Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Rezultat cautare

Cautarea dupa munca a returnat urmatoarele rezultate:



ARTICOLE


71 articole gasite la cautarea dupa munca

- REVISAL
- Incetare CIM pe durata determinata. Salariat in medical
- Reducerea programului de lucru de la 5 la 4 zile inseamna suspendarea Contractului de Munca?
- Influenta personalitatii in alegerea si dezvoltarea carierei
- Conflicte de munca in Italia? Conciliere ??i arbitraj pe cale amiabilÄ?
- Majorarea punctajelor anuale pentru grupele I si II de munca
- Contractul Individual de Munca 2011
- Piata muncii si rata somajului
- Ce este nou referitor la contributii
- Cum vor fi prevenite abuzurile angajatorilor
- Investitii pentru dezvoltare de la Guvern
- Tendinte si stiluri
- Pentru secolul urmator...Sau ce inseamna teambuildingul
- Carnetele de munca
- Registrul general de evidenta a salariatilor
- Codul Muncii. Sanctionare disciplinara. Concediere
- Timpul inegal de lucru: acte si obligatii
- Poate un angajat sa aiba 2 Contracte de Munca, de 8 ore, la 2 firme diferite?
- Calcul salariu. Angajat cu studii superioare
- Cum stabilim Functiile de conducere si Functiile de executie?
- Codul muncii. Adeverinta vechime in munca
- Codul muncii. Functia de conducere.
- Poate fi suspendat disciplinar Contractul de Munca si in perioada de preaviz?
- Demisie Codul Muncii 2011: Pot fi obligat de patron sa nu demisionez timp de 2 ani?
- Poate angajatul sa refuze Criteriile de Evaluare? Da, insa cu o conditie
- Angajatul poate fi obligat sa efectueze Concediul de Odihna?
- Concedierea in urma Evaluarii Profesionale. Proceduri
- Beneficii pentru angajati, contributii pentru angajatori
- Contract individual de munca (CIM) republicat
- Este obligatoriu Preavizul in cazul Demisiei?
- De la 1 august trebuie sa completez in REVISAL toate salariile din 2011?
- Contractul de Munca poate sa inceteze si in Perioada de Proba?
- Atentie: Detasarea NU poate fi facuta pe o perioada mai mica de o luna
- Prelungire CIM perioada determinata. Ce articole, ce alineate din codul muncii 2011, care cum se aplica?!?
- Dosarul Personal al Salariatului - Lista documentelor obligatorii
- Control de la ITM: ce documente solicita Inspectorul ITM?
- Cand se poate acorda Concediu fara Plata?
- Maximum de zile de concediu de odihna
- Noul portal pentru transmiterea REVISAL
- Desfacere contract de munca pe motive disciplinare
- Este concediul de odihna un drept la care nu se poate renunta?
- Medicina muncii. Capacitate de munca sau nu? Concediere sau alte solutii?
- Angajat cu doua contracte individuale de munca?
- Dreptul la Greva ā?? inchisoare pentru angajatorii care il impiedica
- REVISAL: Am gresit numarul de contract, cum procedez?
- Este obligatoriu sa avem un Registru pentru orele suplimentare?
- Incapacitate de munca. Pensie de invaliditate. Perioada de preaviz in cazul concedierii 2011
- Atentie la REVISAL: cum completam Sporul de vechime si Sporul de weekend?
- REVISAL: exista optiunea
- Manual intrebari REVISAL: Intrebari si Raspunsuri
- Un salariat cu 4 ore pe zi: la cate zile de concediu are dreptul?
- Cum alcatuim Planul de Formare Profesionala, conform Codului Muncii republicat?
- REVISAL: Exista notiunea de spor permanent?
- Putem face un Contract de Munca doar cu 15 minute pe zi?
- Nebunia REVISAL: cum si unde inregistram sporurile
- Atentie: Repausul saptamanal se acorda Exclusiv in natura
- Este obligatoriu sa suspendam Contractul de Munca in cazul absentelor nemotivate?
- REVISAL, precizare importanta: primele si comisioanele de vanzari NU se inregistreaza
- Noul REVISAL: precizari oficiale de la Inspectia Muncii
- Guvernul modifica din nou regulile SSM
- Ai uitat sa depui REVISAL-ul? Simplu, amenda 20.000 lei
- Ministerul Muncii anunta unde se pot incheia Contractele Colective de Munca
- Ultimele reglementari ale concediului de maternitate
- REVISAL: care este deosebirea intre delegare si detasare?
- Va invitam la Seminariile despre REVISAL, Salarizare, Evaluarea Performantelor si SSM
- Inscrierea in Revisal si inregistrarea la Registrul Comertului
- Indemnizatia de hrana se impoziteaza?
- Codul Muncii obliga la Evaluarea angajatului inaintea concedierii
- Documentul care atesta timpul de munca in perioada delegatiei
- STUDIU DE CAZ: Vechimea in munca, stagiul de cotizare si punctul de pensie
- Black Friday pentru Legislatia Muncii: Ce produse cumpara specialistii

INTREBARI SI RASPUNSURI


10535 articole gasite la cautarea dupa munca

- Cum pot sa-mi recuperez garanția materială?
- Care este data incetarii suspendarii CIM?
- Incheiere nou CIM sau Act aditional pt. angajat castigator concurs post vacant?
- Contractul individual de munca
- Concediu paternal acordat in Cipru unde este contractul de munca incheiat
- Pot avea 2 contracte de munca, cate ore pe zi am dreptul sa muncesc?
- perioada ce ccc se calculeaza la spor ul de vechime
- Nesemnare act aditional "formare profesionala" - consecinte
- Revenirea in activitate in CCC
- calculul pensiei ptr. gr. a II-a de munca
- Se pot acorda ore recuperare in aceeasi saptamana in care ai ore suplimentare?
- Adeverinta de vechime in urma fuziunii
- Modalitatea de calcul a pensiei
- recalculare pensie ptr. grupa a II-a de munca
- indemnizatie crestere copil - plata contributie la FUNASS
- Beneficiaza de pensie anticipata?
- Are mama drept la pensie in urma decesului tatalui?
- contributii sociale pentru contract de colaborare persoana fizica .
- programul redus la femeile insarcinate
- Zilele libere platite in afara concediului de odihna
- plata spor + obligatorie o reevaluare ?
- clarificari privind vechimea in munca
- Cum pot cumpara vechimea in munca
- Pot sa primesc stimulentul de insertie?
- Alegerea functiei de baza in cazul contractelor la 2 ore
- Cand pot iesi la pensie limita de varsta sau anticipat partiala?
- Contractul suspendat art. 54 se considera vechime pentru concediul de odihna ?
- suprapunere contributie pensie in 2 tari comunitare
- Contract de munca in timpul concediului medical
- Sunt pensionar limita de varsta , dar lucrez
- salariat, refuz efectuare analize medicale
- anulare decizie incetare contract de munca
- Ce se poate face in cazul pe care il relatez mai jos
- Se aplica OUG 20/2016 la primarii de la 1 august 2016?
- informare detasare chletuieli
- temeiul prevederilor art.31 alin3
- munca dupa pensionare pentru limita de virsta
- desfacerea contractului de munca
- Care este termenul de inregistrare la ITM pentru CCM?
- Puteti sa-mi spuneti daca este obligatoriu contractul colectiv de munca ?
- Se poate desface contractul de munca?
- Modul de plata a salariului dupa demisie
- Concediu paternal se acorda si in Cipru?
- Dar la pensie anticipată poate
- indemnizatie cresterea copilului
- indemnizatie cresterea copilului
- Absente dupa Concediu Crestere Copil
- Pot avea 2 locuri de munca fiind īnsărcinată?
- Poate iesi la pensie la limita
- incadrare pentru salarizare SSD sau S
- sfat alegere contract munca part time
- Prelungire Valabilitate Contract Colectiv de Munca la nivel de Unitate
- Se poate inceta contractul de munca dupa o zi?
- Ajutor cu forta de munca primit de la o companie din cadrul aceluiasi concern?
- Somaj dupa finalizare mandat daca postul initial nu mai exista
- Cind ma pot pensiona ca fiind limita de virsta
- Concediu medical dupa inchiderea disciplinara a contractului de munca
- Problema de spor de radiologie
- incheierea contractului temporar de munca inainte de termen
- Pot sa am doua contracte de munca cu norma intreaga la doi anajatori diferiti
- Validare vechime munca la o societatea care nu mai exista.
- angajare antrenor pentru o sala de karate
- De ce pensie se poate benefcia ?
- Cum se poate desface CIM prin acord
- Reancadrare in munca - concediere
- Persoana angajata in timpul somajului!
- Bonuri de masa in preaviz la demisie?
- cum se calculeaza orele de concediu de odihna la programul de tura de 12 ore?
- Oug 43/2016 art.3 alin.1 indice 1
- program de lucru 6 zile pe saptamana
- este legal sa am doua contracte de munca
- Desfacearea contractului de munca
- Desfacere CIM in caz de pensionare grad invaliditate 3
- pot iesi la pensie anticipata in data de 6 11 2017 multumesc anticipat
- Pensionare anticipata partial sau limita de varsta
- Pensionare anticipata partiala cu sau fara penalizare
- Suspendarea contractului individual de munca
- intoarcere din ccic2 la un alt angajator
- Este legal ca mi-am platit singura contributiile sociale?
- Suspendarea pensiei anticipate partiala pentru reangajare
- Corectie revisal salariu introdus eronat in 2011la un contract de munca incetat
- concediu pentru ingrizirea copilului
- Corectie sau modificare in Revisal la un contract de munca incetat.
- Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?
- Decizie medicala grad de invaliditate 2
- este munca la negru cea prestata in concediu fara plata ?
- Pot avea 2 locuri de munca fiind īnsărcinată?
- Incetare suspendare cfp mai devreme
- Suspendarea contractului individual de munca
- Adeverinta de cotizare in sistemul public de asigurari sociale de sanatate
- Cum se acorda medicalul pentru angajatii ce lucreaza in weekenduri si de noapte
- Angajare legal pensionar pe caz de boala cu drept de munca 4 ore
- cum pot recupera bani pentru concediul medical
- schimbarea locului de munca fara preaviz
- Compensare concediu odihna neefectuat
- Recunoasterea grupei II de munca
- Cum se calculeaza ani de munca
- Concediu crestere copil si indemnizatie aferenta
- Expira Contractul Colectiv de Munca - greva avertisment
- Vreau sa ma angajez dar sunt insarcinata in trei luni jumatate
- Alte drepturi prevazute in Contractul Individual de Munca
- calcul concediu medical salariat cu 2 CIM la aceiasi firma
- cod conduita vestimentara la locul de munca
- Modificare conditii de munca si plata CAS pentru perioada 2001 - 2005
- Ce fel de contract pot incheia daca orele lucrate pe luna variaza?
- pot stabili un sistem de sanctiuni disciplinare?
- de cand curge termenul de preaviz in caz de demisie
- la cat timp se fac statele de plata/salarii
- Vechimea in munca pentru contract cu jumatate de norma
- Doua contracte individuale de munca la acelasi angajator
- Clauze formare profesionala platita
- ce se intampla cu concediul de odihna neefectuat cand sunt in concediu medical
- Cand pot iesi la pensie ptr limita de varsta?
- Unde se gaseste arhiva societatii desfiintate?; Reducerea varstei de pensionare
- Plata individuala a contributiilor de somaj
- Pot avea ai doilea loc de munca ?????
- Cum se procedeaza cu un concediu fara stagiu de cotizare?
- Poprire salarii compensatorii
- Schimbarea locului de munca si a functiei + CIC
- am incetat CCC si m-am intors la munca.Mi-am dat demisia
- Adeverinta anexa 2 pentru indemnizatie crestere copil
- Obtinere adeverinta - grupa a 2-a de munca ? - Un caz deosebit.
- Pensionare la limita de varsta
- Completare Adeverinta Indemnizatie CIC
- Care este durata maxima de lucru intr-o zi?
- Reangajare salariat concediat in perioada de proba cu un alt tip de contract
- Vehime in munca pensie invaliditate
- Este posibil si pensie de urmas si salariu ?
- de ce forma de pensionare pot sa beneficiez?
- Contract colectiv de munca la firma cu peste 20 de angajati
- Cum se vor calcula drepturile salariale pentru munca in zilele de repaus
- Compensare concediu de odihna neefectuat
- Pot beneficia de pensie de urmas daca lucrez? Sunt student.
- Stimulentul de insertie pana la varsta de 3 ani
- Cum se calculeaza vechimea in munca la persoanele care au 2 locuri de munca?
- Cine plateste medicalul si cand la salariu sau cand se primessc banii de la cas?
- Cand pot ieși la pensie anticipata fara penalizări?
- Decizie incetare cim in urma demisiei este obligatorie?
- Cerinte suplimentare raspuns contract de munca cu timp partial
- Exista posibilitatea sa inchid si contractul de munca odata cu intrarea in ccc?
- pensionare anticipata sau pensionare anticipata partial
- Indemnizatie crestere copil-contract de munca 4 ore/zi
- Penalizare īn caz de pensionare de boala cadru militar
- cat de legal e sa lucrezi 7 zile pe saptamana cate 6 ore?
- spor ore noapte
- Care este varsta de pensionare?
- Contract de munca cu timp partial
- pensionare anticipat partiala
- Durata CIC in cazul in care tatal este cetatean strain
- concediul fara plata si pastrarea postului anterior
- Dreptul la munca a functionarului public suspendat de drept
- Cate zile de preaviz are dreptul un cadru didactic titular
- Cand pot iesi la pensie fara penalizare?
- Cum pot gasi un specialist in pensionarea mea anticipata-pasi de urmat.
- concediu medical in perioada de delegare
- contract de munca pt asociati?
- contract de munca pt asociati?
- Cum sa fie specificat in contracul de munca orele de noapte si cele din week-end
- Pot beneficia de pensie militara conform noii legii a pensiilor militare 2016?
- Imi pot pierde indemnizația daca am īncetat contractul de munca?
- cota de impozitare salariala pentru programatori si dezvoltare
- virsta si ani de munca pentru pensie
- Pentru cate luni voi fi penalizata, daca ma pensionez anticipat partial?
- concediu crestere copil in invatamant pt un suplinitor
- Este legal sa am 2 contracte de munca unul de 8 ore si unul de 2 ore?
- Zile concediu neefectuat -inrare in concediu prenatal
- firma nu mia dat bani pe concediu si salariul aferent luni iunie +orel sup
- concediu fara plata pentru formare profesionala
- functia de baza la contractul de munca
- Data depunerii dosarului de pensie (PLV, PA, PAP)
- cumul pensie cu salariu la institutii publice in 2016
- Cat este valabil un buletin de determinare a campului electromagnetic?
- Rectificarea unei erori la contractul individual de munca
- contracte de munca/prestari servicii
- Acte la contestatia deciziei de pensionare cu stagiul total de cotizare eronat
- Suspendare contractului de munca
- Conventie de SSM cu PFA intr-un Contract de prestari servicii in dom sanitar
- Cele 2 ore de la alta firma sunt considerate vechime in munca ?
- Se poate suspenda CIM pe durata cercetarii disciplinare
- schimbare
- Cu cate luni inainte trebuie sa ma intorc la munca pentru stimulent?
- Ce pot pati patronii in legatura cu contractul de munca?
- Cand trebuie sa primesti salariul atunci cand inchei la locul de munca?
- perioada de proba intra in vechime?
- ore de noapte cu reducerea programului de lucru
- buna ziua,am pt d-voadtra 2 intrebari
- retragere tichetelor de masa salariatilor
- ti se poate cere demisia in concediu medical?
- Poate fi conflict de interese?
- Nelamuriri cu privire la sambete lucrate
- Incetare CIM in urma decesului.
- Plafon maxim concediu maternitate
- Angajare minori cu contract de munca la domiciliu
- Perioada de proba cand trebuie sa platesca
- poprire pensie intrertinere minor
- Care este data incetarii cim in cazul deciziei de pensie anticipata partial ?
- adeverinta grupa a doua de munca
- preaviyu in cazul demisiei dupa revenirea din concediu de cretere copil
- Este valabila copia legalizata a cartii de munca pentru dosarul de pensie?
- concediu de odihna inainte de pensionare anticipata fara penalizare
- pontaj cu ore suplimentare in timpul unei luni
- Īntoarcere īn concediu de creștere copil
- pensionare la limita de varsta si stagiu complet de cotizare
- Un angajat care nu mai vine la serviciu
- Incetare CIM pentru absente nemotivate
- Decontare costului de transport pentru salariati
- Salariu marit pentru asistent personal
- Care este data incetarii contractului de munca?
- Care este vechimea in munca pentru pensie.
- Salariul persoanelor cu handicap.
- Timp de munca intr-o saptamana?
- prelungire ctr perioada detrminata
- eliberare adeverinta vechime si nota lichidare
- revisal concediere salariata in crestere copil la societate in reorganizare
- poate fi concediata o angajata gravida?
- care este data prelungirii contractului pe determinata?
- care sunt conditiile de angajare
- Stimulent de insertie pentru intoarcerea mamei la servici
- concediu de studii - cadru didactic auxiliar
- Indemnizatie crestere copil 2016
- Calcul CCC- se ia in calcul concediul prenatal?
- incetare activitate in timpul suspendarii pt CCC
- Radiere sanctiune disciplinara
- contract cu norma intreaga si contract de colaborare pfa_?
- Cand se acorda sporul de fidelitate in invatamant?
- Se poate face Carte de munca fara CI?
- Vechime in munca-angajat cu 4 ore
- Cum imi pot obtine legal drepturile salariale?
- data aplicare hotarare judecatoresca
- clauze abuzive in contractul colectiv de munca
- contract de munca de 1 zi pt a participa la un eveniment
- Angajare administrator intreprindere individuala
- Va rog pentru lamuriri in vederea stabilirii vechimei in munca...
- cum pot verifica daca mi sa prelungit contractul
- registrul de intrari-iesiri pentru resurse umane
- Cand se opereaza corect in Revisal incetare CIM?
- perioada concediului prenatal si intrarea in concediu de maternitate
- Cum se calculeaza concediul prenalat
- Pensie de handicap pentru persoane cu handicap
- De cand pensionarii au dreptul la deducere?
- Indemnizatia pentru crestere copil
- Contract individual de munca
- Contractul de munca pe perioada determinata
- Munca dupa pensionare la limita de virsta
- incheierea contractului de munca in perioada concediu crestere copil
- Care sunt obligatiile mele ca si angajat
- prelungire cic de la 2pana la 3 ani
- subventie pentru absolventii de invatamant superior
- La cate mandate au dreptul reprezentantii salariatilor
- salariat care a dobandit grad handicap grav
- Se schimbă codul de inregistrare īn revisal dupa efectuarea unei corecturi
- se poate impune ora pauzei de masa?
- Rog lamuriri, aspecte privind vechimea in munca, la pensionare
- Trebuie anuntat ITM-ul cand avem o angajata insarcinata
- care este perioada dupa care un angajat nou isi poate lua concediu?
- Eliberarea adeverintei de munca
- Incheiere contract pentru munca ocazionala
- Programul de 2 ore de munca pe zi cum se calculeaza la vechime?
- concediu de odihna dupa revenirea din cic
- Cum se poate modifica functia din contractul de munca incheiat la angajare?
- indemnizatia pentru cresterea copilului, concediu de crestere copil
- Aplicabilitatea clauzei de neconcurenta
- Aplicarea unei decizii ramase definitive.
- Asociatie non-profit Club sportiv contract de munca
- Cand pot iesi la pensie anticipata partial?
- De cate zile de concediu de odihna beneficiaza un salariat reintegrat in munca?
- Un angajat cu contract suspendat poate sa aiba coasigurati
- Se poate contracta si plasa, temporar, personal cu CAEN 7820 secundar?
- Contract de colaboarare incheiat intre PFA si o persoana fizica
- Care sunt pasii incetarii unui CIM pe durata determinata
- Cum procedez daca seful ma jigneste constant?
- Care este data la care pot iesi la pensie ?
- munca neuniforma in timpul unei luni -timp de munca
- Care este cuantumul minim de diurna in Franta?
- salariat nascut in 1951 pensie limita virsta
- Suspendare cim pentru abateri disciplinare de catre angajator
- Cum pot actualizare un Contract Individual de Munca din anul 2009?
- ce pot face daca dosarul de somaj mi-a fost inchis abuziv?
- Concediere fara respectare preaviz
- Termen de declarare la ITM a unui accident de munca
- Ce masuri se pot lua conform legii ?
- dovada stagiu cotizare dupa 1.04.2001
- Munca la domiciliu ,restrangere activitate.
- Reluare activitate contract de munca suspendat pentru concediu crestere copil
- care este salariul net calculat?
- Cum se intocmeste o decizie interna de acordare de bonusuri?
- Este posibila trecerea de la pensie boala la pensia limita de varsta?
- Cum pot reveni pe un post in invatamant, desfiintat in mod ilegal in anul 2010?
- Care este forma legala de colaborare intre persoane fizice?
- Pensionare cu reducerea varstei
- Buna se pot lua din orele suplimentare pentru a completa orele normele de munca
- Este legal un contract id. de munca cde 7h cu salariul brut de 1170?
- poti avea in acelasi timp si contract de munca si pfa ?
- Care este termenul in care o societate intiinteaza ITM-ul pentru munca de noapte
- Indemnizatie crestere copil
- Colaborare intre doua persoane fizice - solutie legala
- poti avea contract de munca si pfa in acelasi timp , la acceasi firma?
- Concediu crestere copil PFA vs contract de munca
- Mai iau somaj daca semnez lichidarea?
- Acordare de zile libere pentru munca in week -end.
- Stimulent de insertie si concediu ingrijire copil
- Ajutor de somaj primit dintr-o alta tara .
- Cum pot beneficia de ajutor pentru asomaj?
- Flexibilitate locatie pentru munca la domiciliu
- Salariu brut de incadrare la contract de munca cu 7 ore
- Pot primi somaj daca lucrez la o a doua firma cu un sfert de norma?
- Prelungirea stimulent insertie
- salariat angajat cu 8 ore - lucru inegal dim si seara
- hg 286/ 1076 angajare temei legal- cod muncii
- concediul medical pentru sarcina si lauzie
- virsta pensionare- femeie nascuta in anul 1959
- Contract de munca temporara - terminare de catre angajator
- Angajatorul nu ma plateste, nu stiu daca depune declaratiile lunare. Ce pot face
- Cum este influentata vechimea in munca a angajatului intr-o firma in insolventa
- Conditiile iesirii la pensie anticipata partial
- Contract de munca 8 ore/luna pensionar
- Indemnizatie pentru cresterea copilului
- Veniturile individuale si indemnizatia crestere copil
- Art.66 al1 din Legea pensiilor
- Este legal sa se modifice salariul de 2 ori intr-o luna
- Angajatorul poate sa schimbe locul de munca daca am stimulent
- Pot solicita pensie anticioata daca nu sunt in campul muncii?
- Pot beneficia de Indemnizatie Crestere Copil daca am venituri din strainatate?
- Adeverintele eliberate cu grupa a II a
- Concediere individuala pentru motive ce nu tin de persoana salariatului
- Contract individual de munca
- Poate o persoana cere pensie anticipata daca are vechime in munca?
- examen in timpul concediului de crestere copil
- operare repartizare timp munca revisal
- Se poate modifica salariul daca este incetat contractul de munca?
- Cum procedez cand acord diurna externa?
- Concediere pentru nerealizare de salar
- Incetare suspendare concediu crestere copil
- cerecetare diciplinara prealabila
- Indemnizatie crestere copil 1 iulie
- ce documente trebuie intocmite la CIM cind o angajata se casatoreste ?
- Contract individual de munca in Romania si in Germania.
- mama in concediu de crestere pentru primul copil tatal pentru al doilea copil
- suprapunere indemnizati si ccc
- Se poate primi somaj daca este angajat cu 2 ore?
- Modificare pozitie pe perioada determinata si reducere salariu.
- pensionare anticipata la varsta de 52 de ani
- cum se opereaza corect data de incetare a suspendarii in Revisal, in cazul CCC ?
- Nerespectarea programului de lucru si a drepturilor legale
- Mai am drept de munca pe perioada concediului de acomodare adoptie?
- Contract individual de munca incetare
- Contract individual de munca
- 2 contracte de munca la doua societati
- cum pot recupera vechimea in munca
- Modificare contract de munca in cazul depunerii dosarului de pensie
- Pensie invaliditate gr. III persoana cu gr. 2 accentuat handicap
- in ce conditii se poate angaja un asociat pe post de administrator?
- revenire la locul de munca dupa concediul de crestere copil
- modif durata CCC dupa noua lege
- Care sunt conditiile la un contract de munca de 7h/zi?
- Angajat la stat si asociat unic
- Se poate modifica salariul daca este incetat contractul de munca?
- incetare contract individual de munca
- Se poate elibera Cartea de munca de la angajator cu imputernicire ?
- cum se aduga anii lucrati in grupa a II a de munca la pensie?
- Se calculeaza spor de noapte in cazul unui contract cu 3ore/saptamana?
- Reangajare persoana pe acelasi post fara documente de calificare
- recuperare salariu aferent perioada de concediu medical
- De la cine se recupereaza indemnizatia de somaj in cazul reintegrarii?
- Timp de lucru si vechime in munca.
- Cercetare disciplinara prealabila
- Acordare concediu pre și post natal
- Desfacere disciplinara contract munca
- Plata ore lucrate sambata si duminica
- Procente la salariu pentru studii superioare
- adeverinta de vechime, cum se completeaza?
- Plata ore suplimentare dupa concediere
- Notificare incetare contract individual de munca
- cum procedam pentru CCC pt al doilea parinte
- buna ziua,obtinerea de concediu de risc,
- Refuz angajator revenire din CCC
- Munca de noapte si examenul medical aferent
- Cum procedez in cazul unui contract cu jumatate de norma ?
- grupa a2a de munca nevalorificata
- pot iesi la pensie limita de varsta daca am handicap accentuat?
- Contracte drepturi autor incheiate cu copii pana in 18 ani
- Beneficiez de indemnizatie pt creste copil daca am o pauza de 1 luna ?
- Modificare contract de munca din determinat in nedeterminat
- desfacerea contractului de munca dupa trei luni
- prima de detasat este considerata "spor cu caracter permanent"?
- Mi se imputa ajutorul de deces acordat anul trecut.
- Cat timp este obligat angajatorul sa pastreze locul de munca
- cum sa iau o adeverinta de salariat???
- Persoana cu epilepsie poate avea contract de munca?
- Angajare asociat unic / sau doi asociati parti egale la propria firma
- Compensatii acordate pentru munca prestata in 14 zile consecutive
- Este legal ca angajatorul sa schimbe programul angajatului si in ce conditii ?
- daca se acorda ccc fara indemnizatie se poate si invers?
- Calcul vechime la locul de munca
- din ce se poate compune "salariul minim brut de 1250 ron la 1 mai 2016" ?
- Se suspenda contractul de munca pentru crestere copil si la al doilea contract?
