Rezultat cautare
Cautarea dupa munca a returnat urmatoarele rezultate:ARTICOLE
72 articole gasite la cautarea dupa munca
- REVISAL
- Incetare CIM pe durata determinata. Salariat in medical
- Reducerea programului de lucru de la 5 la 4 zile inseamna suspendarea Contractului de Munca?
- Influenta personalitatii in alegerea si dezvoltarea carierei
- Conflicte de munca in Italia? Conciliere ??i arbitraj pe cale amiabilÄ?
- Majorarea punctajelor anuale pentru grupele I si II de munca
- Contractul Individual de Munca 2011
- Piata muncii si rata somajului
- Ce este nou referitor la contributii
- Cum vor fi prevenite abuzurile angajatorilor
- Investitii pentru dezvoltare de la Guvern
- Tendinte si stiluri
- Pentru secolul urmator...Sau ce inseamna teambuildingul
- Carnetele de munca
- Registrul general de evidenta a salariatilor
- Codul Muncii. Sanctionare disciplinara. Concediere
- Timpul inegal de lucru: acte si obligatii
- Poate un angajat sa aiba 2 Contracte de Munca, de 8 ore, la 2 firme diferite?
- Calcul salariu. Angajat cu studii superioare
- Cum stabilim Functiile de conducere si Functiile de executie?
- Codul muncii. Adeverinta vechime in munca
- Codul muncii. Functia de conducere.
- Poate fi suspendat disciplinar Contractul de Munca si in perioada de preaviz?
- Demisie Codul Muncii 2011: Pot fi obligat de patron sa nu demisionez timp de 2 ani?
- Poate angajatul sa refuze Criteriile de Evaluare? Da, insa cu o conditie
- Angajatul poate fi obligat sa efectueze Concediul de Odihna?
- Concedierea in urma Evaluarii Profesionale. Proceduri
- Beneficii pentru angajati, contributii pentru angajatori
- Contract individual de munca (CIM) republicat
- Este obligatoriu Preavizul in cazul Demisiei?
- De la 1 august trebuie sa completez in REVISAL toate salariile din 2011?
- Contractul de Munca poate sa inceteze si in Perioada de Proba?
- Atentie: Detasarea NU poate fi facuta pe o perioada mai mica de o luna
- Prelungire CIM perioada determinata. Ce articole, ce alineate din codul muncii 2011, care cum se aplica?!?
- Dosarul Personal al Salariatului - Lista documentelor obligatorii
- Control de la ITM: ce documente solicita Inspectorul ITM?
- Cand se poate acorda Concediu fara Plata?
- Maximum de zile de concediu de odihna
- Noul portal pentru transmiterea REVISAL
- Desfacere contract de munca pe motive disciplinare
- Este concediul de odihna un drept la care nu se poate renunta?
- Medicina muncii. Capacitate de munca sau nu? Concediere sau alte solutii?
- Angajat cu doua contracte individuale de munca?
- Dreptul la Greva â?? inchisoare pentru angajatorii care il impiedica
- REVISAL: Am gresit numarul de contract, cum procedez?
- Este obligatoriu sa avem un Registru pentru orele suplimentare?
- Incapacitate de munca. Pensie de invaliditate. Perioada de preaviz in cazul concedierii 2011
- Atentie la REVISAL: cum completam Sporul de vechime si Sporul de weekend?
- REVISAL: exista optiunea
- Manual intrebari REVISAL: Intrebari si Raspunsuri
- Un salariat cu 4 ore pe zi: la cate zile de concediu are dreptul?
- Cum alcatuim Planul de Formare Profesionala, conform Codului Muncii republicat?
- REVISAL: Exista notiunea de spor permanent?
- Putem face un Contract de Munca doar cu 15 minute pe zi?
- Nebunia REVISAL: cum si unde inregistram sporurile
- Atentie: Repausul saptamanal se acorda Exclusiv in natura
- Este obligatoriu sa suspendam Contractul de Munca in cazul absentelor nemotivate?
- REVISAL, precizare importanta: primele si comisioanele de vanzari NU se inregistreaza
- Noul REVISAL: precizari oficiale de la Inspectia Muncii
- Guvernul modifica din nou regulile SSM
- Ai uitat sa depui REVISAL-ul? Simplu, amenda 20.000 lei
- Ministerul Muncii anunta unde se pot incheia Contractele Colective de Munca
- Ultimele reglementari ale concediului de maternitate
- REVISAL: care este deosebirea intre delegare si detasare?
- Va invitam la Seminariile despre REVISAL, Salarizare, Evaluarea Performantelor si SSM
- Inscrierea in Revisal si inregistrarea la Registrul Comertului
- Indemnizatia de hrana se impoziteaza?
- Codul Muncii obliga la Evaluarea angajatului inaintea concedierii
- Documentul care atesta timpul de munca in perioada delegatiei
- STUDIU DE CAZ: Vechimea in munca, stagiul de cotizare si punctul de pensie
- Black Friday pentru Legislatia Muncii: Ce produse cumpara specialistii
- Cauti inspiratie pentru cadouri corporate? FineStore iti vine in ajutor de Black Friday!
INTREBARI SI RASPUNSURI
12375 articole gasite la cautarea dupa munca
- Ore suplimentare benevole - fara beneficii
- Cand pot iesi la pensie pentru limita de varsta?
- Unde sant arhivele de munca pentru mina Uricani jud,Hunedoara?
- Arhive mina Uricani.Adresa,contact,program.
- Salariul minim de la 1 ianuarie 2024?
- Un fost salariat pensionar poate incheia un nou contract individual de munca
- Liberul acordat ??n ziua donÄ?rii de s??nge
- munca prestata la sediul unui alt angajator
- Contract de munca full time.
- Inchidere contract individual de munca la intrarea in faliment
- Avertisment scris acordat unui salariat
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani
- neacordarea primei de vacanta si a sporului de vechime din 30.10.2023
- Accident de munca-concediu medical
- Accident de munca-concediu medical
- Este legala incetarea de drept contract de munca
- pot sa ies la pensie limita de varsta ori partiala
- capitolul ,,solutionarea amiabila a conflictelor individuale de munca "
- Abuz si intimidare pentru semnare incetare contract de munca conf art 55 alin b
- Emitere Fisa Postului in urma schimbarii pozitiei
- Repaus saptamanal obligatoriu Codul Muncii
- Concediere abuziva a angajatului
- Indemnizatie de crestere copil inscrisa in carnet de munca
- Cum pot afla detalii despre contractul meu de munca ?
- referitor la legea 351/12.12.2022 litera k
- Vechime munca cumparata Casa de Pensii- se poate adauga la vechime angajator?
- Cum pot primi ??n continuare somaj
- Referitor prelungire contract angajare pe perioada determinata pensionar limita
- Cum este corect sa intocmesti un program de munca in luni cu sarbatori legale
- concediu de odihna dupa concediu crestere copil
- DacÄ? se face alt contract de munca, dupÄ? pensionare, acesta este valabil 3 ani
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani
- Drepturi familia monoparentala la locul de munca
- Angajare cetateni straini NON-EU
- Introducere clauza de confidentialitate la CIM
- Este considerata vechime in munca
- Varsta de pensionare la limita de varsta
- Spor de noapte sau spor de ture .Care este diferen??a?
- salarizare la numar ore efectuate
- Prelungirea suspendarii Conractului individual de munca
- Reducere program de lucru ??n sarcina - doua contracte de munca
- perioada suplimentara grupa a 2 a
- Reducere program de lucru ??n sarcina
- este obligatoriu adeverinta de la medicul de familie ?
- Condi??iile deosebite sunt socotite la scÄ?derea v??rstei de pensionare?
- cum se calculeaza indemnizatia pentru concediul de odihna?
- punctaje anuale peioada 1991-2001
- Pontaje timpul de munca in schimburi
- Activitatea desfasurata ca p.f.a este vechime ??n munca ?
- Concediu medical la al doilea loc de munca
- Ce tip de registre trebuie sa am la sediu?
- Pot avea 2 contrate de munca? unul in tara iar altul in strainatate?
- Doua contracte de munca,angajatori diferiti, 8 ore/zi calcul contributii la stat
- C??nd pot trece din Pensie de invaliditate ??i pensie de v??rstÄ?
- Pensie anticipata stgiu de cotizare
- Munca prestata cu contract de prestari servicii se ia in calcul la pensie?
- pensionar militar - varsta de pensionare ca civil
- pensionar militar - varsta de pensionare ca civili
- Cand pot depune dosarul de pensionare?
- C??nd as pute depune dosarul pentru pensionare ?
- Temeiul legal complet Adeverinta Grupa a 2 a de munca
- conditii de acordare grupa 2 munca pentru pensie
- contract colectiv de munca prelungire procedura
- Pierderea Cartii de Munca de catre angajati
- Conditii contract cumul jumatate de norma
- Concediu prenatal la al doilea angajator
- Pot fi concediat in timp ce sunt internat?
- In cat timp primesc raspuns la o cerere scrisa?
- Calcul indemnizatie concediu odihna
- ce scriu la continutul instructajului general
- ce scriu la continutul instructajului general
- cand pot iesi anticipat la pensie
- Cod cor ??i ??ncadrarea corecta a func??iei de baza
- Mai este cineva pe aici sau pierdem timpul degeaba ?
- Timp munca, ore suplimentare frac??iuni de ora
- Poate un angajat sÄ? lucreze ??i de la birou ??i de acasÄ??
- Este posibil sa ma lamuriti in legatura cu incetarea CIM
- Program de lucru 7 zile din 7, situatie CM
- Modificari desfasurare activitate la punct de lucru
- Modificare contract de munca perioada determinata
- cum activez un contract suspendat?
- Contract internship student cetatean chinez
- Dosar pensie,anii de munca pot sÄ?i recuperez ?
- Atestat de producator = Vechime in munca ?
- data cand pot iesi la pensie anticipat si la pensie la limita de varsta
- Care sunt actele necesare pentru recalcularea pensiei limita de virsta?
- Varsta pensionare anticipata daca are 5 ani lucrati in grupa II de munca
- sporuri si adeverinte de vechime
- Calcul vechime in munca .Se poate iesi mai repede la Pensie in acest caz ?
- Calcul vechime in munca .Se poate iesi mai repede la Pensie in acest caz ?
- Incadrare profesor necalificat la plata cu ora.
- Plata concediului neefectuat contract de administrare
- modificare legislatie sistem de pensii
- Sporul de subteran intra in categoria sporurilor cu caracter permanent ?
- Program scurtat la 6 ore alaptare
- Obtinerea in anul 2022 a cartii de munca in format fizic in vederea pensionarii
- Data de pensionare- grupa 2 de munca
- Concediul medical se adauga la vechimea in munca?
- Se poate cumula diurna cu orele suplimentare?
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale?
- Recalculacularea pensiei in baza noi legi -respectiv legea 74/2022
- Radiere din Revisal a sanctiunii
- decizie sanctionare disciplinara
- pensie anticipata pentru oct.2022
- Micsorare salariu fara acordul angajatului
- Angajare informatician unitate scolara
- Dreptul de venit suplimentar in cazul pensionarii partial anticipate
- Recalculacularea pensiei in baza noi legi -respectiv legea 7/02/03/2022.
- incetare suspendare ccc in cazul decesului copilului
- recalculare pensie - greseli introducere date la calculul pensiei
- Regulament Intern Agent de munca Temporara
- Vreau sa ma pensionez pentru limita de varsta
- Comunicare decizie pensionare
- Contract de colaborare telemunca din Romania pentru Cehia
- De ce se treceau copii in carnetul de munca in ani 1977-1985?
- Concediu de cre??tere copil 2 ani
- perioada operata in cartea de munca nu apare in stagiul de cotizare
- Somaj Tehnic OUG2/2022 Decizia
- calcul : in ce an pot iesi la pensie
- Cand pot incepe cercetarea disciplinara?
- Indemniza??ie Petru cre??tere copil
- majorare salariu minim brut pe tara incepand cu data de 1 ianuarie 2022
- Mai pot lucra cu CIM dupa cei cinci ani in calitate de pensionar?
- Conditiile incheierii celui de al doilea contract de munca
- Am anulat din greseala incetarea unui CIM, cum pot sa anulez acesta greseala? ??
- corectie in REVISAL la un contract individual de munca incetat
- Crestere copii 1993-1997 -vechime in munca
- Program sÄ?ptÄ?m??nal de lucru
- Orele suplinite , dinainte de 2001 se iau in considerare la calcularea pensiei ?
- recalculare pensie in din sistemul cooperatist
- se poate incheia conventie de colaborare pentru un administrator pensionar?
- Pensie de invaliditate- cuantum si conditii
- Procedura care se aplica in cazul unor evenimente familiale deosebite
- Procedura care se aplica in cazul unor evenimente familiale deosebite
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca?
- buna ziua , as dori sa ma lamuri in legatura cu un contract de munca
- Stagiul militar fara contract de munca
- Grupa 2 de munca 75%.Cati ani se transforma
- Devansare in functie si modificare de salariu
- Devansare in functie si modificare de salariu
- Contestare decizie pensionare in instanta.
- trimitere personal curs perfectionare
- Precizare privind recunoasterea vechimii in munca.
- Angajare personal in vederea trimiterii la cursuri de perfectionare
- ref.aplicare deducere personala
- perioade asimilate sunt sau nu vechime in munca?
- Sunt obligat sa anunt angajatorul ca am primit decizia de pensionare?
- Salarizare in timpul Starii de urgenta 2020 COVID-19
- Vreau sa plec de la firma la care lucrez, mai am 8 zile de concediu
- cand pot iesi la pensie de drept avand doar 5 ani de grupa ll
- Cand ma pot pensiona la limita de varsta si anticipat.
- Adeverinta cu salariul, vechimea in munca si grupa de munca
- Unui pensionar i se pot incheia mai multe contracte de munca succesiv?
- Sub preaviz se poate aproba suspendarea contractului?
- Care este procedura de incetare a raporturilor de munca ?
- Pierderea Cartii de Munca de catre angajati
- Modificare salariu..dupa schimbare functie.Schimbare facuta de catre angajator
- Concediu odihna pe perioada concediului medical cod 10
- Pensionare limita de varsta, anticipata sau anticipata partial
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea?
- aplicare concediere individuala sau colectiva
- Diferente salariale pt persoane care desfasoara aceeas activitate.
- Se poate adauga o clauza la contractul individual de munca
- Pot refuza un angajat sa vina la munca?
- Ce beneficiem daca muncim dupa pensionare
- poti beneficia de stimulent de insertie dupa 2 ani?
- Pensie dupÄ? 25 de ani ??n c??mpul muncii
- Pot sa ma pensionez? Sunt angajata din 12 octombrie 1981.
- Am dreptul la o formÄ? de pensie?
- Drept concediu de odihna dupa somaj tehnic
- incetare contract de munca 2020
- Care sunt conditiile de pensionare a unui roman cu domiciliul in strainatate?
- Pensionare cetatean roman rezident in Elvetia
- Intrebare contracte si ore de munca
- Plata aferenta unui program de 2/3 din norma intreaga de 8 ore/zi
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc?????
- munca prestata in calitate de asociat firma
- pot sa ies la pensie anticipat ?
- Pensionare anticipata cu penalizare
- Se iau in considerare anii de munca lucrati in Algeria?
- Indeplinesc conditiile de pensionare? cand si dupa care Lege?
- as vrea sa stiu daca e legal sa treaca in contractul de munca programul 24
- dosar pensionare - pensie anticipata fara penalizare
- Indemniza??ie cre??tere copil 3 la 7 ani handicap.
- Indemniza??ie cre??tere copil 3 la 7 ani handicap.
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore
- Venitul realizat din conventia civila
- Cum pot pastra sporurile tranzitorii
- De ce nu se recunoaste grupa a IIa de munca in cazul pensionarii?
- cand ma pot pensiona limita de varsta,anticipat partial
- cand ma pot pensiona limita de varsta,pensie de urmas
- ma pot pensiona limita de varsta,pensiei anticipat partial ?
- daca lucrez 1 ora pe zi,am aceleas benefici ca unul care lucreaza 8 ore
- Functia de baza- rog urgent un sfat azimaine
- Cate contracte de munca poate avea o persoana?
- Suspendare si incetare contract pentru absente nemotivate
- obtinea avizului psihologic la angajare .
- Angajat la bar poate lucra si la casa de pariuri a unui SRL
- CONTRACT INDIVIDUAL DE MUNCA ptr titularul unei Intreprinderi Individuale
- Concediu crestere copil si indemnizatie
- Schimbare loc de munca in perioada concediului prenatal
- indemnizatie risc maternal pentru titulara Intreprinderii Individuale
- reinregistrare contracte munca ii revisal
- Intra salariile compensatorii la calculul pensiei?
- ce se inregistreaza in REVISAL ?
- Unde este arhiva societatii FPSA Marghita, jud. Bihor
- CO la transformare CIM perioada determinata in CIM perioada nedeterminata
- pensie anticipata urmata de pensie pentru limita de varsta
- Trebuie anuntat obligatoriu angajatorul despre primirea deciziei de pensionare?
- Dupa primirea deciziei de pensionare in cat timp trebuie sa anunt angajatorul?
- Este obligatoriu anuntarea angajatorului de primirea deciziei de pensionare?
- Timpul de munca. Cate ore poate lucra un om avand angajatori diferiti?
- pensionare anticipata fara penalizare sau limita de varsta
- Pentru pesionare: Se cumuleaza reducerea data de Grupa2 cu legea 279/2020
- Pentru pesionare: Se cumuleaza reducerea data de Grupa2 cu legea 279/2020
- Pentru pesionare: Se cumuleaza reducerea data de Grupa2 cu legea 279/2020
- Cand ma pot pensiona anticipat partial?
- angajat pensionar pe caz de boala cu decizie de pensionare la limita de varsta
- este legal sa refuze la plata aceasta pensie privatÄ? doar pentru ca sunt in ccc
- adeverinte de vechime la pensionare
- Modificarea salariului minimin pe economie in ianuarie 2021
- cum pot obtine Adeverinta pentru perioada lucrata?
- vechime in munca la revenirea in tara
- dosar de pensionare - acte necesare
- Cand ma pot incadra la pesie?
- Cum se calculeazÄ? concediul medical ?
- Telemunca, suma de 400 Ron/ angajat in ce cont se inregistreaza?
- Pot sa fiu pusa nemotivat intr-o zi libera legala (1 ianuarie 2021)?
- 2 contracte de munca cu norma intreaga fiecare la doua spitale de stat diferite
- Ma ??ncadrez in grupa a 2-a de munca ?
- Calcul CO pt.contract de munca cu timp partial
- in functie de ce se da adeverinta pt lucru in gr 1 in procente
- in functie de ce se da adeverinta pt lucru in gr 1 in procente
- cand ies la pensie limita de varsta
- Cum poate corela un angajator legislatia in cazul pensionarii unui medic?
- vechime munca program part time
- Concediu medical dupÄ? concediu cre??tere copil
- Unde ma adresez daca arhiva amana prea mult eliberarea adeverintelor ?
- Cum se primeste avansul si lichidarea?
- Pensie de invaliditate gradul 2
- Contractul de munca din Dosarul de personal
- Reintoarcerea din Ccc,firma in franciza
- Conditii de reducere a varstei standard de pensionare
- Re??ntoarcerea la munca din CCC
- angajare la stat persoana peste 65 ani
- calcul penalizare in cazul pensiei anticipate
- Un angajat poate lucra in conditii de telemunca toata luna?
- Vechime in munca din strainatate
- Job rotation (rotatia joburilor)
- se pot lua in calcul la vechime in vederea salarizarii, anii lucrati in SUA?
- cand pot fi la pensie limita de varsta sau anticipat
- In cat timp se poate refuza/renunta la o decizie de pensionare
- In cat timp se poate refuza/renunta la o decizie de pensionare
- Cand pot sa ma pensionez find nascuta in 19.10.1964
- Contract de munca la o societate si Intreprindere individuala
- iesire la pensie indiferent de forma pensie anticipat anticipat partial sau care
- Ce pensie ar trebui sa iau eu daca am lucrat 20 de ani?
- Cand ne putem pensiona eu si sotia
- Daca am reducere ptr. grupa1 de munca,beneficiez si de legea 207/18-09-2020
- pensie anticipata partiala cu penalizare
- varsta pensionare la limita de varsta
- Plata retroactiva vechime in munca
- Grupa 2 de munca 75% calcul si anticipat
- Calcul pensie grupa 2 de munca cu 75%
- Cand se poate iesi la pensie pentru limita de varsta cu drept de munca?
- reducerea varstei de pensionare in cazul handicapului accentuat
- In 2020, se mai solicita copie Carte de Munca la angajare?
- In 2020, se mai solicita copie Carte de Munca la angajare?
- ORDONAN?šÄ? DE URGEN?šÄ? nr. 108 din 1 iulie 2020
- Cand se poate iesi la pensie pentru limita de varsta?
- data iesire la pensie si cumul pensie cu salariu
- MÄ? pot pensiona la 52 ani in octombrie pt limita de v??rstÄ?
- cumul reducere varsta pensionare de la grupa cu reducerea de 2 ani zone poluate
- Anul pensionari ??i luna dacÄ? se poate
- 1. Indemnizatie somaj incetare 2. Indemnizatie de somaj noua
- Pensie grad 3 invaliditate trcere la program de 4 ore?
- ce pot face daca am pierdut carnetul de munca
- Somaj si stimulent de insertie
- pontarea orelor de absente cumulate intr o luna
- Adeverinta pensionare necesara de la toti angajatorii?
- depunere dosar pensie anticipata partial - date contributie ANAF
- Ma incadrez la pensie conform oug 108/2020?
- Ma incadrez la pensie conform oug 108/2020?
- Concediu medical si incetare contract in perioada de proba
- ce impozit si ce contributii trebuie sa platesc ca pensionar
- concediul de studii din timpul facultatii la seral este vechime in munca?
- Daca o perioada asimilata se adauga(legal)la vechimea in munca
- Restituire vochere de vacanta. Impozit pe Venit. Inregistrari contabile
- acordarea sporului de vechime in munca
- sporurile de munca se trec obligatoriu ?
- modificare la articolul 18 din legea 263/2010
- Noua lege a pensiilor se aplica pensiilor deja existente?
- cand pot sa ma pensionez pentru limita de varsta
- contract individual de munca cu 2 ore pe zi
- Cand pot iesi la pensie daca am lucrat 2 ani cu norma de 4 ore pe zi ?
- contract colectiv de munca expirat
- suspendare contract de munca- reducere program de muna
- Repartizare timp munca inegal CIM part-time
- sporurile unde se lucreaza in ture
- concediul de odihna in ziua suspendata
- Incetare CIM - perioada proba functie noua
- incadrare in grupa a doua de munca in agricultura de stat
- Pot inlocui un angajat aflat in concediu medical?
- Incheiere doua contracte de munca, pe norma intreaga, in acelasi timp, la stat
- adeverintele de vechime sint necesare sau nu
- Angajata insarcinata - Firma se inchide
- Desfiintarea postului in timpul suspendarii contractului de munca
- suspendare contract de munca pe mai multe perioade
- suspendare contract de munca pe mai multe perioade
- vechime contributiva pentru pensie anticipata partial
- Pensionare gadul III de invaliditate
- Firma rom??neascÄ? cu autorizare de munca in strÄ?inÄ?tate
- Acum 2 ani mi s-a spus ca pot iesi la pensie la 57 de ani
- Care este salariul minim pentru un consilier juridic pentru 2 ore/saptamana?
- Drepturi conform CCM la pensionarea pentru limita de varsta
- CIM dupa pensionare nu mai mult de 36 luni
- ?Žntrarea ??n ??omaj din perioada de probÄ?
- ?Žntrarea ??n ??omaj din perioada de probÄ?
- Pensionare pentru limita de varsta
- Baza legala incetare contract pentru pensie limita varsta
- Drepturi salariale platite de angajator la detasare transfrontaliera
- Ridicarea Restricilor 15 Mai Covid
- Continuare CIM dupa pensie la limita de varsta
- Care sunt consecintele continuarii activitatii dupa pensionare?
- Continuare activitate dupa varsta de pensionare
- Continuare activitate dupa varsta de pensionare
- Ce consecinte sunt daca anunt angajatorul dupa 45 de zile
- Daca am contract de colaborare pe langa cel de munca pot primii somaj tehnic?
- Cand am dreptul sa depun dosarul de pensie
- Ce spune codul muncii in urmatoarea situatie?
- Cum se anuleaza o suspendare in REVISAL
- Disponibilizare in timpul pandemiei
- Indemnizatia de somaj acordata la restructurarea postului
- Indemnizatie Somaj Tehnic in Starea de Urgenta
- Indemnizatie Somaj Tehnic in Starea de Urgenta
- Somaj tehnic angajat reintors la locul de munca de 30 zile
- Pensie de urmas pentru mama!!!!
- Care sunt conditiile de acordare a somajului tehnic?
- Ce facem cu copii ??n vacanta, dacÄ? nu beneficiem de zile libere cu 75 %?
- De ce putem beneficia in starea de urgenta,avand contract de munca part-time?
- Drepturi angajat la reintoarcerea din CCC
- Salariatii institutiilor publice pot fi trimisi in somaj tehnic?
- Angajatorul trebuie anuntat dupa primirea deciziei de pensionare?
- Pensionare limita de munca in anul 2020
- Obligatii de plata pe 2019 pentru un PFI
- Majorarea grilei de salarizare are efect asupra calcularii indemnizatiei de CM?
- modalitate calcul suma concediu medical,includere drepturiHJ la calculul pensiei
- depunere dosar pensionare limita de varsta
- Depunere dosar pensionare limita de varsta
- munca la domiciliu in Revisal-unde se inregistreaza actul aditional ?
- grupa 2 de munca LA SCHIMBAREA LOCULUI DE MUNCA
- Cand pot beneficia de pensionare anticipata ?
- Baza de calcul si stagiul de cotizare concediu de maternitate
- Coeficientul de majorare pentru 2020? Solutii de pensionare
- Cand se poate depune dosarul de trecere la pensie?
- trecerea de la gradul 2 de boala la limita de virsta de pensionare care
- Desfacere contract individual de munca
- care va fi penalizarea ptr pensie anticipata partial
- Aplicarea codului muncii pentru militarii angajati cu contract din MAI
- Concediu de odihna pentru contract cu timp partial
- Refuz semnare Act aditional la CIM
- Intrebare pensie limita de varsta
- Cand pot ie??i la pensie la limita de varsta?
- Aviz de boala ireversibile capacitatii de munca
- Sotul meu si pensia de invaliditate
- lege pentru acordare sporuri de week end si noapte in suma fixa
- Completare adeverinta somaj pentru salariat
- Adeverintele de vechime sunt obligatorii a fi depuse la dosarul de pensionare?
- C??nd pot sa depun dosarul pentru pensie
- Calcul indemniza??ie concediu odihna dupa concediu medical
- Cum influenteaza stagiul militar cuantumul final al pensiei
- As dori sa ies la pensie anticipata partiala
- Pana in ce data trebuie sa stau in preaviz din punct de vedere legal.
- Pana in ce data trebuie sa stau in preaviz , din punct de vedere legal.
- pot iesi la pensie cu handicap accentuat ?
- Adeverinta vechime munca nulitate absoluta conditii de forma
- Calcul ani de gr.1 la iesire la pensie
- Grupa 1 spor suplimentar la vechimea de munca
- varsta la care ma pot pensiona
- somaj dupa incetarea contractului de munca
- Pot sa ma pensionez anticipat fara penalizare?
- Care este Stagiu de cotizare si care sunt conditile de pensionare si varsta-data
- ?Žntoarcerea la munca dupa concediul crestere copil
- pensionare handicap preiexistent 10 ani reducere
- concediu odihna pentru timp partial de munca
- Actele necesare pentru o persoana cu handicap
- concediile medicale constituie vechime?
- Cum se calculeaza sporurile salariale?
- Actele necesare pentru o persoana cu handicap
- Actele necesare pentru un contract de munca.
- agentul de asigurare, poate continua activitatea, dupa pensionare
- pensionare la limita de varsta
- Cand ma pot pensiona anticipat partial fara penalizare?
- Calcul pensie dupa noua lege 215 / 2019
- Pot obtine adeverinta pentru conditii speciale de munca ?
- Inchidere CMI-salariata in CCC
- vopsitor auto am dreptul la conditii speciale de munca !?
- ce pot sa fac daca angajatorul nu mi-a platit CAS in perioada mai 2002-feb 2003.
- Nu am emis decizia de concediere
- Se poate cumula pensia anticipata partiala, cu salariu
- Punctaj peste 5 in perioada 2011-2013
- Vechimea in munca ,in urma incasarii indemniza??ie de crestere copil
- cand indeplineste conditiile de pensie limita de varsta?
- Administrator ??i angajat srl
- Incetare CIM pentru pensionare limita de varsta
- Recalculare pensie ore si sporuri trecute in cartea de munca
- Cercetare disciplinara dupÄ? mai bine de doi ani
- ore suplimentare in timpul liber
- Reantoarcere la vechiul loc de munca dupa transfer
- Cerere eliberare adeverinta de vechime de catre ITM.
- .pot participa la un concurs pentru ocuparea unui post cu norma intreaga
- CCC este vechime in munca daca am avut contract pe perioada determinata?
- Am 54 ani.Peste cati ani pot iesi la pensie daca am 17 ani lucrati si 3 copii?
- Incadrare necorespunzatoare la locul de munca!
- In Companiile nationale se va aplica interzicerea cumulului pensiei cu salariul?
- nu figurez la casa de pensii cu conditii deosebite
- dupa 15 ani si 7 luni in grupa 2 de munca cind ma pot pensiona
- cind pot intocmi dosarul pentru pensie dupa 15 ani si 7 luni lucrate in grupa 2
- E legal sa prestezi munca de supervizor dar tu sa ai contract de operator?
- E legal sa prestezi munca de supervizor dar tu sa ai contract de operator?
- E legal sa prestezi munca de supervizor dar tu sa ai contract de operator?
- E legal sa prestezi munca de supervizor dar tu sa ai contract de operator?
- E legal sa prestezi munca de supervizor dar tu sa ai contract de operator?
- E legal sa prestezi munca de supervizor dar tu sa ai contract de operator?
- recompensarea muncii in ture in zi de sarbatoare
- Exista posibilitatea calificarii la locul de munca
- sporul pentru conditii grele de munca
- Angajat minor implineste 18 ani in cursul lunii decembrie 2019
- Indemnizatie crestere copil
- Referitor calcul vechime pentru pensie
- Varsta la care ma pot pensiona la limita de varsta ,in conditii deosebite
- Calculul vechimii in munca in vederea pensionarii
- Sunt PFI, cum imi concep o adeverinta de vechime in munca ?
- valorificarea perioadelor de activitate din armata
- reducere varsta pensionare cu grupa de munca
- pensia pentru femei 60 ani se tine socoteala de grupa 2 de munca
- Cand pot iesi la pensie pentru limita de varsta sau anticipat.
- Valabilitatea legii 215/2019 !
- Legea 215/2019 modificare la legea 263/2010
- Cand pot iesi la pensie de drept sau anticipat?
- Cand ma pot pensiona conform legii actuale (26.11.2019). Am lucrat in grupa ii-a
- reducerea varstei de pensionare pentru munca desfasurata in grupa II
- Contributii asigurari sociale din Federatia Rusa
- Cand pot iesi la pensie pentru limita de varsta sau anticipat
- Calcul pensie dupa noua lege 215 / 2019
- Concediere ??n perioada stimulentului de inser??ie
- Concediere ??n perioada stimulentului de inser??ie
- Am grupa 2 de munca din 1983 p??n???? ??n 2001
- Angajatii auxiliar UPU-SMURD beneficiaza de grupa a II-a de munca ?
- Concediul de odihna pentru angajat in cazul a 2 contracte de munca
- Cand pot iesi la pensie anticipat si limita de varsta
- pot fi asistent personal daca sunt angajat cu contract pe perioada nedeterminata
- Pensionar reangajat cu contract de munca pe perioada determinata
- Cand poate iesi la pensie limita de varsta
- reducerea varstei de pensionare pentru munca desfasurata in grupa II
- Cand poate iesi la pensie limita de varsta
- pensie limita varsta lege 215/2019
- pensionare limita varsta lege 215/2019
- reducerea varstei de pensionare pentru munca in conditii deosebite
- Un pensionar reangajat pe perioada determinata are dreptul la 3 CM
- Pensionare la limita de varsta
- Deosebiri intre grupa a II-a si conditii deosebite
- Data cand indeplinesc conditiile de pensionare
- Cand pot sa ma pensionez ,daca am nascut si crescut 3 copii?
- LEGEA 215/2019 pt. completarea legii 263/2010 - grupa de munca
- pensionare anticipata partial
- Facilitati fiscale salariati constructii
- conditii de pensionare anticipata
- Neplata concediu medical neavand vechimea necesara
- Neplata concediu medical neavand vechimea necesara
- Neplata concediu medical neavand vechimea necesara
- angajatorul trebuie sa tina cont in salarizare de studiile superioare absolvite
- Concediul de maternitate si CIC din ??omaj sunt considerate vechime in munca?
- incetat contract de munca din greseala
- Acte necesare pentru dosarul de pensionare
- Acordarea stimulentului de insertie
- incetarea contractului cu acordul partilor
- Calcul indemnizatie CCC pentru 2 locuri de munca
- Inregistrare CM la ambele locuri de munca
- iesire la pensie la 52 de ani cu 25 de ani lucrati in grupa speciala
- acordare tichete de vacanta pentru perioada lucrata
- indemnizatie de concediu de odihna
- personalul contractual in ce Grupa majora se incadreaza ?
- Cat se reduce varsta de pensionare daca am 3 copii si 28 ani Grupa a II-a?
- Contractul de munca temporara?
- calcul termen preaviz la demisie dintr-un post de executie
- suspendare CIM pentru concediu de crestere copil
- Cum se face incadrarea in munca?
- Incetare CIM dupa primirea deciziei de pensionare
- prelungire acord la implinirea varstei de pensionare
- Inceteaza CIM daca salariata are perioada determinata dar ramane insarcinata?
- Sef serviciu intern sanatate si securitate in munca
- Care este limita maxima a bazei concediul medical in constructii ?
- transformarea pensiei din anticipata in limita de varsta cu reducerea varstei
- perioada de munca in UM este stagiu de cotizatie in sistemul public de pensii ?
- Care sunt actele necesare pentru contarctul colectiv de munca?
- Calcul indemnizatie concediu medical
- Firma nu imi opereaza in revisal desi sunt plecat de o luna
- Program de lucru in contractul individual de munca
- Program de lucru in contractul individual de munca
- reducere varsta standard de pensionare
- Concedii medicale de maternitate
- Are dreptul sotia mea la concediu de maternitate si crestere a copilului?
- Doresc sÄ? ??tiu dacÄ? acest contract este inregistrat la ITM
- Cum se aplica OUG 57/2019 in ceea ce priveste Vechimea in specialitate?
- caut arhiva de munca a CENTRALEI CANAL DUNARE MAREA NEAGRA ,grup 3 BASARABI
- Ce trbuie fÄ?cut intr-o asemenea situa??ie ?
- Dreptul la pensie cu grad de handicap
- Casa de Pensii are algoritm de calcul al sporului de vechime ?
- acordare tichete de vacanta pe perioada lucrata
- varsta de pensionare limita de varsta si anticipat femeie
- scrisoarea MMPS nr. 382 MB din 08.11.2000
- confirmare incadrare in grupa a 2-a de munca
- deducere pensionar angajat cu contract individual de munca
- Demisie fÄ?rÄ? preaviz exista?
- Cine plateste indemnizatia de risc maternal in caz de faliment?
- cand am dreptul la pensie anticipata partial?
- Cum pot beneficia de anii de grupa conditii deosebite neplatite de angajator
- 6 ani lucrati de grupa conditii deosebite nerespectate de angajator ?
- Diminuare salariala majora cu peste 40 %.
- cod cor la un nou angajat in revisal versiunea 6.07
- Vechime in munca, contract munca timp partial
- calcul punctajului mediu anual
- Pentu perioada de stagiatura am dreptul la grupa de munca?
- acordare tichete de vacanta pentru activitatea desfasurata
- Cum se imparte corect timpul de munca si timpul de repaos?
- Conditii pensie de boala in caz de cancer
- modificare contract individual fe munca
- cum fac rost de permis de munca daca am un permis de sedere(pentru studii)?
- CFS pentru studii reprezinta vechime?
- Repaus dupa munca in "ture".
- La ce vÄ?rstÄ? mÄ? pot pensiona pentru limita varsta sau anticipat
- Concediu prenatal fara forme legale
- unde se poate gasi cartea mea de munca
- Preaviz de 20 de zile calendaristice
- Demisia la locul de munca fara sa ne punem de acord
- Legat de pensie/vechime in munca
- Iesire la pensie ca solist vocal
- Cand pot iesi la pensie,am 35ani vechime si sunt nascuta la 16.01.1962 ?
- Cum recuperez recalc ularea pensiei?
- Cum pot recupera recalcularea pensiei?
- facilitati in constructii pentru contracte part- time
- Adeverinta vechime de la Inspectoratul teritorial de munca
- spor vechime in munca pentru CCC
- Pe ce perioada se incheie un contract de munca
- Prelungire Ccc cu grad de handicap
- Acte necesare Prelungire Ccc cu grad de handicap
- administrator firma se pensioneaza anticipat poate conduce firma in continuare?
- Pauza de munca intre ccc1 si ccc2
- cum procedam atunci cand un salariat are probleme psihice?
- varsta de pensionare limita de varsta si anticipat barbat
- data pentru pensionare anticipata
- Reconstituire vechime in munca
- In carnetul de munca este inregistrata activitatea desfasurata cu certitude
- Obligatiuni achitare formare profesionala
- Obligatiuni achitare formare profesionala
- care este ultima zi de lucru inainte de pensionare?
- Perioada 01/01/1970 - 01/09/1976 nu a fost valorificata la calculul vechimii
- Perioada 01/01/1970 - 01/09/1976 nu a fost valorificata la calculul vechimii
- Data iesire la pensie anticipata/anticipata.
- doresc sa stiu cati ani am lucrati total
- Reantoarcere in somaj dupa 2 luni lucrate
- Reantoarcere in somaj dupa 2 luni lucrate
- Criterii de evaluare in contractul individual de munca
- Concediul fara plata pentru o luna este suspendare a contractului de munca?
- cand ma pensionez anticipat ori limita de varsta
- Fara carte de munca intre ccc1 si ccc2
- Cand pot iesi la pensie in functie de datele de mai jos.
- Atributii ce nu corespund studiilor si postului
- lipsa unui angajat de la locul de munca
- Pot beneficia de indemnizatie de somaj?
- Calcul vechime grupa a 2 a cu 80% 14 ani 11 lunii 33 zile
- La ce varsta pot sa ies la pensie ?
- Concediu ingrijire copil pt.tata
- Decizie incetare contract munca pt pensie invaliditate grad 1
- Pentru cartea de munca ca agent de paza
- Pot cumpara eu vechimea daca am lucrat si nu mi a fost platitÄ?
- Sunt in preaviz. Am dreptul la 4 ore de munca/zi sau trebuie sa accept 8 ore/zi?
- Nu ??ndeplinesc cotiza??ia pentru acordarea concediului medical
- Transfer REVISAL punct de lucru
- incetare vs. suspendare cim in ccc?
- demisie fara perioada de preaviz completa (max. 20 zile cf. CIM)
- Perioada maxima obligatorie de suspedare contract de munca
- CONTRACTUL iNDIVIDUAL DE MUNCA SUSPENDAT - revenire din suspendare
- Reintoarcere CIC - post deja desfiintat
- Contract de munca part time la al doilea angajator
- ce si ia in calcul c.i.m. sau codul muncii la zile de preaviz
- CIM si contract cu drept de autor
- Despre despre legisla??ia munci
- Despre despre legisla??ia munci
- desfacere disciplinara contract de munca
- Calculare stagiu total de cotizare pensie limita de varsta
- Autorizatie Programator Ajutor
- cat ii scade la varsta de pensionare
- cand pot iesi la pensie de drept?
- cumul pensie cu salariu funtionar public
- Document suspendare CIM cu acordul partilor pentru interese personale.
- Timp lucrat in zile de sarbatori legale
- act aditional nesemnat de subsemnata ce efecte juridice are
- Concediul medical constituie vechime in munca?
- Se mai pot face angajari pe posturi desfiintate in anul 2013
- cand se acorda punctajul suplimentar de 25% pentru grupa a II a de munca
- Cu cat timp inainte de implinirea varstei de 65 ani trebuie depus dosarul?
- Care este anul cand pot iesi la pensie ?
- daca un CIM este pe durata nedeterminata, ce obligatii are salariatul?
- Se constituie vechime in munca perioada de somaj?
- Concediu medical care nu a fost dus la locul de munca, nesemnat de medic familie
- Se mai pot face angajari pe posturile desfiintate in anul 2013
- dovada majorare salariu in carnetul de munca
- Incetare contract de munca in perioada de proba
- Facilitati fiscale in domeniul constructiilor
- in ce grupa de munca se incadreaza persoanele care au lucrat in zootehnie ?
- Data deciziei de prelungire a suspendarii contractului de munca
- care va fi penalizarea ptr pensie anticipata partial?
- care va fi penalizarea ptr pensie anticipata partial?
- salariata fara drept de concediu crestere copil
- Ce persoane beneficiaza de marirea pensiei ?
- Concediu medical boala profesionala
- Adeverinta pentru un salariat care a prestat munca de noapte ?
- cand pot sa ies la pensie anticipat sau la limita de varsta
- recalculare pensie prin recalcularea stagiului de cotizare
- data la care pot iesi la pensie, daca sunt nascuta la 15.04.1958, sex femunin
- Cum acord zilele de concediu de odihna proportional cu perioada lucrata
- majorarea cu 50% a pensiilor la grupa I de munca
- care este cuantuumul pensiei de invaliditate gradul 2
- Incetare CIM in perioada de proba cu cerere de demise facuta de angajat
- Pot sa primesc indemnizatia de crestere a copilului?
- Criterii de acordare a indemnizatiei de crestere a copilului
- Pensionare anticipata conditii si drepturi
- Cand poate iesi la pensie o persoana?
- mod de calcul numar mediu salariati fond handicap datorat de angajator
- Care este diferenta dintre pensionare anticipat si anticipat partial?
- Cum poot gasi locuri de munca pentru parintii mei?
- Angajatul pensionar are dreptul la plata medicalului fara conditia de stagiu ?
- Cand pot iesi la pensie anticipat partial s-au de drept, si cu ce penalizare.
- Este nevoie de act aditional pentru trecere la program inegal de munca?
- Concediu Medical program inegal de munca
- Concediu medical Program inegal de munca
- Intrebare privind iesirea la pensia anticipata dupa o perioada de lucu.
- Intrebare privind iesirea la pensia anticipata dupa o perioada de lucu.
- Data solicitare pensie anticipata partial
- conditii incheiere CIM timpul de lucru este distribuit inegal
- contract de munca angajat cu facultate
- In concediu maternitate pot sa-mi dau demisia
- varsta si vechimea pentru pensia anticipata partiala
- vechime in munca crestere si ingrijire copil pana la 7 ani
- modificarea cim pe perioada determinata in nedeterminata
- Iesire la pensie anticipat cu drept de munca
- cum obtin adeverinta grupa2 de munca?
- cum se evidentiaza orele de munca prestate zilnic
- Am o intrebare in legatura cu grupele de munca 1 si 2.
- calculul perioadeii care constituie vechime in munca
- In cat timp se poate reinfiinta un post desfiintat intr-o companie?
- Dupa ce perioada de timp pierd dreptul la indemnizatia de somaj?
- Cand pot iesi cel mai devreme la pensie
- Cand pot iesi cel mai devreme la pensie (orice fel de pensie)
- decizie medicala capacitate munca
- Se considera accident de munca?
- varsta de pensionare pentru pensie anticipata partial
- Anulare suspendare contract individual de munca
- care este varsta de pensionare pentru limita de varsta?
- Concediu risc maternal (1 loc de munca cu mediu toxic), 2 contracte de munca
- vechimea in munca data de grupa I si II de munca
- care este varsta de pensionare pentru persoane cu handicap gradul II accentuat?
- CCC se poate imparti de către ambii părinți.
- vechimea in munca data de grupa I si II de munca
- Un contract de stagiu anexa la un contract de munca deje existent?
- Recalculare cuantum pensie in 2019
- Revenire functie anterioara la acelasi loc de munca
- cand pot sa ma pensionez de drept?
- Daca sunt asociat unic la o firma, pot sa ma angajez la alta firma?
- Suspendarea contractului individual de munca
- Somaj dupa revenire din concediul de crestere copil
- Ce contract se incheie cu un presedinte a unei societati fara scop patrimonial?
- pentru munca suplimentara se primesc bonuri de masa
- Suspendare contract individual de munca pt concediu crestere copil
- Cumul pensie la limita de varsta cu salariul
- stagiului complet de cotizare si iesi la pensie
- care este varsta de pensionare anticipata partial
- Lucratori transfrontalieri Romania-Bulgaria
- Salariat, beneficiar de pensie militara de serviciu- contributii
- CE INSEAMNA program inegal contract munca (activitati de spectacole)?
- norme prin care se reglementeaza decontarea transportului cadrelor militare
- de unde pot recupera o dovada de vechime fara carte de munca
- Care este modalitatea de a ma angaja direct primaria ?
- care va fi penalizarea ptr pensie anticipata partial
- care va fi penalizarea ptr pensie anticipata partial
- Cum se calculează pensia de invaliditate gradul 3?
- Am inteles corect legea pensiei aplicata pentru lucrul in conditii deosebite?
- Cand ma pot pensiona la limita de varsta si cand anticipat?
- cum se calculeaza data cand iese la pensie...
- care sunt conditiile pentru pensie anticipata partiala ?.
- care sunt conditiile pentru pensie anticipata partiala ?.
- Angajata cu Codul Muncii vechi din 2002
- Cum se aplica prevederile oug 96/2018, varsta de pensionare femei?
- spor conditii de munca, in baza HG 917/2017
- pensionare anticipata partiala
- conditi de pensionare si stagiul de cotizare
- pot sa completes di persoana modello E205/RO
- Concediul de creștere copil este considerat, vechime în munca militara.
- Este actul aditional valid fara semnatura?
- spor pentru conditii deosebite
- Ce venituri pot obtine pe langa indemnizatia de crestere copil?
- Modalitate de calcul concediu de odihna neefectuat la incetarea contractului
- Indemnizație hrana an 2019
- Adeverinta de vechime de la o firma care nu mai exista
- buna,la ce varsta pot sa ma pensionez
- Incetare contract de munca conform art 55 b
- La ce varsta am dreptul sa ma pensionez?
- Se recalculeaza pensia de urmas a mamea mele?
- Se recalculeaza pensia de urmas a mamea mele
- Beneficiez de stagiu de cotizare suplimentar cumulat pt munca in grupa 1 si 2?
- Stimulent de insertie la o firma noua?
- Timpul de munca si timpul de odihna
- buna,as dori sa stiu in ce conditi as avea dreptul sa ma pensionez
- pensie medicala schizofrenie paranoica
- cu cat mi se reduce varsta de pensionare
- Amenintari de la seful locului de munca
- Amenintari primite de la sef la locul de munca
- Anulare act aditional contract individual de munca
- CIM pe durata determinata sau nedeterminata
- Cand inceteaza Contractul Individual de Munca al unui profesor titular?
- Care este vechimea in munca si cand ma pot pensiona
- Program 4 ore studenti
- indeplinire conditii pentru grad profesional
- Cum se ponteaza corect turele ?
- Concediu pentru îngrijire copil pana la 2 ani
- cand pot iesi la pensie, inclusiv anticipat?
- Facilitati varsta pensie pentru grupa a 2-a de munca
- perioadele de lucru de grupa a II-a, sunt cumulative?
- M-as putea pensiona anticipat?
- De catre cine se Completarea fiselor SSM
- De catre cine se Completarea fiselor SSM
- De catre cine se Completarea fiselor SSM
- Vechime in specialitate si acordare concediului crestere copil
- se face act aditional soferilor comunitate pt folosirea autovehiculelor?
- pensionare cu grupa a 2-a/conditii deosebite de munca
- Stagiul suplimentar la pensionarea anticipată parțială
- Cum pot sa procedez cu concediul medical mai departe
- Stagiul militar se considera vechime în munca?
- Pot reveni la statutul de somer ?
- Pot beneficia de reducerea varstei de pensionare daca am lucrat in grupa 2?
- Demisie cu renuntare partiala la preaviz.....
- act aditional la contractul colectiv de munca?
- Mi-au asociat gresit functia cu COR si am o functie pe cim si alta in revisal?
- Norma principala sau norma secundara la al doilea loc de munca?
- Ce trebuie facut pentru recunoasterea muncii in Germania?
- Suspendare contract crestere copil cu handicap
- Cand pot iesi la pensie de drept?
- perioada minima pentru grupa de munca
- Va rog sa-mi spuneti cand pot sa ma pensionez anticipat!
- Buna ziua! Datele mele cu privire la pensie anticipata!
- spor vechime in munca pentru somaj
- Neeliberare anexa 2 de catre angajator.
- Cum se calculează indemnizația de concediu de odihna
- salarii compensatorii in conventia de incetare a contractului de munca
- cand pot iesi la limita de varsta la pensie?
- Angajare la al doilea loc de munca- se poate suprapune programul de lucru???????
- sanatate si securitate in munca
- Pensie anticipata la limita de varsta??
- calcularea pensiilor dupa grupele de munca
- Cum se calculeaza concediul de odihna pentru contract cu 8 ore pe saptamana?
- Cum sa obtin o adeverinta valorificabila la pensionare?
- Intrebare despre un raport de lucru
- CIM cu timp partial cu repartizare timp de munca inegal 24h /saptamana?
- cate luni lucrate trebuie să a
- Pensionar cu contract de munca cu timp partial
- obtinerea unei adeverinte de vechime in munca satisfacatoare casei de pensii
- revenire din concediu crestere copil
- Schimbare locului de munca in concediu medical.
- acordare voucher vacanta institutie publica
- Schimbarea locului de munca,angajatorul refuza
- este nevoie de adeverinta pentru prime trimestriale,al 13 salariu la pensie
- Reducere varsta de pensionare pe baza sporului de pericol
- Cand pot iesi la pensie la limta de varsta?
- Cand ma pot pensionAm 23 de ani vechime in grupa a 2 a de munca.
- Cum si cand pot sa ies la pensie beneficiind de avantajele grupei de munca?
- Cumul de functii in institutii publice (contractual + functie publica).
- Continuitate grupe speciale de munca
- inregistrare contract de munca timp partial lucru 3 zile in saptamana
- Beneficiar recalculare pensie groupa I de munca incepand cu 1oct
- Beneficiar recalculare pensie groupa I de munca incepand cu 1oct
- despre contribuite pensie pers fara venit
- Completare inscrisuri carnet munca
- Concediere abuziva- 2 perioade de proba?
- Pensie de limita de varsta penru o persoana cu handicap
- este timp inegal de munca daca se lucreaza 2 sambete pe luna
- desfacere conventie cu nemotivat
- reducere varsta standard de pensionare
- lipsa inscrierile in Cartea de Munca si lipsa adeverinta
- pot lucra ca si functionar public?
- reducere varsta standard de pensionare
- Transfer sau concediu tehnic? Pot alege pentru ce sa optez?
- Greva japoneza LA LOCUL DE MUNCA
- Telemunca in Revisal retroactiv
- Care este virsta de pensionare?
- cum as putea obtine sporuri la salariu?
- Cate contracte de munca pot avea?
- cum mi se poate calcula vechimea daca nu am carte de munca?
- pot refuza relocare locului de munca
- incetare/suspendare contract de munca pentru pensie ivaliditate 2 prof titular
- Cand ma pot pensiona la limita de varsta si cand anticipat?
- cand indeplinesc conditiile de iesire la pensie?
- Cand ma pot pensiona luand in considerare grupa a II-a
- calcul stagiu de cotizare pensie
- Schimbare functie / felul muncii
- Contract cu timp partial si program de lucru inegal
- Contract cu timp partial si program de lucru inegal
- ce drepturi salariale am daca mi-am dat demisia
- De ce nu se mi se ia in calcul la pensie un contract cu timp partial?
- Pot beneficia de somaj in urma taierii pensiei de boala?
- Cand ma pot pensiona la limita de varsta ?
- Se poate încheia un contract de colaborare dacă sunt in paternitate ?
- prelungire contract de munca perioada determinata
- Adeverinta CASS..Concedii medicale neplatite
- Care este raspunsul la intrebarea mea din 16.02.2018?
- Contract de munca cu timp partial, 20 ore pe saptamana?
- Subvenționarea salarizarii
- As dori sa știu dacă sunt o persoană subvenționabila
- Care este modalitate de reconstituire vechime fara carte de munca
- pensionare fara carte de munca
- in aceasta HG 589/02.08.2018 intra in gradati si indemnizatia de insotitor
- Ce impozite se retin pentru contractul de mandat ?
- Cine desface contractul de munca al unui cadru didactic detasat?
- Calculare drepturi banesti ce ar trebui sa le am
- Se mai poate desface contractul de munca cu litera I?
- contract de munca pensionar inlocuire titular
- cumularea vechimii in domeniul de specialitate cu vechimea in invatamant
- cate contracte de munca cu norma intreaga pot avea?
- Plata prenatalului si postnatalului de catre angajator.
- Cand ma pot pensiona anticipat fara penalizari?
- cate contracte de munca cu norma intreaga pot avea?
- Calculul pensiei de urmas grupa I de munca
- Egzista garda la domiciliu pentru asistenti medical generalist in spital de stat
- concediu de odihna la contract timp partial de munca
- concediu medical cu reducerea programului de munca de la 8 ore la 6 ore
- Când pot ieși la pensie de drept fara penalizări
- Meseria te telefonist in Petro Midia nerecunoscuta ca grupa 2 a de munca
- Cand pot sa ies la pensie fara penalizari?
- Drepturi și obligatii in CCC
- Cum este influentata vechimea?
- Locuri de munca in Romania si in strainatate
- acte aditionale de prelungire contract de munca
- indemnizatie de crestere a copilului
- care va fi procentul de penalizare
- Data cand trebuie sa-mi depun dosarul pentru pensionare
- poti fi inlocuita cat timp esti in concediu de odihna?
- Care este varsta de pensionare
- Care este penalizarea pentru pensia anticipata partial ?
- Contributii la pensie, anterior datei de 01.04.2001
- Vechime in Fisa postului, dupa promovare profesionala
- Care este data de incetare contract individual de munca ?
- Repausul saptamanal si plata orelor de sambata si duminica
- modificare contract de munca
- Cand pot iesi la pensie?anticipat sau de drept?
- O sa incerc din nou sa postez. Am nevoie de un raspuns sigur si cat mai curând.
- Munca suplimentara si ore de noapte?
- Salariatul incetat cu 31 alin 3 are drept la somaj?
- Reinoire formuar a1 pentru CNP/salariat, emis de alta societate
- contracte de munca,cumul de functt
- Ore de munca neplatite si nepontate
- Buna ziua! Am nevoie de un raspuns sigur de la dumneavoastră!
- Timpul de munca, ore suplimentare
- Probleme pensionare anticipata
- Probleme pensionare anticipata
- prelungire contract individual de munca pe perioada determinata
- Un salariat poate primi indemnizatie de doctorat de la doua locuri de munca?
- Corectia in Revisal a unui CIM
- Suspendarea contractului de munca pe perioada instruirii ca rezervist voluntar
- CAND SE POATE PENSIONA definitiv
- Se consideră conflict de interese
- Prelungire contract individual de munca suspendat
- Asigurarea de sănătate poate fi afectate de poproirile pe Salariu?
- va rog frumos un raspuns ,cand ma pot pensiona ?
- Cei cu 25 ani de grupa a doua beneficiaza de recenta modificare a legii 263 ?
- adeverinta cu procent grupa 2 munca
- Dupa 2 luni de munca pot beneficia de zile de concediu ?
- Rezolvarea unei probleme cu plata unui concediu medical
- La ce varsta ma pot pensiona fara penalizari?
- Somaj dupa contract pe perioada determinata
- Când as putea sa ma pensionez.
- Când as putea sa ma pensionez.
- Când as putea sa ma pensionez.
- vechime in munca-cum se calculeaza
- adeverinta cu procent ptr grupa 2 de munca
- grupa 2 munca este in carnet stipulata dar nu specifica procentul
- expirare contract femeie insarcinata
- Daca nu ma intorc la vechiul job anterior nasterii copilului, se pierde vechimea
- Care este data la care ma pot pensiona?
- procentul de grupa ll de munca LIPSA IN carnetul de munca
- anii lucrati in Romania pentru pensie in Italia
- o suspendare a C.I.M. o pot anula?
- Cand ma pot pensiona cel mai devreme
- stimulent de insertie la reluarea activitatii
- o societate din Romania poate angaja in Germania
- Care este data la care pot iesi la pensie
- cand si in ce conditii ma pot pensiona
- Pensionare anticipata pt femei?
- subventie, prima angajare absolvent
- Cat timp pot beneficia de stimulent?
- Pot sa fiu angajat cu 2 norme intregi la doi angajatori diferiti?
- Acte dupa demisie neprimite de la locul de munca
- stimulent de insertie la reluarea activitatii
- Cum pot fi acordate doua concedii medicale ?
- pensie pentru limita de virsta
- Cand ma pot pensiona anticipat ?
- Modificarea contractului de munca
- Modificarea contractului de munca
- Accident de munca sau nu , am nevoie de ajutor
- unde este arhiva fostei I.A.P.L. Alunis Bucuresti
- Retineri salariale nejustificate?
- renegociere contract colectiv de munca
- renegociere contract colectiv de munca
- Angajare nevazator - persoana pensionata pentru limita de varsta
- Care este vârsta la care ma pot pensiona?
- contract de munca suspendat-crestere copil
- Pot beneficia de plata cu ora in invatamant daca lucrez 12 ore/ zi?
- pensionare persoana cu handicap
- Profesor invataman primar poate fi platit la plat cu cumul?
- care sunt conditiile de acordare a somajului?
- demisie reprezentant salariati
- Neacordare sporuri prevazute in Regulamrntul Intern
- timpul de lucru si timpul de repaus
- Notificare privind perioada de preaviz in cazul desfiintarii unui post
- concediu crestere copil solicitat de tata necsataorit
- Pontaj program de munca de marti pana sambata
- care sunt conditiile pentru pensionare limita varsta , anticipata
- conditii de pensionare ale unui angajat
- Cine este de competenta legala sa scrie un sistem de bonusare?
- Cum pot sa determin o societate sa comunice veniturile realizate?
- act aditional cu clauza confidentialitate la contractul individual de munca
- act aditional cu clauza confidentialitate la contractul individual de munca
- cercetare disciplinara corect intocmita
- pensie invaliditate tiroidita hashimoto
- Este corect pontajul 12 h munca, 24 h libere? Ore de zi in mag alimentar
- Se poate refuza plata concediului?
- determinarea fondului de timp lunar de munca
- Reangajare dupa o anumita perioada pe aceeasi functie in aceeasi firma
- Reangajare dupa o anumita perioada pe aceeasi functie in aceeasi firma
- Ore platite pe minus in cazul demisiei
- recuperare vechime in munca in Kuweit
- Contractul cu o persoana privata se ia in considerare pentru indemnizatie?
- mai pot prelungi un contract de munca pe perioada determinata?
- Cum obtin o Adeverinta vechime in munca de la ITM Bucuresti?
- Reducere pensionare (beneficiar grupa II munca)
- Care este data la care ma pot pensiona la limita de varsta?
- Suspendarea CCM o zi pe luna afecteaza grupa de munca?
- Acte eliberate la incetarea contractului de munca
- Somajul se pierde daca schimb serviciul
- grupa I -a si grupa a II-a de munca
- Mi-a fost suspendat contractul de munca fara stirea mea.
- Ce modificari se fac la contractele de munca a angajatilor?
- Egzista garda la domiciliu pentru asistenti medical generalist in spital de stat
- CIM perioada determinata si pensionare
- Cand pot sa ma pensionez anticipat ?
- In ce an mă pot pensiona?
- In ce an si luna pot sa ma pensionez anticipat cu penalizare
- Suspendarea CIM o zi pe luna afecteaza grupa de munca?
- Neagatie munca sezoniera Germania
- La ce data pot iesi in pensie ?
- incetare suspendare CIM,societatea in lichidare
- calcul vechime pensionare anticipata
- Concediu de odihna la revenirea din CIC (doua CIC - trecere din CIC1 in CIC2)
- Doresc sa stiu varsta de pensionare.
- Doresc sa stiu varsta de pensionare.
- procedura legala privind redistribuirea unor posturi ocupate
- Inregistrare gresita la ITM a numelui de catre angajator
- actele necesare pentru pensionare anticipata,
- Concediere pensionar angajat cu contract de munca pe perioada nedeterminata
- Continuitate concediu crestere copil
- depunere cerere pentru incetarea contractului de munca
- Ce implica schimbarea functiei de baza la cel de-al doilea angajator?
- Ce taxe voi plati catre stat ca pensionar reangajat.
- Concurs intern castigat in decembrie 2017
- Este necesara decizie de numire pentru functia mentionata in CIM?
- Lichidare si angajare dupa pensionare anticipata fara penalizare(gr. II)
- Contract munca salariat cu domiciliul in Italia
- program de lucru respectat care este?
- Reducere de salariu net fara instiintare
- Încetare contract si angajare in alta companie
- Restituirea costurilor cu formarea profesionala suportate de angajator
- Contestatie desfacere contract de munca 55b
- acordare de tichete de masa incluzand valoarea lor in salariul negociat
- Se intocmeste un alt CIM la transfer?
- Angajare cetatean roman la firma din Moldova
- zile libere Paște Catolic
- Cm fara stagiu in unitatea noastra
- Conditii Aprobare concediu odihna
- Contract neînregistrat Revisal
- Când ești in concediu de paternitate/maternitate se poate lucra legal?
- Care este vechimea necesara pt acordarea Concediului de odihna?
- Modificare CIM dupa modificarea ROI-ului?
- Angajat-dauna societate-abatere disciplinara?
- Pot sa ma pensionez anticipat ?
- varsta pensie anticipata partial
- Se intocmeste un alt CIM la transfer?
- concediere si preaviz primit dupa aprobarea cereri de concediu de odihana
- Calcul stagiu de cotizare pentru mai multe norme
- Modalitate de calcul indemnizatie pentru ingrijire copil
- spor vechime in munca pentru 2 ore lucrate pe zi
- sp vechi. in munca pentru perioada in care nu au fost prezentate state plata ITM
- Angajatul prezinta concediu medical la o unitate unde are 2 contracte de munca
- Contracte de munca temporara agent de munca temporara
- Cum procedez cu orele de munca neefectuate?
- CIMTP(contract individual munca cu timp partial)---dosar in instanta
- eliberare acte dupa demisie cu acord parti
- varsta minima de pensionare.....................
- referitor la pensionare limita de virsta
- De ce mi s-a diminuat salariul pe luna februarie?
- timpul de munca in invatamantu
- Codul Muncii - Concediu de odihna
- actele necesare la reluarea activitatii din cresterea a copilului
- Care este diferenta intre studii medii si studii generale?
- Care este diferenta intre studii medii si studii generale?
- Cu cat ar trebui sa contribui lunar pentru a cumpara vechime minima in munca?
- Am primit decizia de pensionare.
- Pot avea doua contracte de munca?
- Calcul indemnizatie CCC pentru al doilea copil
- Sarcina la 3 luni dupa revenire din CIC
- Dreptul la concediul de odihna
- Pensie contract de munca vs. pensie drepturi de autor
- Reducerea varstei standard de pensionare
- sume restante din 2016 diferente spor de vechime
- Am dreptulla spor vechime in munca la salariu ingrijitor invatamant scolar ?
- Revenirea la locul de munca din concediu de crestere copil
- Revenirea la locul de munca din concediu de crestere copil
- Se modifica salariul in acest caz?
- Parasire loc de munca in perioada detasarii
- Parasire loc de munca in perioada detasarii
- care sunt optiunile de munca pentru vreme nefavorabila?
- activitati independente vs. ccc
- Stagiu pentru pregatire profesionala si contract de munca?
- Clarificari aplicare Legea nr.153/2017 si OUG 79/2017
- incetare CIM ag. munca temporara
- Când pot să mă pensionez parțial anticipat
- Cand as putea sa ma pensionez?
- contributii la salarul minim in cooperatie mestesugareasca
- In ce an,luna,și zi mă pot pensiona anticipat?
- Cum se aplica legea nr. 335/2013?
- Un contract de munca poate fi suspendat pentru un alt contract?
- Contract de munca perioada determinata
- Care este termenul pentru acordarea drepturilor salariale castigate in instanta?
- Cum se aplica prevederile OUG 53 /2017 pentru asistenții maternali ?
- ce implica un Contract de colaborare
- Contract de munca cu timp partial
- CIM dupa indeplinirea conditiei de iesire la pensie limita de varsta
- Care este cadrul legal de reangajare ca pensionar? dupa terminarae perioadei
- Deducere suplimentara pentru elev de 18 ani si in acelasi timp mamica?
- Cum pontez o zi lipsa cu adeverinta medicala pentru a servi ca justificare
- cu ce data trebuia sa fac suspendarea contractului de munca
- Cand pot sa ma pensionez la limita de varsta sau anticipat fara penalizare
- cand as putea sa ies in pensie normala si pensie anticipata?
- Pot sa recuperez grupa 1 de munca?
- lamurire despre un contract de mandat
- Reangajare persoane aflate in CCC
- Care este numarul maxim de ore prestate in zile de sarbatori legale intr-un an ?
- e corecta incadrarea pe care o am
- Ajutor somaj cu venituri din activitati independente !
- Iesire la pensie L.V. si pensia anticipata ?
- Cand si cum operez suspendarea contractului de munca
- Cind indeplinesc conditiile de pensionare?
- data primirii pensiei anticipate partial daca s-a lucrat pana a primit decizia
- incetare CIM la solicitarea angajatului pe perioada concediului medical
- schimbare locatie desfasurare activitate
- Pensie pe caz de boala hepatita B
- La ce varsta pot iesi la pensie
- Intocmire stat si D112 incepand cu 2018
- ture suplimentare in conditile unui program 12/24 12/48
- care este procedura legala pentru suspendare CIM
- Care este data de iesire la pensie
- care este timpul de repaos săptământal
- calcul punctaj lunar la pensia pentru limita de varsta
- Cu 2 contracte de munca la 8 ore angajatori diferiti = vechime in luni
- intreruperea pensiei anticipate in vederea angajarii cu contract de munca
- laborantii intra in grupa ll de munca la firmele de constructii montaj ?
- Reincadrarea angatatei din CIC
- Stimulentul de insertie se acorda daca cer program redus?
- Se poate prelungi contractul de munca pt pensionari ?
- cand pot iesi la pensie anticipata cu penalizare sau fara penalizare
- administratori cu sau fara carti de munca
- Cand pot iesi la pensie anticipata?
- incetare contract de munca pe perioada cat angajatul este in concediu medical/
- Gradatie salariu - plata angajator
- Tichete de masa dupa demisie - predate fostilor colegi de catre HR
- Tichete de masa dupa demisie - predate fostilor colegi de catre HR
- Indemnizatie acordata la iesirea la pensie
- Cand pot sa ies la pensie anticipata sau anticipata partial?
- eroare inregistrare contract individual de munca
- Este recunoscuta activitatea militara ca stagiu contributie somaj ?
- Influenta perioadei fara CIM asupra calculului punctului de pensie
- Angajare cetatean Moldovean cu cetatenie romana si domiciliul in Moldova
- perioada contract de munca temporara
- Cum se competeza contractul individual de munca?
- Concurs muncitor calificat la primarie
- Contract de munca 6h/zi in delegatie?
- cum se calculeaza indemnizatia pentru cresterea copilului
- Se poate modifica un cim de la 4h/zi la 1/zi??
- Ce se intampla cu concediul neefectuat la încetarea contractului de munca?
- Ce se intampla cu concediul neefectuat la încetarea contractului de munca?
- se acorda prima de sfarsit de an in perioada de suspendare ?
- Prelungire contract colectiv de munca
- incheiere act aditional la contractul colectiv de munca
- pot stabili in contract fapta ce constiuie abatere disciplinara si sanctiunea
- ore munca suplimentara nerecuperate
- Daca sunt pensionara am voie sa lucrez la buget?
- Suspendare de drept pentru concediu de maternitate
- Contract 2h/zi pot lucra Sambata ?
- RECALCULAREA pensiei anticipate dupa perioada de suspendat
- RECALCUILARA pensia anticipata dupa perioada de suspendat
- Un somer inregistrat, fara indemnizatie, poate beneficia de primele de angajare?
- Inregistrarea in Revisal a detasarii
- contract de munca si pensie limita de varsta
- suspendare CIM crestere copil pina la 2 ani
- Cum pot obtine adeverinta cu vechime in munca din anii1975-1976?
- Contract de munca cu salariu minim pe economie 8 ore/zi.
- inchidere contract de munca cand asociatul unic a decedat
- exceptii plata contributii sociale sanatate, pensii somaj pensionari militari
- negociere salariat aflat in concediu medical
- care sunt actele pentru indemnizatia de somaj?
- Decontare bilete de transport auto
- Vechime in specialitatea studiilor
- Pensionar militar angajat cu contract de munca datoreaza contributie la pensie
- Perioada de proba fara contract de munca
- Reducere varsta pensionare pentru grupa a II-a de munca
- incheierea mai multor contracte de munca si in ce conditii
- Varta de pensionare pentru limita de varsta cu reducere pentru gr. II de munca
- Incadrare lacatus mecanic - invatamant 10 clase
- La ce varsta ma pot pensiona anticipat/anticipat partial
- Ref.negociere colectiva cf.OUG 82/2017
- Concediu de crestere copilul cu timp partial
- Concediu de crestere copilului
- Concediu odihna pentru CIM cu timp partial invatamant preuniversitar privat
- concediu odihna pentru CIM fractiune de norma invatamant privat
- contract munca perioada determinata
- nerespectarea fisei postului...
- Pot depune cererea de pensie ? Unde ma incadrez ?
- Cum arata un program de instruire-testare?
- Cum se face plata salarii compensatorii
- Exista posibilitatea de modificare a functiei retroactiv? C
- Dreptul la indemnizatie de somaj
- Am completat demisia pe motiv ca sunt angajat la acelasi post dar alta firma.
- cand se inregistreaza incetarea CIM dupa intoarcerea din CCC
- contract determinat de munca
- baza calcul pentru contributia la fondul de handicap valabila din 01.09.2017
- De unde pot sa obtin adeverinta
- Angajare persoana din afara Uniunii Europene
- Decizie de pensionare posibil calculata gresit ??
- Indemnizatie Ccc si contract munca elvetia
- Cum se trimite in Revisal munca la domiciliu?
- indemnizatie crestere copil pana la 2 ani
- Cand pot iesi la pensie la limita de varsta?
- pot cumula pensia cu salariul
- Perioada detasare transfrontaliera
- Pot beneficia de deducere personala pt acelasi copil ambii parinti ?
- Pot beneficia de deducere personala pt acelasi copil ambii parinti ?
- cand pot iesi la pensie de varsta sau pensie anticipata
- Cand ma pot pensiona anticipat partial
- Articol 95-intrebare din 12 Octombrie
- Cind se poate iesi la pensie limita de varsta
- Cum completez corect adeverința de vechime?
- Cand ma pot pensiona anticipat
- Se poate cumula pensia cu salariul?
