Cautarea dupa munca a returnat urmatoarele rezultate:



ARTICOLE
71 articole gasite la cautarea dupa munca

- REVISAL
- Incetare CIM pe durata determinata. Salariat in medical
- Reducerea programului de lucru de la 5 la 4 zile inseamna suspendarea Contractului de Munca?
- Influenta personalitatii in alegerea si dezvoltarea carierei
- Conflicte de munca in Italia? Conciliere ??i arbitraj pe cale amiabilÄ?
- Majorarea punctajelor anuale pentru grupele I si II de munca
- Contractul Individual de Munca 2011
- Piata muncii si rata somajului
- Ce este nou referitor la contributii
- Cum vor fi prevenite abuzurile angajatorilor
- Investitii pentru dezvoltare de la Guvern
- Tendinte si stiluri
- Pentru secolul urmator...Sau ce inseamna teambuildingul
- Carnetele de munca
- Registrul general de evidenta a salariatilor
- Codul Muncii. Sanctionare disciplinara. Concediere
- Timpul inegal de lucru: acte si obligatii
- Poate un angajat sa aiba 2 Contracte de Munca, de 8 ore, la 2 firme diferite?
- Calcul salariu. Angajat cu studii superioare
- Cum stabilim Functiile de conducere si Functiile de executie?
- Codul muncii. Adeverinta vechime in munca
- Codul muncii. Functia de conducere.
- Poate fi suspendat disciplinar Contractul de Munca si in perioada de preaviz?
- Demisie Codul Muncii 2011: Pot fi obligat de patron sa nu demisionez timp de 2 ani?
- Poate angajatul sa refuze Criteriile de Evaluare? Da, insa cu o conditie
- Angajatul poate fi obligat sa efectueze Concediul de Odihna?
- Concedierea in urma Evaluarii Profesionale. Proceduri
- Beneficii pentru angajati, contributii pentru angajatori
- Contract individual de munca (CIM) republicat
- Este obligatoriu Preavizul in cazul Demisiei?
- De la 1 august trebuie sa completez in REVISAL toate salariile din 2011?
- Contractul de Munca poate sa inceteze si in Perioada de Proba?
- Atentie: Detasarea NU poate fi facuta pe o perioada mai mica de o luna
- Prelungire CIM perioada determinata. Ce articole, ce alineate din codul muncii 2011, care cum se aplica?!?
- Dosarul Personal al Salariatului - Lista documentelor obligatorii
- Control de la ITM: ce documente solicita Inspectorul ITM?
- Cand se poate acorda Concediu fara Plata?
- Maximum de zile de concediu de odihna
- Noul portal pentru transmiterea REVISAL
- Desfacere contract de munca pe motive disciplinare
- Este concediul de odihna un drept la care nu se poate renunta?
- Medicina muncii. Capacitate de munca sau nu? Concediere sau alte solutii?
- Angajat cu doua contracte individuale de munca?
- Dreptul la Greva ā?? inchisoare pentru angajatorii care il impiedica
- REVISAL: Am gresit numarul de contract, cum procedez?
- Este obligatoriu sa avem un Registru pentru orele suplimentare?
- Incapacitate de munca. Pensie de invaliditate. Perioada de preaviz in cazul concedierii 2011
- Atentie la REVISAL: cum completam Sporul de vechime si Sporul de weekend?
- REVISAL: exista optiunea
- Manual intrebari REVISAL: Intrebari si Raspunsuri
- Un salariat cu 4 ore pe zi: la cate zile de concediu are dreptul?
- Cum alcatuim Planul de Formare Profesionala, conform Codului Muncii republicat?
- REVISAL: Exista notiunea de spor permanent?
- Putem face un Contract de Munca doar cu 15 minute pe zi?
- Nebunia REVISAL: cum si unde inregistram sporurile
- Atentie: Repausul saptamanal se acorda Exclusiv in natura
- Este obligatoriu sa suspendam Contractul de Munca in cazul absentelor nemotivate?
- REVISAL, precizare importanta: primele si comisioanele de vanzari NU se inregistreaza
- Noul REVISAL: precizari oficiale de la Inspectia Muncii
- Guvernul modifica din nou regulile SSM
- Ai uitat sa depui REVISAL-ul? Simplu, amenda 20.000 lei
- Ministerul Muncii anunta unde se pot incheia Contractele Colective de Munca
- Ultimele reglementari ale concediului de maternitate
- REVISAL: care este deosebirea intre delegare si detasare?
- Va invitam la Seminariile despre REVISAL, Salarizare, Evaluarea Performantelor si SSM
- Inscrierea in Revisal si inregistrarea la Registrul Comertului
- Indemnizatia de hrana se impoziteaza?
- Codul Muncii obliga la Evaluarea angajatului inaintea concedierii
- Documentul care atesta timpul de munca in perioada delegatiei
- STUDIU DE CAZ: Vechimea in munca, stagiul de cotizare si punctul de pensie
- Black Friday pentru Legislatia Muncii: Ce produse cumpara specialistii

INTREBARI SI RASPUNSURI
7160 articole gasite la cautarea dupa munca

- stagiu militar - vechime in munca
- Abateri disciplinare - concediere disciplinara
- Relatii despre Pensionare medicala
- Contractul colectiv de munca la nivel de unitate
- concediul de odihna neefectuat
- Decizie suspendare contract de munca
- pot solicita plata unor drepturi salariale retroactiv
- vreau sa aflu daca sunt angajat
- salariata gravida in concediu risc maternal
- Cand trebuie incetat CIM al unui salariat aflat in concediu medical?
- Sarariata revenita din concediu de crestere copil
- incetarea contractului de munca fara respectarea preavizului
- Se poate plati retroactiv diferenta obtinuta prin recalcularea pensiei ?
- Aplicare CIM in transport
- Cand primesc banii restanti? dupa demisie
- Concediu parental cand tatal a avut intrerupere
- recuperare vechime carte de munca pierduta
- Contract individual de munca, Inregistrare sporuri revisal
- rata inflatiei neplatita de angajator de 4 ani de zile
- acordare concediu de odihna si/sau compensare concediu
- acordare zile si sume concediu odihna
- Contract colectiv de munca, nivel de ramura
- Este legal sa caut un al doilea sau alt loc de munca in concediul de odihna?
- Majorare timp de lucru contract individual de munca durata nedeterminata
- Incetare contractului de munca dupa concediul de odihna
- Efectuarea concediului de odihna in perioada de preaviz
- data de plata a salariului in zi nelucratoare
- Nemotivate in perioada de preaviz
- Demisia cu acordul părților
- atribuirea de catre angajator a ratei inflatiei
- Pensionare la 53 ani si cu 37 de ani de munca...
- cum procedez la o angajare de la A-Z
- Cine semneaza incetarea contractului pentru administrator
- Pot intra in somaj dupa incheierea contractului de munca pe perioada determinata
- salariata gravida in concediu risc maternal
- Daca se poate primi somaj atunci cand exista si un contract de munca
- Inregistrare cim periodada determinata
- Poate primi cineva somaj angajat pe eprioada determinata?
- data pensionare limita de varsta persoana cu handicap si invalida gr.III
- Mai este valabila delegarea daca reintegrez salariatul la vechiul loc de munca?
- contract individual de munca neonorat-salariu neprimit
- pot primi somaj in urmatoarea conditie?
- Un contract de munca la cumul se poate incheia pe durata nedeterminata?
- Exista un termen maxim sau o procedura legala de respectat?
- este corect si legal intocmirea acestui contract individual de munca???
- Acte necesare concediul de crestere al copilului
- Condtitii de plata a concediului de odihna
- de unde pot recupera vechimea?
- Contract de munca pe perioada facultatii
- somajul este considerat vechime in munca
- incetarea contractului de munca cu acordul partilor cu ordonanta integrala
- Inregistrare revisal spor pentru sambata
- Cum se mai poate transmite REVISAL?
- Am 48 ani si o vechime de 32 ani. La ce varsta pot iesi la pensie.
- indemnizatie concediu accident de munca
- CFS individual sau CFS al angajatorului? Care suspendare CIM se face prima data?
- Indemnizatie crestere copil in cazul contractului partial de munca
- Angajare administrator cu contract individual de munca
- Cercetare disciplinara in cazul absentelor nemotivate
- Absenta nemotivata - operare REVISAL
- expirare contract individual de munca pe durata determinata
- este corect sa nu am mpozit la timp partial de munca 2 ore
- daca se cumuleaza gr 1 si 2 de munca inainte de aprilie 2001
- contract de munca prelungit pe 2 luni
- Netransmiterea incetarii suspendarii pentru cercetare discliplinara
- Perioada preaviz pentru contract de munca de 2 ore/ zi
- Iesirea la pensie pentru limita de varsta
- Ce masuri pot lua contra angajatorului?
- Care este salariul in perioada concediului maternal?brutul fiind de 900 lei...
- Se poate acorda concediul de odihna in preaviz? Daca da, care este baza legala?
- demisie
- am vreun beneficiu, la pensionare, la varsta de 65 ani cu grupa a II de munca
- demisia dupa terminarea concediului de crestere a copilului
- Neprezentare la locul de munca
- pensie anticipata fara penalizare
- Cum trebuie sa acord concediul de odihna?
- pontaj mai mic
- Indemnizatie crestere copil nou nascut
- Care sunt conditiile de pensionare anticipata partial sau la limita de varsta?
- Actul aditional nesemnat de angajat are valoare juridica?
- incadrarea in munca a moldovenilor ,la firma din Romania.
- spor vechime inclus in salariul de baza
- Este normal sa fiu obligat sa fiu chemat la munca Duminica ?
- demisie cu acordul partilor neacceptata
- Contract de munca legal pe 1h pe z i?
- Timp de munca_angajare elev in perioada vacantei
- schimbat loc de munca- stimulent insertie
- dreptul la concediu daca am fost data afara?
- Contract individual de munca pe perioada determinata
- revenire cumul pensie cu salariu
- cumul pensie cu salariu pentru 2014
- concediu ingrijire copil pana la varsta de 2 ani
- Cand ma pot pensiona anticipat
- prelungire contract de munca cu act aditional
- Concediul pentru cresterea copilului constituie vechime in munca
- Eliberare adeverinta de vechime
- Aplicarea sanctiunilor disciplinare
- concediere si drepturile salariatului
- Boli profesionale aparute dupa mai multi ani de munca
- intocmirea dosarului de pensie de urmas
- Contractde munca part-time suplimentar
- de ce nu mi se platesc orele suplimentare?
- Cum pot angaja o persoana straina?
- desfacere cim
- Munca la domiciliu pe perioada determinata
- Din 900 lei cat raman in mana dupa oprirea contributiilor ?
- sanatatea la locul de munca trebuie neglijata
- Pot sa primesc somaj?
- plata orelor suplimentare dupa demisie!!!!!!
- stimulent insertie daca imi schimb locul de munca?
- Contract Determinat - perioada de proba
- vouchere de vacanta pentru functionarii publici
- Drepturile mamicilor insarcinate si somere
- Contractul partial de munca la o a doua societate
- Cum se calculeaza clasa de salarizare cand intri la prima transa de vechime ?
- Acordare spor de vechime la CCM
- perioada de somaj de dupa absolvirea liceului din anul 1999 o vechime in munca?
- Hartuire morala si psihica la locul de munca
- Abuz in serviciu si hartuire morala?
- cine aproba cererile de concediu
- Cum se obtine o adeverinta cu vechimea in munca
- nu gasesc anii de vechime in nici o arhiva...