- Daca mi s a incheiat contractul de munca pot sa iau banii pe concediu de odihna?
- Desfacerea comtractului de munca
- ajutor somaj dupa rezidentiat fara incadrare ca medic specialist
- sporuri la salariul minimum brut
- Indemnizatie crestere copil dupa demisie
- 2 Contracte de munca cu functie de baza
- Angajatul nu respecta perioada de preaviz
- Majorare salariu angajata aflata in concediu medical de sarcina si lauzie
- este obligatorie plata compensatorie in caz de concediere?
- ajutor pentru nastere copil de la angajator
- Angajatul trebuie sa plateasca fisa medicala deangajare?
- Stundeta si angajata poate beneficia de concediu postnatal cu doar 4 luni ?
- Cate ore pot sa lucrez legal zilnic in afara programului de 8 ore?
- Contract de munca 1/2norma pedagog si psiholog D.A.S
- pot ieși anticipat la pensie?
- amenda control itm justificat!
- Reluare activitate din concediu crestere copil
- Clauzele indeplinirii unui concediul de risc maternal?
- revenire din concediu fara plata, probleme cu CIM in leasing
- incetare suspendare contract de munca
- este constituita vechime in munca periada lucrata ca avocat stagiar?
- precizare contract civil casa de pensii
- Dosar de pensionare la 65 de ani???
- Angajare student curs zi contract individual de munca cu timp integra
- Dreptul la pensie in cazul in care sunt mai putin de 15 ani vechime
- Incetare contract individual de munca
- Norma de lucru in adeverinta de vechime
- Care sunt conditiile de acordare a tichetelor de masa
- Ce pot sa mai fac daca am semnat "din neatentie" o dispozitie de plata in alb?
- Concediu de odihna neefectuat anu 2015
- Exista temei legal pt plata orelor suplimentare?
- Recunoasterea vechimii in munca dobandita in UE
- Incepand cu ce data se suspenda contractul individual de munca?
- Plata drepturi salariale retroctive
- Poprire salar contract timp partial de munca
- Doresc sa stiu daca intrunesc conditiile de pensionare.
- Concediul medical iti poate afecta evaloarea la locul de munca?
- Ce se intampla daca tatal nu opteaza pentru luna obligatorie de CIC
- Voi beneficia si eu de indemnizatie de crestere copil , dupa noua lege ?
- Indemnizatie copil conform noii promulgari din 18.04.2016 de Iohannis
- beneficiez de indemnizatia de crestere copil
- Perioada lucrata in grupa a II a de munca, cu o jumatate de norma
- contract de munca la doua societăți
- inregistrarea primului contract de munca la ITM
- Lucrez la o firma, operator call center, si am aflat ca vrea sa ma dea afara
- Negocierea contractului colectiv de munca
- Care este procedura pentru obtinerea somajul din CCC?
- Incheierea celui de-al doilea contract individual de munca cu norma intreaga
- Cate zile de concediu de odihna are dreptul un profesor angajat la DAS
- doua contracte de munca cu norma de 8 ore/zi
- incetare cim la incetarea detasarii
- cum poate fi declarat nul un articol din CCM ?
- Revenire la serviciu după concediu postnatal
- concediul de cresterea copilului
- INTOARCEREA LA MUNCA din concediul de crestere a copilului
- Daca am o intrerupere de doua zile pe contract?
- Plata orelor de noapte si diurne
- suspendat contractul munca dar chemat la servici
- Doresc sa stiu daca indeplinesc conditiile pentru pensie militara ?
- Se platessc Cass pentru dividendele distribuite catre nerezidenti?
- reintegrare in somaj dupa notificare in perioada de proba a unui CIM nedetermin
- dreptul la incheiere contract de munca
- CIC si CIM pe durata determinata
- angajare dupa incetare cu art 55 lit.b
- Imi este afectat venitul de la angajator daca sunt angajat si la sindicat?
- Conditii de acordare a tichetelor de masa ?
- Daca activez pe o functie, dar contractul de munca este pe o alta functie-legal?
- Programul de lucru realizat in ture
- lucrez 8 ore dar contractul meu este pe 4 ore
- obtinerea indemnizatiei de crestere a copilului
- Care este data iesirii la pensie pentru limita de varsta?
- Se poate beneficia de somaj in acest caz?
- Contract munca cu timp partial.
- Ce pot face in aceasta situatie?
- terminarea contractului de munca dupa revenirea din concediu medical
- Exista o forma de diminuare a preavizului meu?
- Revenire din concediu crestere copil
- care sunt datele corecte de inregistrare in REVISAL
- Am dreptul la concediu postnatal si prenatal avand PFA?
- datasare fara suspendare contract munca
- Concediu de odihna nou angajat
- Reducerea varstei de pensionare in conditii deosebite
- Inregistrare CIM nou in Revisal, suprapunere per. concediu angajator anterior
- in legatura cu decesului bunici sotului
- Este corecta adeverenta de vechime ?
- Desfasurare activitate remunerata in perioada CCC
- Reangajare ca urmare a hotararii unei instante de judecata
- retineri salariale, in cazul concedierii
- concediu risc maternal.medicina muncii
- angajare...codul muncii.......
- Concediere pt.absente nemotivate
- decizie administrator societate schimbare data plata salariu
- Doua contracte de munca , aceeasi autorizatie?
- Pot sa ies la pensie anticipat partiala
- Pot incasa indemnizatie de somaj atata timp cat sunt student?
- Ce este programul flexibil si cum se ponteaza?
- Ce este munca nenormata, mai exista astazi ?
- desfacerea contractului de munca pentru absente nemotivate
- Ce trebuie facut in cazul unui contract de munca suspendat?
- angajare in doua locuri, unul carte de munca 6 ore, iar in alt loc 8 ore
- Care este data incetarii contractului indivudual de munca, de drept
- Cum se plateste serviciul suspendat in timpul programului de lucru?
- intoarcerea la locul de munca, in situatia in care sunt in concediu maternitate
- Data la care pot beneficia de Pensie anticipata partiala.
- cum se procedeaza in cazul unui salariat condamnat la inchisoare cu executare ?
- Pot sa fiu transferata in alt departament fără acordul meu?
- Am incheiat colaborarea cu angajatorul si nu doreste sa imi trimita lichidarea.
- Incadrare salariati de catre persoane fizice autorizate
- Cum se pot cumula 2 functii si ce act se elibereaza la angajare?
- Perioada de mandat de administrator se considera vechime in munca?
- data incetare CIM , data declarare incetare in Revisal
- Emitere decizie de incetare la contract
- mai pot beneficia de indemnizatie de somaj?
- Adeverinta stagiu cotizare loc de munca
- acordare conditii deosebite de munca
- Cumulare functii pentru un angajat
- Poate modifica firma programul de munca pentru o perioada de timp?
- Adeverinta medicala sau concediu medical?
- Pot beneficia de indemnizatia pt cresterea cpilului?
- Care este valoare pensiei de invaliditate gradul 3?
- adeverinta stimulent de insertie
- Cand se poate pensiona anticipat sotul meu?
- Perioada somajului se ia considerare la calculul vechimii in munca?
- concediu crestere copil pe durata suspendarii CIM pentru contractul de mandat
- cum procedam cand o persoana naste in timpul concediului crestere copil 2 ani
- indemnizatie de detsare pentru munca temporara
- Ce articol suspenda contract de munca pentru concediu fara plata crestere copil?
- zile din concediu de odihna neefectuate
- afecteaza existenta un cont la Banca pentru Locuinte BCR primirea somajului
- reprimirea somajului intrerupt
- Care este spatiul inchis de la locul de munca?
- Care sunt actele necesare pentru obtinerea somajului dupa cresterea copilului
- Cum pot prelungi perioada de crestere copil daca firma angajatoare a falimentat
- reconstituire vechime pe perioada pensiei de invaliditate
- se poate angaja un membru familie cetatean roman?
- Beneficiem de concediu maternitate si indemnizatie copil daca ne intoarcem in Ro
- suspendarea contractului de munca pe perioada interimatului
- Pensie cu incadrare in grupa 2 de munca
- Buna ziua .....................
- Acordare indemnizatie crestere copil
- indemnaizatie concediu medical
- Perioada lucrata in strainatate constituie vechime in munca in Romania?
- absente nemotivate in preaviz de trei zile
- Cum pot afla situatia contractului de munca?
- Cat de legala este munca in weekend
- contract de munca neincheiat de 1 luna
- Contractele colective de munca
- cum se ponteaza soferii de pe tir cand sunt in Romania?
- cum intocmesc pontaj corect sambata duminica?
- cum se calculeaza sporurile inainte de 2001 pt pensie
- Inchidere temporara punct de lucru
- Trecere de la contract determinat ptr inlocuire post catre contract determinat
- incetare contract de munca cu acordul partilor in timpul concediului fara plata
- Contract pe durata determinata inlocuire angajat in cic
- sactiunile in timpul detasarii in strainatate
- incetare CIM pensionar dupa concediul medical
- Carte de munca pentru pensie limita varsta
- Daca sunt co-asigurat in mai multe locuri ce se intampla
- Pot propune salariatului un alt loc de munca, compatibil cu studiile sale?
- acceptare si plata pensie anticipata
- Perioada de proba 2 saptamani cu contract individual - salariu neplatit
- Este legala a doua perioada de proba pt acelasi post dar contracte diferite
- Cum se desface CIM in cazul pensiei de invaliditate grad III
- contributii sociale contract de comision
- Transmitere incetare contract individual de munca
- CIM la doi angajatori state membre UE
- Ce contributii se platesc pentru plati compensatorii?
- pensie anticipata fara penalizare.
- demisie in timpul suspendarii pentru crestere copil
- Pot lucra in acelasi timp intr-o locatie pentru 2 firme diferite?
- cind pot iesi la pensie fra penalizare/
- Care sunt conditiile pentru reluarea somajului
- Drept la indemnizatia de crestere a copilului
- tip contract in cazul perioadei de proba 90 de zile
- Data incetarii CIM de munca pe perioada determinata
- Cum pot incheia relatiile de munca cu un salariat?
- ce ar trebuie sa fac in cazul unui contract de munca pe perioada determinata
- Contract individual de munca cu timp partial de 7 ore/zi
- Daca pot beneficia de deducere la salariu pentru mama mea in intretinere
- contract de munca pt bar de noapte
- Conditii acordare prima de incadrare sau de instalare
- Adeverinta eliberata cu stagiu incomplet
- intoarcerea mamicii la munca dupa ccc daca firma intra in faliment
- Jigniri aduse la locul de munca
- In ce consta modificarea privind L.263/2010, art.55, lit.a, al.1, grupa II-a?
- timp de lucru consilieri locali
- administrator decedat, cine semneaza anumite documente legate de salariati?
- Indemnizație creștere copil
- Angajat ca agent paza dar trebuie sa fac si atributii de pompier
- conflicte de munca, tracasari continue
- Inaintarea demisiei fara preaviz
- contracte de munca medic specialist
- Scaderea virstei de pensionare
- Doua CIM -uri cu norma intreaga la doi angajatori diferiti
- poate inceta CIM fara preaviz daca angajatorul nu este de acord?
- termen operare in revisal incetarea suspendarii cim
- calculul concediului de risc maternal?
- Plangere penala pentru lipsa gestiune daca sa recuperat integral prejudiciu
- vreau sa inchid un contract de munca
- Ce vechime iti trebuie sa iesi la pensie
- este legal ca angajatorul sa ne impiedice a completa orele normale dintr-o luna?
- Plata indemnizatie crestere copil penalizata.
- Modificarea formei juridicea firmei din SA in SRL
- se acorda concediu odihna la al doilea contract de munca?
- Poate un angajator sa inchida firma fara sa-l anunte pe angajat?
- pensie la limita de varsta, pensie anticipata, sau demisie
- post desfiintat dupa CCC -oferta post care nu e compatibil cu pregatirea mea?
- Plata ore suplimentare si plata concediu medical fara stagiu de cotizare
- Se pot trece parintii coasiguratii?
- echivalarea timpului lucrat in pensia de invaliditate
- Cand si in ce conditii ma pot pensiona?
- contract colectiv de munca
- ce ar trebuie sa fac in cazul unui contract de munca pe perioada determinata
- care sunt criteriile de calcul ale sporului de vechime in munca?
- diurna si salariu minim pe economie
- Calcul corect vechime in munca
- Varsta de pensionare la stagiul complet de cotizare
- concediu medical sarcina si lehuzie
- Primaria poate sa fie parte in contractul colectiv de munca?
- Durata de valabilitate a unui contract colectiv de munca
- recuperare date de pe cartea de munca pierduta
- Am indeplinit conditiile standard de pensionare
- unde se vede toata vechimea,cu contributi,toate?
- angajare pensionar cu pensie anticipata
- Data iesirii la pensie (PLV, PA sau PAP)
- concediul medical la o firma in faliment
- drepturi la o concediere abuziva
- sunt nascut 15sept 1958.din1983 pana in 2011 am lucrat in zootehnie.
- contract de munca determinat cu multiple prelungiri
- Data operarii incetarii CIM in cazul decesului salariatului
- intrerupere ,crestere copil se adauga la vechime in munca?
- Program de lucru TURNUS pt paza.
- pensionare limita de varsta sau anticipata
- Cu trei contracte de munca partiale pot avea la toate deduceri?
- Concediu de odihna primit in avans din anul urmator.
- contract de munca PENTRU GARZI
- Trimisi la fortele de munca pt obtinerea unei repartitii pentru postul respectiv
- Cazier judiciar si adeverinta medic - le pot cere inapoi de la fostul angajator?
- Care este varsta de pensionare la limita de varsta in situatia de mai jos?
- incetare contract munca pentru limita de varsta
- Drepturi salariale in cazul incetarii CIM
- Pot ca pensionar cu copii cu inca 3 contracte de munca partiale sa am deduceri?
- Veniturile neimpoz. de tipul ajutoarelor de nastere si legile anti discriminare
- Medicul de familie imi poate da trimitere pentru a face anlize medicale gratuite
- recalculare pensie de boala dupa castigarea a unor ani de grupa 1 de munca
- Incompatibilități īntre doua locuri de munca!
- ce pot face pentru a beneficia de salariul real , daca intru in preaviz?
- contracte de munca, detasare ptr zile nelucratoare
- grupa II munca -pensionare anticipata
- cim incetat netrasmis in revisal
- Concediu prenatal este considerat perioada asimilata?
- Cum ma pot angaja agent comercial fara studii superioare?
- Vechime in aceeasi unitate pentru concediul de odihna suplimentar conform CCM
- Scoala profesionala intra in calculul contributiei la fondul de pensionare
- la care salariu se aplica vechimea in munca si care sunt procentajele?
- Ore de calatorit pentru detasare
- Adeverinta vechime in munca CCDMN
- Sunt dosarele de personal necesare?
- In ce an as putea sa ma pensionez anticipat?
- Lamuriri _Decizia nr 18/2015 emisa de ICCJ
- Lamuriri _Decizia nr 18/2015 emisa de ICCJ
- calcul varsta pensie pentru grupa 2
- anul in care pot inainta dosarul de pensie
- la ce varsta se poate pensiona mama mea
- Contract individual de munca perioada determinata
- Angajare absolvent arhitectura
- Cum operez in Revisal greselile gasite?
- Care este legislatia in vederea postului de securitatea muncii, PSI, etc?
- Buna ziua . Contractul este valid?
- In ce termen se raporteaza modificarile de salar in REVISAL?
- pensionar pe caz de boala,pot efectua ore suplimentare
- Inregistrare timp de lucru in revisal
- daca sotia poate solicita pensie anticipata partiala in acest an?
- intreprindere individuala cu 1 angajat
- Cum pot dovedi ca am fost data afara pe nedrept?
- ce inlesniri sunt la angajarea peste 55 ani;
- Poate un salariat sa fie in concediu medical din prima zi de la angajare?
- Clauza formare profesionala.Legalitate.
- Incetare contract individual de munca prin acordul partilor
- Care sunt beneficiile unui somer fara indemnizatie?
- Concediu crestere si ingrijire copil
- firma inchisa (nu in faliment), eu in Concediu Crestere Copil
- care sunt drepturile angajatilor prin Agentii de servicii?
- Pot beneficia de șomaj dacă angajatorulu a intrat īn insolventa?
- Scoala Profesionala se poate considera vechime in campul muncii|?
- Deducere personala in 2016 pentru un angajat pensionar
- desfacere contract, apoi reangajare cu a doua zi supa desfacere
- Zi neplatita chiar daca eram un incapacitate de munca fara medical
- am sau nu dreptul la somaj in cazul meu?
- doresc informatii ptr concediu de risc maternal
- Un salariat aflat in concediu medical poate participa la concurs inchis?
- Cum pot sa corectez orele de munca transmise gresit in revisal?
- Necalificat cu diploma de calificare
- Dreptul la venitul de completare
- Inregistrare in revisal cu data de ieri ???!!!!
- Incetare CIM - GRAD DE INVALIDITATE II
- Nesemnarea contractului individual de munca
- Contract Colectiv de Munca unic la nivel de societate
- concediu crestere copil tata pana la 2 ani
- Grupa 1 si gr2 de munca cum si cind se acorda?
- Absolvirea unei facultati se considera vechime in munca?
- Concediere indiduala.Procedura.
- vechime in munca pentru scoala profesională cu ucenicie
- concediu de paternitate crestere copil pana la 2 ani
- Concediul de crestere copil se considera vechime in munca?
- Indemnizatia pt cresterea copilului
- informatii despre dosarul de somaj
- firma in faliment vs concediu medical angajat
- grupa de munca si pensia invaliditate
- este posibil sa fii angajat cu contract de munca fara semnatura e posibil?
- Acordarea sporului de calculator
- Daca scoala profesionala pe care am terminat-o se considera vechime
- utilizarea buletinului de boala in timpul angajarii
- Revenirea la munca dupa concediul de crestere a copilului, posibila la alt job?
- data incetare contract munca perioada determinata
- La ce varsta pot sa ies la pensie?
- ore de weekend platite + incadrare studii
- Este legala Concedierea pt inaptitudine fizica a unui angajat apt conditionat
- grupa de munca conform fisei postului
- pensionare anticipata - persoane cu handicap
- Ce articol de lege reglementeaza instruirea?
- Cati ani mi se adauga la pensie la grupa a II de munca pe o perioada de 10 ani ?
- durata incapacitatii temporare de munca
- ma pot angaja dupa Bacaleaureat pe un salariu+1000 lei??Sa ma intretin singur?
- Se poate schimba cererea pt perioada de crestere a copilului?
- Incetare cim cu demisie si concedii medicale
- Cine plateste prenatalul in cazul incetari CIM?
- Salariat care indeplineste conditii pentru pensionare anticipata
- Al doilea contract de munca cu 8 ore/zi
- Somaj in perioada 20.05.1993-14.02.1994 se considera vechime in munca?
- se pot obtine venituri in timpul efectuarii concediului de crestere copil ?
- Data incetare contract de munca in cazul pensionarii
- Este legal concediu medical din prima zi de lucru
- In ce conditii scoala profesioanala constituie vechime in munca
- Cum se calculeaza concediul de odihna pentru CIM part-time 8 ore/luna?
- contract pe perioada determinata schimbare in nedeterminata
- Cu cat se reduce varsta de pensionare (ani, luni)
- Care sunt procedurile pentru a inregistra perioada de pe cartea mea de munca?
- recalculare pensie invaliditate gr III
- Care sunt conditiile acordarii sporului de conducerei in farmacia de spital?
- timp de munca corespunzator si legal
- La cate zile de concediu de odihna am dreptul/an?
- Cu ce data se transmite Revisalul in cazul incetarii CIM perioada determinata.
- Program de lucru fara acordarea corect a repausului saptamanal
- Am revenitdinCCC iau si stimulent pot sa iau concediu de odihna?
- Cat ar trebui sa primeasca pt risc sarcina?
- De ce nu s-a marit salariul meu cu 25 % ?
- Drepturi concediu de odihna la 2 contracte de munca
- somajul este considerat vechime pentru pensionare?
- Indemnizatie pt al trei-lea si al patru-lea copil
- Concediu de odihna pentru contract munca timp partial
- Care este data la care ma pot pensiona
- Reconstituirea vechimii in munca dupa perioada de suspendare
- Care-mi sunt sansele de a-mi recupera banii pe tichete?
- De ce drepturi banesti poate beneficia o persoana cu proteze genunchi?
- Contract de munca pe perioada determinata
- contract de munca pt bar de noapte
- Care este salariu minim de economie la jumatate de norma?
- Pot lua prenatal daca sunt in somaj?
- Cum se opereaza in programul de calcul salarial concediul paternal?
- pentru angajare cu timp partial de munca,care este durata timpului de lucru
- Cum se dovedeste vechimea in munca pentru un avocat?
- Anuntare angajator de sarcina
- Carte de munca pierdută! Cum dovedesc anii munciţi īn 1983-1991?
- revenire din concediu crestere copil
- Accidentele de munca nedeclarate
- De ce nu mi se acorda vechimea in munca?
- Voluntariatul ofera continuitate dupa contract cu perioada determinata?
- calcul indemnizatie de maternitate
- Care este efectul perioadei de somaj asupra vechimii?
- se ia in calcul perioada de somaj?
- Am drept de indemnizatie de crestere a copilului daca am lucrat 4 luni
- Perioada suspendare contract de munca
- munca pe perioada determinata,concediere,salariu
- e acte sunt necesare pentru un job nou dupa venirea din CCC
- Asociat unic cu contract de munca poate fi incadrat in functia de administrator
- Spor de wekend si spor de noapte???
- pot beneficia de indemnizatia de somaj?
- Obtinere adeverinta cu stagiu de cotizare ptr. somaj
- cind se calculeaza pensia la grupa I de munca
- cu ce data mi se calculeaza pensia?
- Este posibil un transfer/detasare?
- Salariata aflata in concediu crestere copil angajata la alt angajator
- Incetarea suspendarii CM pentru CIC
- Baza de calcul pentru stabilirea mediei zilnice a indemnizatiei la C. Medicale
- ce sporuri trebuie sa primeasca un angajat la salubrizare ( maturator ) ?
- Cum pot intra in posesia unei adeverinte de vechime in munca.
- Concediu crestere copil si stimulentul de insertie
- Se inregistreaza in revisal reducerea programului la recomandarea de medicului?
- reintorcere la serviciu din concediu crestere copil la firma in faliment
- Relatie contractuala ITM 2016.
- partile sociale suplimentare..
- acte necesare pentru recalcularea pensiei ?
- Contract de munca pentru administrator
- Angajatorul nu vrea sa imi elibereze adeverinta ca lucrez intrun mediu toxic
- Cand am dreptul la pensie anticipata partiala
- Cartea de munca nu se poate recupera
- Cartea de munca nu se poate recupera
- cind poate sotul sa iasa la pensie anticipat
- Concediul medical intrerupe activitatea pentru concediu crestere copil?
- La ce varsta as putea iesi la pensie?
- Contract de munca si rezidentiat farmacie
- indemnizatie crestere copil / loc de munca legal
- Contract de munca semnat pentru 6h; Angajatorul a declarat 4h
- Perioada de somaj acordata conform Legii 76/2002.
- Notificare de incetare contract de munca cu art. 31.3
- Spor pentru lucrul in zilele de repaus saptamanal
- Somaj dupa CIC,cu contract de munca incheiat?
- Am dreptul la recalcularea pensiei pentru GR II????
- Pensionare la limita de virsta
- Pot cere o recalculare daca sunt pensionar grad 3 [ drept de munca 4 ore ] ?
- ce se intimpla daca un carnet de munca nu este scanat
- Plata concediului de odihna ex
- pot lucra pana la primirea deciziei de pensionare?
- I se acorda preaviz functionarului public care are raportul de munca suspendat?
- cum se reconstituie o carte de munca pierdută?
- indexarea pensiilor grupa 2 25 la suta
- recumoastere vechimii după cic
- angajatorul te lasa sa pleci de la munca mai devreme
- Vechime in munca pensionari,retinerea somajului la plata cu ora
- Care este varsta minima de pensionare anticipata ?
- contract de munca neinregistrat la itm
- La ce varsta ma pot pensiona?
- Cu ce data inceteaza CIM in cazul de fata?
- Sarcina (medical)- contract perioada determinata
- articol din codul muncii pentru incetare contract
- Reluare plata somaj dupa intrerupere .
- Pauze in timpul programului de munca
- Rasplata munca depusa intr-o zi libera prin lege
- Modalitate de plata a unei persoane fizice ne autorizate
- Asociat unic fara contract de munca
- majorare salariu pentru salariat detasat
- Care este noul model pentru adeverinta de grupa de munca?
- Transmitere REVISAL act aditional modificare durata contract
- Pensia de invaliditate vs Concediere abuziva
- Cand incepe suspendarea contractului pe perioada Cercetarii Disciplinare?
- te poate pune nemotivat daca ai zile de concediu de odihna?
- Pot sa ma pensionez pe caz de boala la 44 ani si cat va fi pensia ?
- Intr-un spital poti sa ocupi doua posturi?
- Ce pot face daca angajatorul nu a facut un act aditional pentru a doua functie?
- Somaj in cazul salariatei detasate cu contract pe durata determinata
- Care este data iesirii la pensie?
- Īncheiere contract de munca după terminarea CCC
- spor 10% aplicat la salar tarifar orar corespunzator orelor lucrate in weekend
- Saptamana de munca este inteleasa ca 7 zile consecutive sau luni-duminica?
- Saptamana de munca - 7 zile consecutive sau luni-duminica?
- Stimulentul de Insertie intra in baza de calcul medicale ?
- Repartitie de la somaj pentru firma nou infiintata
- O persoana pensionara poate fi angajata pe durata nedeterminata?
- Poate afla un angajator din revisal,unde lucreaza o persoana?
- Program de lucru 17 cu 24 ore legal?
- La Dosar pensie,este necesara ceva adeverinta cu privire la orele de noapte?
- cand pot introduce dosarul de pensionare?
- O salariata a prezentat decizia de pensie, in cat timp se face incetarea CIM?
- exista preaviz pentru incetare suspendare crestere copil mai devreme?
- Revenire la munca din concediu crestere copil
- Plata orelor de lucru in weekend
- Incetarea contract cu art 31.3
- deducere copil major care a terminat studiile
- Cate ore se pot lucra minim intr-o luna?
- Cum se acorda concediul de odihna la implinirea a 10 ani vechime?
- salar medic cu jumatate de norma
- Incapacitatea temporara de munca se scade din vechime?
- Ce se intampla in cazul in care nu depun cerere de revenire din CCI?
- vechime in specialitate specifica pentru o functie publica
- Contestatie decizie pensionare
- Contract determinat si concedierea in caz de sarcina
- Incetare CIM pe perioada determinata
- cand se poate depune dosarul pentru pensionare nepenalizata
- Pentru pensie anticipata este obligatoriu?
- contract cu timp partial=vechime in munca si in specialitate
- informatii despre intrarea in concediu de odihna dupa concediu medical
- Concedierea temei art. 61 lit. c)
- desfacerea CIM pentru absente nemotivate
- Ce trebuie facut daca au plecat 2 reprezentanti ai salariatilor
- Se acorda concediude odihna pe perioada determinata?