- Intaziere plata salariala dupa plecarea din companie
- Cand pot iesi la pensie anticipata
- contract de munca perioada determinata
- Protectia datelor cu caracter personal
- contract de munca pe perioada determinata
- Ce se intampla daca refuz semnarea fisei postului
- suspendare contract individula de munca instruire ca rezervist voluntar
- Incetare contract Articol 95 (4)
- Veniturile despagubiri din hotarari judecatoresti (concediere nelegala)
- activitate neintrerupta in invatamant
- angajatorul nu a platit salariile la timp
- Cum se calculeaza corect vechimea in munca
- Care sunt actele necesare in cazul cand un angajat cere somaj.
- reducere varsta pensionare cu 2 ani
- Codul muncii -Program de lucru -
- Dreptul la concediu medical dupa concediu fara plata
- Contract de munca pentru 24 de ore pe saptamana.
- Contract de munca pentru 24 de ore pe saptamana.
- ce inseamna gradatia 0 ( gradatia zero ) la salariul de baza ?
- pensionare la limita de varsta
- Care sunt formalitatile de incetare CIM pentru pensionare la limita de varsta ?
- Pensionare anticipata pentru boala
- Pensionare anticipata pentru boala
- cum i se calculeaza salariul de baza si sporul de vechime in munca ?
- pensie pentru limita de virsta
- Restrângere activitate in timpul C.C.C?
- Restrângere activitate in timpul C.C.C?
- contract de angajare leasing de personal
- pensia anticipata partiala cum se acorda ???/
- Reflectare in pensie a compensațiilor acordate in conditiile CCM
- Cod indemnizatie 01 - concediu medical tumora maligna
- contract individual de munca generat de SAGA
- Somajul pentru munca in strainatate
- Stagiu pentru pregatire profesionala si contract de munca?
- acelasi concediu medical la doua societati daca exista doua jobur part time
- Posibilitate la pensionare anticipata partiala?
- grad de invaliditate III poate avea doua contracte individuale de munca
- continuare contract individual de munca dupa pensionare la limita de varsta?
- Am o nelamurire cu privire la calculul punctului lunar de pensie
- decizie medicala asupra capacitatii de munca
- Am o nelamurire cu privire la calculul punctajului lunar de pensie.
- Obligatii angajator ,solicitare demisie in timpul concediu crestere copil
- Pot sa iau somaj chiar daca nu am contract de munca de un an cu o firma ?
- Revenire din ingrijire copil 2 ani.
- pensionare anticipata in Revisal
- Ce se intelege prin timp de munca inegal?
- plafon venit obtinut din cumul
- Cum se inceteaza cim la o societate care a intrat in faliment?
- Revenire la locul de munca din concediu crestere copil
- 2 contracte de munca la aceeasi firma
- Contributii sociale platite degeaba pentru angajatii temporari
- scoala profesionala si scoala de maistrii
- Stagiu practic si contract de munca la acelasi angajator, pe functii diferite?
- As vrea sa stiu unde si cat trebuie sa platesc singura pentru cartea de munca?
- societate in lichidare si salariata in concediu cod 08
- Administratorul unei societati poate sa inlocuiasca un salariat?
- Condica de prezenta pentru angajatii cu timp de munca inegal (soferi autobuz)
- Care e COD-ul COR corect pe care ar fi trebuit angajatorul sa ma incadreze?
- Care este termenul legal de intocmire a unui act aditional ?
- Decizie de suspendare urmata de decizie de incetare Cim art 55/B.
- Contributii sociale de plata a unei persoane pensionata pentru limita de varsta
- vechime in munca(cumparare anii intrerupti)
- Se retine CAS salariat? Dar somaj?
- Pot sa lucrez în străinătate daca sunt în CCC?
- Orele suplimentare care nu pot fi compensate cu timp liber, se pot plati
- In ce situatii se aplica sporul de week-end ?
- contract de munca pe perioada determinata
- Ce fac daca m-am angajat in timpul concediului de crestere copil?
- program de lucru cu timp partial
- Indemnizatie pentru cresterea copilului
- Care este data incetarii unui CIM pe perioada determinata in Revisal
- incetare contract de munca in a 6a zi lucratoare
- Varsta pensionare anticipat / anticipat partial
- Salariile compensatorii intra in calculul punctului de pensie ?
- Salariat din Republica Moldova
- cum sunt considerati timpii de pregatire a locului de munca ?
- Se poate doua contracte de munca in aceasi institutie?
- Doua contracte individuale de munca pe aceeasi functie, angajatori diferiti?
- Munca în perioada de repaus săptămânal - remunerație
- Concediere verbala ? Vreau sa imi dau demisia(fara preaviz)
- desfacere cim inainte de termen
- Pot inchide ctr. de munca in baza a 3 zile de abs. nemotivate,fara cercetare?
- intrerupere a vechimii in munca
- ca inspector hr,imi pot inceta contractul de munca?
- inscriere in CIM la loc de munca
- contractul de mandat constituie vechime in munca
- spor fidelitate ( vechime in societate)
- prima de intalare pentru someri in 2017
- prima de intalare pentru someri in 2017
- prima de intalare pentru someri in 2017
- prima de intalare pentru someri in 2017
- va rog sa ma indrumati pentru ami da demisia corect
- care sunt posibilitatile de angajare ale unui pensionar medical de grad 2?
- Modificarea sporului de ore suplimentare prin modificarea CCM
- virsta de pensionare in conditii speciale
- Modificare revisal-CIM se poate modifica data de incepere?
- Care este modul de a solicita stimulentul de insertie?
- Ma pot reincadra pe vechiul post la revenirea din pensie de invaliditate?
- proiect modificare legea pensiilor
- stagiul complet de cotizare si iesirea la pensie
- dreptul si sanatate la munca
- Care sunt conditiile pentru pensie anticipata ?
- Subventii pentru absolventii si pesroanele incadrate din randul somerilor
- Anexa la convenția pentru obtinerea de subventii pentru absolventi?
- adresele detinatorilor de arhive unde le pot gasi
- Echivalare vechime din strainatate pentru a primi sporuri salariale
- transmitere act aditional la contractul de munca
- Poate angajatorul sa faca asta?
- Poate angajatorul sa faca asta?
- perioadele lucrate se iau in calcul la vechimea in munca sau nu ?
- Care este contributia pensionarilor care lucreaza cu timp partial de 2 ore pe zi
- acte somaj dupa finalizare concediului de crestere copil ..am dreptul la somaj ?
- ce amenzi sint pentru munca la negru
- vor beneficia de grupa a II-a de munca ?
- Concediu crestere copil inregistrare in Revisal
- Se pot acorda Tichete de masa numai pentru o parte din angajati?
- Sume necuvenite conform CCM functionar public
- cand ma pot pensiona anticipat
- Are angajatorul obligatia la o perioada de proba minima in contractul de munca ?
- Cand pot iesi anticipat la pensie?
- Contributii sociale cind salariatul are si pensie gradul III de invalidutate
- cum se calculeaza concediul de maternitate daca am doua locuri de munca
- pot sa ma pensionez cu datele acestea?
- Ce poate face angajatorul in cazul in care un salariat a depus demisia ?
- Cind as putea iesi la pensie ?
- Cand pot beneficia de o forma de pensionare in conditiile legii ?
- mi s-a platit cartea de munca?
- Nu am semnat fisa postului la angajare. Poate fi angajatorul tras la raspundere?
- concediu de odihna la desfacere CIM
- Conditii iesire in pensie normala sau anticipata
- Concedii medicale pentru elevi sezonieri
- se pot reduce zilele de CO in perioada concediului crestere copil?
- drept indemnizatie crestere copil contract de munca timp partial
- pot promova din referent superior in consilier?
- Calcul numar puncte in vederea pensionarii
- Cum se poate corecta functia la un contract incetat?
- Contract de munca la doi angajatori, situatie concediu medical
- Nu beneficieaza de grupa a2a desi ar fi trebuit
- de ce nu mi-sa recalculat corect pensia
- Discriminare, razbunare sau lipsa de ratiune
- In perioada 1970-1976 se acorda spor pentru munca prestata noaptea ?
- Ce inseamna ore suplimentare de munca?
- spor de vechime pe perioada rezidentiatului
- Pot sa am doua contracte de munca cu norma intreaga, pe perioada nedeterminata ?
- Poate obtine pensie de urmas baiatul meu?
- Limita de varsta pensionare prin trecerea de la pensie de invaliditate
- Intoarcere convocare salariat la Comisia Disciplinara
- cand as putea sa beneficiez de pensie anticipata partial
- Legalitatea înregistrărilor.
- Cum afecteaza perioada de preaviz indemnizatia de somaj?
- Arhivare documente ICS Bucur Obor
- Imi puteti da un model de cerere pentru arhiva?
- Ce se poate face pentru corectare funtie in cazul unui contract incetat?
- calculul pensiei de invaliditate grad III
- Concediu de odihna in cazul contractului suspendat pentru CCC pana la 2 ani
- Cand as putea sa ma pensionez anticipat?
- Incepare CIM pensionare caz boala
- Se poate lua concediu fara plata cu 9 ani vechime in invatament?
- Cum se calculeaza perioada de preaviz???
- Pot beneficia de pensie anticipata?
- Program de lucru L-V, data incetare CIM in revisal poate fi sambata ?
- cum voi fii afectat la pensie
- Cind pot sa-mi depun cerea de pensionare la limita de virsta?
- diurna/delegare soferi de transport international de marfa
- spor de noapte si spor de weekend
- Care sunt actele necesare pentru grupa de munca strungar ?
- PFA in loc de contract de munca
- Posibilitate incepere munca in alta parte pe perioada preavizului
- salariu personal contractual functie de executie.
- varsta pensionare zone remanente de poluare
- Care sunt pasii de urmat pentru acordarea indemnizatiei de somaj ?
- contract perioada determinata succesive
- Indeplinesc conditiile pentru pensie anticipata partial
- incetare contract individual de munca persoana aflata in CCC
- Contract individual de munca
- Zile concediu de odihna si zile libere
- Concediul de risc maternal si baza de calcul al acestuia
- calcul vechime in munca,in conditii speciale
- Ce drepturi am la pensionarea anticipata ?
- Perioada proba contract de munca
- Cunoasterea vechimii in munca in vederea pensionarii.
- Cunoasterea vechimii in munca in vederea pensionarii.
- Cat de departe poate merge un regulament intern?
- se poate cumula pensia cu salariu fara sa mi se desfaca contractul de munca?
- prelungire durata contract individual de munca
- Contract individual de munca cu norma intreaga?
- Contract individual de munca cu norma intreaga?
- grupa a II a de munca conform Ordinului 50/1990
- Angajatorul nu incheie contractul de munca
- Am dreptul la doua contracte de munca, ca si funcționar public?
- recalculare pensie pentru perioada lucrata dupa pensionare
- Contract de munca cu norma intreaga
- vechimea in munca pentru perioada studentiei
- Angajare si documente pentru prestare munca in strainatate
- Documente necesare pentru prestare munca in strainatate
- Timp de munca in conditii speciale.
- Stagiu de cotizare CIM partial inainte de anul 2005
- Cand pot iesi la pensie limita de varsta sau anticipat partiala?
- cautarea anilor lucrati in Romania
- Se acorda indemnizatia pentru cresterea copilului daca contractul inceteaza?
- care sunt conditiile pentru reangajare pensionar in aceiasi institutie
- Reintoarcere din CIC. Ce se intampla cu persoana care ii tine locul?
- referitor la abuzul psihic la locul de munca
- Cand ma pot pensiona anticipat sau total?
- Doua institutii, o fisa a postului
- Act aditional pentru munca in 2 schimburi
- Figurez ca angajat, desi nu mai lucrez
- angajare timp partial de munca
- Cand ma pot pensiona anticipat partial si care va fi penalizarea.
- Repartizarea timpului de lucru INEGAL la un contract de munca cu timp partial?
- ce se poate face ?
- Contractul de munca pe perioada determinata se poate inceta la zi?
- Contractul de munca pe perioada determinata se poate inceta la zi?
- calcul concediu medical la al doilea angajator
- Cand se poate depune dosar pentru pensie anticipata? Dar anticipata partiala?
- Cand pot depune dosar pentru pensie anticipata? Dar anticipata partiala?
- repartitie pentru al doilea loc de munca
- in ce conditii este legala completarea cu atributii a fisei de post?
- Ajutorul pentru nastere se considera in baza calcul indemnizatie crestere copil
- Ce urmeaza in cazul refuzului salariatului de a da curs unei detasari/delegari?
- La ce varsta ma pot pensiona ?
- contract de munca perioada determinata
- Am dreptul la liber platit din partea angajatorului pentru studii ?
- Scoala profesionala este considerata stagiu pt.pensionare
- Bonusul acordat la incetarea CIM se include in salariul ultimei luni lucrate ?
- Se poate acorda diurna legala in cazul unei delegari de o zi?
- Se suspenda contractul de munca in cazul concediului paternal?
- Contract individual de munca 1 ora pe zi
- Beneficiez de indemnizație dacă plătesc cartea de munca?
- Salariul se da in momentul incetarii contractului de munca?
- Ce drepturi am in cazul bolii profesionale?
- temei legal grupa a II-a de munca soferi profesionisti
- reducerea varstei standard de pensionare pentru stagiu in gr a 2a
- -Adeverinta pentru spor vechime
- la marirea desalariuse aplica si recalclarea de spor vechime.
- Se poate prelungi concediul de crestere a copilului de la 3 ani pana la 4 ani?
- Retineri salariate echipamente
- Vechime in munca la un contract fractionat 20 de ore impartite la saptamana ....
- stabilire atingere varsta de pensionare in conditii de lucru si in gr. a ii-a
- Este necesara calificarea obligatorie pentru cameriste?
- prelungire suspendare contract de munca la nasterea celui de al doilea copil
- reducere varsta de pensionare cu grupa a II de munca
- se pot cumpara 5 ani de vechime incepamd cu anul 2007
- inregistrare concediu fara plata in cazul revenirii din concediu crestere copil
- verificare stagiu de cotizare pentru pensie
- Practica desfasurata de salariat la propriul angajator
- Angajata fara stirea mea la o firma cu care nu am avut niciodata vreo legatura
- Angajarea pensionarilor- Contract de munca pe perioada determinata
- Act aditional pentru plata sumelor in functie de realizari
- Cu ce data se face decizia de incetare
- Angajare pensionar cu drept de munca 4 ore
- Concediu pe perioada determinata
- Calcul pensie grupa 2 de munca
- Ce se poate face daca nu se platesc sambetele lucrate?
- Catre cine pot formula cerere de schimbare a locului de munca ?
- Catre cine pot formula cerere de schimbare a locului de munca ?
- Am dreptul la zile libere legale cu program de lucru pe 4 schimburi 12-24 ,12-48
- Incetarea suspendarii unui contract de munca cu 1mai
- ce sanse am sa primesc bonusul anual promis la angajare?
- Incheiere contract de munca la emiterea deciziei medicale gradul 3
- Pt constructie in regie proprie a unui depozit pot munci minori ca si zileri?i
- indexare salariu la revenirea din maternitate
- preaviz in cazul demisiei este cel din contractul munca sau din Codul muncii ?
- Incetare CIM cu o alta decizie decat cea comunicata
- Demisie - ce avantaje are angajatul?
- Controlul de medicina muncii este obligatoriu pentru administratori?
- Cand pot iesi la pensie limita varsta
- Drepturi salariale in insolventa
- Este corect ceea ce face compania asta?
- cum pot afla daca contractul meu de munca este inregistrat la ITM
- Se dau tichete cadou in preaviz?
- care este varsta mea de pensionare?
- Formular A1 administrator unic si sofer fara contract de munca
- Se acorda tichete cadou in perioada preaviz?
- concediu odihna administrator 1/2 norma
- Incetare CIM, este data incetarii aceiasi cu ultima zi de munca?
- Unde trebuie sa ma adresez si cui pentru schimbarea locului de munca?
- Cand pot sa renunt la un ctr de munca daca sunt in cele 30 zile de proba ?
- ordine transmitere angajare in Revisal
- Reprezentanti salariati si patronat
- Acordarea zilelor libere legale la contractele cu nr fix de ore
- Care sunt actele necesare pentru a angaja cetateni din Republica Moldova ?
- Care este minimul de ore de munca pentru programul 12/24 12/48?
- Contract inregistrat fara acordul angajatului!
- Contract de munca inregistrat in revisal, fara semnatura angajatului.
- Reducerea virstei de pensionare
- Cand se suspenda pensia anticipata cu penalitate?
- Cand se suspenda pensia anticipata cu penalitate?
- care este articolul pentru parasirea locului de munca?
- pot primi somaj daca numai lucrez dar am dosar de pensionare anticipat respins ?
- Daca in sistemul public de pensii beneficiez de reducerea varstei de pensionare
- Dreptul la pensie de urmas dupa sotul meu
- Pensionar angajat pe perioada determinata
- Reducere varsta standard de pensionare
- se poate completa dosarul de pensionare cu documente care completeaza vechimea ?
- Reorganizarea activitatii si desfintarea postului
- cum pot beneficia de drepturile acordate ca acord global
- Pensionare anticipata, anticipata partial, pentru limita de varsta in anul 2017
- incetare CIM sau radiere CIM?
- Perioade suplimentare la stagiul de cotizare
- calcul vechime grupa II de munca
- referitor la pensionarea pentru limita de virsta
- Baza de calcul sporuri legea 250/2016
- Cand pot iesi in pensie. Sunt nascut in 10.11.1958. Lucrez din 07.11.1983.
- contributie asigurari sociale achitate individual
- Cumulare pensiei cu salariul la bugetari.
- contract individual de munca intocmit gresit
- Poti lua somaj prin demisie- acordul partilor?
- Cum se calculeaza pensia pentru limita de varsta?
- Care este termenul de valabilitate al deciziei de pensionare anticipata?
- concediu medical fara temei de imbolnavire
- Modificare durata CIM din determinata in nedeterminata
- Care sunt actele necesare pentru pensionare pe caz de boala?
- este obligatoriu sa suspend contractul de munca pentru absente nemotivate ?
- Cum pot afla daca pot beneficia de o pensie medicala recalculata [ marita ]
- pensie anticipata totala fara taieri procentuale
- Va rog sa-mi spuneti cand ma pot pensionana?
- La ce varsta ma pot pensiona anticipat si cu ce penalizare? Dar fara penalizare?
- Cate zile libere platite se acorda pentru lucrul in zilele de repaus saptamanal?
- Calcul vechime in munca la pensie
- Sarbatorile legale pot fi considerate intrerupere a vechimii in munca?
- Sepoate considera ucenicia la locul de munca ,vechime in munca?
- Transferarea pensiei din Republica Moldova in Rpmania
- Ce conditii trebuiesc indeplinite pentru acordarea somajului?
- schimbare contract pe perioada determinata in contract pe nedeterminata
- La ce varsta ma pot pensiona cu drepturi depline
- neclaritate referitor la concediu de odihna
- daca exista contract colectiv national valabil pentru 2017
- Concediu prenatal doar la un loc de munca din doua?
- Legatura dintre program redus de lucru si lucru in conditii deosebite
- adeverinta de vechime pentru perioada inainte de anul 2000
- Munca sezoniera se ia in calcul ca vechime la pensie?
- Încetarea Contractului Individual de Muncă - Maternitate
- Vechime in campul muncii
- Unde ma incadrez la bugetari cu 13 ani vechime ca economist in sectorul privat.
- Cata vechime in munca am in baza CIM pentru garzi ????
- vechime munca-vechime specialitatea studiilor
- Incetarea CIM la data decesului salariatului
- ccc se adauga la vechime pt sporul de 10%(8vechime+2ccc)
- am penste 20 de ani vechime in munca, cat este sporul de vechime?
- am penste 20 de ani vechime in munca, cat este sporul de vechime?
- Conditii de munca nefavorabile
- Cum influenteaza grupa I de munca 50 %
- Grupa I de munca si situatii in care angajatorul nu isi indeplineste datoria
- pentru al doilea CIM part time care este procentul impozitului?
- Spor fidelitate inregistrat in Revisal
- Metoda calcul prenatal, cum se procedează?
- pot avea alt contract de munca ,daca sunt asistent personal al copilului meu ?
- Vechimea in munca - IF și timp parțial
- Pensie pentru limita de varsta, exceptie art. 57 L263/2010
- Care sunt conditiile pentru a beneficia de prima de relocare?
- Cand pot depune cerere pensionare?
- cate zile o sa am concediu de odihna?
- Pot cere iesirea la pensie anticipata?
- recalculare varsta de pensionare
- Calculul perioadei cotizate pentru iesirea la pensie.
- drepturi salariale norma de hrana salariul functiei de baza
- adeverinte de vechime care nu pot fi valorificate
- Contractul colectiv de munca obligatoriu din 2016?
- Stagiul militar constituie vechime in munca?
- drepturi salariale dupa concediu fara plata
- Se poate sa am 2 locuri cu carte de munca in același timp?
- ccc se adauga la sporul de vechime /salariu ?
- la cat se impart punctele de pensie ptr anumite grupe de munca
- Se poate inregistra un contract de mandat in REVISAL?
- Este legal sa primesc un salariu net mai mic fara sa fiu instiintata?
- Plata salariu in acord sau cote procentuale
- Angajare cetatean moldovean cu certificat romanesc
- cind ma pot pensiona anticipat partial
- Corectie incetare suspendare in revisal
- Se poate face transfer loc munca la acelasi angajator in sectorul bugetar
- Prima de instalare/ mutare domiciliu
- care sunt actele necesare pentru angajare la al doilea loc de munca?
- Care perioada se ia un calcul pentru eliberarea adeverintei cu orele de noapte
- se poate primi pensie din activitatea unui PFA
- Pensionare cf. art 57 din L263/2010 - exceptie
- Pot sa imi pastrez gradul locului de munca si la o viitoare angajare ?
- spor de vechime in munca la calcul pensie
- pensie anticipata patial cu penalizare
- Potrivit carui act normativ mi-a fost retras sporul de conditii deosebite?
- Perioada suplimentara la stagiu de cotizare
- reducerea orelor de munca la gravide
- contractul de mandat si prejudiciul
- Concediu medical reducerea varstei standard de oensionare
- fractiunea de an lucrata in grupa intai de munca
- Ore lucrate permanent in weekend plus ore suplimentare
- Ce se intampla cu concediul de odihna ramas inainte de concediul crestere copil?
- Cand pot iesi la pensie anticipat fara penalizare
- grupa de munca de la colorom privitor la L172/2016
- Promovare grad profesional imediat superior celui detinut
- Pensionare anticipata partiala in 2017
- contract de munca in strainante
- Cand pot sa ies la pensie anticipat fara diminuarea pensiei?
- Cu cat timp trebuie sa revin mai repede la munca pentru beneficiere stimulent?
- Poti fi in pensie anticipata si sa ai contract de munca cu o societate?
- Cand pot iesi la pensie?In ce an si la ce varsta ma incadrez?
- Se poate face angajarea unei persoane cu ajutor social?
- Crestere copil pentru barbat in cazul terminarii contractului de munca.
- simulare pontaj 12 ore tura de zi
- simulare pontaj 12 ore tura de zi
- titular pfa in romania pot avea si contract de munca simultan in strainatate
- titular pfa in romania pot avea si contract de munca simultan in strainatate
- Am dreptul la concediu dupa o perioada de 6 luni lucrata?
- care este cadrul legal al mutarii
- conventie civila la asociatie locatari
- la reintegrare angajatorul nu mai are sediu si activitate. Ce fac?
- Exista vreo solutie pentru a beneficia de prima de instalare in acest caz?
- ajutor Inmormantare la casa de pensii
- pot primi preaviz de la o firma care ma preluat din somaj dupa doar 5 luni
- REVENIRE DIN CCC PE UN ALT POST??daca eu nu sunt de acord.
- Care este incadrarea corecta pentru un minor cu jumatate de norma
- Incetare contract de munca in data de 01.02.2017
- Majorare salarii 1 februarie 2017
- Cum se procedeaza in invatamant cu concediul
- Drept de pensionsare drept normal
- de unde imi pot obtine vechimea in munca
- Indemnizatie pentru cresterea copilului freelancer
- Concurs ocupare alta functie in cadrul aceleiasi firme
- Continuare stimulent de inserție și cu PFA
- inregistrare spor in revisal sau nu?
- influenteaza iesirea la pensie?
- Salariat cu contract individual de munca ce beneficiaza de spor de weekend
- Data incetarii contractului de munca
- cum se poate cumpara vechime in munca
- pot obtine indemnizatia de crestere copil? pot obtine indemnizatia de somaj?
- contributii neplatite de angajator
- ce trebuie sa fac in continuare
- Drepturi angajati contract suspendat
- Cand pot iesi la pensie anticipat sau anticipat partial?
- CCC este considerat vechime in munca
- este normal ca salariul minim pe economie sa includa si sporul de vechime?
- are legatura cu primul mesaj
- pensie pentru limita de varsta respinsa
- Plata concediului de odihna neefectuat la incetarea contractului de munca
- Indemnizatia crestere copil o pot lua cumulata de la 2 contracte de munca
- Vechime in munca Scoala profesionala
- Contestatie la modificarea salariului angajatului
- vreau sa stiu daca beneficiez de somaj
- Ma pot pensiona conform art 57 legea 263/2010?
- cum se calculeaza vechimea in munca,
- cum se calculeaza vechimea in munca,
- Am dreptul la concediu Pre/postnatal?
- Am sau nu dreptul la concediu Pre/postnatal?
- Salarizare in functie de studii
- calcul spor vechime functionar public
- Concediu crestere pentru al doilea copil
- Demisie fara preaviz - contract de munca 8 ore / zi
- Concediul medical in preaviz afecteaza calculul indemnizatiei de somaj?
- Cind indeplinesc conditiile necesare pensionarii?
- incetare CIM perioada nedeterminata pt angajat plecat din tara
- Stimulent de insertie pt concediu fragmentat de noua lege
- i se va lua în calcul la vechimea în muncă, la serviciu si apoi la pensie ?
- Schimbare loc de munca in concediu creste copil
- cand pot sa ies la pensie anticipat fara penalizare
- Cum se face incadrarea pe un grad superior
- anii de liceu constituie vechime ?
- Este necesara suspendarea CIM in cazul concediilor medicale ?
- Varsta de pensionare cu reducere grupa a II
- Restrangere de activitate in concediu pentru cresterea copilului
- De unde pot luat o copie dupa decizia de suspendare a contractului de munca?
- Data producere efecte - REVISAL
- Care este stagiu de cotizare pentru pensie conform situatiei de mai jos.
- limita numar ore pentru mai multe contracte
- Concediul de crestere copil pentru tata
- Cu ce data se face majorarea salariului minim?
- Care este data la care pot iesi la pensie anticipata
- Cand operez in Revisal incetarea CIM?
- Cand pot iesi la pensie anticipat?
- care este procentul de penalizare
- Exista dreptul la somaj dupa pensionarea de gradul 3
- Program lucru redus Kinetoterapeut
- trebuie act aditional la CIM pentru acordare tichete masa
- Perioada concediului de crestere copil
- La ce varsta ma pot pensiona ?
- comunicare ocupare loc de munca
- Concediu de odihna pentru contract de munca cu timp parital
- Cum sa folosesc adeverinta cu grupe de munca,mai eficient
- Cum se calculeaza fonful pentru handicap
- data la care ma pot pensiona anticipat sau la termen
- indemnizatie somaj:cuantum si perioada
- Conditii de inregistrare la somaj, drepturi si obligatii, roman intors in tara
- Pensionare barbat nascut in anul 1955.01.04
- spor de vechime in munca pentru 1 luna armata
- Salariu personal auxiliar invatamant
- 2 contracte de munca la aceiasi societate, repausul saptamanal
- Reducerea virstei de pensionare
- Program lucru redus Kinetoterapeut
- Majorarea de salariu pt asistent personal.
- Depunerea dosarului de pensie pentru PLV, cu reducerea varstei de pensionare
- Zilele de sambata si duminica !!!!!
- Contract de munca obligatoriu ?
- la cate zile de concediu am dreptul?
- spor de vechime pentru invoire
- Este normal sa primesc lichidarea prin posta?
- Se poate încalcă Codul Muncii?
- Este posibila obtinerea formularului A1 pentu un angajat pe PFA?
- Spor de vechime pentru un pensionar reangajat (salariat)
- functii de conducere in cadrul societatii comerciale cu raspundere limitata
- Cum ma pot pensiona pe caz de boala
- Cand pot iesi la pensie anticipata ?
- Data depunerii dosarului de pensie,
- Pensionare anticipata barbati grupa a II a de munca
- Prime angajati societate 2016!
- Sunt asigurata daca sunt in CCC?
- Meseria de țesatoare in ce grupa se incadreaza
- documente necesare intocmire dosar pensionare anticipata fara penalizare
- De care pensie pot beneficia cel mai curand?
- Ma pot pensiona anticipat partial?
- completare de catedra dupa concediul de crestere a copilului
- Pot iesi la pensie anticipata?
- prelungire suspendare contract de munca crestere al doilea copil
- completare corect adeverinta de vechime
- Contract de munca 1 ora / zi si contract colaborare
- Cum procedez in cazul omiterii depunerii statelor de plata a salariului la ITM
- Cum se poate anula contractul de munca si aplicatia revisal?
- insarcinata cu contract de munca expirat
- Cum sa refuz reincadrarea intr-o functie publica?
- Desfacere contract de munca pensionar
- pot primi indemnizatie de crestere copil daca nu am cele 12 luni in munca?
- Schimbarea locului de munca după revenirea din cic
- Incetare activitate 01.01.2017
- Susupendare sau desfacere CIM?
- Sunt indreptatit la spor proiect? In ce categorie de studii S/SSD ma incadrez?
- conditii acordare tichete cadou
- Cum pot obtine sporul de conditii grele?
- Funcționar public suspendat
- concediu de odihna medic radiolog
- concediu de odihna suplimentar pentru angajatii cu certificat de handicap
- Suspendare contract de munca
- Acte necesare incetare CIM pentru motive medicale
- salarizare personal contractual din administratia publica locala
- Cum pot dovedi vechimea in munca?
- pensie anticipata /sau partial anticipata
- Cu ce data incetez Contractul individual de munca?
- Cu ce data incetez Contractul individual de munca?
- Demisie fara preaviz - contract munca semnat
- Cheltuieli de spitalizare accident de munca
- Orele de lucru recunoscute si platite de angajator unilateral
- Adeverinta vechime cim perioada determinata
- Obligatiile angajatorului fata de angajat
- Este posibil sa se retina din comision, in cazul unei abateri diciplinare?
- Prima de instalare pentru loc de munca in alt oras
- daca um 02512 imi poate elibera adeverinta de grupa desi nu figurez pe lista?
- Cum se platesc concediile de odihna neefectuate in cazul decesulului angajatului
- Impozit pe venit recalculat +penaitati dupa 10ani....
- Pensie limita de varsta cu reducere pentru grupa 1
- Banii sau ajutor pentru copil daca numai lucrez ?
- Suspendare contract de munca pentru crestere copil
- perioada VENITULui IN COMPLETARE se adauga la vechimea in munca grupa speciala
- Pot lua somaj daca am lucrat...
- Se considera vechime pe studii superioare?
- Este obligat angajatorul la marirea salariului
- Concediu prenatal- incetarea contractului de munca
- Insulte si abuzuri la locul de munca
- indeminizatie somaj la 4 h si pensie boala
- Detasarea in strainatate este platita la zi lucratoare sau zi calendaristica?
- Procedura privind protejarea maternitatii la locul de munca
- M-am angajat cu contract pe nedeterminat dar nu le-am spus ca sunt in somaj
- la ce varsta se poate pensiona sotul meu? chiar si anticipat
- Referitor la intrebarea din data de 01.12.2016
- In legatura cu negocierea salariilor
- referitor la taxa TV si taxa Radio
- Nu pot efectua tot concediul de odihna
- Codul COR al unei functii poate influenta calculul pensiei
- Incetare contract in cazul comunicarii deciziei de pensie anticipata partiala?
- Incetare contract in cazul comunicarii deciziei de pensie anticipata partiala?
- Incetarea contractului individual de munca prin demisie
- Adeverinta privind grupa de munca!!!
- Se platesc si orele nerealizate?
- Daca angajatul refuza semnarea actului aditional de modificare salariu ? ?
- Care este norma de lucru in domeniul medical?
- deducere pensionar la plata cu ora
- desfacerea contractului de munca
- concediul medical in timpul delegarii, prelungeste perioada de delegare?
- Pot avea 2 contracte de munca, cate ore pe zi am dreptul sa muncesc?
- sporul de vechime la salariul minim
- Sotia mea are dreptul la somaj dupa terminarea concediului crestere copil ?
- Testarea anuala - trecuta la sfarsitul carnetului de sanatate in munca sau nu?
- Daca pot dovedi vechimea in grupa a II de munca cu adeverinta?
- Se poate emite o Decizie a Administratorului pentru modificarea tuturor CIM?
- Se poate semna contract de munca pentru o persoana de 65 de ani ?
- Care este salarizarea mea corecta si numarul zilelor de concediu de odihna?
- Cand pot iesi la pensie la limita de varsta, avand in vedere grupele de munca?
- e corect cum am intocmit un contract individual de munca pentru un minor?
- Sunt salariat cu contract de muncă..
- se poate lua stimulentul de insertie?
- avertisment scris sau concedierea salariatului
- cand pot iesi la pensie la limita de varsta sau anticipat?
- cand pot iesi la pensie la limita de varsta sau anticipat?
- Cum putem renunta la un contract de munca?
- spor cu caracter pemanent contract munca timp partial
- se plateste salar si la orele nerealizate?
- Eroare de calcul a vechimii in munca si a sporului de vechime
- Contract prestari servicii/colaborare,intre SRL si persoana fizica!?..
- Poate orice unitate sa lucreze in zi de sarbatoare legala, indiferent de profil?
- beneficiaza de somaj in continuare?
- Cand ma pot pensiona la limita de varsta,dar anticipat?
- Concediu prenatal dupa terminarea contractului de munca pe durata determinata
- Concediu prenatal dupa terminarea contractului de munca pe durata determinata
- Cine poate lucra in zile de sarbatori legale?
- Durata efectiva a concediului de odihna
- care este perioada minima pentru grupa 2 de munca.
- Cum se evidentiata orele nerealizate?
- Vechime minima munca in strainatate care poate fi luata in calcul la pensie?
- Introducere sporuri in contractul de munca
- drept salarial munca prestata de paznic sambata si duminica
- Cim determinat in cim nedeter.
- contract prestari PFA si contract de munca
- Care este calculul indemnizației de creștere a copilului
- Stimulent de inserție pana la 3 ani
- Inregistrarea prelungirii unui contract de munca a fost depasita cu o zi.
- Pot sa am doua contracte de munca cu 8 ore?
- la munca de valoare egala salariu egal
- Concediul pentru crestere copil - situatie speciala pentru tata
- Concediul pentru crestere copil - situatie speciala pentru tata
- schimbare administrator societate comerciala
- Ma pot pensiona anticipat sau la cerere sau .......
- nu se doreste prelungirea contractului colectiv de munca
- Care este data la care pot depune dosarul de pensie?
- Cum obtin Formular A1 pentru angajatii cu contract de munca mai mic de 30 de zile
- Concediu medical cu 2 contracte individuale de munca
- Formularul de evaluare poate tine loc de decizie
- Ce se intampla daca s-a intarziat depunerea unui dosar de pensionare?
- daca beneficiez de doua reduceri la varsta de pensionare
- Poti incheia doua contracte de munca simultan in doua tari?
- Asistent personal a-l persoane cu handicap
- angajatorul refuza eliberarea unei adeverinte
- Care este formularea corecta pentru perioada contractului?
- care luni sunt luate in calcul pentru indemnizatia de crestere a copilului
- Ce contributii se retin in cazul unei conventii civile?
- sunt obligata sa semnez? ce penalizari po primii?
- Pot avea inca un job part time pe langa unul full time
- Eu beneficiez de grupă de munca pentru pensie?
- Ridicarea salariului aferent preavizului pe cale amiabila
- Data iesirii la limita de varsta redusa datorita handicapului preexistent
- Somajul este luat in calcul ca vechime in munca
- Esire la pensie la limita de varsta
- Care este limita pana la care trebuie anuntata sarcina la locul de munca?
- Se poate emite o Decizie a Administratorului pentru modificarea tuturor CIM ?
- Acordarea liberelor pentru orele suplimentare
- trebuie sa imi dau demisia daca activitatea magazinului unde lucrez se suspenda?
- tichete de masa acordare zile lucrate
- Lamurire Denumirea corecta a ocupatiei reale , in fapt .
- Trebuie obligatoriu sa duc decizia de incetare a cim la somaj?
- Pot avea loc de munca / venituri in perioada de concediu crestere copil
- Pensia poate fi cumulata cu alt venit
- Concediu medical urmat de somaj
- Se poate efectua munca din strainatate ?
- Indemnizație creștere copil
- Intoarcere din CIC, stimulent de insertie? Cum trebuie procedat?
- Salariul de incadrare bugetari
- Stagiu de cotizare la pensie in cazul concediului fara plata
- care este varsta de pensionare ?
- Pot cumpara vechimea in munca?
- care este data comunicarii deciziei de pensie de invaliditate grad III?
- Ce fac angajati in situatia in care firma este pusa sub sechestru ?
- restituirea primei de incadrare in munca a absolventilor
- nelamurire
- Calcul indemnizatie crestere copil
- Concediu prenatal,indemnizatie
- plata din fondul de garantare salariala
- Ce vechime trebuie sa am sa primesc pensie de CAP
- Cate ore este legal sa lucrezi pe zi, la doua societati diferite?
- Cate ore este legal sa lucrezi pe zi, la doua societati diferite?
- cum procedez in situatia in care sunt obligat sa muncesc peste program?
- Se poate calcula indemnizatia de crestere a copilului fara somaj?
- perioada de proba la contract cu perioada determinata
- perioada de proba la contract cu perioada determinata
- schimbarea incadrare la locul de munca
- schimbarea incadrare la locul de munca
- La ce varsta pot iesi la pensie?
- Sporul de vechime la salariul minim pe economie
- Inchei contractul de munca daca angajatul nu cere prelungirea suspendarii?
- Inregistrare in Revisal a unui al doilea contract de munca pt acelasi salariat
- cum se inregistreaza invoirile ?
- contract de munca timp partial cu lucru in repaus
- Contracte de munca cu norma intreaga si fractiune de norma
- Contractul pentru munca la domiciliu
- Un student la zi in Craiova poate fi angajat permanent in Valcea?
- Revenirea din CCC sub contract de agent de munca temporara
- Revenirea din CCC sub contract de agent de munca temporara
- Contract colectiv de munca, sindicat, traseu de deplasare la locul de munca
- Incetarea contractului de munca in timpul spitalizarii
- Cand se promulga legea platii retroactive pentru vechimea in munca ?
- Pontaj medic cu integrare clinica
- Contract munca pe perioada nedeterminata si Comcedii
- O salariata cu CIM cu timp partial de 2 ore/zi, poate beneficia de CCC
- Concediul crestere copil se considera vechime in munca?
- Care sunt procedurile pentru abatere disciplinara?
- doresc pensionare fara incetare contractului de munca
- Modificarea codului COR retroactiv
- Pontajul in cazul meu a fost facut corect sau incorect?
- cartea de munca nu mi-a dost data!
- Cartea de munca nu este in posesia mea
- concediul de crestere copil si avansarea in functie
- Contractul de munca determinat
- Pot sa trec la un alt spor de vechime?
- concediul medical se calculeaza in aceasi grupa de munca in care esti?
- Cand ma pot pensiona anticipat
- FIrma intra in falimet, iar eu sunt insarcinata
- Cum pot obtine o adeverinta de vechime in munca?
- Prin plata unei sume de bani, intr-o transa, se poate obtine vechime in munca ?
- Prin plata unei sume de bani, intr-o transa, se poate obtine vechime in munca ?
- Grupa I de munca pentru practicanti
- Incadrarea in grupa de munca, pentru un program de 6 ore
- Deducere de baza pentru persoana cu pensie de urmas si contract de munca?
- nu stiu daca sunt angajat cu forme legale
- Ce pasi trebuie sa faca un angajator pentru a acorda ccc 1 luna unui salariat?
- Ce pasi trebuie sa faca un angajator pentru a acorda ccc 1 luna unui salariat?
- Pot sa inchei si un al treilea contract de munca?
- Probleme reintoarce la servici din concediu crestere copil
- model cerere de prelungire a concediului de crestere copil pana la 2 ani
- la ce varsta se poate pensiona
- Cum pot sa-mi recuperez garanția materială?
- Care este data incetarii suspendarii CIM?
- Incheiere nou CIM sau Act aditional pt. angajat castigator concurs post vacant?
- Contractul individual de munca
- Concediu paternal acordat in Cipru unde este contractul de munca incheiat
- Pot avea 2 contracte de munca, cate ore pe zi am dreptul sa muncesc?
- perioada ce ccc se calculeaza la spor ul de vechime
- Nesemnare act aditional "formare profesionala" - consecinte
- Revenirea in activitate in CCC
- calculul pensiei ptr. gr. a II-a de munca
- Se pot acorda ore recuperare in aceeasi saptamana in care ai ore suplimentare?
- Adeverinta de vechime in urma fuziunii
- Modalitatea de calcul a pensiei
- recalculare pensie ptr. grupa a II-a de munca
- indemnizatie crestere copil - plata contributie la FUNASS
- Beneficiaza de pensie anticipata?
- Are mama drept la pensie in urma decesului tatalui?
- contributii sociale pentru contract de colaborare persoana fizica .
- programul redus la femeile insarcinate
- Zilele libere platite in afara concediului de odihna
- plata spor + obligatorie o reevaluare ?
- clarificari privind vechimea in munca
- Cum pot cumpara vechimea in munca
- Pot sa primesc stimulentul de insertie?
- Alegerea functiei de baza in cazul contractelor la 2 ore
- Cand pot iesi la pensie limita de varsta sau anticipat partiala?
- Contractul suspendat art. 54 se considera vechime pentru concediul de odihna ?
- suprapunere contributie pensie in 2 tari comunitare
- Contract de munca in timpul concediului medical
- Sunt pensionar limita de varsta , dar lucrez
- salariat, refuz efectuare analize medicale
- anulare decizie incetare contract de munca
- Ce se poate face in cazul pe care il relatez mai jos
- Se aplica OUG 20/2016 la primarii de la 1 august 2016?
- informare detasare chletuieli
- temeiul prevederilor art.31 alin3
- munca dupa pensionare pentru limita de virsta
- desfacerea contractului de munca
- Care este termenul de inregistrare la ITM pentru CCM?
- Puteti sa-mi spuneti daca este obligatoriu contractul colectiv de munca ?
- Se poate desface contractul de munca?
- Modul de plata a salariului dupa demisie
- Concediu paternal se acorda si in Cipru?
- Dar la pensie anticipată poate
- indemnizatie cresterea copilului
- indemnizatie cresterea copilului
- Absente dupa Concediu Crestere Copil
- Pot avea 2 locuri de munca fiind însărcinată?
- Poate iesi la pensie la limita
- incadrare pentru salarizare SSD sau S
- sfat alegere contract munca part time
- Prelungire Valabilitate Contract Colectiv de Munca la nivel de Unitate
- Se poate inceta contractul de munca dupa o zi?
- Ajutor cu forta de munca primit de la o companie din cadrul aceluiasi concern?
- Somaj dupa finalizare mandat daca postul initial nu mai exista
- Cind ma pot pensiona ca fiind limita de virsta
- Concediu medical dupa inchiderea disciplinara a contractului de munca
- Problema de spor de radiologie
- incheierea contractului temporar de munca inainte de termen
- Pot sa am doua contracte de munca cu norma intreaga la doi anajatori diferiti
- Validare vechime munca la o societatea care nu mai exista.
- angajare antrenor pentru o sala de karate
- De ce pensie se poate benefcia ?
- Cum se poate desface CIM prin acord
- Reancadrare in munca - concediere
- Persoana angajata in timpul somajului!
- Bonuri de masa in preaviz la demisie?
- cum se calculeaza orele de concediu de odihna la programul de tura de 12 ore?
- Oug 43/2016 art.3 alin.1 indice 1
- program de lucru 6 zile pe saptamana
- este legal sa am doua contracte de munca
- Desfacearea contractului de munca
- Desfacere CIM in caz de pensionare grad invaliditate 3
- pot iesi la pensie anticipata in data de 6 11 2017 multumesc anticipat
- Pensionare anticipata partial sau limita de varsta
- Pensionare anticipata partiala cu sau fara penalizare
- Suspendarea contractului individual de munca
- intoarcere din ccic2 la un alt angajator
- Este legal ca mi-am platit singura contributiile sociale?
- Suspendarea pensiei anticipate partiala pentru reangajare
- Corectie revisal salariu introdus eronat in 2011la un contract de munca incetat
- concediu pentru ingrizirea copilului
- Corectie sau modificare in Revisal la un contract de munca incetat.
- Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?
- Decizie medicala grad de invaliditate 2
- este munca la negru cea prestata in concediu fara plata ?
- Pot avea 2 locuri de munca fiind însărcinată?
- Incetare suspendare cfp mai devreme
- Suspendarea contractului individual de munca
- Adeverinta de cotizare in sistemul public de asigurari sociale de sanatate
- Cum se acorda medicalul pentru angajatii ce lucreaza in weekenduri si de noapte
- Angajare legal pensionar pe caz de boala cu drept de munca 4 ore
- cum pot recupera bani pentru concediul medical
- schimbarea locului de munca fara preaviz
- Compensare concediu odihna neefectuat
- Recunoasterea grupei II de munca
- Cum se calculeaza ani de munca
- Concediu crestere copil si indemnizatie aferenta
- Expira Contractul Colectiv de Munca - greva avertisment
- Vreau sa ma angajez dar sunt insarcinata in trei luni jumatate
- Alte drepturi prevazute in Contractul Individual de Munca
- calcul concediu medical salariat cu 2 CIM la aceiasi firma
- cod conduita vestimentara la locul de munca
- Modificare conditii de munca si plata CAS pentru perioada 2001 - 2005
- Ce fel de contract pot incheia daca orele lucrate pe luna variaza?
- pot stabili un sistem de sanctiuni disciplinare?
- de cand curge termenul de preaviz in caz de demisie
- la cat timp se fac statele de plata/salarii
- Vechimea in munca pentru contract cu jumatate de norma
- Doua contracte individuale de munca la acelasi angajator
- Clauze formare profesionala platita
- ce se intampla cu concediul de odihna neefectuat cand sunt in concediu medical
- Cand pot iesi la pensie ptr limita de varsta?
- Unde se gaseste arhiva societatii desfiintate?; Reducerea varstei de pensionare
- Plata individuala a contributiilor de somaj
- Pot avea ai doilea loc de munca ?????
- Cum se procedeaza cu un concediu fara stagiu de cotizare?
- Poprire salarii compensatorii
- Schimbarea locului de munca si a functiei + CIC
- am incetat CCC si m-am intors la munca.Mi-am dat demisia
- Adeverinta anexa 2 pentru indemnizatie crestere copil
- Obtinere adeverinta - grupa a 2-a de munca ? - Un caz deosebit.
- Pensionare la limita de varsta
- Completare Adeverinta Indemnizatie CIC
- Care este durata maxima de lucru intr-o zi?
- Reangajare salariat concediat in perioada de proba cu un alt tip de contract
- Vehime in munca pensie invaliditate
- Este posibil si pensie de urmas si salariu ?
- de ce forma de pensionare pot sa beneficiez?
- Contract colectiv de munca la firma cu peste 20 de angajati
- Cum se vor calcula drepturile salariale pentru munca in zilele de repaus
- Compensare concediu de odihna neefectuat
- Pot beneficia de pensie de urmas daca lucrez? Sunt student.
- Stimulentul de insertie pana la varsta de 3 ani
- Cum se calculeaza vechimea in munca la persoanele care au 2 locuri de munca?
- Cine plateste medicalul si cand la salariu sau cand se primessc banii de la cas?
- Cand pot ieși la pensie anticipata fara penalizări?
- Decizie incetare cim in urma demisiei este obligatorie?
- Cerinte suplimentare raspuns contract de munca cu timp partial
- Exista posibilitatea sa inchid si contractul de munca odata cu intrarea in ccc?
- pensionare anticipata sau pensionare anticipata partial
- Indemnizatie crestere copil-contract de munca 4 ore/zi
- Penalizare în caz de pensionare de boala cadru militar
- cat de legal e sa lucrezi 7 zile pe saptamana cate 6 ore?
- spor ore noapte
- Care este varsta de pensionare?
- Contract de munca cu timp partial
- pensionare anticipat partiala
- Durata CIC in cazul in care tatal este cetatean strain
- concediul fara plata si pastrarea postului anterior
- Dreptul la munca a functionarului public suspendat de drept
- Cate zile de preaviz are dreptul un cadru didactic titular
- Cand pot iesi la pensie fara penalizare?
- Cum pot gasi un specialist in pensionarea mea anticipata-pasi de urmat.
- concediu medical in perioada de delegare
- contract de munca pt asociati?
- contract de munca pt asociati?
- Cum sa fie specificat in contracul de munca orele de noapte si cele din week-end
- Pot beneficia de pensie militara conform noii legii a pensiilor militare 2016?
- Imi pot pierde indemnizația daca am încetat contractul de munca?
- cota de impozitare salariala pentru programatori si dezvoltare
- virsta si ani de munca pentru pensie
- Pentru cate luni voi fi penalizata, daca ma pensionez anticipat partial?
- concediu crestere copil in invatamant pt un suplinitor
- Este legal sa am 2 contracte de munca unul de 8 ore si unul de 2 ore?
- Zile concediu neefectuat -inrare in concediu prenatal
- firma nu mia dat bani pe concediu si salariul aferent luni iunie +orel sup
- concediu fara plata pentru formare profesionala
- functia de baza la contractul de munca
- Data depunerii dosarului de pensie (PLV, PA, PAP)
- cumul pensie cu salariu la institutii publice in 2016
- Cat este valabil un buletin de determinare a campului electromagnetic?
- Rectificarea unei erori la contractul individual de munca
- contracte de munca/prestari servicii
- Acte la contestatia deciziei de pensionare cu stagiul total de cotizare eronat
- Suspendare contractului de munca
- Conventie de SSM cu PFA intr-un Contract de prestari servicii in dom sanitar
- Cele 2 ore de la alta firma sunt considerate vechime in munca ?
- Se poate suspenda CIM pe durata cercetarii disciplinare
- schimbare
- Cu cate luni inainte trebuie sa ma intorc la munca pentru stimulent?
- Ce pot pati patronii in legatura cu contractul de munca?
- Cand trebuie sa primesti salariul atunci cand inchei la locul de munca?
- perioada de proba intra in vechime?
- ore de noapte cu reducerea programului de lucru
- buna ziua,am pt d-voadtra 2 intrebari
- retragere tichetelor de masa salariatilor
- ti se poate cere demisia in concediu medical?
- Poate fi conflict de interese?
- Nelamuriri cu privire la sambete lucrate
- Incetare CIM in urma decesului.
- Plafon maxim concediu maternitate
- Angajare minori cu contract de munca la domiciliu
- Perioada de proba cand trebuie sa platesca
- poprire pensie intrertinere minor
- Care este data incetarii cim in cazul deciziei de pensie anticipata partial ?
- adeverinta grupa a doua de munca
- preaviyu in cazul demisiei dupa revenirea din concediu de cretere copil
- Este valabila copia legalizata a cartii de munca pentru dosarul de pensie?
- concediu de odihna inainte de pensionare anticipata fara penalizare
- pontaj cu ore suplimentare in timpul unei luni
- Întoarcere în concediu de creștere copil
- pensionare la limita de varsta si stagiu complet de cotizare
- Un angajat care nu mai vine la serviciu
- Incetare CIM pentru absente nemotivate
- Decontare costului de transport pentru salariati
- Salariu marit pentru asistent personal
- Care este data incetarii contractului de munca?
- Care este vechimea in munca pentru pensie.
- Salariul persoanelor cu handicap.
- Timp de munca intr-o saptamana?
- prelungire ctr perioada detrminata
- eliberare adeverinta vechime si nota lichidare
- revisal concediere salariata in crestere copil la societate in reorganizare
- poate fi concediata o angajata gravida?
- care este data prelungirii contractului pe determinata?
- care sunt conditiile de angajare
- Stimulent de insertie pentru intoarcerea mamei la servici
- concediu de studii - cadru didactic auxiliar
- Indemnizatie crestere copil 2016
- Calcul CCC- se ia in calcul concediul prenatal?
- incetare activitate in timpul suspendarii pt CCC
- Radiere sanctiune disciplinara
- contract cu norma intreaga si contract de colaborare pfa_?
- Cand se acorda sporul de fidelitate in invatamant?
- Se poate face Carte de munca fara CI?
- Vechime in munca-angajat cu 4 ore
- Cum imi pot obtine legal drepturile salariale?
- data aplicare hotarare judecatoresca
- clauze abuzive in contractul colectiv de munca
- contract de munca de 1 zi pt a participa la un eveniment
- Angajare administrator intreprindere individuala
- Va rog pentru lamuriri in vederea stabilirii vechimei in munca...
- cum pot verifica daca mi sa prelungit contractul
- registrul de intrari-iesiri pentru resurse umane
- Cand se opereaza corect in Revisal incetare CIM?
- perioada concediului prenatal si intrarea in concediu de maternitate
- Cum se calculeaza concediul prenalat
- Pensie de handicap pentru persoane cu handicap
- De cand pensionarii au dreptul la deducere?
- Indemnizatia pentru crestere copil
- Contract individual de munca
- Contractul de munca pe perioada determinata
- Munca dupa pensionare la limita de virsta
- incheierea contractului de munca in perioada concediu crestere copil
- Care sunt obligatiile mele ca si angajat
- prelungire cic de la 2pana la 3 ani
- subventie pentru absolventii de invatamant superior
- La cate mandate au dreptul reprezentantii salariatilor
- salariat care a dobandit grad handicap grav
- Se schimbă codul de inregistrare în revisal dupa efectuarea unei corecturi
- se poate impune ora pauzei de masa?
- Rog lamuriri, aspecte privind vechimea in munca, la pensionare
- Trebuie anuntat ITM-ul cand avem o angajata insarcinata
- care este perioada dupa care un angajat nou isi poate lua concediu?
- Eliberarea adeverintei de munca
- Incheiere contract pentru munca ocazionala
- Programul de 2 ore de munca pe zi cum se calculeaza la vechime?
- concediu de odihna dupa revenirea din cic
- Cum se poate modifica functia din contractul de munca incheiat la angajare?
- indemnizatia pentru cresterea copilului, concediu de crestere copil
- Aplicabilitatea clauzei de neconcurenta
- Aplicarea unei decizii ramase definitive.
- Asociatie non-profit Club sportiv contract de munca
- Cand pot iesi la pensie anticipata partial?
- De cate zile de concediu de odihna beneficiaza un salariat reintegrat in munca?
- Un angajat cu contract suspendat poate sa aiba coasigurati
- Se poate contracta si plasa, temporar, personal cu CAEN 7820 secundar?
- Contract de colaboarare incheiat intre PFA si o persoana fizica
- Care sunt pasii incetarii unui CIM pe durata determinata
- Cum procedez daca seful ma jigneste constant?
- Care este data la care pot iesi la pensie ?
- munca neuniforma in timpul unei luni -timp de munca
- Care este cuantumul minim de diurna in Franta?
- salariat nascut in 1951 pensie limita virsta
- Suspendare cim pentru abateri disciplinare de catre angajator
- Cum pot actualizare un Contract Individual de Munca din anul 2009?
- ce pot face daca dosarul de somaj mi-a fost inchis abuziv?
- Concediere fara respectare preaviz
- Termen de declarare la ITM a unui accident de munca
- Ce masuri se pot lua conform legii ?
- dovada stagiu cotizare dupa 1.04.2001
- Munca la domiciliu ,restrangere activitate.
- Reluare activitate contract de munca suspendat pentru concediu crestere copil
- care este salariul net calculat?
- Cum se intocmeste o decizie interna de acordare de bonusuri?
- Este posibila trecerea de la pensie boala la pensia limita de varsta?
- Cum pot reveni pe un post in invatamant, desfiintat in mod ilegal in anul 2010?
- Care este forma legala de colaborare intre persoane fizice?
- Pensionare cu reducerea varstei
- Buna se pot lua din orele suplimentare pentru a completa orele normele de munca
- Este legal un contract id. de munca cde 7h cu salariul brut de 1170?
- poti avea in acelasi timp si contract de munca si pfa ?
- Care este termenul in care o societate intiinteaza ITM-ul pentru munca de noapte
- Indemnizatie crestere copil
- Colaborare intre doua persoane fizice - solutie legala
- poti avea contract de munca si pfa in acelasi timp , la acceasi firma?
- Concediu crestere copil PFA vs contract de munca
- Mai iau somaj daca semnez lichidarea?
- Acordare de zile libere pentru munca in week -end.
- Stimulent de insertie si concediu ingrijire copil
- Ajutor de somaj primit dintr-o alta tara .
- Cum pot beneficia de ajutor pentru asomaj?
- Flexibilitate locatie pentru munca la domiciliu
- Salariu brut de incadrare la contract de munca cu 7 ore
- Pot primi somaj daca lucrez la o a doua firma cu un sfert de norma?
- Prelungirea stimulent insertie
- salariat angajat cu 8 ore - lucru inegal dim si seara
- hg 286/ 1076 angajare temei legal- cod muncii
- concediul medical pentru sarcina si lauzie
- virsta pensionare- femeie nascuta in anul 1959
- Contract de munca temporara - terminare de catre angajator
- Angajatorul nu ma plateste, nu stiu daca depune declaratiile lunare. Ce pot face
- Cum este influentata vechimea in munca a angajatului intr-o firma in insolventa
- Conditiile iesirii la pensie anticipata partial
- Contract de munca 8 ore/luna pensionar
- Indemnizatie pentru cresterea copilului
- Veniturile individuale si indemnizatia crestere copil
- Art.66 al1 din Legea pensiilor
- Este legal sa se modifice salariul de 2 ori intr-o luna
- Angajatorul poate sa schimbe locul de munca daca am stimulent
- Pot solicita pensie anticioata daca nu sunt in campul muncii?
- Pot beneficia de Indemnizatie Crestere Copil daca am venituri din strainatate?
- Adeverintele eliberate cu grupa a II a
- Concediere individuala pentru motive ce nu tin de persoana salariatului
- Contract individual de munca
- Poate o persoana cere pensie anticipata daca are vechime in munca?
- examen in timpul concediului de crestere copil
- operare repartizare timp munca revisal
- Se poate modifica salariul daca este incetat contractul de munca?
- Cum procedez cand acord diurna externa?
- Concediere pentru nerealizare de salar
- Incetare suspendare concediu crestere copil
- cerecetare diciplinara prealabila
- Indemnizatie crestere copil 1 iulie
- ce documente trebuie intocmite la CIM cind o angajata se casatoreste ?
- Contract individual de munca in Romania si in Germania.
- mama in concediu de crestere pentru primul copil tatal pentru al doilea copil
- suprapunere indemnizati si ccc
- Se poate primi somaj daca este angajat cu 2 ore?
- Modificare pozitie pe perioada determinata si reducere salariu.
- pensionare anticipata la varsta de 52 de ani
- cum se opereaza corect data de incetare a suspendarii in Revisal, in cazul CCC ?
- Nerespectarea programului de lucru si a drepturilor legale
- Mai am drept de munca pe perioada concediului de acomodare adoptie?
- Contract individual de munca incetare
- Contract individual de munca
- 2 contracte de munca la doua societati
- cum pot recupera vechimea in munca
- Modificare contract de munca in cazul depunerii dosarului de pensie
- Pensie invaliditate gr. III persoana cu gr. 2 accentuat handicap
- in ce conditii se poate angaja un asociat pe post de administrator?
- revenire la locul de munca dupa concediul de crestere copil
- modif durata CCC dupa noua lege
- Care sunt conditiile la un contract de munca de 7h/zi?
- Angajat la stat si asociat unic
- Se poate modifica salariul daca este incetat contractul de munca?
- incetare contract individual de munca
- Se poate elibera Cartea de munca de la angajator cu imputernicire ?
- cum se aduga anii lucrati in grupa a II a de munca la pensie?
- Se calculeaza spor de noapte in cazul unui contract cu 3ore/saptamana?
- Reangajare persoana pe acelasi post fara documente de calificare
- recuperare salariu aferent perioada de concediu medical
- De la cine se recupereaza indemnizatia de somaj in cazul reintegrarii?
- Timp de lucru si vechime in munca.
- Cercetare disciplinara prealabila
- Acordare concediu pre și post natal
- Desfacere disciplinara contract munca
- Plata ore lucrate sambata si duminica
- Procente la salariu pentru studii superioare
- adeverinta de vechime, cum se completeaza?
- Plata ore suplimentare dupa concediere
- Notificare incetare contract individual de munca
- cum procedam pentru CCC pt al doilea parinte
- buna ziua,obtinerea de concediu de risc,
- Refuz angajator revenire din CCC
- Munca de noapte si examenul medical aferent
- Cum procedez in cazul unui contract cu jumatate de norma ?
- grupa a2a de munca nevalorificata
- pot iesi la pensie limita de varsta daca am handicap accentuat?
- Contracte drepturi autor incheiate cu copii pana in 18 ani
- Beneficiez de indemnizatie pt creste copil daca am o pauza de 1 luna ?
- Modificare contract de munca din determinat in nedeterminat
- desfacerea contractului de munca dupa trei luni
- prima de detasat este considerata "spor cu caracter permanent"?
- Mi se imputa ajutorul de deces acordat anul trecut.
- Cat timp este obligat angajatorul sa pastreze locul de munca
- cum sa iau o adeverinta de salariat???
- Persoana cu epilepsie poate avea contract de munca?
- Angajare asociat unic / sau doi asociati parti egale la propria firma
- Compensatii acordate pentru munca prestata in 14 zile consecutive
- Este legal ca angajatorul sa schimbe programul angajatului si in ce conditii ?
- daca se acorda ccc fara indemnizatie se poate si invers?
- Calcul vechime la locul de munca
- din ce se poate compune "salariul minim brut de 1250 ron la 1 mai 2016" ?
- Se suspenda contractul de munca pentru crestere copil si la al doilea contract?
- Daca mi s a incheiat contractul de munca pot sa iau banii pe concediu de odihna?
- Desfacerea comtractului de munca
- ajutor somaj dupa rezidentiat fara incadrare ca medic specialist
- sporuri la salariul minimum brut
- Indemnizatie crestere copil dupa demisie
- 2 Contracte de munca cu functie de baza
- Angajatul nu respecta perioada de preaviz
- Majorare salariu angajata aflata in concediu medical de sarcina si lauzie
- este obligatorie plata compensatorie in caz de concediere?
- ajutor pentru nastere copil de la angajator
- Angajatul trebuie sa plateasca fisa medicala deangajare?
- Stundeta si angajata poate beneficia de concediu postnatal cu doar 4 luni ?
- Cate ore pot sa lucrez legal zilnic in afara programului de 8 ore?
- Contract de munca 1/2norma pedagog si psiholog D.A.S
- pot ieși anticipat la pensie?
- amenda control itm justificat!
- Reluare activitate din concediu crestere copil
- Clauzele indeplinirii unui concediul de risc maternal?
- revenire din concediu fara plata, probleme cu CIM in leasing
- incetare suspendare contract de munca
- este constituita vechime in munca periada lucrata ca avocat stagiar?
- precizare contract civil casa de pensii
- Dosar de pensionare la 65 de ani???
- Angajare student curs zi contract individual de munca cu timp integra
- Dreptul la pensie in cazul in care sunt mai putin de 15 ani vechime
- Incetare contract individual de munca
- Norma de lucru in adeverinta de vechime
- Care sunt conditiile de acordare a tichetelor de masa
- Ce pot sa mai fac daca am semnat "din neatentie" o dispozitie de plata in alb?
- Concediu de odihna neefectuat anu 2015
- Exista temei legal pt plata orelor suplimentare?
- Recunoasterea vechimii in munca dobandita in UE
- Incepand cu ce data se suspenda contractul individual de munca?
- Plata drepturi salariale retroctive
- Poprire salar contract timp partial de munca
- Doresc sa stiu daca intrunesc conditiile de pensionare.
- Concediul medical iti poate afecta evaloarea la locul de munca?
- Ce se intampla daca tatal nu opteaza pentru luna obligatorie de CIC
- Voi beneficia si eu de indemnizatie de crestere copil , dupa noua lege ?
- Indemnizatie copil conform noii promulgari din 18.04.2016 de Iohannis
- beneficiez de indemnizatia de crestere copil
- Perioada lucrata in grupa a II a de munca, cu o jumatate de norma
- contract de munca la doua societăți
- inregistrarea primului contract de munca la ITM
- Lucrez la o firma, operator call center, si am aflat ca vrea sa ma dea afara
- Negocierea contractului colectiv de munca
- Care este procedura pentru obtinerea somajul din CCC?
- Incheierea celui de-al doilea contract individual de munca cu norma intreaga
- Cate zile de concediu de odihna are dreptul un profesor angajat la DAS
- doua contracte de munca cu norma de 8 ore/zi
- incetare cim la incetarea detasarii
- cum poate fi declarat nul un articol din CCM ?
- Revenire la serviciu după concediu postnatal
- concediul de cresterea copilului
- INTOARCEREA LA MUNCA din concediul de crestere a copilului
- Daca am o intrerupere de doua zile pe contract?
- Plata orelor de noapte si diurne
- suspendat contractul munca dar chemat la servici
- Doresc sa stiu daca indeplinesc conditiile pentru pensie militara ?
- Se platessc Cass pentru dividendele distribuite catre nerezidenti?
- reintegrare in somaj dupa notificare in perioada de proba a unui CIM nedetermin
- dreptul la incheiere contract de munca
- CIC si CIM pe durata determinata
- angajare dupa incetare cu art 55 lit.b
- Imi este afectat venitul de la angajator daca sunt angajat si la sindicat?
- Conditii de acordare a tichetelor de masa ?
- Daca activez pe o functie, dar contractul de munca este pe o alta functie-legal?
- Programul de lucru realizat in ture
- lucrez 8 ore dar contractul meu este pe 4 ore
- obtinerea indemnizatiei de crestere a copilului
- Care este data iesirii la pensie pentru limita de varsta?
- Se poate beneficia de somaj in acest caz?
- Contract munca cu timp partial.
- Ce pot face in aceasta situatie?
- terminarea contractului de munca dupa revenirea din concediu medical
- Exista o forma de diminuare a preavizului meu?
- Revenire din concediu crestere copil
- care sunt datele corecte de inregistrare in REVISAL
- Am dreptul la concediu postnatal si prenatal avand PFA?
- datasare fara suspendare contract munca
- Concediu de odihna nou angajat
- Reducerea varstei de pensionare in conditii deosebite
- Inregistrare CIM nou in Revisal, suprapunere per. concediu angajator anterior
- in legatura cu decesului bunici sotului
- Este corecta adeverenta de vechime ?
- Desfasurare activitate remunerata in perioada CCC
- Reangajare ca urmare a hotararii unei instante de judecata
- retineri salariale, in cazul concedierii
- concediu risc maternal.medicina muncii
- angajare...codul muncii.......
- Concediere pt.absente nemotivate
- decizie administrator societate schimbare data plata salariu
- Doua contracte de munca , aceeasi autorizatie?
- Pot sa ies la pensie anticipat partiala
- Pot incasa indemnizatie de somaj atata timp cat sunt student?
- Ce este programul flexibil si cum se ponteaza?
- Ce este munca nenormata, mai exista astazi ?
- desfacerea contractului de munca pentru absente nemotivate
- Ce trebuie facut in cazul unui contract de munca suspendat?
- angajare in doua locuri, unul carte de munca 6 ore, iar in alt loc 8 ore
- Care este data incetarii contractului indivudual de munca, de drept
- Cum se plateste serviciul suspendat in timpul programului de lucru?
- intoarcerea la locul de munca, in situatia in care sunt in concediu maternitate
- Data la care pot beneficia de Pensie anticipata partiala.
- cum se procedeaza in cazul unui salariat condamnat la inchisoare cu executare ?
- Pot sa fiu transferata in alt departament fără acordul meu?
- Am incheiat colaborarea cu angajatorul si nu doreste sa imi trimita lichidarea.
- Incadrare salariati de catre persoane fizice autorizate
- Cum se pot cumula 2 functii si ce act se elibereaza la angajare?
- Perioada de mandat de administrator se considera vechime in munca?
- data incetare CIM , data declarare incetare in Revisal
- Emitere decizie de incetare la contract
- mai pot beneficia de indemnizatie de somaj?
- Adeverinta stagiu cotizare loc de munca
- acordare conditii deosebite de munca
- Cumulare functii pentru un angajat
- Poate modifica firma programul de munca pentru o perioada de timp?
- Adeverinta medicala sau concediu medical?
- Pot beneficia de indemnizatia pt cresterea cpilului?
- Care este valoare pensiei de invaliditate gradul 3?
- adeverinta stimulent de insertie
- Cand se poate pensiona anticipat sotul meu?
- Perioada somajului se ia considerare la calculul vechimii in munca?
- concediu crestere copil pe durata suspendarii CIM pentru contractul de mandat
- cum procedam cand o persoana naste in timpul concediului crestere copil 2 ani
- indemnizatie de detsare pentru munca temporara
- Ce articol suspenda contract de munca pentru concediu fara plata crestere copil?
- zile din concediu de odihna neefectuate
- afecteaza existenta un cont la Banca pentru Locuinte BCR primirea somajului
- reprimirea somajului intrerupt
- Care este spatiul inchis de la locul de munca?
- Care sunt actele necesare pentru obtinerea somajului dupa cresterea copilului
- Cum pot prelungi perioada de crestere copil daca firma angajatoare a falimentat
- reconstituire vechime pe perioada pensiei de invaliditate
- se poate angaja un membru familie cetatean roman?
- Beneficiem de concediu maternitate si indemnizatie copil daca ne intoarcem in Ro
- suspendarea contractului de munca pe perioada interimatului
- Pensie cu incadrare in grupa 2 de munca
- Buna ziua .....................
- Acordare indemnizatie crestere copil
- Perioada lucrata in strainatate constituie vechime in munca in Romania?
- absente nemotivate in preaviz de trei zile
- Cum pot afla situatia contractului de munca?
- Cat de legala este munca in weekend
- contract de munca neincheiat de 1 luna
- Contractele colective de munca
- cum se ponteaza soferii de pe tir cand sunt in Romania?
- cum intocmesc pontaj corect sambata duminica?
- cum se calculeaza sporurile inainte de 2001 pt pensie
- Inchidere temporara punct de lucru
- Trecere de la contract determinat ptr inlocuire post catre contract determinat
- incetare contract de munca cu acordul partilor in timpul concediului fara plata
- Contract pe durata determinata inlocuire angajat in cic
- sactiunile in timpul detasarii in strainatate
- incetare CIM pensionar dupa concediul medical
- Carte de munca pentru pensie limita varsta
- Daca sunt co-asigurat in mai multe locuri ce se intampla
- Pot propune salariatului un alt loc de munca, compatibil cu studiile sale?
- acceptare si plata pensie anticipata
- Perioada de proba 2 saptamani cu contract individual - salariu neplatit
- Este legala a doua perioada de proba pt acelasi post dar contracte diferite
- Cum se desface CIM in cazul pensiei de invaliditate grad III
- contributii sociale contract de comision
- Transmitere incetare contract individual de munca
- CIM la doi angajatori state membre UE
- Ce contributii se platesc pentru plati compensatorii?
- pensie anticipata fara penalizare.
- demisie in timpul suspendarii pentru crestere copil
- Pot lucra in acelasi timp intr-o locatie pentru 2 firme diferite?