- Cum aplic salar minim 900 lei de la 1 iulie in cazul in care:
- Cand pot iesi la pensie daca am 57 de ani?
- Revenire la munca din concediu crestere copil la o firma in insolventa
- Revenire din concediu crestere copil la o firma aflata in insolventa
- Clarificare/precizare plata retroactiv pensie
- concediu de odihna
- nerespectarea perioadei de preaviz
- Cum imi pot face vechimea pentru pensie?
- Realizare venituri pe perioada Concediului de Cresterea copilului
- Contract de fidelitate in cadrul contractului de munca
- acordarea concediului de risc maternal
- Data depunerii dosarului pentru recalculare pensie
- numarul maxim al angajatilor pentru un IMM
- Concediu maternitate-drepturi si obligatii
- Cand pot iesi la pensie Limita varsta
- Contract de munca norma intreaga la prima societate si partial la a doua
- Concediul fara plata-caz de suspendare a contractului de munca
- cerere reincadrare munca fara raspuns
- ma pot angaja inainte de a incheia perioada de preaviz
- vouchere de vacanta sau prima de vacanta
- somaj pt incapacitate de munca
- Anulare contract Revisal neprezentare salariat
- Cum se platesc orele suplimentare
- ce vechime in munca am pana la ora actuala ?
- Pot beneficia de indemnizatie crestere copil?
- Temei legal - incetare contract de munca
- pensionare anticipata-conditii de munca
- constituire vechime in munca perioada lucrata ca persoana fizica autorizata
- Modificare salariu minim pe economie si transmitere Revisal
- Somajul trebuie trecut in carnetul de munca?
- Contract de munca inregistrare in revisal
- nr contributii salarii compensatorii la stabilirea pensiei anticpate.
- Informare privind protectia maternitatii la locul de munca
- Se poate īncheia act aditional pentru o noua funcție in aceeasi unitate?
- diabetic care doreste sa lucreze cu contract individual de munca
- TIMP DE MUNCA suplimentar sau nu?
- Desfiintare post sau transfer la alt departament
- Cine ne protejeaza de angajatii neseriosi
- Ce pot face daca angajatorul nu vrea sa imi aprobe cererea de CO?
- Contract de munca suspendare
- concediere salariat intors din CM
- Incetare C.I M intr-o zi nelucratoare
- concediere salariat comportament necuvenit
- MUNCA prestata in zilele de sambata sau duminica
- istructaj ssm introductiv general
- Din ce data se aplica varsta de pensionare la 65 de ani?
- cand inceteaza CIM si care este baza legala cf. legii
- Revocare concediere pe parcursul procesului
- Contract individual de munca societate taxi
- contract de munca daca este corect
- Care este temeiul legal pentru retinere c/v zile de concediu necuvenit?
- Data incetare contract de munca
- Pentru CIM ce asigurari se platesc?
- Nerespectarea preavizului la locul actual de munca
- Varsta la care pot sa ma pensionez la limita sau anticipat
- Cum angajez un minor peste 16 ani cu CIM pe durata determinata
- Care sunt formele legale de angajare a personalului medical ?
- care este procedura in cazul suspedarii contractului de munca pentru CIC?
- fals desemnatura intr un contract de munca
- ce trebuie sa fac daca nu mai vreau sa ma intorc la vechiul loc de munca din CIM
- Suspendare CIM pentru CCC dupa revenirea la lucru
- ce contract imi trebuie pt. al2-lea job?
- Salariata revenita din concediu de crestere copil
- Acordarea concediului de odihna anul pentru un contract nedeterminat
- reincadrarea in munca dupa concediere ilegala in conditiile in care ai un loc de
- Trebuie sa dau banii de indemnizatie inapoi ?
- contract de munca cu timp partial
- salariu angajat cu timp partial/luna
- Beneficiez de venitul de completare daca mai am un contract de munca de 2 h?
- Transport naveta efectuat de firma
- schimbare loc munca din concediu crestere copil
- salariu diferit la aceeasi incadrare in institutie bugetara in urma unui concurs
- pentru concediu cu risc maternal se suspenda contractul de munca
- pensionare grupa a II-a de munca
- cand indeplinesc conditiile de pensionare
- Deschidere societate in Romania
- contract de munca.
- Somaj dupa revenire CIC 2 ani
- adeverinte necesare pentru pensionare
- care sunt actele necesare pensionarii pentru toate categoriile -codul muncii -
- cat timp poate dura suspendarea contractului de munca
- Contractul de zilier asigura indemnizatie pt cresterea copilului?
- contracte de munca cu norma intreaga
- Incetare Contract individual in perioada concediului de crestere a copilului
- Se plateste CAS la contractul incheiat pe 2 ore?
- Neeliberarea unei adeverinte solicitate
- institutie bugetara
- cand trebuie anuntat angajatorul ca am ramas insarcinata
- refuzul eliberarii adeverinta de vechime in munca
- Ce fel de contract de munca se poate incheia pentru munca sezoniera
- nu-mi primesc banii pentru luna lucrata inainte de a-mi da demisia
- De unde se da numar de inregistrare contractelor de munca
- Aplicabilitate Hotarare Instanta Fond
- calcul punctaj pensie anticipat partial
- Accident de munca - consecinte?
- Dosar pensionare
- Cum afecteaza un contract de 4 ore lucru vechimea in campul muncii?
- Adeverinta stagiu de cotizare la noul loc de munca
- Modificare CIM , durata , timp de munca , de la 8 ore la 4 ore ,
- vechimea in munca se calculeaza pe zile lucrate
- Ce pot face in situatia in care am lucrat in strainatate si am luat teapa?
- Care sunt actele necesare pentru angajarea unui elev?
- rectificari in stagiu de cotizare
- de cate ori se poate prelungi contractul individual de munca si pe ce perioada?
- In Contractul individual de munca pentru minori se trece si intervalul orar
- Concediu de maternitate- perioada de contract de munca
- CIC nu imi este recunoscut ca vechime in munca, cui ma adresez?
- dupa terminarea concediului de crestere a copilului ce obligatii are angajatorul
- este obligatoriu concediul pt tatic dupa ce voi naste?
- Trebuie sa predau la CAS concediul de sarcina daca contractul de munca expira
- Mi s-a intrerupt somajul si trebuie sa-l dau inapoi
- O persoana cu varsta de 15 ani poate fi angajata pe post de barman?
- Concediul de risc maternal ??
- Care este codul caen potrivit pentru activitatea "intermedierea cv-urilor"?
- Preluare angajati pe sucursala
- proces abuz la locul de munca
- concediu de odihna invatatoare-11 luni si 10 zile lucrate pana in 31.08.2014
- decizie medicala grad III durata 4 ore
- Impozitarea salariilor compensatorii
- As dori sa stiu daca mai am dreptul sa revin in somaj?
- Dosar cercetare disciplinara - explicatii fost angajat
- Se poate acorda in cazul schimbari locului de munca o prima de 75%?
- Pot iesi la pensie anticipata? (continuare)
- Scutire medicala la locul de munca
- In contextul incadrarii in munca pers. cu handicap este si pers. invalida gr 3
- contract de munca perioada determinata
- Trusa medicala , stingator incendiu fise protectia muncii
- Decizie de incetare contract de munca
- Cand inregistrez in REVISAL incetarea contractului de munca?
- Somaj pentru program de 2 ore/zi
- Redistribuire personal contractual-institutie publica
- Cum se calculeaza vechimea pentru zilieri
- Este nevoie de act aditional pentru modificarea orelor de munca ?
- Angajare in alt loc de munca pe perioada concediului fara plata
- Intoarcerea din concediu crestere copil la munca in alt judet
- Indemnizatie de somaj intrerupta de o angajare pentru trei luni.
- Pot iesi la pensie anticipata?
- Doua CIM-uri la acelasi angajator
- obligativitate registru de evidenta pentru zilieri
- Suspendare CIM absente nemotivate
- Pot contesta o decizie incetare detasare inainte de termenul convenit initial?
- Cumularea veniturilor din pensie cu venituri salariale
- Se poate suspenda pensia de urmas pentru o perioada in care sunt angajat
- vreau sa inregistrez la ITM contractele de munca efectuate in starinatate
- Data de inregistrare in Revisal trecere de la CIM determinat la CIM nedeterminat
- stimulent de insertie
- pentru ce cod cor cu functia de director nu sunt necesare studiile superioare?
- Cum pot sa-mi primesc salariul de la firma! Putin ajutor va rog!?
- instanta judecatoreasca conflicte de munca
- suspendare pentru concediu fara plata
- O sa primesc salariile pentru perioada de suspendare?
- Care sunt modificarile contractului individual de munca in 2014?
- numere inregistrare acte aditionale, decizii de incetare,convocare etc.
- Declarare locuri de munca vacante
- preaviz. pot fi chemat la ore suplimentare in perioada preavizului?
- Ore suplimetare .
- Acordarea tichetelor de masa la program de 12-24 ore 12-48 ore.
- Cum pot afla de la Casa de Pensii care este stagiul de cotizare?
- Eliberare adeverinta pentru grupa a II-a de munca daca CAS-ul nu a fost virat ?
- Poti fi angajat pana vine decizia de pensionare
- indemnizatia pentru cresterea copilului
- inchiderea contractului de munca
- Solutii pentru situatia mea? Ati mai intalnit un caz asemanator?
- Cum se poate concedia dupa reluarea unui contract de munca suspendat
- schimbarea locului de munca de la o firma la alta prin trensfer
- studiile superioare, masteru = vechime in munca
- ce demersuri trebuie sa fac daca fiind in pensie anticipata ma angajez
- Contestare participare concurs nou job.Participantul find in concediu medical.
- Prelungire Contract Munca Deteminat
- Cum se poate corecta o eroare de inregistrare in revisal veche de 5 luni
- Pensii de urmasi acumulat cu salariul
- desfacere CIM absente nemotivate
- Din concediu ingrijire copil in somaj
- Am incetat raporturile de serviciu cu acordul partilor. Mai am dreptul la somaj?
- Acte necesare la angajare
- contractele de munca cu timp partial
- Inregistrare in Revisal act aditional modificare perioada contract
- concediu de odihna aferent locului demunca
- pot primi indemnizatie pentru cresterea copilului si concediu maternal?
- informatii pensie de invaliditate
- care sunt conditiile pensionarii anticipate fara penalizare ?
- Calculul perioadei de referinta _ ore suplimentare
- ONG care doreste sa angajaeze cel putin 20 de persoane
- Cat de legal este ce se intampla la locul meu de munca?
- Pot beneficia de somaj daca am CIM cu 4 ore pe o perioada de 1 luna
- Clauza de confidentialitate intra in calculul concediului prenatal
- indemnizatie pentru crestere copil
- Termen de preaviz conform contract individual de munca
- drepturi salariale
- Resedinta (viza flotant) sau domiciliu + acte suplimentare la angajare
- gradatie dupa concediu crestere copil
- Beneficiez de concediu de casatorie in lipsa unui regulament intern?
- demisie de la firma si rengajarea la o alta firma dar tot in acelasi loc de munca
- indemnizatie
- cind pot depune dosarul depensionare
- informatii vechime in munca
- Suspendare CIM pe perioada concediului de studii?
- concediu odihna
- indemnizatie crestere copil
- perioada de preaviz in caz de demisie
- demisie de la firma si rengajarea la o alta firma dar tot in acelasi loc de munca
- Abatere disciplinara - concediere disciplinara
- Concediul de odihna pentru suplinitorii ce nu au contract pe intregul an scolar
- Salariul minim pe economie pe ramura constructii
- concediu de crestere copil sau concediu de risc maternal?