- informatii despre intrarea in concediu de odihna dupa concediu medical
- plata concediului medical pentru incapacitate de munca
- vechime in munca si in specialitate
- incetare contract de munca la primire decizie pensionare anticipata
- In ce conditi se poate reporta concediul de odihna de pe un an pe altul?
- Ce inseamna pensie anticipata partial?
- Incetare CIM de drept in timpul unui concediu medical.
- convocator al Comitetului de Securitate si Sanatate in Munca
- comunicare decizie de sanctionare
- Indemnizatia de concediu - Sporuri cu caracter permanent
- Concediu de crestere a copilului
- Modificarea programului de lucru
- ore suplimentare, ore de noapte
- Data iesirii la pensie anticipata
- Numarul de zile de concediu de odihna, de plata, dupa Incetarea CIM
- Preaviz 20 zile lucratoare in cazul demisiei??
- cum pot verifica vechimea pe care o am in campul muncii?
- Este normal ca un sef de linie sa se poarte asa?
- munca in zile de sarbatori legale
- cum sunt inregistrate zilele de sambata si duminica pentru lucrul in ture ?
- Exista contract care sa nu necesite semnatura angajatului ?
- contract de colaborare ce implica?
- concediul medical in perioada contractului de munca pe perioada determinata
- decizie incetare CIM perioada nedeterminata
- Cand poate sa iasa la pensie un angajat cu grad de handicap accentuat ?
- Ce grad mi se cuvine in actuala specialitate?
- O persoana poate fi concediata daca se afla in concediu medical ?
- suspendare contract de munca pentru ingrijire copil
- Mai pot beneficia de ajutor de somaj in situatia de mai jos ?
- pensie limita de varsta versus contract de munca
- pensionare la limita de varsat
- Incetare concediu crestere copil
- nerespectarea zilelor libere obligatorii de la stat si neplata acestora
- incetare contract decizie medicala invaliditate gradul 1
- Desfiintare post in urma concedierii conform art. 65
- Calitatea de asigurat conform legii 19/2000 se considera vechime in munca?
- Sotia mai beneficiaza de somaj daca isi da demisia
- Accident de munca platit prima oara
- Acident de muna pltait la prima operatie
- Despre pensie,dupa vechime pe cartea de munca.
- Incetare concediu crestere copil
- diurna
- Ancheta disciplinara absente nemotivate
- pot fii concediata daca sunt la inceput de sarcina?
- Plata muncii in timpul repausului saptamanal
- Decizia de incetare a CIM cand se intocmeste inainte sau dupa operarea inREVISAL
- Va rog sa ma sfătuiți ce trebuie sa fac legal
- Care este stagiul meu de cotizare ?
- Mama se poate pensiona anticipat fara penalitati
- Recrutare forta de munca in strainatate
- Certificat de handicap primit de angajat in timpul concediului medical
- concediere dupa concediu de ingrijire copil
- care este norma de munca pentru un fochist
- Este necesar a se motiva neacordarea preavizului?
- bani pe concedii neobtinute in timpul contractului de munca
- ce obligatii are angajatorul daca am contract pe 4 ore fiind insarcinata?
- Comisie cercetare disciplinara
- Se poate plati cumul jumatate de norma in alta functie?
- daca am contract pe 4 ore nedeteminat ce drepturi am daca sunt insarcinata?
- ma pot angaja fara fisa de lichidare?
- probleme de sanatate, schimbare loc de munca
- maternitate dupa incheiere contract munca pe perioada determinata
- In concediu fara plata pentru o luna trebuie sa suspend contractul de munca?
- Contract individual de munca
- desfacerea contractului individual de munca disciplinar
- Beneficiez de indemnizatie pentru cresterea copilului ?
- contract asigurari sociale,cas pentru coditii speciale
- ore suplimentare si concediul de odihna
- Cum se calculeaza drepturile salariale?
- Formare profesionala, timp de munca si timp de odihna
- prelungire crestere copil de la 2-3 ani cu incetare contract de munca
- Este legal lucrul din schimbul II in schimbul I ?
- convocare cercetare disciplinara
- modificare contract munca dupa concediere
- calcul concediu de ingrijire copil pentru persoane fizice autorizate
- Cum se poate completa Declaratia 112 pentru un contrcat de 17 ore/luna
- pensionare in baza legii 130 din 03.06.2015
- Ce tip de contract se poate realiza pe domeniul de activitate artistica
- Revenirea la munca dupa accident de munca.
- Corespondenta ocupatie cu COR
- mod de intocmire pontaj program lucru 12 ore/zi
- cum sa procedam ca sa obtinem decontarea transportului ?
- Am dreptul la somaj dupa iesirea din concediul de crestere copil?
- pentru rechemare din ziua libera, de recuperari - Decizie ?.... conditii ?
- Cum se compenseaza munca intr-o sarbatoare legala in weekend?
- Concediu de risc maternal depășit.
- nu am primit salar de 3 luni, ce pot face pentru a recupera bani de la firma???
- Calculul vechimei totale in munca
- Cum se procedeaza cu zilele de concediu reportate care nu se folosesc?
- pensionare pentru handicap vizual
- Decizie desfacere cim in perioada de proba
- contract de munca pentru zilele de sambata si duminica
- Am dreptul sa primesc 30% din somaj daca lucrez cu timp parțial ?
- Unde pot sa mi caiculez direct vechimea totala in munca ?
- Pot beneficia de 30% din șomaj ?
- Cum se calculeaza vechimea pentru un contract individual de munca cu 2 ore/ zi?
- ordinul 125/1994 cel care modifica ord.50/1990...grupe de munca
- perioada de proba nespecificata in CIM
- in cazul in care am terminat doua facultati, ce suma voi primi la somaj?
- vechime in munca pentru profesor
- indemnizatie cresterea copilului
- Suspendare CIM pentru copil cu handicap
- Ce acte se intocmesc la schimbarea perioadei contractului de munca?
- Desfiintare post dupa Concediu de Crestere Copil
- Īncheierea contractului de munca
- Acte necesare/depunere dosar pentru pensie de invaliditate
- Am voie sa fac o corectie in Revisal din 2013?
- Incetare CIM in baza Deciziei medicale
- examenul medical in cazul muncii de noapte
- Concediu de odihna efectuat in avans
- Posibilitate abtinere ajutor somaj
- virsta pensionare.contributie
- suspendare contract de munca-absente nemotivate
- Contract angajat raportat la ITM, dar nu s-a prezentat la munca
- desfacerea contractului individual de munca pentru absente nemotivate
- perioada adeverinta vechime grupa a II a gresita
- Concediere pentru absente nemotivate
- Concediere si stimulent de insertie
- Ce acte trebuie sa iau de la ultimul loc de munca in vederea pensionarii?
- ma pot pensiona limita de varsta avand handicap?
- calcul vechime in munca pentru un profesor
- Concediu medical pe zilele de sambata si duminica
- Salariat pensionat limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare
- pensionarii beneficiaza de tichete de masa?
- Incetare suspendare inainte de termen
- Incetare suspendare inainte de termen
- Incetare suspendare inainte de termen
- Valabilitate adeverinta grupa 2 de munca.
- Este interzis a avea 2 contracte de munca cu norma intreaga la 2 angajatori?
- Mod de calcul baza venituri si baza zile concediu medical
- care este termenul de preaviz in caz de demisie?
- Munca in zilele de repaus saptamanal
- Termenul de preaviz in cazul demisiei
- Cat timp pot beneficia de indemnizația de somaj?
- cim si decizie de incetare cu data de 1.11
- Plata ore in zile de week-end si sarbatori legale ?
- Contract colectiv de munca pe unitate
- Salariata cu CIC iar insarcianata
- Prelungirea suspendarii unui contract individual de munca
- Care este perioada de preaviz in cazul demisiei?
- Por lua somaj daca am lucrat in armata
- Angajare - solicitarea echivalarii studiilor, abuziva sau legala?
- Angajat care indeplineste varsta de pensionare
- Care este perioada de preaviz in cazul demisiei ?
- Prelungire contract individual de munca, modificare salariu si detasare
- Incheiere CIM si pastrare continuitate in munca
- Desfacere CIM pentru absente nemotivate
- lipsa act aditional de schimbare functie
- se poate verifica daca un contract de munca a fost inregistrat la ANAF?
- programul part time se adauga la vechimea in munca
- Detasare de la firma privata pe post de cons. juridic la Inspectoratul Scolar
- am dreptul la grupa a IIa de munca
- Angajare absolvent - Ing. in industria alimentara
- ce se intampla cand confirmarea de primire este semnata de o ruda?
- C.M. refuzat sa fie platit de angajator
- Ce valoare are o scutire de la un medic specialist?
- Contract colectiv de munca - avantaje si dezavantaje
- Acordarea pensiei sociale minime garantate
- accident de munca-indeplinire alta activitate
- E corect sa se modifice contractul in timpul concediului medical?
- revenire concediul prenatal si postnatal vechime in specialitate
- Statutul orelor suplimentare conform codului muncii - interpretare
- Figurez cu carte de munca pana in prezent ?
- In ce conditii pot denunta angajatorul pentru neplata drepturilor salariale
- Statut ore suplimentare conform codului muncii
- Pot iesi la pensie la 38 ani,daca sunt incadrat ca persoana cu handicap ?
- mai ecista Contract de Munca la Nivel National aplicabil in 2015
- angajat paraseste locul demunca fara sa anunte in prealabil
- Concediul pre si postnatal constituie vechime in specialitate
- In baza aricolului 67 pot beneficia de un salariu compensatoriu
- Data la care poate iesi la pensie o salariata
- concediului pentru cresterea copilului
- angajare in timpul concediului de crestere copil
- Figurez angajat la o firma fara a semna un contract de munca
- Unde si cand pot depune cererea de pensionare?
- accident de munca nedeclarat de angajator
- Valoare salariu incadrare pentru CIM partial 2 ore
- Program de munca, preaviz si concediu de munca in timpul preavizului
- Concediu medical la un program de 6 zile lucratoare (flux continu)
- Contracte de munca agent interventie 2 angajatori
- Ce atitudine trebuie sa adopte un angajator in cazul nerespectarii preavizului?
- Pauza de masa obligatorie si reducerea programului pentru alaptare
- reincadrarea in cat timp se va face de la comuncare?
- am dreptul la marire de salariu ?
- Care sunt conditiile de suspendare ale unui contract?
- Concediu de crestere a copilului, concediu fara plata si 2 locuri de munca
- modificare perioada contract de munca determinat
- este legal sa lucreze doar 1-2 ore pe zi ?
- Repartizarea timpului de lucru
- Detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationaleRO-Germania
- Refacere baza de date Revisal
- Reducerea varstei de pensionare cu ajutorul grupei de munca
- calcul concediu pre si postnatal salariat detasat
- contract de munca de 10 ore pe luna
- Modificare CIM - munca la domiciliu
- Contract individual de munca pentru un angajat detasat
- incetare art.55,lit.b sau 81(1)
- Reconsiderare a contractului de colaborare ca si contract de munca
- cand pot sa ma pensionez daca am 30ani cotizatie?
- pot sa ma pensionez acum in baza legii 564/2004
- Cum inregistrez un contract de munca
- Cartea de Munca nu mai este la ITM.
- Cand pot baga actele de pensionare
- Cand ar trebui sa incep munca?
- CIC si certificat de handicap copil
- Contract de munca 8 ore. Platit la 2 ore
- detalii despre intrarea in somaj ce conditii trebuiesc indeplinite ?
- concediere disciplinara abuziva
- subventie pt tanar absolvent de liceu in somaj?
- Se plateste concediu medical pentru un angajat pensionar pe caz de boala?
- decizie de pensionare grupa 2 de munca
- Nerespectare Contract individual de munca
- Negociere contract colectiv de munca
- Care sunt actele necesare pt prelungirea CIC in cazul copilului cu handicap?
- demisia -intreruperea contractului de munca
- recompensarea simbetelor si duminicilor lucrate, peste timpul normal
- incheierea unui nou contract individual de munca pe durata determinata
- Delegarea este in profitul amandurora?
- Delegarea se face doar catre aceeasi firma dar sediu diferit?
- Se primeste somaj dupa concediu de crestere copil ?
- suspendare contract individual de munca
- Agentie de munca temporara poate incheia un contract cu o persoana fizica?
- drepturi legale oferite salariatilor declarati cu boli profesionale
- Concediu de lauzie obligatoriu chiar daca esti ne-asigurat ?
- cim suspendat CCC expirat, salariata nu s-a prezentat la munca?
- care este forma corecta a cim-ului pentru situatia data mai jos
- numar contracte munca pentru un sigur salariat
- modificare durata contract munca
- Cetatenii romani, in ce conditii pot lucra in Bosnia-Hertegovina, nu este in UE
- Contractele de munca tipizate se pot identifica dupa ceva ?
- Contractul de munca este declarat la ANAF de catre angajator?
- Exista temei legal favorabil pt functia de jurisit, in institutie publica?
- Indemnizatie de somaj pirduta dupa inregistrarea unui contract nesemnat
- Este corect pensionar angajat cu functia de baza
- Desfasurarea activitatii in lipsa unui loc de munca fix
- Se poate suspenda plata indemnizatiei fara a se suspenda activitatea?
- Acordare crestere ingrijire copil
- Contract de munca pana la primirea deciziei de pensionare
- pensia anticipata fara penalizare D-nei Georgeta Ganea
- Operare in Revisal, Reges incetarea contractului de munca
- Cum pot gasi arhiva unei societati care nu mai exista ?
- Adeverinta pt spor de vechime
- Numerele contractelor individuale de munca
- angajare fara semnatura salariat pe contract
- Indemnizatie de crestere a copilului.
- indeplinire conditii de pensionare
- Incetare CIM art 55 lit b sau art 56 al 1 lit c
- detalii despre acordarea concediului de odihna
- Decizie de la ultimul loc de munca
- cum as putea obtine sporuri la salariu?
- In ce conditii pot demisiona de la actualul loc de munca?
- se asimileaza conditiile deosebite cu grupa a 2-a?
- cum ma pot pensiona pe caz de boala
- condiitii obtinere pensie militara
- Pensionare partial anticipata si la limita de varsta
- pot refuza sa lucrez sambata si duminica?
- notificare si inventarul !!!!!
- Contract individual de munca cu timp partial
- eliberare documente salariat dupa inchidere CIM
- As dori o adeverinta pentru primarie.
- cuantumul indemnizatiei de somaj
- Indemnizatie somaj pt cim 2 ore?
- Nu reusim sa gasim salariatul ca sa-i incetam contractul de muna
- Refuzul eliberarii de acte. Cum pot sa procedez cat mai corect?
- neluare in considerare a grupei de munca
- Care sint criterile de pensionare pe caz de boala?
- Care este perioada indemnizatiei in cazul angajarii din somaj
- Salariat care lipseste nemotivat de la locul de munca
- Neprezentarea la locul de munca
- Se ia in considerare stagiul militar ca vechime in munca?
- Concediu crestere copil-drepturi?
- sunt obligata sa plec in delegare?
- Contract de munca nedeterminat
- Cand contractul de munca inceteaza de drept in caz de pensie se face lichidarea
- am dreptul la salariu pe perioada cercetarii disciplinare?
- Este necesar act aditional la CIM?
- daca nu semnez decizia de intrerupere contract de munca disciplinar?
- Cum corectez impozit declarat gresit
- Care sunt actele necesare pentru obtinere indemnizatie somaj
- perioada dupa care se poate ocupa postului angajatului plecat in somaj
- Care este procedura pentru munca in acord?
- Examen atestat profesional in timpul concediului prenatal sau CCC
- Incetare contract individual de munca
- Angajare roman cu domiciliul in germania
- asimilare dsp cu cnas,asimilare dsp cu cnas
- Pensie anticipata sau pensie limita de varsta
- act aditional contract determinat
- Cand pot beneficia de pensie si in ce conditii?
- decizie de incetare ultimul loc de munca la angajare
- ce se intampla in cazul in care un angajat nu se mai prezinta la munca in preavi
- Itm Olt refuza eliberarea cărții de munca
- Contract Individual de Munca inregistrat eronat in Revisal.
- detasare la scoala particulara in baza unei decizii de detasare dela Inspectorat
- Ce pot face in situatia in care titulara de post revine la serviciu?
- Functia de director la SA vizavi de vechimea in specialitate
- Cum operam in REVISAL decizia de incadrare in grad de invaliditate 3?
- denumire post cu atriubtiuni de gestionar depozit
- Modificarea incadrarii functiei
- Care este venitul lunar corespunzator unui functionar public debutant?
- Pensie pentru limita de varsta
- Cat la timp de repaus am dreptul dupa tura de noapte inainte de concediu?
- Este corect sa nu fie trecuta in adeverinta suma din Turkmenistan ( 215 ruble)?
- data incetarii contractului individual de munca pe perioada determinata
- contract individual de munca perioada nedeterminata
- Anulare concediu de maternitate
- Cum procedez daca salariatul nu s-a prezentat la serviciu din prima zi de munca?
- contract individual de munca pe perioada determinata
- Este obligatoriu preavizul ?
- Concediu Crestere si ingrijire copil
- pot beneficia de insertie si indemnizatie ?
- Contract de munca si contract de comision
- incetare contract de munca perioada de proba
- ma pot pensiona anticipat ln februarie 2017
- pot iesi la pensie anticipata partiala?
- Formalitati de angajare la o alta societate cu 4 ore
- Contract de munca perioada determinata (elev)
- Care este procrdura pentru CALIFICAREA LA LOCUL DE MUNCA
- Documente de completat pentru angajare
- inregistrare Contract colectiv de munca
- contact individual de munca pe perioada pe durata determinata
- Constract de confidentialitate
- Perioada preaviz in caz de demisie
- Prelungire contract munca pentru 4 zile
- salariata nu a mai venit la lucru
- Este legala desfacerea CIM unei angajate intoarse de pe CO de crestere copil
- Post desfiintat fara instiintarea mea.
- CM dupa 2 zile de serviciu la noul loc de munca
- contract colectiv de munca la nivel de unitate
- Pensie anticipata sau pensie limita de varsta
- Care sunt actele necesare pt realizarea procedurii de negociere?
- Contract colectiv de munca la nivel de ramura
- pot iesi la pensie dupa noua lege 192 sau155 de anul acesta?
- Cum este corect sa acordam spor de izolare sau diurna?
- Modificarea unilaterala a contractului
- cand se modifica durata contractul individual de munca
- concediu de odihna - concediu de crestere copil
- incetare contract vinerea-trnasmitere revisal
- sambete lucrate fara zile libere consecutive.
- Inregistrarea initiala a contractului individual de munca
- Litigiile de munca. act normativ
- Datorez contributii la sanatate daca sunt PFA si salariat?
- Poate beneficia de pensie pe caz de boala
- Concediu de odihna se acorda daca ai luat concediu de maternitate de 126 zile?
- Suspendare CIM pentru absente nemotivate
- Incheierea unui contract nou de munca in perioada concediului fara plata
- Am dreptul la acordarea, retroactiv, diferentei de spor de fidelitate
- Incetare cim pt pensie limita de varsta
- contract individual de munca nesemnat de angajat inregistrat in revisal
- cum se platesc orele lucrate sambata si duminica ?
- Se poate sa nu imi dea angajatorul bonurile de masa ca asa vrea el ?
- cumularea grupa I de munca cu grupa II
- Salariu minim pe economie cu sporul de vechime inclus.
- Cum pot recupera vechimea īn munca?
- Cum pot angaja pe cineva cu studii superioare?
- Se poate intra din concediul de maternitate in somaj?
- Recunoasterea- lucru in conditii deosebite anii 2001-2007
- Pot refuza o oferta de lucru in perioada somajului?
- 2 contracte de munca de 8 ore simultan, ?
- Orele suplimentare nestipulate in contractul de muncă anii 1990-1997
- Concediu prenatal se diminueaza ?
- Este permisa munca desfasurata in zile de sarbatori legale?
- Plata ore suplimentare pentru personal contractual intr-o institutie publica
- Angajare persoana sub 18 ani, concediu de drept
- contract perioada determinata - concediu medical
- angajare pe perioada determinata
- Dupa cat timp trebuie sa anunt angajatorul ca sunt insarcinata
- pensionare anticipata partiala
- Cand se platesc platile compensatorii?
- Initeierea contractului colectiv de munca la nivel de unitate
- pensie anticipata cu penalizare
- Care este data Deciziei de incetare CIM in cazul demisiei cu preaviz
- revenire din concediu crestere copil
- contract de munca transmitere revisal
- pot sa imi dau demisia inainte de implinirea varstei de 2 ani a copilului
- Nulitate contract de munca! inregistrare contract nesemnat
- angajare pe perioada determinata
- Contract colectiv de munca la patronat
- cum poate beneficia PFA de concediu medical?
- Neaplicarea corecta a Codului muncii.
- ma pot pensiona anticipat fara penalizare?
- CIM cu program de lucru inegal-individualizat?
- Care sunt contributiile datorate pentru platile compensatorii?
- cumularea grupa I de munca cu grupa II
- Stampilare adeverinte de vechime in munca de catre angajator
- cand poate iesi la pensie anticipata
- Contract colectiv de munca salariati
- act aditional sau contract de munca
- retinere CAS la venit brut sau tarifar inainte de anul 1990
- Cand indeplinesc conditiile pentru iesire la pensie limita de varsta?
- decizie sanctionare disciplinara se inregistreaza in REVISAL
- Este normal ca angajatorul sa refuze plata salariului dupa demisie ?
- Cum se peocedeaza la inregistratea noilor angajati in Contr. Colectiv de munca
- Contributii la stat si vechime
- Concediu de sarcina si lauzie dupa incetare contract de munca
- vechime in munca la primarie comunala
- Declaratie obligatorie Concediu Medical in Unitatea de Primiri Urgente?
- Cand incetez contractul de munca pentru pensie anticipat partiala ?
- Care este stagiul de cotizare pentru pesia anticipata ?
- calcul spor de vechime 2 contracte in aceeasi unitate
- Cu ce data se acorda sporul de vechime?
- Absente nemotivate - procedura corecta de in situatie deosebita
- Poate angajatorul sa ma bage in somaj?
- Pot beneficia de legea 130/2015?
- data la care sotul meu poate iesi la pensie la limita de varsta
- o eventuala pensionare anticipata
- pensie anticipata fara penalizare
- Se poate recupera un an de contribute pentru a beneficia de pensia de urmas?
- Cum pot beneficia de concediu prenatal la expirarea contractului de munca?
- Absente nemotivate la locul de munca
- Contract individual de munca pe perioada nedeterminata cu perioada de proba
- pensie anticipata partial
- acordare tichete si calcul tichete pentru programul turnus
- cum pot intra in somaj dupa ccc?
- Care sunt drepturile femei insarcinate la locul de munca?
- in concediul fara plata pot fi angajata in alta parte
- legislatia muncii codul muncii
- Cointract de munca
- suspendare CIM perioada determinata pentru concediu paternal
- Act aditional prelungire CIM pentru 10 zile
- Pot beneficia concomitent de ambele legi date de Guvernul Romaniei ..?
- Recuperare date Carte de Munca
- Care sunt conditiile unui contract de munca pe termen determinat?
- Dosarul pentru stimulent de insertie
- Continuare-Desfiintare post femeie de serviciu in Asociatia de Proprietari
- Pot cumula pensia cu salariul pensionarii cadre militare?
- La ce varsta pot spera sa ies la pensie
- Care sunt regulile de a putea beneficia de indemniatie de crestere a copilului
- Concediu odihna pentru perioada de concediu medical
- Pensie anticipata sau pensie limita de varsta
- Reclamatie la Inspectoratul Teritorial la Munca
- contractul de prestari servicii se considera vechime in munca
- Cuantum CO concediu de odihna la contract pe perioada determinata
- La ce varsta am dreptul la pensie anticipata partiala?
- Revenire la serviciu din concediu crestere copil si demisie
- Concediu medical -cancer la san dupa expirare am drept la concediu de odihna
- CIM cu timp partial - drepturi
- Daca ma pot intoarce in campul muncii la alt loc de munca?
- Intocmirea Contractului de mandat pentru functia de director
- Cumul indemnizatie de maternitate cu venituri din drepturi de autor
- Cate zile am drept de concediu de odihna si dupa cat timp?
- Beneficiez de indemnizatie pentru cresterea copilului ?
- perioada de preaviz in cazul demisiei
- Baza calcul concediu accidente de munca
- Exceptare de la bonusuri salariale pe motiv ca sunt in preaviz
- Somaj cand se schimba administratorul
- am conditii de pensie? dar pensie de urmas, cand?
- Cum procedez si cand (anul si luna )?
- Concediu prenatal. Concediu pentru cresterea copilului
- Cum se realizeaza calificarea la locul de munca?
- notificare primita dupa 3 ani de zile pentru clarificarea contractului de munca
- instructaj ssm la locul de munca
- Conducatorul locului de munca poate desemna...
- Contract individual de munca
- Spuneti-mi va rog daca pot iesi la pensie
- Ce posibilitati de continuare a activitatii are un salariat "inapt" medical?
- Ce se intampla cand un angajat cu contract pe perioada determinata lipseste?
- Cand se poate depune dosarul de pensionare anticipata ?
- concediul medical se considera vechime in munca?
- incetare concediu crestere copil
- cum calculez indemnizatia concediului neefectuat la un angajat cu 10 ore pe luna
- esire la pensie la limita de varsta
- Pensie in cazul concediului medical
- Sporul de Wekend nu se mai acorda
- termenul de 20 de zile
- Se primesc grupe din urma anilor '90?
- De cate zile fara plata am dreptul pe an fara sa se desfaca contractul de munca?
- Este corect sa nu fie trecuta in adeverina suma din Turkmenistan ( 215 ruble)?
- Calcul CO in perioada de proba !!
- Se poate face modificarea prin decizie?
- Stimulent insertie /termen depunere dosar
- Cum pot avea CIM, fara a pierde drepturile de cotizare de 20 ani?
- zi libera legala si compensarea ei
- Pensie anticipata sau pensie limita de varsta
- Pensionare la limita de varsta
- Pensie anticipata sau pensie limita de varsta
- cand pot depune dosarul de iesire pensie pentru limita de varsta? luna,anul?
- incetare CIM la depunerea dosarului de pensie sau la primirea deciziei
- este corect suspendarea contractului ?
- Pensie anticipata sau pensie limita de varsta
- Se poate iesi la pensie anticipat pe caz de boala?
- Persoanele cu handicap sunt scutite de impozit doar la locul de munca de baza?
- Pensie pentru lucru in grupa de munca
- Unde ma pot adresa daca doresc sa aflu cu exactitate drepturile salariale?
- Care este numarul maxim de ore de munca acceptat pentru o zi?
- beneficiez de indemnizatia de crestere a copilului
- obligatiile angajatorului pe linie de SSM
- Concediu parental si modificare salariu mini
- Contract de munca suspendat revisal
- Pot avea contract de colaborare si contract individual de munca in acelasi timp?