- cind pot iesi la pensie fra penalizare/
- Care sunt conditiile pentru reluarea somajului
- Drept la indemnizatia de crestere a copilului
- tip contract in cazul perioadei de proba 90 de zile
- Data incetarii CIM de munca pe perioada determinata
- Cum pot incheia relatiile de munca cu un salariat?
- ce ar trebuie sa fac in cazul unui contract de munca pe perioada determinata
- Contract individual de munca cu timp partial de 7 ore/zi
- Daca pot beneficia de deducere la salariu pentru mama mea in intretinere
- contract de munca pt bar de noapte
- Conditii acordare prima de incadrare sau de instalare
- Adeverinta eliberata cu stagiu incomplet
- intoarcerea mamicii la munca dupa ccc daca firma intra in faliment
- Jigniri aduse la locul de munca
- In ce consta modificarea privind L.263/2010, art.55, lit.a, al.1, grupa II-a?
- timp de lucru consilieri locali
- administrator decedat, cine semneaza anumite documente legate de salariati?
- Indemnizație creștere copil
- Angajat ca agent paza dar trebuie sa fac si atributii de pompier
- conflicte de munca, tracasari continue
- Inaintarea demisiei fara preaviz
- contracte de munca medic specialist
- Scaderea virstei de pensionare
- Doua CIM -uri cu norma intreaga la doi angajatori diferiti
- poate inceta CIM fara preaviz daca angajatorul nu este de acord?
- termen operare in revisal incetarea suspendarii cim
- calculul concediului de risc maternal?
- Plangere penala pentru lipsa gestiune daca sa recuperat integral prejudiciu
- vreau sa inchid un contract de munca
- Ce vechime iti trebuie sa iesi la pensie
- este legal ca angajatorul sa ne impiedice a completa orele normale dintr-o luna?
- Plata indemnizatie crestere copil penalizata.
- Modificarea formei juridicea firmei din SA in SRL
- se acorda concediu odihna la al doilea contract de munca?
- Poate un angajator sa inchida firma fara sa-l anunte pe angajat?
- pensie la limita de varsta, pensie anticipata, sau demisie
- post desfiintat dupa CCC -oferta post care nu e compatibil cu pregatirea mea?
- Plata ore suplimentare si plata concediu medical fara stagiu de cotizare
- Se pot trece parintii coasiguratii?
- echivalarea timpului lucrat in pensia de invaliditate
- Cand si in ce conditii ma pot pensiona?
- contract colectiv de munca
- ce ar trebuie sa fac in cazul unui contract de munca pe perioada determinata
- care sunt criteriile de calcul ale sporului de vechime in munca?
- diurna si salariu minim pe economie
- Calcul corect vechime in munca
- Varsta de pensionare la stagiul complet de cotizare
- concediu medical sarcina si lehuzie
- Primaria poate sa fie parte in contractul colectiv de munca?
- Durata de valabilitate a unui contract colectiv de munca
- recuperare date de pe cartea de munca pierduta
- Am indeplinit conditiile standard de pensionare
- unde se vede toata vechimea,cu contributi,toate?
- angajare pensionar cu pensie anticipata
- Data iesirii la pensie (PLV, PA sau PAP)
- concediul medical la o firma in faliment
- drepturi la o concediere abuziva
- sunt nascut 15sept 1958.din1983 pana in 2011 am lucrat in zootehnie.
- contract de munca determinat cu multiple prelungiri
- Data operarii incetarii CIM in cazul decesului salariatului
- intrerupere ,crestere copil se adauga la vechime in munca?
- Program de lucru TURNUS pt paza.
- pensionare limita de varsta sau anticipata
- Cu trei contracte de munca partiale pot avea la toate deduceri?
- Concediu de odihna primit in avans din anul urmator.
- contract de munca PENTRU GARZI
- Trimisi la fortele de munca pt obtinerea unei repartitii pentru postul respectiv
- Cazier judiciar si adeverinta medic - le pot cere inapoi de la fostul angajator?
- Care este varsta de pensionare la limita de varsta in situatia de mai jos?
- incetare contract munca pentru limita de varsta
- Drepturi salariale in cazul incetarii CIM
- Pot ca pensionar cu copii cu inca 3 contracte de munca partiale sa am deduceri?
- Veniturile neimpoz. de tipul ajutoarelor de nastere si legile anti discriminare
- Medicul de familie imi poate da trimitere pentru a face anlize medicale gratuite
- recalculare pensie de boala dupa castigarea a unor ani de grupa 1 de munca
- Incompatibilități între doua locuri de munca!
- ce pot face pentru a beneficia de salariul real , daca intru in preaviz?
- contracte de munca, detasare ptr zile nelucratoare
- grupa II munca -pensionare anticipata
- cim incetat netrasmis in revisal
- Concediu prenatal este considerat perioada asimilata?
- Cum ma pot angaja agent comercial fara studii superioare?
- Vechime in aceeasi unitate pentru concediul de odihna suplimentar conform CCM
- Scoala profesionala intra in calculul contributiei la fondul de pensionare
- la care salariu se aplica vechimea in munca si care sunt procentajele?
- Ore de calatorit pentru detasare
- Adeverinta vechime in munca CCDMN
- Sunt dosarele de personal necesare?
- In ce an as putea sa ma pensionez anticipat?
- Lamuriri _Decizia nr 18/2015 emisa de ICCJ
- Lamuriri _Decizia nr 18/2015 emisa de ICCJ
- calcul varsta pensie pentru grupa 2
- anul in care pot inainta dosarul de pensie
- la ce varsta se poate pensiona mama mea
- Contract individual de munca perioada determinata
- Angajare absolvent arhitectura
- Cum operez in Revisal greselile gasite?
- Care este legislatia in vederea postului de securitatea muncii, PSI, etc?
- Buna ziua . Contractul este valid?
- In ce termen se raporteaza modificarile de salar in REVISAL?
- pensionar pe caz de boala,pot efectua ore suplimentare
- Inregistrare timp de lucru in revisal
- daca sotia poate solicita pensie anticipata partiala in acest an?
- intreprindere individuala cu 1 angajat
- Cum pot dovedi ca am fost data afara pe nedrept?
- ce inlesniri sunt la angajarea peste 55 ani;
- Poate un salariat sa fie in concediu medical din prima zi de la angajare?
- Clauza formare profesionala.Legalitate.
- Incetare contract individual de munca prin acordul partilor
- Care sunt beneficiile unui somer fara indemnizatie?
- Concediu crestere si ingrijire copil
- firma inchisa (nu in faliment), eu in Concediu Crestere Copil
- care sunt drepturile angajatilor prin Agentii de servicii?
- Pot beneficia de șomaj dacă angajatorulu a intrat în insolventa?
- Scoala Profesionala se poate considera vechime in campul muncii|?
- Deducere personala in 2016 pentru un angajat pensionar
- desfacere contract, apoi reangajare cu a doua zi supa desfacere
- Zi neplatita chiar daca eram un incapacitate de munca fara medical
- am sau nu dreptul la somaj in cazul meu?
- doresc informatii ptr concediu de risc maternal
- Un salariat aflat in concediu medical poate participa la concurs inchis?
- Cum pot sa corectez orele de munca transmise gresit in revisal?
- Necalificat cu diploma de calificare
- Dreptul la venitul de completare
- Inregistrare in revisal cu data de ieri ???!!!!
- Incetare CIM - GRAD DE INVALIDITATE II
- Nesemnarea contractului individual de munca
- Contract Colectiv de Munca unic la nivel de societate
- concediu crestere copil tata pana la 2 ani
- Grupa 1 si gr2 de munca cum si cind se acorda?
- Absolvirea unei facultati se considera vechime in munca?
- Concediere indiduala.Procedura.
- vechime in munca pentru scoala profesională cu ucenicie
- concediu de paternitate crestere copil pana la 2 ani
- Concediul de crestere copil se considera vechime in munca?
- Indemnizatia pt cresterea copilului
- informatii despre dosarul de somaj
- firma in faliment vs concediu medical angajat
- grupa de munca si pensia invaliditate
- este posibil sa fii angajat cu contract de munca fara semnatura e posibil?
- Acordarea sporului de calculator
- Daca scoala profesionala pe care am terminat-o se considera vechime
- utilizarea buletinului de boala in timpul angajarii
- Revenirea la munca dupa concediul de crestere a copilului, posibila la alt job?
- data incetare contract munca perioada determinata
- La ce varsta pot sa ies la pensie?
- ore de weekend platite + incadrare studii
- Este legala Concedierea pt inaptitudine fizica a unui angajat apt conditionat
- grupa de munca conform fisei postului
- pensionare anticipata - persoane cu handicap
- Ce articol de lege reglementeaza instruirea?
- Cati ani mi se adauga la pensie la grupa a II de munca pe o perioada de 10 ani ?
- durata incapacitatii temporare de munca
- ma pot angaja dupa Bacaleaureat pe un salariu+1000 lei??Sa ma intretin singur?
- Se poate schimba cererea pt perioada de crestere a copilului?
- Incetare cim cu demisie si concedii medicale
- Cine plateste prenatalul in cazul incetari CIM?
- Salariat care indeplineste conditii pentru pensionare anticipata
- Al doilea contract de munca cu 8 ore/zi
- Somaj in perioada 20.05.1993-14.02.1994 se considera vechime in munca?
- se pot obtine venituri in timpul efectuarii concediului de crestere copil ?
- Data incetare contract de munca in cazul pensionarii
- Este legal concediu medical din prima zi de lucru
- In ce conditii scoala profesioanala constituie vechime in munca
- Cum se calculeaza concediul de odihna pentru CIM part-time 8 ore/luna?
- contract pe perioada determinata schimbare in nedeterminata
- Cu cat se reduce varsta de pensionare (ani, luni)
- Care sunt procedurile pentru a inregistra perioada de pe cartea mea de munca?
- recalculare pensie invaliditate gr III
- Care sunt conditiile acordarii sporului de conducerei in farmacia de spital?
- timp de munca corespunzator si legal
- La cate zile de concediu de odihna am dreptul/an?
- Cu ce data se transmite Revisalul in cazul incetarii CIM perioada determinata.
- Program de lucru fara acordarea corect a repausului saptamanal
- Am revenitdinCCC iau si stimulent pot sa iau concediu de odihna?
- Cat ar trebui sa primeasca pt risc sarcina?
- De ce nu s-a marit salariul meu cu 25 % ?
- Drepturi concediu de odihna la 2 contracte de munca
- somajul este considerat vechime pentru pensionare?
- Indemnizatie pt al trei-lea si al patru-lea copil
- Concediu de odihna pentru contract munca timp partial
- Care este data la care ma pot pensiona
- Reconstituirea vechimii in munca dupa perioada de suspendare
- Care-mi sunt sansele de a-mi recupera banii pe tichete?
- De ce drepturi banesti poate beneficia o persoana cu proteze genunchi?
- Contract de munca pe perioada determinata
- contract de munca pt bar de noapte
- Care este salariu minim de economie la jumatate de norma?
- Pot lua prenatal daca sunt in somaj?
- Cum se opereaza in programul de calcul salarial concediul paternal?
- pentru angajare cu timp partial de munca,care este durata timpului de lucru
- Cum se dovedeste vechimea in munca pentru un avocat?
- Anuntare angajator de sarcina
- Carte de munca pierdută! Cum dovedesc anii munciţi în 1983-1991?
- revenire din concediu crestere copil
- Accidentele de munca nedeclarate
- De ce nu mi se acorda vechimea in munca?
- Voluntariatul ofera continuitate dupa contract cu perioada determinata?
- calcul indemnizatie de maternitate
- Care este efectul perioadei de somaj asupra vechimii?
- se ia in calcul perioada de somaj?
- Am drept de indemnizatie de crestere a copilului daca am lucrat 4 luni
- Perioada suspendare contract de munca
- munca pe perioada determinata,concediere,salariu
- e acte sunt necesare pentru un job nou dupa venirea din CCC
- Asociat unic cu contract de munca poate fi incadrat in functia de administrator
- Spor de wekend si spor de noapte???
- pot beneficia de indemnizatia de somaj?
- Obtinere adeverinta cu stagiu de cotizare ptr. somaj
- cind se calculeaza pensia la grupa I de munca
- cu ce data mi se calculeaza pensia?
- Este posibil un transfer/detasare?
- Salariata aflata in concediu crestere copil angajata la alt angajator
- Incetarea suspendarii CM pentru CIC
- Baza de calcul pentru stabilirea mediei zilnice a indemnizatiei la C. Medicale
- ce sporuri trebuie sa primeasca un angajat la salubrizare ( maturator ) ?
- Cum pot intra in posesia unei adeverinte de vechime in munca.
- Concediu crestere copil si stimulentul de insertie
- Se inregistreaza in revisal reducerea programului la recomandarea de medicului?
- reintorcere la serviciu din concediu crestere copil la firma in faliment
- Relatie contractuala ITM 2016.
- partile sociale suplimentare..
- acte necesare pentru recalcularea pensiei ?
- Contract de munca pentru administrator
- Angajatorul nu vrea sa imi elibereze adeverinta ca lucrez intrun mediu toxic
- Cand am dreptul la pensie anticipata partiala
- Cartea de munca nu se poate recupera
- Cartea de munca nu se poate recupera
- cind poate sotul sa iasa la pensie anticipat
- Concediul medical intrerupe activitatea pentru concediu crestere copil?
- La ce varsta as putea iesi la pensie?
- Contract de munca si rezidentiat farmacie
- indemnizatie crestere copil / loc de munca legal
- Contract de munca semnat pentru 6h; Angajatorul a declarat 4h
- Perioada de somaj acordata conform Legii 76/2002.
- Notificare de incetare contract de munca cu art. 31.3
- Spor pentru lucrul in zilele de repaus saptamanal
- Somaj dupa CIC,cu contract de munca incheiat?
- Am dreptul la recalcularea pensiei pentru GR II????
- Pensionare la limita de virsta
- Pot cere o recalculare daca sunt pensionar grad 3 [ drept de munca 4 ore ] ?
- ce se intimpla daca un carnet de munca nu este scanat
- Plata concediului de odihna ex
- pot lucra pana la primirea deciziei de pensionare?
- I se acorda preaviz functionarului public care are raportul de munca suspendat?
- cum se reconstituie o carte de munca pierdută?
- indexarea pensiilor grupa 2 25 la suta
- recumoastere vechimii după cic
- angajatorul te lasa sa pleci de la munca mai devreme
- Vechime in munca pensionari,retinerea somajului la plata cu ora
- Care este varsta minima de pensionare anticipata ?
- contract de munca neinregistrat la itm
- La ce varsta ma pot pensiona?
- Cu ce data inceteaza CIM in cazul de fata?
- Sarcina (medical)- contract perioada determinata
- articol din codul muncii pentru incetare contract
- Reluare plata somaj dupa intrerupere .
- Pauze in timpul programului de munca
- Rasplata munca depusa intr-o zi libera prin lege
- Modalitate de plata a unei persoane fizice ne autorizate
- Asociat unic fara contract de munca
- majorare salariu pentru salariat detasat
- Care este noul model pentru adeverinta de grupa de munca?
- Transmitere REVISAL act aditional modificare durata contract
- Pensia de invaliditate vs Concediere abuziva
- Cand incepe suspendarea contractului pe perioada Cercetarii Disciplinare?
- te poate pune nemotivat daca ai zile de concediu de odihna?
- Pot sa ma pensionez pe caz de boala la 44 ani si cat va fi pensia ?
- Intr-un spital poti sa ocupi doua posturi?
- Ce pot face daca angajatorul nu a facut un act aditional pentru a doua functie?
- Somaj in cazul salariatei detasate cu contract pe durata determinata
- Care este data iesirii la pensie?
- Încheiere contract de munca după terminarea CCC
- spor 10% aplicat la salar tarifar orar corespunzator orelor lucrate in weekend
- Saptamana de munca este inteleasa ca 7 zile consecutive sau luni-duminica?
- Saptamana de munca - 7 zile consecutive sau luni-duminica?
- Stimulentul de Insertie intra in baza de calcul medicale ?
- Repartitie de la somaj pentru firma nou infiintata
- O persoana pensionara poate fi angajata pe durata nedeterminata?
- Poate afla un angajator din revisal,unde lucreaza o persoana?
- Program de lucru 17 cu 24 ore legal?
- La Dosar pensie,este necesara ceva adeverinta cu privire la orele de noapte?
- cand pot introduce dosarul de pensionare?
- O salariata a prezentat decizia de pensie, in cat timp se face incetarea CIM?
- exista preaviz pentru incetare suspendare crestere copil mai devreme?
- Revenire la munca din concediu crestere copil
- Plata orelor de lucru in weekend
- Incetarea contract cu art 31.3
- Cate ore se pot lucra minim intr-o luna?
- Cum se acorda concediul de odihna la implinirea a 10 ani vechime?
- salar medic cu jumatate de norma
- Incapacitatea temporara de munca se scade din vechime?
- Ce se intampla in cazul in care nu depun cerere de revenire din CCI?
- vechime in specialitate specifica pentru o functie publica
- Contestatie decizie pensionare
- Contract determinat si concedierea in caz de sarcina
- Incetare CIM pe perioada determinata
- cand se poate depune dosarul pentru pensionare nepenalizata
- Pentru pensie anticipata este obligatoriu?
- contract cu timp partial=vechime in munca si in specialitate
- informatii despre intrarea in concediu de odihna dupa concediu medical
- Concedierea temei art. 61 lit. c)
- desfacerea CIM pentru absente nemotivate
- Ce trebuie facut daca au plecat 2 reprezentanti ai salariatilor
- Se acorda concediude odihna pe perioada determinata?
- informatii despre intrarea in concediu de odihna dupa concediu medical
- plata concediului medical pentru incapacitate de munca
- vechime in munca si in specialitate
- incetare contract de munca la primire decizie pensionare anticipata
- In ce conditi se poate reporta concediul de odihna de pe un an pe altul?
- Ce inseamna pensie anticipata partial?
- Incetare CIM de drept in timpul unui concediu medical.
- convocator al Comitetului de Securitate si Sanatate in Munca
- comunicare decizie de sanctionare
- Indemnizatia de concediu - Sporuri cu caracter permanent
- Concediu de crestere a copilului
- Modificarea programului de lucru
- ore suplimentare, ore de noapte
- Data iesirii la pensie anticipata
- Numarul de zile de concediu de odihna, de plata, dupa Incetarea CIM
- Preaviz 20 zile lucratoare in cazul demisiei??
- cum pot verifica vechimea pe care o am in campul muncii?
- Este normal ca un sef de linie sa se poarte asa?
- munca in zile de sarbatori legale
- cum sunt inregistrate zilele de sambata si duminica pentru lucrul in ture ?
- Exista contract care sa nu necesite semnatura angajatului ?
- contract de colaborare ce implica?
- concediul medical in perioada contractului de munca pe perioada determinata
- decizie incetare CIM perioada nedeterminata
- Cand poate sa iasa la pensie un angajat cu grad de handicap accentuat ?
- Ce grad mi se cuvine in actuala specialitate?
- O persoana poate fi concediata daca se afla in concediu medical ?
- suspendare contract de munca pentru ingrijire copil
- Mai pot beneficia de ajutor de somaj in situatia de mai jos ?
- pensie limita de varsta versus contract de munca
- pensionare la limita de varsat
- Incetare concediu crestere copil
- nerespectarea zilelor libere obligatorii de la stat si neplata acestora
- incetare contract decizie medicala invaliditate gradul 1
- Desfiintare post in urma concedierii conform art. 65
- Calitatea de asigurat conform legii 19/2000 se considera vechime in munca?
- Sotia mai beneficiaza de somaj daca isi da demisia
- Accident de munca platit prima oara
- Acident de muna pltait la prima operatie
- Despre pensie,dupa vechime pe cartea de munca.
- Incetare concediu crestere copil
- diurna
- Ancheta disciplinara absente nemotivate
- pot fii concediata daca sunt la inceput de sarcina?
- Plata muncii in timpul repausului saptamanal
- Decizia de incetare a CIM cand se intocmeste inainte sau dupa operarea inREVISAL
- Va rog sa ma sfătuiți ce trebuie sa fac legal
- Care este stagiul meu de cotizare ?
- Mama se poate pensiona anticipat fara penalitati
- Recrutare forta de munca in strainatate
- Certificat de handicap primit de angajat in timpul concediului medical
- concediere dupa concediu de ingrijire copil
- care este norma de munca pentru un fochist
- Este necesar a se motiva neacordarea preavizului?
- bani pe concedii neobtinute in timpul contractului de munca
- ce obligatii are angajatorul daca am contract pe 4 ore fiind insarcinata?
- Comisie cercetare disciplinara
- Se poate plati cumul jumatate de norma in alta functie?
- daca am contract pe 4 ore nedeteminat ce drepturi am daca sunt insarcinata?
- ma pot angaja fara fisa de lichidare?
- probleme de sanatate, schimbare loc de munca
- maternitate dupa incheiere contract munca pe perioada determinata
- In concediu fara plata pentru o luna trebuie sa suspend contractul de munca?
- Contract individual de munca
- desfacerea contractului individual de munca disciplinar
- Beneficiez de indemnizatie pentru cresterea copilului ?
- contract asigurari sociale,cas pentru coditii speciale
- ore suplimentare si concediul de odihna
- Cum se calculeaza drepturile salariale?
- Formare profesionala, timp de munca si timp de odihna
- prelungire crestere copil de la 2-3 ani cu incetare contract de munca
- Este legal lucrul din schimbul II in schimbul I ?
- convocare cercetare disciplinara
- modificare contract munca dupa concediere
- calcul concediu de ingrijire copil pentru persoane fizice autorizate
- Cum se poate completa Declaratia 112 pentru un contrcat de 17 ore/luna
- pensionare in baza legii 130 din 03.06.2015
- Ce tip de contract se poate realiza pe domeniul de activitate artistica
- Revenirea la munca dupa accident de munca.
- Corespondenta ocupatie cu COR
- mod de intocmire pontaj program lucru 12 ore/zi
- cum sa procedam ca sa obtinem decontarea transportului ?
- Am dreptul la somaj dupa iesirea din concediul de crestere copil?
- pentru rechemare din ziua libera, de recuperari - Decizie ?.... conditii ?
- Cum se compenseaza munca intr-o sarbatoare legala in weekend?
- Concediu de risc maternal depășit.
- nu am primit salar de 3 luni, ce pot face pentru a recupera bani de la firma???
- Calculul vechimei totale in munca
- Cum se procedeaza cu zilele de concediu reportate care nu se folosesc?
- pensionare pentru handicap vizual
- Decizie desfacere cim in perioada de proba
- contract de munca pentru zilele de sambata si duminica
- Am dreptul sa primesc 30% din somaj daca lucrez cu timp parțial ?
- Unde pot sa mi caiculez direct vechimea totala in munca ?
- Pot beneficia de 30% din șomaj ?
- Cum se calculeaza vechimea pentru un contract individual de munca cu 2 ore/ zi?
- ordinul 125/1994 cel care modifica ord.50/1990...grupe de munca
- perioada de proba nespecificata in CIM
- in cazul in care am terminat doua facultati, ce suma voi primi la somaj?
- vechime in munca pentru profesor
- indemnizatie cresterea copilului
- Suspendare CIM pentru copil cu handicap
- Ce acte se intocmesc la schimbarea perioadei contractului de munca?
- Desfiintare post dupa Concediu de Crestere Copil
- Încheierea contractului de munca
- Acte necesare/depunere dosar pentru pensie de invaliditate
- Am voie sa fac o corectie in Revisal din 2013?
- Incetare CIM in baza Deciziei medicale
- examenul medical in cazul muncii de noapte
- Concediu de odihna efectuat in avans
- Posibilitate abtinere ajutor somaj
- virsta pensionare.contributie
- suspendare contract de munca-absente nemotivate
- Contract angajat raportat la ITM, dar nu s-a prezentat la munca
- desfacerea contractului individual de munca pentru absente nemotivate
- perioada adeverinta vechime grupa a II a gresita
- Concediere pentru absente nemotivate
- Concediere si stimulent de insertie
- Ce acte trebuie sa iau de la ultimul loc de munca in vederea pensionarii?
- ma pot pensiona limita de varsta avand handicap?
- calcul vechime in munca pentru un profesor
- Concediu medical pe zilele de sambata si duminica
- Salariat pensionat limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare
- pensionarii beneficiaza de tichete de masa?
- Incetare suspendare inainte de termen
- Incetare suspendare inainte de termen
- Incetare suspendare inainte de termen
- Valabilitate adeverinta grupa 2 de munca.
- Este interzis a avea 2 contracte de munca cu norma intreaga la 2 angajatori?
- Mod de calcul baza venituri si baza zile concediu medical
- care este termenul de preaviz in caz de demisie?
- Termenul de preaviz in cazul demisiei
- Cat timp pot beneficia de indemnizația de somaj?
- cim si decizie de incetare cu data de 1.11
- Plata ore in zile de week-end si sarbatori legale ?
- Contract colectiv de munca pe unitate
- Salariata cu CIC iar insarcianata
- Prelungirea suspendarii unui contract individual de munca
- Care este perioada de preaviz in cazul demisiei?
- Por lua somaj daca am lucrat in armata
- Angajare - solicitarea echivalarii studiilor, abuziva sau legala?
- Angajat care indeplineste varsta de pensionare
- Care este perioada de preaviz in cazul demisiei ?
- Prelungire contract individual de munca, modificare salariu si detasare
- Incheiere CIM si pastrare continuitate in munca
- Desfacere CIM pentru absente nemotivate
- lipsa act aditional de schimbare functie
- se poate verifica daca un contract de munca a fost inregistrat la ANAF?
- programul part time se adauga la vechimea in munca
- Detasare de la firma privata pe post de cons. juridic la Inspectoratul Scolar
- am dreptul la grupa a IIa de munca
- Angajare absolvent - Ing. in industria alimentara
- ce se intampla cand confirmarea de primire este semnata de o ruda?
- C.M. refuzat sa fie platit de angajator
- Ce valoare are o scutire de la un medic specialist?
- Contract colectiv de munca - avantaje si dezavantaje
- Acordarea pensiei sociale minime garantate
- E corect sa se modifice contractul in timpul concediului medical?
- revenire concediul prenatal si postnatal vechime in specialitate
- Statutul orelor suplimentare conform codului muncii - interpretare
- Figurez cu carte de munca pana in prezent ?
- In ce conditii pot denunta angajatorul pentru neplata drepturilor salariale
- Statut ore suplimentare conform codului muncii
- Pot iesi la pensie la 38 ani,daca sunt incadrat ca persoana cu handicap ?
- mai ecista Contract de Munca la Nivel National aplicabil in 2015
- angajat paraseste locul demunca fara sa anunte in prealabil
- Concediul pre si postnatal constituie vechime in specialitate
- In baza aricolului 67 pot beneficia de un salariu compensatoriu
- Data la care poate iesi la pensie o salariata
- concediului pentru cresterea copilului
- angajare in timpul concediului de crestere copil
- Figurez angajat la o firma fara a semna un contract de munca
- Unde si cand pot depune cererea de pensionare?
- Valoare salariu incadrare pentru CIM partial 2 ore
- Program de munca, preaviz si concediu de munca in timpul preavizului
- Concediu medical la un program de 6 zile lucratoare (flux continu)
- Contracte de munca agent interventie 2 angajatori
- Ce atitudine trebuie sa adopte un angajator in cazul nerespectarii preavizului?
- Pauza de masa obligatorie si reducerea programului pentru alaptare
- reincadrarea in cat timp se va face de la comuncare?
- am dreptul la marire de salariu ?
- Care sunt conditiile de suspendare ale unui contract?
- Concediu de crestere a copilului, concediu fara plata si 2 locuri de munca
- modificare perioada contract de munca determinat
- este legal sa lucreze doar 1-2 ore pe zi ?
- Repartizarea timpului de lucru
- Detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationaleRO-Germania
- Refacere baza de date Revisal
- Reducerea varstei de pensionare cu ajutorul grupei de munca
- calcul concediu pre si postnatal salariat detasat
- contract de munca de 10 ore pe luna
- Modificare CIM - munca la domiciliu
- Contract individual de munca pentru un angajat detasat
- incetare art.55,lit.b sau 81(1)
- Reconsiderare a contractului de colaborare ca si contract de munca
- cand pot sa ma pensionez daca am 30ani cotizatie?
- pot sa ma pensionez acum in baza legii 564/2004
- Cum inregistrez un contract de munca
- Cartea de Munca nu mai este la ITM.
- Cand pot baga actele de pensionare
- Cand ar trebui sa incep munca?
- CIC si certificat de handicap copil
- Contract de munca 8 ore. Platit la 2 ore
- detalii despre intrarea in somaj ce conditii trebuiesc indeplinite ?
- concediere disciplinara abuziva
- subventie pt tanar absolvent de liceu in somaj?
- Se plateste concediu medical pentru un angajat pensionar pe caz de boala?
- decizie de pensionare grupa 2 de munca
- Nerespectare Contract individual de munca
- Negociere contract colectiv de munca
- Care sunt actele necesare pt prelungirea CIC in cazul copilului cu handicap?
- demisia -intreruperea contractului de munca
- recompensarea simbetelor si duminicilor lucrate, peste timpul normal
- incheierea unui nou contract individual de munca pe durata determinata
- Delegarea este in profitul amandurora?
- Delegarea se face doar catre aceeasi firma dar sediu diferit?
- Se primeste somaj dupa concediu de crestere copil ?
- suspendare contract individual de munca
- Agentie de munca temporara poate incheia un contract cu o persoana fizica?
- drepturi legale oferite salariatilor declarati cu boli profesionale
- Concediu de lauzie obligatoriu chiar daca esti ne-asigurat ?
- cim suspendat CCC expirat, salariata nu s-a prezentat la munca?
- care este forma corecta a cim-ului pentru situatia data mai jos
- numar contracte munca pentru un sigur salariat
- modificare durata contract munca
- Cetatenii romani, in ce conditii pot lucra in Bosnia-Hertegovina, nu este in UE
- Contractele de munca tipizate se pot identifica dupa ceva ?
- Contractul de munca este declarat la ANAF de catre angajator?
- Exista temei legal favorabil pt functia de jurisit, in institutie publica?
- Indemnizatie de somaj pirduta dupa inregistrarea unui contract nesemnat
- Este corect pensionar angajat cu functia de baza
- Desfasurarea activitatii in lipsa unui loc de munca fix
- Se poate suspenda plata indemnizatiei fara a se suspenda activitatea?
- Acordare crestere ingrijire copil
- Contract de munca pana la primirea deciziei de pensionare
- pensia anticipata fara penalizare D-nei Georgeta Ganea
- Operare in Revisal, Reges incetarea contractului de munca
- Cum pot gasi arhiva unei societati care nu mai exista ?
- Adeverinta pt spor de vechime
- Numerele contractelor individuale de munca
- angajare fara semnatura salariat pe contract
- Indemnizatie de crestere a copilului.
- indeplinire conditii de pensionare
- Incetare CIM art 55 lit b sau art 56 al 1 lit c
- detalii despre acordarea concediului de odihna
- Decizie de la ultimul loc de munca
- cum as putea obtine sporuri la salariu?
- In ce conditii pot demisiona de la actualul loc de munca?
- se asimileaza conditiile deosebite cu grupa a 2-a?
- cum ma pot pensiona pe caz de boala
- condiitii obtinere pensie militara
- Pensionare partial anticipata si la limita de varsta
- pot refuza sa lucrez sambata si duminica?
- notificare si inventarul !!!!!
- Contract individual de munca cu timp partial
- eliberare documente salariat dupa inchidere CIM
- As dori o adeverinta pentru primarie.
- cuantumul indemnizatiei de somaj
- Indemnizatie somaj pt cim 2 ore?
- Nu reusim sa gasim salariatul ca sa-i incetam contractul de muna
- Refuzul eliberarii de acte. Cum pot sa procedez cat mai corect?
- neluare in considerare a grupei de munca
- Care sint criterile de pensionare pe caz de boala?
- Care este perioada indemnizatiei in cazul angajarii din somaj
- Salariat care lipseste nemotivat de la locul de munca
- Neprezentarea la locul de munca
- Se ia in considerare stagiul militar ca vechime in munca?
- Concediu crestere copil-drepturi?
- sunt obligata sa plec in delegare?
- Contract de munca nedeterminat
- Cand contractul de munca inceteaza de drept in caz de pensie se face lichidarea
- am dreptul la salariu pe perioada cercetarii disciplinare?
- Este necesar act aditional la CIM?
- daca nu semnez decizia de intrerupere contract de munca disciplinar?
- Cum corectez impozit declarat gresit
- Care sunt actele necesare pentru obtinere indemnizatie somaj
- perioada dupa care se poate ocupa postului angajatului plecat in somaj
- Care este procedura pentru munca in acord?
- Examen atestat profesional in timpul concediului prenatal sau CCC
- Incetare contract individual de munca
- Angajare roman cu domiciliul in germania
- asimilare dsp cu cnas,asimilare dsp cu cnas
- Pensie anticipata sau pensie limita de varsta
- act aditional contract determinat
- Cand pot beneficia de pensie si in ce conditii?
- ce se intampla in cazul in care un angajat nu se mai prezinta la munca in preavi
- Itm Olt refuza eliberarea cărții de munca
- Contract Individual de Munca inregistrat eronat in Revisal.
- detasare la scoala particulara in baza unei decizii de detasare dela Inspectorat
- Ce pot face in situatia in care titulara de post revine la serviciu?
- Functia de director la SA vizavi de vechimea in specialitate
- Cum operam in REVISAL decizia de incadrare in grad de invaliditate 3?
- denumire post cu atriubtiuni de gestionar depozit
- Modificarea incadrarii functiei
- Care este venitul lunar corespunzator unui functionar public debutant?
- Pensie pentru limita de varsta
- Cat la timp de repaus am dreptul dupa tura de noapte inainte de concediu?
- Este corect sa nu fie trecuta in adeverinta suma din Turkmenistan ( 215 ruble)?
- data incetarii contractului individual de munca pe perioada determinata
- contract individual de munca perioada nedeterminata
- Anulare concediu de maternitate
- Cum procedez daca salariatul nu s-a prezentat la serviciu din prima zi de munca?
- contract individual de munca pe perioada determinata
- Este obligatoriu preavizul ?
- Concediu Crestere si ingrijire copil
- pot beneficia de insertie si indemnizatie ?
- Contract de munca si contract de comision
- incetare contract de munca perioada de proba
- ma pot pensiona anticipat ln februarie 2017
- pot iesi la pensie anticipata partiala?
- Formalitati de angajare la o alta societate cu 4 ore
- Contract de munca perioada determinata (elev)
- Care este procrdura pentru CALIFICAREA LA LOCUL DE MUNCA
- Documente de completat pentru angajare
- inregistrare Contract colectiv de munca
- contact individual de munca pe perioada pe durata determinata
- Constract de confidentialitate
- Perioada preaviz in caz de demisie
- Prelungire contract munca pentru 4 zile
- salariata nu a mai venit la lucru
- Este legala desfacerea CIM unei angajate intoarse de pe CO de crestere copil
- Post desfiintat fara instiintarea mea.
- CM dupa 2 zile de serviciu la noul loc de munca
- contract colectiv de munca la nivel de unitate
- Pensie anticipata sau pensie limita de varsta
- Care sunt actele necesare pt realizarea procedurii de negociere?
- Contract colectiv de munca la nivel de ramura
- pot iesi la pensie dupa noua lege 192 sau155 de anul acesta?
- Cum este corect sa acordam spor de izolare sau diurna?
- Modificarea unilaterala a contractului
- cand se modifica durata contractul individual de munca
- concediu de odihna - concediu de crestere copil
- incetare contract vinerea-trnasmitere revisal
- sambete lucrate fara zile libere consecutive.
- Inregistrarea initiala a contractului individual de munca
- Litigiile de munca. act normativ
- Datorez contributii la sanatate daca sunt PFA si salariat?
- Poate beneficia de pensie pe caz de boala
- Concediu de odihna se acorda daca ai luat concediu de maternitate de 126 zile?
- Suspendare CIM pentru absente nemotivate
- Incheierea unui contract nou de munca in perioada concediului fara plata
- Am dreptul la acordarea, retroactiv, diferentei de spor de fidelitate
- Incetare cim pt pensie limita de varsta
- contract individual de munca nesemnat de angajat inregistrat in revisal
- cum se platesc orele lucrate sambata si duminica ?
- Se poate sa nu imi dea angajatorul bonurile de masa ca asa vrea el ?
- cumularea grupa I de munca cu grupa II
- Salariu minim pe economie cu sporul de vechime inclus.
- Cum pot recupera vechimea în munca?
- Cum pot angaja pe cineva cu studii superioare?
- Se poate intra din concediul de maternitate in somaj?
- Recunoasterea- lucru in conditii deosebite anii 2001-2007
- Pot refuza o oferta de lucru in perioada somajului?
- 2 contracte de munca de 8 ore simultan, ?
- Orele suplimentare nestipulate in contractul de muncă anii 1990-1997
- Concediu prenatal se diminueaza ?
- Este permisa munca desfasurata in zile de sarbatori legale?
- Plata ore suplimentare pentru personal contractual intr-o institutie publica
- Angajare persoana sub 18 ani, concediu de drept
- contract perioada determinata - concediu medical
- angajare pe perioada determinata
- Dupa cat timp trebuie sa anunt angajatorul ca sunt insarcinata
- pensionare anticipata partiala
- Cand se platesc platile compensatorii?
- Initeierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate
- pensie anticipata cu penalizare
- Care este data Deciziei de incetare CIM in cazul demisiei cu preaviz
- revenire din concediu crestere copil
- contract de munca transmitere revisal
- pot sa imi dau demisia inainte de implinirea varstei de 2 ani a copilului
- Nulitate contract de munca! inregistrare contract nesemnat
- angajare pe perioada determinata
- Contract colectiv de munca la patronat
- cum poate beneficia PFA de concediu medical?
- Neaplicarea corecta a Codului muncii.
- ma pot pensiona anticipat fara penalizare?
- CIM cu program de lucru inegal-individualizat?
- Care sunt contributiile datorate pentru platile compensatorii?
- cumularea grupa I de munca cu grupa II
- Stampilare adeverinte de vechime in munca de catre angajator
- cand poate iesi la pensie anticipata
- Contract colectiv de munca salariati
- act aditional sau contract de munca
- retinere CAS la venit brut sau tarifar inainte de anul 1990
- Cand indeplinesc conditiile pentru iesire la pensie limita de varsta?
- decizie sanctionare disciplinara se inregistreaza in REVISAL
- Este normal ca angajatorul sa refuze plata salariului dupa demisie ?
- Cum se peocedeaza la inregistratea noilor angajati in Contr. Colectiv de munca
- Contributii la stat si vechime
- Concediu de sarcina si lauzie dupa incetare contract de munca
- vechime in munca la primarie comunala
- Declaratie obligatorie Concediu Medical in Unitatea de Primiri Urgente?
- Cand incetez contractul de munca pentru pensie anticipat partiala ?
- Care este stagiul de cotizare pentru pesia anticipata ?
- calcul spor de vechime 2 contracte in aceeasi unitate
- Cu ce data se acorda sporul de vechime?
- Absente nemotivate - procedura corecta de in situatie deosebita
- Poate angajatorul sa ma bage in somaj?
- Pot beneficia de legea 130/2015?
- data la care sotul meu poate iesi la pensie la limita de varsta
- o eventuala pensionare anticipata
- pensie anticipata fara penalizare
- Se poate recupera un an de contribute pentru a beneficia de pensia de urmas?
- Cum pot beneficia de concediu prenatal la expirarea contractului de munca?
- Absente nemotivate la locul de munca
- Contract individual de munca pe perioada nedeterminata cu perioada de proba
- pensie anticipata partial
- acordare tichete si calcul tichete pentru programul turnus
- cum pot intra in somaj dupa ccc?
- Care sunt drepturile femei insarcinate la locul de munca?
- in concediul fara plata pot fi angajata in alta parte
- legislatia muncii codul muncii
- Cointract de munca
- suspendare CIM perioada determinata pentru concediu paternal
- Act aditional prelungire CIM pentru 10 zile
- Pot beneficia concomitent de ambele legi date de Guvernul Romaniei ..?
- Recuperare date Carte de Munca
- Care sunt conditiile unui contract de munca pe termen determinat?
- Dosarul pentru stimulent de insertie
- Continuare-Desfiintare post femeie de serviciu in Asociatia de Proprietari
- Pot cumula pensia cu salariul pensionarii cadre militare?
- La ce varsta pot spera sa ies la pensie
- Care sunt regulile de a putea beneficia de indemniatie de crestere a copilului
- Concediu odihna pentru perioada de concediu medical
- Pensie anticipata sau pensie limita de varsta
- Reclamatie la Inspectoratul Teritorial la Munca
- contractul de prestari servicii se considera vechime in munca
- Cuantum CO concediu de odihna la contract pe perioada determinata
- La ce varsta am dreptul la pensie anticipata partiala?
- Revenire la serviciu din concediu crestere copil si demisie
- Concediu medical -cancer la san dupa expirare am drept la concediu de odihna
- CIM cu timp partial - drepturi
- Daca ma pot intoarce in campul muncii la alt loc de munca?
- Intocmirea Contractului de mandat pentru functia de director
- Cumul indemnizatie de maternitate cu venituri din drepturi de autor
- Cate zile am drept de concediu de odihna si dupa cat timp?
- Beneficiez de indemnizatie pentru cresterea copilului ?
- perioada de preaviz in cazul demisiei
- Baza calcul concediu accidente de munca
- Exceptare de la bonusuri salariale pe motiv ca sunt in preaviz
- Somaj cand se schimba administratorul
- am conditii de pensie? dar pensie de urmas, cand?
- Cum procedez si cand (anul si luna )?
- Concediu prenatal. Concediu pentru cresterea copilului
- Cum se realizeaza calificarea la locul de munca?
- notificare primita dupa 3 ani de zile pentru clarificarea contractului de munca
- instructaj ssm la locul de munca
- Conducatorul locului de munca poate desemna...
- Contract individual de munca
- Spuneti-mi va rog daca pot iesi la pensie
- Ce posibilitati de continuare a activitatii are un salariat "inapt" medical?
- Ce se intampla cand un angajat cu contract pe perioada determinata lipseste?
- Cand se poate depune dosarul de pensionare anticipata ?
- concediul medical se considera vechime in munca?
- incetare concediu crestere copil
- cum calculez indemnizatia concediului neefectuat la un angajat cu 10 ore pe luna
- esire la pensie la limita de varsta
- Pensie in cazul concediului medical
- Sporul de Wekend nu se mai acorda
- termenul de 20 de zile
- Se primesc grupe din urma anilor '90?
- De cate zile fara plata am dreptul pe an fara sa se desfaca contractul de munca?
- Este corect sa nu fie trecuta in adeverina suma din Turkmenistan ( 215 ruble)?
- Calcul CO in perioada de proba !!
- Se poate face modificarea prin decizie?
- Stimulent insertie /termen depunere dosar
- Cum pot avea CIM, fara a pierde drepturile de cotizare de 20 ani?
- zi libera legala si compensarea ei
- Pensie anticipata sau pensie limita de varsta
- Pensionare la limita de varsta
- Pensie anticipata sau pensie limita de varsta
- cand pot depune dosarul de iesire pensie pentru limita de varsta? luna,anul?
- incetare CIM la depunerea dosarului de pensie sau la primirea deciziei
- este corect suspendarea contractului ?
- Pensie anticipata sau pensie limita de varsta
- Se poate iesi la pensie anticipat pe caz de boala?
- Persoanele cu handicap sunt scutite de impozit doar la locul de munca de baza?
- Pensie pentru lucru in grupa de munca
- Unde ma pot adresa daca doresc sa aflu cu exactitate drepturile salariale?
- Care este numarul maxim de ore de munca acceptat pentru o zi?
- beneficiez de indemnizatia de crestere a copilului
- obligatiile angajatorului pe linie de SSM
- Concediu parental si modificare salariu mini
- Contract de munca suspendat revisal
- Pot avea contract de colaborare si contract individual de munca in acelasi timp?
- conditii de incadrare grupa munca si acordare spor pericol svsu.
- Cum se elibereaza adeverinta de concediu medical
- Pensie anticipata sau pensie limita de varsta
- Pensie anticipata sau pensie limita de varsta
- CM + fara plata - abuziv cred
- Incheiere contract de munca si operare in revisal
- Contract individual de munca si revisal
- Orele suplimentare si munca in zi de repaus
- Tatal meu ar putea iesi la pensie anticipat?
- Cum infuenteaza concediile medicale si de maternitate calculul pensie?
- Incetare contract de munca la demisie fara preaviz
- Pensionare de drept sau anticipata
- Buna ziua.Daca am depus cerere de demisionare
- Cand ma pot pensiona de drept?
- Contract de munca pentru medicii care efectueaza garzi
- cumul de functii la acelasi angajator
- Cand se acorda deducere personala
- La contract de munca pe 4 ore desi lucrez 15 ore sunt sanctionat si eu?
- La contract de munca pe 4 ore desi lucrez 15 ore sunt sanctionat si eu?
- Contract de munca inregistrare in revisal
- Concediu crestere copil- vechime în munca
- Cate zile de concediu de odihna are dreptul un angajat ?
- Constituie vechime in munca concediul fara plata
- Contract individual de munca
- ore lucrate sambata, zile libere legale
- Cum se plateste Concediul de boala?
- drepturi salariale ale angajatului
- cum pot verifica daca sunt angajat legal
- Pot beneficia de spor de vechime daca am grupa a II-a de munca?
- Ce responsabilitati are un insotitor pentru persoana invalida gradul 1 ?
- Incetarea detasarii din initiativa salariatului
- mai pot avea venituri din conventii civile ?
- Durata timpului de munca maxim
- Articolul din decizia de incetare in cazul demisiei in perioada de proba?
- Am dreptul la orele suplimentare daca sunt in praviz?
- Vreau sa stiu daca primesc si eu vouchere de vacanta.
- Ce contributii plateste asociatia de proprietari?
- Raspuns la parasirea unui loc munca in mod expres
- baza concediu odihna la inchidere CIM
- Cum pot redacta adeverinta de vechime in lipsa deciziei de incetare
- Schimbarea locului de munca la urgenta
- indemnizatie de crestere copil 2015
- Care sunt conditiile de acordare ale diurnei?
- Pot beneficia de indemnizatia de crestere a copilului?
- Ce demersuri trebuie sa fac ca sa primesc inapoi banii pentru placa
- Cum imi gasesc cartea de munca "ratacita" de angajator?
- Cum imi gasesc cartea de munca "ratacita" de angajator?
- Acordarea concediului de maternitate
- Firma angajatoare poate beneficia de ajutor de minimis pentru doctorand la buget
- indemnizatie pentru crestere copil
- Cand se poate pensiona sotul meu?
- cum-trebuie-sa-actionez-pentru-a-primi-pensia-pentru-limita-de-vastra-II
- cum trebuie sa actionez pentru a primi pensia pentru limita de vastra
- Alocatie pentru copil pana la 2 ani primita din Germania si Ccc din Romania....
- beneficiez oare de indemnizatie crestere copil
- cand trebuie depusa cererea de suspendarea contractului de munca?
- Indemnizatia pentru crestere copilului
- Stagiu de practica elevi de liceu
- Cand sunt obligata sa ma intorc la serviciu dupa concediu crestere copil 1 an?
- Se poate iesi la pensie anticipata ?
- Incadrarea consilier de siguranta rutiera cu timp partial
- Cum se calculeaza vechime in munca?
- fisa de protectia muncii
- Este legal ca timpul de lucru sa fie de 7 sau 8 zile cu doar 2 zile repaus?
- parasire loc de munca fara preaviz
- firma refuza sa imi desfaca contractul de munca
- gravida in cadrul unei firme preluate
- pauza de masa pentru tura de noapte 12 ore
- Pot sa am doua servicii cu norma intreaga ?
- Grupa a ii a se ia in considerare la pensionare anticipata?
- Firma este obligata sa ma reangajeze daca am fost angajata in locul altcuiva
- Cand ma pot pensiona anticipat fara penalizare?
- Cand se poate pensiona sotul meu?
- Pot beneficia de somaj daca platesc singura cartea de munca?
- Care este varsta de pensionare,pentru grupa 1 de munca?
- Care este varsta de pensionare,pentru grupa 1 de munca?
- timp de munca cu 8 ore si realizat 6 ore
- cum se desface contractul de munca al unui angajat care a delapidat societatea ?
- Trebuie .obligatoriu. adeverinta Gupa .2. desi e trecuta in cartea de munca cor
- cum pot face o reclamatie catre itm?
- Calcul concediu risc maternal din 2 surse de venit
- cm suspendat
- concediu prenatal si concediu de risc maternal
- repausul zilnic in cazul muncii in schimburi (ture)
- Somaj contract per determinata
- conditii de munca
- incetare contract de munca persoana insarcinata
- Procedura modificare Regulament intern
- incadrare in munca ca si programator si scutirea de impozit
- Numar minim de zile lucrate pentru efectuare concediu dupa reintoarcea din CIC?
- Modificari Codul Muncii cu Legea 12/2015
- Ce registre sunt obligatorii in eventualitatea unui control?
- Plata cu ora pe concediu medicalin invatamant
- Cine stabileste si cum, consumul bauturilor alcoolice?
- Munca in sarbatori legale in cazul CIM cu timp inegal
- Cand ma pot pensiona fara diminuarea pensiei sau alte penalitati?
- Incetare suspendare cu stimulent de insertie
- spor contract de munca de doar 3%
- Concediul creștere copil
- Care e data corecta de incetare in revisal si cea trecuta pe decizie?
- Ce masuri ar trebui luate de catre Angajator ?
- neplata salariului,ce trebuie sa fac
- Poti fi dat afara din serviciu, daca refuzi semnarea fisei postului ?
- Contract de munca in Romania cu detasare in strainatate
- Contract de munca perioada determinata
- Cum calculam vechimea in munca pe o perioada in care sa lucrat cu 2 ore/zi ?
- In ce conditii pot schimba actualul loc de munca cu un altul?
- Pot beneficia de ordonanta 50/90 anexa 2 poz 68?
- Prelungire CIM pe perioada determinata
- Este precontractul o practica uzuala la angajare si cum se pot evita capcanele?
- grila de salarizare pentru sef serviciu administrativ in spitale
- Pensionare la cerere invatamant
- Cum se inregistreaza in Revisal incetarea contractului individual de munca?
- contributii datorate mai mici la stabilirea indemnizatiei de somaj
- Incetare CIM cu data de 12 mai 2015, urmare a restructurarii postului
- se modifica baza de calcul pentru concediu de risc maternal???
- Absentele nemotivate se inregistreaza in REVISAL
- Anii lucrati in Rusia se iau in calcul la iesirea la pensie?
- cum imi pot incheia contractu de munca dupa postnatal?
- care sunt conditiile de incetarea concediului de ingrijire copil
- cand indeplinesc conditiile de pensionare sau pot sa ma pensionez anticipat?
- In cazul transferului colectiv de personal trebuie efectuata medicina muncii?
- pensie anticipata si grupa a doua de munca
- CIC este considerat vechime in munca
- Pensionara,daca pot sa ma angajez cu carte de munca
- program lucru in cazul cumulului de functii
- timp de lucru saptamanal peste 100 ore
- Ce acte trebuiesc eliberate dupa expirarea CIM
- medic ,terminat rezidentiarul cu examen luat,.poate beneficia de somaj?
- medicina muncii
- conditii pensionare anticipata partiala
- cind por sa ma pensionez anticipat si in ce conditii?
- va fi respins Dosarul candidatului la concurs ?
- cum afecteaza concediul de crestere copil la angajare?
- Modificare durata contract individual de munca
- Intocmire Contract Colectiv de Munca la nivel de unitate_ Cod CAEN 2811
- Contract individual de munca - act aditional
- care sunt conditiile pentru pensionarea anticipata partial ?
- Data depunerii dosarului de pensie, pentru pensie la limita de varsta
- Reglementari legale privind Invoirea salariatului
- incetare contract munca decizie medicala asupra capacitatii de munca.
- cum demonstrez printr-un document oficial o angajare?
- Calculul indemnizatiei de somaj
- Documente abilitare serviciu extern de prevenire si protectie
- Se poate face o angajare cu o data retroactiva?
- Cum aflu vechimea in munca 1974-1978 si nu mai are cartea de munca?
- care sunt conditiile si modul de acordare sporurilor pentru conditii de munca
- indemnizatie crestere copil
- Care este perioada maxima de delegare intr-un an?
- vechime in munca contract de munca part-time
- nu s-a operat incetarea contractului
- munca ocazionala pe durata somajului.
- munca in strainatate - salarizare
- Recunoastere vechime in invatamant ?
- Recunoastere vechime in invatamant ?
- Se poate intrerupe concediul medical?
- grupa de munca inainte de 1990
- indemnizatie crestere copil 2015
- Cum se calculeaza vechime in munca?
- accident de munca
- Pensionare anticipata cu penalizare
- maxim cate ore pot lucra pe luna?
- Contractul Colectiv de munca, obligatoriu?
- Pot beneficia de somaj dupa ce se termina CIC
- ani lucrati in timpul facultatii
- vechime contract pe perioada nedeterminata cu 2 ore pe zi
- Repartizare timp de munca avand in vedere ca salariatul mai are un C.I.M.
- Se face Act aditional si trimis la ITM , pentru Legea 97/2015 ?
- Revin la intrebarea despre concediul de maternitate
- cum se poate transmite Revisal-ul ?
- ce beneficiu am daca am doua contracte de munca la indemnizatia de crestere copi
- Angajare dupa terminarea concediului crestere copil la alt angajator
- Ce contributii se platesc pt. al 2-lea contract?
- informatii despre pensia de invaliditate
- Concediu crestere copil pana la 2 ani+contract de munca timp partial
- abuz din partea angajatorului ???/
- calcul spor de vechime in munca
- Cum se face modificarea functiei?
- Suspendare Somaj/Indemnizatie Somaj
- Ai dreptul la concediu de odihna in perioada de preaviz?
- Contributii contract antrepriza
- Cand se impune un contract colectiv de munca?
- Adeverinta Grupa II respinsa de CJP. Posesorul arhivei refuza sa elibereze alta
- desfacere CIM pensie invaliditate
- Contracte de munca cu timp integral si partial
- pot sa lucrez cu 2 contracte de munca ,dar angajatori diferiti?
- adeverinta de vechime fara viza
- Contractul individual de munca
- obligativitatea angajatorului de a-i aduce la cunostinta salariatului
- Formare profesionala - termenul in care angajatul nu poate demisiona
- Am dreptul la doua indemnizatii de maternitate din cim si din conventie civila?
- se primeste indemnizatie de cresteva copilului pentru mama minor?
- Cum se calculeaza vechime in munca?
- conditii atribuire pensie sociala
- La cine trebuie sa ajunga concediu de maternitate? la HR sau Contabilitate?
- Recuperare banii dupa medical ...
- Angajat cu absente consecutive la locul de munca
- Toate tipurile de concediu medical constituie vechime in munca
- concediile se pun ca vechime necesara obtinerii indemnizatiei de crestere copil
- care este norma de lucru minima pentru un contract de munca?
- Vreau sa stiu daca pot intra in prenatal la 10 luni vechime la munca
- Vreau sa stiu daca pot intra in prenatal la 10 luni vechime la munca
- incetarea contract indiviadual de munca in prima zi de activitate
- Este importanta norma de lucru in cazul angajatilor srl-d?
- însărcinată contrat de munca perioada determinata
- pot fi obligat sa fac un curs la locul de munca ?
- concediul medical obisnuit afecteaza riscul maternal?//
- Cate acte aditionale de prelungire a perioadei se pot incheia ?
- contract de munca angajator pfa
- dreptul la tichete de masa in ultima luna lucrata
- Vechime in munca insuficienta ce sa fac?
- drepturile unui pensionar angajat in invatamantul de stat
- cum beneficiez de grupa ,daca nu am fost nominalizata in liste?
- cind pot depune dosarul de pensie
- medicina muncii
- informatii indemnizatie crestere copil 2 locuri de munca
- PENSIA DE GR.III-se pot cumula mai multe contracte de munca?
- Cum se calculeaza pensia la o vechime de 45 ani de munca?
- pot beneficia de indemnizatia de maternitate din somaj?
- pe durata determinata prelungit si contract de munca reinnoit
- data iesire la pensie persoana nascuta pe data de 20.09.1952
- Negoicierea CCM in perioada de insolventa
- somaj dupa 12 luni de cotizare la doua locuri de munca, fara intrerupere
- cum se alcatuieste programul pentru lucrul in ture ?
- Inchierea contractului colectiv de munca este obligatorie?
- Cum afla daca un contract a fost desfacut cu litera ''B'' SAU ''I''.
- durata programui de lucru la 2 firme
- cum procedez sa iau ajutorul de somaj?ce documente sa am pentru somaj?
- cati bani trebuie sa iau pe concediu
- Adeverinta cu veniturile din perioada 01.04.1991 - 01.04.2001
- Cu ce data se poate depune dosarul de pensie si care ce pensie?
- indemnizatia de risc maternal
- Demisie in perioada de proba - Cum pot face plec din firma si sa iau somaj
- Cum se calculeaza vechimea in munca
- Conditii angajare pensionar dupa expirarea celor 3 contracte succesive
- Ce sporuri trebuie sa cuprinda cel de al doilea contract de munca
- contract de munca cu salariu pe ora
- Acte necesare activitate tip After School
- incetarea contractului de munca
- Se recalculeaza indemnizatia pt.incapacitate temporara de munca?
- daca pot cere pensie militara de la varsta de 47 ani(anticipata sau nu)?
- cererea de concediu de odihna cum aful ca a fost aceptata
- Modalitate de calcul a vechimii in munca
- Retragere aviz ITM referitor cercetare accident de munca
- Concediere salariata revenita din concediu crestere copil
- notificare ajofm loc munca vacant
- cum determin patronul sa-mi plateasca contributia la stat
- Demisie in timpul concediului medical
- pensionare la varsta sau anticipata?
- Este posibila anularea demisiei?
- Este posibila anularea demisiei?
- Dosar de personal cu acte lipsa
- Incetare contract individual de munca
- Incadrarea in grupa a II-a conform ordinului 50/1990
- Exista in codul muncii compensatii prevazute pentru munca la blocul operator?
- Contracte de munca in Italia si Romania
- detaliii despre concediu de crestere a copilului
- legislatia muncii resurse umane -incetare contract de munca ,modifcare cim
- pensionar cu grad de invaliditate lll
- Concediu de odihna 10 zile consecutiv
- contract individual de munca pe o perioada determinata
- modificare functie la asociatie de locatari
- Traducerea documentului ce prevede concediul crestere copil din alt stat
- Cand pot sa ies la pensie cel mai devreme?
- pot ramane acasa dupa doua luni de sarcina?
- In ce consta clauza de exclusivitate in contractul de munca ?
- act aditional la contractul de munca
- Se poate negocia sporul de ore suplimentare chiar daca nu ai CCM?
- contract de munca cu timp partial
- concediere in timpul concediului de crestere copil
- Reintoarcere din concediu crestere copil
- Daca firma unde lucrez este in insolventa eu mai figurez angajat?
- Daca firma unde lucrez este in insolventa eu mai figurez angajat?
- Cand pot suspenda contractul de munca pentru crestere copil?
- Care sunt clauzele specifice intr-un contract de munca ?
- sanatatea muncii
- Se plateste sanatate pe dividentele luate de un asociat care nu este salariat ?
- fisa de instruire ssm- completare
- Contract de voluntariat incheiat cu un pensionar
- Concediul crestere copil
- Incetarea contractului de munca
- Cate zile de concediu medical pot primi daca nu am 12 luni de munca?
- Ce consecinte decurg din constatarea nulitatii unui contract de munca?
- inchiriere forta de munca la alt angajator
- ma pot reangaja la aceiasi firma ?
- Stabilire vechime in munca pe perioada concediului de odihna
- repartizarea programului de munca
- Repartizarea inegala a timpului de lucru
- doua locuri de munca cu contract pe perioada nedeterminata
- Lista norme munca salariati anexa la CCM cf.art. 21 din CCM?!!!
- asistenta medicala
- Concediere personal aflat in suspendare conf art 52/1/c din CM
- Care este tmpul de munca pentru jumatate de norma?
- Plata retro la Casa de Pensii.
- persoana fizica neautorizata poate incheia contract de munca altei persoane ?
- pot beneficia de indemnizatia pentru crestere copil?
- Nelamurire la contractul de m unca
- ce obligatii are angajatorul la desfacerea contractului individual de munca?
- Cati ani trebuie sa cotizezi pentru a primi grupa de munca?
- contract individual de munca incheiat vineri incepand cu sambata
- vechimea in munca si zilele de concediu de odihna cuvenite pe an
- CIM perioada determinata se ia in calcul pentru concediu crestere copil
- Un contract de munca incheiat fara organizarea concursului poate fi anulat?
- desfacere cim pentru neprezentare
- mai pot primi concediul de odihna din 2013 si 2014?
- reprogramare concediu odihna
- deducere personala pensionar angajat,timp partial de munca 3 ore ,cu contract
- Modificarea programului de lucru
- CIM pe perioada determinata 36 luni sau mai mult?
- Cate zile de C.O isi poate lua s. personal persoana cu handicap ?
- incetare cim dupa decizia medicala de capacitatea in munca
- Oportunitate de abeneficia de somaj!?
- Ce fac cu un salariat inapt de munca?
- zile de invoire ptr. deces -mama sotului (soacra)
- Incetarea suspendarii contractului de munca
- NU am in prezent Contract de munca.
- Cand trebuie sa ma intorc la serviciu?
- promovare in perioada detasarii
- este obligat angajatorul sa imi plateasca zilele de concediu neefectuate?
- completare date privind depunerea dosarului de pensie la limita de varsta
- înregistrare contract de munca la revisal
- Date noi despre adeverinta respinsa de Casa de Pensii
- Drepturi Concediu crestere copil
- somaj dupa concediu de crestere a copilului
- concediu medical sau zi lucrata
- cum obtin suspendarea contractului de munca
- am dreptu la loc de munca cu norma intreaga in mai multe schimburi?
- Dupa 5 ani ni se fac noi contracte de munca
- Pot lucra part time legal daca sunt in concediu crestere copil?
- cand pot depune dosarul de pensie?
- incetare contract de munca si modificare salariu timp de lucru
- desfacere contract individual de munca astfel incat sa se poata intra in somaj
- Cand ma pot pensiona anticipat chiar si partial?
- nu am 5 ani grupa 1 de munca si as vrea sa stiu daca am dreptul la sporul aferen
- cum pot beneficia de indemnizatie crestere copil?
- Recalculare pensie limita de varsta
- pensia de boala este trecuta la vechime?
- Cand este obligat sa-mi plateasca lichidarea si salarul
- acordarea ajutorului de deces ?
- Legea privind protectia salariatei la intoarcerea din concediu crestere copil
- codul muncii incetare cim art 31
- Care sunt pasii pentru obtinerea suplimentului de insertie crestere copil-tata
- Indemnizatie crestere copil - pfa suspendat + CIM perioada determinata
- Neeliberare acte de catre angajator cu ocazia concedierii, ce optiuni am?
- contract individual de munca perioada determinata
- Taie Casa de Pensii din grupe?
- Suspendare CIM reducerea temporara a activitatii, situatie economica slaba
- astept dupa decizia pensie anticipate partiale
- Perioada de proba la contract perioada nedeterminata !?
- pensionare anticipata
- concediu crestere a copilului pentru cel de-al doilea copil
- poate angajatorul sami tae orele suplimentare lucrate ?
- Va rog am si eu o intrebare unde pot gasi cartea de munca.
- decizia pensie anticipate partiale
- Incetare contract de munca temporara
- daca concediul medical constitue vechime in munca
- concediu medical acordat de medicul specialist
- concediu suplimentar se acorda si salariatilor pensionari cu grad 3 invaliditate
- concediu maternal(contract determinat)
- Pot merge la serviciu daca ma aflu in incapacitate temporara de munca ?
- Pot fii data afara daca sunt insarcinata in 3 luni, insa am contractul de munca pe perioada determinata?
- La contractul de munca pe perioada nedeterminata exista perioada de proba?
- pensionare anticipata partiala
- reclamare fost angajator la ITM
- salar minim in cazul lipsei nemotivate
- Cum se desface CIM pentru salariata ce nu revine din concediu crestere copil ?
- Incetare CIM pensionare invaliditate
- Cum sa nu pierd indemnizatia de crestere a copilului
- act aditional modificat prin comunicat de presa?
- Exista o baza legala prin care se poate modifica salariul fara acordul meu?
- trebuie continuitate pentru a beneficia de somaj?
- Concediul Legal la Incetarea Contractului de Munca prin Pensionare
- Intocmire contract de munca temporara
- Tichete de masa la un al doilea contract individual de munca
- Incetare suspendare contract individual de munca
- Operator casa de schimb valutar
- grad principal
- cate zile de concediu trebuie sa primesc pentru 6 luni lucrate in invatamant?
- modificare program in contract individual de munca
- Angajare minor si contract cu timp partial 4 ore
- Complectare decl 112 - subventie conform art 85 din legea 76/2002
- preaviz 20 de zile, in caz de demisie
- pensie pentru limita de virsta
- Gestiune mobila pt.Agent comercial
- Spor de vechime neacordat inainte de CCC
- decizie pensionare cu reducere certificat revolutionar
- pensie de invaliditate
- angajare in cabinet stomatologic
- Repaus saptamanal si compensare
- delegare sau clauza de mobilitate
- prevederile legislative pentru promovare in functia de tehnician in 1997
- Este armata considerata vechime in munca sau stagiu de cotizare
- Functie de baza la 2 contracte
- Daca imi pierd iar jobul, pot continua sa beneficiez de lunile ramase de somaj?
- contract nesemnat inregistrat in Revisal
- concediu de odihna neefectuat inainte de ccc
- concediu prenatal si postnatal neplatit
- Care sunt pasii angajarii din concediu crestere copil doi ani
- Reluarea somajului dupa incetare contractului individual de munca ?
- contract individual de munca timp partial?
- Plata concediu medical si concediu de odihna
- Plata concediu de munca neefectuat la plecarea salariatului
- taierea orelor de munca prestate
- Baza calcul concediu medical pentru salariat cu doua contracte de munca
- experienta pe studii superioare
- pensionare si incadrare la aceiasi unitate
- Un nou punct de lucru al societatii
- Calculul concediului medical cod diagnostic 01
- Contract individual de munca cu 4 h?
- Cum recuperez cartea de munca?
- Contract de munca pe perioada nedeterminata
- Intrerupere concediu medical si demisie
- Contract Pontaj.Cum se face un contract pe baza de pontaj??
- Contract Individual de Munca perioada determinata
- continuare activitate dupa pensionare
- cum se poate modifica prelungirea unui contrract de munca ce nu a fost acceptat?
- contract colectiv de munca
- cum ma descurc cu creditul la banca in situatia de somaj
- concediul de odihna neefectuat
- Desfiintarea postului de administrator asociatie de proprietari
- cum pot califica la locul de munca, personal din cadrul firmei?
- Contract de munca ( al doilea job )
- Numar zile concediu odihna norma
- Reducere perioada de munca pentru boala
- Indemnizatie crestere copil pentru administrator SC
- GRUPA DE MUNCA . -nu este recunoscuta de catre casa de pensie
- Se pot muta stagiile de cotizare de pe un cnp gresit pe cnp_ul meu corect?
- legislatia muncii in Uniunea Europeana
- Concedii medicale - accidente de munca
- Sporul de vechime la salariu bugetar, in caz de cumul de functii
- salarizare personal bugetar pe posdru
- Data incetare de drept contract de munca in cazul decesului
- Transmitere gresita perioadade suspendare
- Spor de fidelitate in cazul fuziunii a 2 societati conform legii 67/2006
- Cntract perioada determinata - concediu medical
- Valabilitate perioada lucrata cu CIM,dar neplatite contributiile
- Valabilitate perioada lucrata cu CIM,dar neplatite contributiile
- Angajare fara diploma de calificare
- inchidere carte de munca veche
- Desfacere cim in temeiul pensionarii
- numar maxim contracte determinate / durata maxima
- informare
- Pensionare anticipata, cu sau fara penalizare
- Modificarea contractelor individuale de munca
- Prelungire contract de munca gravide
- contract colectiv de munca
- concediu fara plata dupa efectuarea concediului de odihna pentru anul in curs
- Ar trebui sa-mi fac probleme din cauza diplomei de doar 8 clase?
- Un angajat poate avea 2 CIM cu 8 ore/zi la 2 angajatori diferiti?
- incadrarea in munca ce lege...doresc informatii
- modificare
- am 2 fise de post la contractul de munca
- suspendarea contractulului de munca,iar apoi de incetarea contractului de munca
- cand pot iesi la pensie anticipat?
- Probleme angajat revenit mai devreme din concediul medical
- Angajarea cu timp partial, a unui asistent personal
- Educatoare isi depune demisia unilateral inainte de finalizarea anului scolar.
- recuperarea vechimii in munca din strainatate-Austria,in vederea pensionarii
- angajatul temporar vs angajat utilizator
- drept concediu odihna la cim timp partial 3 ore
- Desface contract de munca in urma demisiei se face cu art 81(7) sau 55 (b)
- Cu ce articol se desface contractul de munca in caz de demisie?
- Cand pot iesi la pensie anticipat?
- Legalitate contract cu perioada determinata de peste 3 ani, la stat
- somaj si salariu in acelasi imp?
- pot solicita pensie anticipata daca obtin un venit din PFA?
- Daca am al doilea job trebuie sa imi declar castigurile sau nu
- Aplicarea legii Milog pentru transportatorii care fac cabotaj
- Ce trebuie sa faca tatal meu daca patroana refuza sa-i plateasca salariul?
- Contract de Munca temporara
- angajatii in leasing prin firma intermediara vs Legea 12/2015
- plecare fortata de la locul de munca in preaviz
- mai poate sa opereze acum in carnet sau elibereaza adeverinta de vechime
- intrerupere contract munca
- Cand ma pot pensiona inainte de limita de varsta?
- Stimulent insertie informatii diverse
- In ce grupa de munca se incadreaza transportarea de materiale periculoase
- ce as putea sa fac in situatia in care voi fi concediat
- incetare plata indemnizatie somaj
- ce pot face in acest caz ? cui trebuie sa ma adresez
- imi dau demisia de la locul de munca?
- Cum procedez la plata concediului de odihna neefectuat
- Care sunt actele necesare pentru obtinerea unor drepturi in munca?
- Cum se acorda concediul de odihna neefectuat pentru anii 2013-2014?
- reangajare dupa incetare CIM, art.31, alin1
- dreptul de a primi indemnizatie de somaj
- insarcinata in curs de modificare a contractului de munca
- dosar somaj
- Puteti oferi un model Decizie incetare suspendare contract perioada determinata
- pot beneficia de pensie anticipata inaintea implinirii varstei?
- Calcul indemnizatie de maternitate salariu net 100 Lei/luna
- concediul de crestere a copilului
- Despre venit de completare si angajare
- Pot sa ma mai angajez la stat daca am un contract incheiat din motiv indisciplinar?
- Acordare bonuri de masa
- Cind se poate pensiona anticipat
- Spor grupa a doua de munca pensie
- Perioada de referinta ore suplimentare
- Care trebuie sa fie programul legal de lucru al unui bucatar
- Corectie Revisal contract de munca incetat
- corectie functie in revisal
- negocierea contractului colectiv de munca pe unitate
- negocierea contractului colectiv de munca
- indemnizatie crestere copil
- Puteti sa-mi spuneti daca ma pot pensiona ?
- Care este baza de calcul pentru concediu medical dupa concediu crestere copil?