- calculul concediul medical la pensia anticipata
- Concediu de maternitate(126 zile) pentru 2 locuri de munca/norma
- Pensionare la limita de varsta
- Pensionare la limita de varsta
- Cate ore am trecute in contractul individual de munca?
- Ce pensie ar fi trebuit sa iau dupa 36 de ani de munca
- cine poate sa imi desfaca contractul de munca
- Clauzele din PFA se aplica si in cazul de angajare la o alta firma doar cu CM
- Intrebare domeniu legislatia muncii
- Modificare la salariu a sporului de vechime
- Document necesar inlocuire zi legala libera cu o alta zi libera?
- ani lucrati in conditii de grupa 1
- Munca la angajator dintr-o alta tara
- Incetare CIM pe perioada determinata pentru somaj
- detalii desfacere contract art.65 .1
- Demisia printr-un email in care s-a sumarizat o discutie - posibila si legala??
- Pana cand are obligatia firma care m-a concediat abuziv sa-mi plateasca salariul
- ce drepturi am cu conventie 112
- Incetare si prelungire contract de munca
- Revenire la serviciu dupa CIC
- La ce varsta pot iesi la pensie?
- Reluare somaj suspendat dupa succesiunea determinat nedeterminat desfiintat post
- Anuntare somaj la preluare firma
- decizie inchidere contract de munca cu pensie anticipata
- Este legal sa primesc mai multe responsabilitati in domenii diferite?
- Restante salarizare si trimitere personal acasa fara motivare
- cum se repartizeaza munca in distributia de marfuri alimentare
- munca in ture 12 cu 24 . repausul saptamanal
- Contractul de munca pe perioada determinata.
- Dreptul la 6 luni de activitate dupa intoarcearea din CIC 2
- Desfiintare post printr-un email?
- Program de lucru 12 cu 24 tot timpul actului
- intrare concediu crestere copil din somaj
- Dreptul la securitate si sanatate in munca
- munca in zilele de sarbatori legale
- Revenire serviciu dupa CIC
- mi se va plati concediu medical ?
- TEST la locul de munca in departament economic
- As vrea sa stiu cand ma pot pensiona anticipat fara a fi penalizat.
- Un contract de zilier ma impiedica sa ma inscriu la somaj?
- incetare Contract Individual de Munca prin demisie
- Conventie civila in mod abuziv?
- calcul ore pentru munca de noapte
- Inregistrare in REVISAL a unui CIM
- drepturi salariale care se primesc la de catre pensionar
- Va rog sa-mi trimiteti pe mail continutul scrisorii 382/8.11.2000
- referitor la asigurarea de sanatate.
- ce pot sa fac sa imi recuperez ce am pierdut timp de un an
- Pot prelungi un medical in tratament ???
- concediu crestere copil-reintorcere munca
- amenintare incheiere contract abateri disciplinare
- Drepturi salariale dupa revenire din CIC
- Drepturi salariale dupa revenire din CIC
- Drepturi salariale dupa revenire din CIC
- ref.lichidare neefectuata de anjajator dupa pensionare la limita de varstra
- Cum as putea acorda repausul saptamanal
- timp efectiv de munca
- certificate eliberate dupa decizie incapacitate munca salariat-rectificare
- Cum pot afla daca contrctul de munca a fost inregidstrat in Revisal?
- certificate medicale dupa decizie incapacitate munca angajat
- Modificare contract indicidual de muncă
- concediu medical pentru salariati cu CIM perioada determinata
- Zile libere platite pentru munca in UE
- suspendare versus concediu medical
- Este legal sa lucrez si Prima si a 2-a zi de Paste ?
- contract de colaborare cu muncitori necalificati in constructii
- Contracte perioada determinata
- contract de munca si cumul de functii
- decizie asupra capacitatii de munca
- cum ma pot retrage de la un curs de calificare gratuit prin AJOFM
- Fisa de post modificata sau nu?
- Incetare in revisal contract de munca
- concediu de cresterea copil unei angajate
- ce as putea face sa imi completez cele 8 luni lipsa la vechimea pensiei?
- Contract individual de munca nou sau Act Aditiona l?
- Cand pot sa ma pensionez anticipat sau anticipat partial
- Loc de munca C.I.M. in domeniul constructiilor
- convocare la cercetare disciplinara
- Intocmire corecta act aditional
- Programul de munca inegal la ce norma se aplica
- se poate incheia contract de munca fara acordul meu?
- Acordare concediu paternal-data deciziei de suspendare
- Acte pe care trebuie sa le primesc daca imi dau demisia
- la ce varsta se poate pensiona?
- Din pensie de boala in pensie anticipata
- angajare perioada determinata - somaj
- pentru concediere individuala care este numarul maxim de salariatii concediatii
- Reangajare la aceeasi societate dupa beneficierea ajutorului de somaj
- Deductibilitate cheltuieli efectuate de salariati care au lucrat in strainatate
- 2 servicii cu contracte de munca
- concediu de odihna/concediu medical
- Pensie limita varsta cu grad de handicap
- Ce trebuie sa fac daca angajatorul a pierdut cartea de munca?
- repartizarea inegala a timpului de munca - transmis in revisal
- data de pensionare anticipat sau anticipat partial
- Norma de lucru
- obtinerea Revisalului de la ITM
- plata orelor suplimentare
- 6 ore de munca sau 8 in cazul in care inca alaptez desii copilul are 13 luni?
- Termen de plata a prima pensii
- incetare disciplinara a contractului de munca
- ce se intampla daca iau pensie de urmas?
- Suspendarea contractului individual de munca
- informatii despre grupa 2-a de munca
- care este varsta mea de pensionare?
- Planul de Prevenire si Protectie se intocmeste anual?
- Decizia de incetare si copie din REVISAL
- Act aditional prelungire contract individual de munca
- Mutare disciplinara la alt loc de munca, acelasi atributii!
- Renuntare concediu medical si intoarcerea la munca
- Renuntare concediu medical si intoarcerea la munca
- pontaj salariat cu 183 zile cm
- Cumul de functii pe teritoriul Uniunii Europene
- Criteriile de evaluare a activitatii profesionale a salariatului
- Model contract individual de munca
- preaviz cu obligatia prezentarii la noul loc de munca
- Oferta de cumul de functii in cadrul aceleiasi companii
- contract de munca
- Este valabil contractul de comision fara contract de munca?
- concediere in perioada in care beneficiez de stimulent de insertie
- Perioada de suspendare contract de munca
- Contract de munca cu norma partiala
- Care este data de incetare a unui contract individual de munca
- cine semneaza incetarea contractului individual de munca pentru Administrator
- se poate schimba contractul pe perioada determina in perioada nedeterminata
- Somajul se ia in considerare ca vechime la pensionarea anticipata partial?
- plata orelor de garda in weekend si sarbatori legale
- Cum pot afla care este vechimea in munca
- pauza de masa functionari publici
- Purtarea ecusonului este obligatorie in cadrul unei firme ?
- Ce drepturi am in urma programului de la locul de munca ?
- Care este varsta de pensionare pentru limita de varsta?
- contract pe perioada determinata , maternitate
- Actul aditional de modificare CCM in curs presupune noi alegeri de reprezentanti
- acte aditionale formare profesionala
- Jurist pus si de sef resurse umane
- Pensionare limita de varsta si incetare contract de munca
- Concediul medical anuntat telefonic dupa o saptamana fara fisa de concediu?
- sunt asigurat daca lucrez cu contract de munca de 4 ore pe zi
- Impozit si taxe - functionar public decedat
- Stimulente functionari publici
- pensionare anticipata fara penalizare
- cum verific daca lucrez legal?
- cele trei salarii compensatorii
- Neplata salariului si neintocmirea contractului individual de munca
- drept la salarii compensatorii?
- Unde se depune dosarul de pensionare?
- stimulent insertie in caz de reintoarcerea mea in munca
- Modificarea contractului de munca si stimulentul de insertie
- acte aditionale la contractul individual de munca
- Reportare zile concediu odihna la CIC de 2 ani
- Concediu pentru indemnizaţie copil
- CIM cu punct de lucru in Torino/Italia
- Salariu mediu pe unitate pentru nastere copil
- Indemnizatie prenatal intre locurile de munca
- Procedura dupa desfiintarea deciziei de incetare contract de munca
- modificare fisa post prin adaugare de sarcini
- revenire in activitate din concediu crestere copil
- concediu platit pentru casatoria copilului
- Care este valoarea sumei compensatorii la preavizul de concediere
- Al doilea loc de munca ... abatere?
- Zi libera pentru deces bunic - evenimente deosebite
- care este perioada corecta pentru suspendarea contractului?
- Perioada de suspendare este considerata vechime in munca?
- Intreprindere familiala poate angaja cu contract de munca terte persoane?
- Diferente intre Contractul individual de Munca si Conventia Civila
- Cum se compenseaza orele suplimentare lucrate de 1 mai
- Ce sanse am de reangajare la fostul loc de munca?
- timp mimim de repaus
- Conditii de acordare a somajului
- contract de munca durata determinata
- Ajutor de deces in cazul unui membru al familiei.
- invoirea de la locul de munca sau zile libere la angajator particular
- Contractul de munca limitat si concediul de crestere 2 copii
- Demisie la zi fara contract semnat
- Pot inchide o firma daca am contracte de munca suspendate si persoane detasate?
- angajatul nu respecta termenul de preaviz conform cim
- cum imi inregistrez anii de munca munciti in stainatate?
- situatie locuri de munca vacante AJOFM
- acordare indemnizatie de somaj
- contract de munca
- raportare itm incetare contract individual de munca
- programul de munca in timpul preavizului
- concediu de crestere copilului
- completarea adeverintei de vechime in munca
- Ce ar fi mai convenabil: Demisie sau demitere?
- informatii despre pensie de handicap
- desfacere contract individual de munca
- Poate fi salariul lunar brut al unei foste profesoare 100 lei in Revisal?
- clarificari contract de munca
- pot solicita o noua incadrare in munca?
- reactivare contract individual de munca
- Poate sa inceteze contractul de munca in timpul concediului de crestere copil?
- revenire din CCC dar firma nu mai exista
- Care este procedura legala in cazul desfiintarii unui post?
- Indemnizatie crestere copil si incetare contract individual de munca
- concediu medical in timpul acordarii indemnizatiei pentru cresterea copilului
- Limita Varsta si stagiul de cotizare
- contractul individual de munca suspendat
- Contract perioada determinata-concediu maternitate
- Somaj in sarcina, dupa expirarea contractului de munca
- Decizie de pensionare respinsa, cui ma adresez?
- desfacerea contractului de munca
- contract de munca pe perioada determinata
- pot sa beneficiezi de indemnizatie copilului 3-7 ani?
- Pot beneficia de concediul prenatal?
- Pot iesi la pensie LV daca sunt bolnava
- Cum se īncadrează o afecţiune ca fiind boală profesională?
- zile concediu fara plata raportate in revisal
- Prima pozitie din adeverinta de vechime in munca
- suspendare cim pe perioada cercetarii disciplinare
- neincadrarea in concediu de crestere copil
- Ce trebuie facut pentru a redistribui un salariat conform starii medicale ?
- Acordare concediu medical pentru hepatita
- Pot lua somaj dupa concediu pentru cresterea copilului?
- act aditional la contractul individual de munca
- Care sunt pasii pentru a beneficia de concediu crestere copil ,in somaj?
- Dreptul la indemnizatie pentru somaj, cu timp partial de lucru(4 ore/zi).
- Modalitatea de angajare a unui functionar public la o firma privata?