- conditii de incadrare grupa munca si acordare spor pericol svsu.
- Cum se elibereaza adeverinta de concediu medical
- Pensie anticipata sau pensie limita de varsta
- Pensie anticipata sau pensie limita de varsta
- CM + fara plata - abuziv cred
- Incheiere contract de munca si operare in revisal
- Contract individual de munca si revisal
- Orele suplimentare si munca in zi de repaus
- Tatal meu ar putea iesi la pensie anticipat?
- Cum infuenteaza concediile medicale si de maternitate calculul pensie?
- Incetare contract de munca la demisie fara preaviz
- Pensionare de drept sau anticipata
- Buna ziua.Daca am depus cerere de demisionare
- Cand ma pot pensiona de drept?
- Contract de munca pentru medicii care efectueaza garzi
- cumul de functii la acelasi angajator
- Cand se acorda deducere personala
- La contract de munca pe 4 ore desi lucrez 15 ore sunt sanctionat si eu?
- La contract de munca pe 4 ore desi lucrez 15 ore sunt sanctionat si eu?
- Contract de munca inregistrare in revisal
- Concediu crestere copil- vechime īn munca
- Cate zile de concediu de odihna are dreptul un angajat ?
- Constituie vechime in munca concediul fara plata
- Contract individual de munca
- ore lucrate sambata, zile libere legale
- Cum se plateste Concediul de boala?
- drepturi salariale ale angajatului
- cum pot verifica daca sunt angajat legal
- Pot beneficia de spor de vechime daca am grupa a II-a de munca?
- Ce responsabilitati are un insotitor pentru persoana invalida gradul 1 ?
- Incetarea detasarii din initiativa salariatului
- mai pot avea venituri din conventii civile ?
- Durata timpului de munca maxim
- Articolul din decizia de incetare in cazul demisiei in perioada de proba?
- Am dreptul la orele suplimentare daca sunt in praviz?
- Vreau sa stiu daca primesc si eu vouchere de vacanta.
- Ce contributii plateste asociatia de proprietari?
- Raspuns la parasirea unui loc munca in mod expres
- baza concediu odihna la inchidere CIM
- Cum pot redacta adeverinta de vechime in lipsa deciziei de incetare
- Schimbarea locului de munca la urgenta
- indemnizatie de crestere copil 2015
- Care sunt conditiile de acordare ale diurnei?
- Pot beneficia de indemnizatia de crestere a copilului?
- Ce demersuri trebuie sa fac ca sa primesc inapoi banii pentru placa
- Cum imi gasesc cartea de munca "ratacita" de angajator?
- Cum imi gasesc cartea de munca "ratacita" de angajator?
- Acordarea concediului de maternitate
- Firma angajatoare poate beneficia de ajutor de minimis pentru doctorand la buget
- indemnizatie pentru crestere copil
- Cand se poate pensiona sotul meu?
- cum-trebuie-sa-actionez-pentru-a-primi-pensia-pentru-limita-de-vastra-II
- cum trebuie sa actionez pentru a primi pensia pentru limita de vastra
- Alocatie pentru copil pana la 2 ani primita din Germania si Ccc din Romania....
- beneficiez oare de indemnizatie crestere copil
- cand trebuie depusa cererea de suspendarea contractului de munca?
- Indemnizatia pentru crestere copilului
- Stagiu de practica elevi de liceu
- Cand sunt obligata sa ma intorc la serviciu dupa concediu crestere copil 1 an?
- Se poate iesi la pensie anticipata ?
- Incadrarea consilier de siguranta rutiera cu timp partial
- Cum se calculeaza vechime in munca?
- fisa de protectia muncii
- Este legal ca timpul de lucru sa fie de 7 sau 8 zile cu doar 2 zile repaus?
- parasire loc de munca fara preaviz
- firma refuza sa imi desfaca contractul de munca
- gravida in cadrul unei firme preluate
- pauza de masa pentru tura de noapte 12 ore
- Pot sa am doua servicii cu norma intreaga ?
- Grupa a ii a se ia in considerare la pensionare anticipata?
- Firma este obligata sa ma reangajeze daca am fost angajata in locul altcuiva
- Cand ma pot pensiona anticipat fara penalizare?
- Cand se poate pensiona sotul meu?
- Pot beneficia de somaj daca platesc singura cartea de munca?
- Care este varsta de pensionare,pentru grupa 1 de munca?
- Care este varsta de pensionare,pentru grupa 1 de munca?
- timp de munca cu 8 ore si realizat 6 ore
- cum se desface contractul de munca al unui angajat care a delapidat societatea ?
- Trebuie .obligatoriu. adeverinta Gupa .2. desi e trecuta in cartea de munca cor
- cum pot face o reclamatie catre itm?
- Calcul concediu risc maternal din 2 surse de venit
- cm suspendat
- concediu prenatal si concediu de risc maternal
- repausul zilnic in cazul muncii in schimburi (ture)
- Somaj contract per determinata
- conditii de munca
- incetare contract de munca persoana insarcinata
- Procedura modificare Regulament intern
- incadrare in munca ca si programator si scutirea de impozit
- Numar minim de zile lucrate pentru efectuare concediu dupa reintoarcea din CIC?
- Modificari Codul Muncii cu Legea 12/2015
- Ce registre sunt obligatorii in eventualitatea unui control?
- Plata cu ora pe concediu medicalin invatamant
- Cine stabileste si cum, consumul bauturilor alcoolice?
- Munca in sarbatori legale in cazul CIM cu timp inegal
- Cand ma pot pensiona fara diminuarea pensiei sau alte penalitati?
- Incetare suspendare cu stimulent de insertie
- spor contract de munca de doar 3%
- Concediul creștere copil
- Care e data corecta de incetare in revisal si cea trecuta pe decizie?
- Ce masuri ar trebui luate de catre Angajator ?
- neplata salariului,ce trebuie sa fac
- Poti fi dat afara din serviciu, daca refuzi semnarea fisei postului ?
- Contract de munca in Romania cu detasare in strainatate
- Contract de munca perioada determinata
- Cum calculam vechimea in munca pe o perioada in care sa lucrat cu 2 ore/zi ?
- In ce conditii pot schimba actualul loc de munca cu un altul?
- Pot beneficia de ordonanta 50/90 anexa 2 poz 68?
- Prelungire CIM pe perioada determinata
- Este precontractul o practica uzuala la angajare si cum se pot evita capcanele?
- grila de salarizare pentru sef serviciu administrativ in spitale
- Pensionare la cerere invatamant
- Cum se inregistreaza in Revisal incetarea contractului individual de munca?
- contributii datorate mai mici la stabilirea indemnizatiei de somaj
- Incetare CIM cu data de 12 mai 2015, urmare a restructurarii postului
- se modifica baza de calcul pentru concediu de risc maternal???
- Absentele nemotivate se inregistreaza in REVISAL
- Anii lucrati in Rusia se iau in calcul la iesirea la pensie?
- cum imi pot incheia contractu de munca dupa postnatal?
- care sunt conditiile de incetarea concediului de ingrijire copil
- cand indeplinesc conditiile de pensionare sau pot sa ma pensionez anticipat?
- In cazul transferului colectiv de personal trebuie efectuata medicina muncii?
- pensie anticipata si grupa a doua de munca
- CIC este considerat vechime in munca
- Pensionara,daca pot sa ma angajez cu carte de munca
- program lucru in cazul cumulului de functii
- timp de lucru saptamanal peste 100 ore
- Ce acte trebuiesc eliberate dupa expirarea CIM
- medic ,terminat rezidentiarul cu examen luat,.poate beneficia de somaj?
- medicina muncii
- conditii pensionare anticipata partiala
- cind por sa ma pensionez anticipat si in ce conditii?
- va fi respins Dosarul candidatului la concurs ?
- cum afecteaza concediul de crestere copil la angajare?
- Modificare durata contract individual de munca
- Intocmire Contract Colectiv de Munca la nivel de unitate_ Cod CAEN 2811
- Contract individual de munca - act aditional
- care sunt conditiile pentru pensionarea anticipata partial ?
- Data depunerii dosarului de pensie, pentru pensie la limita de varsta
- Reglementari legale privind Invoirea salariatului
- incetare contract munca decizie medicala asupra capacitatii de munca.
- cum demonstrez printr-un document oficial o angajare?
- Calculul indemnizatiei de somaj
- Documente abilitare serviciu extern de prevenire si protectie
- Se poate face o angajare cu o data retroactiva?
- Cum aflu vechimea in munca 1974-1978 si nu mai are cartea de munca?
- care sunt conditiile si modul de acordare sporurilor pentru conditii de munca
- indemnizatie crestere copil
- Care este perioada maxima de delegare intr-un an?
- vechime in munca contract de munca part-time
- nu s-a operat incetarea contractului
- munca ocazionala pe durata somajului.
- munca in strainatate - salarizare
- Recunoastere vechime in invatamant ?
- Recunoastere vechime in invatamant ?
- Se poate intrerupe concediul medical?
- grupa de munca inainte de 1990
- indemnizatie crestere copil 2015
- Cum se calculeaza vechime in munca?
- accident de munca
- Pensionare anticipata cu penalizare
- maxim cate ore pot lucra pe luna?
- Contractul Colectiv de munca, obligatoriu?
- Pot beneficia de somaj dupa ce se termina CIC
- ani lucrati in timpul facultatii
- vechime contract pe perioada nedeterminata cu 2 ore pe zi
- Repartizare timp de munca avand in vedere ca salariatul mai are un C.I.M.
- Se face Act aditional si trimis la ITM , pentru Legea 97/2015 ?
- Revin la intrebarea despre concediul de maternitate
- cum se poate transmite Revisal-ul ?
- ce beneficiu am daca am doua contracte de munca la indemnizatia de crestere copi
- Angajare dupa terminarea concediului crestere copil la alt angajator
- Ce contributii se platesc pt. al 2-lea contract?
- informatii despre pensia de invaliditate
- Concediu crestere copil pana la 2 ani+contract de munca timp partial
- abuz din partea angajatorului ???/
- calcul spor de vechime in munca
- Cum se face modificarea functiei?
- Suspendare Somaj/Indemnizatie Somaj
- Ai dreptul la concediu de odihna in perioada de preaviz?
- Contributii contract antrepriza
- Cand se impune un contract colectiv de munca?
- Adeverinta Grupa II respinsa de CJP. Posesorul arhivei refuza sa elibereze alta
- desfacere CIM pensie invaliditate
- Contracte de munca cu timp integral si partial
- pot sa lucrez cu 2 contracte de munca ,dar angajatori diferiti?
- adeverinta de vechime fara viza
- Contractul individual de munca
- obligativitatea angajatorului de a-i aduce la cunostinta salariatului
- Formare profesionala - termenul in care angajatul nu poate demisiona
- Am dreptul la doua indemnizatii de maternitate din cim si din conventie civila?
- se primeste indemnizatie de cresteva copilului pentru mama minor?
- Cum se calculeaza vechime in munca?
- conditii atribuire pensie sociala
- La cine trebuie sa ajunga concediu de maternitate? la HR sau Contabilitate?
- Recuperare banii dupa medical ...
- Angajat cu absente consecutive la locul de munca
- Toate tipurile de concediu medical constituie vechime in munca
- concediile se pun ca vechime necesara obtinerii indemnizatiei de crestere copil
- care este norma de lucru minima pentru un contract de munca?
- Vreau sa stiu daca pot intra in prenatal la 10 luni vechime la munca
- Vreau sa stiu daca pot intra in prenatal la 10 luni vechime la munca
- incetarea contract indiviadual de munca in prima zi de activitate
- Este importanta norma de lucru in cazul angajatilor srl-d?
- īnsărcinată contrat de munca perioada determinata
- pot fi obligat sa fac un curs la locul de munca ?
- concediul medical obisnuit afecteaza riscul maternal?//
- Cate acte aditionale de prelungire a perioadei se pot incheia ?
- contract de munca angajator pfa
- dreptul la tichete de masa in ultima luna lucrata
- Vechime in munca insuficienta ce sa fac?
- drepturile unui pensionar angajat in invatamantul de stat
- cum beneficiez de grupa ,daca nu am fost nominalizata in liste?
- cind pot depune dosarul de pensie
- medicina muncii
- informatii indemnizatie crestere copil 2 locuri de munca
- PENSIA DE GR.III-se pot cumula mai multe contracte de munca?
- Cum se calculeaza pensia la o vechime de 45 ani de munca?
- pot beneficia de indemnizatia de maternitate din somaj?
- pe durata determinata prelungit si contract de munca reinnoit
- data iesire la pensie persoana nascuta pe data de 20.09.1952
- Negoicierea CCM in perioada de insolventa
- somaj dupa 12 luni de cotizare la doua locuri de munca, fara intrerupere
- cum se alcatuieste programul pentru lucrul in ture ?
- Inchierea contractului colectiv de munca este obligatorie?
- Cum afla daca un contract a fost desfacut cu litera ''B'' SAU ''I''.
- durata programui de lucru la 2 firme
- cum procedez sa iau ajutorul de somaj?ce documente sa am pentru somaj?
- cati bani trebuie sa iau pe concediu
- Adeverinta cu veniturile din perioada 01.04.1991 - 01.04.2001
- Cu ce data se poate depune dosarul de pensie si care ce pensie?
- indemnizatia de risc maternal
- Demisie in perioada de proba - Cum pot face plec din firma si sa iau somaj
- Cum se calculeaza vechimea in munca
- Conditii angajare pensionar dupa expirarea celor 3 contracte succesive
- Ce sporuri trebuie sa cuprinda cel de al doilea contract de munca
- contract de munca cu salariu pe ora
- Acte necesare activitate tip After School
- incetarea contractului de munca
- Se recalculeaza indemnizatia pt.incapacitate temporara de munca?
- daca pot cere pensie militara de la varsta de 47 ani(anticipata sau nu)?
- cererea de concediu de odihna cum aful ca a fost aceptata
- Modalitate de calcul a vechimii in munca
- Retragere aviz ITM referitor cercetare accident de munca
- Concediere salariata revenita din concediu crestere copil
- notificare ajofm loc munca vacant
- cum determin patronul sa-mi plateasca contributia la stat
- Demisie in timpul concediului medical
- pensionare la varsta sau anticipata?
- Este posibila anularea demisiei?
- Este posibila anularea demisiei?
- Dosar de personal cu acte lipsa
- Incetare contract individual de munca
- Incadrarea in grupa a II-a conform ordinului 50/1990
- Exista in codul muncii compensatii prevazute pentru munca la blocul operator?
- Contracte de munca in Italia si Romania
- detaliii despre concediu de crestere a copilului
- legislatia muncii resurse umane -incetare contract de munca ,modifcare cim
- pensionar cu grad de invaliditate lll
- Concediu de odihna 10 zile consecutiv
- contract individual de munca pe o perioada determinata
- modificare functie la asociatie de locatari
- Traducerea documentului ce prevede concediul crestere copil din alt stat
- Cand pot sa ies la pensie cel mai devreme?
- pot ramane acasa dupa doua luni de sarcina?
- In ce consta clauza de exclusivitate in contractul de munca ?
- act aditional la contractul de munca
- Se poate negocia sporul de ore suplimentare chiar daca nu ai CCM?
- contract de munca cu timp partial
- concediere in timpul concediului de crestere copil
- Reintoarcere din concediu crestere copil
- Daca firma unde lucrez este in insolventa eu mai figurez angajat?
- Daca firma unde lucrez este in insolventa eu mai figurez angajat?
- Cand pot suspenda contractul de munca pentru crestere copil?
- Care sunt clauzele specifice intr-un contract de munca ?
- sanatatea muncii
- Se plateste sanatate pe dividentele luate de un asociat care nu este salariat ?
- fisa de instruire ssm- completare
- Contract de voluntariat incheiat cu un pensionar
- Concediul crestere copil
- Incetarea contractului de munca
- Cate zile de concediu medical pot primi daca nu am 12 luni de munca?
- Ce consecinte decurg din constatarea nulitatii unui contract de munca?
- inchiriere forta de munca la alt angajator
- ma pot reangaja la aceiasi firma ?
- Stabilire vechime in munca pe perioada concediului de odihna
- repartizarea programului de munca
- Repartizarea inegala a timpului de lucru
- doua locuri de munca cu contract pe perioada nedeterminata
- Lista norme munca salariati anexa la CCM cf.art. 21 din CCM?!!!
- asistenta medicala
- Concediere personal aflat in suspendare conf art 52/1/c din CM
- Care este tmpul de munca pentru jumatate de norma?
- Plata retro la Casa de Pensii.
- persoana fizica neautorizata poate incheia contract de munca altei persoane ?
- pot beneficia de indemnizatia pentru crestere copil?
- Nelamurire la contractul de m unca
- ce obligatii are angajatorul la desfacerea contractului individual de munca?
- Cati ani trebuie sa cotizezi pentru a primi grupa de munca?
- contract individual de munca incheiat vineri incepand cu sambata
- vechimea in munca si zilele de concediu de odihna cuvenite pe an
- CIM perioada determinata se ia in calcul pentru concediu crestere copil
- Un contract de munca incheiat fara organizarea concursului poate fi anulat?
- desfacere cim pentru neprezentare
- mai pot primi concediul de odihna din 2013 si 2014?
- reprogramare concediu odihna
- deducere personala pensionar angajat,timp partial de munca 3 ore ,cu contract
- Modificarea programului de lucru
- CIM pe perioada determinata 36 luni sau mai mult?
- Cate zile de C.O isi poate lua s. personal persoana cu handicap ?
- incetare cim dupa decizia medicala de capacitatea in munca
- Oportunitate de abeneficia de somaj!?
- Ce fac cu un salariat inapt de munca?
- zile de invoire ptr. deces -mama sotului (soacra)
- Incetarea suspendarii contractului de munca
- NU am in prezent Contract de munca.
- Cand trebuie sa ma intorc la serviciu?
- promovare in perioada detasarii
- este obligat angajatorul sa imi plateasca zilele de concediu neefectuate?
- completare date privind depunerea dosarului de pensie la limita de varsta
- īnregistrare contract de munca la revisal
- Date noi despre adeverinta respinsa de Casa de Pensii
- Drepturi Concediu crestere copil
- somaj dupa concediu de crestere a copilului
- concediu medical sau zi lucrata
- cum obtin suspendarea contractului de munca
- am dreptu la loc de munca cu norma intreaga in mai multe schimburi?
- Dupa 5 ani ni se fac noi contracte de munca
- Pot lucra part time legal daca sunt in concediu crestere copil?
- cand pot depune dosarul de pensie?
- incetare contract de munca si modificare salariu timp de lucru
- desfacere contract individual de munca astfel incat sa se poata intra in somaj
- Cand ma pot pensiona anticipat chiar si partial?
- nu am 5 ani grupa 1 de munca si as vrea sa stiu daca am dreptul la sporul aferen
- cum pot beneficia de indemnizatie crestere copil?
- Recalculare pensie limita de varsta
- pensia de boala este trecuta la vechime?
- Cand este obligat sa-mi plateasca lichidarea si salarul
- acordarea ajutorului de deces ?
- Legea privind protectia salariatei la intoarcerea din concediu crestere copil
- codul muncii incetare cim art 31
- Care sunt pasii pentru obtinerea suplimentului de insertie crestere copil-tata
- Indemnizatie crestere copil - pfa suspendat + CIM perioada determinata
- Neeliberare acte de catre angajator cu ocazia concedierii, ce optiuni am?
- contract individual de munca perioada determinata
- Taie Casa de Pensii din grupe?
- Suspendare CIM reducerea temporara a activitatii, situatie economica slaba
- astept dupa decizia pensie anticipate partiale
- Perioada de proba la contract perioada nedeterminata !?
- pensionare anticipata
- concediu crestere a copilului pentru cel de-al doilea copil
- poate angajatorul sami tae orele suplimentare lucrate ?
- Va rog am si eu o intrebare unde pot gasi cartea de munca.
- decizia pensie anticipate partiale
- Incetare contract de munca temporara
- daca concediul medical constitue vechime in munca
- concediu medical acordat de medicul specialist
- concediu suplimentar se acorda si salariatilor pensionari cu grad 3 invaliditate
- concediu maternal(contract determinat)
- Pot merge la serviciu daca ma aflu in incapacitate temporara de munca ?
- Pot fii data afara daca sunt insarcinata in 3 luni, insa am contractul de munca pe perioada determinata?
- La contractul de munca pe perioada nedeterminata exista perioada de proba?
- pensionare anticipata partiala
- reclamare fost angajator la ITM
- salar minim in cazul lipsei nemotivate
- Cum se desface CIM pentru salariata ce nu revine din concediu crestere copil ?
- Incetare CIM pensionare invaliditate
- Cum sa nu pierd indemnizatia de crestere a copilului
- act aditional modificat prin comunicat de presa?
- Exista o baza legala prin care se poate modifica salariul fara acordul meu?
- trebuie continuitate pentru a beneficia de somaj?
- Concediul Legal la Incetarea Contractului de Munca prin Pensionare
- Intocmire contract de munca temporara
- Tichete de masa la un al doilea contract individual de munca
- Incetare suspendare contract individual de munca
- Operator casa de schimb valutar
- grad principal
- cate zile de concediu trebuie sa primesc pentru 6 luni lucrate in invatamant?
- modificare program in contract individual de munca
- Angajare minor si contract cu timp partial 4 ore
- Complectare decl 112 - subventie conform art 85 din legea 76/2002
- preaviz 20 de zile, in caz de demisie
- pensie pentru limita de virsta
- Gestiune mobila pt.Agent comercial
- Spor de vechime neacordat inainte de CCC
- decizie pensionare cu reducere certificat revolutionar
- pensie de invaliditate
- angajare in cabinet stomatologic
- Repaus saptamanal si compensare
- delegare sau clauza de mobilitate
- prevederile legislative pentru promovare in functia de tehnician in 1997
- Este armata considerata vechime in munca sau stagiu de cotizare
- Functie de baza la 2 contracte
- Daca imi pierd iar jobul, pot continua sa beneficiez de lunile ramase de somaj?
- contract nesemnat inregistrat in Revisal
- concediu de odihna neefectuat inainte de ccc
- concediu prenatal si postnatal neplatit
- Care sunt pasii angajarii din concediu crestere copil doi ani
- Reluarea somajului dupa incetare contractului individual de munca ?
- contract individual de munca timp partial?
- Plata concediu medical si concediu de odihna
- Plata concediu de munca neefectuat la plecarea salariatului
- taierea orelor de munca prestate
- Baza calcul concediu medical pentru salariat cu doua contracte de munca
- experienta pe studii superioare
- pensionare si incadrare la aceiasi unitate
- Un nou punct de lucru al societatii
- Calculul concediului medical cod diagnostic 01
- Contract individual de munca cu 4 h?
- Cum recuperez cartea de munca?
- Contract de munca pe perioada nedeterminata
- Intrerupere concediu medical si demisie
- Contract Pontaj.Cum se face un contract pe baza de pontaj??
- Contract Individual de Munca perioada determinata
- continuare activitate dupa pensionare
- cum se poate modifica prelungirea unui contrract de munca ce nu a fost acceptat?
- contract colectiv de munca
- cum ma descurc cu creditul la banca in situatia de somaj
- concediul de odihna neefectuat
- Desfiintarea postului de administrator asociatie de proprietari
- cum pot califica la locul de munca, personal din cadrul firmei?
- Contract de munca ( al doilea job )
- Numar zile concediu odihna norma
- Reducere perioada de munca pentru boala
- Indemnizatie crestere copil pentru administrator SC
- GRUPA DE MUNCA . -nu este recunoscuta de catre casa de pensie
- Se pot muta stagiile de cotizare de pe un cnp gresit pe cnp_ul meu corect?
- legislatia muncii in Uniunea Europeana
- Concedii medicale - accidente de munca
- Sporul de vechime la salariu bugetar, in caz de cumul de functii
- salarizare personal bugetar pe posdru
- Data incetare de drept contract de munca in cazul decesului
- Transmitere gresita perioadade suspendare
- Spor de fidelitate in cazul fuziunii a 2 societati conform legii 67/2006
- Cntract perioada determinata - concediu medical
- Valabilitate perioada lucrata cu CIM,dar neplatite contributiile
- Valabilitate perioada lucrata cu CIM,dar neplatite contributiile
- Angajare fara diploma de calificare
- inchidere carte de munca veche
- Desfacere cim in temeiul pensionarii
- numar maxim contracte determinate / durata maxima
- informare
- Pensionare anticipata, cu sau fara penalizare
- Modificarea contractelor individuale de munca
- Prelungire contract de munca gravide
- contract colectiv de munca
- concediu fara plata dupa efectuarea concediului de odihna pentru anul in curs
- Ar trebui sa-mi fac probleme din cauza diplomei de doar 8 clase?
- Un angajat poate avea 2 CIM cu 8 ore/zi la 2 angajatori diferiti?
- incadrarea in munca ce lege...doresc informatii
- modificare
- am 2 fise de post la contractul de munca
- suspendarea contractulului de munca,iar apoi de incetarea contractului de munca
- cand pot iesi la pensie anticipat?
- Probleme angajat revenit mai devreme din concediul medical
- Angajarea cu timp partial, a unui asistent personal
- Educatoare isi depune demisia unilateral inainte de finalizarea anului scolar.
- recuperarea vechimii in munca din strainatate-Austria,in vederea pensionarii
- angajatul temporar vs angajat utilizator
- drept concediu odihna la cim timp partial 3 ore
- Desface contract de munca in urma demisiei se face cu art 81(7) sau 55 (b)
- Cu ce articol se desface contractul de munca in caz de demisie?
- Cand pot iesi la pensie anticipat?
- Legalitate contract cu perioada determinata de peste 3 ani, la stat
- somaj si salariu in acelasi imp?
- pot solicita pensie anticipata daca obtin un venit din PFA?
- Daca am al doilea job trebuie sa imi declar castigurile sau nu
- Aplicarea legii Milog pentru transportatorii care fac cabotaj
- Ce trebuie sa faca tatal meu daca patroana refuza sa-i plateasca salariul?
- Contract de Munca temporara
- angajatii in leasing prin firma intermediara vs Legea 12/2015
- plecare fortata de la locul de munca in preaviz
- mai poate sa opereze acum in carnet sau elibereaza adeverinta de vechime
- intrerupere contract munca
- Cand ma pot pensiona inainte de limita de varsta?
- Stimulent insertie informatii diverse
- In ce grupa de munca se incadreaza transportarea de materiale periculoase
- ce as putea sa fac in situatia in care voi fi concediat
- incetare plata indemnizatie somaj
- ce pot face in acest caz ? cui trebuie sa ma adresez
- imi dau demisia de la locul de munca?
- Cum procedez la plata concediului de odihna neefectuat
- Care sunt actele necesare pentru obtinerea unor drepturi in munca?
- Cum se acorda concediul de odihna neefectuat pentru anii 2013-2014?
- reangajare dupa incetare CIM, art.31, alin1
- dreptul de a primi indemnizatie de somaj
- insarcinata in curs de modificare a contractului de munca
- dosar somaj
- Puteti oferi un model Decizie incetare suspendare contract perioada determinata
- pot beneficia de pensie anticipata inaintea implinirii varstei?