- Cum pot proceda pentru incetarea suspendarii contractului de munca ?
- S-a modificat modelul cadrul pentru contractul colectiv de munca in 2015?
- Trebuie facut act aditional la regulamentul de ordine interioara?
- Zile concediu de odihna si rechemare din concediu
- reconstituirea vechimii in munca asociat la doua firme 1991-2005
- Puteti sa-mi spuneti data pensionarii pentru urmatoarele 2 situatii?
- cheltuie li formare profesionala
- indemnizatie crestere copil cum completam anexa 2
- cazare si diurna pentru un contract partial
- cum se plateste indemnizatia de crestere a copilului?
- Codul Muncii - care articol evidentiaza vechimea in munca
- Cu ce data inceteaza CIM in cazul existentei Deciziei medicale grad II ?
- repartizarea timpul de munca si acordarea de sporuri la salariu de baza
- incetarea contractului individual de munca
- Acte coasigurat
- Modificare functie in contractul individual de munca
- Care sunt conditiile de angajare ale unui student(anul II) ?
- Plata concediu medical pentru salariat cu doua contracte de munca
- Care este numarul maxim de ore pe zi
- rechemare din somaj temporara la munca
- Contract cu timp partial de munca
- schimbare sau nu
- concediu de maternitate SI CONCEDIU DE RISC MATERNAL.
- Contract de munca - este valabilit incheiat via e-mail.Necesitate semnatura?
- concediu fara plata, cand se suspenda contractul de munca in REVISAL
- detasare de la un srl la o unitate scolara
- Contract de durata determinata -reactualizare
- Cand pot iesi la pensie :limita de varsta,anticipata sau anticipata partiala ?
- Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?
- Revenirea la munca dupa C.I.C
- argumente cercetare disciplinara
- pensionare temporara pe caz de boala
- Contract perioada determinata incheiat in sensul Codului Muncii
- Reluare somaj dupa pierderea locului de munca
- Notificare de incetare a contractului, in perioada de munca, dupa o suspendare
- detasare personal de la un SRL catre o firma de stat
- CONTRACT DE MUNCA pe perioda determinata
- inchiderea contractului de munca in perioada dde proba
- inchiderea contractului de munca in perioada de proba
- transmitere in REVISAL a incetarii contractului de munca
- Contract de munca modificat
- Cum se stabileste salariul unui functionar public dupa perioada de stagiu?
- Cand pot sa ma pensionez,fara sa fiu penalizata?
- Cand are de gand sa se regleze salariile la bugeteri?
- Contract de munca perioda determinata 36 luni urmat de unul identic pe 12 luni
- acte si cerinte necesare pentru pensionare
- beneficiez de somaj?cum pot completa vechimea in munca?
- Absente nemotivate - abatere disciplinara
- Cand pot sa ma pensionez de drept fara penalitati?
- pensii
- Este obligatorie existenta contractului colectiv de munca?
- concediu risc maternal in cadrul societatii
- Pensia de invaliditate este considerata vechime in munca?
- Cum aflu daca s-a operat pe cartea mea de munca?
- Evaluarea personalului intr-o firma
- Concediu medical si codul muncii
- cand voi iesi la pensie la limita de varsta?
- Angajare dupa indemnizatie de crestere a copilului
- Cand pot iesi la pensie anticipat fara penalizare ?
- Se aduna vechimea in munca daca....
- Exista contracte de munca de 4 ore?
- contract individual de munca si alte contracte
- mai trebuie sa platesc impozit pe venit faca am doua contracte de munca cu norma intreaga ?
- concediu pentru cresterea copilului pana la varsta de 2ani-acte necesare
- ce asi putea sa fac in cazul in care sunt concediat fara preaviz
- Mai multe contracte de munca la ce auta
- De la ce varsta se poate pensiona o persoana, cu 26 ani vechime(15 ani grupa II)
- calculul vechimii celor cu mai multe contracte de munca
- contract de munca transmis in revisal dar nesemnat de ambele parti .
- pensionare cu 10 ani mai devreme conform legii
- Cum este platit cel de-al doilea CM?
- Scoala poate decide incetarea C.I.M?
- transfer de personal de la un SRL la unitate de stat
- activ sau nu? eroare de program?
- Pensionare anticipata la barbati cu varsta de 61 ani impliniti
- verificarea contractului de munca
- Contract de munca perioada determinata
- cind pot iesi la pensie annticipat cu s-au fara penalitati
- pensie de invaliditate gradul 3
- Promovare pe treapta profesionala superioara
- deplasarea de la firma la locul de munca
- Concediul postnatal si prenatal
- Se poate cumula pensia cu salariul in speta de mai jos?
- Perioada de suspendare a contractului pentru concediu de ingrijire copil
- incetere cim director dupa incheierea unui contract de mandat
- Absentele nemotivate se inregistreaza in REVISAL
- E legala suspendarea CIM pana la emiterea deciziei de concediere pt inaptitudine
- contriburii sociale pentru angajat
- Ma poate da afara angajatorul fara preaviz si fara sa imi dea ceva scris ?
- Cum anulez un CIM pentru un angajat detasat de la alta societate ?
- pensionare anticipata/partial anticipata
- In cat timp poate un angajator sa inregistreze un contract de munca individual ?
- conditii acordare indemnizatie somaj
- plata salariilor compensatorii
- care este valoarea indemnizatiei de somaj
- spor 25% munca prestata in timpul noptii
- Contractul individual de munca
- cind pot iesi la pensie limita de virsta ?
- Model contract de munca dupa noul Cod al Muncii
- conventie civila si contract individual de munca
- Este obligatorie plata compensatorie pt concediere datorata inaptitudinii fizice
- acident de munca
- pensie anticipata/la limita de varsta
- Contract de Munca cu norma intreaga 8 ore/zi
- Sot cu SRL poate deveni coasigurat?
- pensie la limita de varsta cumulata cu salariu la institutii publice
- are dreptul la concediul pentru crestere si ingrijire copil?
- supliment insertie crestere copil
- Sanctiunile discilplinare,au urmari grave?
- Ce obtiuni de concediere sunt pt o salariata revenita de pe maternitate
- Exista posibilitatea incetarii CIM prin acord pe perioada concediului maternal?
- recalculare trecere de la gr3 la gr2 de invaliditate
- Concediu fortat in perioada de preaviz
- salariat cu norma intreaga la doi angajatori diferiti
- muncitorul va fi delegat sau detasat in acest caz?
- contract nou de munca in preaviz
- somaj tehnic
- ACORDARE STIMULENT DE INSERTIE - dupa 1 an de concediu crestere copil
- Contract de munca inregistrat gresit
- Pand poate iesi sotul la pensie fara penalizare?
- pensionare
- Contract individual de munca pentru un nou angajat
- Activare CIM suspendat inainte de termenul expirarii suspendare
- recuperare CAS retinut peste plafonul de 5 salarii medii brute
- Bază legală salariu.
- cand voi iesi la pensie la limita de varsta?
- daca nu am carte de munca am dreptul la somaj?
- se poate inceta un contract de munca daca angajatul este in concediu medical?
- Care este procedeul privind orele suplimentare si munca in weeckend?
- recalculare pensie
- Care sunt etapele de iesire din somaj?
- Incetare CIM durata determinata pe perioada CIC
- ziua cand implinesc varsta de pensionare este duminica
- bolile profesionale si sanatatea la locurile de munca
- contract individual de munca
- contractul colectiv de munca
- Vreu sa-mi schimb locul de munca
- Concediu medical si prenatal in cazul a doua locuri de munca
- Pensionare definitiva
- Contract de munca perioada determinata
- Incetare CIM inainte de expirarea preavizului de demisie
- completare la dosarul de pensionare
- incetare contract de munca operare Revisal
- Angajat cu contract de munca temporar
- Contracte cumulate cu aceeasi functie
- recalculare pensie de invaliditate de la gr3 lagr2
- Incadrare economist din sistemul bugetar
- schimbarea de procedura in incetare cim pentru pensie de invaliditate gr I
- cenzor cu contract de mandat la asociatie de proprietari
- Se poate iesi la pensie cu penalizare?
- concediu medical neefectuat in totalitate
- despre locul de munca
- Concediu medical in prima luna de angajare
- Functia de contabil sef- calificare
- Beneficiez de indemnizatie la contract de munca / 2 ore de 1 an ?
- concediu de maternitate - prenatal la doi angajatori
- Cand pot iesi la pensie limita de varsta
- Este platit concediul de odihna ?
- Plata concediu medical profesor pensionar, suplinind un profesor bolnav
- Cum si cand se face trecerea de la pensie anticipata la pensie fara penalizare?
- reducere varsta pensionare pentru un angajat al firmei
- Cu ce articol incetez contractul de munca in cazul concedierii colective?
- Perioada de preaviz la demisia angajatului
- Acordare premiu contract de munca incetat
- cand ma pot pensiona anticipat , la cerere sau cum o fi , nu stiu la ce varsta?
- dedecere personala la un pensionar
- Plata concediu medical pentru profesor pensionar aflatla plata cu ora
- Concediu medical in prima luna de angajare
- pot sa primesc somaj dupa CIC
- concediu de odihna la lichidare
- In ce conditii se acorda concediu fara plata?
- contract de munca medic rezident
- instruirea introductiv generala cand se incepe activitatea in zi nelucratoare
- Contract de munca pe perioada determinata
- Calcularea varstei de pensionare .
- Acordare tichete de masa manager institutie publica
- salariat cu norma intreaga la doi angajatori diferiti
- unde ma pot adresa daca nu vrea sami dea banii pe ultima luna?
- nu sa f?cut contract de munca pe perioada de 9luni lucrata
- Perioada dupa care poti fi concediat, dupa reintegrarea la locul de munca?
- remuneratia profesorilor in cadrul proiectelor UE
- cate contracte de munca determinate pot face?
- varsta pensionare fara penalizare
- Contributia la buget din partea statului revine angajatorului sau salariatului?
- De cate ori are voie un angajat sa- si dea demisia de la acelasi angajator?
- Modificare CIM de la perioada determinata in nedeterminata
- Cum pot fi remunerate cadrele didactice pe proiecte FSE?
- regimul de cumul inainte de 2001,pt. valorificare la pensie
- Model decizie de suspendare crestere copil
- Sanctionare disciplinara prin diminuarea salariului
- Transmitere in Revisal a incetarii unui CIM prin demisie cu preaviz
- Suspendare CIM pe perioada incapacitatii temporare
- Contract de munca part -time cu doua ore /luna
- Expirare durata contract de munca
- Cum se acorda sporul de vechime al bugetarilor de la o transa la alta?
- Contributii pensie, sanatate, impozit
- care este varsta de pensionare
- Firma la care am lucrat refuza reangajarea mea.
- legislatia muncii privind contributia obligatorie
- Darile catre stat platite de mine
- Care este modelul corect de decizie de desfacere pentru art.81 alin.1
- retineri pina la jumatate din salariu
- ce fac in cazul unui accident la locul de munca?
- contract de munca de 2 oreeste considerat norma intreaga?
- Concediu de maternitate, medical, CIC
- am lucat 16 ani pe cartea de munca doresc sa stiu daca ma pot pensiona de boala
- Se poate modifica contractul colectiv de munca?
- ore suplimentare si spor de noapte
- angajare salariat cu norma intreaga care este suspendat la alt angajator
- taxe stat contributie pensie .
- Concediul prenatal si postnatal =situatii de incapacitate temporara de munca
- Decaderea din termen,pentru actiune introdusa in instanta
- selectare cod ocupatie la angajare
- incetare CIM inapt munca in anumite conditii
- acte aditionale la contractul individual de munca
- Concediu fara plata cf noului CM
- Calcul CAS - pentru conditii deosebite
- indemnizatia pentru cresterea copilului
- cum desfac un contract de munca al unui angajat care nu s-a prezentat la munca ?
- Adeverinta vechime inainte de 2011
- fisa postului
- Contract pe perioada Determinata
- care sunt actele necesare depunerii pensiei limita de varsta cu handicap?
- Stabilire vechime in munca in cazul grupei a lla de munca
- un salariat poate beneficia de somaj daca refuza un alt loc de munca
- In ce conditii si cine poate schimba codul muncii?
- unde trebuie sa fac cere de revizuire si cam cat dureaza
- mi se da negatie sau nu pentru germania
- recunoastere grupa II de munca
- reducere varsta de pensionare grupa II la pensionare anticipata partial
- Desfacere contract individual de munca
- concediu medical incapacitate temporara de munca
- Angajare inginer devizier COR
- O.U.G. 70/2014 modificata se aplica in cazul as. personali?
- Posibilitati de munca in cazul pensionarii anticipate partial
- pensionare cu minumul de cotizare
- La ce varsta se poate pensiona mama?
- concediu prenatal
- vechimea muncii in salarul de baza
- Pot sa ma angajez pana depun actele pentru pensie la limita de varsta?
- Cand trebuie sa ma intorc la munca?
- am dreptul la somaj in urma indemnizatiei crestere copil de la 3 la 7 ani
- Solicitare copie carnet munca la angajare
- pensionara grad 3 vreau sa merg la munca in germania
- deducere personala pentru al II-lea CIM
- Angajare pers hand scutit impozit la func baza si in afara func?
- adeverinta drepturi salariale in lipsa documente in arhiva
- stimulent insertie si 2 job-uri
- Dreptul la indemnizatie pentru cresterea copilului
- Întocmire CIM cu program și în weekend
- adeverinta de vechime si decizia de incetare a CIM
- conditii de angjare pensionari contracte de munca
- nelamuriri spor de gradatie si case de salarizare
- concediu de odihna asistent personal
- care sunt conditiile de angajare a unui pensionar?
- Cand si cum se reactualizeaza fisa postului?
- zile de concediu de odihna, cuvenite
- Cum se cumuleaza perioada grupa 1 cu perioada conditii speciale ?
- Prezenta angajat in perioada de preaviz
- Reangajare dupa concediere disciplinara
- La ce varsta trebuie sa iasa la pensie ?
- Carte munca necompletata si refuz casa pensii de a tine cont de adeverinte de vechime in locul cartii de munca
- incheiere contract de munca
- Sporurile de vechime in salariu pentru un ingrijitor in invatamant
- Anulare Act Aditional la contract de munca
- doua contractede munca individuale la acelasi angajator pe aceeasi functie
- Cum se calculeaza vechimea la program partial de 4ore?
- Ce perioada trebuie sa am lucrata pentru a putea iesi in concediu maternal?
- Exista salarizare dubla in acelasi interval de timp ?
- Indemnizatie pt cresterea copilului
- Cum completez in reviasal un cim cu 4 ore/zi?
- Contractul individual de munca
- indemnizatia la al treilea copil
- Nu am contract de munca dupa sapte uni de munca!
- OMS 547/2010 anexa nr 2 pct 1 lit B / spor din salariul de baza / medic primar
- Munca dupa pensionare la limita de virsta
- condiții de obținere a ccc pentru al doilea copil
- Recuperare baza de date societate in faliment
- Cum se calculeaza indemnizatia pentru cresterea copilului?
- Referitor la raspunsul care l-am primit de la dumneavoastra.
- Suspendare si încetare CIM ( cu ART. 65. Alin 1)in aceeași zi
- Sporuri lunare fixe permanente noapte si weekend ?
- Asociatia de proprietari vrea sa-mi reduca orele de lucru
- cu cat este platit concediul medical inainte de nastere
- concediu crestere copil pana la 2 ani si deduceri ce se retin in acest caz
- Intocmire gresita a comunicarii de preaviz
- Aplicarea oug 70/2014 la cei cu o norma si jumatate
- Concediu de odihna -aferent concediu de maternitate
- cat trebuie sa primesc pentru concediul medical prenatal
- Problema acordare spor de vechime
- La pensie nerevizuibila se asimileaza si pensia pe caz de boala.?
- Pot lucra legal cu o firma romaneasca in Germania?
- concediu de odihna
- legislație munca
- Concediul medical pentru ingrijirea copilului este considerat vechime in munca?
- Cat se reduce vechimea pentru copii
- indemnizatia de crestere a copilului
- reportare timp inegal de munca gravide
- Repausul saptamanal acordat la munca in 4 schimburi
- se poate responsabil ssm la doua firme?
- doua contracte cu 8 ore fiecare?
- Un avocat roman ma poate reprezinta in Italia,pentru drepturi salariale,pensie
- contractul colectiv de munca si sanatatea in munca
- Concediu maternitate 2 locuri de munca
- Stabilire vechime in munca pe o perioada determinata
- Somaj - Indemnizatie somaj dupa angajare
- Corectie in revisal la numar contract
- evaluare personal timp partial munca
- Cum trebuiesc respectate prevederile art. 85 din Legea 76/2002?
- mutare in alt loc de munca si alte atributii
- Concediul pentru ingrijirea copilului este considerat vechime in munca?
- angajat cu carte de munca part time 6 ore
- cate ore se poate lucra pe saptamana
- De cate tichete beneficiaza un salariat cu contract de munca de 4 h?
- De la pensie medicala la definitiva
- Cand se poate iesi la pensie/anticipata?
- Cum sa-mi imbunatatesc conditiile pentru iesirea la pensie ?
- Pensie pentru limita de varsta
- program de lucru
- Decizia de concediere nu trebuie sa fie vizata de ITM?
- crestere copil
- Este valabila creearea unei comisii paritare intr-o companie nationala de stat?
- informatii actule in legatura cu dreptul la pensie
- drepturi ce mi se cuvin la contractul de munca .
- Concediu medical
- Fisa postului pana la obtinerea calificarii!
- Este valabila comisia paritara intr-o companie nationala cu capital de stat
- repartitie de la AJOFM privind incadrarea in munca
- Administratorul companiei poate avea contract de munca?
- ore suplimentare si munca in week-end
- Modificare contract de la durata determninata la durata nedeterminata
- Cine poate semna documentele in locul administratorului intrat in suspendare?
- cate contracte cu timp partial poate sa aiba o societate ?
- Angajare persoana peste 45 ani in somaj
- pot participa la concurs pe post pentru o functie de conducere?
- concurs pentru o functie de conducere?
- pot beneficia de concediu medical dupa ce am fost in concediu de risc maternal?
- cu cancer lingual, ce tip de pensie poate primi sotul meu ?
- Calcul salar functionar public-Consilier asistent, comuna sub 3000 locuitori
- Poate un cadru didactic, cu handicap accentuat sa presteze si ore suplimentare?
- Cum se face legal concedierea angajatilor cu contract nedeterminat !!!
- suspendare contractului de munca
- Am dreptu la somaj daca am avut contract de munca pe perioada determinata ?
- situatii in care se poate intra in somaj
- nr de inregistrare acte aditionale
- Pot beneficia de concediu prenatal si postnatal?
- buna as vrea sa stiu cind pot pleca in pensie
- Durata maxina a suspendarii unui contract de munca
- cum se calculeaza baza concediului medical?
- S-a respectat legea in cazul meu??
- Vreau sa stiu cind pot iesi la pensie anticipat?
- transcrierea actului privind vechimea in munca
- Referitor la sporuri, indemnizarii, drepturi salariale
- Concediu medical la angajati in I.I.
- concediul de odihna in conditii speciale de munca
- Pot presta servicii in alta tara?
- somaj dupa concediu crestere copil
- Informatii stimulent de insertie
- Greseala in REvisal. Mod de corectare si consecinte legale
- In legatura cu banii pe concediu.
- Se acorda spor vechime unui salariat care a lucrat in strainatate?
- pot sa mi iau banii pe concediu?
- salariul minim brut pe economie
- pensii
- Suspendare contract pentru somaj tehnic
- cand plateste seful concediul medical
- Contractul de munca pe perioada determinata
- Este corecta explicatia sefului?
- armata romana
- Care este reducerea vârstei de pensionare?
- Completare perioada de contributie la vechimea in munca,
- Concediere abuziva
- Incetare contract munca cu durata determinata.Revisal
- schimbare CIM
- anii de facultate= vechime in munca?
- concediu de odihna neefectuat inainte de ccc se plateste?
- spitalizare in cazul in care nu sunt asigurat
- Ce noutatii legislative au aparut in 2015, pt.care trebuie intocmite acte adit.?
- Pierderea dreptului de somaj in caz de refuz anumite cursuri
- Inregistrare contract individual de munca in revisal
- zilele de concediu medical in cazul pensionari anticipate
- Iesire la pensie anticipat dupa 42 de ani de munca si 60 de ani inpliniti
- Se poate modifica salariul in luna angajarii
- Cum se calculeaza CO pe perioada concediului de maternitate?
- pot plati cele 3 luni din mana contributie la somaj o singura data ?
- reluare activitate dupa CCC de un an
- Revenire din concediu fara plata
- Solutie legala si raportarefiscala mai simplificata.
- Pontaj detasati la firme de transport in Italia
- plata contributiei la somaj in ultimii 2 ani
- cand nu iti primesti salariu de la firma unde ai lucrat, cum poti proceda ?
- concediu fara plata in invatamant
- Concedierea in primele 6 luni de la revenirea la post
- Salariatul temporar salariul la fel cu cel al salariatului permanent
- Cum se procedeaza nu se mai platesc contributiile
- Contract pe perioada determinata
- ce numar de inregistrare dam la act aditional
- Contract munca perioada determinata
- Tichete de masa pentru jumatate de norma
- lamuriri legea 263/2010,perioada stagiului militar
- Asigurarea medicala si concediul fara plata
- certificat evaluare competente maistru mecanic auto ,COR 311509
- Pot primi somaj daca imi inceteaza contractul de munca la 1 martie 2015?
- Informatii concediu paternal,CCC, drepturi legale, etc....
- schimbarea conditiilor de munca,a felul muncii, a locului de munca
- De cand pot cere reducerea programului la locul de munca?
- Angajat in preaaviz lipseste nemotivat
- In cazul parintilor necasatoriti, tatal e obligat la o luna de concediu?
- Se ia in calcul contractul de ucenicie din ani 1969-1971
- abateri disciplinare la locul de munca
- Cine plateste cele 126 de zile pentru concediu de maternitate?
- actualizare drepturi salariale cu inflatia
- nu am cotizat o luna in ultimul an.mai beneficiez de somaj?
- Zilele de preaviz nu sunt trecute in contract
- contract individual de munca
- cand trebuie sa ma intorc la serviciu?
- Somaj dupa un contract de munca pe perioada determinata
- inscris gresit in contract de munca si revisal prenumele
- este posibila concedierea fara motiv intemeiat sau impunerea demisiei?
- Cu cat se platesc zilele lucrate in zilele declarate libere legale?
- Acte si termen pensionare anticipata sau limita de varsta.
- termen expirare preaviz in cazul concedierii individuale
- conditii de pensionare la limita de varsta
- sporul de antena in calcularea indemnizatiei de concediu - functionar public
- desfacere CIM inainte de a opera majorare salariu minim
- Contract de munca pentru pensinar
- Poate angajatorula sa modifice turele de lucru?
- care sunt conditiile de pensionare?
- Plata concediului postnatal pentru drepturi de autor daca nu s-a platit cota
- pensionare caz diabet cu complicatii
- Este sau nu munca suplimentara?
- Administrator SRL,pensionat limita varsta, cumularea pensie cu salariul unui CIM
- Recuperare vechime pentru recuperare CM
- Contracte de munca cu semnul intrebarii.
- Se ia in calcul contractul de ucenicie din ani 1969-1971
- Suspendare contract pentru concediu fara plata
- formarea profesionala la initiativa angajatorului
- poate sptalul sa castige procesul cu fostul medic rezident ?
- Cum recuperez o carte de munca din anul 1976
- Concediu fără plata este considerat vechime în munca.
- pot fi despagubit in urma acestui eveniment? si ce sanctiuni risca societatea?
- recalculare indemnizatie Concediu Crestere Copil
- drepturile salariale ale muncitorilor calificati la locul de munca
- In cazul unui contract de munca, care este norma minima de ore de lucru
- grupa 1 de munca
- Contract de munca pe perioada determinata
- sanciunea cu reducerea salariului de baza se evidentiaza in REVISAL
- Contract de munca pentru babysitter-ul copilului meu
- Cu cate ore poate lucra un cadru medical?
- incheiere contract munca la limita de varsta
- Un pensionar incadrat cu cim are dreptul la spor de vechime?
- Ore suplimentare lucrate in strainatate se platesc?
- Pierdut carte de munca, ce am de facut pentru a intra in posesia datelor
- Se pot acorda salarii compensatorii daca e specificat in contract?
- concediu ingrijire copil maternitate
- Care sunt condițiile de plata ptr șomaj ?
- In salariul brut este inclus si sporul de vechime?
- as vrea sa ma asigur ca nu este vreo problema majora
- vechime an munca din perioada 1973-1976
- stimulent pentru angajare someri
- cursuri gratuite pentru persoane fara loc de munca,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
- Am dreptul la pensie de invaliditate?
- Un medic diagnosticat cu epilepsie poate face garzi
- Daca am depus o plangere impotriva unei societati?
- Ce venituri se iau in calcul la stabilirea indemnizatie de somaj ?
- conditii prelungire concediu C.I.C
- studii minime conform COR pentru o anumita pozitie
- Angajare insotitor pentru persoana cu invaliditate
- Contract de munca pe perioada determinata si sarcina
- cand iesim la pensie?ce tip de pensie,varsta?ce tip de ajutor putem primi?
- Beneficiez de ajutor cv d la stat dk nu am avut carte de munca?
- plata drepturi salariale la incetare cim
- va rog un raspuns din domeniul pensiilor cu grupaI
- Somaj cu stimulent dupa revenire la munca din CCC
- contract de munca suspendat pentru trei luni
- Minimul de ore pentru un contract de munca cu timp partial.
- Persoanele cu handicap 2 accentuat au dreptul la maternitate doar daca lucraza
- transformare contract de munca din determinata in nedeterminata
- Ce sansa as avea in instanta sa-mi recapat drepturile pierdute?
- emitere formular a1marinari...
- contract individual de munca cu timp partial
- Poti sista munca din cauza temperaturilor scazute?
- Se poate anula un contract de munca daca am probleme grave in familie?
- In ce conditii pot beneficia iar de somaj ?
- Este corect sa nu se specifice acest amanunt in preaviz?
- Grupa 1 retroactiv se poate acorda si dupa ce a fost anulata
- cum procedez daca am o decizie medicala asupra capacitatii de munca?
- neplata salariu la timp
- ce indemnizatie somaj pot sa primesc
- Cum se incheie contractul de munca in acest caz?
- pot beneficia de somaj dupa concediu crestere copil ?
- contract munca determinata incetare
- Majorarea salariului minim pe economie pentru contract individual suspendat
- pot intra in somaj si apoi din somaj in concediu crestere copil?
- tichete in avans pentru zile state acasa in ore recuperare
- munca in 4 schimburi
- contract munca perioada determinata
- Contract colectiv
- la ce varsta pot iesi la pensie?
- contract individual pe perioada determinata
- trecerea de la pensie de boala la cea de virsta
- calcul pensie anticipata si varsta de pensionare
- Pensionare anticipata sau partial anticipata
- Nelamuriri trecere din CIC1 la CIC2
- Daca o persoana pleaca la munca in strainatate
- De cate ori se poate prelungi un contract de munca tot pe sase luni?
- indemnizatia pentru cresterea copilului
- concediu crestere copil
- evaluarea angajatilor in vederea concedierii colective
- recuperare drepturi salariale restante
- Ce pot face sa obtin indemnizatia de crestere copil
- Angajarea unui elev care are 18 ani impliniti
- O persoana cu handicap grad 2, plateste CAS,CASS, somaj si impozit ?
- daca firma intra in faliment primesc somaj ?
- reintoarcere din concediu postnatal
- pot beneficia de indemnizatia maternala?
- exista contract colectiv de munca la nivel national pe anul 2015?
- Reducerea varstei de pensionare pentru femei?
- Sporul de noapte poate fi un spor fix?
- Cu ce articol se face incetarea in cazul cererii de demisie?
- Modificare durata contract de munca
- cum afecteaza intreruperea temporara a CIM calculul pensiei?
- Cum se poate inceta in acest caz CIM-ul unei salariate aflate in CIC?
- Poate depune dosarul de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei sta?
- Cu ce procent sunt penalizata ?
- Incetarea contractului individual de munca
- incadrarea si cresterea salarului se face cand ?
- Coeficient salarizare - majorare salarii
- Al doilea loc de munca- informarea primului angajator
- informatii despre concediul fara plata
- angajatorul are dreptul legal sa finalizeze incetarea contractului de munca?
- se poate intre din pensie temporara de munca in indemnizatie crestere copil
- Cum obtin stimulentul de insertie?
- angajare pe post vacant paznic
- indemnizatie crestere copil
- Intrerupere contract de munca
- Acte aditionale schimbare sediu
- Ore suplimentare nepontate / neplatite
- Timpul maxim de lucru pe zi pe contracte munca cumulativ
- legislatia muncii contractul individual de munca
- Restituire garantii materiale
- cum pot sa recuperez vechimea ?
- modificare zilei de plata a salariului
- Vechime in munca si serviciu precum si in specialitate- concediu crestere copil
- Se acorda deducere personala la calculul compensarii concediului de odihna ?
- Este legal sa am contract de munca de 4 ore si sa muncesc 15 ore
- revenire din concediu crestere copil
- concediul fara plata afecteaza la indemnizatia
- Cum pot intra in somaj dupa expirarea contractului individual de munca?
- Suspendare CIM concediu de paternitate
- Desfacere CIM salariat indisciplinat
- ce vechime imi trebuie pentru pensia anticipata partial?
- Am pierdut diploma de studii si trebuie sa depun actele pentru somaj
- am o diploma care poate dovedii
- 1 Decembrie la munca,zi libere sau plata suplimentar?
- Sunt obligata sa fac evaluare la Institutul National de Expertiza?
- La cate zile de CO are dreptul un angajat cu norma de munca partiala?
- Dupa 30 de ani in Somaj !!!
- Perioada lucrata in grupa a I -a mai mica de 6 ani se mai fructifica?
- ce acte sunt necesare la reincadrarea in munca dupa CCC de doi ani
- drept salariu
- Varsta de pensionare in conditiile in care exista si o vechime ca rezervist
- concediere disciplinara
- concediere in baza articolului 65 din codul muncii
- bonuri de masa pentru ore suplimentare
- Beneficiez de concediu crestere copil pe contract de mandat?
- Demisia din functie versus incetare contract individual de munca prin demisie
- Regim fiscal tichete cadou acordate salariatilor
- Modificare in Revisal la contract de munca prin act aditional
- Cate zile de concediu i se cuvin unui salariat neavand o luna intreaga lucrata?
- Cand trebuie sa ma intorc la munca?
- daca mai poate sotia mea sa mai presteze alte activitati
- contractul individual de munca pe perioada determinata
- accident de munca in urma unei agresiuni la locul de munca
- legea privind salariul minim pe economie in Germania
- grupa a-I-a de munca si grupa a-II-a de munca
- Cand pot iesi la pensie, limita de varsta?
- cat sunt darile la stat pentru un contract de munca cu 2 sau 4 ore.
- Durata timpului de lucru 2h,4h,6h,8h, dar cu acelasi salariu brut, ce sa aleg?
- transmitere revisal a deciziei de incetare mai devreme
- contract individual de munca perioada de proba
- La implinirea varstei de 65 de ani inceteaza de drept orice contract ce munca?
- Restanțe diurna.
- continuitate CIM
- Ce trebuie sa fac daca angajatorul nu a incheiat CIM in REVISAL ?
- Semnatura falsa pe contractu de munca
- retineri din salariu pentru impozite datorate ANAF
- recuperare carte de muncă
- se poate impune unui CIMD un sediu
- calificare in postu de munca
- modificare sau incetare contract de munca?
- Vechime concediu de ingrijire copil
- salariata insarcinta
- transmitere in revisal incetarea contractului de munca
- Obtinerea autorizatiei de munca prin desemnarea societatii de servicii personal
- Recuperarea zilelor declarate sarbatori legale
- munca suplimentara sambata poate fi recompensata doar cu timp liber, dublu
- Procedura de incetare CIM-uri (3 CIM) la pensionare cu reducere varsta standard
- Care se face angajarea cetatenilor starini la stat fara cod numeric personal?
- Care sunt formalitatile legale de urmat pentru incetarea CIM
- subventii curs calificare din fonduri europene
- In cazul delegatiilor, care este considerat "timpul efectiv de munca"?
- Ce sporuri se platesc pentru lucrul in tura continua
- Act Aditional in urma chimbarii programului de munca
- Contributii contract de munca cu timp partial
- suspendare contract individual de munca- acord parti
- Sporul de antena se calculeaza la salariul de baza (inclusiv vechime)?
- Pot fi concediata in timpul concediului medical?
- Subventii acordate pentru calificare prin Posdru
- desfacere contract de munca pentru absente nemotivate
- Exista vreo posibilitate de obtinere indemnizatie de crestere a copilului?
- Schimbarea locului de munca de la functia de electrician in paznic
- Poate inceta de drept un contract de munca pentru un pensionar cumulard
- Act aditional la CCM + deducere personala
- cand ies la pensie e urgent sa stiu
- anul V de facultate se socoteste la vechimea in munca?
- Transmitere Revisal incetare cim
- informatii despre expertiza medicala
- preparator universitar - incetrea contratului de munca
- drept la somaj, daca sunt intreruperi
- Salariat, absent nemotivat de la locul de munca
- Care este procedura corecta de iesire la pensie de invaliditate?
- In salariul brut este inclus si sporul de vechime?
- schimbarea locului de munca, demisie
- continuare CIM la un salariat care s-a pensionat
- informatii despre pensie .......
- Documente necesare angajare cetatean non-european
- vechime in munca pentru pensie anticipata partial
- data emitere decizie concediere conf art. 56 lit. i
- pensie invaliditate la functionarul public
- data incetarii suspendarii - weekend
- Contract de munca sofer tir in strainatate
- Prima zi de lucru - zi nelucratoare?
- Ce cursuri trebuie sa fac pentru a putea tine evidenta salariatilor
- eliberare acte de la fostul angajator
- Calcul preaviz - ultima zi cand inceteaza colaborarea sau ziua urmatoare
- Concedierea pe motiv de neacceptare a unei delegatii
- Cum ma pot pensiona pe caz de boala cu ulcer varicos gigant gamba dreapta
- Este corect calaculat, salariul meu?
- daca poti avea 2 locuri de munca cu contract munca ,norma de 8 ore
- contract individual de munca pe perioada determinata - ajutor de somaj
- Ce pot face in cazul in care sunt angajata pe o functie si fac alta functie?
- Munca de noapte- in program 15.00-24.00
- pensionare invaliditate grad 3
- Concediu prenatal. Contract individual de munca pe durata determinata
- Lichidare luna octombrie 2014.
- Perioada de preaviz. Cum calculez?
- reangajarea locului de munca din concediu maternal
- indemnizatie crestere copil
- prelungire contract individual de munca perioada determinata
- contract individualde munca II
- exista alternative viabile la munca cu zilierii? (munca ocazionala)
- Munca in zilele de sarbatoare decembrie 2014
- dreptul de iesire la pensie
- prime si stimulente pe perioada suspendarii CIM
- Modificare CIM DIN PERIOADA DETERMINATA IN PERIOADA NEDETERMINATA.
- Decizie incetare cim in temeiul unei hotarari judecatoresti
- incetare contract de munca SI OPERARE IN REVISAL
- Deducere personala suplimentara + salarii
- Poate firma mea sa ma oblige sa semnez demisia ?
- Cand trebuie desfacut contractul de munca pentru a beneficia de somaj
- Inregistrare gresita in revisal pentru contract nou
- studiu de caz interesant- plata concediu medical
- Procedura incetare cconract individual de munca dupa reintegrare
- compensare transport -institutie de stat
- spor doctorat conform contractului colectiv de munca
- coditii improprii de munca la o primarie respectabila
- Macaragii, stivuitoristii, etc odata autorizati, mai trebuie instruiti periodic?
- zile concediu de odihna cuvenite pentru zilele lucrate
- Am dreptul la restante salariale ?
- Disponibilizare persoana cu handicap
- Pot beneficia de somaj si este corect daca
- Suspendarea contractului individual de munca pentru absente nemotivate
- Refuz semnare contract de munca
- data preaviz+decizie incetare Revisal
- Cand se termina preavizul incepand cu 17.12.2014 ?
- Cum inchid un contract de munca?
- Ce scutiri de taxe are un salariat cu program de 4h/zi?
- Concediere dupa concediu fara plata acordat legal
- Contractul individual de munca 2015
- Se poate desface contractul de munca din concediu medical
- Poate inceta contractul de munca in timpul conc.pentru cresterea copilului?
- Cum se acorda sporul de vechime?
- Poate beneficia de stimulent de insertie, daca?
- in ce conditii pot sa imi reiau somajul?
- Cum imi pot recupera veniturile salariale neplatite total la disponibilizare
- Șomaj după terminarea indemnizatiei de creștere a copilului
- Ajungi in instanta daca pierzi carnetul de munca?
- Despre normarea muncii si normele de munca
- decizie de eliberare a indemnizatiei
- de ce se ajunge la intimidare din partea angajatorului cu privire la desfacerea contractului de munca
- Cum este corect sa inchei contractul individual de munca
- care este sanctiunea inregistrarii eronate a numerelor cim individuale de munca
- cate zile de concediu de odihna se acorda pentru salariatii part time
- Este legala desfacerea CIM pt necorespundere datorita starii de sanatate angajat
- Cum pot beneficia de o adeverinta de vechime in munca
- buna seara. ma puteti ajuta si pe mine
- cum poti organiza proba de lucru pe santier cu persoane fara contract ?
- Daca beneficiez de pensia minim garantata
- contract de munca pe perioada concediului medical
- Respectarea termenului de preaviz stipulat in contractul de munca
- Supliment 600 ron pentru al doilea copil
- pensie calcul verificare.informatie
- Cine plateste indemnizatia concediu medical ?
- recuperare vechime
- Am dreptul sa-mi fac un contract de asigurare cu Casa de Pensii?
- Concediu medical se opereaza in REVISAL?
- Concediu fara plata acordat doar la o parte din angajati
- Concediu de odihna uzat in plus
- calcul CAS individual 10,5% pentru un angajat cu 2 CIM
- Incepere activitate in zi de sarbatoare legala
- osteoporoza este boala cu care te pensionezi pe caz de boala?
- incetare contract de munca pe durata nedeterminata la un pensionar
- E legal sa lucrezi ore suplimentare fara a primi un spor sau zile libere?
- Suspendare contract de munca cu timp partial
- Concedii medicale si prelungire CIM
- Eliberare adeverinta sporuri trecute in carnetul de munca
- Care sunt conditiile pentru pensionare la limita de varsta?
- codul muncii resurse umane cim
- Angajatorul refuza cererea pentru concediu de odihna
- incetarea concediului pentru cresterea copilului
- ajutor cum sa fac ca angajatorul sa ma dea in somaj
- Daca am dreptul la grupa ll de munca
- Se plateste contributie somaj pentru un CIM cu timp partial de 2 ore pe zi?
- Pot beneficia de concediu de crestere copil din somaj?
- Cum se acorda ajutorul de somaj ,daca m-am angajat in aceasta perioada?
- cartea de munca am pierduto si vreau sa o obtin o copie a ei
- Obtinere ajutor somaj restrictionata de obtinerea de venituri din chirii?
- Procedurile pentru recuperarea banilor de la a doua firma la care lucrez.
- Acordarea concediului de odihna pt.o persoana aflata in concediu medical
- Cand pot iesi la pensie, limita de varsta?
- nelamurire totala in privinta calcularii salarului de baza
- Accident de munca sau nu ? Doctorul a procedat corect ?
- Contract Munca perioada determinata
- Se poate lua somaj dupa somaj?
- Minuta de informare sau contract de munca
- acordare drepturi salariale cuvenite
- Angajatorul cum trebue sa procedeze in urmatoarea situatie
- ce pot face daca angajatorul nu ma mai primeste dupa co crestere copil?!
- Drepturi salariale pentru functionari publici Legea 284/2010
- Se aplica deducerea de 250 lei la un salar de 450 lei , la patru ore /zi ?
- pierdere vechime in munca din cauza concediului fara salar
- concediul fara plata poate diminua nr de zile de concediu de odihna?
- Anulare decizie incetare indemnizatie de somaj
- Drepturi de autor - creante invorate din raporturi de munca?
- prestare servicii
- Drept de iesire la pensie pentru limita de varsta cu grupa de munca
- Contract de munca cu timp partial
- Prelungire Contract colectiv de munca
- Angajare in restaurant, sporuri, incadrare, alte acte necesare
- recunoasterea vechimii in munca din R0MANIA in SPANIA
- Contributie individuala somaj pentru CIM suspendat
- exista posibilitatea de pensionare obligatorie
- Prioritatea DDA in cazul insolventei
- ce sporuri am dreptul fiind bibliotecar comunal de 20 ani?
- Cand se poate pensioana un salariat?
- concediere pentru ca nu s-a pensionat la timp
- drepturi salariale pentru asistent medical debutant
- clarificare pensionare: anticipata, limita de virsta, sau alta varianta
- concediu pentru incapacitate temporara de munca
- CAND ma pot pensiona si cata vechime am.
- munca simbata trebuie anuntat inspectoratul teritorial de munca
- cum se acorda vechimea in munca
- Vechimea in munca rezidentiat.
- pot trece de la posta la primarie prin detasare
- Avizul medicului expert pentru concediu medical 13 mai mare de 90 zile ?
- timpul de munca la locul de munca
- Modificarea Contractului de Munca
- La 11 ore lucrate cat trebuie sa fie pauza ?
- Comitet de securitate si sanatate in munca
- Cum se pot recupera drepturile salariale restante?
- Decizie pensie, intrerupere contract individual de munca
- deschidere proces in instanta angajatorului
- contract de munca suspendat
- Suspendarea PFA in Concediul pentru Cresterea Copilului
- Acordare concediu si angajare personal contractual
- Pot beneficia de indemnizatie de crestere copil
- contract perioada determinata
- Pensie anticipata sau pensie la limita de varsta
- Se poate desface un contract individual de munca cand fisa postului nu exista?
- Salariat cu doua Contracte de Munca cum se poate intra in legalitate?
- indemnizatie
- Prelungirea contractului individual de munca detereminat inainte de termen
- pensii si drepturi pt gr 1 de munca
- Fenomenul de mobbing in societatile cu capital privat
- In contractul de munca se trec sporurile?
- cum operez in statul de plata concediu de odihna ramas dupa lichidarea la zi
- Ce se intampla cu contractul lui de munca ?
- In timpul concediului fara plata se poate sa ma angajez la o alta institutie?
- Pensie anticipata sau pensie la limita de varsta
- Fuziune prin contopire - contracte suspendate
- contract de munca durata determinata
- Este obligatorie prelungirea CIM pentru un angajat aflat in CM
- Plati compensatorii in cazul restructurarii postului
- Contract de munca nedeterminat transformat in contract determinat
- Daca ai contractul de munca suspendat
- Ce avantaje poti avea in CCC in cazul a doua contracte de munca
- Expirare contract de munca pe perioada determinata si concediu medical
- drepturi si despagubiri pt ani de munca recunoscuti la gr 1
- Avem obligativitatea intocmirii unui contract colectiv de munca
- drepturile angajatului la locul de munca
- cand pot iesi la pensie anticipat
- Adeverinta constituire vechime
- handicap grav-1; incetare contract de munca conform certificatului ?
- Pensia pentru limita de varsta
- Anulare contract individual de munca
- lucrul sambata desi nu este prevazut in contractul de munca
- Crestere copil
- tichete de masa pentru pensionar
- vreau sa aflu cand ies la pensie
- se poate intra pe revisal si de acasa pe net
- nu vreau sa mai lucrez sambata
- Farmacist peste varsta de 65 ani intr-o farmacie cu circuit inchis( spital)
- referat
- pensionare de drept cu acte de munca din strainatate
- Suspendare concediu crestere copil
- in care din situatii primesc somaj?
- contract colectiv de munca, drepturii salariale
- contract munca cetatean strain
- cum pot avea un contract de munca legal?
- vreau sa trec un angajat de la o firma la alta
- Intrarea in somaj a unui salariat care este si administrator firma
- Incadrare in munca persoana cu handicap
- Ce conditii trebuiesc indeplinite pentru acordarea somajului?
- Concediu de odihna versus concediu medical
- concediul prenatal,indemnizatie crestere copil
- Locul desfasurarii activitatii in contractul individual de munca?
- Deducere salariala pt persoana aflata in intretinere
- De cate ori poate fi prelungit un CIM pe perioada determinata?
- Inetare activitate in zi nelucratoare (sambata). Transmitere REVISAL
- In ce conditii se poate intra in somaj dupa 1 luna de munca la ultima societate?
- Daca pot beneficia de cei 2ani la pensie
- Dreptul la indemnizatia de ingrijire copil si dupa desfacerea contractului
- Recunoasterea vechimii in grupa a II-a de munca
- cate ore suplimentare se pot lucra intr-un contract de 4 ore?
- Cum trebuie remunerate orele suplimentare efectuate in strainatate
- concediu medical
- Incetarea contractului de munca la aparitia deciziei de pensionare
- salariul de incadrare in functia de functionar public
- am dreptul la concediul prenatal si indemnizatia de crestere a copilului????
- ni s-a dat la toti angajatii preaviz incepand din 10-11-2014
- Dreptul la munca in timpul Pensiei
- reluarea activitatii dupa prelungirea concediului de crestere copil, fara plata
- Pensie anticipata partial + grupa a doua de munca 75%
- informatii despre contractul unui angajat pe perioada determinata?
- este necesara incetarea cim daca particip la modificarea felului muncii?
- Cum trebuie remunerate orele suplimentare efectuate in strainatate
- am semnat fara sa citesc un act. ce consecinte poate avea
- Doua Adeverinte perioade diferite
- in legatura cu pensia de drept
- Incetare cim perioada determinata
- concediu de cretere a copilului
- desfacere contract de munca pentru pensionare
- loc de munca
- ce se intampla cu contractul meu de munca
- contract munca nerespectat,recomandari
- vechimea in munca diferenta la salariul
- Administratorul societatii poate semna si intocmi documentele angajatilor?
- concediu ingrijire copil pana la 2 ani
- Pensionare limita de varsta si reangajare
- pensionare limita de virsta la femei
- transfer vechime din Romania in Germania
- pensie cumulata cu salariul - calcul pensie
- Informare organe teritoriale de munca
- Nelamuriri cu privire la depunerea actelor pentru pensie anticipata partiala
- Se poate incheia un CIM pentru un cetatean roman cu domiciliul in Statele Unite
- Drept la somaj in urma reintegrari conform hotarare judecatoreasca
- calcul salariu auditor asistent, clasa 1, gradatia II
- .Este legal, desi ai fost angajat cu CIM, sa nu ai voie sa-ti incasezi salariul?
- cum pot intra intr-un program de reconversie profesionala
- Cand se incheie un CIM pentru un pensionar?
- Unde se inregistreaza contractul colectiv de munca?
- diurna externa sau venituri salariale
- Modificare in Revisal a contractului de munca
- pensionare limita de varsta si continuare activitate
- Salarizare personal contractual
- Pot beneficia de indemnizatia de crestere a copilului?
- contract de munca nesemnat de catre angajat
- prelungire contract pe perioada determinata
- In ce fel imi inceteaza contractul individualde munca?
- se acorda diurna in cazul unui loc de munca mobil ?
- concediu medical si indemnizatie crestere copil
- cum se stabileste actualizarea cu inflatia si relatia cu salariul brut, venituri
- poate unitatea la care lucrez sa ma pensioneze?
- studii de caz
- Penalizarile din bonusul de performanta
- Contract munca acord individual
- Care este norma minima de timp la un contract de munca?
- 30% din indemnizația de somaj
- Repaus saptamanal sau odata la 2 saptamani
- Repartizare program de lucru CIM partial
- Valabilitatea prelungirii CIM cu datele din CI expirata
- procedura de intregire norma "ingrijitoare"
- Cu cati ani in urma se poata plati sporul de vechime acordat eronat
- Referitor la vechimea in munca
- Suspendare contract individual de munca
- Vechime in munca pentru calcularea pensiei
- Contract de munca pe perioada suspendarii.
- Somaj pe contract de munca pe perioada determinata
- Care sunt obligatiile si implicatiile angajatului daca are 2 CIM active?
- schimbare meserie din electrician in muncitor necalificat
- prelungire contract de munca determinat
- Data inceperii unui contract de munca zi lucratoare sau nelucratoare?
- Cum inlocuim un reprezentant al salariatilor?
- timp de munca efectuat lunar in activitatea de dispecerat
- Cum imi incasez salariul si comisioanele?
- pauza de masa de 1o minute cu plan de lucru pe ora?
- Indemnizatie maternitate pentru crestere copil
- Cine plateste concediul medical ?
- Somaj
- Obtinere carnet de munca de la TIM
- Ultima luna de concediu pentru cresterea copilului
- Concediere in perioada de proba
- cum poate un sef sa-mi schimbe locul de munca obligatoriu?
- reluare contract de munca
- Se aplica Art. 82 din Codul Muncii pensionarilor din invatamant?
- indemnizatie crestere copil
- Cind indeplineste conditiile pentru pensie limita de varsta?
- incadrare in munca ca brutar in industria morarit si panificatie
- Unde se desfasoara activitatea unui muncitor in constructii?
- Cum se procedeaza in aceasta situatie?
- in ce conditii poate inceta pensia de invaliditate ?
- referitor la adeverinta pentru gradul II de munca
- diminuare salar prin reducerea programului de munca la 6 ore.
- Revenire din CIC mai devreme si apoi solicitare revenire inapoi in Cic pt al 3lea an
- Ce contributii se datoreaza din indemnizatia de somaj tehnic?
- Intocmire contract de munca cu adresa din viza de flotant
- perioada proba in contractul individual de munca perioada nedeterminata
- Clauza suplimentara la contract individual de munca
- Somaj
- pensie limita de varsta
- contract de munca pentru pensionar
- Cum se ponteaza un angajat delegat
- varsta de pensionare (tinand cont de grupa de munca )
- Salariul minim pe economie pentru un program de 4 ore
- Pensionare cu drept de munca 4 ore
- Care sunt conditiile incheierii unui contract de munca pe perioada determinata?
- La ce varsta poate mama mea beneficia de pensia de urmas dupa tatal meu?
- tip contract de munca
- Documente pentru deducerea pensiei
- Ce incadrare se face pentru un absolvent ?
- carte de munca
- Functia de preparator universitar
- Beneficierea de ajutor somaj pentru doua contracte de munca
- Pensie anticipata punere in plata
- Intrare in plata decizie de pensie anticipata partiala
- Cum pot intra in concediu crestere copil
- reducere varsta de pensionare cu grupa de munca
- Pensionar angajat pe perioada determinata poate beneficia de spor de vechime?
- incetare cim - cand se transmite Revisal?
- voi avea dreptul la indemnizatia de crestere a copilului ?
- Incetare C.I.M.
- Transformarea posturilor si contractul individual de munca
- suspendare si incetare contract
- primesc somaj daca-mi dau demisia
- dreptul de pensionare fara stagiu de cotizare complet
- salariat si elev al scolii profesionale a intreprinderii 23 august
- plata pentru 4 ore pentru a avea norma intreaga de lucru
- concediere
- cum imi recuperez vechimea de la anterioarele mele locuri de munca
- Incetare contract individual de munca
- Numarul de ore total pentru doua contracte de lucru
- vechimea in munca si stagiu de cotizare
- am drepul la concediu pentru cresterea copilului?
- timp de lucru ziua si noaptea in contractul individual de munca
- Care este indemnizatia pe care o voi primi in concediul prenatal si postnatal?
- ucenic cu salariu,elev al scolii profesionale si salariat
- Care este obligatia angajatorului in aceasta situatie
- Transmitere revisal in cazul demisiei cu preaviz
- incetare contract de munca in cic
- cum se calculeaza vechimea in munca
- dreptul la somaj pentru angajat pe perioada determinata
- Concediu contract perioada determinata.
- Cand pot iesi la pensie anticipata?
- detasare
- angajare persoana handicap si incheiere contract de munca
- Data pensionarii si actele necesare
- Reziliere contract de munca pe perioada determinata de 1 luna
- adeverinta de stagiu in gradul II de munca
- Concediere reducere activitate
- cum se face transmiterea mai multor fisiere cu extensia rvs. la itm?
- concediu de maternitate ,crestere copil
- Ce este de facut in cazul desfiintarii locuintelor apartinand D.G.A.S.P.C. ?
- acordarea stimulentului de reinsertie
- exista onorariu pentru litigii in munca a avocatilor ?
- termen depunere cerere de suspendare
- vechimea in munca pentru 9 ani si 7 luni
- detasare vs contract cu durata determinata
- Angajare salariat cu durata determinata
- Pot beneficia somaj cu 4 ore lucrate?
- model ccm - sector de activiate paza si protectie
- durata minima zile preaviz demisie
- indemnizatie crestere copil fara vechime pe cartea de munca
- doua contracte in acelasi timp
- trecere din CIC1 in CIC2 si calcul indemnizatie CIC2
- Incetare contract de munca angajata aflata in concediu prenatal
- Se poate interoga baza revisal pentru a verifica CV-ul candidatului ?
- Pot primii banii pe concediu postnatal daca nu am dus concediul la timp?
- Pe contractele de munca se trece Administratorul sau Directorul General
- pensie anticipata sau la limita ?
- diurna externa- conditii de acordare
- Incetarea contractului de munca
- contract de munca
- cum se calculeaza corect norma de munca in c.i.m. la profesori?
- Calcul indemnizatie CO in situatia in care a fost CM in cele 3 luni anterioare
- drepturi salariale la lichidare!
- Salariul de bugetar cu studii superioare si cu o vechime de peste 20 de ani
- Sanatate si securitate in munca
- Concediu medical
- Somaj
- supendare contract temporar de munca,demisie,
- Director magazin prins cu chitante dublate
- calcul spor de vechime in munca
- Cum pot anula contractul de munca ?
- disponibilizare prin desfiintarea de post
- Nu ma incadrez la indemnizatie de crestere a copilului
- rechemarea din concediu de odihna
- Angajat cu salariu platit partial
- daca am un litigiu cu o firma pot sa ma angajez la o alta firma?
- Cumul de functii la acelasi angajator
- Transformarea unui CM din perioada nedeterminata in determinata
- somaj dupa cco si concedii medicale
- indemnizatie de somaj la terminarea CIC daca firma este radiata
- Numar zile concediu de odihna raportate la numarul de zile concediu medical
- concediu pentru cresterea copilului
- este posibil sa ai doua contracte de munca ?
- Incetare contract de munca pentru limita de varsta
- pot plati contributia la somaj si la pensie daca nu am loc de munca,
- Cerere de incetare a activitatii
- model act aditional acordare diurna
- recuperarea salariului dupa incetarea contractului de munca....
- Se Incheie contract individual de munca pentru persoanele detasate?
- Se pot reconstitui listele nominale privind incadrarea pe grupe de munca ?
- Stimulare angajatori conform legi 76/2002 in urma angajari unui somer in varsta
- Ce perioada se asimileaza stagiului de cotizare unui student ?
- Modificare loc munca. . .
- Locul de munca pentru agentii de vanzari
- Neplata Concediului Medical pentru zilele de sambata si duminica
- Contract de munca si act aditional - in total 60 de ore pe saptamana?
- Conditii de munca si timp de lucru, legislatie in munca
- incadrare in munca a unui cetatean german in Romania
- Contract Colectiv de Munca vs Contract Individual de Munca
- Cand se poate pierde stimulentul de insertie?
- indemnizatia de somaj dupa incetare cim
- Care este forma legala sa lucrezi in timpul somajului?
- Contributii datorate in cazul contractului de colaborare
- Garzi medici din afara unitatii ,cum inregistram in Revisal
- Cand se poate pierde dreptul la indemnizatia pentru cresterea copilului ?
- pensionare la anii de munca cu gr 1
- Ccc
- Concediul de studii si concediul fara plata
- Se poate iesi la pensie la limita de varsta ?
- poprire pe salariu
- Care sunt conditiile acordarii concediului de risc maternal?
- Vechime pt pensie
- Adeverinta de vechime in munca de la o firma falimentara
- modificari ulterioare in revisal ptr suspendare CIM
- adeverinta vechime in munca pentru salarizare
- Lucratorul desemnat pentru prevenire si protectie are fisa de protectie a muncii
- primesc indemnizatia de 2 ani daca am continuitate in munca
- Unde ma pot adresa daca patronul refuza sa-mi dea salariu?
- grupa de munca
- Cum pot sa imi recuperez salariul ?
- revenire CCC cu CM
- contract de munca cu norma intreaga dupa pensionare
- pensie la limita de varsta
- Reluarea activitatii,dupa preaviz avand CCM am dreptul la salariu compensator
- Reluarea activitatii
- La pensionare ce conditii trebuiesc indeplinite pentru a primi cei 350 lei .
- desfiintarea locului de munca
- Acte/demersuri necesare obtinerii indemnizatiei de somaj
- ce se intampla cu indemnizatia de crestere a copilului?
- Ccc
- pot figura angajata la 2 firme diferite?
- Este nevoie de demisie in cazul unui contract de munca pe perioada determinata?
- daca am un litigiu de munca mai figurez la revisal?
- cumul de functii in fisa postului sau contracte diferite?
- Perioada suspendata tichete de masa
- incadrare studii la fostul angajator
- Timp de munca - plata pentru zilele de sambata
- Stagiul militar, vechime in munca?
- contract individual de munca si contract colectiv de munca
- revenire CCC cu CM
- Perioada suspendata tichete de masa
- reducere salariala cu titlu de sanctiune disciplinara
- Contract de prestari servicii contabile PFI si contract de munca cu timp partial
- referitor la contractele de munca pe durata determinata
- certificat handicap gradul 2 si apt de munca 8 ore ???
- plata orelor suplimentare la un contract de 8 pe zi si lurez 12 cu 24
- Este legal sa fiu sa mi se incheie contractul de munca fara preaviz?
- mi s-a inchis CIM fara sa fiu anuntata
- Armata vechime in munca pentru acordare spor vechime?
- Incetarea contractului de munca conform art 65 , alin 1
- Cum inchei contrac de munca pentru persoane de la o scoala care nu mai e pj ?
- Calcul concediu de odihna neefectuat
- Angajare doar cu buletinul?
- Desfacere Contract Individual de Munca din suspendare
- diurna stipulata in contractul individual de munca
- Pensionare anticipata, limita de varsta
- probleme recuperare grupa I-a de munca
- Care este motivul pentru care CAS Brasov nu ia in considerare adeverinta anexa?
- Eliberare adeverinta sporuri vechime si alte sporuri pentru dosarul de pensie
- Cum se trece in Revisal programul de lucru 12 cu 24?
- concediu medical
- C.A.S-ul in concediu prenatal
- se socoteste concediul de crestere copil ca spor de vechime?
- Acordarea salariului mediu pe unitate
- Nu vor sa-mi plateasca concediul medical pt ca nu am 6 luni de cotizare
- Concediu postnatal si indemnizatie
- pensia de invaliditate din codul de boala 14
- sunt angajat bugetar si as dori sa stiu daca pot iesi la pensie anticipat
- concediul de odihna legal dupa un an de munca
- contractul colectiv de munca semnat inainte de schimbarea codului muncii
- Mai am dreptul la Indemnizatie?
- Demisie cu preaviz de 20 zile nerespectate
- In ce an se poate pensiona sotul meu la limita de virsta ?
- Munca depusa in gradul 2 de munca
- Contract civil de prestari servicii sau de colaborare sau ce ar fi mai bun
- Pot benefecia de cei 2 ani de post-natal?
- cine poate face parte din comisia de cercetare disciplinara?
- calitatea de coasigurat - persoana plecata in strainatate
- Sporul de fidelitate se pierde daca in perioada a 10 ani cu intrerupere in somaj
- Acordare de competente unitatilor fara personalitate juridica
- incadrare in contractul de munca
- Doresc detalii ajutor conform articol51 literaC din contractul colectiv de munca
- concediul de indemnizatia a copilului
- anii de facultate la zi sunt socotiti ca vechime in munca
- Intocmire CIM pentru salariat detasat
- vechime in munca si in invatamat
- Variante de plata servicii informatician IT
- intra vechime in invatamant perioada de crestere copil dupa somaj anul 2006-2008
- pensionare la limita de virsta cu grupa 1
- acte necesare pt a deveni coasigurat
- care sunt actele necesare pentru a deveni coasigurat si ce pasi trebuie urmati
- contract de munca
- cand pot sa depun dosarul de pensionare
- Despre demisie si re-angajare la un loc de munca . Contract de 4 ore apoi 8 .
- Incetare suspendare, majorare salar si incheiere acordul partilor in aceeasi zi?
- CIC se ia in considerare pentru acordarea sporului de vechime in munca
- cand se plateste concediul de odihna in cazul hotararilor judecatoresti
- indemnizatie pentru cresterea copilului
- Avem dreptul sa primim prima de vacanta dupa publicarea in MO a Legii nr.94/2014
- Concediul de crestere a copilului pana la varsta de 2 ani vechime in munca?
- acte necesare pensionare pentru cetatean strain
- Cind pot iesi la pensie si daca pot folosi adeverintele de la angajatori
- Preaviz incetare - contract de munca perioada determinata
- Indemnizatie de Somaj dupa studii de master fara examen de disertatie
- Cum se insrie corect inRevisal detasarea?
- cum poti beneficia de somaj???
- Salariatii CARP pot fi obligati sa fie membri CAR?
- abatere disciplinara la locul de munca
- Decizie medicala asupra capacitatii de munca
- concediu de odihna este posibil pe un CIM daca angajatul are mai multe CIM-uri?
- detasare suspendare CIM?de ce??
- Se poate beneficia de indemnizatia de somaj daca am lucrat la doua societati?
- daca beneficiez de somaj in caz de disponibilizare
- Formularul A1 la Agentia de mUnca temporara
- cand ma pot pensiona anticipat
- resurse umane codul muncii
- Pensionarea anticipata
- cand pot depune acte pentru pensionare
- calcul compensare in bani a concediului medical
- Cum se calculeaza plata zilelor de concediu ramase?
- Cum se intocmeste CM la un angajat care i se plateste doar comision din incasari
- cati ani se adauga la pensionare pentru nasterea si cresterea a doi copii
- Perioada posibila de pensionare
- Data incetare contract de munca pe perioada determinata
- Notificare contract de munca si decizie de incetare
- cine beneficiaza de indemnizatia de crestere copil
- cand ma pot pensiona anticipat sau limita de varsta
- concediul fara plata este recunoscut ca vechime in munca si in invatamant ?
- Demisia la zi neacceptata de angajator
- termenul legal de prezentare a deciziei de pensionare
- Demisia la zi neacceptata de angajator
- incetarea contractului de munca
- contractul de munca pe perioada determinata
- Incadrare corecta al functionarilor publici
- calcul indemnizatie crestere copil
- Somaj- care sunt articolele de incetare CIM pentru a beneficia de somaj
- Pot intra in CCC din somaj,daca am avut intrrupere in munca?
- Ccc
- la ce varsta ma pot pensiona
- Mentinerea pe post dupa depunerea dosarului de pensie
- demisie in concediu de maternitate
- Prelungirea unui contract de munca pe perioada determinat
- Perioada de somaj, luata in calcul la stabilirea vechimii in munca
- Ce reprezinta secretul profesional?
- abatere disciplinara la locul de munca
- Ce documente fac dovada perioadei lucrata in strainatate?
- vechime in munca daca norma este redusa
- Semnarea de catre patron a demisiei fara incuviintarea mea.
- cand si in ce conditi pierd somajul?
- Un conducator de institutie finantata dn venituri proprii poate sa-si semnaze
- Cum pot face doua suspendari succesive
- Fisa postului se face conform specializarii diplomei sau locului de munca?
- angajati trimisi la munca in strainatate
- cu cati ani poate sa mi se reduca varsta de pensionare
- conditii scutire plata cas angajator srl-d
- Cum incetez un contract de munca temporara ?
- Concediere angajati aflati in concediu crestere copil.
- contract de munca semnat de altcineva
- Contract de munca perioada determint o luna
- firma nu plateste vechimea in munca?
- demisia in timpul unui contract de munca pe perioada determinata
- contract standard de munca 2ore/zi
- contract individual de munca partial
- anularea unui contract d munca introdus in revisal
- La ce varsta si data pot sa ma pensionez?
- plata orelor suplimentare pentru lucrul in ture
- salariu pentru studii superioare
- contract individual de munca semnat de altcineva
- cum remediez in revisal o greseala?
- incetare suspendare contract de munca
- in ce conditii pot iesi la pensie?
- angajare in timpul preavizului se poate?
- detasare expira CCM ce se intimpla cu CIM?
- solicitare concediu fara plata
- Preaviz
- cum se calculeaza vechime in munca
- Exista posibilitatea de a adauga o clauza in contractul de munca
- cum reangajez o persoana al carei contract a incetat in ianuarie 2014
- pentru contract de munca Aministrator si Om de serviciu
- Contract de munca cu firma in insolventa
- Adeverinta de vechime in munca pentru pensionarea partial anticipata
- Cum inchei contrac de munca pentru persoane de la o gradinita care nu mai e pj ?
- Pot sa muncesc din nou daca m-am pensionat anticipat partial?
- Cum scriu o cerere de incetarea contractului de munca pe perioada nedeterminata
- Calcularea pensiei cu contract civil
- inchidere carte de munca si concediu medical
- Pot intra in somaj la expirarea termenului CIm pe durata determinata?
- cum se inregistreaza corect concediu de odihna ?
- Un angajat poate avea activitati cu profit personal in incinta angajatorului?
- Platesc cas pentru drept de autor daca am deja venit din contract de munca?
- Pot iesi la pensie limita de varsta cu 3 copii nascuti?
- Concediu fara plata 1 an - angajat contractual institutie publica de stat
- Contract de munca MUNCITOR NECALIFICAT (MANIPULANT MARFURI)
- Au dreptul sa ma disponibilizeze dupa concediu medical cod 14( timp de 18 luni)?
- Poprire in perioada de incapacitate temporara de munca
- legislatia muncii privind pontajul
- cum se calculeaza vechime in munca
- In ce categorie de pensie se poate incadra
- Concediul de boala suspenda perioada de preaviz
- contract munca neinregistrat la timp in luna august
- ce se intampla cand contractul de munca expira inainte de nastere cu doua luni?
- Calcul indemnizatie somaj pt perioade de somaj tehnic
- Ce se intampla cu contractele de munca in cazul radierii angajatorului
- Cum gasesc solutii in situatia mea referitor la CIM ?
- accident de munca in invatamant
- Contracte de munca cu mai multi angajatori
- Calcul data pensionare (la limita de varsta si anticipat)
- Conventie colaborare cu cetatean moldovean cu viza de studii
- Daca pot sa solicit pensie de boala dupa prelungirea concediului de boala
- art.3 HG nr.812/1992; art.9 din Legea nr.6/1969; Ordin nr. 3294/19.02.1998
- Conditii de acordare a concediului de risc maternal
- adeverinta cu vechime totala in munca
- Desfacere CIM perioada determinata art. 61 lit. a
- Solicitare plata cheltuieli scolarizare
- desfacere contract munca pentru pensie anticipata
- Despagubire in caz de suspendare C.I.M
- Legile dupa care se modifica fisa postului unui functionar public de executie ?
- concediu crestere copil-reintorcere munca
- Care este sporul care se acorda pentru sporul de Wekend ?
- Societate cu 21 de angajati-contract colectiv de munca
- desfacere contract de munca pensionare anticipata
- Contract de munca la functionarul public
- Pentru salariatul care a furat ii suspend contractul de munca sau il incetez?
- CIM eveniment - salariul brut lunar sau salariul pentru perioada contractuala ?
- cine da adeverinta cu concediile medicale necesara internarii daca sunt somera
- ca angajator am primit o demisie fara preaviz de la o angajata,cum procedez?
- .Daca imi vine acasa AVERTISMENTUL SCRIS si nu semnez de primire se mai aplica?
- cum se prelungeste un contract de munca pe perioada determinata
- concediu pentru crestere copil
- Timpul de solutionare a deciziilor de pensionare
- obtinerea unui nou aviz de angajare
- Revenire din crestere copil pana la 2 ani si incetare contract de munca
- CO pentru un contract cu timp partial intr-o institutie publica ?
- Modificare contract de munca minor
- Concediu crestere copil - documente depuse de catre angajat/angajator
- concediu maternitate,concediu crestere copil
- concedii medicale,mod de calcul si retineri
- stimulent de insertie dupa o pauza de 2 saptamani?
- revisal la detasare,cum si cine face inregistrarea???
- reducere varsta pensionare in caz de lucru in grupa de munca
- cerere schimbare durata muncii din 8 ore in 4 ore
- Am fost reangajat si nu pot onora contractul.
- acordare indemnizatie somaj? acte necesare?
- ziua de 15 august se plateste?
- ce implica incetarea contractului de munca conform art 61 lit c din codul muncii
- concediere in perioada de proba
- Modificarea contractului de munca
- Decizie de incetare a CIM conf. art. 61, lit.c
- Ce se intampla daca nu respect preavizul in urma demisiei?
- de ce nu primesc retroactiv stimulentul de 500 lei?
- dreptul la concediu de odihna daca lucrez la 3 firme partial
- modificare cim - norma de munca si salariu
- Doresc sa pot verifica incadrarea in munca
- Concediu odihna ingrijitor cu 1/2norma
- Concediere angajat cu contract nedeterminat
- Angajatorul solicita demisia dupa revenirea din CIC
- Pot beneficia de plati compensatorii?
- corectie revisal sau modificare nume salariat modificare contract de munca init
- Concediere pentru motive ce tin de persoana salariatului
- concediu odihna neefectuat la incetarea cim
- Incetare CIM conform art 61/d din CM
- indemnizatie pentru cresterea copilor
- Incadrare studii superioare
- Spor de fidelitate returnat din cauza perioadei de crestere copil
- Pensionar angajat fara drept de munca
- Se mai poate ramane la munca dupa depunerea dosarul de pensionare?
- iesire la pensie pentru limita de varsta
- Pot sa beneficiez de somaj daca am o zi lucrata
- Care sunt modurile de salarizare ale angajatilor trimisi in franta .
- Cum salarizam salariatii prin agentie de munca temporara?
- concediul de odihna pentru perioada determinata
- Spor de fidelitate returnat din cauza perioadei de crestere copil
- Timp legal de lucru si remunerare
- Act aditional la contract individual de munca
- Se poate prelungi cim pe o perioada mai mica de 1 luni?
- Incheiere CIM si suspendare cum?
- Prelungire contract de munca - elev
- Am si eu drepturi, nu numai obigatii?
- Pot beneficia de indemnizatia de somaj
- Data incetarii contractului de munca?
- Cum as putea sa procedez? Va rog ajutati-ma!
- concediu de odihna neefectuat de anul trecut mai este valabil anul acesta?
- Suspendare Concediu crestere copil
- intocmire pontaj si stat de plata la incetarea cim
- Gravida in perioada de proba + intrerupere in campul muncii
- salariu de baza conform grilei din spital
- Cum inregistrez contractul de munca in Revisal?
- intocmire acte incetare cim in perioada de proba
- Doua joburi, proceduri ce trebuie urmate pentru a fi cat mai "legal"
- cumul de functii functionar public
- Depunere acte necesare pentru somaj
- co neefectuat salariat detasat
- modificare cim de la 8 ore la 4 ore
- doua contracte de munca a cate 4 ore ,la doi angajatori
- Calculul termenului de preaviz in cazul demisiei
- adeverinta pentru vechime in munca necesara la dosarul de pensionare model
- Documentul de incheiere a perioadei de proba
- Abateri disciplinare repetate
- Vechimea in activitate in sistemul sanitar de stata
- concurs pentru ocuparea unui post intr-o institutie publica
- Pot beneficia de indemnizatia de somaj
- Modificare CIM cu norma intreaga in CIM cu 1/2 de norma
- Contract de munca
- Vreau sa stiu ce pot face dupa terminarea conediului ingrijire copil?