- Cum pontez angajatii in data de 2 mai?
- Salarizare conform studiilor in biblioteci
- Recalculare pensie invaliditate
- anofm ilfov
- desfacere cim
- cat de fractionat se trece vechimea in munca in adeverinta de vechime solicitata
- Se ponteaza concediu de odihna sambata ?
- Mi-am dat demisia, pot sa renunt la preaviz daca angajatorul nu este de acord?
- Se pot angaja zilieri in cadrul unei ferme crescatoare de animale?
- Cand se transmite in revisal incetarea contractului in zi nelucratoare?
- Sponsorizare pentru activitate de consiliere in cariera
- incetare contract de munca revisal
- incetare contract de munca revisal
- Prelungire contract determinat
- Ce trebuie sa fac la revenirea din CIC la un alt angajator?
- Prelungire valabilitate Contract Colectiv de Munca
- Contract drepturi autor pentru postul de redactor
- Calculul concediului de odihna proportional cu activitatea prestata
- neincadrarea in concediu de crestere copil
- contractul de mandat poate fi considerat contract de munca?
- Deducerea de baza in cazul mai multor locuri de munca.
- concediul prenatal
- Cum pot profesa legal?Cu PFA sau cu contract de munca?
- Cine imi da concediu medical ptr incapacitate de munca daca sunt la sfarsit de ccc
- Acte obligatorii dosar ANOFM - Cui ma adresez?
- Prelungire CIM perioada determinata
- Cand se poate pensiona o persoana de sex feminin nascuta in anul 1960
- incadrarea in concediu pentru cresterea copilului
- posibilitatea pensionarii anticipate
- contract de munca pe durata determinata
- Model de adeverinta pentru acord concediu fara plata
- concediu de odihna si program de 12 ore
- Expirarea contractului de munca pe perioada determinata
- cui ma adresez pentru neplata banilor pe concediul de odihna neefectuat
- Angajare necalificat pentru munca de santier ca si zilier
- Adeverinte intocmire dosar de pensionare
- Pensionarea fortata
- Penalizare la pensia anticipata
- Intocmire prezenta - munca de noapte
- MUNCA SUPLIMENTARA - numar de ore pe luna
- Cumul pensie cu salariu de la stat
- locuri de munca sanatate si securitate in munca si situatii de urgenta
- Am dreptul la somaj daca sunt asociat intro firma?
- conditii de a obtine pensia anticipata
- concediu medical anuleaza o zi de munca?
- Se poate sa ma oblige sa revin fortat la munca ?
- reluare indemnizatie crestere copil
- Angajare pe doua posturi in acelasi timp
- cum sa fac sa mi se plateasca sambetele lucrate?
- am lucrat peste 8 ore pe zi si m-am trezit pe contract cu doar 4 ore pe zi
- Modificare limita varsta pensionare
- am un contract de colaborare fara sa stiu
- Poate fi angajat cu doua norme un medic specialist medicina de familie ?
- barmanul cine nu a primit castigul la jocul de noroc de la patron.
- care e legatura intre decizia de suspendare a contractului de munca si ordonanta
- Neplata salariului conform contractului de munca
- Desfacere contract de munca in perioada de proba?
- Calcul concediu medical prenatal si postnatal
- in ce conditii primesc salar compensator dupa ce ies din concediu maternitate?
- Conditii de pensioanre, stagiu incomplet
- Declararea accidentului de munca
- solicitare suspendare a raportului de serviciu - incapacitate de munca
- Semnare cerere incetare Contract Individual de Munca
- itm
- legislatia muncii
- drepturile mamei la intoarcerea din CIC ?
- calcul concediu de odihna neefectuat. e corect?
- revin cu o completare la intrebarile anterioare
- calcul vechime in munca eronat
- Beneficiez de plata concediului medical dupa 3 luni de la angajare?
- timp de munca inegal la salariati
- adeverinta medicina muncii cu incapacitate temporara de munca pot lua somaj
- incetarea contractului individual de munca
- pot beneficia de somaj dupa cpd?
- Cate zile de concediu de odihna as avea dreptul ?
- intreruperea celor 90 zile de concediu medical pentru maternitate
- pauza in timpul programului de munca
- doar o fisa de evaluare la dosarul de inscriere la examenul de promovare in grad
- program de lucru: 1 zi/saptamana
- ref.incetare contract de munca
- Incetare CIM prin pensionare partiala anticipata.
- Contestarea deciziei de penalizare salariala
- concediu 126 zile
- Angajare contabil la Asociatia de proprietari a unui bloc
- recuperarea drepturilor castigate in instanta
- Incetare contract de munca cu acordul partilor
- In acest caz mai are calitate de angajat cu toate drepturile
- Ce pot sa fac daca angajatorul ma obliga sa imi dau demisia
- COR asistent medical de balneofiziokinetoterapie
- drepturile familiei dupa deces
- Daca am lucra 2 ore e vechime in munca
- revenire din concediu de ingrijire copil
- Reducerea varstei de pensionare cu ajutorul grupelor de munca
- Contracte individuale de munca refacute
- Cum se completeaza sectiunea E.3 din declaratia 112?
- In cat timp de la demisie este obligatoriu sa se inchida contractul?
- indemnizatie matrernitate&cic dupa expirarea contractului determinat
- concediu de risc maternal-intrebare
- Daca am prelungit un contract de munca dar am transmis revisalul dupa
- nerespectarea programului de lucru
- documente pentru al doilea job
- Contract incadrare jumatate norma la cumul
- Incetare CIM, CCC si majorarea salariului
- Contributie pensii, contract de munca part-time
- In cazul concediului fara plata, se mai platesc contributiile la stat?
- valabilitate adeverinta pentru angajare in strainatate emisa acum o luna
- mod de depunere concediu medical la angajator si CASMB
- Pierdut cartea de munca din vina angajatorului
- durata contract asigurare completare stagiu de cotizare
- Cum se calculeaza concediul de odihna?
- Poate lua ITM-ul masuri pentru acest caz?
- durata maxima acordare concediu incapacitate temporara pentru aceeasi afectiune
- Contract de munca pe perioada determinata.
- tichete de masa pentru 1/2 norma
- pot beneficia de pensie de invaliditate?
- pensie in cazul de invaliditate - procedura
- E legal sa opereze demisia retroactiv?
- Reintoarcere in campul muncii dupa efectuare CCC
- de cand beneficiez de majorare spor de vechime?
- cum se inregistreaza orele suplimentare?
- Concediile pt cresterea copilului constituie vechime in munca?
- 2 intrebari privind aplicarea COR in actele privind relatiile de munca
- Desfacerea contractului de munca conf. art. 81, aliniat (8)
- infiintare srl
- s-a calculat corect perioada de somaj?
- continut contract colectiv de munca
- concediu de cresterea copilului - se ia in calcul si contractul de colaborator?
- Cum se poate scana o carte de munca daca posesorul locuieste in strainatate
- Instruire societati pareri pro si contra !
- Cum pot sa ies la pensie chiar daca nu indeplinesc anumite conditii?
- Preaviz demisie - concediu medical
- contract de munca
- Pot solicita concediu ingrijire copil?
- carte de munca
- durata munca de noapte si pauze de munca
- Cum se poate iesi la pensie pe caz de boala
- concediu de odihna corespunzator concediului pre-postnatal
- ref: decizie de pensionare, cine anunta angajatorul.
- data in care se plateste concediul prenatal este aceeasi cu cea a salariului?
- Contract de munca cu timp partial medic stomatolog
- contractul individual de munca
- Revenire din concediu crestere copil
- Modificare Contract individual de munca
- Depunere D112 - Atentionari la validare
- salariul
- Zile libere pentru evenimente deosebite
- Reducerea varstei de pensionare, cu ajutorul grupei a II a de munca
- Este legal sa mi se ceara sa dau banii inapoi?
- am dreptul de concediu platit daca am iesit la pensie si sunt reangajata?
- Incetarea contractului de munca
- unde trebuie sa ma adresez ca sa aflu raspuns la intrebarea de mai jos
- Poate face altcineva instruirea la locul de munca in afara administratorului
- intoarcerea la locul de munca
- Angajare peste 45 ani, din somaj
- Care este continutul scrisorii Ministerului Muncii 382 din 08.11.2000?
- Cu ce data se intocmeste decizia de incetare si cand se transmite in revisal?
- incetare Contract de munca perioada determinata in Revisal
- Cum se calculeaza clasele de salarizare daca intre timp se urca in ierarhie
- Indemnizatie crestere copil
- act aditional pentru 6 zile de scolarizare sub 1000? cheltuieli?
- incetare CIC, fara job
- Se poate sa ma pensionez temporar?
- drepturi salariale restante la incheierea contractului de munca
- pot beneficia de somaj dupa 2 ccc?
- modalitatea de completare a datelor dincontractele de munca
- Pot lua si pensie si salariu dupa pensionare
- Contract individual de munca Mercury Research Bucuresti
- Angajare pensionar cu contract de munca pe perioada determinata
- certificat de concediu medical
- Contract de munca nedeterminat
- Neplata contributiilor la pensie de catre angajator
- Pot infiinta PFA daca am absolvit un curs de inspector resurse umane?
- Concediul Medical
- ce pot face pentru a nu pierde somajul?
- contract individual de munca perioada determinata
- Cum se suspenda contractul de munca?
- Daca am giardia pot lucra ca barman
- pot inceta un contract de munca cu data de 1 mai
- Plata CO neefectuat la incetare CM
- Grupa de munca II, varsta pensionarii
- Liber pentru munca in zile de sarbatoare legale care pica sambata sau duminica
- Inregistrare detasare contract individual de munca in REVISAL
- contract de munca, concediu, plata...
- Este vorba de hartuire profesionala ?
- beneficiez de somaj si vechime in munca?
- Am grupa 2 trecuta in cartea de munca dar nu am adeverinta
- Sunt in concediu de crestere si sunt insarcinata. Ce trebuie sa fac?
- La expirarea concediului de crestere copil pana la 2 ani se poate inceta CIM?
- Prelungire contract perioada determinata.
- Obligatia angajatorului pe data de 1 Mai
- contract de munca determinat ?
- Care este modul de calcul corect?
- contract individual de munca cu program de 5 ore sambata impus de firma
- simulent de insertie daca schimb serviciul
- Contract munca
- cum pot afla daca am contractul de munca inregistrat?
- CIM pe durata nedeterminata de 4 ore/zi
- Cand ma pot pensiona anticipat fara penalizari?
- drept utilizare semnatura digitala
- prima de nastere a copilului este calculata la ultima luna pentru indemnizatia
- referitor la cumulul de functii dar fara legatura una cu cealalta
- Cum se recupereaza orele lucrate in repausul saptamanal?
- cand poate iesi o persoana la pensie -limita de varsta
- Unitatea de invatamant este obligata sa acorde zile suplimentarede concediu?
- pensie la limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare
- Cand poate tata sa-si depuna dosarul de pensionare.
- Care este data corecta de incetare a contractului ?
- CM cod 06 fara stagiu de cotizare si CM dupa incetarea CIM pe durata determin.
- prelungire contract munca determinat pentru o noua perioada determinata
- Conditii acordare ajutor de somaj!
- 2 contracte de munca simultan - perioada preaviz
- repaus saptamanal acordat dupa 14 zile
- Ajutor somaj si calcul punct pensie
- Contracte de munca pentru sezonieri
- Concediere salariat pentru necorespundere profesionala.
- revenire la munca dupa concediu crestere copil
- Necesar minim de lucru in grupa a doua de munca
- Pot beneficia de somaj dupa incetarea concediului de crestere a copilului?