- Calcul indemnizatie de maternitate salariu net 100 Lei/luna
- concediul de crestere a copilului
- Despre venit de completare si angajare
- Pot sa ma mai angajez la stat daca am un contract incheiat din motiv indisciplinar?
- Acordare bonuri de masa
- Cind se poate pensiona anticipat
- Spor grupa a doua de munca pensie
- Perioada de referinta ore suplimentare
- Care trebuie sa fie programul legal de lucru al unui bucatar
- Corectie Revisal contract de munca incetat
- corectie functie in revisal
- negocierea contractului colectiv de munca pe unitate
- negocierea contractului colectiv de munca
- indemnizatie crestere copil
- Puteti sa-mi spuneti daca ma pot pensiona ?
- Care este baza de calcul pentru concediu medical dupa concediu crestere copil?
- Cum pot proceda pentru incetarea suspendarii contractului de munca ?
- S-a modificat modelul cadrul pentru contractul colectiv de munca in 2015?
- Trebuie facut act aditional la regulamentul de ordine interioara?
- Zile concediu de odihna si rechemare din concediu
- reconstituirea vechimii in munca asociat la doua firme 1991-2005
- Puteti sa-mi spuneti data pensionarii pentru urmatoarele 2 situatii?
- cheltuie li formare profesionala
- indemnizatie crestere copil cum completam anexa 2
- cazare si diurna pentru un contract partial
- cum se plateste indemnizatia de crestere a copilului?
- Codul Muncii - care articol evidentiaza vechimea in munca
- Cu ce data inceteaza CIM in cazul existentei Deciziei medicale grad II ?
- repartizarea timpul de munca si acordarea de sporuri la salariu de baza
- incetarea contractului individual de munca
- Acte coasigurat
- Modificare functie in contractul individual de munca
- Care sunt conditiile de angajare ale unui student(anul II) ?
- Plata concediu medical pentru salariat cu doua contracte de munca
- Care este numarul maxim de ore pe zi
- rechemare din somaj temporara la munca
- Contract cu timp partial de munca
- schimbare sau nu
- concediu de maternitate SI CONCEDIU DE RISC MATERNAL.
- Contract de munca - este valabilit incheiat via e-mail.Necesitate semnatura?
- concediu fara plata, cand se suspenda contractul de munca in REVISAL
- detasare de la un srl la o unitate scolara
- Contract de durata determinata -reactualizare
- Cand pot iesi la pensie :limita de varsta,anticipata sau anticipata partiala ?
- Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?
- Revenirea la munca dupa C.I.C
- argumente cercetare disciplinara
- pensionare temporara pe caz de boala
- Contract perioada determinata incheiat in sensul Codului Muncii
- Reluare somaj dupa pierderea locului de munca
- Notificare de incetare a contractului, in perioada de munca, dupa o suspendare
- detasare personal de la un SRL catre o firma de stat
- CONTRACT DE MUNCA pe perioda determinata
- inchiderea contractului de munca in perioada dde proba
- inchiderea contractului de munca in perioada de proba
- transmitere in REVISAL a incetarii contractului de munca
- Contract de munca modificat
- Cum se stabileste salariul unui functionar public dupa perioada de stagiu?
- Cand pot sa ma pensionez,fara sa fiu penalizata?
- Cand are de gand sa se regleze salariile la bugeteri?
- Contract de munca perioda determinata 36 luni urmat de unul identic pe 12 luni
- acte si cerinte necesare pentru pensionare
- beneficiez de somaj?cum pot completa vechimea in munca?
- Absente nemotivate - abatere disciplinara
- Cand pot sa ma pensionez de drept fara penalitati?
- pensii
- Este obligatorie existenta contractului colectiv de munca?
- concediu risc maternal in cadrul societatii
- Pensia de invaliditate este considerata vechime in munca?
- Cum aflu daca s-a operat pe cartea mea de munca?
- Evaluarea personalului intr-o firma
- Concediu medical si codul muncii
- cand voi iesi la pensie la limita de varsta?
- Angajare dupa indemnizatie de crestere a copilului
- Cand pot iesi la pensie anticipat fara penalizare ?
- Se aduna vechimea in munca daca....
- Exista contracte de munca de 4 ore?
- contract individual de munca si alte contracte
- mai trebuie sa platesc impozit pe venit faca am doua contracte de munca cu norma intreaga ?
- concediu pentru cresterea copilului pana la varsta de 2ani-acte necesare
- ce asi putea sa fac in cazul in care sunt concediat fara preaviz
- Mai multe contracte de munca la ce auta
- De la ce varsta se poate pensiona o persoana, cu 26 ani vechime(15 ani grupa II)
- calculul vechimii celor cu mai multe contracte de munca
- contract de munca transmis in revisal dar nesemnat de ambele parti .
- pensionare cu 10 ani mai devreme conform legii
- Cum este platit cel de-al doilea CM?
- Scoala poate decide incetarea C.I.M?
- transfer de personal de la un SRL la unitate de stat
- activ sau nu? eroare de program?
- Pensionare anticipata la barbati cu varsta de 61 ani impliniti
- verificarea contractului de munca
- Contract de munca perioada determinata
- cind pot iesi la pensie annticipat cu s-au fara penalitati
- pensie de invaliditate gradul 3
- Promovare pe treapta profesionala superioara
- deplasarea de la firma la locul de munca
- Concediul postnatal si prenatal
- Se poate cumula pensia cu salariul in speta de mai jos?
- Perioada de suspendare a contractului pentru concediu de ingrijire copil
- incetere cim director dupa incheierea unui contract de mandat
- Absentele nemotivate se inregistreaza in REVISAL
- E legala suspendarea CIM pana la emiterea deciziei de concediere pt inaptitudine
- contriburii sociale pentru angajat
- Ma poate da afara angajatorul fara preaviz si fara sa imi dea ceva scris ?
- Cum anulez un CIM pentru un angajat detasat de la alta societate ?
- pensionare anticipata/partial anticipata
- In cat timp poate un angajator sa inregistreze un contract de munca individual ?
- conditii acordare indemnizatie somaj
- plata salariilor compensatorii
- care este valoarea indemnizatiei de somaj
- spor 25% munca prestata in timpul noptii
- Contractul individual de munca
- cind pot iesi la pensie limita de virsta ?
- Model contract de munca dupa noul Cod al Muncii
- conventie civila si contract individual de munca
- Este obligatorie plata compensatorie pt concediere datorata inaptitudinii fizice
- acident de munca
- pensie anticipata/la limita de varsta
- Contract de Munca cu norma intreaga 8 ore/zi
- Sot cu SRL poate deveni coasigurat?
- pensie la limita de varsta cumulata cu salariu la institutii publice
- are dreptul la concediul pentru crestere si ingrijire copil?
- supliment insertie crestere copil
- Sanctiunile discilplinare,au urmari grave?
- Ce obtiuni de concediere sunt pt o salariata revenita de pe maternitate
- Exista posibilitatea incetarii CIM prin acord pe perioada concediului maternal?
- recalculare trecere de la gr3 la gr2 de invaliditate
- Concediu fortat in perioada de preaviz
- salariat cu norma intreaga la doi angajatori diferiti
- muncitorul va fi delegat sau detasat in acest caz?
- contract nou de munca in preaviz
- somaj tehnic
- ACORDARE STIMULENT DE INSERTIE - dupa 1 an de concediu crestere copil
- Contract de munca inregistrat gresit
- Pand poate iesi sotul la pensie fara penalizare?
- pensionare
- Contract individual de munca pentru un nou angajat
- Activare CIM suspendat inainte de termenul expirarii suspendare
- recuperare CAS retinut peste plafonul de 5 salarii medii brute
- Bază legală salariu.
- cand voi iesi la pensie la limita de varsta?
- daca nu am carte de munca am dreptul la somaj?
- se poate inceta un contract de munca daca angajatul este in concediu medical?
- Care este procedeul privind orele suplimentare si munca in weeckend?
- recalculare pensie
- Care sunt etapele de iesire din somaj?
- Incetare CIM durata determinata pe perioada CIC
- ziua cand implinesc varsta de pensionare este duminica
- bolile profesionale si sanatatea la locurile de munca
- contract individual de munca
- contractul colectiv de munca
- Vreu sa-mi schimb locul de munca
- Concediu medical si prenatal in cazul a doua locuri de munca
- Pensionare definitiva
- Contract de munca perioada determinata
- Incetare CIM inainte de expirarea preavizului de demisie
- completare la dosarul de pensionare
- incetare contract de munca operare Revisal
- Angajat cu contract de munca temporar
- Contracte cumulate cu aceeasi functie
- recalculare pensie de invaliditate de la gr3 lagr2
- Incadrare economist din sistemul bugetar
- schimbarea de procedura in incetare cim pentru pensie de invaliditate gr I
- cenzor cu contract de mandat la asociatie de proprietari
- Se poate iesi la pensie cu penalizare?
- concediu medical neefectuat in totalitate
- despre locul de munca
- Concediu medical in prima luna de angajare
- Functia de contabil sef- calificare
- Beneficiez de indemnizatie la contract de munca / 2 ore de 1 an ?
- concediu de maternitate - prenatal la doi angajatori
- Cand pot iesi la pensie limita de varsta
- Este platit concediul de odihna ?
- Plata concediu medical profesor pensionar, suplinind un profesor bolnav
- Cum si cand se face trecerea de la pensie anticipata la pensie fara penalizare?
- reducere varsta pensionare pentru un angajat al firmei
- Cu ce articol incetez contractul de munca in cazul concedierii colective?
- Perioada de preaviz la demisia angajatului
- Acordare premiu contract de munca incetat
- cand ma pot pensiona anticipat , la cerere sau cum o fi , nu stiu la ce varsta?
- dedecere personala la un pensionar
- Plata concediu medical pentru profesor pensionar aflatla plata cu ora
- Concediu medical in prima luna de angajare
- pot sa primesc somaj dupa CIC
- concediu de odihna la lichidare
- In ce conditii se acorda concediu fara plata?
- contract de munca medic rezident
- instruirea introductiv generala cand se incepe activitatea in zi nelucratoare
- Contract de munca pe perioada determinata
- Calcularea varstei de pensionare .
- Acordare tichete de masa manager institutie publica
- salariat cu norma intreaga la doi angajatori diferiti
- unde ma pot adresa daca nu vrea sami dea banii pe ultima luna?
- nu sa f?cut contract de munca pe perioada de 9luni lucrata
- Perioada dupa care poti fi concediat, dupa reintegrarea la locul de munca?
- remuneratia profesorilor in cadrul proiectelor UE
- cate contracte de munca determinate pot face?
- varsta pensionare fara penalizare
- Contributia la buget din partea statului revine angajatorului sau salariatului?
- De cate ori are voie un angajat sa- si dea demisia de la acelasi angajator?
- Modificare CIM de la perioada determinata in nedeterminata
- Cum pot fi remunerate cadrele didactice pe proiecte FSE?
- regimul de cumul inainte de 2001,pt. valorificare la pensie
- Model decizie de suspendare crestere copil
- Sanctionare disciplinara prin diminuarea salariului
- Transmitere in Revisal a incetarii unui CIM prin demisie cu preaviz
- Suspendare CIM pe perioada incapacitatii temporare
- Contract de munca part -time cu doua ore /luna
- Expirare durata contract de munca
- Cum se acorda sporul de vechime al bugetarilor de la o transa la alta?
- Contributii pensie, sanatate, impozit
- care este varsta de pensionare
- Firma la care am lucrat refuza reangajarea mea.
- legislatia muncii privind contributia obligatorie
- Darile catre stat platite de mine
- Care este modelul corect de decizie de desfacere pentru art.81 alin.1
- retineri pina la jumatate din salariu
- ce fac in cazul unui accident la locul de munca?
- contract de munca de 2 oreeste considerat norma intreaga?
- Concediu de maternitate, medical, CIC
- am lucat 16 ani pe cartea de munca doresc sa stiu daca ma pot pensiona de boala
- Se poate modifica contractul colectiv de munca?
- suspendare CIM - plangere penala
- ore suplimentare si spor de noapte
- angajare salariat cu norma intreaga care este suspendat la alt angajator
- taxe stat contributie pensie .
- Concediul prenatal si postnatal =situatii de incapacitate temporara de munca
- Decaderea din termen,pentru actiune introdusa in instanta
- selectare cod ocupatie la angajare
- incetare CIM inapt munca in anumite conditii
- acte aditionale la contractul individual de munca
- Concediu fara plata cf noului CM
- Calcul CAS - pentru conditii deosebite
- indemnizatia pentru cresterea copilului
- cum desfac un contract de munca al unui angajat care nu s-a prezentat la munca ?
- Adeverinta vechime inainte de 2011
- fisa postului
- Contract pe perioada Determinata
- care sunt actele necesare depunerii pensiei limita de varsta cu handicap?
- Stabilire vechime in munca in cazul grupei a lla de munca
- un salariat poate beneficia de somaj daca refuza un alt loc de munca
- In ce conditii si cine poate schimba codul muncii?
- unde trebuie sa fac cere de revizuire si cam cat dureaza
- mi se da negatie sau nu pentru germania
- recunoastere grupa II de munca
- reducere varsta de pensionare grupa II la pensionare anticipata partial
- Desfacere contract individual de munca
- concediu medical incapacitate temporara de munca
- Angajare inginer devizier COR
- O.U.G. 70/2014 modificata se aplica in cazul as. personali?
- Posibilitati de munca in cazul pensionarii anticipate partial
- pensionare cu minumul de cotizare
- La ce varsta se poate pensiona mama?
- concediu prenatal
- vechimea muncii in salarul de baza
- Pot sa ma angajez pana depun actele pentru pensie la limita de varsta?
- Cand trebuie sa ma intorc la munca?
- am dreptul la somaj in urma indemnizatiei crestere copil de la 3 la 7 ani
- Solicitare copie carnet munca la angajare
- pensionara grad 3 vreau sa merg la munca in germania
- deducere personala pentru al II-lea CIM
- Angajare pers hand scutit impozit la func baza si in afara func?
- adeverinta drepturi salariale in lipsa documente in arhiva
- stimulent insertie si 2 job-uri
- Dreptul la indemnizatie pentru cresterea copilului
- Īntocmire CIM cu program și īn weekend
- adeverinta de vechime si decizia de incetare a CIM
- conditii de angjare pensionari contracte de munca
- nelamuriri spor de gradatie si case de salarizare
- concediu de odihna asistent personal
- care sunt conditiile de angajare a unui pensionar?
- Cand si cum se reactualizeaza fisa postului?
- zile de concediu de odihna, cuvenite
- Cum se cumuleaza perioada grupa 1 cu perioada conditii speciale ?
- Prezenta angajat in perioada de preaviz
- Reangajare dupa concediere disciplinara
- La ce varsta trebuie sa iasa la pensie ?
- Carte munca necompletata si refuz casa pensii de a tine cont de adeverinte de vechime in locul cartii de munca
- incheiere contract de munca
- Sporurile de vechime in salariu pentru un ingrijitor in invatamant
- Anulare Act Aditional la contract de munca
- doua contractede munca individuale la acelasi angajator pe aceeasi functie
- Cum se calculeaza vechimea la program partial de 4ore?
- Ce perioada trebuie sa am lucrata pentru a putea iesi in concediu maternal?
- Exista salarizare dubla in acelasi interval de timp ?
- Indemnizatie pt cresterea copilului
- Cum completez in reviasal un cim cu 4 ore/zi?
- Contractul individual de munca
- indemnizatia la al treilea copil
- Nu am contract de munca dupa sapte uni de munca!
- OMS 547/2010 anexa nr 2 pct 1 lit B / spor din salariul de baza / medic primar
- Munca dupa pensionare la limita de virsta
- condiții de obținere a ccc pentru al doilea copil
- Recuperare baza de date societate in faliment
- Cum se calculeaza indemnizatia pentru cresterea copilului?
- Referitor la raspunsul care l-am primit de la dumneavoastra.
- Suspendare si īncetare CIM ( cu ART. 65. Alin 1)in aceeași zi
- Sporuri lunare fixe permanente noapte si weekend ?
- Asociatia de proprietari vrea sa-mi reduca orele de lucru
- cu cat este platit concediul medical inainte de nastere
- concediu crestere copil pana la 2 ani si deduceri ce se retin in acest caz
- Intocmire gresita a comunicarii de preaviz
- Aplicarea oug 70/2014 la cei cu o norma si jumatate
- Concediu de odihna -aferent concediu de maternitate
- cat trebuie sa primesc pentru concediul medical prenatal
- Problema acordare spor de vechime
- La pensie nerevizuibila se asimileaza si pensia pe caz de boala.?
- Pot lucra legal cu o firma romaneasca in Germania?
- concediu de odihna
- legislație munca
- Concediul medical pentru ingrijirea copilului este considerat vechime in munca?
- Cat se reduce vechimea pentru copii
- indemnizatia de crestere a copilului
- reportare timp inegal de munca gravide
- Repausul saptamanal acordat la munca in 4 schimburi
- se poate responsabil ssm la doua firme?
- doua contracte cu 8 ore fiecare?
- Un avocat roman ma poate reprezinta in Italia,pentru drepturi salariale,pensie
- contractul colectiv de munca si sanatatea in munca
- Concediu maternitate 2 locuri de munca
- Stabilire vechime in munca pe o perioada determinata
- Somaj - Indemnizatie somaj dupa angajare
- Corectie in revisal la numar contract
- evaluare personal timp partial munca
- Cum trebuiesc respectate prevederile art. 85 din Legea 76/2002?
- mutare in alt loc de munca si alte atributii
- Concediul pentru ingrijirea copilului este considerat vechime in munca?
- angajat cu carte de munca part time 6 ore
- cate ore se poate lucra pe saptamana
- De cate tichete beneficiaza un salariat cu contract de munca de 4 h?
- De la pensie medicala la definitiva
- Cand se poate iesi la pensie/anticipata?
- Cum sa-mi imbunatatesc conditiile pentru iesirea la pensie ?
- Pensie pentru limita de varsta
- program de lucru
- Decizia de concediere nu trebuie sa fie vizata de ITM?
- crestere copil
- Este valabila creearea unei comisii paritare intr-o companie nationala de stat?
- informatii actule in legatura cu dreptul la pensie
- drepturi ce mi se cuvin la contractul de munca .
- Concediu medical
- Fisa postului pana la obtinerea calificarii!
- Este valabila comisia paritara intr-o companie nationala cu capital de stat
- repartitie de la AJOFM privind incadrarea in munca
- Administratorul companiei poate avea contract de munca?
- ore suplimentare si munca in week-end
- Modificare contract de la durata determninata la durata nedeterminata
- Cine poate semna documentele in locul administratorului intrat in suspendare?
- cate contracte cu timp partial poate sa aiba o societate ?
- Angajare persoana peste 45 ani in somaj
- pot participa la concurs pe post pentru o functie de conducere?
- concurs pentru o functie de conducere?
- pot beneficia de concediu medical dupa ce am fost in concediu de risc maternal?
- cu cancer lingual, ce tip de pensie poate primi sotul meu ?
- Calcul salar functionar public-Consilier asistent, comuna sub 3000 locuitori
- Poate un cadru didactic, cu handicap accentuat sa presteze si ore suplimentare?
- Cum se face legal concedierea angajatilor cu contract nedeterminat !!!
- suspendare contractului de munca
- Am dreptu la somaj daca am avut contract de munca pe perioada determinata ?
- situatii in care se poate intra in somaj
- nr de inregistrare acte aditionale
- Pot beneficia de concediu prenatal si postnatal?
- buna as vrea sa stiu cind pot pleca in pensie
- Durata maxina a suspendarii unui contract de munca
- cum se calculeaza baza concediului medical?
- S-a respectat legea in cazul meu??
- Vreau sa stiu cind pot iesi la pensie anticipat?
- transcrierea actului privind vechimea in munca
- Referitor la sporuri, indemnizarii, drepturi salariale
- Concediu medical la angajati in I.I.
- concediul de odihna in conditii speciale de munca
- Pot presta servicii in alta tara?
- somaj dupa concediu crestere copil
- Informatii stimulent de insertie
- Greseala in REvisal. Mod de corectare si consecinte legale
- In legatura cu banii pe concediu.
- Se acorda spor vechime unui salariat care a lucrat in strainatate?
- pot sa mi iau banii pe concediu?
- salariul minim brut pe economie
- pensii
- Suspendare contract pentru somaj tehnic
- cand plateste seful concediul medical
- Contractul de munca pe perioada determinata
- Este corecta explicatia sefului?
- armata romana
- Care este reducerea vārstei de pensionare?
- Completare perioada de contributie la vechimea in munca,
- Concediere abuziva
- Incetare contract munca cu durata determinata.Revisal
- schimbare CIM
- anii de facultate= vechime in munca?
- concediu de odihna neefectuat inainte de ccc se plateste?
- spitalizare in cazul in care nu sunt asigurat
- Ce noutatii legislative au aparut in 2015, pt.care trebuie intocmite acte adit.?
- Pierderea dreptului de somaj in caz de refuz anumite cursuri
- Inregistrare contract individual de munca in revisal
- zilele de concediu medical in cazul pensionari anticipate
- Iesire la pensie anticipat dupa 42 de ani de munca si 60 de ani inpliniti
- Se poate modifica salariul in luna angajarii
- Cum se calculeaza CO pe perioada concediului de maternitate?
- pot plati cele 3 luni din mana contributie la somaj o singura data ?
- reluare activitate dupa CCC de un an
- Revenire din concediu fara plata
- Solutie legala si raportarefiscala mai simplificata.
- Pontaj detasati la firme de transport in Italia
- plata contributiei la somaj in ultimii 2 ani
- cand nu iti primesti salariu de la firma unde ai lucrat, cum poti proceda ?
- concediu fara plata in invatamant
- Concedierea in primele 6 luni de la revenirea la post
- Salariatul temporar salariul la fel cu cel al salariatului permanent
- Cum se procedeaza nu se mai platesc contributiile
- Contract pe perioada determinata
- ce numar de inregistrare dam la act aditional
- Contract munca perioada determinata
- Tichete de masa pentru jumatate de norma
- lamuriri legea 263/2010,perioada stagiului militar
- Asigurarea medicala si concediul fara plata
- certificat evaluare competente maistru mecanic auto ,COR 311509
- Pot primi somaj daca imi inceteaza contractul de munca la 1 martie 2015?
- Informatii concediu paternal,CCC, drepturi legale, etc....
- schimbarea conditiilor de munca,a felul muncii, a locului de munca
- De cand pot cere reducerea programului la locul de munca?
- Angajat in preaaviz lipseste nemotivat
- In cazul parintilor necasatoriti, tatal e obligat la o luna de concediu?
- Se ia in calcul contractul de ucenicie din ani 1969-1971
- abateri disciplinare la locul de munca
- Cine plateste cele 126 de zile pentru concediu de maternitate?
- actualizare drepturi salariale cu inflatia
- nu am cotizat o luna in ultimul an.mai beneficiez de somaj?
- Zilele de preaviz nu sunt trecute in contract
- contract individual de munca
- cand trebuie sa ma intorc la serviciu?
- Somaj dupa un contract de munca pe perioada determinata
- inscris gresit in contract de munca si revisal prenumele
- este posibila concedierea fara motiv intemeiat sau impunerea demisiei?
- Cu cat se platesc zilele lucrate in zilele declarate libere legale?
- Acte si termen pensionare anticipata sau limita de varsta.
- termen expirare preaviz in cazul concedierii individuale
- conditii de pensionare la limita de varsta
- sporul de antena in calcularea indemnizatiei de concediu - functionar public
- desfacere CIM inainte de a opera majorare salariu minim
- Contract de munca pentru pensinar
- Poate angajatorula sa modifice turele de lucru?
- care sunt conditiile de pensionare?
- Plata concediului postnatal pentru drepturi de autor daca nu s-a platit cota
- pensionare caz diabet cu complicatii
- Este sau nu munca suplimentara?
- Administrator SRL,pensionat limita varsta, cumularea pensie cu salariul unui CIM
- Recuperare vechime pentru recuperare CM
- Contracte de munca cu semnul intrebarii.
- Se ia in calcul contractul de ucenicie din ani 1969-1971
- Suspendare contract pentru concediu fara plata
- formarea profesionala la initiativa angajatorului
- poate sptalul sa castige procesul cu fostul medic rezident ?
- Cum recuperez o carte de munca din anul 1976
- Concediu fără plata este considerat vechime īn munca.
- pot fi despagubit in urma acestui eveniment? si ce sanctiuni risca societatea?
- recalculare indemnizatie Concediu Crestere Copil
- drepturile salariale ale muncitorilor calificati la locul de munca
- In cazul unui contract de munca, care este norma minima de ore de lucru
- grupa 1 de munca
- Contract de munca pe perioada determinata
- sanciunea cu reducerea salariului de baza se evidentiaza in REVISAL
- Contract de munca pentru babysitter-ul copilului meu
- Cu cate ore poate lucra un cadru medical?
- incheiere contract munca la limita de varsta
- Un pensionar incadrat cu cim are dreptul la spor de vechime?
- Ore suplimentare lucrate in strainatate se platesc?
- Pierdut carte de munca, ce am de facut pentru a intra in posesia datelor
- Se pot acorda salarii compensatorii daca e specificat in contract?
- concediu ingrijire copil maternitate
- Care sunt condițiile de plata ptr șomaj ?
- In salariul brut este inclus si sporul de vechime?
- as vrea sa ma asigur ca nu este vreo problema majora
- vechime an munca din perioada 1973-1976
- stimulent pentru angajare someri
- cursuri gratuite pentru persoane fara loc de munca,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
- Am dreptul la pensie de invaliditate?
- Un medic diagnosticat cu epilepsie poate face garzi
- Daca am depus o plangere impotriva unei societati?
- Ce venituri se iau in calcul la stabilirea indemnizatie de somaj ?
- conditii prelungire concediu C.I.C
- studii minime conform COR pentru o anumita pozitie
- Angajare insotitor pentru persoana cu invaliditate
- Contract de munca pe perioada determinata si sarcina
- cand iesim la pensie?ce tip de pensie,varsta?ce tip de ajutor putem primi?
- Beneficiez de ajutor cv d la stat dk nu am avut carte de munca?
- plata drepturi salariale la incetare cim
- va rog un raspuns din domeniul pensiilor cu grupaI
- Somaj cu stimulent dupa revenire la munca din CCC
- contract de munca suspendat pentru trei luni
- Minimul de ore pentru un contract de munca cu timp partial.
- Persoanele cu handicap 2 accentuat au dreptul la maternitate doar daca lucraza
- transformare contract de munca din determinata in nedeterminata
- Ce sansa as avea in instanta sa-mi recapat drepturile pierdute?
- emitere formular a1marinari...
- contract individual de munca cu timp partial
- Poti sista munca din cauza temperaturilor scazute?
- Se poate anula un contract de munca daca am probleme grave in familie?
- In ce conditii pot beneficia iar de somaj ?
- Este corect sa nu se specifice acest amanunt in preaviz?