- incetare cim 31 3
- se mai poate prelungi contractul de munca?
- lichidare angajare aceeasi zi!
- acordarea sporului la nivel de unitata
- Daca lucrez o singura data luna noaptea , intre orele 22 -06, am vreun drept?
- contractul de colaborare se poate lua in calcul ca vechime ?
- corespondent al clasificarii ocupatiilor din Romania
- Ccc
- Perioada lucrata in Italia vechime in munca?
- Cind indeplinesc conditiile pentru pensie limita de varsta?
- Care este salariul minim net pe ora
- Calcul drept concediu de odihna
- Dupa cate luni lucrate pot beneficia de concediu de odihna?
- Care este numarul minim si maxim de ore pentru un contract cu timp partial ?
- In ce grupa de munca se incadreaza conducatorii auto de mare tonaj?
- Pensii - Pensionare anticipata partial
- mi s-a pierdut Cartea de Munca
- pentru un contract de munca de 2 ore se poate beneficia de asigurari?
- pfa in strainatate
- ce trebuie sa fac sa beneficiez de 30% din somaj la angajare din somaj
- Care este data de la care operam corect un act aditional de modificare norma?
- Concediul de odihna in invatamant
- Contractul colectiv de munca este obligatoriu?
- suspendare contract individual de munca
- Detasarea personalului articolele 45-47
- Contrat de munca la 2 angajatori
- perioada acordare stimulent insertie
- pensie de urmas in urma sotului
- Model cerere de reintegrare in munca in urma unui proces
- pensionare cu grupa munca
- somaj
- Pensie pentru limita de varsta
- ore libere platite din munca suplimentara
- repartitia pentru carte de munca
- concediu legal de odihna ....
- nu stiu daca contractul care trebuie semnat e adevarat sau fals
- contractele colective de munca
- Incetare contract individual de munca
- desfacere contract individual de munca
- Preaviz - concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului
- spor de WK + spor ore suplimentare???
- Prelungire contract individual munca perioada determinata asistent maternal
- Contestare acte medicale sarcina de catre angajator
- Contestare acte medicale sarcina de catre angajator
- CCC pana la 2 ani pentru tatal salariat
- pensionare la limita de varsta
- Pensionare la limita de varsta.
- Incetare CIM cu acordul partilor & bonus salarial compensatoriu
- Incetare CIM cu acordul partilor & bonus salarial compensatoriu
- Vechime in munca
- Posibilitatea pensionarii anticipate partial
- calcul varstei de pensionare,
- Contract munca pe o saptamana?
- patronul nu a declarat accident de munca
- Concedierea unui salariat cu art. 61, lit. c, pastreaza locul de munca?
- Sunt salariat la o primarie si vreau sa stiu despre vechimea in munca
- Initiere contract colectiv de munca
- care este termenul legal pentru plata salariului dupa lichidarea contractului
- Cum se calculeaza c.o. pentru timp partial de munca?
- retragele tichete masa ce se acorda angajatilor
- pot obtine pensia de invaliditate
- Modificare contract de munca individual
- baza de calcul concediu medical
- Program GRATUIT de Calculare Pensii
- Concediu odihna pentru timp partial intr-o institutie publica?
- Demisie fara preaviz -Art81,alin 8
- concediu de cresterea copilului
- decizie incetare Contract Individual de Munca
- desfacere cim in cazul expirarii concediului fara plata
- decizie cercetare disciplinara si revocare demisie
- Ce implicatii sunt daca am incadrare cu cod COR diferit de nivelul studiilor?
- Se poate intra in somaj dupa concedierea cu art 63?
- Suspendare cim pentru al doilea copil
- Se impoziteaza diurna la agentul de munca temporara
- Revisal - timp de munca gresit
- cum ne recuperam salariile?
- poate tatal sa stea in concediu paternal mai mult de o luna?
- Schimbare loc de munca-CIM clauze contractuale -concurenta.
- sanatate si securitate in munca
- contract suspendat prin acordul partilor
- acordarea concediului prenatal
- formular portabil A1-conditii de obtinere
- Cand se poate desface contractul de munca in functie de data comunicarii decizie
- Perioada de proba la reangajare
- Concediu postnatal
- angajare pensionar invaliditate gradul 3
- contract perioada determinata angajata insarcinata
- Inlocuire pe perioada efectuarii concediului de odihna
- cum se calculeaza perioada din grupa a I a de munca
- drepturi salariale la CIM cu timp partial de munca
- concediul de crestere al copilului
- contract asigurat si contract de munca
- Ce trebuie sa fac daca mi se termina contractul de munca?
- Angajat cu cim la domiciliu Italia
- Venituri care se iau in calcul la stabilirea ajutorului de somaj
- Examen de reocupare a postului in CIC
- Contract individual de munca pe perioada determinata
- cand se plateste contributie la fondul de handicap?
- pot sa fiu disponibilizata daca mai am doi ani pina la pensia de drept.
- calcul indemnizatie ptr cresterea copilului
- declaratie angajat cu privire la casa de sanatate
- Adeverinta de venituri salariale
- Se suspenda Contractul individual de munca al salariatului in concediu medical ?
- concediu de crestere a copilului
- Este posibil sa imi dau demisia desi sunt in concediu
- Ce trebuie sa fac pentru a putea reveni la serviciu mai devreme de 2 ani?
- am dreptul la pensionare pe caz de boala
- Concediu crestere copil constituie vechime in cadrul unitatii?
- Contract de munca de 8 ore/zi in la 2 angajatori diferiti
- informatii pensie anticipata sau partial anticipata
- Ce drepturi are angajatorul fata de o angajata care nu a spus ca e insarcinata
- Intrerupere activitate 2 saptamani
- Se considera salariat de noapte un angajat carelucreaza doua zile/luna noaptea?
- revenirea la locul de munca mai devreme de doi ani
- ce fel de CIM am,determinat sau nedeterminat ?
- lucrez la negru.
- cum se poate schimba incadrarea salariala?
- Persoanele cu venituri independente,pot beneficia de concediu prenatal
- unde se mai pot scana cartiile de munca
- Consecinte intrerupere Contract Individual de Munca !?
- ce trebuie sa fac pentru a purtea fi incadrat cu studi sperioare ?
- Daca perioada de pensionare pentru invaliditate de gradul Il se ia in calcul
- Carnet de munca neoperat la zi
- modificare contract de munca
- Pot sa imi iau concediul de odihna in preaviz?
- se considera munca de noapte daca am lucrat doar trei saptamani dintr-o luna?
- Neclaritati privind actele necesare pensionarii
- concediu post natal inainte de 1989;
- Angajare la o alta institutie in timpul concediului de odihna
- Modificare contract de munca - schimbare functie
- Cum procedam dupa somaj
- abatere disciplinara si refuz ptr 3zile de concediu
- indemnizatia de somaj
- indemnizatia de somaj
- Modificare timp de lucru de la 8 ore
- transmitere suspendare cim in revisal
- Grupele de munca ce sunt nominalizate in legislatie.
- mi se cere o decizie la somaj ?
- ma puteti lamuri cu privire la concediul de crestere a copilului
- Acordarea tichetelor de masa
- Contract de munca cu timp partial cu o firma privata
- cum pot obtine adeverinta pt grupa a2 a de munca?
- un salariat al unei institutii publice poate detine firma?
- Contract de munca versus grad de handicap cod 2
- documente emise de angajator pentru salariat care iese la pensie
- Pensie alimentara versus contract individual de munca
- Efectele concediului fara plata
- cum fac pontajul pentru conducatorii auto (international)
- acte necesare pentru inscrierea la pensie pentru un nou angajat
- incetare contract individual de munca dupa 2 zile
- reluare activitate dupa concediul de crestere copil, de 2 ani
- concediu fara plata sau concediu pentru studiu
- concediul pentru risc maternal
- se poate sanctiona un salariat cu desfacerea contractului de munca
- Se poate ca o persoana sa aibe 2 contracte de munca in acelasi timp
- concediu prenatal postnatal ingrijirea copilului
- Data operare Revisal incetare contract individual de munca pensie anticipata
- stagiu militar - vechime in munca
- Abateri disciplinare - concediere disciplinara
- Relatii despre Pensionare medicala
- Contractul colectiv de munca la nivel de unitate
- concediul de odihna neefectuat
- Decizie suspendare contract de munca
- pot solicita plata unor drepturi salariale retroactiv
- vreau sa aflu daca sunt angajat
- salariata gravida in concediu risc maternal
- Cand trebuie incetat CIM al unui salariat aflat in concediu medical?
- Salariata revenita din concediu de crestere copil
- incetarea contractului de munca fara respectarea preavizului
- Se poate plati retroactiv diferenta obtinuta prin recalcularea pensiei ?
- Aplicare CIM in transport
- Cand primesc banii restanti? dupa demisie
- Concediu parental cand tatal a avut intrerupere
- Contract individual de munca, Inregistrare sporuri revisal
- rata inflatiei neplatita de angajator de 4 ani de zile
- acordare concediu de odihna si/sau compensare concediu
- acordare zile si sume concediu odihna
- Contract colectiv de munca, nivel de ramura
- Este legal sa caut un al doilea sau alt loc de munca in concediul de odihna?
- Majorare timp de lucru contract individual de munca durata nedeterminata
- Incetare contractului de munca dupa concediul de odihna
- Efectuarea concediului de odihna in perioada de preaviz
- data de plata a salariului in zi nelucratoare
- Nemotivate in perioada de preaviz
- Demisia cu acordul părților
- atribuirea de catre angajator a ratei inflatiei
- Pensionare la 53 ani si cu 37 de ani de munca...
- cum procedez la o angajare de la A-Z
- Cine semneaza incetarea contractului pentru administrator
- Pot intra in somaj dupa incheierea contractului de munca pe perioada determinata
- salariata gravida in concediu risc maternal
- Daca se poate primi somaj atunci cand exista si un contract de munca
- Inregistrare cim periodada determinata
- Poate primi cineva somaj angajat pe eprioada determinata?
- data pensionare limita de varsta persoana cu handicap si invalida gr.III
- Mai este valabila delegarea daca reintegrez salariatul la vechiul loc de munca?
- contract individual de munca neonorat-salariu neprimit
- pot primi somaj in urmatoarea conditie?
- Un contract de munca la cumul se poate incheia pe durata nedeterminata?
- Exista un termen maxim sau o procedura legala de respectat?
- este corect si legal intocmirea acestui contract individual de munca???
- Acte necesare concediul de crestere al copilului
- Condtitii de plata a concediului de odihna
- de unde pot recupera vechimea?
- Contract de munca pe perioada facultatii
- somajul este considerat vechime in munca
- incetarea contractului de munca cu acordul partilor cu ordonanta integrala
- Inregistrare revisal spor pentru sambata
- Cum se mai poate transmite REVISAL?
- Am 48 ani si o vechime de 32 ani. La ce varsta pot iesi la pensie.
- indemnizatie concediu accident de munca
- CFS individual sau CFS al angajatorului? Care suspendare CIM se face prima data?
- Indemnizatie crestere copil in cazul contractului partial de munca
- Angajare administrator cu contract individual de munca
- Cercetare disciplinara in cazul absentelor nemotivate
- Absenta nemotivata - operare REVISAL
- expirare contract individual de munca pe durata determinata
- este corect sa nu am mpozit la timp partial de munca 2 ore
- daca se cumuleaza gr 1 si 2 de munca inainte de aprilie 2001
- contract de munca prelungit pe 2 luni
- Netransmiterea incetarii suspendarii pentru cercetare discliplinara
- Perioada preaviz pentru contract de munca de 2 ore/ zi
- Iesirea la pensie pentru limita de varsta
- Ce masuri pot lua contra angajatorului?
- Care este salariul in perioada concediului maternal?brutul fiind de 900 lei...
- Se poate acorda concediul de odihna in preaviz? Daca da, care este baza legala?
- demisie
- am vreun beneficiu, la pensionare, la varsta de 65 ani cu grupa a II de munca
- demisia dupa terminarea concediului de crestere a copilului
- Neprezentare la locul de munca
- pensie anticipata fara penalizare
- Cum trebuie sa acord concediul de odihna?
- pontaj mai mic
- Indemnizatie crestere copil nou nascut
- Care sunt conditiile de pensionare anticipata partial sau la limita de varsta?
- Actul aditional nesemnat de angajat are valoare juridica?
- incadrarea in munca a moldovenilor ,la firma din Romania.
- spor vechime inclus in salariul de baza
- Este normal sa fiu obligat sa fiu chemat la munca Duminica ?
- demisie cu acordul partilor neacceptata
- Contract de munca legal pe 1h pe z i?
- Timp de munca_angajare elev in perioada vacantei
- schimbat loc de munca- stimulent insertie
- dreptul la concediu daca am fost data afara?
- Contract individual de munca pe perioada determinata
- revenire cumul pensie cu salariu
- cumul pensie cu salariu pentru 2014
- concediu ingrijire copil pana la varsta de 2 ani
- Cand ma pot pensiona anticipat
- prelungire contract de munca cu act aditional
- Concediul pentru cresterea copilului constituie vechime in munca
- Eliberare adeverinta de vechime
- Aplicarea sanctiunilor disciplinare
- concediere si drepturile salariatului
- Boli profesionale aparute dupa mai multi ani de munca
- intocmirea dosarului de pensie de urmas
- Contractde munca part-time suplimentar
- de ce nu mi se platesc orele suplimentare?
- Cum pot angaja o persoana straina?
- desfacere cim
- Munca la domiciliu pe perioada determinata
- Din 900 lei cat raman in mana dupa oprirea contributiilor ?
- sanatatea la locul de munca trebuie neglijata
- Pot sa primesc somaj?
- plata orelor suplimentare dupa demisie!!!!!!
- stimulent insertie daca imi schimb locul de munca?
- Contract Determinat - perioada de proba
- vouchere de vacanta pentru functionarii publici
- Drepturile mamicilor insarcinate si somere
- Contractul partial de munca la o a doua societate
- Cum se calculeaza clasa de salarizare cand intri la prima transa de vechime ?
- Acordare spor de vechime la CCM
- perioada de somaj de dupa absolvirea liceului din anul 1999 o vechime in munca?
- Hartuire morala si psihica la locul de munca
- Abuz in serviciu si hartuire morala?
- cine aproba cererile de concediu
- Cum se obtine o adeverinta cu vechimea in munca
- nu gasesc anii de vechime in nici o arhiva...
- Cum aplic salar minim 900 lei de la 1 iulie in cazul in care:
- Cand pot iesi la pensie daca am 57 de ani?
- Revenire la munca din concediu crestere copil la o firma in insolventa
- Revenire din concediu crestere copil la o firma aflata in insolventa
- Clarificare/precizare plata retroactiv pensie
- concediu de odihna
- nerespectarea perioadei de preaviz
- Cum imi pot face vechimea pentru pensie?
- Realizare venituri pe perioada Concediului de Cresterea copilului
- Contract de fidelitate in cadrul contractului de munca
- acordarea concediului de risc maternal
- Data depunerii dosarului pentru recalculare pensie
- numarul maxim al angajatilor pentru un IMM
- Concediu maternitate-drepturi si obligatii
- Cand pot iesi la pensie Limita varsta
- Contract de munca norma intreaga la prima societate si partial la a doua
- Concediul fara plata-caz de suspendare a contractului de munca
- cerere reincadrare munca fara raspuns
- ma pot angaja inainte de a incheia perioada de preaviz
- vouchere de vacanta sau prima de vacanta
- somaj pt incapacitate de munca
- Anulare contract Revisal neprezentare salariat
- Cum se platesc orele suplimentare
- ce vechime in munca am pana la ora actuala ?
- Pot beneficia de indemnizatie crestere copil?
- Temei legal - incetare contract de munca
- pensionare anticipata-conditii de munca
- constituire vechime in munca perioada lucrata ca persoana fizica autorizata
- Modificare salariu minim pe economie si transmitere Revisal
- Somajul trebuie trecut in carnetul de munca?
- Contract de munca inregistrare in revisal
- nr contributii salarii compensatorii la stabilirea pensiei anticpate.
- Informare privind protectia maternitatii la locul de munca
- Se poate încheia act aditional pentru o noua funcție in aceeasi unitate?
- diabetic care doreste sa lucreze cu contract individual de munca
- TIMP DE MUNCA suplimentar sau nu?
- Desfiintare post sau transfer la alt departament
- Cine ne protejeaza de angajatii neseriosi
- Ce pot face daca angajatorul nu vrea sa imi aprobe cererea de CO?
- Contract de munca suspendare
- concediere salariat intors din CM
- Incetare C.I M intr-o zi nelucratoare
- concediere salariat comportament necuvenit
- MUNCA prestata in zilele de sambata sau duminica
- istructaj ssm introductiv general
- Din ce data se aplica varsta de pensionare la 65 de ani?
- cand inceteaza CIM si care este baza legala cf. legii
- Revocare concediere pe parcursul procesului
- Contract individual de munca societate taxi
- contract de munca daca este corect
- Care este temeiul legal pentru retinere c/v zile de concediu necuvenit?
- Data incetare contract de munca
- Pentru CIM ce asigurari se platesc?
- Nerespectarea preavizului la locul actual de munca
- Varsta la care pot sa ma pensionez la limita sau anticipat
- Cum angajez un minor peste 16 ani cu CIM pe durata determinata
- Care sunt formele legale de angajare a personalului medical ?
- care este procedura in cazul suspedarii contractului de munca pentru CIC?
- fals desemnatura intr un contract de munca
- ce trebuie sa fac daca nu mai vreau sa ma intorc la vechiul loc de munca din CIM
- Suspendare CIM pentru CCC dupa revenirea la lucru
- ce contract imi trebuie pt. al2-lea job?
- Salariata revenita din concediu de crestere copil
- Acordarea concediului de odihna anul pentru un contract nedeterminat
- reincadrarea in munca dupa concediere ilegala in conditiile in care ai un loc de
- Trebuie sa dau banii de indemnizatie inapoi ?
- contract de munca cu timp partial
- salariu angajat cu timp partial/luna
- Beneficiez de venitul de completare daca mai am un contract de munca de 2 h?
- Transport naveta efectuat de firma
- schimbare loc munca din concediu crestere copil
- salariu diferit la aceeasi incadrare in institutie bugetara in urma unui concurs
- pentru concediu cu risc maternal se suspenda contractul de munca
- pensionare grupa a II-a de munca
- cand indeplinesc conditiile de pensionare
- Deschidere societate in Romania
- contract de munca.
- Somaj dupa revenire CIC 2 ani
- adeverinte necesare pentru pensionare
- care sunt actele necesare pensionarii pentru toate categoriile -codul muncii -
- cat timp poate dura suspendarea contractului de munca
- Contractul de zilier asigura indemnizatie pt cresterea copilului?
- contracte de munca cu norma intreaga
- Incetare Contract individual in perioada concediului de crestere a copilului
- Se plateste CAS la contractul incheiat pe 2 ore?
- Neeliberarea unei adeverinte solicitate
- institutie bugetara
- cand trebuie anuntat angajatorul ca am ramas insarcinata
- refuzul eliberarii adeverinta de vechime in munca
- Ce fel de contract de munca se poate incheia pentru munca sezoniera
- nu-mi primesc banii pentru luna lucrata inainte de a-mi da demisia
- De unde se da numar de inregistrare contractelor de munca
- Aplicabilitate Hotarare Instanta Fond
- calcul punctaj pensie anticipat partial
- Accident de munca - consecinte?
- Dosar pensionare
- Cum afecteaza un contract de 4 ore lucru vechimea in campul muncii?
- Adeverinta stagiu de cotizare la noul loc de munca
- Modificare CIM , durata , timp de munca , de la 8 ore la 4 ore ,
- vechimea in munca se calculeaza pe zile lucrate
- Ce pot face in situatia in care am lucrat in strainatate si am luat teapa?
- Care sunt actele necesare pentru angajarea unui elev?
- rectificari in stagiu de cotizare
- de cate ori se poate prelungi contractul individual de munca si pe ce perioada?
- In Contractul individual de munca pentru minori se trece si intervalul orar
- Concediu de maternitate- perioada de contract de munca
- CIC nu imi este recunoscut ca vechime in munca, cui ma adresez?
- dupa terminarea concediului de crestere a copilului ce obligatii are angajatorul
- este obligatoriu concediul pt tatic dupa ce voi naste?
- Trebuie sa predau la CAS concediul de sarcina daca contractul de munca expira
- Mi s-a intrerupt somajul si trebuie sa-l dau inapoi
- O persoana cu varsta de 15 ani poate fi angajata pe post de barman?
- Concediul de risc maternal ??
- Care este codul caen potrivit pentru activitatea "intermedierea cv-urilor"?
- Preluare angajati pe sucursala
- proces abuz la locul de munca
- concediu de odihna invatatoare-11 luni si 10 zile lucrate pana in 31.08.2014
- decizie medicala grad III durata 4 ore
- Impozitarea salariilor compensatorii
- As dori sa stiu daca mai am dreptul sa revin in somaj?
- Dosar cercetare disciplinara - explicatii fost angajat
- Se poate acorda in cazul schimbari locului de munca o prima de 75%?
- Pot iesi la pensie anticipata? (continuare)
- Scutire medicala la locul de munca
- In contextul incadrarii in munca pers. cu handicap este si pers. invalida gr 3
- contract de munca perioada determinata
- Trusa medicala , stingator incendiu fise protectia muncii
- Decizie de incetare contract de munca
- Cand inregistrez in REVISAL incetarea contractului de munca?
- Somaj pentru program de 2 ore/zi
- Redistribuire personal contractual-institutie publica
- Cum se calculeaza vechimea pentru zilieri
- Este nevoie de act aditional pentru modificarea orelor de munca ?
- Angajare in alt loc de munca pe perioada concediului fara plata
- Intoarcerea din concediu crestere copil la munca in alt judet
- Indemnizatie de somaj intrerupta de o angajare pentru trei luni.
- Pot iesi la pensie anticipata?
- Doua CIM-uri la acelasi angajator
- obligativitate registru de evidenta pentru zilieri
- Suspendare CIM absente nemotivate
- Pot contesta o decizie incetare detasare inainte de termenul convenit initial?
- Cumularea veniturilor din pensie cu venituri salariale
- Se poate suspenda pensia de urmas pentru o perioada in care sunt angajat
- vreau sa inregistrez la ITM contractele de munca efectuate in starinatate
- Data de inregistrare in Revisal trecere de la CIM determinat la CIM nedeterminat
- stimulent de insertie
- pentru ce cod cor cu functia de director nu sunt necesare studiile superioare?
- Cum pot sa-mi primesc salariul de la firma! Putin ajutor va rog!?
- suspendare pentru concediu fara plata
- O sa primesc salariile pentru perioada de suspendare?
- Care sunt modificarile contractului individual de munca in 2014?
- numere inregistrare acte aditionale, decizii de incetare,convocare etc.
- Declarare locuri de munca vacante
- preaviz. pot fi chemat la ore suplimentare in perioada preavizului?
- Ore suplimetare .
- Acordarea tichetelor de masa la program de 12-24 ore 12-48 ore.
- Cum pot afla de la Casa de Pensii care este stagiul de cotizare?
- Eliberare adeverinta pentru grupa a II-a de munca daca CAS-ul nu a fost virat ?
- Poti fi angajat pana vine decizia de pensionare
- indemnizatia pentru cresterea copilului
- inchiderea contractului de munca
- Solutii pentru situatia mea? Ati mai intalnit un caz asemanator?
- Cum se poate concedia dupa reluarea unui contract de munca suspendat
- schimbarea locului de munca de la o firma la alta prin trensfer
- studiile superioare, masteru = vechime in munca
- ce demersuri trebuie sa fac daca fiind in pensie anticipata ma angajez
- Contestare participare concurs nou job.Participantul find in concediu medical.
- Prelungire Contract Munca Deteminat
- Cum se poate corecta o eroare de inregistrare in revisal veche de 5 luni
- Pensii de urmasi acumulat cu salariul
- desfacere CIM absente nemotivate
- Din concediu ingrijire copil in somaj
- Am incetat raporturile de serviciu cu acordul partilor. Mai am dreptul la somaj?
- Acte necesare la angajare
- contractele de munca cu timp partial
- Inregistrare in Revisal act aditional modificare perioada contract
- concediu de odihna aferent locului demunca
- pot primi indemnizatie pentru cresterea copilului si concediu maternal?
- informatii pensie de invaliditate
- care sunt conditiile pensionarii anticipate fara penalizare ?
- Calculul perioadei de referinta _ ore suplimentare
- ONG care doreste sa angajaeze cel putin 20 de persoane
- Cat de legal este ce se intampla la locul meu de munca?
- Pot beneficia de somaj daca am CIM cu 4 ore pe o perioada de 1 luna
- Clauza de confidentialitate intra in calculul concediului prenatal
- indemnizatie pentru crestere copil
- Termen de preaviz conform contract individual de munca
- drepturi salariale
- Resedinta (viza flotant) sau domiciliu + acte suplimentare la angajare
- gradatie dupa concediu crestere copil
- Beneficiez de concediu de casatorie in lipsa unui regulament intern?
- demisie de la firma si rengajarea la o alta firma dar tot in acelasi loc de munca
- indemnizatie
- cind pot depune dosarul depensionare
- informatii vechime in munca
- Suspendare CIM pe perioada concediului de studii?
- concediu odihna
- indemnizatie crestere copil
- perioada de preaviz in caz de demisie
- demisie de la firma si rengajarea la o alta firma dar tot in acelasi loc de munca
- Abatere disciplinara - concediere disciplinara
- Concediul de odihna pentru suplinitorii ce nu au contract pe intregul an scolar
- Salariul minim pe economie pe ramura constructii
- concediu de crestere copil sau concediu de risc maternal?
- calculul concediul medical la pensia anticipata
- Concediu de maternitate(126 zile) pentru 2 locuri de munca/norma
- Pensionare la limita de varsta
- Pensionare la limita de varsta
- Cate ore am trecute in contractul individual de munca?
- Ce pensie ar fi trebuit sa iau dupa 36 de ani de munca
- cine poate sa imi desfaca contractul de munca
- Clauzele din PFA se aplica si in cazul de angajare la o alta firma doar cu CM
- Intrebare domeniu legislatia muncii
- Modificare la salariu a sporului de vechime
- Document necesar inlocuire zi legala libera cu o alta zi libera?
- ani lucrati in conditii de grupa 1
- Munca la angajator dintr-o alta tara
- Incetare CIM pe perioada determinata pentru somaj
- detalii desfacere contract art.65 .1
- Demisia printr-un email in care s-a sumarizat o discutie - posibila si legala??
- Pana cand are obligatia firma care m-a concediat abuziv sa-mi plateasca salariul
- ce drepturi am cu conventie 112
- Incetare si prelungire contract de munca
- Revenire la serviciu dupa CIC
- La ce varsta pot iesi la pensie?
- Reluare somaj suspendat dupa succesiunea determinat nedeterminat desfiintat post
- Anuntare somaj la preluare firma
- decizie inchidere contract de munca cu pensie anticipata
- Este legal sa primesc mai multe responsabilitati in domenii diferite?
- Restante salarizare si trimitere personal acasa fara motivare
- cum se repartizeaza munca in distributia de marfuri alimentare
- munca in ture 12 cu 24 . repausul saptamanal
- Contractul de munca pe perioada determinata.
- Dreptul la 6 luni de activitate dupa intoarcearea din CIC 2
- Desfiintare post printr-un email?
- Program de lucru 12 cu 24 tot timpul actului
- intrare concediu crestere copil din somaj
- Dreptul la securitate si sanatate in munca
- munca in zilele de sarbatori legale
- Revenire serviciu dupa CIC
- mi se va plati concediu medical ?
- TEST la locul de munca in departament economic
- As vrea sa stiu cand ma pot pensiona anticipat fara a fi penalizat.
- Un contract de zilier ma impiedica sa ma inscriu la somaj?
- incetare Contract Individual de Munca prin demisie
- Conventie civila in mod abuziv?
- calcul ore pentru munca de noapte
- Inregistrare in REVISAL a unui CIM
- drepturi salariale care se primesc la de catre pensionar
- Va rog sa-mi trimiteti pe mail continutul scrisorii 382/8.11.2000
- referitor la asigurarea de sanatate.
- ce pot sa fac sa imi recuperez ce am pierdut timp de un an
- Pot prelungi un medical in tratament ???
- concediu crestere copil-reintorcere munca
- amenintare incheiere contract abateri disciplinare
- Drepturi salariale dupa revenire din CIC
- Drepturi salariale dupa revenire din CIC
- Drepturi salariale dupa revenire din CIC
- ref.lichidare neefectuata de anjajator dupa pensionare la limita de varstra
- Cum as putea acorda repausul saptamanal
- timp efectiv de munca
- certificate eliberate dupa decizie incapacitate munca salariat-rectificare
- Cum pot afla daca contrctul de munca a fost inregidstrat in Revisal?
- certificate medicale dupa decizie incapacitate munca angajat
- Modificare contract indicidual de muncă
- concediu medical pentru salariati cu CIM perioada determinata
- Zile libere platite pentru munca in UE
- suspendare versus concediu medical
- Este legal sa lucrez si Prima si a 2-a zi de Paste ?
- contract de colaborare cu muncitori necalificati in constructii
- Contracte perioada determinata
- contract de munca si cumul de functii
- decizie asupra capacitatii de munca
- cum ma pot retrage de la un curs de calificare gratuit prin AJOFM
- Fisa de post modificata sau nu?
- Incetare in revisal contract de munca
- concediu de cresterea copil unei angajate
- ce as putea face sa imi completez cele 8 luni lipsa la vechimea pensiei?
- Contract individual de munca nou sau Act Aditiona l?
- Cand pot sa ma pensionez anticipat sau anticipat partial
- Loc de munca C.I.M. in domeniul constructiilor
- convocare la cercetare disciplinara
- Intocmire corecta act aditional
- Programul de munca inegal la ce norma se aplica
- se poate incheia contract de munca fara acordul meu?
- Acordare concediu paternal-data deciziei de suspendare
- Acte pe care trebuie sa le primesc daca imi dau demisia
- la ce varsta se poate pensiona?
- Din pensie de boala in pensie anticipata
- angajare perioada determinata - somaj
- pentru concediere individuala care este numarul maxim de salariatii concediatii
- Reangajare la aceeasi societate dupa beneficierea ajutorului de somaj
- Deductibilitate cheltuieli efectuate de salariati care au lucrat in strainatate
- 2 servicii cu contracte de munca
- concediu de odihna/concediu medical
- Pensie limita varsta cu grad de handicap
- Ce trebuie sa fac daca angajatorul a pierdut cartea de munca?
- repartizarea inegala a timpului de munca - transmis in revisal
- data de pensionare anticipat sau anticipat partial
- Norma de lucru
- obtinerea Revisalului de la ITM
- plata orelor suplimentare
- 6 ore de munca sau 8 in cazul in care inca alaptez desii copilul are 13 luni?
- Termen de plata a prima pensii
- incetare disciplinara a contractului de munca
- ce se intampla daca iau pensie de urmas?
- Suspendarea contractului individual de munca
- informatii despre grupa 2-a de munca
- care este varsta mea de pensionare?
- Planul de Prevenire si Protectie se intocmeste anual?
- Decizia de incetare si copie din REVISAL
- Act aditional prelungire contract individual de munca
- Mutare disciplinara la alt loc de munca, acelasi atributii!
- Renuntare concediu medical si intoarcerea la munca
- Renuntare concediu medical si intoarcerea la munca
- pontaj salariat cu 183 zile cm
- Cumul de functii pe teritoriul Uniunii Europene
- Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului
- Model contract individual de munca
- preaviz cu obligatia prezentarii la noul loc de munca
- Oferta de cumul de functii in cadrul aceleiasi companii
- contract de munca
- Este valabil contractul de comision fara contract de munca?
- concediere in perioada in care beneficiez de stimulent de insertie
- Perioada de suspendare contract de munca
- Contract de munca cu norma partiala
- Care este data de incetare a unui contract individual de munca
- cine semneaza incetarea contractului individual de munca pentru Administrator
- se poate schimba contractul pe perioada determina in perioada nedeterminata
- Somajul se ia in considerare ca vechime la pensionarea anticipata partial?
- plata orelor de garda in weekend si sarbatori legale
- Cum pot afla care este vechimea in munca
- pauza de masa functionari publici
- Purtarea ecusonului este obligatorie in cadrul unei firme ?
- Ce drepturi am in urma programului de la locul de munca ?
- Care este varsta de pensionare pentru limita de varsta?
- contract pe perioada determinata , maternitate
- Actul aditional de modificare CCM in curs presupune noi alegeri de reprezentanti
- acte aditionale formare profesionala
- Jurist pus si de sef resurse umane
- Pensionare limita de varsta si incetare contract de munca
- Concediul medical anuntat telefonic dupa o saptamana fara fisa de concediu?
- sunt asigurat daca lucrez cu contract de munca de 4 ore pe zi
- Impozit si taxe - functionar public decedat
- Stimulente functionari publici
- pensionare anticipata fara penalizare
- cum verific daca lucrez legal?
- cele trei salarii compensatorii
- Neplata salariului si neintocmirea contractului individual de munca
- drept la salarii compensatorii?
- Unde se depune dosarul de pensionare?
- stimulent insertie in caz de reintoarcerea mea in munca
- Modificarea contractului de munca si stimulentul de insertie
- acte aditionale la contractul individual de munca
- Reportare zile concediu odihna la CIC de 2 ani
- Concediu pentru indemnizaţie copil
- CIM cu punct de lucru in Torino/Italia
- Salariu mediu pe unitate pentru nastere copil
- Indemnizatie prenatal intre locurile de munca
- Procedura dupa desfiintarea deciziei de incetare contract de munca
- modificare fisa post prin adaugare de sarcini
- revenire in activitate din concediu crestere copil
- concediu platit pentru casatoria copilului
- Care este valoarea sumei compensatorii la preavizul de concediere
- Al doilea loc de munca ... abatere?
- Zi libera pentru deces bunic - evenimente deosebite
- care este perioada corecta pentru suspendarea contractului?
- Perioada de suspendare este considerata vechime in munca?
- Intreprindere familiala poate angaja cu contract de munca terte persoane?
- Diferente intre Contractul individual de Munca si Conventia Civila
- Cum se compenseaza orele suplimentare lucrate de 1 mai
- Ce sanse am de reangajare la fostul loc de munca?
- timp mimim de repaus
- Conditii de acordare a somajului
- contract de munca durata determinata
- Ajutor de deces in cazul unui membru al familiei.
- invoirea de la locul de munca sau zile libere la angajator particular
- Contractul de munca limitat si concediul de crestere 2 copii
- Demisie la zi fara contract semnat
- Pot inchide o firma daca am contracte de munca suspendate si persoane detasate?
- angajatul nu respecta termenul de preaviz conform cim
- cum imi inregistrez anii de munca munciti in stainatate?
- situatie locuri de munca vacante AJOFM
- acordare indemnizatie de somaj
- contract de munca
- raportare itm incetare contract individual de munca
- programul de munca in timpul preavizului
- concediu de crestere copilului
- completarea adeverintei de vechime in munca
- Ce ar fi mai convenabil: Demisie sau demitere?
- informatii despre pensie de handicap
- desfacere contract individual de munca
- Poate fi salariul lunar brut al unei foste profesoare 100 lei in Revisal?
- clarificari contract de munca
- pot solicita o noua incadrare in munca?
- reactivare contract individual de munca
- Poate sa inceteze contractul de munca in timpul concediului de crestere copil?
- revenire din CCC dar firma nu mai exista
- Care este procedura legala in cazul desfiintarii unui post?
- Indemnizatie crestere copil si incetare contract individual de munca
- concediu medical in timpul acordarii indemnizatiei pentru cresterea copilului
- Limita Varsta si stagiul de cotizare
- contractul individual de munca suspendat
- Contract perioada determinata-concediu maternitate
- Somaj in sarcina, dupa expirarea contractului de munca
- Decizie de pensionare respinsa, cui ma adresez?
- desfacerea contractului de munca
- contract de munca pe perioada determinata
- pot sa beneficiezi de indemnizatie copilului 3-7 ani?
- Pot beneficia de concediul prenatal?
- Pot iesi la pensie LV daca sunt bolnava
- Cum se încadrează o afecţiune ca fiind boală profesională?
- zile concediu fara plata raportate in revisal
- Prima pozitie din adeverinta de vechime in munca
- suspendare cim pe perioada cercetarii disciplinare
- neincadrarea in concediu de crestere copil
- Ce trebuie facut pentru a redistribui un salariat conform starii medicale ?
- Acordare concediu medical pentru hepatita
- Pot lua somaj dupa concediu pentru cresterea copilului?
- act aditional la contractul individual de munca
- Care sunt pasii pentru a beneficia de concediu crestere copil ,in somaj?
- Dreptul la indemnizatie pentru somaj, cu timp partial de lucru(4 ore/zi).
- Modalitatea de angajare a unui functionar public la o firma privata?
- Cum pontez angajatii in data de 2 mai?
- Salarizare conform studiilor in biblioteci
- Recalculare pensie invaliditate
- anofm ilfov
- desfacere cim
- cat de fractionat se trece vechimea in munca in adeverinta de vechime solicitata
- Se ponteaza concediu de odihna sambata ?
- Mi-am dat demisia, pot sa renunt la preaviz daca angajatorul nu este de acord?
- Se pot angaja zilieri in cadrul unei ferme crescatoare de animale?
- Cand se transmite in revisal incetarea contractului in zi nelucratoare?
- Sponsorizare pentru activitate de consiliere in cariera
- incetare contract de munca revisal
- incetare contract de munca revisal
- Prelungire contract determinat
- Ce trebuie sa fac la revenirea din CIC la un alt angajator?
- Prelungire valabilitate Contract Colectiv de Munca
- Contract drepturi autor pentru postul de redactor
- Calculul concediului de odihna proportional cu activitatea prestata
- neincadrarea in concediu de crestere copil
- contractul de mandat poate fi considerat contract de munca?
- Deducerea de baza in cazul mai multor locuri de munca.
- concediul prenatal
- Cum pot profesa legal?Cu PFA sau cu contract de munca?
- Cine imi da concediu medical ptr incapacitate de munca daca sunt la sfarsit de ccc
- Acte obligatorii dosar ANOFM - Cui ma adresez?
- Prelungire CIM perioada determinata
- Cand se poate pensiona o persoana de sex feminin nascuta in anul 1960
- incadrarea in concediu pentru cresterea copilului
- posibilitatea pensionarii anticipate
- contract de munca pe durata determinata
- Model de adeverinta pentru acord concediu fara plata
- concediu de odihna si program de 12 ore
- Expirarea contractului de munca pe perioada determinata
- cui ma adresez pentru neplata banilor pe concediul de odihna neefectuat
- Angajare necalificat pentru munca de santier ca si zilier
- Adeverinte intocmire dosar de pensionare
- Pensionarea fortata
- Penalizare la pensia anticipata
- Intocmire prezenta - munca de noapte
- MUNCA SUPLIMENTARA - numar de ore pe luna
- Cumul pensie cu salariu de la stat
- Am dreptul la somaj daca sunt asociat intro firma?
- conditii de a obtine pensia anticipata
- concediu medical anuleaza o zi de munca?
- Se poate sa ma oblige sa revin fortat la munca ?
- reluare indemnizatie crestere copil
- Angajare pe doua posturi in acelasi timp
- cum sa fac sa mi se plateasca sambetele lucrate?
- am lucrat peste 8 ore pe zi si m-am trezit pe contract cu doar 4 ore pe zi
- Modificare limita varsta pensionare
- am un contract de colaborare fara sa stiu
- Poate fi angajat cu doua norme un medic specialist medicina de familie ?
- barmanul cine nu a primit castigul la jocul de noroc de la patron.
- care e legatura intre decizia de suspendare a contractului de munca si ordonanta
- Neplata salariului conform contractului de munca
- Desfacere contract de munca in perioada de proba?
- Calcul concediu medical prenatal si postnatal
- in ce conditii primesc salar compensator dupa ce ies din concediu maternitate?
- Conditii de pensioanre, stagiu incomplet
- Declararea accidentului de munca
- solicitare suspendare a raportului de serviciu - incapacitate de munca
- Semnare cerere incetare Contract Individual de Munca
- itm
- legislatia muncii
- drepturile mamei la intoarcerea din CIC ?
- calcul concediu de odihna neefectuat. e corect?
- revin cu o completare la intrebarile anterioare
- calcul vechime in munca eronat
- Beneficiez de plata concediului medical dupa 3 luni de la angajare?
- adeverinta medicina muncii cu incapacitate temporara de munca pot lua somaj
- incetarea contractului individual de munca
- pot beneficia de somaj dupa cpd?
- Cate zile de concediu de odihna as avea dreptul ?
- intreruperea celor 90 zile de concediu medical pentru maternitate
- doar o fisa de evaluare la dosarul de inscriere la examenul de promovare in grad
- program de lucru: 1 zi/saptamana
- ref.incetare contract de munca
- Incetare CIM prin pensionare partiala anticipata.
- Contestarea deciziei de penalizare salariala
- concediu 126 zile
- recuperarea drepturilor castigate in instanta
- Incetare contract de munca cu acordul partilor
- In acest caz mai are calitate de angajat cu toate drepturile
- Ce pot sa fac daca angajatorul ma obliga sa imi dau demisia
- COR asistent medical de balneofiziokinetoterapie
- drepturile familiei dupa deces
- Daca am lucra 2 ore e vechime in munca
- revenire din concediu de ingrijire copil
- Reducerea varstei de pensionare cu ajutorul grupelor de munca
- Contracte individuale de munca refacute
- Cum se completeaza sectiunea E.3 din declaratia 112?
- In cat timp de la demisie este obligatoriu sa se inchida contractul?
- indemnizatie matrernitate&cic dupa expirarea contractului determinat
- concediu de risc maternal-intrebare
- Daca am prelungit un contract de munca dar am transmis revisalul dupa
- nerespectarea programului de lucru
- documente pentru al doilea job
- Contract incadrare jumatate norma la cumul
- Incetare CIM, CCC si majorarea salariului
- Contributie pensii, contract de munca part-time
- In cazul concediului fara plata, se mai platesc contributiile la stat?
- valabilitate adeverinta pentru angajare in strainatate emisa acum o luna
- mod de depunere concediu medical la angajator si CASMB
- Pierdut cartea de munca din vina angajatorului
- durata contract asigurare completare stagiu de cotizare
- Cum se calculeaza concediul de odihna?
- Poate lua ITM-ul masuri pentru acest caz?
- durata maxima acordare concediu incapacitate temporara pentru aceeasi afectiune
- Contract de munca pe perioada determinata.
- tichete de masa pentru 1/2 norma
- pot beneficia de pensie de invaliditate?
- pensie in cazul de invaliditate - procedura
- E legal sa opereze demisia retroactiv?
- Reintoarcere in campul muncii dupa efectuare CCC
- de cand beneficiez de majorare spor de vechime?
- cum se inregistreaza orele suplimentare?
- Concediile pt cresterea copilului constituie vechime in munca?
- 2 intrebari privind aplicarea COR in actele privind relatiile de munca
- Desfacerea contractului de munca conf. art. 81, aliniat (8)
- infiintare srl
- s-a calculat corect perioada de somaj?
- continut contract colectiv de munca
- concediu de cresterea copilului - se ia in calcul si contractul de colaborator?
- Cum se poate scana o carte de munca daca posesorul locuieste in strainatate
- Instruire societati pareri pro si contra !
- Cum pot sa ies la pensie chiar daca nu indeplinesc anumite conditii?
- Preaviz demisie - concediu medical
- contract de munca
- Pot solicita concediu ingrijire copil?
- carte de munca
- Cum se poate iesi la pensie pe caz de boala
- concediu de odihna corespunzator concediului pre-postnatal
- ref: decizie de pensionare, cine anunta angajatorul.
- data in care se plateste concediul prenatal este aceeasi cu cea a salariului?
- Contract de munca cu timp partial medic stomatolog
- contractul individual de munca
- Revenire din concediu crestere copil
- Modificare Contract individual de munca
- Depunere D112 - Atentionari la validare
- salariul
- Zile libere pentru evenimente deosebite
- Reducerea varstei de pensionare, cu ajutorul grupei a II a de munca
- Este legal sa mi se ceara sa dau banii inapoi?
- am dreptul de concediu platit daca am iesit la pensie si sunt reangajata?
- Incetarea contractului de munca
- unde trebuie sa ma adresez ca sa aflu raspuns la intrebarea de mai jos
- Poate face altcineva instruirea la locul de munca in afara administratorului
- intoarcerea la locul de munca
- Angajare peste 45 ani, din somaj
- Care este continutul scrisorii Ministerului Muncii 382 din 08.11.2000?
- Cu ce data se intocmeste decizia de incetare si cand se transmite in revisal?
- incetare Contract de munca perioada determinata in Revisal
- Cum se calculeaza clasele de salarizare daca intre timp se urca in ierarhie
- Indemnizatie crestere copil
- act aditional pentru 6 zile de scolarizare sub 1000? cheltuieli?
- incetare CIC, fara job
- Se poate sa ma pensionez temporar?
- drepturi salariale restante la incheierea contractului de munca
- pot beneficia de somaj dupa 2 ccc?
- modalitatea de completare a datelor dincontractele de munca
- Pot lua si pensie si salariu dupa pensionare
- Contract individual de munca Mercury Research Bucuresti
- Angajare pensionar cu contract de munca pe perioada determinata
- certificat de concediu medical
- Contract de munca nedeterminat
- Neplata contributiilor la pensie de catre angajator
- Pot infiinta PFA daca am absolvit un curs de inspector resurse umane?
- Concediul Medical
- ce pot face pentru a nu pierde somajul?
- contract individual de munca perioada determinata
- Cum se suspenda contractul de munca?
- Daca am giardia pot lucra ca barman
- pot inceta un contract de munca cu data de 1 mai
- Plata CO neefectuat la incetare CM
- Grupa de munca II, varsta pensionarii
- Liber pentru munca in zile de sarbatoare legale care pica sambata sau duminica
- Inregistrare detasare contract individual de munca in REVISAL
- contract de munca, concediu, plata...
- Este vorba de hartuire profesionala ?
- beneficiez de somaj si vechime in munca?
- Am grupa 2 trecuta in cartea de munca dar nu am adeverinta
- Sunt in concediu de crestere si sunt insarcinata. Ce trebuie sa fac?
- La expirarea concediului de crestere copil pana la 2 ani se poate inceta CIM?
- Prelungire contract perioada determinata.
- Obligatia angajatorului pe data de 1 Mai
- contract de munca determinat ?
- Care este modul de calcul corect?
- contract individual de munca cu program de 5 ore sambata impus de firma
- simulent de insertie daca schimb serviciul
- Contract munca
- cum pot afla daca am contractul de munca inregistrat?
- CIM pe durata nedeterminata de 4 ore/zi
- Cand ma pot pensiona anticipat fara penalizari?
- drept utilizare semnatura digitala
- prima de nastere a copilului este calculata la ultima luna pentru indemnizatia
- referitor la cumulul de functii dar fara legatura una cu cealalta
- Cum se recupereaza orele lucrate in repausul saptamanal?
- cand poate iesi o persoana la pensie -limita de varsta
- Unitatea de invatamant este obligata sa acorde zile suplimentarede concediu?
- pensie la limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare
- Cand poate tata sa-si depuna dosarul de pensionare.
- Care este data corecta de incetare a contractului ?
- CM cod 06 fara stagiu de cotizare si CM dupa incetarea CIM pe durata determin.
- prelungire contract munca determinat pentru o noua perioada determinata
- Conditii acordare ajutor de somaj!
- 2 contracte de munca simultan - perioada preaviz
- repaus saptamanal acordat dupa 14 zile
- Ajutor somaj si calcul punct pensie
- Contracte de munca pentru sezonieri
- Concediere salariat pentru necorespundere profesionala.
- Necesar minim de lucru in grupa a doua de munca
- Pot beneficia de somaj dupa incetarea concediului de crestere a copilului?
- contract de munca
- Decizie incadrare grupa a II-a de munca
- transferul contributiilor sociale dintr-o tara straina
- Inexistenta act nominalizare grupa a doua de munca
- accident rutier in timpul programului de lucru
- indemnizatie pt cresterea copilului
- Care sunt pasii de urmat pentru a face o plangere impotriva unui angajator
- Ce sanse am sa-mi castig drepturile salariale in instanta?
- Sunt o femeie de 76 ani pot primi pensie?
- contract de munca, casa de pensii
- calificari
- sporuri, grupa de munca, temei legal pt ele
- Am cerut sa mi se spuna pe sectie sunt angajata
- Indemnizatie crestere copil
- cumul de functii in institutie publica
- completarea corecta a adeverintei de vechime
- contract de munca
- Cum pot obtine completarea vechimii in munca?
- Ce se intampla cand numarul de angajati variaza
- Concediul de odihna aprobat de SC patronate are regim diferit de cel de stat?
- Pensie anticipata depunere dosar
- Incetare contract de munca-deces angajator
- lucru in zilele de repaos saptamanal si de sarbatori legale
- Care sunt avantajele unui CIM pe 8 ore?
- Informatii referitoare la incheierea somajului
- Incetare CIM in cazul pensionarii
- Concediu de maternitate dupa CIM perioada determinata.
- Demisie la zi
- calcul concediu medical
- Demisie fara preaviz de la o firma
- adeverinta vechime vizata de itm?
- Ce document trebuie prezentat pentru calculul concediului medical?
- Continuare activitate avand decizie de pensionare medicala gr. 2, accentuata
- adeverinta vechime pentru perioada dupa 01.01.2011
- Stimulent de insertie
- Reguli indemnizatie crestere copil
- indemnizatie crestere copii 2014
- Incetare CIM in cazul pensionarii
- ore suplimentare
- cum este legal sa lucrezi
- Fara preaviz si motiv de concediere
- Cum poate inceta CIM pentru un absolvent angajat cu conventie la somaj
- contract de munca dupa pensionare
- activitate neintrerupta in aceeasi unitate
- Preaviz demisie (din contract munca sau din Noul Cod al Muncii)
- Este legala taierea unei ore din pontaj pentru parasirea locului de munca
- Pot deschide dosar de somaj dupa finalul unui somaj suspendat?
- In ce conditii poate inceta CIM , daca salariatul se afla in perioada de proba
- Pensionare revolutionar cumulare cu grupe
- se poate sa fiu concediat?doar pt ca am un handicap
- Operare in Revisal la detasare in strainatate
- Unde pot depune carnetele de munca neridicate de ani de zile la firma?
- Desfacerea contractului individual de munca
- Administratorul, salariat in propriul SRL
- Incetare CIM pe perioada determinata
- Absente nemotivate salariat perioada 13 luni
- Adeverinta de vechime primita de la angajator
- Demersuri necesare pentru obtinerea CIC
- Varsta pentru iesirea la pensie anticipat cu stagiu de cotizare complet
- Pot pierde concediul de crestere a copilului
- Varsta iesire la pensie anticipat cu stagiu de cotizare complet
- prelungire contract individual de munca
- afecteaza concediul pre si post natal concediul de odihna?
- am dreptul la pensie de boala?
- Cand ma pot pensiona anticipat fara penalizare.
- Trebuie sa astept o perioada inainte de a cere incadrare pe studii superioare
- Termenul de transmitere revisal pentru angajare salariat?
- Am voie doua contracte de munca
- Inregistrare in Revisal incetarea contractului de munca pe perioada determinata
- recuperare carte de munca salariat
- persoana pensionata, aflata in concediu de boala
- angajare fara fisa de aptitudine
- insumarea perioadelor de timp in grupele I si II de munca
- Pensie anticipata fara penalizare
- Data incetare contract pe perioada determinata
- Ce se poate face in cazul in care de 2 ani nu s-au operat modificari in revisal?
- Demisie in perioada de proba
- am cererea de demisie a unui angajat, se mai poate trimite convocare?
- contract de adaptare profesionala
- Reintegrare la locul de munca inainte de terminarea CIC
- legislatia muncii codul muncii
- Voi primi indemnizatia pentru cresterea copilului?
- concediu medical, se face control la societate, dupa cat timp?
- care sunt actele ptr a-mi plati singura CAS?
- Pentru pensionare este suficient carnetul de munca sau trebuiesc si adeverinte
- cotizatie pentru cresterea copilului
- Intrebarea mea este cat timp poate fi prelungit contactul?
- Contract Individual de Munca in doua unitati sanitare de stat diferite
- Revenire din Concediu crestere copil
- De unde pot obtine o adeverinta de vechime daca firma s-a desfiintat.
- sporul in posturile fixe si lipsa de personal
- Pa langa somaj mai poate lucra cineva part-time
- concediul medical diminueaza numarul zilelor de concediu de odihna?
- la pensie de invaliditate se desface contractul de munca
- demisie
- pensie pentru limita de varsta
- CFP crestere copil trebuie efectuat obligatoriu integral
- Munca part-time si ajutor de somaj
- Intoarcere dupa ccc
- Reconstituire vechime in munca
- indemnizatie crestere a copilului
- Perioada de acordare a ajutorului de somaj
- Putem sa angajam un asistent medical, daca nu avem cabinet medical la fabrica ?
- Cum poate fi dat un angajat afara, si ce notificari ar trebui sa primeasca?
- daca am avut concediu medical pana la 90 zile ce drepturi am?
- Decizie de concediere anulata de instanta: Ce am castigat?
- Contract individual de munca si contract colectiv de munca
- buna ziua! pot primi indemnizatia de crestere al unui copil daca lucrez 4 ore
- care este salariul de incadrare pentru un functionar public nou
- Concediu de odihna marire zile
- beneficiez de somaj daca am avut contract pe perioada determinata?
- Incadrarea dupa legea 284/2010
- Cand as putea iesi la pensie anticipata?
- un absolvent de facultate cu studii economice se poate angaja cu timp partial
- calcul perioada de prescriere drepturi salariale
- documente necesare depunere dosar pentru indemnizatie de somaj
- Cand are dreptul la pensie fratele meu ?
- Contract colectiv de munca si regulamentul de ordine interioara
- legislatia muncii, codul muncii
- Contractul de munca de 2 ore ?
- Incetare contract in concediu fara plata
- Contracte de munca pe perioada determinata succesive pentru aceeasi persoana.
- suspendare CIM persoana numita administrator
- ce trebuie facut pentru a beneficia de majorarea pensiei
- intreruperea perioadei de preaviz
- Angajatorul este obligat sa imi plateasca concediul medical?
- dividendele ridicate de administrator asimilate veniturilor din salarii?
- pensie anticipat partial; cand depun dosarul?
- angajare in invatamant preuniversitar
- reclamatie la inspectoratul teritorial de munca
- Proces scanare Carti de Munca in Prahova
- dupa cati ani ma pot pensiona?
- valorificare adeverinta grupa 2 de munca
- calcul vechime in munca pentru pensie
- ce taxe se platesc in cazul unui angajat aflat in concediu fara plata?
- pensionare anticipata cu grupa a 2 a de munca
- Cum se calculeaza vechimea in munca
- recalculare pensie ca urmare a stagiului adaugat
- modificari la contractul de munca
- Arest preventiv - munca la domiciliu
- Cum si cand pot obtine pensie anticipata sau partial anticipata?
- drept la somaj contract perioada determinata
- Suspendare cim pentru absente nemotivate
- Am dreptul sa reiau indemnizatia de somaj?
- recalcure penalizare pensie anticipata
- concediu medical postoperator (boala profesionala)
- zilele de repaus
- tatal poate beneficia de CCC pana la 2 ani daca mama revine la munca mai devreme
- cum afecteaza pauza intre contractele de munca
- indemnizatia de crestere a copilului
- Se poate obtine formularul A1 fara a fi angajat?
- Se poate anula o oferta de munca semnata?
- limita de varsta pentru barbati
- Poate o adeverinta sa suplineasca un numar de ani neoperati in cartea de munca?
- cand imi pot depune dosarul pentru pensie limita de varsta
- Pot folosi corectie retroactiva in REVISAL?
- drepturi concediu si indemnizatie concediu la cumul de functii
- concediu medical ca si vechime la pensie anticipata
- pe ce perioada trebuie incheiat contractul de munca la angajarea din somaj
- lichidare de la locul de munca cu preaviz
- Modalitati de inregistrare (sau nu ) concedii medicale / Concediu de odihna
- Refuzul angajatorului de a inregistra demisiile salariatilor
- Recalculare vechime in munca
- Salariata Gravida nu isi respecta programul de munca
- anulare cerere de demisie cu preaviz
- lipsa contract
- somaj dupa concediul de crestere al copilului
- Cum se calculeaza vechimea pentru pensie? avand un contract de munca pe 2 ore zi
- cum se compenseaza munca prestata in zilele nelucratoare?
- concediu medical-pentru persoane cu contract de mandat
- Angajare intreprindere familiala
- Clasa de salarizare pentru bugetari
- Ce beneficii are angajatorul daca o persoana vine din somaj, direct?
- Decizie de incetare a contractului de munca
- concedierea dupa expirarea perioadei de 6 luni de cand revii din cic?
- Tichete de masa pentru jumatate de norma
- emiterea decizie de concediere
- Cum pot obtine o copie scanata a cartii de munca ?
- spor vechime,indexare salarii,calcul concedii medicale
- cim (revisal) se poate depune un contract individual de munca on-line?
- Temei incetare CM pentru acordare somaj
- Care data este considerata data angajarii?
- Completare stagiu cotizare si vechime in munca
- PFA sau angajat cu angajat cu contract individual de munca ?
- cand si cum pot depune dosar de pensie de sotie-supravietuitoare?
- Cum se efectueaza CO aferent a doua contracte de munca la angajatori diferiti?
- Schimbare program de munca/Concediere
- care este limita virstei de pensionare in cazul meu
- Conditii acordare indemnizatie somaj
- prestari servicii resurse umane
- Contract de munca intre persoana fizica si angajat
- Contract de munca pensionar pe durata determinata
- cand ies la pensie?pot depune dosarul cu 3 luni inainte?
- am incetat corect acest contract de munca
- Contract colectiv de munca - ramura agricultura
- La ce varsta as putea iesi la pensie cu o vechime de 34 si 5 luni in industrie
- Contract de munca desfacut
- Corectie retroactiva in Revisal suspendare contract de munca
- Contract de munca pe durata determinata
- vechimea in munca raportata la timpul de munca
- Pensionarii cu gr.2 munca mai pot fi angajati?
- Model nou pentru Contract Individual de Munca 2014
- Pot pierde concediul de crestere a copilului
- Demisie in preaviz - obligatia angajatului
- poprire pe salariu la un program de lucru part time
- 2 Contract de munca la acelasi angajator
- nu mai am carte de munca si as vrea sa stiu citi ani am lucrati...
- Ore lucrate, nedeclarate la ITM de catre angajator
- Concediu de crestere a copilului
- Data incetare contract individual de munca
- Suspendare contact individual de munca
- perioada determinata contract de munca
- Calcul data pensionarii, barbat nascut in luna mai 1956
- Ani de pensionare de invaliditate
- contract individual de munca nesemnat de salariat
- Prelungirea unui contract de munca pe perioada determinata
- Contract de munca intre persoana fizica si angajat
- Concediile pentru cresterea copilului constituie vechime in munca?
- As dori sa stiu ce trebuie sa-i urmez pentru a inchide un contract de munca?
- Perioada contract individual de munca
- Dupa 1 an de la angajare pot intra din nou in somaj
- pot sa beneficiez de indemnizatie crestere copil daca am pensie de boala
- cumul de venituri (pensie+salar)
- Prelungire cim din perioada determinata in perioada nedeterminata
- Pontajul trebuie sa reflecte orele reale pe zi,sau doar totalul saptamanal/lunar
- Fuziune -situatie contracte individuale de munca ale salariatilor
- Cum se poate actualiza un contract individual de munca
- Transmitere Revisal - concediu fara plata
- pensie boala versus angajare cu CIM sau colaborare
- Caz de restructurare fara baza legala atacabil in instanta
- angajarea pe perioada determinata
- buna seara! In legatura cu stagiul de cotizare pentru indemnizatia de somaj si adeverintele de vechime de la fostele locuri de munca
- Poate fi sanctionat cu avertisment scris si doua ore taiate din salariu ?
- Plata orelor suplimentare cu spor ?
- angajata cu timp partial de 2 ore poate beneficia de indemnizatie crestere copil
- CM in sarcina si lauzie. Angajatorul vrea sa semnez si alte acte
- Perioada de preaviz se poate incheia mai repede?
- sporuri luate in calculul pensiei
- am dreptul sa ma angajez daca am certificat de handicap nerevizuibil?
- intrebare pentru eroare revisal
- Indemnizatia de crestere a copilului si venituri din contract proiecte europene
- Drepturi salariale incasate necuvenit
- Prelungirea unui contract de munca pe perioada determinata
- Care este temeiul legal pentru prelungirea unui CIM pe perioada determinata?
- cum imi pot vedea cartea electronica de munca
- Desfacerea disciplinara a contractului de munca
- Care este sporul de vechime corect de acordat ?
- Actul prin care inceteaza suspendare CIM in cazul concediului fara plata
- incetare contract individual de munca
- Sunt administrator la o agentie imobiliara si sunt student!
- incheiere contract de munca retroactiv?
- salariul la inchiderea contractului de munca
- Am dreptul la indemnizatia de somaj?
- drepturi salariale - program de 8 ore cu target
- Drepturi salariale- cum se calculeaza sambetele lucrate
- Pot semna contracte de munca fara imputernicire din partea administratorului
- cand se plateste concediu restant ?(21 zile din 2013), eu intrand in concediu prenatal
- concediu ingrijire copil - stimulent material in perioada ramasa
- Anii de ucenicie din timpul liceului se considera vechime la pensie?
- pensie de invaliditate sau somaj
- Cum pot contesta decizia de respingere a dosarului de pensionare ?
- Prelungirea contractului pe perioada determinata
- Suspendare contract individual de munca
- Ce pot sa fac in situatia in care nu am acordat spor de weekend?
- CIM-ul este nul fara fisa postului?
- Ce este scris in Carnetul de Munca reprezinta baza de calcul pentru pensie?
- cine mai poate semna in dreptul angajatorului
- grupa 2-A de munca , varsta pensionare
- 2 contracte individuale de munca
- In ce conditii se pierde dreptul la stimulentul de insertie
- de unde imi pot scoate grupa a 2a de munca si orele de noapte necesare la pensie
- ore suplimentare acordate abuziv
- Ce pot face in cazul , in care nu sunt primit la munca in perioada de preaviz ??
- pensionarea pe caz de boala
- pensionare temporara
- Ma incadrez sa primesc ajutor de somaj dupa 4 ani de munca?
- concediile medicale se considera vechime in munca?
- problema angajator, nerespectarea contractului de munca
- incetare contract individual de munca cf art 61.3
- Care este perioada de suspendare in REVISAL?
- Mai pot lucra dupa pensionare?
- Supliment insertie daca ai 2 locuri de munca
- care sunt demersurile pentru obtinerea indemnizatiei de somaj?
- Contract de munca pe perioada determinata
- adeverinta grupa de munca
- subventionarea locurilor de munca
- La cate luni de somaj am dreptul?
- Concediu de odihna dupa 12 luni concediu medical
- Incetare/ Desfacere Contract de Munca
- Refuz de semnare cerere incetare cim cu acordul partilor
- Contract munca
- Cum pot beneficia de concediu de ingrijire a copilului?
- Revenire din CCC
- cum pot atesta ca am lucrat in grupa 2 ?
- Contract Individual de Munca cu timp partial
- Cercetare disciplinara pentru angajat, ulterior s-a pensionat caz de boala
- Daca sunt insarcinata ma pot da afara de la munca?
- cadru legal de colaborare asociatie - cadru didactic
- Contract individual de munca cu 4 ore
- Daca-mi gasesc de munca in perioada de preaviz, cum procedez?
- pensionare limita varsta cu reducere de la grupa 1 de munca
- despre concedierea angajatilor
- Asigurarea la Casa Judeteana de Pensii, constituie vechime in munca?
- ore lucrate weekend si noapte neplatite
- cum se calculeaza cuantumul indemnizatiei de somaj?
- rog info
- conditii de pensionare pe baza de grupa a II a
- Contractul individual de munca/ drepturi de autor
- calculul indemnizatiei pentru cresterea si ingrijirea copilului
- Cum pot sa imi recuperez vechimea?
- Documente necesare Dosar art. 75 Lg.76/2002
- Contract de colaborare si stimulentul de insertie
- anii lucrati in afara tarii se pot adauga la vechimea din Romania
- Declaratie detinere carnet de munca obligatorie?
- concediu de odihna - contract de munca
- Inregistrare in revisal suspendare, incetare si modificare salar
- Refuz salariat - raspundere patrimoniala si acceptare modificare organizatorica
- Cum se face continuarea fisei de instruire individuala
- mai am dreptul la ajutor de somaj.
- Plan de prevenire si protectie
- acordare spor vechime in munca
- Documente necesare Dosar art. 75 Lg.76/2002
- somaj
- sunt salariat cu 4 ore la un tert si vreau un PFA
- Primesc somaj pentru cel de-al doilea dosar ?
- legislatia muncii contract de munca salarizare si altele
- somaj din contract de mandat inregistrat cu 4ore/zi
- programul de munca in trei schimburi
- Pensie anticipata barbati care au cotizat si in Romania si in Grecia
- pensia de invaliditate este corecta
- Contract de Munca pe perioada determinata - expira in timpul concediului medical
- somaj dupa concediu crestere copil si platita de casa de sanatate?
- Modificare act aditional si corectie Revisal
- cerere pt prelungirea concediului de crestere copil
- Activitatea desfasurata in conditii deosebite de munca, dupa aprilie 2001
- ce obligatii am ca angajator cu conventie civila in cazul de mai jos
- Se poate acorda transferul intr-o asemenea situatie?
- in legatura cu contractul de munca pt administrator
- Ce poti sa faci sau unde sa apelezi daca nu ai primit salariu de 3 luni ?
- Somaj +angajere la II cu carte de munca pe perioada nedeterminata
- Acordarea bonurilor de masa la doua societati.
- concediu
- Inregistrare cumul de functii in revisal.
- de cat timp liber pot beneficia
- iesire la pensie dupa 34 de ani de munca
- Imi cer scuze pentru erata referitoare la salariul actual
- completarea formularului E 205
- Contract de munca cu perioada determinata
- Copil dupa somaj.
- Decizie de incetare a contractului de munca datorita lipsei de fonduri.
- cum se calculeaza concediul de maternitate la jobul 2 part-time 2 ore/zi?
- concedierea dupa terminarea concediului crestere copil
- conditii de pensionare cu grupa de munca
- cand pot iesi la pensie limita de varsta ?
- munca neplatita aproape zilnic
- prestari servicii sau contract de munca ?
- Participare la concurs pentru promovare
- O persoana poate avea 2 contracte de munca?
- Cum obtin adeverinta speciala grupa eliberata de angajator
- Conflict de munca - cercetare disciplinara
- Daca sunt angajata cu 8 h, cu cate contracte de munca cu timp partial pot avea?
- Somajul se considera vechime in munca?
- restructurari in masa fara somaj
- buna ziua, in legatura cu o angajare ca administrator
- Cum este posibil ca dupa 23 de ani de munca sa am salariul unui incepator?
- La ce virsta pot iesi la pensie si de ce perioada de reducere pot beneficia
- concediu medical-sunt agent de asigurari cu contract de mandat-
- Demisie fara ca angajatul sa efectueze zilele de preaviz
- se adauga vechime la o pensie de invaliditate gradul 3?
- Cand pot intra in pensie de limita de varsta ?
- erori de salarizare dupa revenire din concediu
- Suspendare/ Incetare Contract de munca
- informatii despre pensie anticipata
- pensia de invaliditate dupa primirea deciziei medicale asupra capacitatii
- Cate ore de munca trebuie sa prestez lunar ?
- care sunt domeniile care se incadreaza la grupa aII a de munca?
- Conditii pentru inscrierea la concurs pe un post de Consilier S 3
- contract partial de 2 ore/zi la aceeasi societate?
- pot iesi la pensie in martie 2014?
- Contract colectiv de munca la nivel de unitate
- adeverinta de venit de la societate in insolventa
- legislatia muncii codul muncii
- informatii despre pensii....
- Perioada de preaviz in cazul demisiei
- incetarea raporturilor contractuale de munca
- prelungire contract individual de munca
- Care ar fi modalitatea de a face ,,ucenicie,, intr-o societate?
- Cum se inregistreaza in REVISAL incetarea suspendarii pentru crestere copil ?
- Indemnizatie de maternitate in cazul tatalui
- Acordare stimulent insertie. Calcul CIC pt al 2-lea copil.
- Concediul de crestere copil vechime in munca dupa incetare contract de munca?
- Schimbare contract de munca din determinat in nedeterminat fara concurs
- plata salariu si concediu de odihna neefectuat
- daca se considera vechime cat stai cu copilul acasa ?
- la ce varsta ma pot pensiona si in ce conditii
- vechimea in munca, pensia de invaliditate
- concediul de maternitate se considere vechime in munca?
- Cotizarea la asigurari sociale este vechime in munca?
- contract pe perioada determinata
- Cand am drept de pensionare? Cum pot obtine o copie scanata a cartii de munca ?
- In ce conditii poate inceta contractul de munca , in perioada determinata ?
- ce trebuie facut pentru a acorda grupa a doua unui angajat?
- Cum se ia in calcul vechimea la munca in strainatate
- Contract prestari servicii forta de munca
- Majorare salarii institutie publica cu autofinantare
- Care este perioada de suspendare a CIM in cazul descris mai jos?
- Cum se procedeaza corect cu contractele de munca pe mai multe firme pentru 1 persoana?
- Concediu fara salariu-Revisal
- incetare contract de munca- revolutionar
- Pot incheia contractul conform art. 56 alin 1 litera C?
- Vechimea din munca in alta tara
- Cum pot sa devin coasigurat si in ce conditii?
- Cand poate iesi la pensie tatal meu?
- Carte de munca-de unde se ridica ?
- Concediu medical cod 14.Pensia de invaliditate.
- va rog sa imi spuneti cand pot iesi la pensie
- va rog sa imi spuneti cind pot beneficia de pensie
- referitor pensionare anticipata
- Concediere fara executarea perioadei de preaviz
- Pensie anticipata partial sau definitiva
- incetare contract prin preaviz
- concediul medical la expirarea contractului de munca?
- ce se specifica in adeverintele de venit pentru pensionare
- data iesirii la pensie limita de varsta?
- Cercetare/abatere disciplinara
- demisie sau incetare cu acordul platilor
- concediu de ingrijire copil - vechime in specialitate
- stagiul de cotizare pentru pensie limita de varsta cu grupa 2
- sanatate
- Am dreptul la spor de vechime pentru munca in mediu toxic ?
- referitor pensie fara penalizare
- Reactivare contract de munca suspendat , director societate comerciala
- Cum se calculeaza sporul de vechime in invatamant?
- Concediul de odihna mai mare de 20 de zile vs Conceiul medical
- Neacordarea concediului de odihna in baza procedurii de cercetare disciplinara
- intoarcerea la munca in perioada de crestere pana la 2 ani ai copilului
- stimulent de insertie -alt loc de munca
- Concediile medicale si vechimea in munca 2
- ce pot face daca angajatorul nu ma primeste la munca?
- Durata maxima a indemnizatiei de CM
- din ce varsta se scade anul acesta la femei anii de pensie
- Probleme cu angajatorul pentru aflarea vechimii in munca
- Acordare de preaviz la pensionar
- Acte necesare la dosarul de personal
- incetarea contractului de munca pe motivul desfintarii postului de lucru
- Care sunt sporurile care se trec in adeverintele de venituri ?