- contract de munca
- Decizie incadrare grupa a II-a de munca
- transferul contributiilor sociale dintr-o tara straina
- Inexistenta act nominalizare grupa a doua de munca
- accident rutier in timpul programului de lucru
- Recuperare bani concediu sarcina si lauzie firma radiata la Registrul Comertului
- indemnizatie pt cresterea copilului
- Care sunt pasii de urmat pentru a face o plangere impotriva unui angajator
- Ce sanse am sa-mi castig drepturile salariale in instanta?
- Sunt o femeie de 76 ani pot primi pensie?
- contract de munca, casa de pensii
- calificari
- sporuri, grupa de munca, temei legal pt ele
- Am cerut sa mi se spuna pe sectie sunt angajata
- Indemnizatie crestere copil
- cumul de functii in institutie publica
- completarea corecta a adeverintei de vechime
- contract de munca
- Cum pot obtine completarea vechimii in munca?
- Ce se intampla cand numarul de angajati variaza
- Concediul de odihna aprobat de SC patronate are regim diferit de cel de stat?
- Pensie anticipata depunere dosar
- Incetare contract de munca-deces angajator
- lucru in zilele de repaos saptamanal si de sarbatori legale
- Care sunt avantajele unui CIM pe 8 ore?
- Informatii referitoare la incheierea somajului
- Incetare CIM in cazul pensionarii
- Concediu de maternitate dupa CIM perioada determinata.
- Demisie la zi
- calcul concediu medical
- Demisie fara preaviz de la o firma
- adeverinta vechime vizata de itm?
- Ce document trebuie prezentat pentru calculul concediului medical?
- Continuare activitate avand decizie de pensionare medicala gr. 2, accentuata
- adeverinta vechime pentru perioada dupa 01.01.2011
- Stimulent de insertie
- Reguli indemnizatie crestere copil
- indemnizatie crestere copii 2014
- Incetare CIM in cazul pensionarii
- ore suplimentare
- cum este legal sa lucrezi
- Fara preaviz si motiv de concediere
- Cum poate inceta CIM pentru un absolvent angajat cu conventie la somaj
- contract de munca dupa pensionare
- activitate neintrerupta in aceeasi unitate
- Preaviz demisie (din contract munca sau din Noul Cod al Muncii)
- Este legala taierea unei ore din pontaj pentru parasirea locului de munca
- Pot deschide dosar de somaj dupa finalul unui somaj suspendat?
- In ce conditii poate inceta CIM , daca salariatul se afla in perioada de proba
- Pensionare revolutionar cumulare cu grupe
- se poate sa fiu concediat?doar pt ca am un handicap
- Operare in Revisal la detasare in strainatate
- Unde pot depune carnetele de munca neridicate de ani de zile la firma?
- Desfacerea contractului individual de munca
- Administratorul, salariat in propriul SRL
- Incetare CIM pe perioada determinata
- Absente nemotivate salariat perioada 13 luni
- Adeverinta de vechime primita de la angajator
- Demersuri necesare pentru obtinerea CIC
- posibilitate cumul pensie cu salariu
- Varsta pentru iesirea la pensie anticipat cu stagiu de cotizare complet
- Pot pierde concediul de crestere a copilului
- Varsta iesire la pensie anticipat cu stagiu de cotizare complet
- prelungire contract individual de munca
- afecteaza concediul pre si post natal concediul de odihna?
- am dreptul la pensie de boala?
- Cand ma pot pensiona anticipat fara penalizare.
- Trebuie sa astept o perioada inainte de a cere incadrare pe studii superioare
- Termenul de transmitere revisal pentru angajare salariat?
- Am voie doua contracte de munca
- Inregistrare in Revisal incetarea contractului de munca pe perioada determinata
- recuperare carte de munca salariat
- persoana pensionata, aflata in concediu de boala
- angajare fara fisa de aptitudine
- insumarea perioadelor de timp in grupele I si II de munca
- Pensie anticipata fara penalizare
- Data incetare contract pe perioada determinata
- Ce se poate face in cazul in care de 2 ani nu s-au operat modificari in revisal?
- Demisie in perioada de proba
- am cererea de demisie a unui angajat, se mai poate trimite convocare?
- contract de adaptare profesionala
- Reintegrare la locul de munca inainte de terminarea CIC
- legislatia muncii codul muncii
- Voi primi indemnizatia pentru cresterea copilului?
- concediu medical, se face control la societate, dupa cat timp?
- care sunt actele ptr a-mi plati singura CAS?
- Pentru pensionare este suficient carnetul de munca sau trebuiesc si adeverinte
- cotizatie pentru cresterea copilului
- Intrebarea mea este cat timp poate fi prelungit contactul?
- Contract Individual de Munca in doua unitati sanitare de stat diferite
- Revenire din Concediu crestere copil
- De unde pot obtine o adeverinta de vechime daca firma s-a desfiintat.
- sporul in posturile fixe si lipsa de personal
- Pa langa somaj mai poate lucra cineva part-time
- concediul medical diminueaza numarul zilelor de concediu de odihna?
- la pensie de invaliditate se desface contractul de munca
- demisie
- pensie pentru limita de varsta
- CFP crestere copil trebuie efectuat obligatoriu integral
- Munca part-time si ajutor de somaj
- Intoarcere dupa ccc
- Reconstituire vechime in munca
- indemnizatie crestere a copilului
- Perioada de acordare a ajutorului de somaj
- Putem sa angajam un asistent medical, daca nu avem cabinet medical la fabrica ?
- Cum poate fi dat un angajat afara, si ce notificari ar trebui sa primeasca?
- daca am avut concediu medical pana la 90 zile ce drepturi am?
- Decizie de concediere anulata de instanta: Ce am castigat?
- Contract individual de munca si contract colectiv de munca
- buna ziua! pot primi indemnizatia de crestere al unui copil daca lucrez 4 ore
- care este salariul de incadrare pentru un functionar public nou
- Concediu de odihna marire zile
- beneficiez de somaj daca am avut contract pe perioada determinata?
- Incadrarea dupa legea 284/2010
- Cand as putea iesi la pensie anticipata?
- un absolvent de facultate cu studii economice se poate angaja cu timp partial
- calcul perioada de prescriere drepturi salariale
- documente necesare depunere dosar pentru indemnizatie de somaj
- Cand are dreptul la pensie fratele meu ?
- Contract colectiv de munca si regulamentul de ordine interioara
- legislatia muncii, codul muncii
- Contractul de munca de 2 ore ?
- Incetare contract in concediu fara plata
- Contracte de munca pe perioada determinata succesive pentru aceeasi persoana.
- suspendare CIM persoana numita administrator
- ce trebuie facut pentru a beneficia de majorarea pensiei
- intreruperea perioadei de preaviz
- Angajatorul este obligat sa imi plateasca concediul medical?
- dividendele ridicate de administrator asimilate veniturilor din salarii?
- pensie anticipat partial; cand depun dosarul?
- angajare in invatamant preuniversitar
- reclamatie la inspectoratul teritorial de munca
- Proces scanare Carti de Munca in Prahova
- dupa cati ani ma pot pensiona?
- valorificare adeverinta grupa 2 de munca
- calcul vechime in munca pentru pensie
- ce taxe se platesc in cazul unui angajat aflat in concediu fara plata?
- pensionare anticipata cu grupa a 2 a de munca
- Cum se calculeaza vechimea in munca
- recalculare pensie ca urmare a stagiului adaugat
- modificari la contractul de munca
- Arest preventiv - munca la domiciliu
- Cum si cand pot obtine pensie anticipata sau partial anticipata?
- drept la somaj contract perioada determinata
- Suspendare cim pentru absente nemotivate
- Am dreptul sa reiau indemnizatia de somaj?
- recalcure penalizare pensie anticipata
- concediu medical postoperator (boala profesionala)
- zilele de repaus
- tatal poate beneficia de CCC pana la 2 ani daca mama revine la munca mai devreme
- cum afecteaza pauza intre contractele de munca
- indemnizatia de crestere a copilului
- Se poate obtine formularul A1 fara a fi angajat?
- Se poate anula o oferta de munca semnata?
- limita de varsta pentru barbati
- Poate o adeverinta sa suplineasca un numar de ani neoperati in cartea de munca?
- cand imi pot depune dosarul pentru pensie limita de varsta
- Pot folosi corectie retroactiva in REVISAL?
- drepturi concediu si indemnizatie concediu la cumul de functii
- concediu medical ca si vechime la pensie anticipata
- pe ce perioada trebuie incheiat contractul de munca la angajarea din somaj
- lichidare de la locul de munca cu preaviz
- Modalitati de inregistrare (sau nu ) concedii medicale / Concediu de odihna
- Refuzul angajatorului de a inregistra demisiile salariatilor
- Recalculare vechime in munca
- Salariata Gravida nu isi respecta programul de munca
- anulare cerere de demisie cu preaviz
- lipsa contract
- somaj dupa concediul de crestere al copilului
- Cum se calculeaza vechimea pentru pensie? avand un contract de munca pe 2 ore zi
- cum se compenseaza munca prestata in zilele nelucratoare?
- concediu medical-pentru persoane cu contract de mandat
- Angajare intreprindere familiala
- Clasa de salarizare pentru bugetari
- Ce beneficii are angajatorul daca o persoana vine din somaj, direct?
- Decizie de incetare a contractului de munca
- concedierea dupa expirarea perioadei de 6 luni de cand revii din cic?
- Tichete de masa pentru jumatate de norma
- emiterea decizie de concediere
- Cum pot obtine o copie scanata a cartii de munca ?
- spor vechime,indexare salarii,calcul concedii medicale
- cim (revisal) se poate depune un contract individual de munca on-line?
- Temei incetare CM pentru acordare somaj
- Care data este considerata data angajarii?
- Completare stagiu cotizare si vechime in munca
- PFA sau angajat cu angajat cu contract individual de munca ?
- cand si cum pot depune dosar de pensie de sotie-supravietuitoare?
- Cum se efectueaza CO aferent a doua contracte de munca la angajatori diferiti?
- Schimbare program de munca/Concediere
- care este limita virstei de pensionare in cazul meu
- Conditii acordare indemnizatie somaj
- prestari servicii resurse umane
- Contract de munca intre persoana fizica si angajat
- Contract de munca pensionar pe durata determinata
- cand ies la pensie?pot depune dosarul cu 3 luni inainte?
- am incetat corect acest contract de munca
- Contract colectiv de munca - ramura agricultura
- La ce varsta as putea iesi la pensie cu o vechime de 34 si 5 luni in industrie
- Contract de munca desfacut
- Corectie retroactiva in Revisal suspendare contract de munca
- Contract de munca pe durata determinata
- vechimea in munca raportata la timpul de munca
- Pensionarii cu gr.2 munca mai pot fi angajati?
- Model nou pentru Contract Individual de Munca 2014
- Pot pierde concediul de crestere a copilului
- Demisie in preaviz - obligatia angajatului
- poprire pe salariu la un program de lucru part time
- 2 Contract de munca la acelasi angajator
- nu mai am carte de munca si as vrea sa stiu citi ani am lucrati...
- Ore lucrate, nedeclarate la ITM de catre angajator
- Concediu de crestere a copilului
- Data incetare contract individual de munca
- Suspendare contact individual de munca
- perioada determinata contract de munca
- Calcul data pensionarii, barbat nascut in luna mai 1956
- Ani de pensionare de invaliditate
- contract individual de munca nesemnat de salariat
- Prelungirea unui contract de munca pe perioada determinata
- Contract de munca intre persoana fizica si angajat
- Concediile pentru cresterea copilului constituie vechime in munca?
