru solicitarea statului de functii
- Criterii de evaluare in contractul individual de munca
- scutire de impozit pentru salariat incadrat in grad de handicap grav
- Cadru didactic - rezervare catedră este obligatorie?
- fise de evaluare personal si GDPR in fisa postului
- Promovare personal bugetar contractual
- Promovare personal bugetar contractual
- evaluarea profesionala a performantelor
- indemnizatie pentru asistenti personali
- Care e COD-ul COR corect pe care ar fi trebuit angajatorul sa ma incadreze?
- Cum se face promovarea intr- o treapta superioara?
- Poate angajatorul sa ma treaca in concediu de odihna fara acordul meu?
- ce sanse am sa primesc bonusul anual promis la angajare?
- Este obligatoriu ca fisa de post sa contina criteriile de evaluare?
- Promovare grad profesional imediat superior celui detinut
- serviciul intern de prevenire si protectie
- Procedura privind protejarea maternitatii la locul de munca
- Se poate emite o Decizie a Administratorului pentru modificarea tuturor CIM?
- raport evaluare riscuri angajata in maternitate
- Formularul de evaluare poate tine loc de decizie
- Se poate emite o Decizie a Administratorului pentru modificarea tuturor CIM ?
- Ziua libera pentru evaluarea medicala a copiilor
- plata spor + obligatorie o reevaluare ?
- schimbare
- Evaluarea salariatilor necesita act aditional la cim?
- Cum pot reveni pe un post in invatamant, desfiintat in mod ilegal in anul 2010?
- Cum se suspenda in revisal cim inapt temporar?
- cum pot sa renunt la pensia de invaliditate
- Demisie Impusa de Angajator
- Care este fisa postului pentru urmatoarele coduri COR: 932904 și 921502?
- Cine si cand intocmeste fisa de evaluare personala?
- Contestatie evaluare profesionala
- incadrarea in grad de invaliditate
- Evaluare risc securitate fizica
- Suspendare CIM in baza certificatului de handicap
- Cum realizez evaluarea profesionala?
- Cum pot inceta raporturile de serviciu a unu functionar public
- recalcularea salariului de incadrare
- evaluare performante angajati.
- raspundere
- Cointract de munca
- art.17 codul muncii
- Se poate face modificarea prin decizie?
- Concediere pentru desfiintare post in Asociatie Proprietari
- Asociatie proprietari-modificare/incetare CIM
- Recunoastere vechime in invatamant ?
- Recunoastere vechime in invatamant ?
- Dosar de personal cu acte lipsa
- stabilire criterii si obiective de performanta
- Se introduc criterii de evaluare in fisa postului functie Director General?
- Evaluarea personalului,obligatorie?
- angajatorul e obligat de reprimire?
- Evaluarea personalului intr-o firma
- Evaluarea personalului
- evaluare angajati in companii multinationale care activeaza in Romania
- cotizare la fondul de asigurari sociale fiind pensionat invaliditate gr 3
- evaluare constructie de catre evalutor imobiliar
- Concediu medical cod 01 + concediu medical sarcina leuzie
- remuneratia profesorilor in cadrul proiectelor UE
- reducere varsta de pensionare grupa II la pensionare anticipata partial
- Evaluarea angajatilor cand trebuie facuta?
- evaluare personal timp partial munca
- evaluare performante profesionale
- pensionare pe caz de boala dupa ce mi-am dat demisia
- Angajatorul are dreptul de a transfere un angajat in alt magazin?
- schimbare CIM
- Abateri disciplinare
- certificat evaluare competente maistru mecanic auto ,COR 311509
- Evaluarea salariatilor in cadrul unei societati comerciale
- O intrebare mai ciudata, va rog raspuns.
- evaluarea angajatilor in vederea concedierii colective
- evaluare pentru angajatii care au plecat din firma in cursul anului
- Sunt obligata sa fac evaluare la Institutul National de Expertiza?
- concediere disciplinara
- evaluarea angajatilor
- Model de "Procedura de evaluare a salariatilor"
- Dupa transplant de rinichi am 12 luni dreptul la gr.1 cu insotitor?