- Grupa 1 retroactiv se poate acorda si dupa ce a fost anulata
- cum procedez daca am o decizie medicala asupra capacitatii de munca?
- neplata salariu la timp
- ce indemnizatie somaj pot sa primesc
- Cum se incheie contractul de munca in acest caz?
- pot beneficia de somaj dupa concediu crestere copil ?
- contract munca determinata incetare
- Majorarea salariului minim pe economie pentru contract individual suspendat
- pot intra in somaj si apoi din somaj in concediu crestere copil?
- tichete in avans pentru zile state acasa in ore recuperare
- munca in 4 schimburi
- contract munca perioada determinata
- Contract colectiv
- la ce varsta pot iesi la pensie?
- contract individual pe perioada determinata
- trecerea de la pensie de boala la cea de virsta
- calcul pensie anticipata si varsta de pensionare
- Pensionare anticipata sau partial anticipata
- Nelamuriri trecere din CIC1 la CIC2
- Daca o persoana pleaca la munca in strainatate
- De cate ori se poate prelungi un contract de munca tot pe sase luni?
- indemnizatia pentru cresterea copilului
- concediu crestere copil
- evaluarea angajatilor in vederea concedierii colective
- recuperare drepturi salariale restante
- Ce pot face sa obtin indemnizatia de crestere copil
- Angajarea unui elev care are 18 ani impliniti
- O persoana cu handicap grad 2, plateste CAS,CASS, somaj si impozit ?
- daca firma intra in faliment primesc somaj ?
- reintoarcere din concediu postnatal
- pot beneficia de indemnizatia maternala?
- exista contract colectiv de munca la nivel national pe anul 2015?
- Reducerea varstei de pensionare pentru femei?
- Sporul de noapte poate fi un spor fix?
- Cu ce articol se face incetarea in cazul cererii de demisie?
- Modificare durata contract de munca
- cum afecteaza intreruperea temporara a CIM calculul pensiei?
- Cum se poate inceta in acest caz CIM-ul unei salariate aflate in CIC?
- Poate depune dosarul de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei sta?
- Cu ce procent sunt penalizata ?
- Incetarea contractului individual de munca
- incadrarea si cresterea salarului se face cand ?
- Coeficient salarizare - majorare salarii
- Al doilea loc de munca- informarea primului angajator
- informatii despre concediul fara plata
- angajatorul are dreptul legal sa finalizeze incetarea contractului de munca?
- se poate intre din pensie temporara de munca in indemnizatie crestere copil
- Cum obtin stimulentul de insertie?
- angajare pe post vacant paznic
- indemnizatie crestere copil
- Intrerupere contract de munca
- Acte aditionale schimbare sediu
- Ore suplimentare nepontate / neplatite
- Timpul maxim de lucru pe zi pe contracte munca cumulativ
- legislatia muncii contractul individual de munca
- Restituire garantii materiale
- cum pot sa recuperez vechimea ?
- modificare zilei de plata a salariului
- Vechime in munca si serviciu precum si in specialitate- concediu crestere copil
- Se acorda deducere personala la calculul compensarii concediului de odihna ?
- Este legal sa am contract de munca de 4 ore si sa muncesc 15 ore
- revenire din concediu crestere copil
- concediul fara plata afecteaza la indemnizatia
- Cum pot intra in somaj dupa expirarea contractului individual de munca?
- Suspendare CIM concediu de paternitate
- Desfacere CIM salariat indisciplinat
- ce vechime imi trebuie pentru pensia anticipata partial?
- Am pierdut diploma de studii si trebuie sa depun actele pentru somaj
- am o diploma care poate dovedii
- 1 Decembrie la munca,zi libere sau plata suplimentar?
- Sunt obligata sa fac evaluare la Institutul National de Expertiza?
- La cate zile de CO are dreptul un angajat cu norma de munca partiala?
- Dupa 30 de ani in Somaj !!!
- Perioada lucrata in grupa a I -a mai mica de 6 ani se mai fructifica?
- ce acte sunt necesare la reincadrarea in munca dupa CCC de doi ani
- drept salariu
- Varsta de pensionare in conditiile in care exista si o vechime ca rezervist
- concediere disciplinara
- concediere in baza articolului 65 din codul muncii
- bonuri de masa pentru ore suplimentare
- Beneficiez de concediu crestere copil pe contract de mandat?
- Demisia din functie versus incetare contract individual de munca prin demisie
- Regim fiscal tichete cadou acordate salariatilor
- Modificare in Revisal la contract de munca prin act aditional
- Cate zile de concediu i se cuvin unui salariat neavand o luna intreaga lucrata?
- Cand trebuie sa ma intorc la munca?
- daca mai poate sotia mea sa mai presteze alte activitati
- contractul individual de munca pe perioada determinata
- accident de munca in urma unei agresiuni la locul de munca
- legea privind salariul minim pe economie in Germania
- grupa a-I-a de munca si grupa a-II-a de munca
- Cand pot iesi la pensie, limita de varsta?
- cat sunt darile la stat pentru un contract de munca cu 2 sau 4 ore.
- Durata timpului de lucru 2h,4h,6h,8h, dar cu acelasi salariu brut, ce sa aleg?
- transmitere revisal a deciziei de incetare mai devreme
- contract individual de munca perioada de proba
- La implinirea varstei de 65 de ani inceteaza de drept orice contract ce munca?
- Restanțe diurna.
- continuitate CIM
- Ce trebuie sa fac daca angajatorul nu a incheiat CIM in REVISAL ?
- Semnatura falsa pe contractu de munca
- retineri din salariu pentru impozite datorate ANAF
- recuperare carte de muncă
- se poate impune unui CIMD un sediu
- calificare in postu de munca
- modificare sau incetare contract de munca?
- Vechime concediu de ingrijire copil
- salariata insarcinta
- transmitere in revisal incetarea contractului de munca
- Obtinerea autorizatiei de munca prin desemnarea societatii de servicii personal
- Recuperarea zilelor declarate sarbatori legale
- munca suplimentara sambata poate fi recompensata doar cu timp liber, dublu
- Procedura de incetare CIM-uri (3 CIM) la pensionare cu reducere varsta standard
- Care se face angajarea cetatenilor starini la stat fara cod numeric personal?
- Care sunt formalitatile legale de urmat pentru incetarea CIM
- subventii curs calificare din fonduri europene
- In cazul delegatiilor, care este considerat "timpul efectiv de munca"?
- Ce sporuri se platesc pentru lucrul in tura continua
- Act Aditional in urma chimbarii programului de munca
- Contributii contract de munca cu timp partial
- suspendare contract individual de munca- acord parti
- Sporul de antena se calculeaza la salariul de baza (inclusiv vechime)?
- Pot fi concediata in timpul concediului medical?
- Subventii acordate pentru calificare prin Posdru
- desfacere contract de munca pentru absente nemotivate
- Exista vreo posibilitate de obtinere indemnizatie de crestere a copilului?
- Schimbarea locului de munca de la functia de electrician in paznic
- Poate inceta de drept un contract de munca pentru un pensionar cumulard
- Act aditional la CCM + deducere personala
- cand ies la pensie e urgent sa stiu
- anul V de facultate se socoteste la vechimea in munca?
- Transmitere Revisal incetare cim
- informatii despre expertiza medicala
- preparator universitar - incetrea contratului de munca
- drept la somaj, daca sunt intreruperi
- Salariat, absent nemotivat de la locul de munca
- Care este procedura corecta de iesire la pensie de invaliditate?
- In salariul brut este inclus si sporul de vechime?
- schimbarea locului de munca, demisie
- continuare CIM la un salariat care s-a pensionat
- informatii despre pensie .......
- Documente necesare angajare cetatean non-european
- vechime in munca pentru pensie anticipata partial
- data emitere decizie concediere conf art. 56 lit. i
- pensie invaliditate la functionarul public
- data incetarii suspendarii - weekend
- Contract de munca sofer tir in strainatate
- Prima zi de lucru - zi nelucratoare?
- Ce cursuri trebuie sa fac pentru a putea tine evidenta salariatilor
- eliberare acte de la fostul angajator
- Calcul preaviz - ultima zi cand inceteaza colaborarea sau ziua urmatoare
- Concedierea pe motiv de neacceptare a unei delegatii
- Cum ma pot pensiona pe caz de boala cu ulcer varicos gigant gamba dreapta
- Este corect calaculat, salariul meu?
- daca poti avea 2 locuri de munca cu contract munca ,norma de 8 ore
- contract individual de munca pe perioada determinata - ajutor de somaj
- Ce pot face in cazul in care sunt angajata pe o functie si fac alta functie?
- Munca de noapte- in program 15.00-24.00
- pensionare invaliditate grad 3
- Concediu prenatal. Contract individual de munca pe durata determinata
- Lichidare luna octombrie 2014.
- Perioada de preaviz. Cum calculez?
- reangajarea locului de munca din concediu maternal
- indemnizatie crestere copil
- prelungire contract individual de munca perioada determinata
- contract individualde munca II
- exista alternative viabile la munca cu zilierii? (munca ocazionala)
- Munca in zilele de sarbatoare decembrie 2014
- dreptul de iesire la pensie
- prime si stimulente pe perioada suspendarii CIM
- Modificare CIM DIN PERIOADA DETERMINATA IN PERIOADA NEDETERMINATA.
- Decizie incetare cim in temeiul unei hotarari judecatoresti
- incetare contract de munca SI OPERARE IN REVISAL
- Deducere personala suplimentara + salarii
- Poate firma mea sa ma oblige sa semnez demisia ?
- Cand trebuie desfacut contractul de munca pentru a beneficia de somaj
- Inregistrare gresita in revisal pentru contract nou
- studiu de caz interesant- plata concediu medical
- Procedura incetare cconract individual de munca dupa reintegrare
- compensare transport -institutie de stat
- spor doctorat conform contractului colectiv de munca
- coditii improprii de munca la o primarie respectabila
- Macaragii, stivuitoristii, etc odata autorizati, mai trebuie instruiti periodic?
- zile concediu de odihna cuvenite pentru zilele lucrate
- Am dreptul la restante salariale ?
- Disponibilizare persoana cu handicap
- Pot beneficia de somaj si este corect daca
- Suspendarea contractului individual de munca pentru absente nemotivate
- Refuz semnare contract de munca
- data preaviz+decizie incetare Revisal
- Cand se termina preavizul incepand cu 17.12.2014 ?
- Cum inchid un contract de munca?
- Ce scutiri de taxe are un salariat cu program de 4h/zi?
- Concediere dupa concediu fara plata acordat legal
- Contractul individual de munca 2015
- Se poate desface contractul de munca din concediu medical
- Poate inceta contractul de munca in timpul conc.pentru cresterea copilului?
- Cum se acorda sporul de vechime?
- Poate beneficia de stimulent de insertie, daca?
- in ce conditii pot sa imi reiau somajul?
- Cum imi pot recupera veniturile salariale neplatite total la disponibilizare
- Șomaj după terminarea indemnizatiei de creștere a copilului
- Ajungi in instanta daca pierzi carnetul de munca?
- Despre normarea muncii si normele de munca
- decizie de eliberare a indemnizatiei
- de ce se ajunge la intimidare din partea angajatorului cu privire la desfacerea contractului de munca
- Cum este corect sa inchei contractul individual de munca
- care este sanctiunea inregistrarii eronate a numerelor cim individuale de munca
- cate zile de concediu de odihna se acorda pentru salariatii part time
- Este legala desfacerea CIM pt necorespundere datorita starii de sanatate angajat
- Cum pot beneficia de o adeverinta de vechime in munca
- buna seara. ma puteti ajuta si pe mine
- cum poti organiza proba de lucru pe santier cu persoane fara contract ?
- Daca beneficiez de pensia minim garantata
- contract de munca pe perioada concediului medical
- Respectarea termenului de preaviz stipulat in contractul de munca
- Supliment 600 ron pentru al doilea copil
- pensie calcul verificare.informatie
- Cine plateste indemnizatia concediu medical ?
- recuperare vechime
- Am dreptul sa-mi fac un contract de asigurare cu Casa de Pensii?
- Concediu medical se opereaza in REVISAL?
- Concediu fara plata acordat doar la o parte din angajati
- Concediu de odihna uzat in plus
- calcul CAS individual 10,5% pentru un angajat cu 2 CIM
- Incepere activitate in zi de sarbatoare legala
- osteoporoza este boala cu care te pensionezi pe caz de boala?
- incetare contract de munca pe durata nedeterminata la un pensionar
- E legal sa lucrezi ore suplimentare fara a primi un spor sau zile libere?
- Suspendare contract de munca cu timp partial
- Concedii medicale si prelungire CIM
- Eliberare adeverinta sporuri trecute in carnetul de munca
- Care sunt conditiile pentru pensionare la limita de varsta?
- codul muncii resurse umane cim
- Angajatorul refuza cererea pentru concediu de odihna
- incetarea concediului pentru cresterea copilului
- ajutor cum sa fac ca angajatorul sa ma dea in somaj
- Daca am dreptul la grupa ll de munca
- Se plateste contributie somaj pentru un CIM cu timp partial de 2 ore pe zi?
- Pot beneficia de concediu de crestere copil din somaj?
- Cum se acorda ajutorul de somaj ,daca m-am angajat in aceasta perioada?
- cartea de munca am pierduto si vreau sa o obtin o copie a ei
- Obtinere ajutor somaj restrictionata de obtinerea de venituri din chirii?
- Procedurile pentru recuperarea banilor de la a doua firma la care lucrez.
- Acordarea concediului de odihna pt.o persoana aflata in concediu medical
- Cand pot iesi la pensie, limita de varsta?
- nelamurire totala in privinta calcularii salarului de baza
- Accident de munca sau nu ? Doctorul a procedat corect ?
- Contract Munca perioada determinata
- Se poate lua somaj dupa somaj?
- Minuta de informare sau contract de munca
- acordare drepturi salariale cuvenite
- Angajatorul cum trebue sa procedeze in urmatoarea situatie
- ce pot face daca angajatorul nu ma mai primeste dupa co crestere copil?!
- Drepturi salariale pentru functionari publici Legea 284/2010
- Se aplica deducerea de 250 lei la un salar de 450 lei , la patru ore /zi ?
- pierdere vechime in munca din cauza concediului fara salar
- concediul fara plata poate diminua nr de zile de concediu de odihna?
- Anulare decizie incetare indemnizatie de somaj
- Drepturi de autor - creante invorate din raporturi de munca?
- prestare servicii
- Drept de iesire la pensie pentru limita de varsta cu grupa de munca
- Contract de munca cu timp partial
- Prelungire Contract colectiv de munca
- Angajare in restaurant, sporuri, incadrare, alte acte necesare
- recunoasterea vechimii in munca din R0MANIA in SPANIA
- Contributie individuala somaj pentru CIM suspendat
- exista posibilitatea de pensionare obligatorie
- Prioritatea DDA in cazul insolventei
- ce sporuri am dreptul fiind bibliotecar comunal de 20 ani?
- Cand se poate pensioana un salariat?
- concediere pentru ca nu s-a pensionat la timp
- drepturi salariale pentru asistent medical debutant
- clarificare pensionare: anticipata, limita de virsta, sau alta varianta
- concediu pentru incapacitate temporara de munca
- CAND ma pot pensiona si cata vechime am.
- munca simbata trebuie anuntat inspectoratul teritorial de munca
- cum se acorda vechimea in munca
- Vechimea in munca rezidentiat.
- pot trece de la posta la primarie prin detasare
- Avizul medicului expert pentru concediu medical 13 mai mare de 90 zile ?
- timpul de munca la locul de munca
- Modificarea Contractului de Munca
- La 11 ore lucrate cat trebuie sa fie pauza ?
- Comitet de securitate si sanatate in munca
- Cum se pot recupera drepturile salariale restante?
- Decizie pensie, intrerupere contract individual de munca
- deschidere proces in instanta angajatorului
- contract de munca suspendat
- Suspendarea PFA in Concediul pentru Cresterea Copilului
- Acordare concediu si angajare personal contractual
- Pot beneficia de indemnizatie de crestere copil
- contract perioada determinata
- Pensie anticipata sau pensie la limita de varsta
- Se poate desface un contract individual de munca cand fisa postului nu exista?
- Salariat cu doua Contracte de Munca cum se poate intra in legalitate?
- indemnizatie
- Prelungirea contractului individual de munca detereminat inainte de termen
- pensii si drepturi pt gr 1 de munca
- Fenomenul de mobbing in societatile cu capital privat
- In contractul de munca se trec sporurile?
- cum operez in statul de plata concediu de odihna ramas dupa lichidarea la zi
- Ce se intampla cu contractul lui de munca ?
- In timpul concediului fara plata se poate sa ma angajez la o alta institutie?
- Pensie anticipata sau pensie la limita de varsta
- Fuziune prin contopire - contracte suspendate
- contract de munca durata determinata
- Este obligatorie prelungirea CIM pentru un angajat aflat in CM
- Plati compensatorii in cazul restructurarii postului
- Contract de munca nedeterminat transformat in contract determinat
- Daca ai contractul de munca suspendat
- Ce avantaje poti avea in CCC in cazul a doua contracte de munca
- Expirare contract de munca pe perioada determinata si concediu medical
- drepturi si despagubiri pt ani de munca recunoscuti la gr 1
- Avem obligativitatea intocmirii unui contract colectiv de munca
- drepturile angajatului la locul de munca
- cand pot iesi la pensie anticipat
- Adeverinta constituire vechime
- handicap grav-1; incetare contract de munca conform certificatului ?
- Pensia pentru limita de varsta
- Anulare contract individual de munca
- lucrul sambata desi nu este prevazut in contractul de munca
- Crestere copil
- tichete de masa pentru pensionar
- vreau sa aflu cand ies la pensie
- se poate intra pe revisal si de acasa pe net
- nu vreau sa mai lucrez sambata
- Farmacist peste varsta de 65 ani intr-o farmacie cu circuit inchis( spital)
- referat
- pensionare de drept cu acte de munca din strainatate
- Suspendare concediu crestere copil
- in care din situatii primesc somaj?
- contract colectiv de munca, drepturii salariale
- contract munca cetatean strain
- cum pot avea un contract de munca legal?
- vreau sa trec un angajat de la o firma la alta
- Intrarea in somaj a unui salariat care este si administrator firma
- Incadrare in munca persoana cu handicap
- Ce conditii trebuiesc indeplinite pentru acordarea somajului?
- Concediu de odihna versus concediu medical
- concediul prenatal,indemnizatie crestere copil
- Locul desfasurarii activitatii in contractul individual de munca?
- Deducere salariala pt persoana aflata in intretinere
- De cate ori poate fi prelungit un CIM pe perioada determinata?
- Inetare activitate in zi nelucratoare (sambata). Transmitere REVISAL
- In ce conditii se poate intra in somaj dupa 1 luna de munca la ultima societate?
- Daca pot beneficia de cei 2ani la pensie
- Dreptul la indemnizatia de ingrijire copil si dupa desfacerea contractului
- Recunoasterea vechimii in grupa a II-a de munca
- cate ore suplimentare se pot lucra intr-un contract de 4 ore?
- Cum trebuie remunerate orele suplimentare efectuate in strainatate
- concediu medical
- Incetarea contractului de munca la aparitia deciziei de pensionare
- salariul de incadrare in functia de functionar public
- am dreptul la concediul prenatal si indemnizatia de crestere a copilului????
- ni s-a dat la toti angajatii preaviz incepand din 10-11-2014
- Dreptul la munca in timpul Pensiei
- reluarea activitatii dupa prelungirea concediului de crestere copil, fara plata
- Pensie anticipata partial + grupa a doua de munca 75%
- informatii despre contractul unui angajat pe perioada determinata?
- este necesara incetarea cim daca particip la modificarea felului muncii?
- Cum trebuie remunerate orele suplimentare efectuate in strainatate
- am semnat fara sa citesc un act. ce consecinte poate avea
- Doua Adeverinte perioade diferite
- in legatura cu pensia de drept
- Incetare cim perioada determinata
- concediu de cretere a copilului
- desfacere contract de munca pentru pensionare
- loc de munca
- ce se intampla cu contractul meu de munca
- contract munca nerespectat,recomandari
- vechimea in munca diferenta la salariul
- Administratorul societatii poate semna si intocmi documentele angajatilor?
- concediu ingrijire copil pana la 2 ani
- Pensionare limita de varsta si reangajare
- pensionare limita de virsta la femei
- transfer vechime din Romania in Germania
- pensie cumulata cu salariul - calcul pensie
- Informare organe teritoriale de munca
- Nelamuriri cu privire la depunerea actelor pentru pensie anticipata partiala
- Se poate incheia un CIM pentru un cetatean roman cu domiciliul in Statele Unite
- Drept la somaj in urma reintegrari conform hotarare judecatoreasca
- calcul salariu auditor asistent, clasa 1, gradatia II
- .Este legal, desi ai fost angajat cu CIM, sa nu ai voie sa-ti incasezi salariul?
- cum pot intra intr-un program de reconversie profesionala
- Cand se incheie un CIM pentru un pensionar?
- Unde se inregistreaza contractul colectiv de munca?
- diurna externa sau venituri salariale
- Modificare in Revisal a contractului de munca
- pensionare limita de varsta si continuare activitate
- Salarizare personal contractual
- Pot beneficia de indemnizatia de crestere a copilului?
- contract de munca nesemnat de catre angajat
- prelungire contract pe perioada determinata
- In ce fel imi inceteaza contractul individualde munca?
- se acorda diurna in cazul unui loc de munca mobil ?
- concediu medical si indemnizatie crestere copil
- cum se stabileste actualizarea cu inflatia si relatia cu salariul brut, venituri
- poate unitatea la care lucrez sa ma pensioneze?
- studii de caz
- Penalizarile din bonusul de performanta
- Contract munca acord individual
- Care este norma minima de timp la un contract de munca?
- 30% din indemnizația de somaj
- Repaus saptamanal sau odata la 2 saptamani
- Repartizare program de lucru CIM partial
- Valabilitatea prelungirii CIM cu datele din CI expirata
- procedura de intregire norma "ingrijitoare"
- Cu cati ani in urma se poata plati sporul de vechime acordat eronat
- Referitor la vechimea in munca
- Suspendare contract individual de munca
- Vechime in munca pentru calcularea pensiei
- Contract de munca pe perioada suspendarii.
- Somaj pe contract de munca pe perioada determinata
- Care sunt obligatiile si implicatiile angajatului daca are 2 CIM active?
- schimbare meserie din electrician in muncitor necalificat
- prelungire contract de munca determinat
- Data inceperii unui contract de munca zi lucratoare sau nelucratoare?
- Cum inlocuim un reprezentant al salariatilor?
- timp de munca efectuat lunar in activitatea de dispecerat
- Cum imi incasez salariul si comisioanele?
- pauza de masa de 1o minute cu plan de lucru pe ora?
- Indemnizatie maternitate pentru crestere copil
- Cine plateste concediul medical ?
- Somaj
- Obtinere carnet de munca de la TIM
- Ultima luna de concediu pentru cresterea copilului
- Concediere in perioada de proba
- cum poate un sef sa-mi schimbe locul de munca obligatoriu?
- reluare contract de munca
- Se aplica Art. 82 din Codul Muncii pensionarilor din invatamant?
- indemnizatie crestere copil
- Cind indeplineste conditiile pentru pensie limita de varsta?
- incadrare in munca ca brutar in industria morarit si panificatie
- Unde se desfasoara activitatea unui muncitor in constructii?
- Cum se procedeaza in aceasta situatie?
- in ce conditii poate inceta pensia de invaliditate ?
- referitor la adeverinta pentru gradul II de munca
- diminuare salar prin reducerea programului de munca la 6 ore.
- Revenire din CIC mai devreme si apoi solicitare revenire inapoi in Cic pt al 3lea an
- Ce contributii se datoreaza din indemnizatia de somaj tehnic?
- Intocmire contract de munca cu adresa din viza de flotant
- perioada proba in contractul individual de munca perioada nedeterminata
- Clauza suplimentara la contract individual de munca
- Somaj
- pensie limita de varsta
- contract de munca pentru pensionar
- Cum se ponteaza un angajat delegat
- varsta de pensionare (tinand cont de grupa de munca )
- Salariul minim pe economie pentru un program de 4 ore
- Pensionare cu drept de munca 4 ore
- Care sunt conditiile incheierii unui contract de munca pe perioada determinata?
- La ce varsta poate mama mea beneficia de pensia de urmas dupa tatal meu?
- tip contract de munca
- Documente pentru deducerea pensiei
- Ce incadrare se face pentru un absolvent ?
- carte de munca
- Functia de preparator universitar
- Beneficierea de ajutor somaj pentru doua contracte de munca
- Pensie anticipata punere in plata
- Intrare in plata decizie de pensie anticipata partiala
- Cum pot intra in concediu crestere copil
- reducere varsta de pensionare cu grupa de munca
- Pensionar angajat pe perioada determinata poate beneficia de spor de vechime?
- incetare cim - cand se transmite Revisal?
- voi avea dreptul la indemnizatia de crestere a copilului ?
- Incetare C.I.M.
- Transformarea posturilor si contractul individual de munca
- suspendare si incetare contract
- primesc somaj daca-mi dau demisia
- dreptul de pensionare fara stagiu de cotizare complet
- salariat si elev al scolii profesionale a intreprinderii 23 august
- plata pentru 4 ore pentru a avea norma intreaga de lucru
- concediere
- cum imi recuperez vechimea de la anterioarele mele locuri de munca
- Incetare contract individual de munca
- Numarul de ore total pentru doua contracte de lucru
- vechimea in munca si stagiu de cotizare
- am drepul la concediu pentru cresterea copilului?
- timp de lucru ziua si noaptea in contractul individual de munca
- Care este indemnizatia pe care o voi primi in concediul prenatal si postnatal?
- ucenic cu salariu,elev al scolii profesionale si salariat
- Care este obligatia angajatorului in aceasta situatie
- Transmitere revisal in cazul demisiei cu preaviz
- incetare contract de munca in cic
- cum se calculeaza vechimea in munca
- dreptul la somaj pentru angajat pe perioada determinata
- Concediu contract perioada determinata.
- Cand pot iesi la pensie anticipata?
- detasare
- angajare persoana handicap si incheiere contract de munca
- Data pensionarii si actele necesare
- Reziliere contract de munca pe perioada determinata de 1 luna
- adeverinta de stagiu in gradul II de munca
- Concediere reducere activitate
- cum se face transmiterea mai multor fisiere cu extensia rvs. la itm?
- concediu de maternitate ,crestere copil
- Ce este de facut in cazul desfiintarii locuintelor apartinand D.G.A.S.P.C. ?
- acordarea stimulentului de reinsertie
- exista onorariu pentru litigii in munca a avocatilor ?
- termen depunere cerere de suspendare
- vechimea in munca pentru 9 ani si 7 luni
- detasare vs contract cu durata determinata
- Angajare salariat cu durata determinata
- Pot beneficia somaj cu 4 ore lucrate?