- As dori sa stiu ce trebuie sa-i urmez pentru a inchide un contract de munca?
- Perioada contract individual de munca
- Dupa 1 an de la angajare pot intra din nou in somaj
- pot sa beneficiez de indemnizatie crestere copil daca am pensie de boala
- cumul de venituri (pensie+salar)
- Prelungire cim din perioada determinata in perioada nedeterminata
- Pontajul trebuie sa reflecte orele reale pe zi,sau doar totalul saptamanal/lunar
- Fuziune -situatie contracte individuale de munca ale salariatilor
- Cum se poate actualiza un contract individual de munca
- Transmitere Revisal - concediu fara plata
- pensie boala versus angajare cu CIM sau colaborare
- Caz de restructurare fara baza legala atacabil in instanta
- angajarea pe perioada determinata
- buna seara! In legatura cu stagiul de cotizare pentru indemnizatia de somaj si adeverintele de vechime de la fostele locuri de munca
- Poate fi sanctionat cu avertisment scris si doua ore taiate din salariu ?
- Plata orelor suplimentare cu spor ?
- angajata cu timp partial de 2 ore poate beneficia de indemnizatie crestere copil
- CM in sarcina si lauzie. Angajatorul vrea sa semnez si alte acte
- Perioada de preaviz se poate incheia mai repede?
- sporuri luate in calculul pensiei
- am dreptul sa ma angajez daca am certificat de handicap nerevizuibil?
- intrebare pentru eroare revisal
- Indemnizatia de crestere a copilului si venituri din contract proiecte europene
- Drepturi salariale incasate necuvenit
- Prelungirea unui contract de munca pe perioada determinata
- Care este temeiul legal pentru prelungirea unui CIM pe perioada determinata?
- cum imi pot vedea cartea electronica de munca
- Desfacerea disciplinara a contractului de munca
- Care este sporul de vechime corect de acordat ?
- Actul prin care inceteaza suspendare CIM in cazul concediului fara plata
- incetare contract individual de munca
- Sunt administrator la o agentie imobiliara si sunt student!
- incheiere contract de munca retroactiv?
- salariul la inchiderea contractului de munca
- Am dreptul la indemnizatia de somaj?
- drepturi salariale - program de 8 ore cu target
- Drepturi salariale- cum se calculeaza sambetele lucrate
- Pot semna contracte de munca fara imputernicire din partea administratorului
- cand se plateste concediu restant ?(21 zile din 2013), eu intrand in concediu prenatal
- concediu ingrijire copil - stimulent material in perioada ramasa
- Anii de ucenicie din timpul liceului se considera vechime la pensie?
- pensie de invaliditate sau somaj
- Cum pot contesta decizia de respingere a dosarului de pensionare ?
- Prelungirea contractului pe perioada determinata
- Suspendare contract individual de munca
- Ce pot sa fac in situatia in care nu am acordat spor de weekend?
- CIM-ul este nul fara fisa postului?
- Ce este scris in Carnetul de Munca reprezinta baza de calcul pentru pensie?
- cine mai poate semna in dreptul angajatorului
- grupa 2-A de munca , varsta pensionare
- 2 contracte individuale de munca
- In ce conditii se pierde dreptul la stimulentul de insertie
- de unde imi pot scoate grupa a 2a de munca si orele de noapte necesare la pensie
- ore suplimentare acordate abuziv
- Ce pot face in cazul , in care nu sunt primit la munca in perioada de preaviz ??
- pensionarea pe caz de boala
- pensionare temporara
- Ma incadrez sa primesc ajutor de somaj dupa 4 ani de munca?
- concediile medicale se considera vechime in munca?
- problema angajator, nerespectarea contractului de munca
- incetare contract individual de munca cf art 61.3
- Care este perioada de suspendare in REVISAL?
- Mai pot lucra dupa pensionare?
- Supliment insertie daca ai 2 locuri de munca
- care sunt demersurile pentru obtinerea indemnizatiei de somaj?
- Contract de munca pe perioada determinata
- adeverinta grupa de munca
- subventionarea locurilor de munca
- La cate luni de somaj am dreptul?
- Concediu de odihna dupa 12 luni concediu medical
- Incetare/ Desfacere Contract de Munca
- Refuz de semnare cerere incetare cim cu acordul partilor
- Contract munca
- Cum pot beneficia de concediu de ingrijire a copilului?
- Revenire din CCC
- cum pot atesta ca am lucrat in grupa 2 ?
- Contract Individual de Munca cu timp partial
- Cercetare disciplinara pentru angajat, ulterior s-a pensionat caz de boala
- Daca sunt insarcinata ma pot da afara de la munca?
- cadru legal de colaborare asociatie - cadru didactic
- Contract individual de munca cu 4 ore
- Daca-mi gasesc de munca in perioada de preaviz, cum procedez?
- pensionare limita varsta cu reducere de la grupa 1 de munca
- despre concedierea angajatilor
- Asigurarea la Casa Judeteana de Pensii, constituie vechime in munca?
- ore lucrate weekend si noapte neplatite
- cum se calculeaza cuantumul indemnizatiei de somaj?
- rog info
- conditii de pensionare pe baza de grupa a II a
- Contractul individual de munca/ drepturi de autor
- calculul indemnizatiei pentru cresterea si ingrijirea copilului
- Cum pot sa imi recuperez vechimea?
- Documente necesare Dosar art. 75 Lg.76/2002
- Contract de colaborare si stimulentul de insertie
- anii lucrati in afara tarii se pot adauga la vechimea din Romania
- Declaratie detinere carnet de munca obligatorie?
- concediu de odihna - contract de munca
- Inregistrare in revisal suspendare, incetare si modificare salar
- Refuz salariat - raspundere patrimoniala si acceptare modificare organizatorica
- Cum se face continuarea fisei de instruire individuala
- mai am dreptul la ajutor de somaj.
- Plan de prevenire si protectie
- acordare spor vechime in munca
- Documente necesare Dosar art. 75 Lg.76/2002
- somaj
- sunt salariat cu 4 ore la un tert si vreau un PFA
- Primesc somaj pentru cel de-al doilea dosar ?
- legislatia muncii contract de munca salarizare si altele
- somaj din contract de mandat inregistrat cu 4ore/zi
- programul de munca in trei schimburi
- Pensie anticipata barbati care au cotizat si in Romania si in Grecia
- pensia de invaliditate este corecta
- Contract de Munca pe perioada determinata - expira in timpul concediului medical
- somaj dupa concediu crestere copil si platita de casa de sanatate?
- Modificare act aditional si corectie Revisal
- cerere pt prelungirea concediului de crestere copil
- Activitatea desfasurata in conditii deosebite de munca, dupa aprilie 2001
- ce obligatii am ca angajator cu conventie civila in cazul de mai jos
- Se poate acorda transferul intr-o asemenea situatie?
- in legatura cu contractul de munca pt administrator
- Ce poti sa faci sau unde sa apelezi daca nu ai primit salariu de 3 luni ?
- Somaj +angajere la II cu carte de munca pe perioada nedeterminata
- Acordarea bonurilor de masa la doua societati.
- concediu
- Inregistrare cumul de functii in revisal.
- de cat timp liber pot beneficia
- iesire la pensie dupa 34 de ani de munca
- Imi cer scuze pentru erata referitoare la salariul actual
- completarea formularului E 205
- Contract de munca cu perioada determinata
- Copil dupa somaj.
- Decizie de incetare a contractului de munca datorita lipsei de fonduri.
- cum se calculeaza concediul de maternitate la jobul 2 part-time 2 ore/zi?
- concedierea dupa terminarea concediului crestere copil
- conditii de pensionare cu grupa de munca
- cand pot iesi la pensie limita de varsta ?
- munca neplatita aproape zilnic
- prestari servicii sau contract de munca ?
- Participare la concurs pentru promovare
- O persoana poate avea 2 contracte de munca?
- Cum obtin adeverinta speciala grupa eliberata de angajator
- Conflict de munca - cercetare disciplinara
- Daca sunt angajata cu 8 h, cu cate contracte de munca cu timp partial pot avea?
- Somajul se considera vechime in munca?
- restructurari in masa fara somaj
- buna ziua, in legatura cu o angajare ca administrator
- Cum este posibil ca dupa 23 de ani de munca sa am salariul unui incepator?
- La ce virsta pot iesi la pensie si de ce perioada de reducere pot beneficia
- concediu medical-sunt agent de asigurari cu contract de mandat-
- Demisie fara ca angajatul sa efectueze zilele de preaviz
- se adauga vechime la o pensie de invaliditate gradul 3?
- Cand pot intra in pensie de limita de varsta ?
- erori de salarizare dupa revenire din concediu
- Suspendare/ Incetare Contract de munca
- informatii despre pensie anticipata
- pensia de invaliditate dupa primirea deciziei medicale asupra capacitatii
- Cate ore de munca trebuie sa prestez lunar ?
- care sunt domeniile care se incadreaza la grupa aII a de munca?
- Conditii pentru inscrierea la concurs pe un post de Consilier S 3
- contract partial de 2 ore/zi la aceeasi societate?
- pot iesi la pensie in martie 2014?
- Contract colectiv de munca la nivel de unitate
- adeverinta de venit de la societate in insolventa
- legislatia muncii codul muncii
- informatii despre pensii....
- Perioada de preaviz in cazul demisiei
- incetarea raporturilor contractuale de munca
- prelungire contract individual de munca
- Care ar fi modalitatea de a face ,,ucenicie,, intr-o societate?
- Cum se inregistreaza in REVISAL incetarea suspendarii pentru crestere copil ?
- Indemnizatie de maternitate in cazul tatalui
- Acordare stimulent insertie. Calcul CIC pt al 2-lea copil.
- Concediul de crestere copil vechime in munca dupa incetare contract de munca?
- Schimbare contract de munca din determinat in nedeterminat fara concurs
- plata salariu si concediu de odihna neefectuat
- daca se considera vechime cat stai cu copilul acasa ?
- la ce varsta ma pot pensiona si in ce conditii
- vechimea in munca, pensia de invaliditate
- concediul de maternitate se considere vechime in munca?
- Cotizarea la asigurari sociale este vechime in munca?
- contract pe perioada determinata
- Cand am drept de pensionare? Cum pot obtine o copie scanata a cartii de munca ?
- In ce conditii poate inceta contractul de munca , in perioada determinata ?
- ce trebuie facut pentru a acorda grupa a doua unui angajat?
- Cum se ia in calcul vechimea la munca in strainatate
- Contract prestari servicii forta de munca
- Majorare salarii institutie publica cu autofinantare
- Care este perioada de suspendare a CIM in cazul descris mai jos?
- Cum se procedeaza corect cu contractele de munca pe mai multe firme pentru 1 persoana?
- Concediu fara salariu-Revisal
- incetare contract de munca- revolutionar
- Pot incheia contractul conform art. 56 alin 1 litera C?
- Vechimea din munca in alta tara
- Cum pot sa devin coasigurat si in ce conditii?
- Cand poate iesi la pensie tatal meu?
- Carte de munca-de unde se ridica ?
- Concediu medical cod 14.Pensia de invaliditate.
- va rog sa imi spuneti cand pot iesi la pensie
- va rog sa imi spuneti cind pot beneficia de pensie
- referitor pensionare anticipata
- Concediere fara executarea perioadei de preaviz
- Pensie anticipata partial sau definitiva
- incetare contract prin preaviz
- concediul medical la expirarea contractului de munca?