- Ajutor somaj pentru un pensionar
- Ce beneficii iti confera grupa 2 de munca?
- Ce inseamna ore suplimentare
- Responsabilitati post neconforme cu fisa de post
- incetare contract de munca pensionare limita de varsta
- Tatal poate intra in concediu de paternitate?
- concediu de crestere copil calculat din salariu, somaj, PFA
- Concediile medicale si vechimea in munca
- Continuarea activitatii dupa dupa pensionare la limita de varsta
- pensionare la limita de varsta?
- Contract de munca dupa pensionarea anticipata
- Contract de munca sau Contract prestari servicii?
- Contract de munca perioada nedeterminata
- reintoarcerea din concediu crestere copil
- pensie
- Decizie de suspendare concediu fara plata
- contract individual de munca in vederea reluarii somajului
- Completare adresa exacta a punctului de lucru in CIM
- Sporul la salariu pentru acordarea vizei de control financiar preventiv
- Este obligatorie perioada de preaviz in cazul unei demisii dupa concediu crestere copil?
- concediu medical la expirarea contractului de munca
- vechime in munca - cumul de functii
- suspendare succesiva a contractului individual de munca
- Contract de munca muncitor necalificat sudor sau lacatus
- Plata salariu si concediu de odihna neefectuat
- Salarii compensatorii si venit de completare
- Demisia sau sa astept, ma va afecta in caz de disponibilizare?
- Calcul indemnizatie prenatal si crestere copil
- Salariatii pensionari pentru limita de varsta au dreptul la spor de vechime?
- schimbare contracte de munca din perioada nedeterminata in determinata
- Promovare functie din executie in coordonare
- contract de munca de 30 ore/saptamana
- de ajutorul de somaj pot beneficia pe termen de 12 luni
- Somaj -adeverinta cu specificatia ca in cursul lunii X am fost in activitate
- Ma pot pensiona dupa 35 ani vechime la 55 de ani?
- Angajare in perioada concediului fara plata in alt loc de munca
- Reluare activitate din crestere copil
- Somaj din concediu crestere copil
- Contract de munca in Romania cu o persoana fara rezidenta in Romani?
- Reintoarcere in CIC, din stimulentul de insertie. Se poate?
- suspendare contract pentru pensie de invaliditate
- pensia de invaliditate poate fi considerata vechime in munca?
- Concediu Medical in contract determinat de munca
- intoarcerea la munca din concediu de crestre a copilului
- contract de munca pe perioada determinata
- acte necesare pensionarii pe caz de boala
- Validarea Contractul Colectiv de Munca de ITM
- ce vechime in munca am va rog sa ma ajutati
- Incheierea contract de munca pe perioada determinata
- calcularea corecta a indemnizatiei de risc maternal
- salarizare in clinica particulara
- Care este temeiul legal de a incheia un CIM pe perioada determinata
- despre pensie, cu cat va creste pensia mea
- Contractul de colaborare intrerupe dreptul la ajutor de somaj?
- pensionare
- Modalitati de dobandire vechime necesare pensionarii fara venituri
- Cum pot sa ma angajez in Romania ?
- mai am dreptul la stimulentul de insertie?
- pensionare anticipata cu grupa a doua de munca
- Ce vechime in munca este necesara sa nu fii penalizat?
- incetare contract de munca partial
- pensionarea la cerere la femei
- cum pot contesta o decizie de sanctionare cu reducerea salariului
- notificare - perioada de proba contract indiv de munca pe perioada determinata
- Incalcarea dreptului de promovare?
- Vechimea anilor in munca
- incadrare in munca cu timp partial
- tichete inloc de plata orelor suplimentare
- concediu prenatal daca se expira contactul de munca
- Drept de munca in cazul persoanelor care beneficiaza de pensie de urmas
- ce perioade nu sunt cuprinse in stagiul de cotizare
- Se mai acorda la incetarea CIM o compensatie de cel putin un salariul luna?
- indemnizatie pentru cresterea copilului
- Rotatia personalului care ocupa functii sensibile
- Suspendare contract in conditiile Legii nr. 495 din 2004
- drepturi la revenirea din CCC
- Schimbare contracte de munca unilateral
- Spor de noapte pentru contract de munca partial
- cat de repede pot reintra in concediu de crestere a copilului
- sporuri conform contractului colectiv de munca
- pensie vechime si varsta legala
- pensie-perioada de cotizare, varsta de pensionare
- concediu crestere copil
- pensionare
- Contract de munca pe durata determinata
- contract de munca
- Cum pontez un salariat care lucreaza 4 h dar are pe contract trecut 8h?
- model act aditional pentru munca de noapte
- Referitor la indemnizatia copilului !
- procedura instiintare ITM cu privire la munca de noapte
- conditiile ca sotul sa intre pe ccc
- nerespectarea contractului colectiv de munca
- somaj, cic, contract pe perioada determinata
- Pensie anticipat cu penalizare .
- adeverinta pentru vechime in munca
- Contract de munca (locul de munca)
- Munca sambata se poate compensa cu zi libera?
- Salariat vine la munca in timpul concediului medical
- mi s-a pierdut cartea de munca
- acte necesare pentru angajare
- ce evaluari sunt necesare si obligatorii angajatii
- In ce conditii poate sa revina la munca salariata aflata in CCC doar pe 1 an ?
- valabilitate adeverinta pensionare
- Revenire din concediu crestere copil
- cum se calculeaza concediul medical cod indemnizatie 02
- Suspendare contract individual de munca si desfacere disciplinara
- calcul indemnizatie de somaj din 01.03.2014 pentru o vechime de 21 ani in munca
- abatere disciplinara sau necorespundere profesionala
- Exista un raport intre vechimea in munca si retributia lunara
- Revenire din CIC la alt loc de munca
- intermediere forta de munca in Saud Arabia
- somaj acte pentru un dosar complet
- calcul salariu in cazul angajatului la al 2-lea loc de munca cu timp partial
- Vechimea in specialitatea studiilor
- Contract perioada determinata
- decontarea transportului la locul de munca, se impoziteaza?
- respectarea CCM se aplica pentru toti angajatii,
- decontarea transportului la locul de munca, se impoziteaza?
- Ce vechime in munca / specialitate am daca am lucrat cu fractiune de norma?
- Pot intrerupe concediul fara plata cu concediul de cresterea copilului?
- operator mase plastice beneficiaza de grupa?
- Accident de munca inafara programului
- pensie incapacitate temporara de munca
- iau somaj daca nu mai semnez prelungirea CIM?
- Cand pot iesi la pensie la limita de varsta?
- Cand pot iesi la pensie la limita de varsta?
- pot sa ma intorc la locul meu de munca?
- Centrele de calcul - beneficieza de grupa 2 munca
- programatorii calculatoare beneficiaza de grupa 2 de munca
- Voi primi pensie, daca am 15 ani vechime?
- Continuarea muncii dupa depunerea dosarului de pensie
- Se poate angaja un pensionar la un SA cu capital integral de stat?
- Incetare CIM datorita absentelor nemotivate
- Angajare persoana pensionata pentru limita de varsta
- Modul de calcul al vechimii in munca
- Varsta standard de pensionare si reducerea varstei standard de pensionare
- reducerea virstei de pensionare
- Cand se acorda sporul de noapte?
- La ce varsta se poate pensiona?
- Conditii pentru obtinere concediu crestere copil
- Contract de munca -cum sa procedam
- recuperare sume din fnuass in cazul concediilor medicale din accident de munca
- Prelungirile unui contract pe peiroada determinata se considera un nou contract?
- Incetarea contractului individual de munca
- Se compenseaza timpul meu lucrat pe cartea de munca cu timpul sotului
- modificare norma de munca si salariul dupa ccc
- Acte aditionale la contract pe perioada determinata in revisal
- Stimulent de insertie - ce lege prevede acest lucru?
- sotul meu poate iesi la pensie in martie 2014?
- indemnizatie pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani
- care este vechimea totala in munca
- Desfacerea contractului de munca individual pentru absente nemotivate
- Somaj - Angajare - Concediere sau Demisie - Reintrare in somaj
- Cum putem rezolva cu dosarul de pensionare?
- Dupa cate zile de la nastere se suspenda contractul de munca?
- drepturi salariale conform pregatirii si muncii prestate
- concediere la locul de munca fara nici o abatere
- cind pot depune dosarul de pensie anticipata pentru 43 de ani fara penalizare
- neacordarea sporului de vechime
- Varsta la cere se poate pensiona mama mea
- Sporuri prevazute in contractul de munca
- Angajat part-time-pens gr III-Declaratia 205-Venit din Salarii sau din Pensii ?
- Angajat part time-Pensionat grIII-Decl 205 - Date privind natura veniturilor
- Cand va putea iesi la pensie sotul meu
- Cat timp beneficiaza o salariata de stimulentul de insertie?
- Doresc sa stiu cand pot sa ma pensionez anticipat sau la limita de varsta .
- Acordarea concediului ingrijire copil
- revenire din concediul de ingrijire copil
- referitor contract colectiv de munca
- Cum se procedeaza pentru a se obtine o adeverinta de vechime in munca ?
- Revenire din concediu crestere copil
- Operarea in revisal a unui contract incetat
- calcul vechime in munca avand in vedere mai multe contracte de munca
- ore lucrate in weekend
- Anulare incetare Contract individual de munca - Revisal
- Absentarea nemotivata motiv de concediere disiplinara
- Sporuri prevazute in contractul de munca
- Indemnizatie concediu de odihna
- Care este grupa de munca a Electromotor Sa Timisoara
- Care este valoarea indemnizatiei de somaj?
- Angajare medici veterinar cu CIM
- Un salariat calificat in 2 meserii poate indeplini concomitent 2 functii
- terminarea perioadei de concediu crestere copil
- Ce taxe se retin in cazul indemnizatiei administratorului special
- cum se procedeaza pentru restituirea garantiei oprite de catre angajator?
- Calcularea salariului.Salariul minim
- Referitor la indemnizatia copilului !
- Data incetare Contract de munca si data transmitere Revisal
- Refuz:plata salarii, eliberare decizie incetare CIM, contributiilor sociale
- Incetare detasare apoi incetare CIM (sal. min. brut)
- incetare contract individual de munca
- Contract de mandat sau contract individual de munca la asociatii de prorietari
- Incetare CIM la cererea angajatului
- zile de concediu aferent vechimii in munca
- Eliberare adeverinta de grupa de munca
- angajati care nu au ajuns la munca din cauza conditiilor meteo nefavorabile
- Adeverinta de pensionare necesara la dosarul de pensionare
- care este orarul de munca in preaviz?
- se poate iesi la pensie?
- cum se calculeaza punctul de pensie
- contract de munca cu perioada determinata
- Care este varsta pensionare (anticipat și/sau pentru vechime) ?
- Coserea Dumitru 15-01-1954
- Carti de munca aflate inca la itm
- Solicitare informatii privind acordarea stimulentului
- Sunt PFA si vreau sa intru in legalitate cu contributia la pensie.
- Eliberare adeverinta pentru grupa a II-a de munca
- Se pot modifica actele completate cu date gresite din CI
- concediu crestere copil in perioada cand nu era angajat
- Subventii conf. art.85 , din Legea 76/2002
- In concediul fara plata se mai retine poprire din salariu?
- Poprire pe salariu si pentru mine si pentru sot pentru acelasi credit
- in ce an pot sa ies la pensie?
- adeverinta vechime pentru somaj
- Angajare 4 ore
- Incetare Contract de munca invatamant
- Cand m-as putea pensiona la limita de varsta, anticipat sau anticipat partial?
- Inregistrare concediu medical si dosar recuperare bani FNUASS
- in ce an pot sa ies la pensie?
- angajare muncitor fara calificare atestata
- Pot beneficia de somaj daca-mi platesc singura contributiile 1 luna?
- Unde se inregistreaza actul aditional cu clauza de neconcurenta?
- cum se opereaza o suspendare contract
- concediu fara plata- prelungire - modificare salar de incadrare ( cu 01.01.2014)
- ccc
- Amenda ITM - Desfacerea Contractului Individual de Munca
- buna ziua, ma numesc ribalca si as dori sa stiu urmatoarele
- Valabilitate contract individual de munca
- concediu crestere copil in perioada cand nu este angajat
- compensare concedii de odihna neefectuat
- se pot intocmi documente de personal in 2 limbi, romana si engleza?
- Incetare contract de munca pentru pensionare pe caz de boala
- in ce an se incadreaza sotia la pensie?
- conditii de pensionare din invatamant
- semnaturi fisa de istruire ssm
- Valabilitate contract individual de munca
- angajatorul refuza completarea adeverintei pentru indemnizatie crestere copil
- Indemnizarie crestere copil pentru a doua nastere
- contract de munca cu timp partial
- concediu de risc maternal si indemnizatie
- pensie limita de varsta sau anticipata
- perioada de somaj se ia in calcul la vechimea in munca?
- dupa 23 ani de munca pensia de invaliditate gradul 3 este de 433 lei
- Daca sunt in concediu de odihna pot opera vreo modificare in revisal?
- concediu medical si locul de munca
- Intoarcerea la munca dupa concediul postnatal
- Care este procentul corect pentru un spor de vechime?
- Perioada pensiei medicale este considerata vechime in cartea de munca
- cum imi pot recupera banii pe perioada de preaviz
- stabilirea stagiului de cotizare pt calculul somajului
- sarcina si contract pe perioada determinata
- Pierderea cartii de munca de catre angajator
- Incheiere contract de munca la cumul
- data incetare contract de munca?
- Calcularea unor drepturi retroactiv pentru pensionarii militari
- Declaratie pe proprie raspundere
- Plata certificat medical salariat
- angajare la intreprindere individuala
- decontare transport , asigurare transport serviciu
- concediul de odihna
- Postnatalul de la tata la mama
- As dori sa stiu ce s-a intamplat cu FISA FISCALA
- concediul medical afecteaza iesirea la pensie?
- cand ma incadrez pentru iesirea la pensie?
- Contract de munca-cumul de functii
- Este normal sa fi chemat la munca din concediul de odihna?
- incadrare in conditii speciale de munca 2014
- La ce data se reia activitatea in cazul concediului pentru crestere copil 2 ani
- drepturi salariale ,timpul de lucru si pontajul
- Pensionare anticipata fara penalizare
- demisie-incetrare contract de munca cu preaviz cerere neinregistrata de secretar
- decizie medicala asupra capacitatii de munca
- Cand ies la pensie dupa 29 de ani in Forja ?
- cand ma pot pensiona, chiar si anticipat??
- Cand pot iesi la pensie pentru limita de varsta?
- Data pensionarii
- Pensie anticipata si Partial Anticipata
- calcul grupa de munca II de munca
- revenire la locul de munca inainte de 2 ani din CIC
- concediere
- cumularea a aceias functie, institutii bugetare diferite
- Micsorare salariu - Contract de munca
- drepturi angajat si pensionar anticipt
- Pensionare anticipata pentru o angajata cu 30 vechime in munca
- Cum se poate verifica vechimea in munca a unui angajat?
- decizie de incetare la termen a activitatii.
- cum este corect sa procedez daca vreau sa detasez?
- Date despre vechimea unui angajat
- Contractul pe 3 luni se inregistreaza in cartea de munca?
- pot iesi la pensie fara penalitati prin scaderea sporului acordat grupei I
- La ce varsta pot sa ies la pensie anticipata partiala?
- Revin cu explic'tii la o intrebare adresata d-voastra
- Despre pensionari care doresc angajare
- Cum inchei un act aditional am cand contractul suspendat prin acordul partilor
- Incetare contract de munca contabil sef
- Cum pontez un angajat dupa ce am revocat o decizie ?
- Pensie cumulata cu salariul, pensie de urmas, pensie si salariu la stat
- Exista ajutor de somaj din contract de munca cu 2 ore pe zi
- Care este varsta la care pot adresa cererea de pensionare ?
- obligatiile angajatorului dupa CIC un an prelungit
- La ce varsta pot solicita pensionarea ?
- Pot sa beneficiez de pensie anticipata partial?
- vechime in specialitatea studiilor
- care este varsta de pensionare in conditiile descrise mai jos?
- Calcul salarii pentru zilele de sambata , duminica si sarbatori legale.
- Prelungire cim din perioada determinata in perioada nedeterminata
- Angajare persoana cu dubla cetatenie
- Cim se calculeaza grupa de munca cu procente din timpul efectiv de lucru
- Ce pot face in cazul in care contractul de munca inceteaza?
- Pana la ce varsta poate fi incadrat un pensionar intr-o unitate de invatamant?
- gradatia de merit dupa pensionare la limita de varsta
- Care este data cu care se desface contractul de munca?
- Modificare contract de munca de la 8 ore la 4 ore
- doresc sa stiu varsta la care ma pot pensiona
- Pentru ce perioada se incheie un contract de munca la cumul
- Cum se diminueaza zilele de concediu de odihna pentru cei care au avut CM?
- Suspendare CIM pentru crestere copil pana la 2 ani.
- Ce autorizatii sunt necesare la o microintreprindere nou infiintata (CAEN 7830)
- Conditii pensie anticipata/anticipata partial
- Intocmire decizie de sanctionare disciplinara
- In ce conditii perioada lucrat in ISRAEL poate fi luata in calculul pensiei
- Sarcina in baza contractului individual de munca
- Am dreptul de a mi se indexa pensia cu indicele de corectie aferent anului 2012?
- Salariatul o sa primeasca pensie daca angajatorul nu i-a platit contributiile
- stimuletul de insertie pentru parintii ce au optat pentru 2 ani de indemnizatie
- concediul de crestere copil
- implementarea contributiilor catre stat la intoarcerea in tara
- Are dreptul la somaj cand inceteaza CIM cf.art.31 alin.3 Codul Muncii ?
- calculul vechimii pentru pensionare
- incetarea contractului de munca in urma pensionarii
- concediu crestere copil
- conditii pentru pensie anticipata
- de cate ori pot prelungi un contract individual de munca ?
- Contract de munca model decizie
- perioadele de intrerupere intre contractele de munca afecteaza ?
- Poate reveni din CCC mai devreme o salariata care a optat pentru 2 ani CCC
- pensionare grupa II de munca, varsta de pensionare
- Pot beneficia de somaj daca angajatorul nu a mai platit contributiile?
- Program de lucru repartizat inegal
- Angajare pentru punct de lucru in U.E.
- drepturi pentru pensie in conditii speciale
- salaru minim pe economie studii superioare
- Contractul de Munca - Fisa Postului.
- Conditii de pensii limita de varsta
- Contract de munca inregistrarea in revisal a concediului fara plata
- contract de munca perioada determinata
- Cum procedez pentru a aduce la lucru angajatii sambata fara a fi platiti dublu ?
- Indemnizatie de crestere copil daca inceteaza contractul de munca
- sporul de noapte se trece in revisal si in cim?
- incetare contract de munca in cazul pensiei de invaliditate
- Incetare contract de munca cu acordul partilor
- Ma poate concedia angajatorul in urmatoarea situatie ?
- ce acte trebuiesc pentru angajare someri
- cand ma pot pensiona anticipat si cand ma pot pensiona conform vechimii in munca
- decizie medicala asupra capacitatii de munca
- concediu de crestere a copilului
- Pensie civila sau pensie militara?
- neincetarea de drept pentru pensie limita de varsta
- posibiltate efectuare ore suplim.
- Certificate medicale de incapacitate temporara de munca?
- am fost concediata fara sa stiu nimic prin plecare din tara a sefilor
- concediere colectiva posta romana conf h.c.a nr 175/14.06.2013
- Angajarea dupa terminarea concediului de crestere si ingrijire copil
- documente necesare angajarii in postul vanzator ziare COR 952002
- Notificare preaviz in timpul concediului de odihna !
- c.i.m.timp partial de munca 3 ore/zi
- La ce varsta are dreptul sotul meu sa iasa la pensie ?
- Act aditional la CIM directori
- Absente nemotivate dupa concediu medical
- Pensionare de la gradul 3 la limita de varsta
- Concediu crestere copil pentru tata
- contract individual de munca agent de paza
- sesizare ITM in urma concedierii pentru desfintare de post
- cand poate iesi tata la pensie?
- Recuperarea drepturilor banesti in urma concedierii..
- Cum este legal sa se calculeze grupa?
- sunt obligat la contributii catre casa de pensii
- Ce este de facut cand dupa o luna de la sfarsitul cic pe 2 ani nasc din nou?
- asociat unic in srl, administrator si angajat
- cand pot sa ies la pensie anticipat
- Unde se anunta concedierea individuala
- Solutii in caz de pierdere a contractului de munca din dosar personal
- Solutii in caz de pierdere a contractului de munca din dosar personal
- Cand pot iesi la pensie pentru limita de varsta ?
- Calcul concediu de risc maternal
- ref.suspendare CIM pentru ingrijire copil
- garantii materiale pentru alta functie cu atributii de gestionar
- Care e durata maxima legala a timpului de munca in cazul cumulului de functii?
- Oferta de munca si contract individual de munca pentru agent de paza
- Care este baza de calcul a unui concediu medical pentru neoplazii, cod 14?
- Concediu Medical- se plateste sau nu cas-ul si somajul cat esti in medical?
- perioada de somaj se ia in calcul la vechimea in munca?
- Pensionare anticipata partiala
- In ce an poate iesi la pensie tatal meu?
- suspendare contract de munca
- concedii
- Cand pot sa ma pensionez.
- loc de munca in alt oras.
- Concediu de crestere copil
- Incetare suspendare contract
- Contract individual de munca 2014
- pensionare
- contract de munca
- contract de munca
- suspendare contract individual de munca
- pensionare anticipata
- Dreptul la concediu
- Contract de munca
- somaj
- Somaj
- temei legal expirare contract perioada determinata
- materiale studiu
- neplata pt munca efectuata
- contract de munca
- Concediere in perioada plata stimulent de insertie
- Solutie - plata sub nivelul minim pe economie
- demisie
- pensionare anticipata
- timp de lucru in ture
- Drepturile unei gravide
- pensie
- Modificare incadrare grupa
- Demisie sau concediere?
- somaj dupa CCC
- pensionare
- pensii
- pensie
- Sporuri
- pensionare pentru limita de varsta
- pensionare
- Conditii de munca
- pensionare?
- revenire din CCC
- preaviz
- pensie partial anticipata
- pensie
- Somaj dupa CCC
- intrerupere ccc
- Fara venit inainte de luna obligatorie c.i.c.
- indemnizatie copil
- avans si lichidare
- contract colectiv de munca
- co cuvenit pentu o fractie de luna
- Concediu de odihna neefectuat 2013
- reintroducere grupe
- inregistrare contract de munca in revisal
- Pensionare anticipata
- salarizare
- concediu de maternitare
- contributii ce trebuie platite
- Reluare somaj
- Pensionare
- Contract de munca
- reintroducerea grupei I de munca
- Stimulent de insertie sau posnatal ?
- indemnizatie
- contributii clauza de neconcurenta
- cerere
- Reducere varsta pensionare
- am dreptul la indemnizatie de somaj?
- demisia
- Transmitere Revisal
- Concediere
- Plata pentru cumul de functii
- modificare cim din perioada determinata in perioada nedeterminata
- modificarea in REVISAL a contractului de munca
- absent nemotivat
- Varsta la care pot sa ma pensionez?
- pensie
- somaj
- Contract de munca
- Calcul ajutor somaj
- cand se poate pensiona tatal meu?
- Adeverinta somaj
- resurse umane
- pensii
- act aditional la contractul de munca
- calcul vechime pe perioada muncii in alta tara
- reconstituire carte de munca
- obligatiile angajatorului dupa terminarea CIC
- In ce an se poate pensiona?
- Repartitie AJOFM
- Codul Muncii
- Pensionare grupe munca
- concediere pe timpul spitalizarii
- cercetare disciplinara
- Contract de munca cu timp partial
- prelungire act aditional
- pensionare anticipata
- alt raspuns
- in ce grupa am fost incadrat?
- Legea pensiilor
- Modificare salariu minim brut pe economie platita?
- Decizie incetare
- concediu odihna
- angajare pe perioada determinata
- acordare drepturi salariale pe perioada suspendarii
- indemnizatie de crestere copil
- Pensionare
- Pensie
- Este legal sa se aplice toate celelalte, dupa 1995?
- Modificare contract in perioada de concediu medical
- pensie
- conventie civila
- posibilitati
- somaj
- Concediere
- plati CAS+CASS
- pensie
- Calcularea vechimii cu contract de munca cu timp partial
- concediu de crestere a copilului in perioada somajului
- Varsta de pensionare
- grupa I
- dosarul de pensionare
- Pensie pe caz de boala
- Concediere
- concediu de odihna
- cand ies la pensie?
- Decizie incetare CM
- se acorda grupa I de munca din 2001 pana in prezent?
- in cat timp se pot depune actele pentru somaj
- intoarcere la munca dupa cic
- Inchidere contract munca perioada determinata
- contributii
- Salariu
- pensionare
- cand ies la pensie
- modificare contract de munca
- Pensie
- Pensie de handicap
- Legea 380/2013
- contract individual de munca pe perioada determinata
- pentru sotie va rog sa ne informati cand poate iesi la pensie conform noilor reglementari
- Iesire la pensie
- Pensionare anticipata
- Cand incepe prima zi de CO?
- Ma pot pensiona?
- cand ies la pensie?
- Incetare CIM
- contract de munca
- La ce varsta se poate pensiona tatal meu?
- indemnizatia de crestere a copilului
- pensii
- pensie
- buna ziua
- sanctionare gresita
- este legal?
- Somaj dupa revenire din CCC
- Demisie
- Incadrare grupa munca
- cand pot sa ies la pensie
- La ce varsta se poate pensiona?
- Contract de fidelitate termen si obligativitate
- delegare pentru 60 de zile
- timpul de lucru
- contract de munca
- cand pot sa ies in pensie?
- contracte de munca pentru pensionari
- suspendarea pensiei anticipate
- pensie anticipata partialaa si contract de munca
- pensie anticipata partialaa si contract de munca
- durata timp munca
- pensie
- Contract de munca
- Contract de munca
- Concediere dizolvare firma
- procura pt incetare contract munca
- Concedierea dupa CCC
- pesionare
- cand pot sa ies in pensie?
- curs
- CIM 31.12.2013 inchidere/ prelungire
- Pensie 22 ani vechime
- Concediu de odihna'' impus'' de angajator fara cerere facuta de angajat
- Concedii de odihna
- zile libere
- acte necesare indemnizatie crestere copil
- Salarii compensatorii - pensionare anticipata
- Lipsa contract de munca
- Limita de varsta pensionare
- Concediere incapacitate de munca
- SSM - locuri de munca in conditii de izolare
- ore suplimentare
- Depunere acte revenire din concediu crestere copil.
- Contract individual de munca
- Incadrarea in munca persoana cu studii superioare
- Diferentieri grupa I de munca
- Reducerea varstei de pensionare
- Pensie limita de varsta
- Transformare contract de munca din perioada determinata in perioada nedeterminata
- Co in cadrul programului inegal
- Obligativitate Contract Colectiv de Munca
- Ce implica un contract de 4 ore pe zi
- Grupe de munca
- Modificare timp efectiv de munca
- Adeverinta vechime pentru somaj
- Bonuri de masa si salariu
- Depasirea timpului de munca
- Revenire din concediu crestere copil
- Fiind insarcinata, angajatorul nu ma primeste la munca
- Cercetare disciplinara persoana in CO
- Termen depunere contestatie la judecatorie
- Act aditional spor vechime
- Asigurare medicala contract part time
- CO la contract pe perioada determinata
- Calcul indemnizatie de somaj
- Demisie cu preaviz
- Prelungire si modificare CIM prin act aditional
- Nu pot beneficia de somaj
- Contract de munca 2 ore pe zi si contributiile ce trebuie platite
- Beneficiere somaj
- Pensionarea anticipata
- Expirare contract in timpul concediului medical
- Informatii despre fisa postului
- Incompatibilitate angajare temporara
- Somaj si concediu de maternitate
- Drept la indemnizatie de somaj
- Schimbare de functie fara modificarea CIM
- Vechime in munca negasita in registrele primariei
- Se poate prelungi un contract de munca pentru doua saptamani?
- Concediere fara explicatie
- Varsta de pensionare invatamant
- schimbarea locului de munca
- Somaj - Concediu de sarcina si lauzie
- Angajator persoana fizica
- Litigiu de munca
- Este obligat angajatorul sa reangajeze o persoana intoarsa din CCC?
- Salariata nu a revenit din CCC
- Acordare concediu de odihna dupa revenirea din Concediu crestere copil.
- Diferente salarii angajati
- Contributie casa asigurari sanatate
- Obtinere somaj fara achitarea taxelor salariale in ultimele 3 luni
- Pensie limita de varsta
- Dosar pensie refuzat
- Conditii speciale=conditii normale de munca?
- E legal sa lucrez in 2 locuri cu norma intreaga?
- Plata concediului neefectuat
- Concediu medical dupa expirare CIM
- Concediu de odihna neefectuat
- Pensie limita de varsta
- SSM si conditii de munca
- Neplata preaviz dupa cic
- Plata concediului de odihna
- Angajare pensionar cu drept de cumul pe perioada nedeterminata
- Multumire
- Inchiderea contractului salariatului in concediu medical
- Prelungire contract perioada determinata
- Pot beneficia de somaj?
- Data intocmire documente pentru 2014
- Doua contracte de munca cu norma intreaga pentru aceeasi functie la angajatori diferiti
- Încheiere CIM pe perioda determinata pensionar
- Munca dupa pensionare
- Inregistrare contract in revisal fara acordul angajatului
- Pensionare limita de virstra
- Perioadele de munca in grupa a II-a si calcul pensie
- Cand pot sa depun cerere pentru pensie anticipata?
- Promovare si cumul de functii
- Accident de munca
- Contract angajata pe durata determinata
- Modificare contract in timpul concediului de boala
- Pensionare anticipata
- Pensie dupa 32 ani vechime
- Refuz acordare loc de munca dupa intoarcerea din concediul prenatal
- Decizie de sanctionare gresita
- Conflict de interese
- Grupa a IIa de munca
- Somaj dupa CIC
- Crestere salariala asistent medical
- Adeverinta de la finante cu suma diferita
- Concediere fara preaviz
- Se poate plati concediul de odihna din 2013?
- Prelungire CIM durata determinata cu act aditional sau cu un CIM nou?
- Mai pot recupera restantele de la patron?
- PFA poate colabora cu contract de munca la alta societate?
- Concediu odihna la al doilea loc de munca
- Calcul pensie
- Detin PFA, pot sa ma angajez la alta firma?
- Pensionare dupa 17 ani de munca
- Deducere de baza la o zi lucrata
- Hartuiri si agresiuni verbale la locul de munca
- Repunere in situatia anterioara
- Terminare CCC 2 ani si reintoarcerea la munca
- Plata pe cartea de munca
- Pensionare 40 ani vechime munca
- Calcul indemnizatie de somaj
- Indemnizatie cresterea copilului sau somaj?
- Incetarea CIM pe durata unui contract de mandat
- Contract de mandat
- Acordarea grupei II de munca
- Concediu medical si neprelungire CIM
- Pesionare anticipata dupa 30 ani de munca
- Decizie medicala asupra capacitatii de munca
- Salarii compensatorii dupa concediere
- Concediere dupa revenire din CIC
- Act aditional prelungire durata contract munca
- Acte somaj
- Preaviz demisie tura de 24 ore cu 48
- Concediu medical si adeverinta medicala
- Tichete de masa - contract colectiv de munca
- Angajare intr-o institutie publica
- Sambata lucrata la 6 ore
- Informatii somaj
- Pensie anticipata
- Vechime in munca - program de 4 ore
- Expirarea CM in timpul concediului medical
- Contract deschis - dar neactivat??
- Angajari repetate pe perioada determinata
- Contributie casa asigurari sanatate
- Carte de munca
- Indemnizatie crestere copil
- Neplata cartii de munca si somaj
- Concediere fara lichidare si preaviz
- Incepere activitate + Incetare CIM aceeasi Zi
- Somaj dupa incemnizatia de crstere a copilului
- Contributie casa asigurari sanatate
- Salarii compensatori
- Contract de munca si Act aditional rezidenti sanatate
- Acte necesare pentru coasigurare
- Vechime in munca in timpul somajului tehnic si alt CIM cu program de 4 ore
- Concediu medical abuziv
- Contract de agent in perioada de concediu crestere copil
- Concediul odihna se da in functie de anii lucrati?
- Transferul la cererea functionarului
- Indemnizatie concediu risc maternal
- Cumul de pensie
- Incetare cu acordul partilor
- Timp de munca la cumulul de functii la acelasi angajator
- Obtinerea formularului A1 ptr PFA
- Incapacitate temporara de munca - verificare acasa
- Calcul ore suplimentare navigatori
- Concediu fara plata si suspendarea contractului
- Vechime in munca in specialitatea studiilor
- Suspendare cim accident de munca
- Angajata in CIC poate beneficia de indemnizatie de somaj?
- Perioada de CIC se considera vechime in munca?
- Marire salariu de baza pentru persoana cu CIM suspendat
- Concediu fara plata inainte de pensie
- Umari cercetare disciplinara
- Detasarea in Africa
- Primirea Formularului 26 la incetarea CIM
- Data de la care produce efecte CIM
- Calcul indemnizatie somaj
- Inregistrare contract in Revisal
- Revisal vechi corectii
- Cate zile de concediu de odihna i se cuvine persoanei cu vechime in munca de 20 de ani?
- Cum se calculeaza salariul cu o vechime in munca de 20 de ani?
- Pot fi obligata sa ma pensionez anticipat partial?
- Tichete de masa pentru mai putin de 30 de zile lucrate
- Operare Revisal
- Beneficiere indemnizatie crestere copil si suspendare contract
- Suspendare contract de munca -pentru concediu de crestere copil- in zi nelucratoare
- Reactivarea unui contract in Revisal
- Pasi pentru inregistrarea in Revisal a modificarii salariului
- Concedii fara plata
- Angajare persoana care nu si-a dat demisia de la fostul job
- De ce nu imi este recunoscuta ca vechime in munca perioada de crestere a copiluliu pana la varsta de 2 ani?
- Am uitat sa trimit angajarea prin Revisal
- Firma ma obliga sa demisionez
- Concediu fara plata impus
- Munca prestata de noapte
- Expirare CIM perioada determinata si continuarea relatiilor de munca
- Vechime in munca la pensionarii grad III
- Salarii compensatorii - contract colectiv de muncă
- Modificare durata muncii
- Speţă Contract colectiv de muncă + OUG nr. 36 din 2013
- Al doilea job
- O zi in plus la concediul de odihna
- Valabilitate contract de munca
- Instiintare salariat intrat in somaj
- Concediu crestere copil cu handicap pana la varsta de 7 ani
- Prelungire CCC
- Cand pot iesi definitiv la pensie?
- Demisie preaviz 45 de zile
- Vechimea in munca
- Datoria unui angajat la un control ITM
- Cine plateste cele 126 de zile de concediu prenatal si postnatal?
- Obligativitate contract colectiv de munca
- accident de munca
- inregistrarea demisiei
- revenire la servici dupa al doilea Concediu Crestere Copil
- Contract pentru salariat
- Pensionare dupa 32 de ani lucrati
- Sunt obligat sa accept un loc de munca de la AJOFM in momentul depunerii dosarului de somaj?
- Angajare persoana cu activitate in alt oras
- Timpul de munca
- Concediu pentru ingrijirea copilului bolnav pana la varsta de 7 ani
- Sporul de vechime.
- Inregistrare corecta sporuri revisal!
- Durata program in CIM
- Act aditional din 2009
- Prelungire contract perioada determinata
- Temperatura scazuta in birouri
- Ore lucrate in demisie
- Lipsa ani lucrati in grupa de munca
- Zi libera platita conform contractului colectiv de munca aplicabil
- Pasii de urmat dupa intrarea in prenatal
- Somaj contract de munca 7 luni
- Schimbare domiciliu si ajutor de somaj
- Conditii primire indemnizatie de somaj
- Cotizatie nemembri de sindicat
- Decesul unuia din administratorii unui SRL
- pensie anticipata
- Calcul pentru riscul maternal si pentru indemnizatia de 2 ani
- Suspendarea contractului de munca pe durata cercetarii disciplinare
- decizie pensionare accident de munca
- CONCEDIERE art.65
- Informatii carnet de munca
- Activitatea PFA- vechime in munca?
- Incetare contract de munca si figurare in ReviSal
- Salariu minim marit
- Reluarea activitatii dupa CCC
- Pensie de boala si program zilnic de 4 ore
- Obligatii fost angajator pentru eliberare adeverinte
- Pensie anticipata
- Fisa de aptitudini dupa 2 luni de la angajare
- Ingrijitor cladiri - modificare cod COR
- Completare fise de protectia muncii
- Cand pot iesi la pensie daca am lucrat 32 ani?
- Somaj cu copil in intretinere
- Sporuri
- Timpul de eliberare al documentelor
- Desfintarea postului si somaj in timpul studiilor de specialitate
- Concediul ingrijire copil este considerat a fi vechime in munca?
- Acordarea stimulentului de insertie
- Cumul pensie salariu institutie bugetara
- Angajare in functie de varsta
- Se acorda somaj dupa 6 luni de contributie la pensie?
- Transfer functionar public
- Contract prestari serivcii
- CIM nou pe durata detasarii
- Demisie cu acordul partiilor
- Calificarea la locul de munca
- CIM Pensionari
- demisie contract per.determinata inainte de incetarea de drept
- Pensie dupa 41 ani vechime
- Modificare contract
- Nu s-a platit concediul medical
- Obligata la plata unui training?
- Pensie dupa 32 ani vechime
- Zi libera platita pentru zi weekend lucrata
- Instruire SSM
- Pot sa anulez un contract de munca?
- Contract colectiv de munca invatamant
- Calcul salariu
- Referitor acordare somaj
- pot beneficia de somaj daca firma SRL a dat faliment?
- Incetare CIM in urma cercetarii disciplinare
- Firma plateste contributiile la somaj?
- La ce varsta as putea iesi la pensie - limita de virsta?
- Am uitat sa prelungesc un contract de munca
- Concediul medical si prelungirea contractului
- Lucrul in 4 schimburi
- Referitor la contributii sociale
- Imbolnavire la locul de munca
- Vechime in munca in baza unui contract constatat a fi nul
- Concediu medical si 2 contracte de munca
- Incadrarea in munca a unei persoane cu grad de handicap accentuat
- Functie sau cod COR fara studii medii
- Carte de munca nescanata
- Varsta pensionare Baia Mare
- Cum obtin o copie de pe contractul colectiv de munca?
- carte de munca
- Acte somaj dupa terminare CIC
- pensionare cumulata
- concediere
- termen de preaviz
- expirare durata CIM (perioada determinata) in timpul detasarii
- Angajatorul refuza sa îmi completeze adeverinta pentru concediu de crestere copil
- Somaj nou sau reluare somaj?
- Angajare pensionar de drept
- Repausul saptamanal si munca in turnus
- Pensie de invaliditate
- Concedii de odihna
- Preaviz de concediere
- Transmitere revisal in cazul incetarii contractului individual de munca
- Aparitia incapacitatii temporare de munca
- Cotizare stagiu retroactic la CAS
- Cum se calculeaza concediul medical?
- Cum se face instructajul periodic?
- Contract colectiv de munca la nivel national 2011-2014
- Contract neinregistrat in Revisal
- Adeverinta venit salariat
- Vechime in munca
- Preaviz platit si salariu compensator
- Detasata in perioada de somaj tehnic?
- Revenirea dupa 1 an de CIC si refuz oferire atributii
- Amenda pentru 2 carti de munca
- Incadrare bibliotecar comunal
- Inchidere cim abuziva
- Contract cu perioada determinata- sarcina
- Stagiu cotizare somaj
- Plata orelor suplimentare din ultimii 3 ani
- Am dreptul la somaj dupa 2 indemnizatii de ccc?
- Pensie in cazul a 38 ani vechime
- Operare in cartea de munca
- Schimbarea locului de munca la un alt punct de lucru al societatii dupa reluarea activitatii
- Somajul tehnic si somajul clasic reprezinta vechime in munca?
- Suspendare CIM pentru CFS - dupa revenire CIC
- Expirare contract de munca perioada determinata si sarcina
- tatal va intra in CCC pentru 2 ani, mama poate lua somaj?
- Cercetare disciplinara
- Care sant reglementarile legale despre concediu de odihna (in sanatate)?
- conditii de munca personal sanitar
- Concediere cu Art. 61, lit. d)
- Clauza de mobilitate in CIM sau CCM
- timp de munca
- formare profesionala
- Incetare contract dupa preaviz
- Salariu compensator incetare CIM
- varsta de pensionare
- Decontarea cheltuielilor zilnice de transport pe timpul delegarii
- Angajare cetatean strain
- subventia oferita de stat angajatorilor
- Contract perioada determinata
- Transmiterea locurilor de munca vacante
- Concediu odihna in conditia CIM suspendat
- contract pe perioadata determinata
- micsorare salar
- Compensare pt ore lucrate Sambata.
- Dreptul la concediu medical
- Concediu de odihna in cazul contractului de munca de 4 ore pe zi
- reintegrarea in munca dupa CCC pe un post mult inferior
- ziua in care inceteaza CIM este considerata zi de vechime in munca?
- Operare in REVISAL perioada de suspendare CIM si incetarea suspendarii
- Consecinte nepredare lucrari la vechiul loc de munca odata cu plecare prin transfer
- compensare concediu odihna la incetare CIM
- Se ponteaza ziua in care se inceteaza CIM?
- Pot lucra cu CIM sau conventie daca sunt pensionat anticipat?
- Contract in Romania - servicii prestate din Bulgaria
- hartuire morala
- Se plateste din buzunarul meu cele 20 de zile de preaviz fara macar sa fi lucrat o secunda?
- Acte incetare contract
- compensare concediu odihna
- contracte de munca în paralel
- Incetare contract de munca functionar public
- Contractul individual de munca
- Ce contestam: comunicarea preavizului sau decizia de incetare a contractului de munca?
- Incetare CIM pe perioada determinata si beneficiere somaj
- Cand isi produce efectul actul aditional pentru prelungirea CIM?
- Angajarea unei persoane cu cetatenie romana dar domiciul in alta tara
- Anexarea la CCM a girlei cu salariile din unitate
- Penalizare pentru pensia anticipata
- Pentru cate zile se poate suspenda CIM intr-un an?
- grupa de munca
- CIM partial se in considerarea la vechimea in munca?
- 2 contracte de munca la acelasi angajator ?
- Care sunt conditiile in care pot beneficia de somaj?
- Pot reveni pe postul anterior?
- perioda de concediu crestere copil 1994-1995 intra la stagiu de cotizare?
- Indemnizatie crestere copil dupa 2 luni de la angajare
- Unde pot solicita fisa postului?
- Concediu odihna in perioada de prelungire a CIM determinat
- CIM cu timp partial influenteaza indemnizatie crestere copil?
- Suspendare cim pentru concediu crestere copil
- Perioada de detasare
- carte de munca
- indemnizatie crestere copil
- Concediere la revenirea din concediu de ingrijire copil
- cercetare disciplinara
- Modificare CIM daca un angajat isi schimba postul
- Medierea in cazul concedierii colective
- iesire la pensie dupa 39 ani vechime in munca
- Am vreo sansa de a-mi primi drepturile salariale ?
- Recuperarea vechimii in munca dupa concediul medical
- incetarea contractului de munca imediat dupa concediu de maternitate
- recuperarea cartii de munca
- Dosarul angajatului trebuie sa contina cazier si fisa medicala in momentul semnarii CIM?
- Continuarea somajului dupa angajare de o luna
- Exista vreo lege care obliga firma sa afiseze CCM?
- Angajare pe locul unui salariat aflat in CIC
- De ce nu sunt specificate bonusurile si bonurile in CIM?
- Stagiu militar - vechime efectiva in munca?
- Suspendare CIM a angajatului plecat din tara
- Incadrarea salariala daca ai studii superioare si vechime in munca
- Contract colectiv de munca pentru restaurante
- Angajament de confidentialitate cu clauza de neconcurenta
- adeverinta apt munca
- Pensionare vechime 28 ani
- Stimulentul de insertie pentru tatic
- Angajarea dupa CM de 3 ani
- Incetare CIM a angajatului care a plecat din tara
- Drepturile angajatului in cazul cumulului de functii
- Rog detalii art.55 lit b din Codul Muncii
- Cerere pentru compensarea CO
- Componenta comisiei ce stabileste modificarea locului de munca pentru o gravida
- Model cerere stimulent de insertie pentru tatic
- se termina concediu de crestere a copilului
- Tatal in CIC. Cum isi poate pastra mama jobul pentru 2 ani?
- anulare contract colectiv de munca in caz de insolventa
- concediul medical in preaviz concediere - firma in insolventa
- abatere disciplinara, lipsa nemotivata
- Plata concediilor
- cumul de functii sofer autocamion si coordonator transport
- concediu medical daca ai contract pe perioada nedeterminata
- concediu de crestere copil (CIC)
- Pensie de invaliditate
- Revenirea din concediul de maternitate
- dat in concediu de odihna fara sa solicit eu
- Act aditional la contractul colectiv de munca sau un nou contrac colectiv de munca
- data demisie in Revisal
- somaj dupa intoarcere din CIC
- pensie la cumularea varstei si vechimii in munca
- Contractul de munca limitat
- Pensionare dupa 35 ani vechime in munca
- Ce trebuie sa cuprinda un dosar de angajare
- incetare contract munca
- Timp de munca pentru asociatul unui SLR, fara CIM
- Indemnizatie de somaj
- angajare pe locul unui salariat care nu a mai venit la serviciu
- CM depaseste perioada contractuala a CIM pe perioada determinata
- stagiu cotizare pt administrator
- Exista o limitare a orelor de noapte efectuate intr-o luna?
- plata concediu medical salariat la plata cu ora
- Se poate desfiinta locul de munca cat esti in perioada de indemnizatie?
- Munca de teren
- Ore de weekend
- concediu medical accident munca
- diurna pentru angajat cu CIM in Romania
- Beneficii si facilitati somer neindemnizat
- Desfacere CIM in cazul persoanelor care isi anunta demisia telefonic
- completarea adeverintei pt somaj
- reducerea timpului de munca
- De cate ori se se poate prelungi CIM pe perioada determinata?
- Beneficiez de indemnizatie crestere copil indiferent de prelungirea contractului?
- Timp de munca mai mare de 8 ore
- cumul de functii
- Angajare contractuala
- desfiintare loc de munca in perioada CCC
- Suspendarea contractului de munca cauzata de boli obisnuite sau accidente
- Concediu medical platit din CCI
- Modificare salariu cetatean strain!
- Cum procedez daca s-au terminat filele din fisa de SSM?
- Vechimea in munca in cazul a 2 locuri de munca
- Tatal in CIC. cum isi poate mastra mama jobul pentru 2 ani?
- Concediere in cazul neprezentarii la locul de munca
- Refuz concediu medical
- vechime in munca dupa un program de 4h
- Obligatie la terminarea contractului
- Abatere disciplinara - absente nemotivate
- Suspendare CIM
- Este obligatorie semnarea unui contract colectiv de munca?
- Buna ziua,
- pensii
- concediul prental, 0contract de munca perioada determinata
- pensie pentru limita de varsta
- Modificari la legea 263 din 2010
- Amenintat de sefa de magazin
- 2 contracte munca
- pensie de boala
- concediu de crestere copil
- Pensie vechime dupa 19 ani de munca
- Lipsa sporului de vechime
- programul de lucru
- pensie anticipata cu penalizare
- diurna strainatate
- Contributii si restante FNUASS
- Contract activ la o firma inchisa in 2009
- Cum as putea sa aflu daca am carte de munca?
- baza de calcul concediu medical
- Drepturi salariale in cazul concedierii
- Contract colectiv de munca
- reluare activitate si demisie dupa revenirea din CIC
- Pensie sau CM dupa operatie?
- Acte necesare pentru detasarea in strainatate
- Cate ore lucrezi in preaviz?
- Reducerea timpului de munca
- Angajari ilegale
- Contracte de munca succesive
- Anii de scoala si armata se considera vechime in munca?
- Adeverinta de vechime
- Ce se transmite prin programul revisal?
- Numar de prelungiri CIM pe perioada determinata
- Pensionare persoana cu certificat de handicap
- desfacere contract de munca
- Calcul concediu medical
- Beneficiez de concediu de crestere copil?
- Care este vechimea in munca daca am cartea de munca acasa?
- Timp de munca inafara orelor de program
- Absente nemotivate
- prima nastere in calcul indemnizatie crestere copil
- munca de noapte
- Decizia de suspendare a CIM in concediu medical
- Vechimea in munca dupa renuntarea la cartile de munca
- Continuare contract cumul pensie cu salariu la bugetari peste 36 de luni.
- Anulare CIM in Revisal
- Schimbare functie sau loc de munca a salariatei intrate in CCC
- Cum sa recuperezi anii de munca de la o intreprindere desfiintata
- cuantumul pensiei la limita de varsta
- norma 4h pe saptamana lucrate doar sambata
- contract de munca cu norma intreaga
- Ce urmari au absentele nemotivate de la serviciu?
- informatii referitoare la data cind pot iesi la pensie
- Indemnizatia de somaj pentru un salariat de 62 de ani
- Calcul concediu medical din prima zi de lucru
- Incalcare CIM de catre angajator
- Demisie in cazul incapacitatii de munca
- Acordarea tichetelor de masa in preaviz
- se pierde somajul dupa angajare?
- Data inceput, Data sfarsit, Data incetarii contract in Revisal
- Diferenta intre contractul de munca pe o jumatate de norma si norma intreaga
- Iesire la pensie
- despre riscul maternal
- Drepturi salariale dupa demisie sau concediere
- reintegrare salariat dupa castigarea in instanta
- Completare in revisal CIM cu 4 ore pe saptamana
- Refuzarea reinnoirii contractului dupa solicitarea drepturilor compensatorii
- Suspendare de contract individual de munca
- Plata orelor suplimentare si sporul
- pensie anticipata
- 12 luni vechime fractionate in ultimele 24
- plata concediului medical
- Contract perioada determinata-durata
- Acte necesare pentru stimulentul de insertie
- Contract de munca din determinata in nederminata in invatamant
- Boala profesionala
- indemnizatie de CO si spor pentru conditii vatamatoare
- revenirea din concediul de ingrijire copil
- acordarea indemnizatie crestere copil in cazul transferului la alt loc de munca
- suspendare CIM si transmitere revisal
- model act aditional la CCM
- prelungire contract colectiv de munca
- concediere din motive economice
- acordare spor retroactiv
- Concediu Maternitate in cazul a doua contracte de munca
- Care este vechimea mea in munca avand 2 CIM cu cate 4 ore,la 2 firme?
- obligatiile angajatorului in cazul concedierii colective
- PRELUNGIRE contract indicidual de munca si DETASARE
- Eliberare adeverinta de vechime in munca pt salariati
- Daca am 2 contracte de munca la 2 firme cu 4 ore pe zi,care e vechimea mea in munca?
- probleme de inregistrare in revisal
- program de lucru de 8 sau 9 ore?
- Mi se poate modifica functia in Revisal cu 3 luni in urma?
- 4 ore lucrate zilnic pe parcursul unui an se considera 6 luni vechime in munca sau 1 an??
- Intreprinderea individuala poate avea angajati cu contract de munca?
- Vechimea in munca (ani) are legatura cu timpul lucrat (ore)?
- CCC si Concediu maternitate
- pensionare dupa 17 ani de lucru
- Ce acte trebuie sa primesti dupa reangajarea pe o perioada nedeterminata?
- raportarea suspendarii contractului individual de munca in Revisal
- contributii asigurari de sanatate
- timp munca profesori
- drepturi parinti monoparentali
- Informatii despre locul anterior de munca
- somaj in cazul neprelungirii contractului de munca
- Cum pot utiliza banii incasati pe micro pana la inchiderea exercitiului financiar?
- contract de munca pe perioada determinata-insarcinata in 4 luni
- cod cor si timp de munca
- indemnizatie de 30 la suta din cuantumul ajutorului de somaj
- Desfiintare punct de lucru
- Numar de referate pt abatere diaciplinara
- Pauza de masa obligatoriu?
- Acte necesare de la fostii angajatori in cazul in care nu ai carnet de munca
- angajare in timpul unui concediu medical
- Contract incheiat pe durata determinata
- Durata contract perioada determinata
- Innoire Contract Colectiv
- concediul medical anuleaza preavizul de concediere?
- incetarea contractului la intrarea la pensie limita de varsta
- intoarcere din CIC si demisie
- Luna de CIC pentru tata
- reducere program de lucru in cazul renuntarii la CIC
- Data incetarii contractului de munca prin acordul partilor
- Incetarea contractului de munca pe perioada determinata prin acordul partilor
- Ajutorul de somaj dupa activitatea la doua locuri de munca
- Modificare salariu pe o anumita perioada in CIM
- contract salarizare in functie de performante
- Instiintarea ITM in cazul accidentului de munca
- adeverinta dosar de pensionare in conditii deosebite de munca
- pensionare anticipata dupa 32 de ani de munca
- reducere timp de munca persoana cu copil cu handicap
- adeverinta de vechime pt dosarul de pensie
- suspendarea contractului in timpul concediului paternal
- Codul muncii
- despre voluntariat
- Reducerea salariului de baza unilateral
- plata concediu
- informatii
- informatii
- Codul Muncii
- reangajare
- Concediu ingrijire copil -doua locuri de munca
- inspector ssm
- Conventii civile si cumul de functii
- Rugaminte stimulent de insertie
- incetarea cim in perioada de proba
- Pontaj
- Anulare concediu medical -in perioada de preaviz
- CCC solicitat de tata
- reintegrare in munca ca urmare a unei hotarari judecatoresti
- anulare cim
- conditii numire in functie
- Pensia anticipata partiala
- timpul de munca pentru profesorii navetisti
- am dreptul legal?
- Angajare sau transfer la o alta companie multinationala
- concediu paternal
- Reintoarcere munca dupa CIC
- decizie de incetare a contractului individual de munca dispus in timpul incapacitatii temporare de munca
- Doresc sa stiu daca perioada ca angajat ucenic se i-a in considerare ca vechime
- pot sa refuz un loc de munca oferit de agentia de somaj?
- pot beneficia de somaj
- ref. reducere program de lucru salariata gravida
- Cu jumatate de norma pot befecia de somaj?
- Modificare contract de munca
- Stagiul militar si perioada de somaj la stabilirea concediului de odihna.
- Refuz plata salariu
- Incetare de drept contract de munca - pensionare
- care sunt conditiile pentru a intra in posesia indemnizatiei de crestere copil?
- modificare contractului de munca
- Calcul indemnizatie somaj
- Cass 5,5% pentru c.i.m. cu 1 ora pe luna si salariu 10 lei
- interval contract munca pe durata determinata
- Accident de munca
- Organigrama
- vechime in munca
- CIM
- somajul constituie vechime in munca
- contract de munca
- Data la care se produc efecte in Revisal
- contract colectiv de munca
- concediu de maternitate
- Instruire SSM
- Absente nemotivate
- ce salar ar fi corect ?
- acte demisie
- absent nemotivat ?
- Prestari servicii pe langa contract de munca
- Care sunt conditiile de continuare a studiilor in cadrul unui contract cu o norma zilnica de 12 ore?
- vechime in munca
- suspendare cim in cazul concediului de crestere a copilului
- Cum pot plati singur cotizatia pentru somaj
- lamurire somaj
- examen oftalmologic angajare
- pentru ajutorul de crestere a copilului
- concediu crestere copil
- contract de munca
- CCC
- contract de munca
- pensie de handicap
- salarii compensatorii?
- deducere personala
- Revenire CIC 2ani inainte de termen
- Indemnizatie crestere copil
- Pot beneficia de somaj dupa CCC de 2 ani, dar contractul incetat in acest interval???
- Demisia si restituirea garantiilor gestionarilor
- Ce consecinte pot aparea?
- concediul medical sau preaviz
- adeverinta
- adeverinta pentru medicul de familie
- Minus in gestiune
- Vechime in munca
- Pastrarea salariatului la data pensionarii
- Paznic
- Somaj societate in insolventa
- lamurire
- desfacerea contractului de munca
- pensie anticipata
- incetare contract de munca
- angajare in timpul concediului pentru crestere copil
- Maternitatea
- Ajutor somaj
- spor de weekend la lucrul in schimburi
- contract de munca
- Cine imi inchide contractul de munca?
- angajare
- HG 500 din 2011, data de incetare cim in Revisal
- legislatie munca
- Certificat medical angajare
- Absente nemotivate
- anexa 26
- contract de munca
- drepturi salariale angajat concediat disciplinar
- spor week-end
- forma contractuala pentru servicii telefonie
- incadrare
- Concediere cu abateri disciplinare fara ca acestea sa existe si sa fie mentionate conform legislatiei in vigoare
- ce contract de munca se poate incheia,dupa trecerea celor 36 de luni
- La cate zile de concediu am dreptul?
- contract de munca incetare
- Ajutor somaj
- pensia de urmas
- contract
- Concediu
- PFA si crestere copil?
- Cotizare
- incetare CIM
- concediu crestere copil 0-2 ani
- indemnizatie pentru copil
- cum trebuie sa procedez?
- incetare contract de munca
- contractul individual de munca
- Suspendare CM
- zilieri
- Concediul medical suportat de angajator
- pensii
- Concediere
- DE cate ori se poate prelungi un contract de munca incheiat pe perioada determinata de 3 luni?
- Cand ma pot pensiona
- pensie de invaliditate
- nu se mai gaseste angajatul in baza de date
- Angajare
- Verificare angajat
- Vechime in munca
- inregistrare in revisal concediu de maternitate
- Neplata contributie somaj
- Radierea sanctiunii disciplinare
- Ore de noapte
- cumul pensie invaliditate - salariu
- PLV cu reducerea varstei de pensionare
- am dreptul la somaj
- Incetarea colaborarii
- Decizie concediere
- Pensionare anticipata
- Incetare contract individual de munca perioada determinata.
- legislatia muncii
- Pensionare la varsta de 58 ani
- buna ziua
- angajare
- contributie pentru pensie
- salariu la demisie
- Retineri repetate din diurna
- timp de munca
- abuz la locul de munca
- pensionare anticipata
- timp munca
- cand pot sa ies la pensie?
- Scanare carnete de munca
- acte eliberate la incetarea contractului de munca
- Contract individual de munca
- Concediu odihna
- Concediu crestere copil
- Delegare
- Obligatii la angajare
- venituri din strainatate
- legislatia muncii
- proces spor vechime
- Pensionarea anticipata
- concediere
- pensii
- atacre in instanta a unei dispozitii de suspendare a contractului de munca
- Contract de munca
- verificare contract
- intreruperea contractului individual de munca
- calcul vechime in munca
- incetare CIM in perioada de proba
- incetare contract individual de munca determinata
- Concediul medical
- grupa 1 de pensionare
- concediu crestere copil cu handicap pana la 7 ani
- care sunt conditiile pentru a intra in posesia indemnizatiei de crestere copil?
- transmitere Revisal, eronata!
- Ajutor somaj
- Codul Muncii
- Intoarcerea la locul de munca dupa concediu de maternitate
- pensionare
- Adeverinta salariat
- Concediu medical si concediu de odihna in weekend
- intrebare
- notificare preaviz
- Modificare Contract de munca
- sitiatie locuri de munca vacante
- Modificarea legii 263
- pensie de urmas
- Pensionarea anticipata
- ce somaj pot lua pentru un contract de 4 ore
- legislatie comert
- incetarea contractului individual de munca
- program de lucru
- Angajare pe un loc vacant
- codul muncii
- concediere
- Concediere disciplinara
- pensionar in concediu medical
- Contract de munca pe perioada determinata
- Incetare CIM
- data iesire pensie limita de varsta
- CIC
- Refuzul aprobarii demisiei
- completare
- Incetarea contractului individual de munca de catre Angajator
- drepturile mamei
- Preaviz
- emiterea deciziei de concediere
- contributii contract mandat
- plata bugetul de stat
- Vechime in munca
- modificarea orelor de munca in cartea de munca
- salarizare
- incetare contract de munca
- concediere colectiva
- concediu pentru program de 2 ore
- Incetare contract
- Fiul - Coasigurat ?
- Concediere
- Dupa ce perioada ma retrage daca recent am fost angajata cu CIM?
- revenire concediu crestre copil
- contributii pentru ore suplimentare prestate anterior 2001
- Pot depunde dosarul pentru indemnizatie de somaj?
- Diferente intre cartea de munca si adeverinta cu stagiul de cotizare
- Venituri inregistrate in perioada concediului de crestere copil pentru o munca prestata anterior
- concediere
- Legal sau nu?
- Cercetare disciplinara
- SOMAJ
- Vechime in specialitate si in munca
- plata ziua de 15 August
- contract individual de munca fara certificat medical la angajare
- ucenicia la locul de munca este stagiu de cotizare la pensii
- Revenire CIC
- Conditii pensionare
- Greseala descoperita in Cartea de Munca
- Dreptul la indemnizatia de somaj
- detasare legat de locul de munca
- Angajare absolvent liceu
- Pensie anticipata partial
- reintegrare si suspendare contract de munca in plicuri diferite primite in aceasi zi?
- revisal
- inscrisuri in carnetul de munca
- Nelamurire program de lucru pe 4 schimburi
- Virsta la care ma pot pensiona?
- Cine plateste concediul medical dupa expirarea contractului de munca
- angajare somer
- Gravida cu contract de munca pe per determinata
- Dreptul la indemnizatia de somaj
- grupa a II - a de munca
- Declaratie concedii medicale
- Concediul medical vechime in munca?
- somaj
- modificare contract de munca
- transfer indemnizatie de somaj
- Concediu medical cod indemnizatie 14
- Ajutoare materiale
- incalcari frecvente
- Act aditional la contractul individual de munca
- Cate ore pe zi pot sa lucrez in perioada de preaviz la demisie?
- Decizie incetare CIM
- spor conditii deosebite
- Promovare angajat
- conventiile civile
- pensionare pe caz de boala
- Proba in litigii de munca
- transport salariat
- incetare CIM in baza asrt. 65(1)CM
- vechimea in munca
- incetarea Contractului colectiv de munca
- Contract individual de munca
- remuneratia pe concediul de odihna
- fisa fiscala 2012
- coeficienti de ierarhizare
- incetare CIM
- Prelungirea contractului de munca
- vechime in munca
- Incetarea contractului de munca in cazul falimentului
- contract individual de munca
- Contributii
- contract de munca
- desfacere cim
- Pontaj
- Concediul prenatal
- Concediu de odihna
- concediu de maternitate
- contract colectiv de munca
- concediu de odihna
- Incetare contract lit 55,,b''
- Concediu fara plata
- restituire indemnizatie crestere copil
- cum pot sa imi recuperez banii?
- Cand voi iesi la pensie?
- Dreptul la indemnizatia de somaj
- incetare contract pe perioada determinata
- Cand voi iesi la pensie?
- Contract de munca cu timp partial
- concediu crestere copil
- pensionare pe caz de boala
- detasare legat de locul de munca
- Contract de munca
- contract de munca
- Contract de munca
- Contract de munca
- Indemnizatie crestere copil
- indemnizatie somaj cu perioada de stagiu in UE
- drept la somaj
- Lipsa contractului de munca
- concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului,art 65
- contracte asociatie de proprietari
- Pensii
- contract de munca
- Vechime in munca
- modificare contract individual de munca
- Concediu fara plata - contract de cercetare
- cand se anunta locul de munca la ajofm?
- Ofer locuri de munca dar nu vin someri
- recalculare pensie pe L263 din 2010
- Refuz in cazul trimiterii intr-un loc de munca in afara orasului
- CIM sofer autocamion
- Angajare la alta firma fara nota de lichidare si fara decizie
- incetare suspendare cim-incetare cim acordul partilor
- delegare sau detasare
- Contract de munca
- Impozit compensatie
- incetare CIM
- Contract de munca
- Reducere program de lucru angajati
- concediu crestere copil
- Recuperarea salariului in urma pierderii locului de munca
- contracte de munca de 8 ore în paralel
- concediu fara plata
- schimbare decizie concediere disciplinara
- Data transmiterii incetarii contracului individual de munca
- concediu crestere copil
- Concediu medical
- indemnizatie
- Concediu contract partial
- concediu medical
- accident rutier in timpul liber
- Diurna
- contracte de munca în paralel
- ref. CCC
- contracte de munca în paralel
- Somaj
- Dreptul la indemnizatia de somaj
- concediu de odihna sau CCI
- Disponibilizare Posta Romana
- Disponibilizare Posta Romana
- concediu crestere copil cu handicap
- Norma de munca
- modificari sal la 01 iulie 2013
- desfiintare post
- drepturi detasare
- concediu medical
- Reducerea varstei de pensionare
- Incetare CIM
- Reangajare prin hot.judecatoreasca!!!!
- pensionar, conditii de reangajare, cumul pensie cu salariu
- Concediu fara plata in timpul detasarii
- concediu de odihna
- legalitate
- Contract de munca
- Sanatatea la locul de munca
- drepturi salariale
- somaj pt cei cu 4 ore pe zi
- somaj
- Pensie
- Cand se poate face reangajarea?
- Contract de munca
- necesita contract de munca?
- Contract cu agentie imobiliara
- Desfiintare loc de munca al unei salariate aflate in concediu ingrijire copil
- suspendare contract de munca
- suspendare contract de munca perioada deteminata
- lamurire
- Drepturi banesti
- incetare contract nesemnat
- Plata concediu medical pentru sarcina
- Contestare sau verificare concediu medical
- Intrare in somaj din perioada de proba
- concediere pe durata unui contract de munca cu durata determinata de 6 luni
- risc maternal
- eliberare anexa 26
- Suspendarea contractului de munca pentru concediu de crestere copil
- suspendare concediu de crestere si ingrijire copil 3-7 ani
- timp de lucru_asistent radiologie
- 2 contracte pe aceeasi functie
- e legal sa fii trecut la 4 ore si ca tu sa lucrezi tot 8 ore fara sa fi instintat,fara sa semnez contract de munca de 4 ore?
- Pensie
- reintegrare salariat in munca
- grad de handicap
- pensie anticipata
- Incetarea suspendarii CIM in perioada concediului pentru cresterea copilului
- Este legal?!
- programul de munca
- contract de munca cu timp partial
- pot avea 2 contracte de munca in acelasi timp ???
- angajare cu CIM a administratorului unui SRL
- Indemnizatie crestere copil
- Varsta pensionare
- Nu mi se permite efectuarea concediului legal vara.
- Schimbare punct de desfasurare a muncii
- Pensionare si cumulare
- Decontare transport loc de munca -domiciliu pentru angajat sofer TIR pe Comunitate Europeana
- cumul de functii
- Am dreptul la somaj?
- ICC
- preluarea atributiilor a unei functii de conducere pe perioada concediului de boala
- Revisal
- Grupa II de munca
- Cum poate angaja o Intreprindere Individuala ?
- Incetare CIM
- Recuperare drepturi salariale
- Concediu postnatal fara a avea angajator?
- Schimbare functie in timpul concediului pre si post natal
- Modificare contract de munca
- Act aditional contract de munca
- Contract detasare
- Contract de munca
- Desfacerea CIM dupa incetarea concediului ingrijire copil
- Somaj dupa terminarea CIC
- Comunicare revisal
- Cand ma pot pensiona?
- Angajata care nu s-a prezentat la serviciu dupa expirarea concediului de crestere a copilului (2 ani)
- Ce se intampla daca un angajat nu respecta programul de munca in preaviz?
- Pensionare pe caz de boala
- zile concediu de odihna
- Demisie
- Contract colectiv de munca
- Preaviz in cazul demisie la contract determinat 30 zile
- Repartizarea timpului de munca
- Program de munca la revenirea din concediul de crestere copil mai devreme de 2 ani
- Riscuri specifice postului
- Vechime in munca
- cim cu timp partial
- Voi primi salariu sau nu?
- Incetare CIM
- Contract perioada nedeterminata
- Contract nou
- Concediu de ingrijire a copilului
- Spor vechime
- Criterii de evaluare
- In cazul demisiei se acorda somaj?
- Conflict de drepturi sau nu?
- Ore suplimentare
- Contracte de munca sau conventii civile
- contract de munca sezonieri
- Concediere insarcinata
- Somaj
- Concediu medical cod14
- Prima pentru migrarea fortei de munca
- Suspendare contract de munca
- Conflict de munca
- Ore de munca
- Contract muncă
- Demnitarii si Revisalul
- Incetare CIM
- Desfacere CIM disciplinar
- Spor de weekend
- Prelungire contract de munca
- Contract de munca
- Dreptul la concediu
- Concediere persoana cu handicap
- Incetare contract Revisal
- Program de lucru inegal
- Clauze de obiectiv pe ctr cu per nedeterminata
- Cand pot iesi la pensie?
- Contract colectiv VS contract individual de munca
- Indemnizatie
- Conditii concediere colectiva
- Dreptul la salariu
- Marire program de munca de la 8 la 9 ore/zi
- Somaj dupa concediu risc maternal
- Nota de lichidare
- Contract garantie soferi
- Pasi de urmat
- Grupa conditii de munca
- Concediu de maternitate
- Conditii acordare concediu si indemnizatie crestere copil
- Contributii intreprindere individuala
- Salarizare medici
- Concediul de odihna cu timp partial
- Concediul crestere copil
- Cum se completeaza adeverinta de venit?
- Plata concediului neefectuat intrerupt de concediul prenatal in invatamant
- Adeverinte
- Cursuri calificare
- Abateri disciplinare
- Abatere disciplinara
- Somaj
- Pontaj magazin
- Pensie anticipata fara penalizare
- Contract colaborare
- Incetare CIM in perioada de proba
- Contract de munca
- Concediu crestere copil
- Durata preaviz
- Reducerea timpului de lucru pentru femeile insarcinate
- Timpul de munca in delegatie
- Pensie
- Contract de munca
- Pensie de invaliditate
- Criterii de evaluare in CIM
- Incetare contract de munca
- Pensie anticipata partial
- Buna ziua
- Salarii compensatorii
- Concediu ingrijire copil
- Varsta pensionare
- Tichete de masa pentru contracte cu timp partial
- suspendare contract de munca
- prelungire CIM
- Al doilea job
- concediul medical afecteaza concediul de odihna ?
- somaj
- presiuni concediere
- pensie
- ordinul 50/90 anexa 2 pozitia165
- Hotarare judecatoreasca
- timp de munca
- Raporturi de munca
- concediere dupa o saptamana
- CIM
- Solutie ?
- contract individual de munca
- acordare indemnizatie crestere copil
- Documente
- Ochelari de protectie la calculator
- Negocieri colective
- Cand ma pot pensiona
- Ore Suplimentare, Ore Sambata + Duminica
- Concediere
- Transfer la alt angajator al unei persoane aflate in concediu crestere copil
- Concediere Colectiva
- Concediu medical
- Calificarea la locul de munca
- Recuperare vechime in munca
- Se trece in cartea de munca?
- Pensionare
- Contract de munca la pensionari
- Citatie Judecatorie
- Contributii angajati pensionari
- CIM
- administrator cu contract de munca.
- Concediere in baza deciziei medicale de incapacitate de munca?
- Operare incetare cim perioada determinata in revisal!
- Cum imi pot recupera salarul?
- Stagiu de cotizare pensie
- Conditii munca
- Pensie anticipata
- Pensie anticipata
- obligatiile firmei de leasing de personal in cazul transferului
- Incetarea de drept a contractului pe perioada determinata
- plata concediului de odihna neefectuat
- concediere individuala
- CCM si CIM
- Contract de munca
- Folosirea unui articol gresit la incetarea contractului individual de munca
- Modificare contract individual de munca.