- model ccm - sector de activiate paza si protectie
- durata minima zile preaviz demisie
- indemnizatie crestere copil fara vechime pe cartea de munca
- doua contracte in acelasi timp
- trecere din CIC1 in CIC2 si calcul indemnizatie CIC2
- Incetare contract de munca angajata aflata in concediu prenatal
- Se poate interoga baza revisal pentru a verifica CV-ul candidatului ?
- Pot primii banii pe concediu postnatal daca nu am dus concediul la timp?
- Pe contractele de munca se trece Administratorul sau Directorul General
- pensie anticipata sau la limita ?
- diurna externa- conditii de acordare
- Incetarea contractului de munca
- contract de munca
- cum se calculeaza corect norma de munca in c.i.m. la profesori?
- Calcul indemnizatie CO in situatia in care a fost CM in cele 3 luni anterioare
- drepturi salariale la lichidare!
- Salariul de bugetar cu studii superioare si cu o vechime de peste 20 de ani
- Sanatate si securitate in munca
- Concediu medical
- Somaj
- supendare contract temporar de munca,demisie,
- Director magazin prins cu chitante dublate
- calcul spor de vechime in munca
- Cum pot anula contractul de munca ?
- disponibilizare prin desfiintarea de post
- Nu ma incadrez la indemnizatie de crestere a copilului
- rechemarea din concediu de odihna
- Angajat cu salariu platit partial
- daca am un litigiu cu o firma pot sa ma angajez la o alta firma?
- Cumul de functii la acelasi angajator
- Transformarea unui CM din perioada nedeterminata in determinata
- somaj dupa cco si concedii medicale
- indemnizatie de somaj la terminarea CIC daca firma este radiata
- Numar zile concediu de odihna raportate la numarul de zile concediu medical
- concediu pentru cresterea copilului
- este posibil sa ai doua contracte de munca ?
- Incetare contract de munca pentru limita de varsta
- pot plati contributia la somaj si la pensie daca nu am loc de munca,
- Cerere de incetare a activitatii
- model act aditional acordare diurna
- recuperarea salariului dupa incetarea contractului de munca....
- Se Incheie contract individual de munca pentru persoanele detasate?
- Se pot reconstitui listele nominale privind incadrarea pe grupe de munca ?
- Stimulare angajatori conform legi 76/2002 in urma angajari unui somer in varsta
- Ce perioada se asimileaza stagiului de cotizare unui student ?
- Modificare loc munca. . .
- Locul de munca pentru agentii de vanzari
- Neplata Concediului Medical pentru zilele de sambata si duminica
- Contract de munca si act aditional - in total 60 de ore pe saptamana?
- Conditii de munca si timp de lucru, legislatie in munca
- incadrare in munca a unui cetatean german in Romania
- Contract Colectiv de Munca vs Contract Individual de Munca
- Cand se poate pierde stimulentul de insertie?
- indemnizatia de somaj dupa incetare cim
- Care este forma legala sa lucrezi in timpul somajului?
- Contributii datorate in cazul contractului de colaborare
- Garzi medici din afara unitatii ,cum inregistram in Revisal
- Cand se poate pierde dreptul la indemnizatia pentru cresterea copilului ?
- pensionare la anii de munca cu gr 1
- Ccc
- Concediul de studii si concediul fara plata
- Se poate iesi la pensie la limita de varsta ?
- poprire pe salariu
- Care sunt conditiile acordarii concediului de risc maternal?
- Vechime pt pensie
- Adeverinta de vechime in munca de la o firma falimentara
- modificari ulterioare in revisal ptr suspendare CIM
- adeverinta vechime in munca pentru salarizare
- Lucratorul desemnat pentru prevenire si protectie are fisa de protectie a muncii
- primesc indemnizatia de 2 ani daca am continuitate in munca
- Unde ma pot adresa daca patronul refuza sa-mi dea salariu?
- grupa de munca
- Cum pot sa imi recuperez salariul ?
- revenire CCC cu CM
- contract de munca cu norma intreaga dupa pensionare
- pensie la limita de varsta
- Reluarea activitatii,dupa preaviz avand CCM am dreptul la salariu compensator
- Reluarea activitatii
- boala profesionala ( silicoza)
- La pensionare ce conditii trebuiesc indeplinite pentru a primi cei 350 lei .
- desfiintarea locului de munca
- Acte/demersuri necesare obtinerii indemnizatiei de somaj
- ce se intampla cu indemnizatia de crestere a copilului?
- Ccc
- pot figura angajata la 2 firme diferite?
- Este nevoie de demisie in cazul unui contract de munca pe perioada determinata?
- daca am un litigiu de munca mai figurez la revisal?
- cumul de functii in fisa postului sau contracte diferite?
- Perioada suspendata tichete de masa
- incadrare studii la fostul angajator
- Timp de munca - plata pentru zilele de sambata
- Stagiul militar, vechime in munca?
- contract individual de munca si contract colectiv de munca
- revenire CCC cu CM
- Perioada suspendata tichete de masa
- reducere salariala cu titlu de sanctiune disciplinara
- Contract de prestari servicii contabile PFI si contract de munca cu timp partial
- referitor la contractele de munca pe durata determinata
- certificat handicap gradul 2 si apt de munca 8 ore ???
- plata orelor suplimentare la un contract de 8 pe zi si lurez 12 cu 24
- Este legal sa fiu sa mi se incheie contractul de munca fara preaviz?
- mi s-a inchis CIM fara sa fiu anuntata
- Armata vechime in munca pentru acordare spor vechime?
- Incetarea contractului de munca conform art 65 , alin 1
- Cum inchei contrac de munca pentru persoane de la o scoala care nu mai e pj ?
- Calcul concediu de odihna neefectuat
- Angajare doar cu buletinul?
- Desfacere Contract Individual de Munca din suspendare
- diurna stipulata in contractul individual de munca
- Pensionare anticipata, limita de varsta
- probleme recuperare grupa I-a de munca
- Care este motivul pentru care CAS Brasov nu ia in considerare adeverinta anexa?
- Eliberare adeverinta sporuri vechime si alte sporuri pentru dosarul de pensie
- Cum se trece in Revisal programul de lucru 12 cu 24?
- concediu medical
- C.A.S-ul in concediu prenatal
- se socoteste concediul de crestere copil ca spor de vechime?
- Acordarea salariului mediu pe unitate
- Nu vor sa-mi plateasca concediul medical pt ca nu am 6 luni de cotizare
- Concediu postnatal si indemnizatie
- pensia de invaliditate din codul de boala 14
- sunt angajat bugetar si as dori sa stiu daca pot iesi la pensie anticipat
- concediul de odihna legal dupa un an de munca
- contractul colectiv de munca semnat inainte de schimbarea codului muncii
- Mai am dreptul la Indemnizatie?
- Demisie cu preaviz de 20 zile nerespectate
- In ce an se poate pensiona sotul meu la limita de virsta ?
- Munca depusa in gradul 2 de munca
- Contract civil de prestari servicii sau de colaborare sau ce ar fi mai bun
- Pot benefecia de cei 2 ani de post-natal?
- cine poate face parte din comisia de cercetare disciplinara?
- calitatea de coasigurat - persoana plecata in strainatate
- Sporul de fidelitate se pierde daca in perioada a 10 ani cu intrerupere in somaj
- Acordare de competente unitatilor fara personalitate juridica
- incadrare in contractul de munca
- Doresc detalii ajutor conform articol51 literaC din contractul colectiv de munca
- concediul de indemnizatia a copilului
- anii de facultate la zi sunt socotiti ca vechime in munca
- Intocmire CIM pentru salariat detasat
- vechime in munca si in invatamat
- Variante de plata servicii informatician IT
- intra vechime in invatamant perioada de crestere copil dupa somaj anul 2006-2008
- pensionare la limita de virsta cu grupa 1
- acte necesare pt a deveni coasigurat
- care sunt actele necesare pentru a deveni coasigurat si ce pasi trebuie urmati
- contract de munca
- cand pot sa depun dosarul de pensionare
- Despre demisie si re-angajare la un loc de munca . Contract de 4 ore apoi 8 .
- Incetare suspendare, majorare salar si incheiere acordul partilor in aceeasi zi?
- CIC se ia in considerare pentru acordarea sporului de vechime in munca
- cand se plateste concediul de odihna in cazul hotararilor judecatoresti
- indemnizatie pentru cresterea copilului
- Avem dreptul sa primim prima de vacanta dupa publicarea in MO a Legii nr.94/2014
- Concediul de crestere a copilului pana la varsta de 2 ani vechime in munca?
- acte necesare pensionare pentru cetatean strain
- Cind pot iesi la pensie si daca pot folosi adeverintele de la angajatori
- Preaviz incetare - contract de munca perioada determinata
- Indemnizatie de Somaj dupa studii de master fara examen de disertatie
- Cum se insrie corect inRevisal detasarea?
- cum poti beneficia de somaj???
- Salariatii CARP pot fi obligati sa fie membri CAR?
- abatere disciplinara la locul de munca
- Decizie medicala asupra capacitatii de munca
- concediu de odihna este posibil pe un CIM daca angajatul are mai multe CIM-uri?
- detasare suspendare CIM?de ce??
- Se poate beneficia de indemnizatia de somaj daca am lucrat la doua societati?
- daca beneficiez de somaj in caz de disponibilizare
- Formularul A1 la Agentia de mUnca temporara
- cand ma pot pensiona anticipat
- resurse umane codul muncii
- Pensionarea anticipata
- cand pot depune acte pentru pensionare
- calcul compensare in bani a concediului medical
- Cum se calculeaza plata zilelor de concediu ramase?
- Cum se intocmeste CM la un angajat care i se plateste doar comision din incasari
- cati ani se adauga la pensionare pentru nasterea si cresterea a doi copii
- Perioada posibila de pensionare
- Data incetare contract de munca pe perioada determinata
- Notificare contract de munca si decizie de incetare
- cine beneficiaza de indemnizatia de crestere copil
- cand ma pot pensiona anticipat sau limita de varsta
- concediul fara plata este recunoscut ca vechime in munca si in invatamant ?
- Demisia la zi neacceptata de angajator
- termenul legal de prezentare a deciziei de pensionare
- Demisia la zi neacceptata de angajator
- incetarea contractului de munca
- contractul de munca pe perioada determinata
- Incadrare corecta al functionarilor publici
- calcul indemnizatie crestere copil
- Somaj- care sunt articolele de incetare CIM pentru a beneficia de somaj
- Pot intra in CCC din somaj,daca am avut intrrupere in munca?
- Ccc
- la ce varsta ma pot pensiona
- Mentinerea pe post dupa depunerea dosarului de pensie
- demisie in concediu de maternitate
- Prelungirea unui contract de munca pe perioada determinat
- Perioada de somaj, luata in calcul la stabilirea vechimii in munca
- Ce reprezinta secretul profesional?
- abatere disciplinara la locul de munca
- Ce documente fac dovada perioadei lucrata in strainatate?
- vechime in munca daca norma este redusa
- Semnarea de catre patron a demisiei fara incuviintarea mea.
- cand si in ce conditi pierd somajul?
- Un conducator de institutie finantata dn venituri proprii poate sa-si semnaze
- Cum pot face doua suspendari succesive
- Fisa postului se face conform specializarii diplomei sau locului de munca?
- angajati trimisi la munca in strainatate
- cu cati ani poate sa mi se reduca varsta de pensionare
- conditii scutire plata cas angajator srl-d
- Cum incetez un contract de munca temporara ?
- Concediere angajati aflati in concediu crestere copil.
- contract de munca semnat de altcineva
- Contract de munca perioada determint o luna
- firma nu plateste vechimea in munca?
- demisia in timpul unui contract de munca pe perioada determinata
- contract standard de munca 2ore/zi
- contract individual de munca partial
- anularea unui contract d munca introdus in revisal
- La ce varsta si data pot sa ma pensionez?
- plata orelor suplimentare pentru lucrul in ture
- salariu pentru studii superioare
- contract individual de munca semnat de altcineva
- cum remediez in revisal o greseala?
- incetare suspendare contract de munca
- in ce conditii pot iesi la pensie?
- angajare in timpul preavizului se poate?
- detasare expira CCM ce se intimpla cu CIM?
- solicitare concediu fara plata
- Preaviz
- cum se calculeaza vechime in munca
- Exista posibilitatea de a adauga o clauza in contractul de munca
- cum reangajez o persoana al carei contract a incetat in ianuarie 2014
- pentru contract de munca Aministrator si Om de serviciu
- Contract de munca cu firma in insolventa
- Adeverinta de vechime in munca pentru pensionarea partial anticipata
- Cum inchei contrac de munca pentru persoane de la o gradinita care nu mai e pj ?
- Pot sa muncesc din nou daca m-am pensionat anticipat partial?
- Cum scriu o cerere de incetarea contractului de munca pe perioada nedeterminata
- Calcularea pensiei cu contract civil
- inchidere carte de munca si concediu medical
- Pot intra in somaj la expirarea termenului CIm pe durata determinata?
- cum se inregistreaza corect concediu de odihna ?
- Un angajat poate avea activitati cu profit personal in incinta angajatorului?
- boala profesionala ( silicoza)
- Platesc cas pentru drept de autor daca am deja venit din contract de munca?
- Pot iesi la pensie limita de varsta cu 3 copii nascuti?
- Concediu fara plata 1 an - angajat contractual institutie publica de stat
- Contract de munca MUNCITOR NECALIFICAT (MANIPULANT MARFURI)
- Au dreptul sa ma disponibilizeze dupa concediu medical cod 14( timp de 18 luni)?
- Poprire in perioada de incapacitate temporara de munca
- legislatia muncii privind pontajul
- cum se calculeaza vechime in munca
- In ce categorie de pensie se poate incadra
- Concediul de boala suspenda perioada de preaviz
- contract munca neinregistrat la timp in luna august
- ce se intampla cand contractul de munca expira inainte de nastere cu doua luni?
- Calcul indemnizatie somaj pt perioade de somaj tehnic
- Ce se intampla cu contractele de munca in cazul radierii angajatorului
- Cum gasesc solutii in situatia mea referitor la CIM ?
- accident de munca in invatamant
- Contracte de munca cu mai multi angajatori
- Calcul data pensionare (la limita de varsta si anticipat)
- Conventie colaborare cu cetatean moldovean cu viza de studii
- Daca pot sa solicit pensie de boala dupa prelungirea concediului de boala
- art.3 HG nr.812/1992; art.9 din Legea nr.6/1969; Ordin nr. 3294/19.02.1998
- Conditii de acordare a concediului de risc maternal
- adeverinta cu vechime totala in munca
- Desfacere CIM perioada determinata art. 61 lit. a
- Solicitare plata cheltuieli scolarizare
- desfacere contract munca pentru pensie anticipata
- Despagubire in caz de suspendare C.I.M
- Legile dupa care se modifica fisa postului unui functionar public de executie ?
- concediu crestere copil-reintorcere munca
- Care este sporul care se acorda pentru sporul de Wekend ?
- Societate cu 21 de angajati-contract colectiv de munca
- desfacere contract de munca pensionare anticipata
- Contract de munca la functionarul public
- Pentru salariatul care a furat ii suspend contractul de munca sau il incetez?
- CIM eveniment - salariul brut lunar sau salariul pentru perioada contractuala ?
- cine da adeverinta cu concediile medicale necesara internarii daca sunt somera
- ca angajator am primit o demisie fara preaviz de la o angajata,cum procedez?
- .Daca imi vine acasa AVERTISMENTUL SCRIS si nu semnez de primire se mai aplica?
- cum se prelungeste un contract de munca pe perioada determinata
- concediu pentru crestere copil
- Timpul de solutionare a deciziilor de pensionare
- obtinerea unui nou aviz de angajare
- Revenire din crestere copil pana la 2 ani si incetare contract de munca
- CO pentru un contract cu timp partial intr-o institutie publica ?
- Modificare contract de munca minor
- Concediu crestere copil - documente depuse de catre angajat/angajator
- concediu maternitate,concediu crestere copil
- concedii medicale,mod de calcul si retineri
- stimulent de insertie dupa o pauza de 2 saptamani?
- revisal la detasare,cum si cine face inregistrarea???
- incetare cim pensionare anticipata
- reducere varsta pensionare in caz de lucru in grupa de munca
- cerere schimbare durata muncii din 8 ore in 4 ore
- Am fost reangajat si nu pot onora contractul.
- acordare indemnizatie somaj? acte necesare?
- ziua de 15 august se plateste?
- ce implica incetarea contractului de munca conform art 61 lit c din codul muncii
- concediere in perioada de proba
- Modificarea contractului de munca
- Decizie de incetare a CIM conf. art. 61, lit.c
- Ce se intampla daca nu respect preavizul in urma demisiei?
- de ce nu primesc retroactiv stimulentul de 500 lei?
- dreptul la concediu de odihna daca lucrez la 3 firme partial
- modificare cim - norma de munca si salariu
- Doresc sa pot verifica incadrarea in munca
- Concediu odihna ingrijitor cu 1/2norma
- Concediere angajat cu contract nedeterminat
- Angajatorul solicita demisia dupa revenirea din CIC
- Pot beneficia de plati compensatorii?
- corectie revisal sau modificare nume salariat modificare contract de munca init
- Concediere pentru motive ce tin de persoana salariatului
- concediu odihna neefectuat la incetarea cim
- Incetare CIM conform art 61/d din CM
- indemnizatie pentru cresterea copilor
- Incadrare studii superioare
- Spor de fidelitate returnat din cauza perioadei de crestere copil
- Pensionar angajat fara drept de munca
- Se mai poate ramane la munca dupa depunerea dosarul de pensionare?
- iesire la pensie pentru limita de varsta
- Pot sa beneficiez de somaj daca am o zi lucrata
- Care sunt modurile de salarizare ale angajatilor trimisi in franta .
- Cum salarizam salariatii prin agentie de munca temporara?
- concediul de odihna pentru perioada determinata
- Spor de fidelitate returnat din cauza perioadei de crestere copil
- Timp legal de lucru si remunerare
- Act aditional la contract individual de munca
- Se poate prelungi cim pe o perioada mai mica de 1 luni?
- Incheiere CIM si suspendare cum?
- Prelungire contract de munca - elev
- Am si eu drepturi, nu numai obigatii?
- Pot beneficia de indemnizatia de somaj
- Data incetarii contractului de munca?
- Cum as putea sa procedez? Va rog ajutati-ma!
- concediu de odihna neefectuat de anul trecut mai este valabil anul acesta?
- Suspendare Concediu crestere copil
- intocmire pontaj si stat de plata la incetarea cim
- Gravida in perioada de proba + intrerupere in campul muncii
- salariu de baza conform grilei din spital
- Cum inregistrez contractul de munca in Revisal?
- intocmire acte incetare cim in perioada de proba
- Doua joburi, proceduri ce trebuie urmate pentru a fi cat mai "legal"
- cumul de functii functionar public
- Depunere acte necesare pentru somaj
- co neefectuat salariat detasat
- modificare cim de la 8 ore la 4 ore
- doua contracte de munca a cate 4 ore ,la doi angajatori
- Calculul termenului de preaviz in cazul demisiei
- adeverinta pentru vechime in munca necesara la dosarul de pensionare model
- Documentul de incheiere a perioadei de proba
- Abateri disciplinare repetate
- Vechimea in activitate in sistemul sanitar de stata
- concurs pentru ocuparea unui post intr-o institutie publica
- Pot beneficia de indemnizatia de somaj
- Modificare CIM cu norma intreaga in CIM cu 1/2 de norma
- Contract de munca
- Vreau sa stiu ce pot face dupa terminarea conediului ingrijire copil?
- incetare cim 31 3
- se mai poate prelungi contractul de munca?
- lichidare angajare aceeasi zi!
- acordarea sporului la nivel de unitata
- Daca lucrez o singura data luna noaptea , intre orele 22 -06, am vreun drept?
- contractul de colaborare se poate lua in calcul ca vechime ?
- corespondent al clasificarii ocupatiilor din Romania
- Ccc
- Perioada lucrata in Italia vechime in munca?
- Cind indeplinesc conditiile pentru pensie limita de varsta?
- Care este salariul minim net pe ora
- Calcul drept concediu de odihna
- Dupa cate luni lucrate pot beneficia de concediu de odihna?
- Care este numarul minim si maxim de ore pentru un contract cu timp partial ?
- In ce grupa de munca se incadreaza conducatorii auto de mare tonaj?
- Pensii - Pensionare anticipata partial
- mi s-a pierdut Cartea de Munca
- pentru un contract de munca de 2 ore se poate beneficia de asigurari?
- pfa in strainatate
- ce trebuie sa fac sa beneficiez de 30% din somaj la angajare din somaj
- Care este data de la care operam corect un act aditional de modificare norma?
- Concediul de odihna in invatamant
- Contractul colectiv de munca este obligatoriu?
- suspendare contract individual de munca
- Detasarea personalului articolele 45-47
- Contrat de munca la 2 angajatori
- perioada acordare stimulent insertie
- pensie de urmas in urma sotului
- Model cerere de reintegrare in munca in urma unui proces
- pensionare cu grupa munca
- somaj
- Pensie pentru limita de varsta
- ore libere platite din munca suplimentara
- repartitia pentru carte de munca
- concediu legal de odihna ....
- nu stiu daca contractul care trebuie semnat e adevarat sau fals
- contractele colective de munca
- Incetare contract individual de munca
- desfacere contract individual de munca
- Preaviz - concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului
- spor de WK + spor ore suplimentare???
- Prelungire contract individual munca perioada determinata asistent maternal
- Contestare acte medicale sarcina de catre angajator
- Contestare acte medicale sarcina de catre angajator
- CCC pana la 2 ani pentru tatal salariat
- pensionare la limita de varsta
- Pensionare la limita de varsta.
- Incetare CIM cu acordul partilor & bonus salarial compensatoriu
- Incetare CIM cu acordul partilor & bonus salarial compensatoriu
- Vechime in munca
- Posibilitatea pensionarii anticipate partial
- calcul varstei de pensionare,
- Contract munca pe o saptamana?
- patronul nu a declarat accident de munca
- Concedierea unui salariat cu art. 61, lit. c, pastreaza locul de munca?
- Sunt salariat la o primarie si vreau sa stiu despre vechimea in munca
- Initiere contract colectiv de munca
- care este termenul legal pentru plata salariului dupa lichidarea contractului
- Cum se calculeaza c.o. pentru timp partial de munca?
- retragele tichete masa ce se acorda angajatilor
- pot obtine pensia de invaliditate
- Modificare contract de munca individual
- baza de calcul concediu medical
- Program GRATUIT de Calculare Pensii
- Concediu odihna pentru timp partial intr-o institutie publica?
- Demisie fara preaviz -Art81,alin 8
- concediu de cresterea copilului
- decizie incetare Contract Individual de Munca
- desfacere cim in cazul expirarii concediului fara plata
- decizie cercetare disciplinara si revocare demisie
- Ce implicatii sunt daca am incadrare cu cod COR diferit de nivelul studiilor?
- Se poate intra in somaj dupa concedierea cu art 63?
- Suspendare cim pentru al doilea copil
- Se impoziteaza diurna la agentul de munca temporara
- Revisal - timp de munca gresit
- cum ne recuperam salariile?
- poate tatal sa stea in concediu paternal mai mult de o luna?
- Schimbare loc de munca-CIM clauze contractuale -concurenta.
- sanatate si securitate in munca
- contract suspendat prin acordul partilor
- acordarea concediului prenatal
- formular portabil A1-conditii de obtinere
- Cand se poate desface contractul de munca in functie de data comunicarii decizie
- Perioada de proba la reangajare
- Concediu postnatal
- angajare pensionar invaliditate gradul 3
- contract perioada determinata angajata insarcinata
- Inlocuire pe perioada efectuarii concediului de odihna
- cum se calculeaza perioada din grupa a I a de munca
- drepturi salariale la CIM cu timp partial de munca
- concediul de crestere al copilului
- contract asigurat si contract de munca
- Ce trebuie sa fac daca mi se termina contractul de munca?
- Angajat cu cim la domiciliu Italia
- Venituri care se iau in calcul la stabilirea ajutorului de somaj
- Examen de reocupare a postului in CIC
- Contract individual de munca pe perioada determinata
- cand se plateste contributie la fondul de handicap?
- pot sa fiu disponibilizata daca mai am doi ani pina la pensia de drept.
- calcul indemnizatie ptr cresterea copilului
- declaratie angajat cu privire la casa de sanatate
- Adeverinta de venituri salariale
- Se suspenda Contractul individual de munca al salariatului in concediu medical ?
- concediu de crestere a copilului
- Este posibil sa imi dau demisia desi sunt in concediu
- Ce trebuie sa fac pentru a putea reveni la serviciu mai devreme de 2 ani?
- am dreptul la pensionare pe caz de boala
- Concediu crestere copil constituie vechime in cadrul unitatii?
- Contract de munca de 8 ore/zi in la 2 angajatori diferiti
- informatii pensie anticipata sau partial anticipata
- Ce drepturi are angajatorul fata de o angajata care nu a spus ca e insarcinata
- Intrerupere activitate 2 saptamani
- Se considera salariat de noapte un angajat carelucreaza doua zile/luna noaptea?
- revenirea la locul de munca mai devreme de doi ani
- ce fel de CIM am,determinat sau nedeterminat ?
- lucrez la negru.
- cum se poate schimba incadrarea salariala?
- Persoanele cu venituri independente,pot beneficia de concediu prenatal
- unde se mai pot scana cartiile de munca
- Consecinte intrerupere Contract Individual de Munca !?
- ce trebuie sa fac pentru a purtea fi incadrat cu studi sperioare ?
- Daca perioada de pensionare pentru invaliditate de gradul Il se ia in calcul
- Carnet de munca neoperat la zi
- modificare contract de munca
- Pot sa imi iau concediul de odihna in preaviz?
- se considera munca de noapte daca am lucrat doar trei saptamani dintr-o luna?
- Neclaritati privind actele necesare pensionarii
- concediu post natal inainte de 1989;
- Angajare la o alta institutie in timpul concediului de odihna
- Modificare contract de munca - schimbare functie
- Cum procedam dupa somaj
- abatere disciplinara si refuz ptr 3zile de concediu
- indemnizatia de somaj
- indemnizatia de somaj
- Modificare timp de lucru de la 8 ore
- transmitere suspendare cim in revisal
- Grupele de munca ce sunt nominalizate in legislatie.
- mi se cere o decizie la somaj ?
- ma puteti lamuri cu privire la concediul de crestere a copilului
- Acordarea tichetelor de masa
- Contract de munca cu timp partial cu o firma privata
- cum pot obtine adeverinta pt grupa a2 a de munca?
- un salariat al unei institutii publice poate detine firma?