- cum pot intra intr-un program de reconversie profesionala
- Care este procedura corecta in privinta evaluarii anuale a personalului angajat?
- schimbare meserie din electrician in muncitor necalificat
- Evaluare angajati
- Raspunderea patrimoniala vs raspunderea disciplinara
- Aviz medical pentru angajare - apt conditionat
- Actiune in contencios-admin pentru lipsa de raspuns la raport de serviciu?
- am dreptul sa ma pensionez pe caz de boala
- pot obtine pensia de invaliditate
- ref.intocmire conditii conventie civila
- abateri disciplinare: avertisment scris
- acordarea concediului de risc maternal
- Evaluarea personalului la o societate comerciala
- pot primi indemnizatie pentru cresterea copilului si concediu maternal?
- Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului
- Model contract individual de munca
- Evaluare cadru didactic dupa revenirea din concediul de maternitate
- Infiintare firma cu 5 angajati
- doar o fisa de evaluare la dosarul de inscriere la examenul de promovare in grad
- continut contract colectiv de munca
- Incetare cim la sfarsitul perioadei de proba
- Raport de evaluare risc maternal
- poate angajatul sa solicite un control de medicina muncii
- Cat se pastreaza fisele de evaluare ?
- Caz de restructurare fara baza legala atacabil in instanta
- Plan de prevenire si protectie
- incetarea raporturilor contractuale de munca
- Evaluare anuala pentru angajatii care au lucrat doar in luna decembrie 2013
- Demersurile necesare pentru retinerea unor sume de pe statul de plata
- Aproximare pensionare 3, va rog o reevaluare
- ce evaluari sunt necesare si obligatorii angajatii
- pot sa ma intorc la locul meu de munca?
- Care sunt procedurile de urmat pt.concedierea unui Agent comercial?
- Aproximare pensionare 2, va rog o reevaluare
- Cine are obligatia intocmirii fiselor de evaluare anuala?
- desfiintarea unui post
- Risc maternal
- Evaluare anuala a muncitorilor
- care este implicarea firmei in cazul riscului maternal?
- Preaviz de concediere
- Promovarea in grad a unui civil
- Decontarea cheltuielilor zilnice de transport pe timpul delegarii
- Incadrarea salariala daca ai studii superioare si vechime in munca
- Persoane in drept sa noteze in comisia de angajare
- Evaluare profesionala dupa terminarea perioadei de proba
- 12 luni vechime fractionate in ultimele 24
- concediere in perioada de stagiu
- desfiintare post -restrangere activitate sofer
- contract salarizare in functie de performante
- ref. reducere program de lucru salariata gravida
- desfiintare post
- Impozitsare salariu
- Diferenta de salariu pentru acelasi post
- Fisele de evaluare
- Nesemnare fisa evaluare - Concediu neefectuat
- acordare salariu dupa evaluare performante
- Cand poate avea loc evaluarea salariatilor?
- CIM
- Subevaluare la incadrare
- Cu studii superioare dar încadrată cu studii medii
- Contract de munca
- evaluare medicala
- concediu crestere copil cu handicap
- Riscuri specifice postului
- Criterii de evaluare
- Criterii de evaluare in CIM
- presiuni concediere
- salarizare
- Criterii de evaluare
- Fisa evaluare
- Concediu de risc maternal
- Criteriile de evaluare a performantei
- evaluarea angajatilor
- Evaluarea personalului
- Consultanta HR ca PFA / II
- Discriminare la locul de munca
- discriminare la locul de munca
- Evaluare angajati
- Grila evaluare la angajare
- Meserii conform COD COR si activitatile care pot fi prestate conform calificare
- Fisa post
- Incetare raport serviciu functionar public
- Termen legal de solutionare a sesizarilor transmise catre institutiile statului
- Evaluare nivel risc
- Procedura concediere pentru inaptitudine fizica
- Obiectul CIM
- Evaluare perioada de proba
- Procedura de evaluare
- Criterii de performanta
- Salariu
- Accept fisa de evaluare
- Perioada efectuare concediu odihna restant
- Evaluare periodica
- Concediere
- Recalculare salariala
- Model fise de evaluare
- Termenul de comunicare a deciziei comisiei de evaluare complexa apersoanelor adulte cu handicap.