- ce se specifica in adeverintele de venit pentru pensionare
- data iesirii la pensie limita de varsta?
- Cercetare/abatere disciplinara
- demisie sau incetare cu acordul platilor
- concediu de ingrijire copil - vechime in specialitate
- stagiul de cotizare pentru pensie limita de varsta cu grupa 2
- sanatate
- Am dreptul la spor de vechime pentru munca in mediu toxic ?
- referitor pensie fara penalizare
- Reactivare contract de munca suspendat , director societate comerciala
- Cum se calculeaza sporul de vechime in invatamant?
- Concediul de odihna mai mare de 20 de zile vs Conceiul medical
- Neacordarea concediului de odihna in baza procedurii de cercetare disciplinara
- intoarcerea la munca in perioada de crestere pana la 2 ani ai copilului
- stimulent de insertie -alt loc de munca
- Concediile medicale si vechimea in munca 2
- ce pot face daca angajatorul nu ma primeste la munca?
- Durata maxima a indemnizatiei de CM
- din ce varsta se scade anul acesta la femei anii de pensie
- Probleme cu angajatorul pentru aflarea vechimii in munca
- Acordare de preaviz la pensionar
- Acte necesare la dosarul de personal
- incetarea contractului de munca pe motivul desfintarii postului de lucru
- Care sunt sporurile care se trec in adeverintele de venituri ?
- Ajutor somaj pentru un pensionar
- Ce beneficii iti confera grupa 2 de munca?
- Ce inseamna ore suplimentare
- Responsabilitati post neconforme cu fisa de post
- incetare contract de munca pensionare limita de varsta
- Tatal poate intra in concediu de paternitate?
- concediu de crestere copil calculat din salariu, somaj, PFA
- Concediile medicale si vechimea in munca
- Continuarea activitatii dupa dupa pensionare la limita de varsta
- pensionare la limita de varsta?
- Contract de munca dupa pensionarea anticipata
- Contract de munca sau Contract prestari servicii?
- Contract de munca perioada nedeterminata
- reintoarcerea din concediu crestere copil
- pensie
- Decizie de suspendare concediu fara plata
- contract individual de munca in vederea reluarii somajului
- Completare adresa exacta a punctului de lucru in CIM
- Sporul la salariu pentru acordarea vizei de control financiar preventiv
- Este obligatorie perioada de preaviz in cazul unei demisii dupa concediu crestere copil?
- concediu medical la expirarea contractului de munca
- vechime in munca - cumul de functii
- suspendare succesiva a contractului individual de munca
- Contract de munca muncitor necalificat sudor sau lacatus
- Plata salariu si concediu de odihna neefectuat
- Salarii compensatorii si venit de completare
- Demisia sau sa astept, ma va afecta in caz de disponibilizare?
- Calcul indemnizatie prenatal si crestere copil
- Salariatii pensionari pentru limita de varsta au dreptul la spor de vechime?
- schimbare contracte de munca din perioada nedeterminata in determinata
- Promovare functie din executie in coordonare
- contract de munca de 30 ore/saptamana
- de ajutorul de somaj pot beneficia pe termen de 12 luni
- Somaj -adeverinta cu specificatia ca in cursul lunii X am fost in activitate
- Ma pot pensiona dupa 35 ani vechime la 55 de ani?
- Angajare in perioada concediului fara plata in alt loc de munca
- Reluare activitate din crestere copil
- Somaj din concediu crestere copil
- Contract de munca in Romania cu o persoana fara rezidenta in Romani?
- Reintoarcere in CIC, din stimulentul de insertie. Se poate?
- suspendare contract pentru pensie de invaliditate
- angajare persoana bolnava cu inima
- pensia de invaliditate poate fi considerata vechime in munca?
- Concediu Medical in contract determinat de munca
- intoarcerea la munca din concediu de crestre a copilului
- contract de munca pe perioada determinata
- acte necesare pensionarii pe caz de boala
- Validarea Contractul Colectiv de Munca de ITM
- ce vechime in munca am va rog sa ma ajutati
- Incheierea contract de munca pe perioada determinata
- calcularea corecta a indemnizatiei de risc maternal
- salarizare in clinica particulara
- Care este temeiul legal de a incheia un CIM pe perioada determinata
- despre pensie, cu cat va creste pensia mea
- Contractul de colaborare intrerupe dreptul la ajutor de somaj?
- pensionare
- Modalitati de dobandire vechime necesare pensionarii fara venituri
- Cum pot sa ma angajez in Romania ?
- mai am dreptul la stimulentul de insertie?
- pensionare anticipata cu grupa a doua de munca
- Ce vechime in munca este necesara sa nu fii penalizat?
- incetare contract de munca partial
- pensionarea la cerere la femei
- cum pot contesta o decizie de sanctionare cu reducerea salariului
- notificare - perioada de proba contract indiv de munca pe perioada determinata
- Incalcarea dreptului de promovare?
- Vechimea anilor in munca
- incadrare in munca cu timp partial
- tichete inloc de plata orelor suplimentare
- concediu prenatal daca se expira contactul de munca
- Drept de munca in cazul persoanelor care beneficiaza de pensie de urmas
- ce perioade nu sunt cuprinse in stagiul de cotizare
- Se mai acorda la incetarea CIM o compensatie de cel putin un salariul luna?
- indemnizatie pentru cresterea copilului
- Rotatia personalului care ocupa functii sensibile
- Suspendare contract in conditiile Legii nr. 495 din 2004
- drepturi la revenirea din CCC
- Schimbare contracte de munca unilateral
- Spor de noapte pentru contract de munca partial
- cat de repede pot reintra in concediu de crestere a copilului
- sporuri conform contractului colectiv de munca
- pensie vechime si varsta legala
- pensie-perioada de cotizare, varsta de pensionare
- concediu crestere copil
- pensionare
- Contract de munca pe durata determinata
- contract de munca
- Cum pontez un salariat care lucreaza 4 h dar are pe contract trecut 8h?
- model act aditional pentru munca de noapte
- Referitor la indemnizatia copilului !
- procedura instiintare ITM cu privire la munca de noapte
- conditiile ca sotul sa intre pe ccc
- nerespectarea contractului colectiv de munca
- somaj, cic, contract pe perioada determinata
- Pensie anticipat cu penalizare .
- adeverinta pentru vechime in munca
- Contract de munca (locul de munca)
- Munca sambata se poate compensa cu zi libera?
- Salariat vine la munca in timpul concediului medical
- mi s-a pierdut cartea de munca
- acte necesare pentru angajare
- ce evaluari sunt necesare si obligatorii angajatii
- In ce conditii poate sa revina la munca salariata aflata in CCC doar pe 1 an ?
- valabilitate adeverinta pensionare
- Revenire din concediu crestere copil
- cum se calculeaza concediul medical cod indemnizatie 02
- Suspendare contract individual de munca si desfacere disciplinara
- calcul indemnizatie de somaj din 01.03.2014 pentru o vechime de 21 ani in munca
- abatere disciplinara sau necorespundere profesionala
- Exista un raport intre vechimea in munca si retributia lunara
- Revenire din CIC la alt loc de munca
- intermediere forta de munca in Saud Arabia
- somaj acte pentru un dosar complet
- calcul salariu in cazul angajatului la al 2-lea loc de munca cu timp partial
- Vechimea in specialitatea studiilor
- Contract perioada determinata
- decontarea transportului la locul de munca, se impoziteaza?
- respectarea CCM se aplica pentru toti angajatii,
- decontarea transportului la locul de munca, se impoziteaza?
- Ce vechime in munca / specialitate am daca am lucrat cu fractiune de norma?
- Pot intrerupe concediul fara plata cu concediul de cresterea copilului?
- operator mase plastice beneficiaza de grupa?
- Accident de munca inafara programului
- pensie incapacitate temporara de munca
- iau somaj daca nu mai semnez prelungirea CIM?
- Cand pot iesi la pensie la limita de varsta?
- Cand pot iesi la pensie la limita de varsta?
- pot sa ma intorc la locul meu de munca?
- Centrele de calcul - beneficieza de grupa 2 munca
- programatorii calculatoare beneficiaza de grupa 2 de munca
- Voi primi pensie, daca am 15 ani vechime?
- Continuarea muncii dupa depunerea dosarului de pensie
- Se poate angaja un pensionar la un SA cu capital integral de stat?
- Incetare CIM datorita absentelor nemotivate
- Angajare persoana pensionata pentru limita de varsta
- Modul de calcul al vechimii in munca
- Varsta standard de pensionare si reducerea varstei standard de pensionare
- reducerea virstei de pensionare
- Cand se acorda sporul de noapte?
- La ce varsta se poate pensiona?
- Conditii pentru obtinere concediu crestere copil
- Contract de munca -cum sa procedam
- recuperare sume din fnuass in cazul concediilor medicale din accident de munca
- Prelungirile unui contract pe peiroada determinata se considera un nou contract?
- Incetarea contractului individual de munca
- Se compenseaza timpul meu lucrat pe cartea de munca cu timpul sotului
- modificare norma de munca si salariul dupa ccc
- Acte aditionale la contract pe perioada determinata in revisal
- Stimulent de insertie - ce lege prevede acest lucru?
- sotul meu poate iesi la pensie in martie 2014?
- indemnizatie pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani
- care este vechimea totala in munca
- Desfacerea contractului de munca individual pentru absente nemotivate
- Somaj - Angajare - Concediere sau Demisie - Reintrare in somaj
- Cum putem rezolva cu dosarul de pensionare?
- Dupa cate zile de la nastere se suspenda contractul de munca?
- drepturi salariale conform pregatirii si muncii prestate
- concediere la locul de munca fara nici o abatere
- cind pot depune dosarul de pensie anticipata pentru 43 de ani fara penalizare
- neacordarea sporului de vechime
- Varsta la cere se poate pensiona mama mea
- Sporuri prevazute in contractul de munca
- Angajat part-time-pens gr III-Declaratia 205-Venit din Salarii sau din Pensii ?
- Angajat part time-Pensionat grIII-Decl 205 - Date privind natura veniturilor
- Cand va putea iesi la pensie sotul meu
- Cat timp beneficiaza o salariata de stimulentul de insertie?
- Doresc sa stiu cand pot sa ma pensionez anticipat sau la limita de varsta .
- Acordarea concediului ingrijire copil
- revenire din concediul de ingrijire copil
- referitor contract colectiv de munca
- Cum se procedeaza pentru a se obtine o adeverinta de vechime in munca ?
- Revenire din concediu crestere copil
- Operarea in revisal a unui contract incetat
- calcul vechime in munca avand in vedere mai multe contracte de munca
- ore lucrate in weekend
- Anulare incetare Contract individual de munca - Revisal
- Absentarea nemotivata motiv de concediere disiplinara
- Sporuri prevazute in contractul de munca
- Indemnizatie concediu de odihna
- Care este grupa de munca a Electromotor Sa Timisoara
- Care este valoarea indemnizatiei de somaj?
- Angajare medici veterinar cu CIM
- Un salariat calificat in 2 meserii poate indeplini concomitent 2 functii
- terminarea perioadei de concediu crestere copil
- Ce taxe se retin in cazul indemnizatiei administratorului special
- cum se procedeaza pentru restituirea garantiei oprite de catre angajator?
- Calcularea salariului.Salariul minim
- Referitor la indemnizatia copilului !