- finalizare perioada suspendare
- Concediere
- Pensie integrala sau pensie anticipata
- Indemnizatie crestere copil
- Modificare CIM
- Schela de foraj bucuresti chitila
- Pensionare limita de varsta
- Zi libera
- Retineri din salariu
- Salarii compensatorii
- Pensie anticipat partiala
- Loc de munca distrus de incendiu
- ore suplimentare
- Concediu de risc maternal
- concediul de odihna
- accident de munca
- Inregistrare REVISAL
- Am dreptul la somaj?
- contract de munca pe durata determinata
- Raspuns termen legal
- cate zile am drept de concediu si dupa cat timp de la angajare?
- concediu de odihna
- Act aditional - buletin expirat
- Pensie anticipata
- Cum calculez pensia Anticipata Partiala si unde ma prezint pentru a depune dosarul?
- Cand pot iesi la pensie?
- Angajare
- Incetare CIM
- Sporul de vechime in munca se adauga la pensie
- Suspendare contract de munca pentru concediu de crestere copil in strainatate
- Renuntare curs facut prin somaj
- Pensie medicala
- Angajare din somaj
- Accident de munca
- Timpul de munca
- Cumul pensie anticipata cu salariul
- Somaj
- Repartizarea programului de lucru
- Modificare contract individual de munca.
- Decizie pensionare anticipat
- Pensie invaliditate
- Pensie cu penalizare
- calcul somaj
- incetare CIM pe perioada determinata
- contract de munca
- Decizie pensionare anticipat
- Pensionare
- cartea de munca
- contract de munca
- contract de munca
- cumul cu functia
- spor conditii de munca
- ore de munca
- Plata zile de concediu compensatorii
- Angajare soferi cu timp partial
- concediu medical si serviciu cu o norma de 1 ora
- fara plata
- Somaj
- vechime in munca
- grupa2-a
- In ce calcul se intrebuinteaza clasa de risc din tabel?
- decizie pierdere capacitate de munca
- contract de munca
- pensie
- Ajutorul de deces
- Somaj dupa 5 luni
- daca am dreptil la somaj
- conditie somaj
- Contract de munca perioada determinata
- pensionare la limita de varsta cu reducere sau anticipata partial?
- pauza de masa
- contract de munca
- Angajat cu 2 ore pe are dreptul la somaj?
- Preaviz in cazul demisiei
- Pensii
- Timpul de munca
- demisia
- diurna si salariu
- obtinere acte de vechime in munca
- Contract colectiv de munca
- concediu fara plata
- Pensionare anticipata dupa pensie de invaliditate grad 3
- Concediu medical anuleaza termenul de expirare a unui contract de munca pe perioada determinata
- Pensionare anticipata - asociat SRL
- Preaviz
- Pierdere drepturi salariale
- Timp de munca contract de mandat
- Contract de munca durata determinata
- Ore de noapte
- Data incetarii contractului individual de munca
- Concediu pre si postnatal persoana cu handicap salariata
- Somaj
- Salariul disponibilizati
- Abateri disciplinare
- Drepturi salariale iesire pensie
- Sanatate in munca
- Desfacere contract munca
- Preaviz
- Ce drepturi am in cazul desfiintarii firmei?
- Data de pensionare
- Acte aditionale
- Absente nemotivate
- Procedura legala pe perioada cercetarii disciplinare,in cazul in care angajatul prezinta cerere de demisie
- Angajare
- pensia de urmas
- Revin la problema mea
- Probleme cu angajatorul: concediu fals fara plata, demisie in loc de reorganizare
- cind pot depune dosarul de pensie
- pensionare de drept
- cand ma pot pensiona la limita de varsta
- cand ma pot pensiona la limita de varsta
- Inceperea activitatii
- ore de nopate
- referitor la vechimea in munca ; crestere copil pana la implinirea varstei de 2 ani
- Contarct de munca la doua societati
- Pensionare anticipata fara penalizare
- Concediere colectiva
- suspendare raport serviciu
- Preaviz
- Contract de munca
- inregistrare angajare in revisal
- cercetare disciplinara
- retinere suma proportionala cu perioada nelucrata
- Angajare
- indemnizatie cresterea copilului
- La intoarcerea din concediu de crestere copil in varsta de 2 ani, firma imi comunica ca postul va fi restructurat. Ce e de facut?
- cand am dreptul la pensionare?
- acte somaj
- Contract de munca
- Cum se face pontajul lunar pentru un salariat care lucreaza cate 11 ore, cu timp inegal?
- acordarea retroactiva a sporului de vechime in muna
- contractul colectiv de munca
- pensie
- contractul colectiv de munca
- Concediu de odihna
- contract de munca
- Contract de munca+contract colaborator
- Adeverinta pentru medic
- adeverinta gr. II de munca
- cumulare pensie cu salariu
- Articol Codul Muncii!
- tichete de masa
- acordarea de concedii de odihna la contractele de munca in cumul, la unitati bugetare
- 2 joburi la stat
- cand ma pot pensiona?
- somaj si concediu de maternitate-indemnizatie crestere copil
- Somer al UE
- Norma intreaga si jumatate de norma in aceeasi institutie
- Contract fara remuneratie
- pensie
- Concediu fara plata ingrijire copil pana la 2 ani
- indemnizatie crestere copil
- Munca in strainatate
- neplata contributie CAS
- incetare de drept
- explicatie fluturas salariu asistent medical
- timp de lucru
- dupa concediu de maternitate?
- Concediu fara plata, incheiere contract de munca
- Stimulent de insertie
- vechime pensie anticipata
- Concediu si indemnizatie crestere copil pana la 1 an
- somaj
- Revenire din CIC 2 ani
- In ce an se poate penisiona?
- conditii pensionare anticipata
- Angajare
- Acte originale pentru pensionare
- concediu ingrijire copil
- procedura de incetare cim
- Revenire-in-activitate-dupa-concediu-de-maternitate-1-an
- Tichetele de masa se calculeaza la venit?
- pfa si salariat
- Indemnizatie somaj
- Cum se calculeaza lichidarea la incetarea contractului de munca
- Ce drepturi am daca am fost obligata sa-mi dau demisia?
- Contributii sociale
- Contract de munca la cumul cu pensia
- reincadrare
- indemnizatia de somaj
- caz special contract de munca pe perioada determinata si cumul pensie cu salariu
- Prime si indexari
- Plecarea in strainatate in vacanta e incompatibila cu functia de profesor?
- Concediu fara plata - REVISAL
- Munca temporara
- transfer vechime
- concediere
- Absentarea de la serviciu
- Certificat medical angajare
- daca mi se ofera un loc de munca in alta parte si refuz am dreptul la somaj?
- concediu de crestere a copilului
- pensionare anticipata
- incetare contract munca
- Schimbare program
- Grupe de munca
- contract pe perioada determinata .
- revisal
- Drepturi salariale angajat decedat
- Cercetare disciplinara
- angjatorul are dreptate sau nu?
- Varsta de pensionare la grupa II de munca lucrata
- Fortarea demisiei cu amenintari privind desfacerea locului de munca cu litera i
- contract de munca de 2 ore
- corectie in revisal
- Pot lua adeverinta de vechime de la fostul angajator chiar daca nu mai lucrez acolo?
- decizie incetare cim
- munca
- Indemnizatie crestere copil
- Somaj
- pensie anticipata
- pensionare anticipata plus contract de munca
- somaj
- Nr de contracte de munca pe care le poate incheia un salariat cu acelasi angajator
- Contract de munca in cazul cumul pensie cu salariu
- Incadrarea in COR
- Data incetare contract de munca in cazul iesirii la pensie
- Incetare CIM in perioada de preaviz
- contributii-stimulente
- contract de management
- indemnizatie somaj
- completare coduri caen
- Pensie grupa
- Care este data la care se poate pensiona
- Calificare la alt loc de munca
- Cumul pensie cu salariu
- Cumulare pensie cu salariu
- Indemnizatie crestere copil
- stimulent
- Determinarea datei de pensionare
- Poate sa-mi respinga invoirile?
- concediu de risc maternal
- Ajutor social acordat salariatului care are contractul de munca suspendat
- Calcul salarial_Certificat de concediu medical_cod boala 03_fara inregistrare la Casa de Pensii
- contract de munca
- Cand ma pot pensiona ?
- Pensie partial anticipata
- adeverinta venit crestere copil
- incetare CIM
- am o nelamurire
- ma poate da afara daca am contract pe periioada determinata si raman insarcinata?
- Retinere cotizatie nemembrii de sindicat
- Prelungirea CCC
- Contractul colectiv de munca
- Indemnizatie de crestere copil
- contract de munca pensionar
- persoana nascuta in 1953 aprilie 23-pensionare anticipata
- Angajare
- drepturi salariale
- Contributie CAS pentru conventiile civile
- pensionare caz boala
- Reducerea pentru pensia anticipa cumulata cu reducerea pentru grupa!
- Reducerea pentru pensia anticipa cumulata cu reducerea pentru grupa!
- indemnizatie crestere copil
- Note justificative repetate, saptamanal...
- Cotizatii
- grupa I-a de munca
- grupa I-a de munca
- program de munca
- Calcul concediu risc maternal
- grupa II de munca la dosarul de pensie
- Buna ziua,
- Perioada Concediu si Ingrijire copil
- Angajare dupa inscriere curs formare profesionala
- Desfacerea contractului de munca disciplinar
- Demisie
- Pensie partiala anticipata
- Somajul este vechime?
- Adeverinta medicala la angajare
- Concediu legal si postnatal
- Revenirea din CIC
- Mai pot reveni pe post?
- Munca de noapte
- Reducerea varstei de pensionare
- Pensionare
- Angajare personal contractual in institutie publica
- Somaj
- Motivarea micsorarii salariului
- Stagiul de cotizare
- Pensie de urmas
- Transmitere Revisal
- Trecerea de la pensia de invaliditate la pensia de limita de varsta
- Data pensionare
- Concediu
- Sesizare catre ITM a angajatorilor care folosesc munca la negru.
- Incetarea suspendarii cim pentru intoarcere din cic in zi nelucratoare si de sarbatoare legala
- Pensionare
- Salariu
- Concedii
- Angajare in asigurari
- somaj
- Incetare contract de munca
- Incetare contract de munca
- concedieri
- ma puteti ajuta?
- contract colectiv de munca
- cod cor
- Concediu fara plata
- Numar corect CIM din ITM sau Revisal
- contract de munca la o companie de stat
- Despre concediul de odihna
- despre concediu pentru cresterea copilului
- Somaj
- munca suplimentara
- Unde putem reclama
- Inregistrari in Revisal
- angajare intreprindere individuala
- perioada de somaj
- Adeverinta de venituri pentru dosarul de pensie
- Drept ajutor somaj
- Drepturi salariale
- Grupa a II-a de munca
- Refuz repartitie somaj
- Risc maternal
- Deducere personala
- Ziua de 1 mai
- Concediu fara plata
- Abuz functie medicina muncii
- Contract de munca
- Cartea de munca
- Depunere declaratie de avere
- Pensie
- Contract de munca partial pe acelasi post
- Lucrul in zi de sarbatoare legala
- Calcul grupe de munca
- Concediere Individuala
- Concediere colectiva pt persoana intoarsa din concediu de ingrijirea copilului
- CIM+somaj
- Indemnizatii concedii postnatal si pentru crestere copil
- Indemnizatie crestere copil
- Drepturi salariale in cazul incetarii contractului de munca
- Notificare incetare contract de munca
- Conditii de pensionare
- Vechime in munca
- Concediu fara plata pentru cresterea copilului
- Contractul de munca
- Amenda ITM pentru un contract civil
- contract munca
- varsaminte la bugetul de stat
- somaj
- nastere
- Demisie urgent
- concediu fara plata
- concediu de odihna si somaj
- preaviz concediere
- Concediu de odihna
- Suspendare contract munca
- CIC
- Angajatorul refuza sa imi desfaca cartea de munca
- Revisal
- Incetare contract de munca
- pensionare anticipata
- Concediu crestere copil si stimulent insertie
- incetare cic
- Contract de munca
- Cumul de functii
- Legislatie privind agentul de munca temporara
- Varsta de pensionare anticipata
- Despre concediu
- Incadrare corespunzatoare. cuantum spor vechime 6 ani
- Concediu prenatal
- Varsta de pensionare
- CIM perioada determinata
- Data inregistrare contract
- Pensionare anticipata
- Zi libera legala - 1 Mai
- Reangajare dupa terminare CIC
- Pensie
- Drepturile salariale
- Angajator este obligat sa mentina contractul individual de munca
- Abuz de functie
- Inregistrarea starii de graviditate la itm
- Contract nominal
- Incetare contract de munca
- Calcul varsta de pensionare
- Prelungire CIC
- Pensie invaliditate
- Concediu de odihna
- Act aditional la Contractul colectiv de Munca
- Contract de munca
- Vechime in munca
- Reducerea activitatii
- Concediu pentru ingrijirea copilului
- Pensie invaliditate
- Libere legale
- Adeverinta grupa a 2 a de munca
- varsta de pensionare
- interpretare Ordin 447 din 2003
- Pensie anticipata
- Decizie incetare in cazul pensiei de invaliditate
- cerere de concediu de odihna
- Inregistrare salariat nou in Revisal
- Modificare functie angajat
- Pensie anticipata
- Pensie pentru limita de varsta stagiu de cotizare necesar
- Desfacere CIM - arestare preventiva
- Vechima in munca
- Concediu prenatal
- Grupa a II-a de munca
- Calcul concediu medical cod 09
- Angajare si incetare contract individual de munca in aceasi zi
- Pensie pentru limita de varsta
- Instructaj protectia muncii
- Pensie medicala
- Mai pot beneficia de conventie
- Desfacerea contractului de munca
- Concediu maternitate si crestere copil
- Model notificare pentr ITM
- Repartizarea la un alt loc de munca pe baza OUG nr. 96/2003
- Calculul pensie
- Drepturi suplimentare
- Ultima zi de munca
- Contract de munca
- Varsta pensionare
- Contract de munca
- Angajat la o firma din Ungaria dar activitate desfasurata in Romania
- Angajat la o firma din Ungaria dar activitate desfasurata in Romania
- Pensie de invaliditate-decizie de avizare pensie de invaliditate
- Incheiere conventie civila pensionar
- Vechimea in munca
- Pensie grupa I
- Pensionare in Italia
- Revisal
- Pensie
- Suspendare CIM absente nemotivate
- Varsta pensionare
- Pensionare anticipata
- Grupa de ramura
- Autorizari speciale COD CAEN 7830 - Servicii de furnizare si management a fortei de munca
- Contract de munca
- Demisie fortata
- Pensionare
- Calcul vechime munca
- Decizie sau act aditional
- Drepturi pensie
- Angajare persoana cu dubla cetatenie cu domiciliul in Republica Moldova
- Concediu medical
- Programul de munca 2 zile lucrate 2 zile libere. Legalitate
- Consultanta HR ca PFA / II
- Am voie sa angajez un ingrijitor de scoala ?
- Angajare
- Contributii Conventie civila
- Reducere salariu fara act aditional
- Reincepere loc de munca dupa prenatal
- Concediere colectiva
- Data incetare cim perioada determinata
- Discriminare la locul de munca
- Incheierea activitatii; remunerarea si lichidarea
- discriminare la locul de munca
- am 37 de ani lucrati cand ma pot pensiona
- Urmarire valabilitate fisa de aptitudini
- Revenire din postnatal
- Contract de munca studii generale
- Studii superioare
- Inregistrare salariat
- Pensie anticipata partial
- Somaj
- Despre vechimea in munca
- Pensie anticipata partiala
- Contractul de munca
- Asistent personal
- Concediu fara plata
- Avansare
- Pot avea 2 joburi cu contract de munca cu norma antreaga una la stat alta la privat?
- intrarea in somaj dupa incetarea concediului de crestere a copilului
- Legislatie concedii medicale
- Concediu prenatal, ingrijire copil
- Adeverinta medicala
- Compensare in bani concediu odihna neefectuat!
- Zile platite dublu
- Pensionare anticipata
- Grupa speciala de munca
- Codul Muncii - Cumulul de functii la angajatori diferiti
- 2 joburi cu contract de munca?
- Locul muncii / CIM
- Desfacerea contractului de munca la revenirea din concediu ingrijire copil
- Demisie
- Varsta necesara - pensie anticipata.
- Somaj
- Program de lucru - Taxi
- Drepturi salariale
- Pensionare
- Contract individual de munca
- Intoarcere din cic pana la 3 ani pt copil cu handicap
- Revenire din CIC
- Procent penalizare pensie anticipata
- Salarizare
- contract colectiv de munca
- conditii deosebite sau speciale
- Angajare
- Activitati libere
- indemnizatie
- Pensie limita varsta
- concediere colectiva
- Angajatorul solicita indeplinirea atributiilor de serviciu in perioada concediului medical
- ore de lucru asociat unic
- salariu minim studii superioare
- Timp de munca variabil (redus) la CIM partial, cum apare pontajul?
- Somaj
- Inregistrare CCM
- pensie de invaliditate
- Suspendare contract de munca
- Pot beneficia de concediu?
- Adeverinta vechime
- Ore program asociat unic
- Dreptul de a reduce norma de lucru
- Vechime in munca
- CIM pentru pensionari
- Concediu formare profesionala
- Angajare persoana Non UE
- Contract individual de munca
- Dreptul la concediu de odihna
- Grupa a II a de munca !
- Contract individual de munca
- Asigurari de sanatate
- Modificare contract
- Contestatie desfacere CIM
- Angajare PFA
- Avertisment scris
- Concediu medical dupa 126 zile
- Suspendare CIM
- Pensie anticipata
- Autorizatie la locul de munca sudori
- Concediu crestere copil timp de un an
- Varsta de pensionare
- Somaj dupa suspendare contract crestere copil pana la 2 ani
- Contract de munca 8 ore/luna
- pensionare
- concediu cresterea copilului
- Plata contributii
- Pensionare- stagiu de cotizare grupa a-II-a de munca
- Conditii deosebite de munca
- Concediu 5 zile nastere copil
- Pensie
- Pensie
- Pensionare
- Ce drepturi salariale am?
- Act aditional la CIM
- Indemnizatie de crestere copil
- Indemnizatie pentru cresterea copilului
- Pensie pentru invaliditate
- Contract de munca part time
- Indemnizatie crestere copil
- Indemnizatie crestere copil
- Fisa postului
- Situatie conflictuala angajat-angajator
- Somaj
- Concediu medical
- Angajare persoana straina
- Stimulent de insertie
- Incetare CIM
- Intreprindere desfiintata
- Incetare contract de munca
- Pensia de urmas
- Indemnizatie crestere copil
- Sotia se afla in CIC, angajatul meu (sotul), poate avea copilul in intretinere pentru acordarea deducerii suplimentare?
- Ce salariu ar trebui sa am?
- Program de lucru
- Salariu in cazul unui CIM cu timp partial
- Intoarecere la munca sau concediu crestere copil?
- Resurse Umane
- Concediu fara plata
- Numar de inregistrare
- Angajare absolventi facultate
- Cum se calculeaza prima de transport conform articolului 73 si 74 din legea 76|2002?
- CFS
- Demisie
- Beneficiez de post si prenatal?
- Angajare la I.I.
- Varsta de pensionare
- Incetare contract individual de munca
- Concedierea in cazul nesemnarii clauzei de neconcurenta
- Traseu carte de munca
- Pensionare anticipata
- Varsta de pensionare
- Durata minima pentru un CIM
- Subventia la nastere
- Contract colectiv de munca
- Acordare somaj
- Incetare contract de munca
- In perioada de proba, se poate desface CIM printr-o simpla notificare?
- Angajare casier asociatie de Proprietari
- Pensionare
- Alimentatie de protectie
- CIM si contract de prestari servicii
- Contract individual de munca cu timp partial
- Contract munca si sporuri
- Acordare somaj
- Delegatie
- Nastere al doilea copil in timpul concediului de crestere pentru primul copil.
- Program de munca
- Modificare functie in cadrul aceleiasi companii anagajatoare
- Concediere la intoarecere din CIC
- Contact de munca
- Recuperare salariu
- Indemnizatie persoana cu handicap
- Concediu fara plata
- As putea sa beneficiez de pensie anticipata?
- Deplasare spre loc de munca
- Munca la negru
- Plati compensatorii
- Contract de munca
- pensii
- Concedierea in cazul nerespectarii fisei postului
- Pensie limita de varsta
- Concediu la conventie civila?
- vechime neintrerupta si continua pe durata concediului medical
- Situatie deosebita concediu de crestere copil
- Doua nasteri consecutive
- suspendarea conractului individual de munca
- concediu de crestere si ingrijire copil
- Concediere
- Deducere suplimentara pentru copil minor
- Contract de munca
- Pensionare anticipata partiala
- Pot avea doua contracte de munca?
- Concediu paternal
- Pensionare
- dreptul la salariu
- Concediere
- Despre pensionare
- Concrediere
- Acordare supliment 500 lei pentru intoarcerea la munca cand copilul are 1 an
- Incetare unilaterala contract munca
- Concediere
- Preaviz de concediere colectiva
- Incetarea suspendarii contractului individual de munca
- Art. 65, Codul Muncii - termene
- Chemat in garantie sau parat?
- Intarziere plata salariu
- Angajare cetatean strain
- Concediu de cresterea copilului
- Repartitie AJOFM e obligatorie?
- A procedat seful meu legal si ce am de facut?
- Carte de munca
- concediere
- calcul pensie
- concediu medical
- Pensionare anticipata
- Ajutor maternitate
- Concediere
- resurse umane
- Contract de colaborare
- cpntributii subventie absolvent de facultate
- schimbarea locului de munca cat si a felului muncii
- Spor de vechime
- Suspendare contract
- acte aditionale indemnizatie crestere copil
- timp de munca ,pauza de masa
- stelutamare
- stimulent insertie 2013
- plata concediului de risc maternal
- revisal
- Probleme REVISAL
- Desfacere contract individual de munca
- Adeverinta de vechime
- Beneficiez de ajutor de somaj?
- Grupe Speciale si Deosebite !
- Unde ma pot informa de pensionare?
- Contract de munca cu timp partial
- Pensionarea anticipata
- Pensionarea anticipata
- Revin cu intrebarea: cand pot iesi legal la pensie?
- Contract de munca
- Litigiu munca
- Contractul la nivel de ramura pentru o firma cu CAEN 7022
- Calcul somaj
- Nelamurire CIC
- CIM perioada determinata
- Munca de noapte
- Revenirea din CIC in varsta de pana la 1 an
- Drepturi salariale
- Despre somaj
- Delegare salariati prin ATM
- Reducere varsta pensionare
- Drepturi salariale
- Pensie anticipata
- Nelamurire CIM pe perioada nedeterminata
- Demisie
- Intrerupere CFP pentru CIC
- Incetare CIM si angajare la aceeasi firma
- SSM
- Acordarea zilelor libere platite
- Cand pot iesi la pensie anticipat?
- Angajare
- Transformare Contract Individual de Munca
- CIM perioada determinata / prelungire CIM perioada determinata. Operare in Revisal
- Concediere ca urmare a desfiintarii postului
- Protectia muncii
- Cand pot iesi la pensie anticipat?
- Intoarcere din CIC
- Cind pot iesi la pensie?
- Amenda I.T.M.
- Clauze CIM
- Legislatia muncii
- Incetare CIM perioada determinata
- Boala profesionala
- Asigurare medicala angajati
- Acordarea tichetelor de masa
- Cand voi iesi la pensie
- Salariu confidential
- Ore de munca pe zi
- Cand pot sa ma pensionez anticipat
- Recuperare indemnizatii concedii medicale
- Cand voi iesi la pensie
- Pensie
- Contract individual de munca
- Calcul vechime
- Contract individual de munca
- Drepturi salariale
- Concediu medical
- Angajare cu contract de colaborare/mandat sau alte contracte
- Pensie de drept - la ce varsta
- Sporuri salariale
- La ce varsta beneficiez de pensie?
- Delegatie
- Finalizare concediu crestere copil (2ani) revenire in campul muncii, dar la alt loc de munca
- Concediere
- Stimulent pentru intoarcerea mamelor la serviciu inainte de 1 an
- Legislatia muncii
- Cum procedez cu perioada de proba?
- Indemnizatie somaj
- Ore Suplimentare
- Evaluare nivel risc
- Cand am dreptul sa ma pensionez?
- Pensionare pe caz medical
- Data pensionarii
- Cum pontez concediul de odihna
- Acordare somaj 30%
- Acordare somaj in cazul desfacerii contractului de munca
- Dreptul la tichete de masa in perioada preavizului
- Semnarea ofertei de munca primite prin email
- Revizuire fisa de post
- Corectia articolului la incetarea contractul
- Timpul de munca
- Aproximare data pensionare - conditii normale
- Raport salariat Revisal
- Indemnizatia de concediu de odihna si orele suplimentare
- Indemnizatie crestere si ingrijire copil
- Pensie limita de varsta
- Grupa 1 de munca
- Incetare CIM pentru incapacitate de munca
- Cumul de functii
- Desfacarea contractului individual de munca
- Ani de pensionare
- Concediul de crestere a copilului
- Pensionare
- Deduceri
- Salarizare
- Liberele dupa timpul de munca
- Contract Colectiv de Munca
- Pensionarie si sporul de vechime
- Media orelor pe luna in calculul salarial
- Contract de munca bilingv
- Concediere
- CIM
- Revisal transmitere
- Grupa 2 de munca
- Plata concediu de odihna neefectuat
- Conditii de munca
- Varsta de pensionare
- Forme legale de angajare
- Adeverinta de vechime
- CIM cu contract full/time
- La cati ani ma pot pensiona?
- Concediu crestere copil
- La cati ani ma pot pensiona?
- Tichete de masa
- Revisal
- Plata diurna
- Inregistrare Revisal inlocuire salariat
- Contract de munca pe perioada determinata
- Concediere
- Completare raspuns ref. spor de stabilitate
- Adeverinta indemnizatie pentru deducere
- Intocmire contract de munca
- Program redus la 6 ore pentru mame care alapteaza, pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului
- Timpul de odihna
- Incadrarea in categoria de plata a pensiei pe caz de boala
- Cat trabuie sa cotizez
- Incetarea contractului individual de munca in cazul art. 88 din Codul Muncii.
- Comisie de disciplina
- Modificare CIM
- Somaj pentru zile de concediu neefectuate
- contract de munca
- Pensii
- Delegare in strainatate
- Pensie urmas
- Indemnizatie concediu ingrijire copil
- Vechime
- Concediu medical
- Prelungirea contractului
- Pensie anticipata partiala
- Stimulentul de insertie
- Ore suplimentare
- Asigurare de sanatate la 2 ore exista?
- Despre fisa postului
- Despre concediere
- Am dreptul la concediul de odihna daca am fost 547 zile in concediu medical
- Varsta de pensionare
- Fisa Postului Casier
- CCM
- Perioada de proba
- Pensie
- Incetare contract
- Incompatibilitate meserii
- CIM cu timp de munca partial
- Pensionar si angajat
- Adeverinta vechime
- Concediul de maternitate
- codul muncii
- Data incetare contract
- Incadrarea in grad de invaliditate
- Completare stagiu de cotizare pensie !
- Concedierea
- Pensie
- Demisie
- Incetare cim in prima zi de lucru
- Pensionare anticipata
- Concediu de crestere copil - incetare CIM
- Modificari legea pensiilor
- Gasirea unui loc de munca
- Schimbare incadrare pe cartea de munca
- Schimbare incadrare pe cartea de munca
- Concediu crestere copil
- Schimbarea locului de munca
- Schimbare incadrare pe cartea de munca
- Schimbarea locului de munca
- Delegare - detasare
- Decizie pentru schimbarea locului de munca
- Incadrare in functie
- Contract de munca pentru asociatii unui SRL
- Inregistrare CIM in Revisal
- ROI pentru societate transport marfuri intracomunitar
- Concediere fara posibilitatea de a beneficia de somaj
- Semnare tardiva a fisei postului
- Trecerea de la pensia de invaliditate la limita de varsta
- Demisie dupa concediu crestere copil
- Angajare
- Cand pot sa ies la pensie?
- Ordin 50/1990
- Ore de munca.
- Transmitere ITM contract de munca incheiat
- Concediere
- Desfacere Contract Munca
- Contractul colectiv de munca
- Desfacere contract disciplinar
- Somaj
- Angajare pensionar
- Facilitati la intrerupere indemnizatie de somaj
- Preaviz de concediere
- Delegare in Bulgaria
- Vechime pentru pensie
- Decizie majorare sau act aditional?
- Prelungire contract pe perioada determinata
- Despre pensionare
- Concediat verbal
- contract munca
- Carte de munca
- Indemnizatie crestere copil in cazul studentelor
- Pot lua concediu post-natal?
- Recuperarea cartii de munca de la fostul angajator
- Plata concediului de odihna
- Schimbare loc de munca
- Incetare CIM prin demisie
- Decizie reluare activitate dupa CCC
- Legalitate desfacere contract individual de munca
- Drepturi salariale, contracte munca, Revisal
- Pensionare pe caz de boala
- Pensie
- CIM perioada determinata
- Pensionare anticipata fara penalizare
- Modalitate calcul pensie
- Acordare stimulent de insertie
- Operare in revisal
- Art.85 legea somajului
- Concedire disciplinara
- Schimbarea locului de munca la revenire din CIC
- Revenire din CCC
- Suspendarea CIM in cazul acordarii concediului medical
- Inregistrare data CIM in Revisal
- Adeverinta de asigurat
- Acordare somaj
- Pensionarea pe caz de boala
- Desfiintare firma la revenire din CIC
- Concediu medical
- Conventie civila neprelungita
- Contract de munca in UE si PFA in Romania
- CIM partial
- Recuperari sume din concedii medicale
- Pensionare
- Conditii Concediere
- Concediere abuziva
- Sporul salarial de incordare psihica de 15%
- Contract de munca cu timp partial
- Imputernicire carnet munca - Arhivele statului
- Timpul de munca
- Revenire din ccc
- Modificare salariu conform H.G. nr. 23/2013
- Pensie. CAS retinut si neplatit
- Incetare CIM
- Contract individual de munca
- Salariat si student nu figureaza ca fiind asigurat medical
- Pensionare limita de varsta
- Incadrare in munca la 2 unitati diferite
- Concediere angajat
- Conditii angajare pensionar
- Obiectivele individuale
- Procedura pentru a beneficia de somaj
- Contract de munca
- Neacordarea preavizului de 20 de zile lucratoare
- Conditii pensionare
- Spor salarial de incordare psihica de pana la 15 %
- Recunoastere vechime in munca
- Compensare ore suplimentare
- Procedura corecta in cazul absentelor nemotivate
- Indemnizatie de insotitor
- Contract de munca
- Schimbare contract de munca
- Contract de munca
- Adeverinta venituri realizate
- Scanarea cartilor de munca
- Loc de munca
- Reducerea saptamanii de lucru
- Schimbarea locului de munca
- Ore de munca
- Termen declarare in Revisal
- Concediere
- Desfiintarea locului de munca
- Numar CIM
- Program redus
- Salarizare in sistem medical
- Timpul de munca
- Contract de munca
- Spor de munca
- Reluare activitate dupa CCC
- Calcul indemnizatie somaj
- Copie carte de munca
- Document medical strainatate
- Suspendare contract de munca
- Probleme FNUASS
- Neplata drepturilor salariale
- Tichete de masa
- Cod COR
- CIM cu timp partial
- Indemnizatie crestere copil
- CCC - modificare loc de munca
- Modificare CIM fara acordul partilor
- Pensie anticipata partial
- Cumul pensie / salariu
- Pensionare anticipata
- inregistrari revisal ore de noapte
- Concediere Nemotivata
- Prelungire CIM perioada determinata
- Somaj - indemnizatie somaj
- contract de 8 ore dar munceste partial
- Contract de munca
- absente nemotivate - desfacere contract
- pensie
- Contract de munca pe perioada determinata
- Dosar angajat
- Legislatie IFN
- Model contract
- Concediu
- Pensionare limita de varsta
- CIM suspendat conform art.52 alin.3 din Codul Muncii
- Garzile medicilor la calculul pensiei !!!
- revenire din ccc
- Contract individual de munca
- pensie
- Vechimea in munca poate echivala studiile de scurta durata?
- Termen negociere
- pensionare.anticipata
- Revisal
- Resurse umane
- Temeiul legal privind acordarea sporurilor
- Somajul tehnic
- Schimbare nume societate
- Indemnizatie crestere copil
- Depunere dosar la AJOFM
- Depunere dosar de pensionare
- Stimulent de insertie
- Revisal
- CCC
- Vechimea in munca
- Carnet de munca
- Renuntare la preaviz
- Pensie
- Pensionare anticipata
- CCM
- Pensionare partiala
- Contractul de volutariat
- Contract individual de munca suspendat
- Perioada de proba
- Perioada de proba
- Somaj
- Plata contributiilor - intrerupere activitate
- Pensionare
- Timpul de lucru inegal
- Declaratia 112
- Concediul de odihna
- Plata contributiilor - intreruperea activitatii
- Pensie
- Contract de munca in UE si PFA in Romania
- Reducerea timpului de munca
- Carte de munca
- Preavizul
- Carte de munca
- Concediu medical dupa CCC
- Grupa de munca
- Desfacere disciplinara a CIM
- Pensie
- Concediul fara plata
- Coeficient de meserie
- Salarizare in centrele judetene de transfuzie
- Indemnizatie crestere copil
- Revisal
- Spor de vechime in munca
- Indemnizatie crestere copil
- Atributii evaluator riscuri
- Somaj
- Concediere
- Formular A1
- Calculare pensie
- Contract de munca suspendat
- Din CCC in concediu fara plata
- Program redus
- Plata salariilor
- Contract individual de munca
- Revisal
- Preaviz
- Concediu postnatal cu revenire
- Contract colectiv de munca la nivel de unitate
- Accident de munca - baza legala
- Revisal
- Concediu maternitate
- Decizie incetare contract de munca
- Suspendare/prelungire CIM
- Contract de munca
- Contract individual de munca
- Ajutorul de pensie
- Completare salariul minim in Revisal
- Cotizatii si rate CAR-uri
- Compatibilitate
- Semnarea contractului de munca
- Somaj
- Concediere
- Contract de munca
- Indemnizatie crestere copil
- indemnizatie de crestere a copilului
- Concediu maternitate
- Documente solictate angajare
- munca in gri, ore suplimentare
- pensionare anticipata
- Declaratii rectificative
- Concediu crestere copil
- Demisie
- Angajare persoana straina
- Conditii pensionare anticipata
- Salariul de incadrare functionar public
- Eroare in acte
- Contract de munca pe perioada determinata
- Modificare salariu brut
- Indemnizatie crestere copil
- Act aditional cu clauza de formare profesionala
- Contract
- Desfacerea contractului individual de munca
- Varsta de pensionare
- Sporul de noapte
- buna ziua
- Pensionarea la limita de varsta
- modificare loc de munca
- Reluare somaj dupa angajare cu CIM perioada nedeterminata si incetare in perioada de proba
- dreptul la transport di partea firmei
- Concediu de studii
- contract de munca
- varsta pensionare
- concediu
- Indemnizatie crestere copil
- contract de munca
- somaj si indemnizatie crestere copil
- carte de munca cu program la 4 ore
- reducerea duratei de munca/salariu si discriminare angajati
- Salariile compensatorii suspenda indemnizatia crestere copil?
- interventii REVISAL
- Salarii compensatorii
- Ore lucrate
- Al doilea loc de munca
- Stagiu de cotizare in cazul pensiei anticipate si anticipate partiale in cazul in care s-a desfasurat activitate in conditii de grupa de munca
- Intrarea in somaj
- fisa de aptitudini-fisa medicala
- fisa de aptitudini-fisa medicala
- Timp de munca
- Contract de munca
- Renuntarea de catre salariat la preaviz
- Renuntarea de catre salariat la preaviz
- Decizie anulare preaviz
- Carte de munca
- Concediere în Insolventa, salarii compensatorii
- Tichete de masa
- subventie somaj
- E obligatorie fisa postului la contract pe perioada determinata?
- Contract de munca pe perioada determinata
- Concediu crestere copil
- Salarizare
- Somaj + stimulent de insertie
- Desfacerea contractului individual de munca cu litera I
- Buna ziua
- Contract de munca
- Contract de munca
- Calcul salariu la revenirea din concediu de maternitate
- Ajofm angajare
- Medical
- Pensie anticipata
- Este legal?
- Contract colectiv de munca la nivel de unitate
- contrect colectiv de munca
- Anii de facultate la seral se socotesc separat la pensie?
- Anii de facultate la seral se socotesc separat la pensie?
- Contract colectiv de munca 2013
- Suspendare contract de munca
- Contract colectiv
- Inregistrare Act aditional la CIM in Revisal
- Salariul minim brut pe economie de la 1 februarie 2013 - studii superioare
- Bolnav de cancer, angajatorul nu plateste concediul medical
- Configurare laborator anatomie patologica
- Somaj
- Concediul medical in timpul suspendarii CIM cf. art. 52 alin. 3 din Codul Muncii
- Drepturi salariale
- Majorare salarii cu rata inflatiei
- Tichete masa
- Bani concediul prenatal si postnatal
- Ce plateste administratorul unei societati?
- Job - perioada determinata - somaj!
- Acte necesare pentru angajare - straini
- Revisal
- Termen plata indemnizatie concediu medical
- Contract de munca
- Pensionare
- Detasarea
- Se platesc contributii dupa primele de asigurare?
- Vechime pentru pensie
- Drepturi angajat
- Acte necesare pentru incheiere contract de munca - straini
- Repartizare timp de munca
- Drepturi salariale
- Incadrare in locuri de munca in conditii speciale.
- Care este solutia pentru un salariat cu contract de munca perioada determinata aflat in concediu fara salariu?
- Concediu maternal
- Act aditional la contractul de munca
- Angajare la propriul cabinet medical veterinar
- Pensie anticipata
- Pensionare
- concediu de odihna
- concediere in timpul platii stimulentului de insertie
- incetare ctr munca
- Concediu de crestere a copilului si munca la domiciliu
- contract individual de munca
- pensionare anticipata
- acordarea transelor de vechime in munca
- Angajat concediat
- ssm
- Zile libere legale in domeniul privat
- Beneficiez de somaj?
- concediu pentru cresterea copilului
- contract colectiv de munca la nivel de ramura
- Detasare
- Contract de munca
- Drepturi neacordate ? Este discriminare ?
- Incetare contract cu art. 65 dupa revenirea din CIC
- reintegrare salariat
- cumul de functii la aceeasi societate
- reducerea programului de lucru
- Demisie
- Pensionare
- Operare concediu fara plata in REVISAL
- Concediu de odihna
- Cum imi pot pastra locul de munca
- Dosarul comitetului de securitate si sanatate in munca.
- Contract colectiv de munca
- Somaj
- Ce acte trebuie sa duc si unde pentru a demonstra ca am lucrat 10 luni fara intrerupere
- Indemnizatie crestere copil
- In baza caror documente se fac modificari in Revisal, modificari privind schimbarea functei si a locului de munca ?
- Drepturi Concediu ingrijire copil
- Incetarea contract
- Conditie renuntare job
- Revisal. Majorare salarii. Concediu crestere copil
- Contract de munca
- Abaterea disciplinara si raspunderea patrimoniala in cazul detasarii
- Concediu de maternitate - temei legal
- Concediu medical- cod 02
- Revisal - corectie data suspendare pentru un contract de munca incetat
- Cand ma pot pensiona
- Somaj
- Timp de munca
- Salariat in cfs semneaza fisa ssm?
- Carnet de munca pentru cetatean strain ce, ulterior, a devenit cetatean roman
- Angajare
- Vechime la contract de 3 luni
- Cercetare disciplinara
- Drept la somaj
- Pensionare
- Revenire din ccc
- Revenire concediu crestere copil
- Angajare pensionar
- Spor stabilitate
- Revenire din CIC
- Operare modificari Contract Individual de Munca in Revisal
- Act aditional la contractul individual de munca
- Angajare ucenic
- Codul muncii/act aditional
- Indemnizatie cresterea copilului
- Somaj inainte de nastere copil
- Incetare CFP deja transmis in Revisal
- inregistrare in revisal
- Concediu neefectuat
- In cat timp de la modificarea contractului de munca trebuie incheiata o noua fisa a postului?
- Incetare suspendare
- Timp de lucru, timp de odihna..
- Incetare contract de munca
- Stagiul militar se ia in calcul la sporul de vechime?
- Minus in gestiune
- Dreptul la prima de vacanta dupa 9 luni de concediu medical
- Incheiere contract
- Orele suplimentare
- Plata ore suplimentare pentru munca in 4 schimburi
- Inregistrare Revisal
- Concediul de maternitate
- Pensionare
- Este legal sa se lucreze,12 ore la rand?(in 2 zile?)
- Contract de munca
- Codul Muncii
- Preaviz
- Stagiul militar se ia in calcul la sporul de fidelitate?
- Prelungire contract de munca
- Inregistrare Revisal prelungire CIM
- Contractul colectiv de munca si regulamentul de ordine interioara
- Respingere dosar pensie
- Contract pfa
- Contractul de colaborare. Contract individual de munca
- Revenire concediu ingrijire copil
- Calcul indemnizatie somaj
- Incetare de drept
- Preaviz
- Vechimea in munca
- Pensie
- Daca primesc somaj pot sa intru la deduceri?
- Decizia de suspendare a cim se intocmeste in functie de data de nastere a copilului sau in functie de concediul postnatal?
- Concediu Odihna
- Concediu medical
- Pensionare caz boala 2
- Cim la angajare
- Preaviz
- Abatere disciplinara
- Concediu crestere copil
- Concediere
- Concediu fara plata
- Administrator salariat
- CCM
- Angajare
- Concediu postnatal
- Abatere disciplinara
- Concediu ingrijire copil pana la 2 ani
- Codul Muncii
- Reluare somaj
- Revenire in activitate
- Incetare de contract de munca desi era in concediu crestere copil
- Concediul de odihna
- Intrerupere contract de munca pe perioada determinata cu concediu medical
- Mai am dreptul la concediu medical
- Cercetare disciplinara
- Concediu crestere copil
- Pensionare pe caz de boala?
- Concediul fara plata
- Pensie
- Operare revisal reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile pe saptamana
- Angajatorul ma poate concedia daca anunt ca sunt insarcinata?
- Concediu fara plata
- Modificare durata timpului de munca si salar
- Citatie
- Contract Colectiv de Munca
- Zile libere pt inmormantare
- Obligatiile firmei de leasing de personal
- Pentru somaj
- Adeverinta pentru pensionare
- Revenire cu precizari la respunsul dat
- Contract de munca
- Timp de munca
- Se pot cumula doua venituri pentru calculul indemnizatiei de crestere a copilului?
- Stagiu de cotizare
- Pensie anticipata
- Nu am cerut niciodata sa am concediu fara plata si totusi in cartea de munca apar cu concediu fara plata
- Schimbare nume firma
- Munca la domiciliu
- Care ar fi acele motive pentru care as putea beneficia de somaj?
- Pot primi avertisment in fiecare zi?
- Tichete de masa
- Modalitati recuperare a retinerilor salariale
- Revenire din CCC
- Contracte de munca pe perioada nedeterminata
- Incetarea activitatii datorita nasterii
- Indemnizatie crestere copil
- Fisa postului
- P.F.I.
- Contract de munca
- Drept la somaj
- In legatura cu concediul fara plata
- Suspendare cercetare disciplinara
- Numar zile concediu odihna
- Doar pentru interviu un dosar consistent
- Lipsa certificat medical
- Orele suplimentare cum se platesc ?
- Tichete de masa - angajatori diferiti
- Stimulentul de insertie
- Calcul indemnizatie somaj
- Indemnizatia de somaj
- Absente nemotivate
- Munca suplimentara
- Atitudine negativa angajator fata de angajata gravida
- Cu ce data se suspenda contractul de munca ?
- Pot lua concediu prenatal in somaj iar apoi sa intru direct in CCC
- Trecerea de la pensia anticipata partiala la pensia normala pentru limita de varsta
- Revenire CCC
- Contributii la conventii civile
- 3 contracte
- Revenire din ccc
- Concediu crestere copil pana la varsta de 2 ani dupa somaj
- cim pentru plata cu ora
- Despre somaj si ccc
- CCC incetare sau suspendare contract?
- Somaj-graviditate
- Acordare de certificate de sanatate salariatilor de catre medic specialist
- Negociere contract colectiv de munca
- CCC - intrerupere de activitate sau nu?
- Plata concediu medical pentru un contract de munca cu timp partial
- Concedierea unui salariat
- Demisia dupa ccc fara plata
- Calcul concediu posnatal
- Cum se calculeaza indemnizatia de somaj
- Concediu maternitate
- Concediu crestere copil
- Angajare
- Ore munca dupa concediu maternitate
- Concediere
- Perioada de contributie pentru indemnizatia de crestere copil
- Drept pensie
- cic
- Reducerea varstei de pensionare
- ore munca dupa concediu maternitate
- Adeverinta vechime
- Concediere in timpul concediului medical
- Cercetare disciplinara / Emiterea deciziei de incetare
- Lucrul in Lybia
- Concediu crestere copil. Somaj
- Incetarea contractului individual de munca in caz de boala
- Angajare
- Cand pot beneficia de pensionare?
- Somaj. Decizie de incetare CIM
- Somaj dupa CIC
- Concediere pe baza art. 61 lit. d
- Salariu
- Contract de munca
- Adeverinta de vechime
- Pensie la limita de varsta
- Grupa de munca agent de paza
- Inregistrare contract colectiv de munca
- Drepturi salariale castigate in instanta
- Conditii pensionare limita de varsta / anticipata
- Ore suplimentare si concediu
- Revisal
- Taxe si impozite
- Cartea de munca
- Concediu ingrijire copil. Decizia de suspendare a contractului individual de munca
- Acordarea concediului de odihna pentru 2 contracte individuale de munca din unitati diferite
- Intreruperea activitatii din initiativa angajatorului
- Preaviz contract perioada determinata
- Concediu prenatal. Salariu de incadrare
- Incetare CIM cu art. 56 lit. i
- Calcul spor vechime
- Varsta pensionare
- Somaj
- Contract colectiv de munca la nivel de ramura comert
- Cum procedez?
- Spor sarbatoare legala
- Pe cine sa chem in garantie, Spitalul sau Ministerul Sanatatii?
- Varsta de pensionare
- Concediul de odihna
- Vechimea in munca - Dovezi
- Refuzul de a-mi acorda dreptul la concediu de odihna
- Decizie de desfacere a cim
- Pensionare caz boala
- Act aditional la contract de munca cu privire la modificarile aduse de Legea 40/2011
- Are dreptul la somaj dupa incetarea concediului de crestere a copilului?
- Concedii odihna
- Acte pensie
- Litigiu munca
- Obligatia eliberarii actelor in numele angajatorului aflat in lichidare judiciara
- Concediere - salariat inapt fizic
- Pensionare la limita de varsta cu reducere
- Drepturi salariale
- Chirie angajati
- Restituirea garantiei
- Revenirea la munca
- Neconcordanta intre CIM si CCM
- Munca in weekend
- Probleme la incheierea contractului de munca
- Cum pot renunta la locul de munca actual?
- Voluntariat
- Locuri de munca pentru persoanele cu hadicap accentuat
- inchidere contract munca dupa concediul de crestere copil
- Concediu risc maternal
- Transformare contract durata determinata in contract durata nedeterminata
- Timp de munca
- Munca de noapte
- Spor de 1%?
- Cumul de functii - legislatie in vigoare
- Cum se calculeaza indemnizatia de somaj.
- Masura dispusa in urma unui control ITM- intocmire CCM
- Deducere personala
- Temperatura scazuta si angajatii
- Salar incadrare
- Cand se poate pensiona anticipat?
- Incetare suspendare?
- Desfiintare post
- Decizie reluare activitate
- Pensie invaliditate gr 3
- Prelungire contract de munca
- Concediu pentru cresterea copilului
- Decizie medicala asupra capacitatii de munca
- Grila de salarizare
- Concedierea unei persone care primeste stimulent de insertie
- Inregistrare Revisal
- CIC-drepturi legale/revenire la locul de munca
- Indemnizatie pe perioada suspendarii din initiativa angajatorului
- Concediu de odihna
- Indemnizatie pentru CIM cu timp de lucru partial 2 ore
- Incetare CIM fara documente semnate de angajator
- Ce se intampla cu Concediu Medical la expirarea CIM pe perioada determinata?
- Concediu de crestere a copilului
- Spor de vechime
- incheiere CIM
- Sanatate si securitate in munca
- semnare contract de munca
- Fidelitatea si validitatea instrumentului de evaluare profesionala
- Incheierea unui nou contract individual de munca (CIM) in caz de transfer
- Contract fara numar de registru - legal ?
- Pensionare limita de varsta
- Decizie suspendare sau decizie incetare CIM perioada determinata
- Indemnizatie crestere copil
- Semnare contract de munca
- Prelungire contract de munca pe perioada determinata
- Am dreptul la somaj?
- Concediere si lichidare
- O sesizare
- Intreruperea colectiva a lucrului in baza OUG99/2000
- Contract de munca
- contract de munca
- Indemnizatie concediu de odihna
- Concurs de angajare in sistemul bugetar
- Contract
- Contract de prestari servicii
- Despre decizia de incetare a contractului de munca si transmiterea in revisal
- Incetare Contract individual de munca in zi nelucratoare
- Concediu
- Cum contest decizia de concediere?
- Contract colectiv de munca
- Sarcina de risc maternal
- Schimbarea RI duce la renegocierea CCM?
- Sanctiune
- Prestarea muncii in zi de sarbatoare
- Concediu medical
- Transmitere Revisal CIM durata determinata 31.12.2012
- Incetare CIM
- Voluntariatul - vechime in munca?
- Angajare fara vizita medicala
- Concediu de odihna pentru timp partial
- Amenda Revisal
- Somaj si indemnizatie pt crestere a copilului
- Cum se calculeaza concediul medical sau ce salar ar trebui sa iau?
- Pot iesi la pensie in 2013 ?
- Contract de munca
- Pensie de urmas
- Carte de munca persoana fizica autorizata-intreprindere familiala
- Conditii de pensionare
- Drepturi salariale
- incetare CIM dupa CCC
- Sanatate si Securitate in Munca
- Somaj
- De cate luni de vechime, in plus, beneficiez la calcularea pensiei pentru munca prestata in timpul noptii?
- Somaj
- Tbc-ul si locul de munca
- Somaj dupa CCC, contract anterior timp partial
- Angajare la al 2 lea loc de munca
- Modificare contract de munca (nedeterminat - perioada determinata)
- Revenire CCC 2010
- Munca in zilele de sarbatoare legala
- Drepturi salariale
- Concediu crestere copil
- Angajare dupa concediere disciplinara
- Neprezentare la servici dupa suspendare CIM
- Contract colectiv de munca
- Indemnizatia de crestere a copilului
- Concediu crestere copil-cumul functii
- Munca in spatiu comunitar
- Somaj
- Incetare Contract de munca dupa o zi
- Incheiere CIM pentru pensie anticipata
- Restructurare post
- Eliberare adeverinta gr.I de munca in baza unei Decizii Civile
- Daca depun preavizul am dreptul la cele 5 zile de concediu pentru nastere copil si 10 zile pentru cursul de puericultura?
- Concediu de maternitate
- Durata concediului de odihna
- contract de munca
- Suspendare contract de munca
- Varsta de pensionare anticipata
- Contract individual de munca pe durata determinata
- Contract
- Stagiul de cotizare in conditii deosebite
- Contributii pensie si sanatate
- Somaj
- Modificare CIM
- Pot chema in garantie spitalul fiind in proces cu casa de pensii?
- Tichete
- Concediere fara motiv real, telefonic
- Pensionare pe caz de boala
- Asumare prejudicii presupuse
- Ore suplimentare si ore lucrate in timpul repausului saptamanal
- Concediu
- Conventie civila
- Contract munca
- contract munca
- Program de lucru
- Program de lucru
- Indemnizatie pentru crestere copil
- Incetare contract perioada determinata
- Incetare contract de munca
- Intrebare revisal
- Abaterea disciplinara in cazul studentilor
- Concediu
- Pensie de invaliditate, un caz exceptional
- Cartea de munca
- Contract de munca pentru detasati.
- Concediu medical pt pensionar angajat
- Zile de concediu
- Inregistrare CIM
- Demisie
- Incetare contract
- Amenzi privind continutul CIM
- Contract colectiv de munca
- Indeplinirea conditiilor de pensionare salariat aflat in concediu medical
- Decizii
- Decizie concediere- firma in insolventa
- Firma in insolventa
- Incapacitate temporara de munca
- Reprezentare intr-un litigiu de munca
- Decizie
- Concedierea poate fi facuta fara a mi se da o sanctiune anterioara?
- Clauza de neconcurenta
- Pensie anticipata
- Data incetarii din contractul individual de munca pe perioada determinata
- Sporuri cu caracter permanent si ocazional
- Prelungire CIM pe perioada determinata dupa durata legala
- Durata determinata - prelungire contract initial
- Act aditional program de lucru
- Drept la pensie
- Concediu paternal la mai multe firme
- concediu paternal
- Despre demisie
- Pensii
- Adeverinta vechime
- Pensionare limita varsta
- Somaj
- Salarizarea in perioada de proba
- Revenire din concediul fara plata
- Concediere conform legii?
- Reintocmire Contract Colectiv de Munca
- Pensi de urmas - nelamuriri
- Pensie de invaliditate ,un caz exceptional
- Prelungire contract.
- Concediu crestere copil din somaj
- Optiune pentru pensie anticipata cu reducerea varstei standard de pensionare
- Suspendare contract individual de munca -abatere disciplinara
- Detasare - Contract individual de munca
- Se poate micsora prin act aditional durata cim pe perioada determinata?
- Inregistrare Contract Colectiv de Munca la nivel de unitate la CCM
- Continuitatea cartii de munca
- Preaviz dupa ccc!
- Program de lucru hotel
- Cum pot beneficia de somaj
- Spor de stabilitate
- Ore de munca prestate noaptea
- Sistare indemnizatie cresterea copilului si recuperarea debitului
- Concediul pre si postnatal
- Autorizatie munca si angajare cetatean NON UE
- Legislatia muncii
- Pensie
- Termen preaviz
- Incetare cim pensionare pentru invaliditate
- Contract
- Parasire loc de munca fara instiintare
- Contracte de munca si contracte de servicii dupa schimbarea denumirii institutiei
- Plafon contributie individuala CAS
- Decizie de incetare CIM fara un aviz
- Delegatia
- Conditii de munca
- Incheiere contract de munca
- Alt CIM pt. un pensionar?
- Concediu risc maternal
- Ore suplimentare
- Dosarul de Personal
- Program redus
- Cum se calculeaza concediul prenatal?
- Diferente intre angajati
- Indemnizatie de crestere a copilului
- Recalculare pensii
- Persoane in intretinere
- CCM expirat
- Inregistrare contract de munca
- Duplicat la contractul de munca
- Contract de munca
- Act aditional la contractul de munca
- Prelungire contract individual de munca
- Demisia
- Modificare nume si adresa
- Cum trebuie sa procedez pentru a cere acordarea zilelor de concediu de odihna retinute din cauza ca am avut concediu medical?
- Contract de munca
- La ce data pot obtine concediul medical de la un medic de familie la care intentionez sa ma transfer in curand?
- Plata CM la accident munca
- Se considera la vechime perioada concediului postnatal (2 ani)?
- Confirmare inscriere in revisal
- Plata CO neefectuat
- Concediu medical
- Munca noapte
- Diminueaza concediul medical concediul de odihna?
- Fisa post
- Stimulent
- Secretar al comunei - studii si vechime
- Suspendarea contractului de munca
- Drepturi salariale
- Pot sa lucrez in doua locuri?
- Pensionare medicala
- Detasare - Revisal
- Post
- Angajare
- Stimulent de insertie
- Informare
- Cati bani trebuie sa primesc daca sunt in concediu de risc maternal?
- Mai multe locuri de munca
- Secretar al comunei - studii si vechime in munca
- Program de lucru redus 50% in perioada de preaviz
- Concediu prenatal
- Adeverinta vechime in munca
- Salariu la detasare
- Asigurare de sanatate
- Program de lucru
- Somaj
- Salarii compensatorii
- Adeverinta de vechime in munca
- CIM
- Timp de munca redus in perioada de preaviz/concediere
- Sporuri acordate
- Demisie fara preaviz
- Daca ma angajez am dreptul la stimulent
- Concediu
- Am dreptul la somaj sau ajutor de somaj?
- Acumulare vechime in munca
- Adeverinta de vechime
- Acte
- Salariata care incepand cu 06.11.2012 trebuia sa revina din CIC
- Angajare absolventi studii superioare
- Angajari asociatii de proprietari
- Salarii compensatorii
- Cand trebuie sa depun dosarul pentru indemnizatia de crestere a copilului?
- Somaj dupa concediu crestere copil
- Angajare acte
- Nerespectarea CCM al societatii de catre angajator?
- Angajare asociat din UE
- Nelamurire art 137 CM.
- Incetare contract - demisie !
- Pensie
- Art. 143 (stabilirea altor zile libere) din Codul Muncii
- Angajare
- Reluare contract munca
- Preaviz
- Desfacere contract somaj
- Contract de munca
- Concediere dupa stat in concediu de crestere a copilului
- Somaj
- Demisia la zi
- Indemnizatie crestere copil
- Dosar indemnizatie crestere copil
- Stimulent de insertie
- Stimulent de inserie
- Salariu mediu pe unitate
- Pontaj
- Maternitate
- Acordare indemnizatie copil
- Valoarea sanctiunii?
- Pensionare
- Contract perioada determinata
- Se poate?
- Somaj
- Cum se poate sa-mi mearga in continuare cartea de munca daca vreau sa ma angajez ca bona?
- Legalitatea deciziei de incetare a contractului de munca
- Grupa 2 de munca
- Scurtarea duratei de munca la 6 ore
- Am semnat o demisie fortata de angajator. Se poate anula in vreun fel?
- Poprire venit prin hotarare judecatoreasca
- Incetare contract la propunere pensionare
- Pensionare
- Inregistrare Revisal
- Cand pot iesi la pensie?
- Carnet de munca
- Poate fi sanctionata eleva care a lucrat vara ?
- Amenzi Revisal
- Ce pot sa fac?
- Concediu medical
- Restructurare post
- Incetare contract individual de munca.
- Demisie
- Concediere salariat inchidere post la revenirea din concediu crestere copli
- Timp de munca
- Salariat decedat. Se mai retin CAS 10,5% , CASS 5,5% si somaj 0,5% ?
- Reorganizare
- Contract voluntariat
- Munca la negru
- Contracte de munca
- Concediu de studii
- Posibilitatea obtinerii concediului pentru cel de al doilea copil - caz aparte
- Contractul individual de munca
- Concediere colectiva
- Suspendare CIM pentru maternitate si crestere copil pentru 2 locuri de munca
- Este legala cererea respectiva?
- Detasare
- Demisie din cadrul firmei fara motiv
- Concediu fara plata
- Dosar pentru indemnizatie crestere copil
- Incetare perioada de proba
- Doresc un raspuns
- 30 noiembrie
- Concediere individuala
- Doresc un raspuns
- Concediere colectiva in procedura de faliment
- Drepturi concedii
- Contract individual de munca pentru intreprindere familiala
- Concediere colectiva sau nu?
- Incetare contract de munca expirare termen
- Schimbare nume de firma
- Pensie
- Concediere
- Suspendare contract individual de munca
- Reducerea salariului
- Incetare contract de munca
- Buna seara
- Concediere angajat
- Contract de munca
- Revisal demisie
- Calcul vechime si iesire la pensie !
- Calcul CM in sarcina
- Contributii pt CIM incheiat in strainatate
- Incetare contract
- Incetare contract
- Drepturi dupa concediul de crestere copil
- Data reluarii activitatii in urma concediului pentru ingrijirea copilului bolnav cu handicap
- Salariul in perioada de preaviz
- Calcul concediu medical
- Instiintare
- Timpul de lucru
- Concediu medical
- Concediu maternitate
- Concediu maternitate si concediu crestere copil
- Stimulent de insertie
- Pensia de urmas
- Pensie anticipata
- Refuz angajator reactivare CM dupa CCC
- Buna ziua
- Acordare somaj
- Schimbare CI
- Ce sanse am?
- Contracte de munca
- Varsta pensionare
- Pensie anticipata/somaj
- Cine plateste concediu medical?
- Acte de la serviciu
- Cercetare disciplinara angajat aflat in concediu de boala
- Salariu minim brut pe economie si CCM la nivel national/ramura comert
- Preaviz concediere
- Absente nemotivate
- Preaviz demisie
- Contract de munca perioada determinata
- Acordare somaj
- Recunoastere grupa de munca
- Cfs pe 3 luni
- Pot beneficia de CCC din somaj?
- Schimbare loc de munca
- Vechime
- Pensie
- Legalitatea opririi din drepturile salariale a contravalorii cursurilor de pregatire.
- Angajare perioada determinata cetatean strain non UE
- Trecerea pe o functie inferioara
- Concediul de odihna
- Se pot primi plati compensatorii la concediere?
- Modificarile legii privind protectia persoanelor cu handicap
- Incetare suspendare contract de munca urmata de o noua suspendare pentru ingrijire copil
- Incetare contract - decizie de invaliditate
- Contributii sociale
- La ajutorul banesc obtinut pe o perioada de 6 luni de o persoana care nu erea incadrata in munca la data decesului sotului, se opreste contributia pentru CAS - Pensie ?
- Decizia de pensionare
- CIM succesiv
- Pensia pentru limita de varsta
- Incetare contracte de munca Revisal
- Ordinul 50 /1990
- Somaj
- Conditii de munca pentru o persoana aflata in pensie partiala anticipata
- Notificare concediere individuala
- Concediu maternitate
- Sporuri salariu
- Diurna pentru deplasare muncitori in strainatate
- Recuperare suma CM; accident munca
- Contract colectiv de munca
- Pensie
- Angajare
- Incheiere CIM
- Conditii de pensionare
- Contract de munca la domiciliu
- Contract de munca 8 ore/luna
- Angajare I.I
- Ajutor somaj
- Timp de lucru
- Contract de munca 8 ore/luna
- Varsta pensionare
- Pensionara anticipata. Pensionare la limita de varsta
- Preaviz
- Indemnizatie crestere copil. Somaj
- Tichete de masa trebuie inregistrate in Revisal?
- Carte de identitate expirata
- Buna dimineata
- Pensie
- Taxe salariale pentru salariatii din strainatate
- Contract Colectiv de Munca
- Probleme cu angajatorul
- Greseala contabilitate, resurse umane?
- Incadrare salariala necorespunzatoare
- Citatie la judecatorie
- Preaviz
- Verificare contract ITM
- Preaviz
- Plata contributie pensie
- Indemnizatie pentru cresterea copilului
- Daca au incalcat contratul pot sa imi dau demisia cu efect imediat(fara preaviz) ?
- Vechime in munca
- Codul Muncii
- Pensionare anticipata
- Indemnizatie pentru cresterea copilului
- Carte de munca
- Este corect?
- Absente nemotivate
- Legal/ilegal
- Preaviz
- Carte de munca
- Sistemul de plata cu ora
- Director cu delegatie
- Conditii deosebite de munca
- Abatere disciplinara
- Drepturile angajatorului
- Continuitate in munca
- CCC
- Examen medical la angajare
- Despre carte de munca si grad cu handicap
- Obligatoriu Act Aditional la CCM - 30 noiembrie zi libera?
- Mai pot beneficia de somaj?
- Demisie
- Somaj
- Decizie pensie anticipata partial
- Concediere - REVISAL
- Revenire la intrebare
- Incetare CIM
- Vechimea in munca
- Cumul de functii
- Abatere disciplinara
- Munca in schimburi
- Concediere individuala
- Concediere individuala
- Concediere conf. art. 65 din Codul muncii
- Lichidare
- Concediere individuala
- Concediere ce nu tine de persoana angajatului
- Munca in schimburi
- Desfacere CIM
- Pensie pentru vechimea din UE
- Cand se poate pensiona?
- Concediu medical personal nedidactic
- Cum pot sa-mi obtin salariul
- Conditii speciale sau conditii deosebite
- Data incetare contract munca
- Contracte
- 2 locuri de munca
- Timp de munca
- Plata concediului medical
- Delegatie in zilele de sambata
- Drepturi legale privind reintoarcerea angajatului din concediu crestere copil mai devreme de 1 an
- Concediu fara plata
- Inregistrare Revisal
- Serviciul militar obligatoriu
- Contract de munca. Revisal
- CIM
- Informare
- Contributii conventie civila
- Anulare CIM cu timp partial-transmis in Revisal
- Formula de calcul a indemnizatiei pentru cresterea copilului
- Intreruperea temporara a activitatii
- Concediere colectiva
- Pensie
- De ce nu pot beneficia de somaj?
- Pensii
- Concediu crestere copil
- CIM
- Concediu prenatal
- Pensie de handicap
- Somaj si concediu de maternitate
- Mentinerea in munca a absolventilor cel putin 3 ani de la data incadrarii
- Contracte de munca
- Deces
- Contract individual de munca
- Concediere la sfarsitul concediului de crestere copil
- Concediu de odihna
- Consecintele concedierii colective in timpul insolventei
- Spor Revisal
- Despre contributia la fondul de pensii
- Munca de la domiciliu
- Data pensionare
- Timp de lucru
- Timp de lucru
- Lucru de noapte
- Program de lucru inegal
- mai iau indemnizatia de crestere ?
- Pensia mea
- cand indeplineste cond. de pensionare
- Contractul de munca pe perioada determinata
- Concediu crestere copil acordat tatalui
- Drepturi salariale
- Inselaciune
- Continuitate in munca
- Indemnizatie copil
- Restructurare post
- Restructurare post
- Conditie vechime in functie de conducere
- Angajare
- Ce conteaza la pensionare ?
- Minuta de instiintare
- Contributii sociale contract de munca cu timp partial
- Ore suplimentare sau munca in timpul repausului saptamanal ?
- Pensii
- Contestatie la tribunal
- Incadrarea salariului in contractul de munca
- Facilitati angajare studenti
- Desfacere contract de munca
- Indemnizatia de crestere a copilului
- Carte de munca. Adeverinta
- Pot sa ma pensionez anticipat?
- Cercetare disciplinara
- Indemnizatie crestere copil. Vechime in munca
- Inchidere carte de munca
- Schimbarea incadrarii in munca
- Tichete
- Drepturi in instanta vs indemnizatie crestere copil
- Concediere individuala- Desfiintarea locului de munca
- Program 4 ore-reducere activitate firma
- Informare
- Concediu medical
- Concediu pentru studii platit
- Indemnizatie crestere copil. Contract de munca pe perioada nedeterminata de 2 ani
- Concedii
- Informare
- Recalcularea pensiei de invaliditate !
- Angajat cu contract de munca pe perioada determinata
- Sunt obligatorii orele suplimentare?
- Pensionare. Cand se depune decizia la locul de munca?
- Modificarea duratei unui contract individual de munca
- Art 51 litera c nu prevede concediul de paternitate?
- Contract perioada determinata 01.10.2010 - 01.10.2012
- Programul de lucru
- Reintegrare salariat pe baza de hotarare judecatoreasca
- Concediu de odihna
- Contract de munca. Post vacant in urma pensionarii
- Contract de munca
- Contract de munca nesemnat de mine
- Accident de munca in timpul invoirilor
- Intreruperea contractului de munca
- Revisal
- Contract de munca. Post vacant
- Spor de noapte
- Perioada de somaj - vechime in munca?
- Concediere in perioada de proba
- Traseul de deplasare la/de la locul de munca
- Job full-time si part time
- Pensie alimentara
- Contract plata cu ora
- Beneficiez de indemnizatie crestere copil?
- Concediu medical
- Pot iesi la pensie?
- Indemnizatie maternitate
- Suspendare CIM pana la primirea deciziei de pensionare
- Concediul pentru cresterea copilului - stabilire spor vechime in munca
- Somajul si concediu pentru cresterea copilului
- Contract de munca pe perioada determinata
- Concediu medical
- Carte de munca pierduta de angajator
- Nelamuriri somaj
- Sporul de stabilitate dupa concediul de crestere copil
- Pensie pe durata determinata!
- CIC
- Contract de munca
- Informare
- Munca in strainatate
- Depunere Revisal
- Completare
- Vechimea in munca
- Promovare
- Dupa ce perioada am dreptul la concediu de odihna ?
- Act aditional la contractul individual de munca
- Concediu maternitate
- Contract perioada determinata 2 luni
- Incetare CIM
- Pensia anticipata fara penalizare
- Contract de munca/act aditional
- Contract colectiv de munca la nivel national
- Fisa postului
- Pensia de boala
- Contract detasare
- Concedierea in timpul preavizului (demisiei)
- Prelungire activitate
- Persoana in concediu pentru cresterea copilului transferata la alta unitate
- Salariu
- Schimbare loc de munca
- Spor caracter permanent
- Beneficiar pensie
- Despre incadrarea in gr a 2 -a de munca in decizia de pensionare
- Model Contract Individual de Munca
- Calcul punctaj pensie
- Program part-time
- Spor cu caracter permanent
- Pensie mica
- Angajare
- Nelamuriri cu privire la contractul de munca
- Incadrare pe cartea de munca
- PFA la un angajator strain
- Zile de concediu
- Transformarea CIM nedeterminat in CIM determinat
- Revenirea la birou din CCC
- Pot sa ma angajez?
- Se poate desface contractul de munca?
- Contract de munca de 8 ore
- Contract de administrare
- Sporuri
- Completare fisa individuala de SSM
- Carti de munca
- Tichete de masa - indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca
- Program de munca
- Expirare perioada proba-concediu medical
- Contract de administrare
- Incetare CIM
- Tichete de masa - adeverinta de venit
- Recalcularea pensiei
- Concediu medical in timpul contract determinat
- Pensie pentru lucrul in strainatate
- Suspendare contract - absente nemotivate
- Concediere disciplinara
- Transformare CIM perioada nedeterminata in CIM perioada determinata
- Contract de mandat
- Concediere disciplinara
- Fisa postului
- Va rog daca se poate sa-mi trimiteti un model de Contestare a Deciziei de desfacere a Contractului Individual de Munca
- Concediu fara plata
- Cum procedez cu un salariat care nu s-a indeplinit target-ul ?
- Progam de lucru CIM part-time
- Ore de munca prestate
- Prelungire contract de munca pe perioada determinata profesori
- Prelungire contract de munca pe perioada determinata
- Shimbarea normei de munca
- Contract Colectiv de munca
- Pensionare anticipat partiala
- Demisie
- Concediu de risc maternal- retineri
- Reintoarcere din concediu ingrijire copil
- Revenire din concediu ingrijire copil
- Adeverinta grupa de munca si spor de noapte
- CIM pe 6 luni...dupa aceea somaj?
- Suspendare contract de munca
- Contract de munca la o persoana minora
- CCM la nivel de unitate
- Contractul colectiv de munca la nivel national
- Drepturi in cazul nasterii copilului
- Contract de munca - refuzul societatii
- Recrutare si plasare personal
- Sunt obligatorii contributiile angajatorului pentru o Asociatie de Proprietari?
- Incetare cim
- Pensionare
- Conventie civila
- Desfacere CIM
- Pensie de invaliditate, un caz exceptional
- Inregistrarea in Revisal a sanctiunii disciplinare a avertismentului scris
- Transmitere Revisal date CI
- Primele de performanta
- Desfacere contract de munca disciplinar
- Revenire la munca
- Concediul de crestere copil
- Angajare
- Contracte prestari servicii
- Incadrare
- contract de munca
- Revisal. Carte de munca. Cerere de pensionare pt. limita de varsta
- Concediu de maternitate
- Incheierea unui nou contract de munca
- Restructurare
- 2 contracte de munca cu cate 8 ore?