- Concediere pe baza art. 61 lit. d
- Pensii
- Sanatate si securitate in munca
- Fidelitatea si validitatea instrumentului de evaluare profesionala
- Evaluare
- Sanatate si Securitate in Munca
- Amenzi privind continutul CIM
- Date evaluare
- Concediere legala
- Raspundere patrimoniala
- Decizie de concediere
- Concediere colectiva
- Evaluarea personalului
- Pensii
- Evaluare. In ce conditii se face evaluarea?
- Evaluarea performantelor si motivarea in functie de rezultatele lunare
- Fisa postului
- Criterii de evaluare pentru angajati
- Evaluare performante angajati
- Fisa postului
- Fisa postului - Obiective de evaluare
- Obiective de evaluare
- Evaluarea personalului la 6 luni
- Evaluarea obligatorie a salariatilor
- Evaluare risc
- fise evaluare
- Obligatoriu sau nu?
- evaluarea riscurilor
- concediu de risc maternal
- fise de evaluare
- Concediu risc maternal si ITM
- Abatere disciplinara
- Incalcarea drepturilor
- Risc maternal
- Salariata insarcinata
- Medicii de medicina muncii
- 30 de zile de concediu medical
- Medicul de familie si concediile medicale
- Plata Comisiilor de evaluare in primarii
- Concediul medical si concediul de odihna
- Evaluare salariati
- calificare sau nu?
- criterii evaluare
- contract de munca pe perioada determinata
- restructurare
- Ce sanctiuni disciplinare trebuie prevazute pentru incalcarea prevederilor legii 202/2002
- Corelatia dintre evaluarea performantelor si salarizare
- criterii de evaluare
- inspector ssm
- evaluare medicala la angajare
- Inmanarea fisei de evaluare si a preavizului
- evaluare medicina munci
- Fise de evaluare
- ce mi se poate intampla?
- Fisa de evaluare si preavizul
- dilema
- fise de post pentru farmacist si asistent de farmacie
- incadrari corespunzatoare
- Evaluarea angajatilor
- Evaluarea angajatilor
- evaluarea este obligatorie ?
- negociere salariala individuala
- Regulament intern
- Fisa de evaluare
- vechime in specialitate munca
- concedierea e legala?
- referitor evaluare salariati in CCM la nivel de unitate
- Fise de evaluare
- legislatia muncii
- Pensie de invaliditate
- Fise evaluare
- Evaluarea personalului
- Pensie medicala
- Desfacere CIM
- sanctionare cu avrtisment
- concediere
- motiv concediere in perioada de proba
- completarea chestionarelor de perfomanta este obligatorie?
- Prelungire CIC pana la 3 ani pentru copil cu handicap
- salarizare personal civil unitate bugetarÄ? MAI
- evaluarea in cazul promovarii in grad profesional
- copil cu handicap beneficii mama
- recrutare si selectie
- reantorcere din concediu de crestere a copilului
- fise evaluare personal
- modificari impuse de lege
- fisa de evaluare
- criterii de evaluare a salariatului
- Evaluare functionari publici
- fise evaluare
- Evaluarea personalului
- REGULAMENT INTERN
- Acceptare / refuz concediu risc maternal emis de alta unitate de medicina muncii decat cea contractata de angajator
- Regulament intern
- Fisa postului 2012
- fisa de evaluare a performantelor salariatilor
- evaluarea periodica a salariatilor
- serviciu de protectia muncii
- act aditional
- evalurea salariatilor
- desfiintare post
- act aditional la contractul de munca
- criteriile de evaluare
- Plata concediu medical
- Schimbare functie - necorespundere profesionala
- Criterii de evaluare profesionala pentru soferi
- Evaluare stagiu de cotizare. Pensie
- fisa postului conducator auto
- criterii de evaluare
- criterii de evaluare a activitatii profesionale a salariatului
- Evaluarea competentelor profesionale
- Evaluarea angajatilor
- Certificate de competenta