- Contract de munca versus grad de handicap cod 2
- documente emise de angajator pentru salariat care iese la pensie
- Pensie alimentara versus contract individual de munca
- Efectele concediului fara plata
- cum fac pontajul pentru conducatorii auto (international)
- acte necesare pentru inscrierea la pensie pentru un nou angajat
- incetare contract individual de munca dupa 2 zile
- reluare activitate dupa concediul de crestere copil, de 2 ani
- concediu fara plata sau concediu pentru studiu
- concediul pentru risc maternal
- se poate sanctiona un salariat cu desfacerea contractului de munca
- Se poate ca o persoana sa aibe 2 contracte de munca in acelasi timp
- concediu prenatal postnatal ingrijirea copilului
- Data operare Revisal incetare contract individual de munca pensie anticipata
- stagiu militar - vechime in munca
- Abateri disciplinare - concediere disciplinara
- Relatii despre Pensionare medicala
- Contractul colectiv de munca la nivel de unitate
- concediul de odihna neefectuat
- Decizie suspendare contract de munca
- pot solicita plata unor drepturi salariale retroactiv
- vreau sa aflu daca sunt angajat
- salariata gravida in concediu risc maternal
- Cand trebuie incetat CIM al unui salariat aflat in concediu medical?
- Salariata revenita din concediu de crestere copil
- incetarea contractului de munca fara respectarea preavizului
- Se poate plati retroactiv diferenta obtinuta prin recalcularea pensiei ?
- Aplicare CIM in transport
- Cand primesc banii restanti? dupa demisie
- Concediu parental cand tatal a avut intrerupere
- recuperare vechime carte de munca pierduta
- Contract individual de munca, Inregistrare sporuri revisal
- rata inflatiei neplatita de angajator de 4 ani de zile
- acordare concediu de odihna si/sau compensare concediu
- acordare zile si sume concediu odihna
- Contract colectiv de munca, nivel de ramura
- Este legal sa caut un al doilea sau alt loc de munca in concediul de odihna?
- Majorare timp de lucru contract individual de munca durata nedeterminata
- Incetare contractului de munca dupa concediul de odihna
- Efectuarea concediului de odihna in perioada de preaviz
- data de plata a salariului in zi nelucratoare
- Nemotivate in perioada de preaviz
- Demisia cu acordul părților
- atribuirea de catre angajator a ratei inflatiei
- Pensionare la 53 ani si cu 37 de ani de munca...
- cum procedez la o angajare de la A-Z
- Cine semneaza incetarea contractului pentru administrator
- Pot intra in somaj dupa incheierea contractului de munca pe perioada determinata
- salariata gravida in concediu risc maternal
- Daca se poate primi somaj atunci cand exista si un contract de munca
- Inregistrare cim periodada determinata
- Poate primi cineva somaj angajat pe eprioada determinata?
- data pensionare limita de varsta persoana cu handicap si invalida gr.III
- Mai este valabila delegarea daca reintegrez salariatul la vechiul loc de munca?
- contract individual de munca neonorat-salariu neprimit
- pot primi somaj in urmatoarea conditie?
- Un contract de munca la cumul se poate incheia pe durata nedeterminata?
- Exista un termen maxim sau o procedura legala de respectat?
- este corect si legal intocmirea acestui contract individual de munca???
- Acte necesare concediul de crestere al copilului
- Condtitii de plata a concediului de odihna
- de unde pot recupera vechimea?
- Contract de munca pe perioada facultatii
- somajul este considerat vechime in munca
- incetarea contractului de munca cu acordul partilor cu ordonanta integrala
- Inregistrare revisal spor pentru sambata
- Cum se mai poate transmite REVISAL?
- Am 48 ani si o vechime de 32 ani. La ce varsta pot iesi la pensie.
- indemnizatie concediu accident de munca
- CFS individual sau CFS al angajatorului? Care suspendare CIM se face prima data?
- Indemnizatie crestere copil in cazul contractului partial de munca
- Angajare administrator cu contract individual de munca
- Cercetare disciplinara in cazul absentelor nemotivate
- Absenta nemotivata - operare REVISAL
- expirare contract individual de munca pe durata determinata
- este corect sa nu am mpozit la timp partial de munca 2 ore
- daca se cumuleaza gr 1 si 2 de munca inainte de aprilie 2001
- contract de munca prelungit pe 2 luni
- Netransmiterea incetarii suspendarii pentru cercetare discliplinara
- Perioada preaviz pentru contract de munca de 2 ore/ zi
- Iesirea la pensie pentru limita de varsta
- Ce masuri pot lua contra angajatorului?
- Care este salariul in perioada concediului maternal?brutul fiind de 900 lei...
- Se poate acorda concediul de odihna in preaviz? Daca da, care este baza legala?
- demisie
- am vreun beneficiu, la pensionare, la varsta de 65 ani cu grupa a II de munca
- demisia dupa terminarea concediului de crestere a copilului
- Neprezentare la locul de munca
- pensie anticipata fara penalizare
- Cum trebuie sa acord concediul de odihna?
- pontaj mai mic
- Indemnizatie crestere copil nou nascut
- Care sunt conditiile de pensionare anticipata partial sau la limita de varsta?
- Actul aditional nesemnat de angajat are valoare juridica?
- incadrarea in munca a moldovenilor ,la firma din Romania.
- spor vechime inclus in salariul de baza
- Este normal sa fiu obligat sa fiu chemat la munca Duminica ?
- demisie cu acordul partilor neacceptata
- Contract de munca legal pe 1h pe z i?
- Timp de munca_angajare elev in perioada vacantei
- schimbat loc de munca- stimulent insertie
- dreptul la concediu daca am fost data afara?
- Contract individual de munca pe perioada determinata
- revenire cumul pensie cu salariu
- cumul pensie cu salariu pentru 2014
- concediu ingrijire copil pana la varsta de 2 ani
- Cand ma pot pensiona anticipat
- prelungire contract de munca cu act aditional
- Concediul pentru cresterea copilului constituie vechime in munca
- Eliberare adeverinta de vechime
- Aplicarea sanctiunilor disciplinare
- concediere si drepturile salariatului
- Boli profesionale aparute dupa mai multi ani de munca
- intocmirea dosarului de pensie de urmas
- Contractde munca part-time suplimentar
- de ce nu mi se platesc orele suplimentare?
- Cum pot angaja o persoana straina?
- desfacere cim
- Munca la domiciliu pe perioada determinata
- Din 900 lei cat raman in mana dupa oprirea contributiilor ?
- sanatatea la locul de munca trebuie neglijata
- Pot sa primesc somaj?
- plata orelor suplimentare dupa demisie!!!!!!
- stimulent insertie daca imi schimb locul de munca?
- Contract Determinat - perioada de proba
- vouchere de vacanta pentru functionarii publici
- Drepturile mamicilor insarcinate si somere
- Contractul partial de munca la o a doua societate
- Cum se calculeaza clasa de salarizare cand intri la prima transa de vechime ?
- Acordare spor de vechime la CCM
- perioada de somaj de dupa absolvirea liceului din anul 1999 o vechime in munca?
- Hartuire morala si psihica la locul de munca
- Abuz in serviciu si hartuire morala?
- cine aproba cererile de concediu
- Cum se obtine o adeverinta cu vechimea in munca
- nu gasesc anii de vechime in nici o arhiva...
- Cum aplic salar minim 900 lei de la 1 iulie in cazul in care:
- Cand pot iesi la pensie daca am 57 de ani?
- Revenire la munca din concediu crestere copil la o firma in insolventa
- Revenire din concediu crestere copil la o firma aflata in insolventa
- Clarificare/precizare plata retroactiv pensie
- concediu de odihna
- nerespectarea perioadei de preaviz
- Cum imi pot face vechimea pentru pensie?
- Realizare venituri pe perioada Concediului de Cresterea copilului
- Contract de fidelitate in cadrul contractului de munca
- acordarea concediului de risc maternal
- Data depunerii dosarului pentru recalculare pensie
- numarul maxim al angajatilor pentru un IMM
- Concediu maternitate-drepturi si obligatii
- Cand pot iesi la pensie Limita varsta
- Contract de munca norma intreaga la prima societate si partial la a doua
- Concediul fara plata-caz de suspendare a contractului de munca
- cerere reincadrare munca fara raspuns
- ma pot angaja inainte de a incheia perioada de preaviz
- vouchere de vacanta sau prima de vacanta
- somaj pt incapacitate de munca
- Anulare contract Revisal neprezentare salariat
- Cum se platesc orele suplimentare
- ce vechime in munca am pana la ora actuala ?
- Pot beneficia de indemnizatie crestere copil?
- Temei legal - incetare contract de munca
- pensionare anticipata-conditii de munca
- constituire vechime in munca perioada lucrata ca persoana fizica autorizata
- Modificare salariu minim pe economie si transmitere Revisal
- Somajul trebuie trecut in carnetul de munca?
- Contract de munca inregistrare in revisal
- nr contributii salarii compensatorii la stabilirea pensiei anticpate.
- Informare privind protectia maternitatii la locul de munca
- Se poate īncheia act aditional pentru o noua funcție in aceeasi unitate?
- diabetic care doreste sa lucreze cu contract individual de munca
- TIMP DE MUNCA suplimentar sau nu?
- Desfiintare post sau transfer la alt departament
- Cine ne protejeaza de angajatii neseriosi
- Ce pot face daca angajatorul nu vrea sa imi aprobe cererea de CO?
- Contract de munca suspendare
- concediere salariat intors din CM
- Incetare C.I M intr-o zi nelucratoare
- concediere salariat comportament necuvenit
- MUNCA prestata in zilele de sambata sau duminica
- istructaj ssm introductiv general
- Din ce data se aplica varsta de pensionare la 65 de ani?
- cand inceteaza CIM si care este baza legala cf. legii
- Revocare concediere pe parcursul procesului
- Contract individual de munca societate taxi
- contract de munca daca este corect
- Care este temeiul legal pentru retinere c/v zile de concediu necuvenit?
- Data incetare contract de munca
- Pentru CIM ce asigurari se platesc?
- Nerespectarea preavizului la locul actual de munca
- Varsta la care pot sa ma pensionez la limita sau anticipat
- Cum angajez un minor peste 16 ani cu CIM pe durata determinata
- Care sunt formele legale de angajare a personalului medical ?
- care este procedura in cazul suspedarii contractului de munca pentru CIC?
- fals desemnatura intr un contract de munca
- ce trebuie sa fac daca nu mai vreau sa ma intorc la vechiul loc de munca din CIM
- Suspendare CIM pentru CCC dupa revenirea la lucru
- ce contract imi trebuie pt. al2-lea job?
- Salariata revenita din concediu de crestere copil
- Acordarea concediului de odihna anul pentru un contract nedeterminat
- reincadrarea in munca dupa concediere ilegala in conditiile in care ai un loc de
- Trebuie sa dau banii de indemnizatie inapoi ?
- contract de munca cu timp partial
- salariu angajat cu timp partial/luna
- Beneficiez de venitul de completare daca mai am un contract de munca de 2 h?
- Transport naveta efectuat de firma
- schimbare loc munca din concediu crestere copil
- salariu diferit la aceeasi incadrare in institutie bugetara in urma unui concurs
- pentru concediu cu risc maternal se suspenda contractul de munca
- pensionare grupa a II-a de munca
- cand indeplinesc conditiile de pensionare
- Deschidere societate in Romania
- contract de munca.
- Somaj dupa revenire CIC 2 ani
- adeverinte necesare pentru pensionare
- care sunt actele necesare pensionarii pentru toate categoriile -codul muncii -
- cat timp poate dura suspendarea contractului de munca
- Contractul de zilier asigura indemnizatie pt cresterea copilului?
- contracte de munca cu norma intreaga
- Incetare Contract individual in perioada concediului de crestere a copilului
- Se plateste CAS la contractul incheiat pe 2 ore?
- Neeliberarea unei adeverinte solicitate
- institutie bugetara
- cand trebuie anuntat angajatorul ca am ramas insarcinata
- refuzul eliberarii adeverinta de vechime in munca
- Ce fel de contract de munca se poate incheia pentru munca sezoniera
- nu-mi primesc banii pentru luna lucrata inainte de a-mi da demisia
- De unde se da numar de inregistrare contractelor de munca
- Aplicabilitate Hotarare Instanta Fond
- calcul punctaj pensie anticipat partial
- Accident de munca - consecinte?
- Dosar pensionare
- Cum afecteaza un contract de 4 ore lucru vechimea in campul muncii?
- Adeverinta stagiu de cotizare la noul loc de munca
- Modificare CIM , durata , timp de munca , de la 8 ore la 4 ore ,
- vechimea in munca se calculeaza pe zile lucrate
- Ce pot face in situatia in care am lucrat in strainatate si am luat teapa?
- Care sunt actele necesare pentru angajarea unui elev?
- rectificari in stagiu de cotizare
- de cate ori se poate prelungi contractul individual de munca si pe ce perioada?
- In Contractul individual de munca pentru minori se trece si intervalul orar
- Concediu de maternitate- perioada de contract de munca
- CIC nu imi este recunoscut ca vechime in munca, cui ma adresez?
- dupa terminarea concediului de crestere a copilului ce obligatii are angajatorul
- este obligatoriu concediul pt tatic dupa ce voi naste?
- Trebuie sa predau la CAS concediul de sarcina daca contractul de munca expira
- Mi s-a intrerupt somajul si trebuie sa-l dau inapoi
- O persoana cu varsta de 15 ani poate fi angajata pe post de barman?
- Concediul de risc maternal ??
- Care este codul caen potrivit pentru activitatea "intermedierea cv-urilor"?
- Preluare angajati pe sucursala
- proces abuz la locul de munca
- concediu de odihna invatatoare-11 luni si 10 zile lucrate pana in 31.08.2014
- decizie medicala grad III durata 4 ore
- Impozitarea salariilor compensatorii
- As dori sa stiu daca mai am dreptul sa revin in somaj?
- Dosar cercetare disciplinara - explicatii fost angajat
- Se poate acorda in cazul schimbari locului de munca o prima de 75%?
- Pot iesi la pensie anticipata? (continuare)
- Scutire medicala la locul de munca
- In contextul incadrarii in munca pers. cu handicap este si pers. invalida gr 3
- contract de munca perioada determinata
- Trusa medicala , stingator incendiu fise protectia muncii
- Decizie de incetare contract de munca
- Cand inregistrez in REVISAL incetarea contractului de munca?
- Somaj pentru program de 2 ore/zi
- Redistribuire personal contractual-institutie publica
- Cum se calculeaza vechimea pentru zilieri
- Este nevoie de act aditional pentru modificarea orelor de munca ?
- Angajare in alt loc de munca pe perioada concediului fara plata
- Intoarcerea din concediu crestere copil la munca in alt judet
- Indemnizatie de somaj intrerupta de o angajare pentru trei luni.
- Pot iesi la pensie anticipata?
- Doua CIM-uri la acelasi angajator
- obligativitate registru de evidenta pentru zilieri
- Suspendare CIM absente nemotivate
- Pot contesta o decizie incetare detasare inainte de termenul convenit initial?
- Cumularea veniturilor din pensie cu venituri salariale
- Se poate suspenda pensia de urmas pentru o perioada in care sunt angajat
- vreau sa inregistrez la ITM contractele de munca efectuate in starinatate
- Data de inregistrare in Revisal trecere de la CIM determinat la CIM nedeterminat
- stimulent de insertie
- pentru ce cod cor cu functia de director nu sunt necesare studiile superioare?
- Cum pot sa-mi primesc salariul de la firma! Putin ajutor va rog!?
- instanta judecatoreasca conflicte de munca
- suspendare pentru concediu fara plata
- O sa primesc salariile pentru perioada de suspendare?
- Care sunt modificarile contractului individual de munca in 2014?
- numere inregistrare acte aditionale, decizii de incetare,convocare etc.
- Declarare locuri de munca vacante
- preaviz. pot fi chemat la ore suplimentare in perioada preavizului?
- Ore suplimetare .
- Acordarea tichetelor de masa la program de 12-24 ore 12-48 ore.
- Cum pot afla de la Casa de Pensii care este stagiul de cotizare?
- Eliberare adeverinta pentru grupa a II-a de munca daca CAS-ul nu a fost virat ?
- Poti fi angajat pana vine decizia de pensionare
- indemnizatia pentru cresterea copilului
- inchiderea contractului de munca
- Solutii pentru situatia mea? Ati mai intalnit un caz asemanator?
- Cum se poate concedia dupa reluarea unui contract de munca suspendat
- schimbarea locului de munca de la o firma la alta prin trensfer
- studiile superioare, masteru = vechime in munca
- ce demersuri trebuie sa fac daca fiind in pensie anticipata ma angajez
- Contestare participare concurs nou job.Participantul find in concediu medical.
- Prelungire Contract Munca Deteminat
- Cum se poate corecta o eroare de inregistrare in revisal veche de 5 luni
- Pensii de urmasi acumulat cu salariul
- desfacere CIM absente nemotivate
- Din concediu ingrijire copil in somaj
- Am incetat raporturile de serviciu cu acordul partilor. Mai am dreptul la somaj?
- Acte necesare la angajare
- contractele de munca cu timp partial
- Inregistrare in Revisal act aditional modificare perioada contract
- concediu de odihna aferent locului demunca
- pot primi indemnizatie pentru cresterea copilului si concediu maternal?
- informatii pensie de invaliditate
- care sunt conditiile pensionarii anticipate fara penalizare ?
- Calculul perioadei de referinta _ ore suplimentare
- ONG care doreste sa angajaeze cel putin 20 de persoane
- Cat de legal este ce se intampla la locul meu de munca?
- Pot beneficia de somaj daca am CIM cu 4 ore pe o perioada de 1 luna
- Clauza de confidentialitate intra in calculul concediului prenatal
- indemnizatie pentru crestere copil
- Termen de preaviz conform contract individual de munca
- drepturi salariale
- Resedinta (viza flotant) sau domiciliu + acte suplimentare la angajare
- gradatie dupa concediu crestere copil
- Beneficiez de concediu de casatorie in lipsa unui regulament intern?
- demisie de la firma si rengajarea la o alta firma dar tot in acelasi loc de munca
- indemnizatie
- cind pot depune dosarul depensionare
- informatii vechime in munca
- Suspendare CIM pe perioada concediului de studii?
- concediu odihna
- indemnizatie crestere copil
- perioada de preaviz in caz de demisie
- demisie de la firma si rengajarea la o alta firma dar tot in acelasi loc de munca
- Abatere disciplinara - concediere disciplinara
- Concediul de odihna pentru suplinitorii ce nu au contract pe intregul an scolar
- Salariul minim pe economie pe ramura constructii
- concediu de crestere copil sau concediu de risc maternal?
- calculul concediul medical la pensia anticipata
- Concediu de maternitate(126 zile) pentru 2 locuri de munca/norma
- Pensionare la limita de varsta
- Pensionare la limita de varsta
- Cate ore am trecute in contractul individual de munca?
- Ce pensie ar fi trebuit sa iau dupa 36 de ani de munca
- cine poate sa imi desfaca contractul de munca
- Clauzele din PFA se aplica si in cazul de angajare la o alta firma doar cu CM
- Intrebare domeniu legislatia muncii
- Modificare la salariu a sporului de vechime
- Document necesar inlocuire zi legala libera cu o alta zi libera?
- ani lucrati in conditii de grupa 1
- Munca la angajator dintr-o alta tara
- Incetare CIM pe perioada determinata pentru somaj
- detalii desfacere contract art.65 .1
- Demisia printr-un email in care s-a sumarizat o discutie - posibila si legala??
- Pana cand are obligatia firma care m-a concediat abuziv sa-mi plateasca salariul
- ce drepturi am cu conventie 112
- Incetare si prelungire contract de munca
- Revenire la serviciu dupa CIC
- La ce varsta pot iesi la pensie?
- Reluare somaj suspendat dupa succesiunea determinat nedeterminat desfiintat post
- Anuntare somaj la preluare firma
- decizie inchidere contract de munca cu pensie anticipata
- Este legal sa primesc mai multe responsabilitati in domenii diferite?
- Restante salarizare si trimitere personal acasa fara motivare
- cum se repartizeaza munca in distributia de marfuri alimentare
- munca in ture 12 cu 24 . repausul saptamanal
- Contractul de munca pe perioada determinata.
- Dreptul la 6 luni de activitate dupa intoarcearea din CIC 2
- Desfiintare post printr-un email?
- Program de lucru 12 cu 24 tot timpul actului
- intrare concediu crestere copil din somaj
- Dreptul la securitate si sanatate in munca
- munca in zilele de sarbatori legale
- Revenire serviciu dupa CIC
- mi se va plati concediu medical ?
- TEST la locul de munca in departament economic
- As vrea sa stiu cand ma pot pensiona anticipat fara a fi penalizat.
- Un contract de zilier ma impiedica sa ma inscriu la somaj?
- incetare Contract Individual de Munca prin demisie
- Conventie civila in mod abuziv?
- calcul ore pentru munca de noapte
- Inregistrare in REVISAL a unui CIM
- drepturi salariale care se primesc la de catre pensionar
- Va rog sa-mi trimiteti pe mail continutul scrisorii 382/8.11.2000
- referitor la asigurarea de sanatate.
- ce pot sa fac sa imi recuperez ce am pierdut timp de un an
- Pot prelungi un medical in tratament ???
- concediu crestere copil-reintorcere munca
- amenintare incheiere contract abateri disciplinare
- Drepturi salariale dupa revenire din CIC
- Drepturi salariale dupa revenire din CIC
- Drepturi salariale dupa revenire din CIC
- ref.lichidare neefectuata de anjajator dupa pensionare la limita de varstra
- Cum as putea acorda repausul saptamanal
- timp efectiv de munca
- certificate eliberate dupa decizie incapacitate munca salariat-rectificare
- Cum pot afla daca contrctul de munca a fost inregidstrat in Revisal?
- certificate medicale dupa decizie incapacitate munca angajat
- Modificare contract indicidual de muncă
- concediu medical pentru salariati cu CIM perioada determinata
- Zile libere platite pentru munca in UE
- suspendare versus concediu medical
- Este legal sa lucrez si Prima si a 2-a zi de Paste ?
- contract de colaborare cu muncitori necalificati in constructii
- Contracte perioada determinata
- contract de munca si cumul de functii
- decizie asupra capacitatii de munca
- cum ma pot retrage de la un curs de calificare gratuit prin AJOFM
- Fisa de post modificata sau nu?
- Incetare in revisal contract de munca
- concediu de cresterea copil unei angajate
- ce as putea face sa imi completez cele 8 luni lipsa la vechimea pensiei?
- Contract individual de munca nou sau Act Aditiona l?
- Cand pot sa ma pensionez anticipat sau anticipat partial
- Loc de munca C.I.M. in domeniul constructiilor
- convocare la cercetare disciplinara
- Intocmire corecta act aditional
- Programul de munca inegal la ce norma se aplica
- se poate incheia contract de munca fara acordul meu?
- Acordare concediu paternal-data deciziei de suspendare
- Acte pe care trebuie sa le primesc daca imi dau demisia
- la ce varsta se poate pensiona?
- Din pensie de boala in pensie anticipata
- angajare perioada determinata - somaj
- pentru concediere individuala care este numarul maxim de salariatii concediatii
- Reangajare la aceeasi societate dupa beneficierea ajutorului de somaj
- Deductibilitate cheltuieli efectuate de salariati care au lucrat in strainatate
- 2 servicii cu contracte de munca
- concediu de odihna/concediu medical
- Pensie limita varsta cu grad de handicap
- Ce trebuie sa fac daca angajatorul a pierdut cartea de munca?
- repartizarea inegala a timpului de munca - transmis in revisal
- data de pensionare anticipat sau anticipat partial
- Norma de lucru
- obtinerea Revisalului de la ITM
- plata orelor suplimentare
- 6 ore de munca sau 8 in cazul in care inca alaptez desii copilul are 13 luni?
- Termen de plata a prima pensii
- incetare disciplinara a contractului de munca
- ce se intampla daca iau pensie de urmas?
- Suspendarea contractului individual de munca
- informatii despre grupa 2-a de munca
- care este varsta mea de pensionare?
- Planul de Prevenire si Protectie se intocmeste anual?
- Decizia de incetare si copie din REVISAL
- Act aditional prelungire contract individual de munca
- Mutare disciplinara la alt loc de munca, acelasi atributii!
- Renuntare concediu medical si intoarcerea la munca
- Renuntare concediu medical si intoarcerea la munca
- pontaj salariat cu 183 zile cm
- Cumul de functii pe teritoriul Uniunii Europene
- Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului
- Model contract individual de munca
- preaviz cu obligatia prezentarii la noul loc de munca
- Oferta de cumul de functii in cadrul aceleiasi companii
- contract de munca
- Este valabil contractul de comision fara contract de munca?
- concediere in perioada in care beneficiez de stimulent de insertie
- Perioada de suspendare contract de munca
- Contract de munca cu norma partiala
- Care este data de incetare a unui contract individual de munca
- cine semneaza incetarea contractului individual de munca pentru Administrator
- se poate schimba contractul pe perioada determina in perioada nedeterminata
- Somajul se ia in considerare ca vechime la pensionarea anticipata partial?
- plata orelor de garda in weekend si sarbatori legale
- Cum pot afla care este vechimea in munca
- pauza de masa functionari publici
- Purtarea ecusonului este obligatorie in cadrul unei firme ?
- Ce drepturi am in urma programului de la locul de munca ?
- Care este varsta de pensionare pentru limita de varsta?
- contract pe perioada determinata , maternitate
- Actul aditional de modificare CCM in curs presupune noi alegeri de reprezentanti
- acte aditionale formare profesionala
- Jurist pus si de sef resurse umane
- Pensionare limita de varsta si incetare contract de munca
- Concediul medical anuntat telefonic dupa o saptamana fara fisa de concediu?
- sunt asigurat daca lucrez cu contract de munca de 4 ore pe zi
- Impozit si taxe - functionar public decedat
- Stimulente functionari publici
- pensionare anticipata fara penalizare
- cum verific daca lucrez legal?
- cele trei salarii compensatorii
- Neplata salariului si neintocmirea contractului individual de munca
- drept la salarii compensatorii?
- Unde se depune dosarul de pensionare?
- stimulent insertie in caz de reintoarcerea mea in munca
- Modificarea contractului de munca si stimulentul de insertie
- acte aditionale la contractul individual de munca
- Reportare zile concediu odihna la CIC de 2 ani
- Concediu pentru indemnizaţie copil
- CIM cu punct de lucru in Torino/Italia
- Salariu mediu pe unitate pentru nastere copil
- Indemnizatie prenatal intre locurile de munca
- Procedura dupa desfiintarea deciziei de incetare contract de munca
- modificare fisa post prin adaugare de sarcini
- revenire in activitate din concediu crestere copil
- concediu platit pentru casatoria copilului
- Care este valoarea sumei compensatorii la preavizul de concediere
- Al doilea loc de munca ... abatere?
- Zi libera pentru deces bunic - evenimente deosebite
- care este perioada corecta pentru suspendarea contractului?
- Perioada de suspendare este considerata vechime in munca?
- Intreprindere familiala poate angaja cu contract de munca terte persoane?
- Diferente intre Contractul individual de Munca si Conventia Civila
- Cum se compenseaza orele suplimentare lucrate de 1 mai
- Ce sanse am de reangajare la fostul loc de munca?
- timp mimim de repaus
- Conditii de acordare a somajului
- contract de munca durata determinata
- Ajutor de deces in cazul unui membru al familiei.
-