- Calcul CO pentru angajat minor
- Sunt corect salarizata?
- Schimbarea programului de munca
- Drepturile mele
- somaj
- Durata CM
- Contract de munca. Angajare
- Concediere ca urmare a deciziei medicale - incapacitate de munca
- vechime in munca
- Concediul de crestere a copilului
- resurse umane
- Completare in CIM a duratei de munca
- Cand ma pensionez?
- Se platesc zilele de sambata si duminica?
- Documente necesare dosarului pentru somaj
- Abatere disciplinara - operare in Revisal
- conflict de munca
- decizie incetare contract
- Decizie incetare CIM
- pensia medicala
- urgent CCM
- plata retroactiva a contributiilor sociale
- Contract de munca de 2 luni
- concedierea unui angajat ca urmare absentelor si neprezentarii la munca
- Angajat sau nu?
- Contract de munca fara semnatura mea
- Pensie de invaliditate, un caz exceptional
- dosar somaj
- Contract Colectiv de Munca
- pasii de intocmire a Contactului Colectiv de Munca
- Pensii
- Inregistrare contract de munca
- Somaj
- Decizie medicala asupra capacitatii de munca gradul 3
- incetare suspendare contract de munca
- pensie anticipata
- Reintoarcerea la servici dupa concediu crestere copil
- Indemnizatie crestere copil. Contract de agent
- Indemnizatie concediu postnatal
- contract de munca PFA sau II
- Indemnizatia de crestere a copilului. Intrerupere pe cartea de munca
- acordare somaj
- recalculare pensie
- somajul si concediu pentru cresterea copilului
- concediu fara plata
- resurse umane
- Drepturi persoana cu handicap care are in intretinere un copil cu handicap
- conflict de munca
- Salarii compensatorii
- pensionare anticipata cu handicap din copilarie
- CCC - cand ma intorc la munca?
- pensie de invaliditate in Revisal
- repartizarea programului de lucru
- Data suspendarii CIM pentru a intra in CCC
- cercetare
- Mod de calcul al termenului de preaviz de 15 zile calendaristice
- Cum se calculeaza corect vechimea ?
- contract de munca
- contract de munca
- concediu ingrijire copil
- definitivare pe post
- absente nemotivate
- stimulent insertie
- Evaluare risc
- Pot sa mai fiu angajat in invatamant ca profesor daca sunt pensionar cu grad de invaliditate 3 ?
- concediu medical
- pfa
- Revisal
- concediu crestere copil
- Recuperare drepturi salariale!
- concediu pentru ingrijirea copilului in varsta pana la 7 ani
- cand pot iesi la pensie, indiferent cum
- drepturi salariale
- Cum pot obtine un salariu compensator?
- Ce criterii se folosesc la concedierea pentru motive obiective?
- Ce drepturi salariale avem?
- Ce drepturi salariale avem?
- Cum se poate face o concediere pentru motive obiective daca se desfiinteaza locul de munca
- termeni sinonimi?
- program flexibil
- expirat cim perioada determinata
- spor salariu
- incetare contract de munca perioada nedeterminata
- Contract de munca cu fractiune de norma
- Transmitere revisal
- sume cu caracter nepermanent la calcul pensie
- incetare contract de munca
- Am dreptul la concediu pentru cresterea copilului?
- Modificare CIM
- Inregistrare Contrac de Munca in Revisal
- Legalitate prelungire contract de munca pe perioada determinata
- raporturi de serviciu/munca
- decizie
- CIM timp partial
- preaviz concediere individuala
- somaj dupa CCC
- pensionare anticipata/anticipata partial
- Prima de instalare se acorda o singura data?
- concediu maternal
- Reziliere contract de munca
- Este protectia datelor cu caracter personal o chestiune optionala pentru site-urile romanesti?
- contractul individual de munca
- Suspendare contract individual de munca
- Spor neconcurenta
- Concediu de maternitate la un CIM pe o perioada determinata
- Cand ma pot pensiona?
- Concediul pensionari plata cu ora
- Solicitare somaj in Bucuresti pentru nerezidenti
- Conventii civile
- Functie de conducere
- Pot sa mai fiu angajat in invatamant ca profesor daca sunt pensionar cu grad de invaliditate 3?
- Drept la munca
- Contributii sociale
- Posibilitate acordare indemnizatie somaj
- Act aditional
- Reconstituire carte de munca
- Adeverinta de la serviciu privind plata contributiei somajului catre stat de catre angajator
- Compensarea muncii suplimentare prin ore libere
- Carnet de munca
- Ajutor nastere copil
- Suspendare CIM
- Se acorda indemnizatia de somaj dupa concediul de cresterea copilului?
- Adeverinta medicala
- Contributii sociale - contract de comision
- Contributie CASS dupa recalculare pensie speciala
- Demisie si preaviz
- Angajare pe durata concediului fara plata
- Termen contestate decizie
- Pensionarea anticipata la femei
- Lipsa de la serviciu datorata neplatii drepturilor salariale poate fi considerata abatere disciplinara?
- Studii (2)
- Adeverinta medicala prezentata de salariat la serviciu
- Revenirea in munca din CCC
- Vechime in munca
- Contract de munca - incheiere
- Drepturile femeii gravide
- Concediu de studii
- Salariu compensator in caz de disponibilizare
- Unde ma adresez pentru a-mi lua decizia de incetare a activitatii la locul de munca?
- anulare decizie incetare contract de munca
- Cumul de functii
- Modificarea tipului contractului de munca
- Contract de munca pe perioada determinata
- acte aditionale
- Dreptul la somaj
- buna ziua tuturor
- timp de munca pentru un instructor fitness
- Contract de management
- timp de lucru in preaviz
- codul muncii
- concediu fara plata
- ce acte se intocmesc la salariatii preluati prin detasare?
- cercetare disciplinara
- spor vechime
- Concediu crestere copil
- somaj
- evaluarea riscurilor
- Se mai percepe impozit la salariu daca ai boala profesionala?
- Plata orelor de munca
- Preaviz
- daca pot avea doua locuri de munca
- contract de munca
- Angajare paza
- grupa I de munca cu procent 100%
- Contract munca pe perioada determinata cu timp partial
- concediu
- concediul de odihna la un program o zi /o zi
- preaviz
- cate luni am dreptul la somaj?
- De unde se poate elibera o adeverinta care sa ateste ca am lucrat in 2003 la o firma? Nu am carte de munca
- contract de munca
- nota lichidare
- concediu
- pensie
- greva la locul de munca
- incetare contract
- drepturi salariat in caz de deces
- Anulare suspendare in Revisal ?
- probleme cu angajatorul
- Referitor la contractele de munca pe perioada determinata
- Pot fi data afara dupa ce am revenit din CCC de 1 an?
- Act Aditional cu modificarea timpului de lucru
- pensie
- Desfacerea contractului de munca sub incidenta art. 25 OUG 111 din 2010
- Legislatia privind intoarcerea din Concediu Crestere Copil valabila pentru persoanele care au nascut inainte de 01.01.2011
- ITM, carnet de munca
- pensionare la limita de varsta, muncesc in Italia. Am dreptul la pensie marita dupa terminarea contractului?
- Pensie
- Incetarea contractului de munca dupa 2 ani de crestere copil
- prelungire concediu copil cu handicap
- drepturi salariale
- concediu de crestere copil
- durata timpului de munca
- drepturi
- concediu odihna
- concediul medical si concediul de odihna
- Ce prevede legea?
- Revocare din functia de sef birou in perioada de proba
- contract de munca
- Am dreptul la concediu daca lucrez cu contract de colaborare?
- plata cresterea copilului
- angajare-drepturi
- carte de munca la ITM
- recuperare drepturi
- disponibilizare, concediu odihna si salariu compensator
- CIM
- contract de munca
- Ce se intampla daca nu respecti preavizul?
- ore muncite in weekend
- concediu de odihna
- Primul loc de munca
- decizie de concediere necomunicata din motive obiective
- Detasati straini din UE la punct de lucru Romania
- ore suplimentare, fluturas de salariu, zile de repaos
- cim pe perioada determinata
- Concediu crestere copil - stimulent insertie
- e legal sa muncesti 240 ore pe luna
- ore de munca la calculator
- bani pe concediu
- concediere fara decizie si luare la cunostinta
- codul muncii (ore suplimentare)
- Indemnizatie pentru cresterea copilului
- contract de munca cu norma intreaga
- Suspendare CIM - CFS
- Cum se activeaza un contract individual de munca in Revisal ?
- desfacerea contractului individual de munca
- concediu de odihna dupa concediu ingrijire copil
- concediu crestere copil si indemnizatie
- Incetare CIM
- Pot beneficia de somaj?
- Angajare
- Perioada penalizare
- Concediu fara plata
- Incetare Revisal
- Recuperare
- Comisie cercetare disciplinara
- Concediu de odihna
- Concediu sarcina si lauzie
- Abateri disciplinare
- Desfacere contract munca
- Cum imi pot recapata locul de munca
- Timp de munca
- Abateri disciplinare
- Contract perioada determinata de 3 luni
- CAS si vechime pentru perioada lucrata in strainatate
- Abateri disciplinare
- Transfer de post
- Contributii sociale - contract in strainatate
- Modificarea locului muncii si a fisei de post
- Conditii de munca
- Insolventa
- CIM cu timp partial, tichete de masa
- Al doilea job
- Sanctiune, referat
- Efectuare cercetare disciplinare in perioada concediu medical
- Aplicare sanctiune in perioada de incapacitate temporara de munca
- Incetare CIM, Angajare
- Indemnizatie pentru pensionare pe caz de boala
- Cum pot sa-mi primesc salariul de la firma?
- Timpul de munca in perioada de preaviz
- Calcul contributii
- Hartuire psihica la locul de munca
- Daune morale pentru imbolnavire la locul de munca (solicitate de un salariat in cadrul unei actiuni impotriva angajatorului)
- Demisie
- Timp de munca
- Codul Muncii
- Reziliere contract munca
- Cim perioada determinata
- Prelungire de contract?
- Angajatorul are obligatia de a primi inapoi un angajat din concediul pentru ingrijirea copilului pana la doi ani?
- Suspendarea contractului pentru absente nemotivate, concedii fara plata
- Contract de munca. Sucursala
- Impozit
- Carte de munca
- Cand are loc concedierea la revenirea din CIC?
- Concediu de crestere a copulului
- Diminuarea nr. de zile CO in conditiile in care salariatul a avut CM
- Concediu sarcina si lauzie
- drepturi salariale necuvenite?
- Incheiere si semnare contract individual de munca
- Programul de munca
- Concediu risc maternal si ITM
- CIM
- Expirare contract de munca pe perioada determinata
- Este legal?
- Cum procedez pentru a avea carte de munca sau contract de munca?
- Concediu maternal
- Angajator indisciplinat
- Necesitatea deciziilor la incetarea prin demisie ori acordul partilor
- Incetarea suspendarii contractului de munca fara cerere
- Referitor pensionare anticipata
- Caz concret:tatal poate intra in CIC o luna daca nu a realizat venituri 12 luni anterior nasterii copilului?
- Contracte pe perioada determinata - indemnizatie crestere copil
- Angajare pe postul unei persoane aflata in CM
- Stabilire vechime ca asistent social
- Dreptul de munca in strainatate
- Contract determinat
- Concediu odihna
- Concediu de odihna
- Adeverinta pentru pensionare
- Timp de munca inegal
- Prelungire contract perioada determinata in Revisal
- Angajare student
- Concediere. Lipsuri inventar
- Venit minim garantat
- Ce pot face legal?
- Angajare in timpul concediului medical
- Contract pe perioada determinata expirat
- Angajati fara calificare
- Pensie de invaliditate gradul 3
- Sanatate la locul de munca
- Concediere si drepturi banesti
- Program de munca mai mare de 8 ore
- Adeverinta gradul II de munca
- Recalcul la salariu
- Concediere. Restructurare
- Medicii de medicina muncii
- Concediu de odihna
- Inregistrare in revisal a unui nou contract
- Pensie de invaliditate de gradul III
- Abateri disciplinare
- Tatii, obligati sa stea 1 luna in Concediu Crestere Copil?!
- Convocare cercetare disciplinara
- Compensare in bani concediu odihna
- Calcul contributii
- Grupe de munca
- Pot semna contract de munca utilizand cartea de identitate provizorie?
- De ce am fost impozitat?
- Resurse umane
- Suplinitor vs. titular
- Concediul fara plata personal didactic auxiliar
- Notificare ITM
- Salariata in CIC
- Suspendare contract - absente nemotivate
- Contract de munca - functia masinist
- Somaj
- Decizie crestere salariu - profesoara in concediu sarcina si leuzie
- Acte necesare pentru dosarul de pensie anticipata
- Somaj
- Plata conform legii
- Depunere oferte locuri vacante
- Abatere disciplinara
- Am primit o convocare pentru abatere disciplinara
- Suspendare contract crestere copil
- Concediu cu risc maternal
- concediere
- concediu de odihna
- Contract de munca cu timp partial
- concediere individuala - desfiintarea postului art. 65 (1)
- CIM
- Amenintare concediere
- Perioada de proba
- demisia
- contractul de munca
- tichete de masa
- concediu crestere copil
- Program de munca fara pauza de masa
- Notificare incetare contract de munca
- preaviz concediere
- Cercetare disciplinara
- echivalare vechime in munca
- Timp de munca pt asistente cu studii superioare.
- informare
- Ce solutie ar fi?
- Zile concediu de odihna
- concediere
- cum "o ajuta" Statul Roman sa-si creasca copilul ?
- Detasare
- Plasarea fortei de munca in strainatate.
- angajare
- Desfiintare post dupa concediu maternal
- Contract de munca fara semnatura angajatului
- concediu crestere copil
- concediu de odihna
- Suspendare contract de munca pe 1 an
- Neacordarea salariului
- demisie fara preaviz
- data incetarii contractului de munca
- concediere prin desfintarea postului fara temei
- drepturi
- salariu
- acte necesare pt angajarea strainilor
- cumul de functii - lege abrogata
- Suspendare CIM
- actionar - salariat
- Valoare maxima spor salarial
- Drepturi functionari publici
- Cumulare pensie cu salariul
- contributie somaj
- angajare
- Drept la munca contract suspendat
- concediere si drepturi
- somaj
- spor vechime
- Plata salariu
- Timp de munca
- concediere - ce drepturi am?
- Salariata aflata in CIC
- Penalitati din salariu pentru intarzierea finalizarii unui contract
- pot beneficia de indemnizatie crestere copil?
- Contract de munca suspendat
- Concediu de odihna
- Ajutor social
- Contract individual de munca. Norma de lucru
- angajare pe perioada determinata
- refuz plata concediul medical
- concediul de maternitate si de crestere a copilului
- Contract de munca. Concediu crestere copil
- Concediu odihna
- concediere dupa revenire cic
- Pensionare anticipata partiala. Interpretare articole de lege
- concediul de maternitate si crestere a copilului
- refuz plata concediu medical
- concediu de odihna pentru salariatii temporari
- Spor noapte - revisal
- Concediu. Cumul de functii
- pensionarea pe caz de boala
- intoarcerea la munca din postnatal
- angajator
- Act aditional cod COR
- concediu crestere copil. Revenire la servici
- Salarii compensatorii
- modificarea contractului individual de munca
- Pensie anticipata partial
- cariera si performanta
- Carte de munca. Concediu de crestere a copilului
- recalcularea pensiei
- pensia de boala
- Pensie invaliditate gradul 3
- Decizie de incetare suspendare
- adeverinta somaj
- contract de munca pe perioada determinata
- perioada de debut
- Concediu de odihna in timpul preavizului
- cum pot corecta o inregistrare gresita a incetarii suspendarii CIM
- concediu cumul de functii
- Suspendare CIM - CFS
- prima angajare
- termen de preaviz
- Fisa postului
- somer neidemnizat
- este normal?
- pensie
- Cum aflu daca am contract de munca?
- pensionare
- pensie
- Concediere abuziva
- demisia cu acordul partilor
- Calcul concediu prenatal
- Refuz de plata
- recuperare taxe pentru munca in strainatate
- desfacere contract de munca
- carte de munca
- pensionare
- Drepturi salariale
- Perioada de proba - carte de munca
- Acordarea drepturilor salariale conform contractului colectiv de munca
- concediu odihna didactic auxiliar si nedidactic
- contract de munca
- Cand pot sa imi iau concediu?
- CIC
- demisie
- Somaj dupa concediu ingrijire copil
- Operare corecta in Revisal
- Pot reveni la locul de munca?
- Contract de munca. Ore de munca
- timp redus
- concediul de odihna
- CIC
- concediere pe art. 65 dupa ccic
- Recuperare drepturi salariale!
- Declaratia 112
- stimulent crestere copil pana la 2 ani
- Beneficiez de indemnizatie de la 1 septembrie?
- Concediere abuziva
- reducere timp lucru
- timp redus 6 ore
- transmitere revisal incetare cim loc munca secundar
- Salariu
- incheiere contract individual de munca
- Pensie anticipata partial
- incetare suspendare CIM
- Incetare suspendare
- angajare intreprindere individuala
- adeverinta grupa II-a de munca
- data pensionare
- Contract de munca pe 3 luni
- Incetarea contractului de munca
- pensie invaliditate
- indemnizatie crestere copil
- carte de munca electronica pentru credit bancar
- precizare vechime promovare
- schimbare contract de munca
- Concediere. Contract individual de munca
- Concediu postnatal
- Nemotivat
- Incetarea suspendarii
- cim pe perioada determinata
- Depunere formular 600
- schimbare loc munca
- Reducere varsta de pensionare
- beneficiez de legea 263 din 2010?
- Contract de munca. Codul Muncii
- contract colectiv de munca
- contract de munca pe perioada determinata - pensionar
- rafinare petrol
- concediu
- Procedura suspendare contract de munca
- concediul de odihna
- pot cere despagubiri ?
- discriminarea categoriilor de persoane cu grad de invaliditate
- salariu
- Modificare program de lucru
- Concediul de ingrijire a copilului
- pensie limita de varsta
- crestere copil
- abatere disciplinara
- durata munca
- angajare pentru munca in UE
- contract de munca
- neinregistrarea in revisal a suspendarii cim pentru crestere copil
- Angajare
- cadru didactic
- restructurare
- Pot beneficia de somaj cu contract 2 ore?
- Concediu de odihna
- fisa de post pentru masinist
- concediul pre si postnatal
- pensie
- concediu in invatamant
- pot angaja o alta persoana in aceasta situatie?
- Contract de munca de 4 ore
- Concediere
- Concediere. Cabinet medical
- somaj
- Pensie de invaliditate
- contract determinat
- pensie anticipata
- dosar medical
- Functionari publici
- Oare legea protejaza in fapt mamele de concediere?
- grad de handicap
- concediu de studii sau concediu de formare profesionala
- drepturi salariale
- Modificare program de lucru
- munca in schimburi
- pensie de boala
- diurna in lei sau euro
- Drepturi salariale la demisie
- Revenire concediu crestere copil
- Se poate cumula pensia cu salariul?
- Sesizare ITM
- pensie de boala
- formalitati
- Consilier Juridic
- Inspector Resurse Umane - ONG
- Pensionare - limita de varsta
- Concediu de crestere a copilului 1 an in loc de 2 ani
- vechime
- Demisie fara preaviz
- participarea la concurs pentru ocupare de posturi in timpul concediului medical
- pensie de boala
- Incetare CIM- dupa revenirea din concediu crestere copil
- Program de lucru
- concediere
- somaj
- concediu medical
- Revenire concediu crestere copil
- salariu in acord individual
- angajare
- Somaj
- Proba de lucru
- preioada de proba de 30 zile
- Concediere art. 65 din Codul Muncii
- pensionare pe caz de boala
- Pot beneficia de lichidare fara preaviz?
- somer neindemnizat
- Contract individual de munca
- inspector ssm
- Concediu medical. Concediere
- ce se poate face in cazul meu?
- drept salarial - garantie materiala
- pensionare la limita de varsta
- Desfacerea contractului de munca. Mutarea la o alta agentie
- salarizare
- Cercetare disciplinara
- durata de lucru
- compensarea concediului de odihna neefectuat
- Guvernanta
- contract munca cu timp partial
- analize
- modificare data incepere contract
- unde sa mai apelez?
- este corect programul de lucru?
- Cumulul pensiei cu salariul
- buna ziua
- Contract de munca
- Carnet de munca nescanat
- evaluare medicala la angajare
- accident de munca
- Perioada de proba si preaviz
- reluarea activitatii ingrijitor scoala
- Data pensionarii
- ce se intampla daca in cartea de munca nu este inregistrat ultimul loc de munca?
- zile de concediu sarcina si lauzie
- indemnizatia lunara pentru concediul de prenatal respectiv de postnatal
- Posibilitatea remunerarii in plus pentru atributii suplimentare la acelasi angajator
- Se pot modifica mai multe articole din CIM cu timp partial prin act aditional?
- Concediu fara plata pentru munca in strainatate
- drepturi salariale
- munca suplimentara
- desfacere contract de munca
- Program de munca la doi angajatori
- Concediere angajat aflat in perioada de proba
- Somaj
- Drepturile angajatului
- incheierea contractului individual de munca cat mai repede
- ce inseamna somer fara indemnizatie - mie mi s-a refuzat cererea
- imi raspundeti si mie, va rog, in privinta absolventilor si a dreptului lor la somaj
- pensie
- accident de munca
- CIC pt al doilea copil
- Concediere dupa revenire din CIC
- continuarea activitatii dupa pensionarea cu reducerea varstei
- concediere - contestatie si alte motive de chemare in judecata
- salariul minim pe economie
- incetare contract de munca
- Angajare persoana
- Adeverinta cu sporuri fixe
- Subventie absolvent studii superioare
- vechime in specialitate sau functie
- pot schimba locul de munca
- vechimea in munca
- ajutor de nastere conform contractului colectiv de munca
- Declaratia 112
- Spor 25 %
- Boala neprofesionala
- desfacere cim
- Prima nastere copil
- Salariu brut REVISAL
- indemnizatia pentru cresterea copilului
- Incetarea contractului individual de munca
- preaviz in concediu maternal
- Am nevoie de un sfat
- Contributii contract de comision
- recuperarea platii orelor de munca efectuate sambata si duminica
- Zile libere pentru casatoria unei rude de gradul I
- Angajat. Demisie de la locul de munca
- CIC - suspendare contract de munca
- Scanarea cartii de munca
- Nelamuriri la contractul de munca
- adeverinta grupa a doua de munca
- Care sunt drepturile mele in cazul unei demisii?
- incetare contract individual de munca
- calificare in carnetul de munca
- Demisia
- depasire data pensionare
- cumul functii
- reluare somaj
- contract individual de munca pentru pensionari
- cum pot sa recuperez cartea de munca?
- Inregistrare in Revisal. Decizie de incetare-suspendare CIM
- revenire concediu crestere copil
- Revenire din CIC
- angajare
- Concediu ingrijire copil
- Modificare data incepere CIM
- Detasare
- concediu de odihna
- pensie
- incetare contract
- angajare
- stimulent insertie
- PFA. CAS
- CIC
- calcul ore suplimentare
- 2 contracte la acelasi angajator
- ce mi se poate intampla?
- program de lucru inegal
- am dreptul la somaj dupa concediul de doi ani de crestere copil?
- Grupa de munca
- carte de munca
- Spor de vechime?
- act aditional
- Pensie de invaliditate gradul III, modificare contract individual de munca
- concediu de paternitate
- Acte pentru pensionare
- Poate semna altcineva in numele reprezentantului legal CIM, actele aditionale, fisa postului?
- Fisa de evaluare si preavizul
- intoarcere loc de munca dupa concediu de maternitate 2 ani
- Vanzare prin telefon cu cod COR 333907 ?
- Pensie de invaliditate
- concediu medical
- perioada de stagiar
- Angajare cetatean din Rep. Moldova
- Concediu ingrijire copil
- desfiintare post
- grupele de pensie
- Nu mi se acorda spor de vechime
- indemnizatie somaj
- salariul brut de incadrare majorat
- concediu de odihna
- sanctionare pentru absente nemotivate
- cum sa procedez?
- Clauza incetare a contractului de munca
- Desfiintare post - salariata aflata in CCC
- Contract colectiv de munca la nivel de unitate
- suspendare din initiativa angajatorului
- contestatie
- concediu de maternitate si concediu crestere copil
- concediere
- Avansul la salariu
- Concediu paternal
- Adeverinte-calificare la locul de munca
- Decizia de concediere si Referat
- spor pentru lucrul in zilele de repaus saptamanal
- Indemnizatie incapacitate munca boala obisnuita
- Concediu de ingrijire a copilului
- Concurs pentru promovare
- contract de mandat = contract de munca?
- concediu suplinitor necalificat
- contracte de munca
- calificare la locul de munca
- varsta pensionarii anticipate
- Plecare de la locul de munca
- Concediu crestere copil
- Demisie
- Angajatorul este obligat sa imi pastreze locul de munca?
- cum calculezi vechimea in munca
- Ma poate obliga angajatorul sa lucrez zi de zi?
- Program de munca
- Prelungire contract de munca
- pensionare pentru limita de varsta sau anticipata
- indemnizatie crestere copil
- Aveam dreptul la somaj?
- concediu de odihna
- Contract colectiv de munca
- Recuperare ore lucrate in zilele de sarbatori legale
- Recuperare drepturi salariale posibil si morale
- pensie anticipat
- cat timp te poate tine in concediu fara plata?
- contract individual de munca
- In ce conditii se poate desface disciplinar contractul de munca?
- pensie anticipata
- detasare
- Indeplinesc conditiile pentru a fi somer?
- carte de munca
- drepturi salariale
- incetare contract pe perioada determinata
- se poate opri salariul
- Adeverinta somer
- suspendare cim
- Sotul are dreptul la concediu postnatal?
- concediu de odihna neefectuat
- Zilele libere legale!?
- somaj
- Contract cu timp partial
- program de lucru
- contract mandat agent asigurari
- Indemnizatia de somaj
- demisie fara preaviz
- Dreptul la indemnizatia de somaj
- iesire la pensie
- incetare contract de munca
- munca de noapte
- Pot sa anulez un Contract Colectiv de Munca?
- Calculul indemnizatiei pentru concediu de odihna
- concediul pentru cresterea copilului
- sanctiune disciplinara
- munca temporara vs munca pe durata determinata
- Concediere in perioada de proba
- Contract de munca cetatean strain
- CIM nesemnat de angajat
- abuz concediu odihna/fara plata
- concediu post natal
- Indemnizatie crestere copil. ITM
- transmitere revisal suspendare cim
- act aditional
- Act aditional - inregistrare in Revisal
- Dosar Pensie Invaliditate
- Revisal
- proba de lucru
- pensionare
- incetare CIM - Adeverinta de vechime
- Despre scanarea cartii de munca
- Contributii contract mandat
- Cumul de functii
- M-am inregistrat la anofm ca persoana in cautarea unui loc de munca-absolventa studii superioare. Imi foloseste la ceva?
- adeverinta vechime pentru pensionare
- Act aditional contract de munca
- concediu prenatal
- concediu medical fara sa ma intorc la munca
- Incetare contract de munca pe perioada determinata
- Concedierea pentru neprezentare la serviciu
- concediu medical
- indemnizatie maternitate dupa contract expirat
- Am dreptul la indemnizatie de crestere a copilului?
- Dilema
- Pensie
- timp de lucru
- Contract de munca incheiat cu absente nemotivate
- cum pot beneficia de somaj ca absolvent de facultate?
- este corect cum s-a calculat?
- documentatie antreprenor
- Concediu crestere copil. Postnatal
- Acte necesare angajarii
- pot sa ma angajez
- angajare PFA
- contract sau reactivare
- angajare
- Contract de munca. Condica de prezenta
- cum sa procedez
- Ajutor de deces
- concedii
- Desfacere CIM
- Concediu medical
- Pensie de invaliditate
- act aditional
- revenirea la munca din concediul pt cresterea copilului de pana la 2 ani
- Registru contracte de munca
- Concediu de maternitate
- Din care salar se calculeaza retributia pentru preaviz?
- De ce se face abuz de functie?
- incetare contract
- Cum operez in Revisal un concediu medical adus tarziu
- Program Lucru
- la cate zile de concediu am dreptul?
- incetare contract de munca
- pensie
- CIC
- pensie anticipata
- Cum pot beneficia de somaj?
- Revenire la serviciu din concediul de crestere copil
- Calcul vechime pentru pensionare
- Contract de munca nul
- Ce conditii trebuie indeplinite pt. a beneficia de somaj?
- ore suplimentare vs abuz
- cum pot obtine ajutorul de somaj
- concediu crestere copil
- contractul colectiv de munca la nivel de unitate
- Pot beneficia de ajutor de somaj ?
- plata pensie
- revisal
- Adeverinta gr I
- Incheiere contract de munca
- motivare in drept
- stimulentul de insertie
- 5 salarii compensatorii
- reantoarcere CCC
- Pot beneficia de CCC?
- La ce sporuri am dreptul?
- concediere
- Cum sa aflu daca sunt angajata
- indemnizatie de maternitate & pfa
- declaratie cu adresa din Bucuresti fara flotant
- renuntarea la serviciu
- pensionare pe caz de boala
- Trecerea la somaj dupa concediul de crestere copil
- Abatere disciplinara
- pensie
- Spor vechime pentru salariati
- act aditional?
- cum inregistrez o cerere fara plata uitata dupa ce contractul a incetat
- Drepturi salariale
- despre carnetul de munca
- Pensionar MApN si salariu ?
- Posibilitatea obtinerii unui loc de munca in Romania a unui cetatean strain
- ROI
- schimbarea contractului de munca
- programul angajatului cu preaviz
- somaj
- Reincadrarea in munca dupa concediu de crestere copil
- Negociere salariu
- contract de munca
- pensionare limita de varsta
- Prelungire contract de munca
- contract de munca
- Salar
- CIM cu munca la domiciliu
- cumul pensie de invaliditate grad II cu salariu
- desfacere contract de munca
- cercetare disciplinara
- Revisal - timp partial
- Suspendarea contractului de munca
- grupa de munca
- Supliment insertie cresterea copilului
- Decizie incapacitate de munca de la Casa de Pensii grad invaliditate I
- cati bani ar trebui sa iau?
- Concediu de crestere copil
- decizie incapacitate de munca
- Contributii pentru venituri din conventii civile
- modalitate retinere drepturi necuvenite
- inregistrare concediu fara salariu in Revisal
- concediu crestere copil pana la 2 ani
- incetare CIM
- Concediu medical imediat dupa CIC?
- maternitate
- Angajare
- Indemnizatie crestere copil. contract de munca pe perioada de 3 luni
- Drepturi salariale
- Contract de munca pe durata determinata
- Concediu fara plata
- Ce sfaturi imi dati
- Corectie Revisal
- Pot beneficia de pensie anticipata?
- Concediu casatorie
- Drept de pensie
- Concediu neefectuat
- despre lichidare
- delegare la acelasi angajator
- Cand ma pot pensiona daca am lucrat in grupa 1 si 2 de munca
- Cum este legal?
- Buna dimineata
- concediu de maternitate
- Nu am contract de munca
- clauze
- Salarizarea intr-un contract de munca redus la 4 ore
- intoarcerea din prenatal la locul de munca
- Decizie privind recuperarea sumelor incasate necuvenit
- din nou la munca
- C.I.M cu timp partial
- Desfacerea contractului de munca abuziv
- salarii compensatorii
- Abateri desciplinare
- pensie
- pensie
- Angajare in cadrul ONG
- concediu odihna
- indemnizatie
- Angajare pensionar
- pontaj
- conventia civila
- stimulent de crestere copil
- Restructurare activitate
- somaj
- salarii
- Reducerea varstei de pensionare. Noua lege a pensiei
- conventii civile
- Somaj
- concediu pentru pregatire profesionala
- salar bonus nastere copil
- Desfacerea contractului de munca
- nu am voie sa recrutez in folosul altui angator colegi de la prezentul servici
- angajatorul poate notifica pe oricine despre ce am semnat eu
- schimbarea contractului de munca cu acelasi angajator
- plata pensie
- somaj
- Incetare contract de munca in ziua in care acesta a intrat in vigoare
- munca de noapte
- stabilire transa vechime in invatamant dupa revenire CIC
- Indemnizatie crestere copil pana la varsta de 1 an
- varsta pensionare
- Program de munca redus
- Timp de lucru
- Demisie fara drepturile salariale
- Concediere neasteptata!
- revenire Concediu crestere copil 1 an
- cartea de munca pe perioada concediului post natal
- calcul indemnizatie somaj
- concedii
- contract de munca
- concediu crestere copil. Angajare la o noua firma
- concediu crestere copil pana la 2 ani
- pot sesiza ITM ?
- Contract de munca
- sporul de vechime
- Data lichidare
- Intrebari!
- un salariat poate munci 12 ore in preaviz?
- Concediu in functie de vechimea in munca
- revenire dupa ccc
- Contract individual de munca
- concediu de crestere copil 2 ani
- Revenire
- operare gresita in Revisal
- Cum se calculeaza pensia?
- prelungiri succesive - contract de munca pe perioada determinata
- Concediu de studii
- Prenatal. Indemnizatia de crestere a copilului
- Prenatal
- buna ziua
- indemnizatie crestere copil
- vechime in specialitate munca
- drept indemnizatie somaj
- Pensionare. Limita de varsta
- Concediu de maternitate
- desfacere contract de munca pe durata determinata
- incetarea CIM cu acordul partilor
- Facilitati acordate angajatorilor
- somaj la orar de 2 ore
- suspendarea de la locul de muca pt intrarea in prenatal
- Pot fi dat afara in orice conditii de catre angajator?
- CCM
- varsta de pensionare pe caz de boala
- Drepturi in preaviz
- somaj
- Studiu de caz
- inregistrare Revisal-continuare
- reangajare
- somaj
- resurse umane
- munca cu zilieri
- Contract de munca perioada determinata
- Incetare CIM pe perioada determinata
- acordare somaj
- obligare la program prelungit
- Concediu de odihna!
- Salariu sub minim pe economie
- contract de munca
- CIM pentru asociat cu calitate de administrator
- Demisie in timpul suspendarii pentru crestere copil
- concedierea e legala?
- Plata diurnei
- Norma de munca intreaga sau partiala
- pensie de boala
- Legalitate
- modificare functie
- concediu crestere copil - vechime in munca?
- pensii
- Zile concediu CIM perioada determinata
- Abatere disciplinara
- Plangere
- 1 Mai libera pentru toti sau doar pentru bugetari ?
- majorarea retributiei tarifare
- Asigurarea salariatilor pentru accidente de munca si boli profesionale
- confidentialitate
- munca de noapte.
- CIM perioada determinata
- nelamurire
- Contract de ucenicie
- Angajare cetatean strain
- desfarere disciplinara cim
- sporuri permanente
- resurse umane
- Concediu medical
- Decizia de concediere
- sporul de fidelitate
- Pensionare anticipata
- procent spor munca suplimentara
- recuperare bani de la angajati
- concediu maternitate
- Sporul de weekend
- CIM pentru activitate prestata exclusiv in week-end
- Adevar sau incalcarea legii?
- beneficiaza de tichete?
- preaviz
- Resurse umane
- Timpul de munca
- resurse umane-revisal
- Concediu fara plata
- Meseria de incadrare nu corespunde cu activitatea depusa
- Perioada de detasare
- Munca prestata in afara schimbului normal de lucru
- Cum se face o angajare legal?
- Indemnizatiade crestere a copilului
- Concediu pentru cresterea copilului
- dreptul la pensie
- Contract pe durata determinata de 90 de zile
- parasirea locului de munca
- Concediul de boala obisnuita - vechime in munca ?
- Insarcinata
- concediere
- Angajare in baza pasaportului
- contract de munca
- grupa II-a de munca
- conditii somaj
- angajat divortat
- Reintegrare in munca
- Concediu crestere copil
- Contractul individual de munca
- Timp partial
- Intrebare
- 2 contracte de munca.
- angajare persoana care lucreaza si cu conventie civila
- concediu odihna,drepturi salariale
- desfiintarea postului de munca si CIC
- contract de munca pe durata determinata
- incadrare in munca
- Buna ziua. Hristos a inviat!
- M-a somat sa imi semnez demisia!
- Angajare intimpul concediului fara plata
- timp redus de munca in perioada de preaviz demisie
- Concedii medicale
- Angajare dansatori
- Salariu compensator
- Intoarcere din CIC
- Informatii incadrare functie
- Speta de munca
- formular a1
- Timp de munca. Pontaj
- cum pot inceta raportul de munca la ITM in locul angajatorului?
- contract de munca
- timpul efectiv lucrat
- timp de munca
- ce trebuie sa fac?
- prevederi legale in cazul relocarii puctului de lucru
- Concediu medical persoana cu contract de munca cu timp partial
- pontaj medici
- somaj
- Reclamatie
- Cum beneficiez de somaj
- Buna ziua.
- timp de munca intr-o sectie
- Anexa la CIM
- Finalizare CCC
- norma de munca si repausul saptamanal
- Tatal salariatului poate fi coasigurat?
- ITM Bucuresti
- suspendare ccc
- prelungire CIM perioada determinata
- Concediu de odihna pentru munca in schimburi
- Concediere Incapacitate de Munca
- Cartea de munca. Ani de studiu
- legislatia muncii
- CIC
- concediu de maternitate
- contracte de munca speciale
- demisie
- CIM suspendat sau activ ?
- Este obligata prin lege sa-mi dea banii?
- Concediere preaviz
- Cum pot sa aflu?
- Concediu de odihna
- Timpul de munca
- Act aditonal pt. contract de munca pe durata determinata
- conditii de munca
- Reintoarcerea la servici
- Reorganizarea societatii
- Desfacere CIM
- Drepturi
- Somaj
- Inregistrare in Revisal a modificarii locului de munca
- concediu de odihna
- Absente nemotivate si somaj
- Referat concediere
- Contract de munca
- Contract individual de munca suspendat conform articolului 50 litera d
- concediul medical si concediul de odihna
- Tichete masa
- Prelungire contract pe perioada determinata
- Modificare program de munca
- Angajarea persoanelor in virsta
- angajat cu mai multe contracte
- Reducerea temporara a lucrului
- Concediu paternal
- Repartizare ore munca
- Contract de mandat
- contract munca pe perioada determinata
- Contract individual de munca
- regulament intern
- incetare cim
- regulament intern
- Concediul de odihna pentru zilele de duminica
- CIC pt copil pana in 7 ani
- drepturi salariale dupa CCC
- pensii
- suspendare CIM
- Angajare
- despre preaviz
- Vechime - pensionari salariati
- Despre pensii. Cand se poate pensiona?
- Revenire concediu crestere copil
- incetare suspendare contract munca
- Declaratia 112 si cic
- Durata unui preaviz
- Munca in weekend si repaosul sapatamanal
- Decizia angajatorului de concediere conform art.61 / alin. 1
- demisie
- Incetare inainte de expirare CIM perioada determinata
- Pensionare anticipata partial
- tichete de masa - clauza in CIM
- tichetele cadou
- sporul de antena
- Doresc raspuns
- Fidelizare Angajat
- Contract de munca. Concedii medicale
- nulitate contract
- ore suplimentare sectie de tricotat
- Suspendare contract individual de munca
- Concediu maternitate
- CIM partial. Ore lucrate in weekend.
- Contract regizor
- adeverinte vechime in munca
- experienta in munca
- incetare CIM in timpul perioadei de proba
- despre salarizare
- Nu vreau sa stau in preaviz
- contract colectiv de munca
- Concedii
- contract de munca
- CIM cu durata determinata si sarcina
- Desfacere contract de munca
- Concedii
- Contract de munca temporara
- drepturi salariale
- Stagiu de cotizare
- incadrare in grupa de munca
- Pensie lucrator pe vas de croaziera
- Demisie sau demis?
- perioada de valabilitate a contractului colectiv de munca
- somaj dupa concediu de cresterea copilului
- suspedare activitate
- dosar pensionare sau recalculare?
- Calcul drepturi salariale in perioada suspendarii din functie
- Resurse Umane
- Resurse Umane
- Dosar de somaj
- contract de munca
- cartea de munca
- Incheiere contract de munca pe perioada determinata
- ore
- cumul de functii la o unitate bugetara
- salariu mediu pe unitate nastere copil
- somaj
- Suspendare CIM
- Indeplinesc conditiile pentru acordarea indemnizatiei?
- care este temeiul legal?
- Act aditional de prelungire
- functia de inspector resurse umane
- contract colectiv de munca
- cartea de munca
- legislatia muncii
- Am dreptul la stimulentul de insertie?
- Am dreptul la stimulentul de insertie?
- Trimitere in somaj dupa concediu crestere copil.
- conditii de pensionare
- CIM PERIOADA DETERMINATA
- Am dreptul sa intru in somaj?
- renuntare cic
- notificarea poate tine loc de preaviz?
- concediu maternal
- concediu odihna
- Inscrisuri in REVISAL
- Prezenta la serviciu in perioada de preaviz
- CCC
- suspendare in revisal
- idemnizatie pentru cresterea copilului
- indemnizatie lunara de crestere copil
- desfacere CIM
- administrator al unei intreprinderi individuale
- Ce sa mai fac?
- Art. 55 Lit. b
- FALS SI UZ DE FALS PE CARE NU LE POT DEMONSTRA !
- Cum se inregistrau Contractele de munca la Itm Inainte de,,Revisal,, SPETA PENALA-La care politia si procurorul nu stiu ce sa faca...
- Ore suplimentare
- aplicare art 56 lit. c si in REVISAL
- revisal
- contract de munca
- Dreptul la preaviz
- Contract individual de munca medici
- Concediu de odihna in avans
- Preaviz concediere
- Poate sa faca asa ceva?
- Se poate plati la casa de pensi cotizatie ,ca sa pot beneficia de concediu de ingrijire copil?
- concedii medicale
- Contract de muncÄ?
- singur intretinator
- comparatie pensie de invaliditate, fata de pensia la limita de virsta
- CIM cu programul de lucru inegal
- Ajutor de deces
- Concediu de odihna
- concediu fara plata
- drepturile salariale la incetarea cim
- Concediu de odihna afectat sau nu ?
- Modificare durata CIM din determinata in nedeterminata
- Vechimea in munca
- neprezentare control medical periodic - abatere disciplinara?
- perioada determinata
- Legislatia muncii
- Concediu fara plata
- Concediere
- prelungire CIM
- Salariat incapacitate de munca - drepturi?
- reincadrare
- Negocierea Contractului colectiv de munca
- Benificiez de concediu post natal daca:
- plata indemnizatie de conducere pentru cumul de functii - administrator financiar contabil sef in unitati de invatamant diferite
- transport pentru angajati
- Este corecta masura de sanctionare?
- Revenirea din Concediu Ingrijire Copil 1 An
- Demisie
- transport pentru angajati
- PROGRAM DE LUCRU
- pensionare pe caz de boala
- contracte functionari publici
- demisie
- sotul meu poate sa stea doar 2 luni in concediu de ingrijire copil?
- accident de muncatraseu
- ABANDON MASINA FIRMA TRANSPORT
- referitor demisie
- act aditional CIM
- inchidere contract munca disciplinar
- Data acordare spor de vechime in munca
- Angajatorul solicita prestarea de munca fizica, desi pozitia este una de specialit comunicare
- COR 2012 - Asistent medical generalist
- FISA FISCALA 2011
- incetare CIM in perioada de proba
- Incetare contract individual de munca pentru absente nemotivate
- Agent de munca temporara - punerea la dispozitie se trece in revisal? cum?
- Este obligatoriu sa ramai 12 luni acasa sau poti sa revi mai devreme la serviciu daca ai optat pentru concediu de ingrijire copil pe 12 luni?
- Se acorda prelungirea somajului in cazul in care sunt insarcinata?
- data incetarii CIM
- declaratia 210
- Insolventa
- Se poate intra in somaj?
- programul de munca poate fi redus in preaviz ?
- la cat timp dupa terminarea preavizului se da salariul si garantia ?
- convocare salariat
- 2cim cu norma intreaga
- concediu de maternitate
- Se acorda indemnizatia de crestere copil si tatalui ,in cazul in care mama nu lucreaza?
- Pensia
- Salariu brut/net oficial
- contract colectiv de munca
- pensionar invaliditate
- beneficiez de indemnizatie somaj?
- Salariu minim brut
- Modificari contract individual
- De la ce agentie AJOFM trebuie sa luam repartitia pentru angajare
- DONATOR DE SANGE 2
- Art.61 lit.c din Codul Muncii
- Angajare / Demisie
- Clarificare situatie angajat -angajator
- intrebare indemnizatie de somaj
- DONATOR DE SANGE
- incetare contract de munca pe perioada determinata
- Contract de munca temporara
- Cand se efectueaza incetarea suspendarii unui contract de munca?
- conditii pensionare
- contract colectiv de munca la nivel de unitate
- concediu medical contract perioada determinata
- Salariata insarcinata
- Modificare sau corectie ?
- modificare articol durata muncii in CIM
- Concediere individuala
- inspectia muncii
- Plata concediu de risc maternal
- incetarea concediului pt cresterea copilului
- Obtinere documente indemnizatie somaj
- Transfer indemnizatie crestere copil la celalalt parinte..
- Angajatul poate cere concedierea colectiva?
- schimbarea locului de munca
- salariu
- postnatal
- CIM determinat
- durata de munca 5 zile pe luna
- Incetare CIM
- Modificare incadrare profesionala
- dosar de pensie
- CIM
- Somaj dupa incetare suspendare pentru cresterea copilului
- Program de lucru cu timp partial
- carte de munca
- dosar de pensie
- incetare contract de munca fara preaviz
- Modificare la 4 ore.
- revisal
- incetare CIM determinat
- Pot sa beneficiez de somaj?
- pot sa am castig de cauza?
- Salariata aflata in concediu de ingrijire copil
- Reangajare termen limita
- DREPTUL LA PENSIE
- accident de munca
- Somaj
- Indemnizatie de maternitate
- Plata concediu accident de munca
- INCETARE SUSPENDARE
- Abatere disciplinara
- perioada proba , preaviz persoane cu handicap
- suspendare contract de munca pentru pensionari de invaliditate
- conditii de pensionare
- Munca in repausul saptamanal
- concediere
- demisie in timpul concediului crester copil
- salariu corect
- Nelamuriri
- Contract de munca ITM
- Contract muncac
- Contributii asigurari sociale
- Contractul de munca vs conventia civila impozitare/contributii: CAS, somaj, sanatate, impozit
- Agent de munca temporara
- DETASARE IN STRAINATATE
- Buna ziua!
- ajutor pentru nastere
- Deducere personala de baza
- cartea de munca
- relocare firma
- inspector protectia muncii
- cursuri de 40 ore de securitate si sanatate in munca
- Contractul individual de munca
- Angajat cu 4ore/zi poate beneficia de somaj?
- contract de munca
- prima de fidelitate neinclusa in calcul indemnizatie de somaj?
- inregistrare in revisal 1 zi concediu fara plata
- Inregistrare Loc de munca in REVISAL
- Corectii Revisal
- reantorcere din concediu de crestere a copilului
- Casa de pensii face inscriei in Carnetul de munca?!
- adresa gresita in Reges
- Contract colectiv de munca
- drepturi salariale
- Raportare CFS in Revisal, pentru CIM determinat
- angajare
- indemnizatie crestere copil
- grupa de munca
- timp de lucru
- Zilele de concediu neconsumate se platesc?
- stimulent insertie 500ron
- ccm ramura comert
- somaj+revisal+Decizie incetare suspendare CIC
- preaviz concediere
- invoirea la locul de munca
- legislatia muncii
- angajare
- zile libere platite ptr.repaus saptamanal?
- Impozit
- Contributie de sanatate
- Concediu de crestere copil vechime in invatamant?
- Salariu asistent medical
- somaj
- Dosar pensie invaliditate - studii superioare
- CCM
- Deducere personala de baza - 2 contracte
- salarizare
- revisal
- indicii de ierarhizare
- detasare
- indemnizatie copil
- PENSII
- Refuz restituire acte dupa demisie pe motiv de datorie catre fost firma angajatoare
- drepturi salariale
- Refuz de restituire acte dupa demisie pe motiv de datorie catre firma
- functie baza
- O.1616/2011
- vechime
- operare in revisal
- cim pentru plata cu ora
- REGULAMENT INTERN
- CONTRACT MUNCA DURATA DETERMINATA
- Protectia salariatilor in caz de preluare a firmei
- Incetare concediu crestere copil si desfacere contract munca
- Regulament intern
- referitor la atributiile conducatorului auto cat B
- Contractul colectiv de munca la nivel de unitate
- calcul vechime in munca
- contract de munca
- CM
- SALARIU
- grupe de munca
- Incetare de drept a cim - pensionarea
- neprezentarea la locul de munca
- Concediu postnatal
- contract de munca
- Terminarea celor 2 ani de concediu maternal
- Terminare concediului maternal
- Incheiere suspendare CIM si desfacerea ulterioara a acestuia
- CIM cu timp partial
- Ma pot angaja in timpul concediului de crestere si ingrijire copil?
- Salariu minim
- art.51 din contractul colectiv de munca national
- CIM pe durata determinata poate inceta exclusiv intr-o zi lucratoare?
- revisal salariu minim
- cand pot beneficia de pensie ?
- cand pot beneficia de pensie ?
- program redus de munca
- incetarea concediului pt cresterea copilului
- Datorii catre fostul angajator
- suspendare contract de munca
- indemnizatie cresterea copilului
- Concediu de odihna
- concediu odihna
- Ajutor nastere
- concediu de maternitate
- Despre Pensionare
- PENSIONARE LIMITA DE VARSTA
- Desfacere contract de munca
- inregistrare contract colectiv de munca
- concediere gravida
- deduceri
- vechime in munca
- Certificat Medicina Muncii
- Este legal?
- marire salariu
- Cerere de concediu fara plata
- somaj
- somaj
- dreptul la somaj
- CONTRACT DE MUNCA
- concediu
- marire salariu 2012
- voluntariat
- Incadrare Gr I de munca
- Pensia anticipata
- Buna seara si ,, LA MULTI ANI ! "
- C.I.M.
- delegare
- Protectia muncii
- Protectia muncii
- firma de negasit
- perfectionare din initiativa angajatorului
- Cine semneaza Contractul de angajare al Administratorului?
- Cine semneaza Contractul de angajare al Administratorului?
- Contract de munca
- Preluare prin restructurare a unui salariat aflat in CCC
- Concediu fara plata intr-un spital de stat
- al doilea loc de munca
- prelungire CIM perioada determinata
- Vechimea in munca
- Atributii lucrator desemnat
- Restituire venituri in cazul demisiei
- Incetare CIM
- COR. Fisa postului
- pentru pensie
- pentru pensie
- pentru pensie
- Neclaritati privind concediu de odihna...
- concediu de crestere copil
- stimulent revenire din cic
- incetare cim
- salarizare 2012
- termen somaj
- termen depunere revisal pentru incetare suspendare cim
- salariu compensatoriu se poate da in acest caz?
- concediu crestere copil.reantoarcere la locul de munca
- Concediul de crestere copil se considera vechime in munca?
- Functii dependente
- concediu pt crestere coil
- ESTE adevarat?
- CONCEDIU FARA PLATA
- Concediu fara salariu. Incetarea suspendarii in Revisal
- contract de munca
- pot fi dat afara cind sunt in concediu?
- Concediu fara salariu. Decizie de suspendare
- concediu medical
- concediu medical
- concediere
- concedii de odihna
- concediu de odihna 2011
- contract de colaborare
- modificare interval orar de munca
- transmitere Revisal
- munca in weekend
- Am lucrat fara plata si fara semnarea statului de plata. Pot sa dau in judecata angajatorul?
- buna seara!
- PERIOADA DETERMINATA II
- concediu pt cresterea copilului
- Ajutor nastere.
- stimul de reinsertie
- supliment de reinsertie
- stimulentul de reinsertie
- CUM SE INREGISTREAZA IN REVISAL PERIOADA LUCRATA CU JUMATATE DE NORMA MEDIC?
- Concediere in urma cercetarii disciplinare
- plata cu ora invatamant
- Cum sa procedam ?
- refuz munca
- contract munca
- contract munca
- contract munca
- contract munca
- numar zile CO
- contract de munca
- Sporul de noapte
- Data deciziei de incetare
- cum se repartizeaza timpul de munca
- concediu fara plata
- durata contract individual de munca
- Indemnizatie crestere copil
- salariu nastere
- revin cu noi specificatii si cu intrebari in legatura cu angajare
- Regulamentul intern sau codul muncii, legat de munca suplimentara
- munca suplimentara
- legat de schimbarea functiei
- Contractul Individual de Munca
- rugaminte
- indemnizatie crestere copil
- Inregistrare contract de munca retroactiv
- concediu indemnizatie crestere copil
- SPORURI-REVISAL
- angajare absolventi
- concediere
- concediere
- modificare CIM salariu si timp de lucru
- angajare absolventi
- Preaviz demisie CIM/CCM/CM
- indemnizatie de crestere copil
- am dreptul la indemnizatie pt ingrijire copil pana la 2 ani?
- moarte salariat
- Tip contract de munca
- Ore suplimentare!
- concediu
- art 51 din Contractul Colectiv de munca la nivel national pe anii 2011-2014
- Munca in zilele de S si D
- incetare CIM - pensionare
- intrebare despre CIC
- incetare CIM
- declaratia 112- cod 03
- reintoarcele la alt loc de munca din CIC
- ccm
- Salariati "detasati" in Germania
- nedumerire
- Suspendarea CIM
- indemnizatie copil/ concediu de maternitate
- Concediu de odihna
- Sporuri acordate in cazul unui program de lucru inegal
- concediu de maternitate
- inregistrare acte aditionale cim la itm???
- Fisa postului
- Carte de munca - vechime 10 ani
- concediu fara plata
- 2 contracte individuale de munca
- demisie
- Sporul pentru lucrul simbata si duminica datorita lucrului in ture
- CONTRACT
- CONTRACT
- Incetare contract munca
- incetare suspendarii concediu de crestere copil
- Ptr contract de colaborare
- Concediul fara salar
- concediu de odihna neefectuat si neplatit la schimbarea locului de munca
- concediu de odihna neefectuat si neplatit la schimbarea locului de munca
- Pentru un specialist in legislatia muncii
- CIM determinat - salariata gravida
- Transmitere Revisal
- angajat obraznic
- stimulent de insertie?
- timpul de munca conform CIM
- Concediul medical.Accident de munca.
- concediere perioada de proba
- perioada determinata in cazul unei persoane insarcinate
- somaj
- concediere
- Concediu fara plata in anul 1980
- concediu medical
- Contributii Sanatate pentru 2 contracte pe drepturi de autor
- incetare CIM zi nelucratoare
- Vreau sa indentific legea
- Modificare contract de munca in Revisal
- contribuie de sanatate
- prelungire cim
- revisal
- Data inceperii activitatii zi nelucratoare
- pensie invaliditate
- reintegrare
- obligatii angajator
- Corectare greseala inregistrare in carnet de munca scanat
- somaj
- Cumulul de functii!
- Contracte de munca vechi
- Atributii fisa postului COR - 411302
- revisal
- Previz: 4 ore/zi; salarii compensatorii
- Previz: 4 ore/zi; salarii compensatorii
- carte de munca si vechime pentru romanii plecati din tara
- PFA. Contract de prestari servicii
- concediu de odihna - vechime in munca
- reducerea timpului de munca
- Contract de munca pe periada determinata
- REVISAL
- incetare contrac de munca
- Inregistrare in Revisal gresita?
- indemnizatie concediu prenatal si postanal
- Contract colectiv de munca
- ore noapte - revisal
- Insarcinata!Ce urmeaza sa fac?
- concediu de odihna
- modificare
- Conditii primire indemnizatie crestere copil
- Revisal se transmite lunar?
- incetarea contractului individual de munca
- CONTRACT DE MUNCA sau ACT ADITIONAL
- Revisal
- Majorare procent spor vechime
- Concediu medical - incetare CIM
- Concediu medical-accident de munca
- se poate face ceva?
- Ce drepturi de munca au pensionarii
- Clauza de neconcurenta
- stimulent de insertie
- Adeverinta de vechime
- conditii indemnizatie de crestere a copilului
- conditii indemnizatie de crestere a copilului
- Spor de vechime in munca
- Post Operator logistica
- concediu de odihna
- Contributii concedii medicale CAS, CASS, somaj, impozit
- Adeverinta vechime in munca
- incetare efecte act aditional
- prelungire concediu medical sau intrerupere temporara a muncii
- loc de munca cu limita de varsta
- revisal - salariu/sporuri
- revenire din cic la un alt loc de munca
- Contract de munca- perioada detasare
- Demisie transmisa prin posta
- reintegrare
- Fisa postului
- Concediu crestere copil
- nu se mai stie nimica:
- Completare salariu in REVISAL
- Contract individual munca
- munca suplimentara
- orele de weekend
- Incetare contract in perioada de proba
- revisal
- Acordare concediu medical
- demisie
- Suspendare C.I.M pt ingrijirea copilului
- restrictii angajator la inchidere ctr cu 55.b
- Amenintare cu nesemnarea fisei de lichidare
- revisal
- Perspectivele unui somer ce nu va mai fi somer
- Conediere.
- CCC constituie vechime in munca,in vederea trecerii la o alta categorie de spor de vechime
- lista persoanelor angajate aflate in CM
- firma in curs de radiere, salariata in CIC
- Control ITM
- Numar prelungiri contract de munca pe perioada determinata
- plata in acord individual
- Munca de noapte, Continut CCM la nivel de unitate
- Somaj
- eroare sau intelegere gresita
- Nu mi sa trecut nimic in cartea de munca timp de 2 ani-Ce este de facut?
- CONTRACT COLECTIV DE MUNCA
- CONCEDIERE COLECTIVA
- termen convocare cercetare disciplinara
- Cand se poate emite decizia de suspendare a CIM pt.CCCconcediu pt.cresterea copilului in varsta se pana la 1-2 ani
- mod aplicare OUG 96/2003
- concediere
- Concediu medical
- Un somer poate fi angajat cu timp partial?
- Punctaj pensie
- PENSIA
- demisie fara preaviz
- modificare norma munca cetateni straini
- grupa 1 de munca
- somaj
- contract de munca pe perioada determinata
- contract de munca pe perioada determinata
- contract individual de munca
- Abatere disciplinara
- Completare salariu in REVISAL
- ccm
- vechime in campul mucii
- Buletin expirat - suspenda CIM?
- cim determinata
- Adeverinta pentru incetarea contractului
- Scutire de efort fizic
- Incetare CIM
- Revisal
- clauze privind securitatea si sanatatea in munca
- Munca -neplata contributii- spor vechime
- Incetare CIM
- Concediu ingrijire copil
- Salarii compensatorii
- REVISAL
- diminuare salariala
- suspendarea CIM
- demisie
- modificare durata contract munca
- zile fara plata
- Contributii sanatate
- sunt in concediu de ingrijire copil si nu-mi pot incheia situatia contractuala !!!
- contract de munca pentru detasati
- Administrare imobile - salarii si responsabilitati
- Cum este corect?
- Angajari in noul Revisal
- Drepturi salariale
- Suspendare CIM
- Nelamurire Revisal 5.0.6 - contracte, salariu
- reintoarcere din concediu crestere copil mai devreme de 2 ani
- Inregistrare Revisal
- Acordare somaj
- Conventia civila
- Conventia civila
- munca la negru nepedepsita
- drepturi contract colectiv de munca
- Contract de munca
- somajul este considerat vechime?
- transformare CIM determinat in nederminat la doua luni dupa data limita a CIM
- concediu prenatal
- Concediu de odihna si Concediu de sarcina
- Suspendarea CIM
- Suspendarea CIM
- Este legal ceea ce fac angajatorii ?!
- Contractele incetate dupa 1 august si actele aditionale de modificare inainte de 1 august
- Contract colectiv de munca
- concediu medical
- DURATA CONTRACT
- Concedii
- CIM incheiat cu functie eronata in noul Revisal
- Scutirea medicala de efort fizic la serviciu
- Schimbare durata program de lucru
- desfiintare post
- Functie
- somajul este vechime?
- Sarcini fisa postului
- Curs atestat SSM
- angajare
- Timpul de munca al unui director de gradinita?
- Imposibilitatea de a efectua munca in ture
- act aditional la contractul de munca
- demisie dupa intreruperea concediului de odihna din initiativa angajatului
- Nelamuriri Functie
- salariu de incadrare raportat la euro
- adeverinta vechime
- incetare CIM cu acordul partilor
- criterii de prformanta
- desfiitare post
- angajare cetatean strain
- si totusi am voie ???
- CO si munca suplimentara.
- Persoana desemnata
- Operare suspendare in Revisal
- legislatie neclara
- desfiintare post
- Revisal
- stagiul de cotizare
- spor de noapte inregistrare in revisal
- absente nemotivate
- Completare revisal cu timp partial
- Refuz eliberare Adeverinta gr. 2 a de munca
- ma intorc sau nu la munca?
- modificarea postului- salarizarea personalului contractual
- care este numarul de zile maxim pentru perioada proba?
- Coduri CAEN si inregistrari REVISAL
- DEmisie
- Tot de SSM
- SSM si inspector resurese umane
- cercetare disciplinara
- Completare REVISAL cu timp partial
- inregistrare in revisal500-2011 CIM cu timp partial
- Unde poate fi gÄ?sit TEMEIUL LEGAL al intrebÄ?rilor de mai jos, în ce lege?
- Care este ziua corecta, legala, ce trebuie trecuta in decizia de incetare a CIM? Dar ziua legala a incetarii raporturilor de munca?
- Pe ce data trebuie data DECIZIA de incetare CIM?
- somajul este considerat vechime in munca ?
- Cercetarea disciplinara
- fisa postului- frecventa intocmirii
- transmitere act aditional in Revisal
- Intoarcerea la locul de munca dupa CIC
- contract munca conducator auto
- incetare concediu de maternitate
- drepturile proaspetei mamici
- organigrama companiei
- schimbare program de lucru
- Referitor la orele de noapte in revisal
- Suspendare contract
- Problema preaviz
- Cumul de functii la acelasi angajator
- ce salarii se introduc in revisal?
- Contributii pentru ajutoare
- angajare pe perioada determinat
- Amenintatacu distrugere- Eventualii martori cu taierea tendoanelor de la picioare. Am inregistrarea telefonica. O pot folosii ca proba?
- angajat la 2 locuri de munca
- Zilele de invoire
- Incetare CIM prin iesire la pensie
- stagiul militar vechime in muncagrupa a 1 a de munca????
- timp munca
- Inregistrare CIM retroactiv
- Ajutor material
- timp de lucru si sporuri
- Concediere la o firma in insolventa
- Preaviz
- Preaviz
- intrebare
- Intrebare
- angajare pfa
- Functie de baza
- Revisal
- incetare concediu de maternitate
- sporuri fidelitate
- sporuri revisal
- ce fac cu cartea de munca neinchisa?
- declaratia 112
- Corectare numere contracte in revisal
- Revisal
- Impozit pentru salariu primit din strainatate
- adeverinta de salariat
- detasarea
- concediu prenatal si indemnizatie de crestere a copilului - AJUTOR
- concediu de odihna
- detasarea in strainatate
- Supendari in Revisal
- Pensie anticipata partiala, fara penalizare
- inlocuirea functiei
- CFS pentru rezolvarea unor probleme personale
- e posibil?
- nr.unic dat contractului de munca si despre cfs
- Vreau un sfat Litigiu grav de munca. Cu penal ?-Patron penal
- Vreau un sfat Litigiu grav de munca. Cu penal ?-Patron penal
- Firma refuza plata drepturilor salariale si a decontarii transportului. Ce e de facut?
- pot sa iau cele 126 zile dupa ce nasc?
- concediere
- Numar unic, contract de munca
- nerespectare termen preaviz
- modificare contract de munca
- Suspendare Cim in noul Revisal
- loc de munca
- indemnizatie concediu risc maternal & concediu maternitate
- inregistrarea in registrul electronic a suspendarii c.i.m.
- Contracte de munca tip nou
- Revisal
- angajare
- CIM CU TIMP PARTIAL
- Neprezentare la munca dupa concediu fara plata
- Neprezentare la munca dupa concediu fara plata
- CIM perioada determinata
- Contract de prestari servicii -beneficiar firma straina
- Contract de munca pe perioada determinata
- personal didactic asociat
- Spor de Mobilitate
- preluare firma
- se poate modifica locul de munca cu acordul salariatului fara detasare sau delegare
- Vechime in munca
- Raspunderea gestionarului
- INFORMATII
- acord somaj urgent
- pensie
- CIM pe perioada determinata in Revisal
- concediu de odihna
- indemnizatie pentru cresterea copilului in cazul in care firma la care lucrez e in insolventa
- incetarea de drept a contractului de munca
- Contributii?
- concediere dupa revenire CIC
- concediere dupa revenire CIC
- Permis de munca pentru straini
- contract de munca
- angajare straini
- Sporuri in Revisal HG500/2011
- Personal
- contract prestari servicii/colaborare intre comunitate si persoana fizica
- concediu de maternitae
- deducere personala
- CIM perioada determinata, Concediu risc maternal
- Concediul de odihna
- cartea de munca
- Dreptul la indemnizatie de somaj
- SSM
- REVISAL
- Sporuri in Revisal
- Incetare CIM in timpul concediului de crestere copil
- deducerea personala
- Adeverinta medic de familie la angajare
- Contract colectiv de munca
- Demisia nedata
- REVISAL 2011
- Incetare CIM
- CARE SUNT DEMERSURILE NECESARE PT A TRIMITE OAMENII IN SOMAJ TEHNIC?
- Contracte individuale de munca
- somaj
- REVISAL
- act aditional contract individual de munca, conc. medical
- concediu pentru cresterea copilului
- completare Revisal
- modificare temporarara a locului si felului muncii
- Termen legal intre doua locuri de munca Concediu cresterea copilului
- Revisal
- desfacere CIM, inregistrare Revisal
- concediu pentru cresterea copilului
- Indemnizatie crestere copil in Italia, daca muncesc in Romania? Drepturi mamici
- Incetare CIM sau demisie
- spataru adriana
- Concediu maternitate - postnatal
- Contract de munca pe perioada determinata
- sindicate
- prima angajare
- Inspector resurse umane timp de lucru partial 2 ore
- Sfarsitul perioadei de proba
- Indemnizatie de crestere copil de la ambele locuri de munca
- prestari de servicii catre firme inregistrate in strainatate.Care sunt conditiile?
- SALARIUL DE BAZA
- Adeverinta de vechime. Mutatie. Incetare contract de munca
- Adeverinta de grupa. Personal in grupa a II-a de munca
- Contractul de ucenicie la locul de munca. Contributii la pensie
- salariul in revisal
- lucrator desemnat ssm
- intoarcere anticipata din concediu de crestere copil
- Concediu medical in CIM perioada determinata
- Concediu medical/prenatal si drepturile de autor
- Concediu medical/prenatal si drepturile de autor
- contract colectiv de munca national, ramura
- contract colectiv de munca national, ramura
- Numar maxim de ore lucrate prin contract de colaborare
- Timp de munca
- contract de munca
- Contract de munca la domiciliu
- Contract de munca cu noua firma
- Calcul concediu medical 2011. Concediu medical accident de munca.
- Contributii pentru concediu medical accident de munca
- Indemnizatia pentru concediu de nastere de la fiecare loc de munca?
- Concediu Crestere copil, Stimulent de insertie
- POS DRU, Conventii civile si impozite. Contract individual de munca pe perioada nedeterminata
- Contract de mandat, legea 263/2010
- Drepturi de autor. Concediu de crestere copil.
- Revisal. Prestari servicii
- Contract individual de munca. Incetare contract de munca. Prelungire CIM
- Revisal. Inregistrari in contextul noii reglementari
- Codul muncii. Concediu crestere copil, Indemnizatie crestere copil
- Concediu Maternitate
- concediere angajata din CIC
- pensionare
- indemniatie crestere copil
- Contract de munca. BENEFICII IN NATURA
- Contract de munca. BENEFICII IN NATURA
- Contract individual de munca. Incetare contract de munca. Prelungire CIM
- REINCADRAREA IN MUNCA
- Contract administrator vs contract individual de munca
- concediere
- NEPLATA SALARIULUI DUPA 4 LUNI DE ZILE??? CE ESTE DE FACUT DIN PUNCT DE VEDERE LEGAL
- Calcul concediu medical
- idemnizatie de crestere a copilului
- NEPLATA SALARIULUI DUPA 4 LUNI DE ZILE??? CE ESTE DE FACUT DIN PUNCT DE VEDERE LEGAL
- REVISAL. Adeverinta de salariat
- Codul muncii. Semnare CIM
- CIM. Noul COR. Aplicare
- Pensionare pentru invaliditate
- Clauza contract de munca
- Somaj 2011. Loc de munca. Modificari Legea 76/2002
- Securitate si sanatate in munca. Protectia muncii
- Securitate si sanatate in munca. Obligatii
- legislatia muncii
- detasarea cetatean UE la o firma din Romania
- Carnete de munca
- CIM conform Ordin 1616/2011
- restituire Carnet de munca
- Indemnizatie crestere copil. Incetarea platii
- Contributii pentru un concediu medical accident de munca
- Concediu medical accident de munca. Modul de calcul al indemnizatiei. Contributii sociale
- Administrator. Natura mandatului. CAS
- Desfiintare loc de munca
- Contract de munca
- Somer indemnizat - posibilitate de angajare
- Obligatii privind Securitatea si Sanatatea in munca
- Regulamentul privind Securitatea si sanatatea in munca
- Inregistrarea accidentelor de munca
- Infractiune, in sensul legii privind Securitatea si sanatatea in munca
- Acreditare cursuri de formare
- Carnetul de munca in cazul CCC
- Desfacere contracte de munca
- Somaj pentru resortisanti?
- Cum pot sa-mi caut un job mai bun fara sa stie nimeni?
- Control SSM
- Schimbarea contractelor de munca
- Accident de munca
- Cand inceteaza CCM
- Rezolvarea conflictelor de munca
- Repartitie de la Fortele de munca AJOFM
- Sanatate si securitate in munca
- In somaj, din Concediu crestere copil
- Concediu de maternitate in urma unui contract de munca pe perioada nedeterminata
- Instruirea pentru securitate si sanatate in munca
- Clauza pentru securitatea si securitatea in munca in contractul colectiv de munca
- Accident de munca
- Imigranti
- Codul Muncii in 2011 si CIM cu durata determinata
- Studenta cu drept la indemnizatia de crestere a copilului?
- Contractul individual de munca
- Somer
- Demisie, pierderea somajului
- Crestere copil
- Indemnizatie de crestere copil
- Comitetul de securitate si sanatate in munca
- Norme de securitate si sanatate la locul de munca
- Studenta in concediu crestere copil
- Conflict de munca. Jurisdictie
- Contractul de ucenicie la locul de munca
- CIM
- Angajare in timpul CCC
- Regulamentul intern
- Codul Muncii
- Persoana in cautarea unui loc de munca
- Indemnizatie pentru incapacitate de munca
- Obtinere somaj
- Securitatea si sanatatea in munca - Pericol iminent
- Somaj
- Concediu de maternitate, declaratia 112 si contributia la somaj
- Declaratia 112 si Contributii
- Detasat in Romania
- Codul muncii - Munca suplimentara
- Codul muncii - munca de noapte
- Codul muncii - Norma de munca
- Norma de munca obligatorie
- CAS pentru conditii normale de munca