- Data incetare Contract de munca si data transmitere Revisal
- Refuz:plata salarii, eliberare decizie incetare CIM, contributiilor sociale
- Incetare detasare apoi incetare CIM (sal. min. brut)
- incetare contract individual de munca
- Contract de mandat sau contract individual de munca la asociatii de prorietari
- Incetare CIM la cererea angajatului
- zile de concediu aferent vechimii in munca
- Eliberare adeverinta de grupa de munca
- angajati care nu au ajuns la munca din cauza conditiilor meteo nefavorabile
- Adeverinta de pensionare necesara la dosarul de pensionare
- care este orarul de munca in preaviz?
- se poate iesi la pensie?
- cum se calculeaza punctul de pensie
- contract de munca cu perioada determinata
- Care este varsta pensionare (anticipat și/sau pentru vechime) ?
- Coserea Dumitru 15-01-1954
- Carti de munca aflate inca la itm
- Solicitare informatii privind acordarea stimulentului
- Sunt PFA si vreau sa intru in legalitate cu contributia la pensie.
- Eliberare adeverinta pentru grupa a II-a de munca
- Se pot modifica actele completate cu date gresite din CI
- concediu crestere copil in perioada cand nu era angajat
- Subventii conf. art.85 , din Legea 76/2002
- In concediul fara plata se mai retine poprire din salariu?
- Poprire pe salariu si pentru mine si pentru sot pentru acelasi credit
- in ce an pot sa ies la pensie?
- adeverinta vechime pentru somaj
- Angajare 4 ore
- Incetare Contract de munca invatamant
- Cand m-as putea pensiona la limita de varsta, anticipat sau anticipat partial?
- Inregistrare concediu medical si dosar recuperare bani FNUASS
- in ce an pot sa ies la pensie?
- angajare muncitor fara calificare atestata
- Pot beneficia de somaj daca-mi platesc singura contributiile 1 luna?
- Unde se inregistreaza actul aditional cu clauza de neconcurenta?
- cum se opereaza o suspendare contract
- concediu fara plata- prelungire - modificare salar de incadrare ( cu 01.01.2014)
- ccc
- Amenda ITM - Desfacerea Contractului Individual de Munca
- buna ziua, ma numesc ribalca si as dori sa stiu urmatoarele
- Valabilitate contract individual de munca
- concediu crestere copil in perioada cand nu este angajat
- compensare concedii de odihna neefectuat
- se pot intocmi documente de personal in 2 limbi, romana si engleza?
- Incetare contract de munca pentru pensionare pe caz de boala
- in ce an se incadreaza sotia la pensie?
- conditii de pensionare din invatamant
- semnaturi fisa de istruire ssm
- Valabilitate contract individual de munca
- angajatorul refuza completarea adeverintei pentru indemnizatie crestere copil
- Indemnizarie crestere copil pentru a doua nastere
- contract de munca cu timp partial
- concediu de risc maternal si indemnizatie
- pensie limita de varsta sau anticipata
- perioada de somaj se ia in calcul la vechimea in munca?
- dupa 23 ani de munca pensia de invaliditate gradul 3 este de 433 lei
- Daca sunt in concediu de odihna pot opera vreo modificare in revisal?
- concediu medical si locul de munca
- Intoarcerea la munca dupa concediul postnatal
- Care este procentul corect pentru un spor de vechime?
- Perioada pensiei medicale este considerata vechime in cartea de munca
- cum imi pot recupera banii pe perioada de preaviz
- stabilirea stagiului de cotizare pt calculul somajului
- sarcina si contract pe perioada determinata
- Pierderea cartii de munca de catre angajator
- Incheiere contract de munca la cumul
- data incetare contract de munca?
- Calcularea unor drepturi retroactiv pentru pensionarii militari
- Declaratie pe proprie raspundere
- Plata certificat medical salariat
- angajare la intreprindere individuala
- decontare transport , asigurare transport serviciu
- concediul de odihna
- Postnatalul de la tata la mama
- As dori sa stiu ce s-a intamplat cu FISA FISCALA
- concediul medical afecteaza iesirea la pensie?
- cand ma incadrez pentru iesirea la pensie?
- Contract de munca-cumul de functii
- Este normal sa fi chemat la munca din concediul de odihna?
- incadrare in conditii speciale de munca 2014
- La ce data se reia activitatea in cazul concediului pentru crestere copil 2 ani
- drepturi salariale ,timpul de lucru si pontajul
- Pensionare anticipata fara penalizare
- demisie-incetrare contract de munca cu preaviz cerere neinregistrata de secretar
- decizie medicala asupra capacitatii de munca
- Cand ies la pensie dupa 29 de ani in Forja ?
- cand ma pot pensiona, chiar si anticipat??
- Cand pot iesi la pensie pentru limita de varsta?
- Data pensionarii
- Pensie anticipata si Partial Anticipata
- calcul grupa de munca II de munca
- revenire la locul de munca inainte de 2 ani din CIC
- concediere
- cumularea a aceias functie, institutii bugetare diferite
- Micsorare salariu - Contract de munca
- drepturi angajat si pensionar anticipt
- Pensionare anticipata pentru o angajata cu 30 vechime in munca
- Cum se poate verifica vechimea in munca a unui angajat?
- decizie de incetare la termen a activitatii.
- cum este corect sa procedez daca vreau sa detasez?
- Date despre vechimea unui angajat
- Contractul pe 3 luni se inregistreaza in cartea de munca?
- pot iesi la pensie fara penalitati prin scaderea sporului acordat grupei I
- La ce varsta pot sa ies la pensie anticipata partiala?
- Revin cu explic'tii la o intrebare adresata d-voastra
- Despre pensionari care doresc angajare
- Cum inchei un act aditional am cand contractul suspendat prin acordul partilor
- Incetare contract de munca contabil sef
- Cum pontez un angajat dupa ce am revocat o decizie ?
- Pensie cumulata cu salariul, pensie de urmas, pensie si salariu la stat
- Exista ajutor de somaj din contract de munca cu 2 ore pe zi
- Care este varsta la care pot adresa cererea de pensionare ?
- obligatiile angajatorului dupa CIC un an prelungit
- La ce varsta pot solicita pensionarea ?
- Pot sa beneficiez de pensie anticipata partial?
- vechime in specialitatea studiilor
- care este varsta de pensionare in conditiile descrise mai jos?
- Calcul salarii pentru zilele de sambata , duminica si sarbatori legale.
- Prelungire cim din perioada determinata in perioada nedeterminata
- Angajare persoana cu dubla cetatenie
- Cim se calculeaza grupa de munca cu procente din timpul efectiv de lucru
- Ce pot face in cazul in care contractul de munca inceteaza?
- Pana la ce varsta poate fi incadrat un pensionar intr-o unitate de invatamant?
- gradatia de merit dupa pensionare la limita de varsta
- Care este data cu care se desface contractul de munca?
- Modificare contract de munca de la 8 ore la 4 ore
- doresc sa stiu varsta la care ma pot pensiona
- Pentru ce perioada se incheie un contract de munca la cumul
- Cum se diminueaza zilele de concediu de odihna pentru cei care au avut CM?
- Suspendare CIM pentru crestere copil pana la 2 ani.
- Ce autorizatii sunt necesare la o microintreprindere nou infiintata (CAEN 7830)
- Conditii pensie anticipata/anticipata partial
- Intocmire decizie de sanctionare disciplinara
- In ce conditii perioada lucrat in ISRAEL poate fi luata in calculul pensiei
- Sarcina in baza contractului individual de munca
- Am dreptul de a mi se indexa pensia cu indicele de corectie aferent anului 2012?
- Salariatul o sa primeasca pensie daca angajatorul nu i-a platit contributiile
- stimuletul de insertie pentru parintii ce au optat pentru 2 ani de indemnizatie
- concediul de crestere copil
- implementarea contributiilor catre stat la intoarcerea in tara
- Are dreptul la somaj cand inceteaza CIM cf.art.31 alin.3 Codul Muncii ?
- calculul vechimii pentru pensionare
- incetarea contractului de munca in urma pensionarii
- concediu crestere copil
- conditii pentru pensie anticipata
- de cate ori pot prelungi un contract individual de munca ?
- Contract de munca model decizie
- perioadele de intrerupere intre contractele de munca afecteaza ?
- Poate reveni din CCC mai devreme o salariata care a optat pentru 2 ani CCC
- pensionare grupa II de munca, varsta de pensionare
- Pot beneficia de somaj daca angajatorul nu a mai platit contributiile?
- Program de lucru repartizat inegal
- Angajare pentru punct de lucru in U.E.
- drepturi pentru pensie in conditii speciale
- salaru minim pe economie studii superioare
- Contractul de Munca - Fisa Postului.
- Conditii de pensii limita de varsta
- Contract de munca inregistrarea in revisal a concediului fara plata
- contract de munca perioada determinata
- Cum procedez pentru a aduce la lucru angajatii sambata fara a fi platiti dublu ?
- Indemnizatie de crestere copil daca inceteaza contractul de munca
- sporul de noapte se trece in revisal si in cim?
- incetare contract de munca in cazul pensiei de invaliditate
- Incetare contract de munca cu acordul partilor
- Ma poate concedia angajatorul in urmatoarea situatie ?
- ce acte trebuiesc pentru angajare someri
- cand ma pot pensiona anticipat si cand ma pot pensiona conform vechimii in munca
- decizie medicala asupra capacitatii de munca
- concediu de crestere a copilului
- Pensie civila sau pensie militara?
- neincetarea de drept pentru pensie limita de varsta
- posibiltate efectuare ore suplim.
- Certificate medicale de incapacitate temporara de munca?
- am fost concediata fara sa stiu nimic prin plecare din tara a sefilor
- concediere colectiva posta romana conf h.c.a nr 175/14.06.2013
- Angajarea dupa terminarea concediului de crestere si ingrijire copil
- documente necesare angajarii in postul vanzator ziare COR 952002
- Notificare preaviz in timpul concediului de odihna !
- c.i.m.timp partial de munca 3 ore/zi
- La ce varsta are dreptul sotul meu sa iasa la pensie ?
- Act aditional la CIM directori
- Absente nemotivate dupa concediu medical
- Pensionare de la gradul 3 la limita de varsta
- Concediu crestere copil pentru tata
- contract individual de munca agent de paza
- sesizare ITM in urma concedierii pentru desfintare de post
- cand poate iesi tata la pensie?
- Recuperarea drepturilor banesti in urma concedierii..
- Cum este legal sa se calculeze grupa?
- sunt obligat la contributii catre casa de pensii
- Ce este de facut cand dupa o luna de la sfarsitul cic pe 2 ani nasc din nou?
- asociat unic in srl, administrator si angajat
- cand pot sa ies la pensie anticipat
- Unde se anunta concedierea individuala
- Solutii in caz de pierdere a contractului de munca din dosar personal
- Solutii in caz de pierdere a contractului de munca din dosar personal
- Cand pot iesi la pensie pentru limita de varsta ?
- Calcul concediu de risc maternal
- ref.suspendare CIM pentru ingrijire copil
- garantii materiale pentru alta functie cu atributii de gestionar
- Care e durata maxima legala a timpului de munca in cazul cumulului de functii?
- Oferta de munca si contract individual de munca pentru agent de paza
- Care este baza de calcul a unui concediu medical pentru neoplazii, cod 14?
- Concediu Medical- se plateste sau nu cas-ul si somajul cat esti in medical?
- perioada de somaj se ia in calcul la vechimea in munca?
- Pensionare anticipata partiala
- In ce an poate iesi la pensie tatal meu?
- suspendare contract de munca
- concedii
- Cand pot sa ma pensionez.
- loc de munca in alt oras.
- Concediu de crestere copil
- Incetare suspendare contract
- Contract individual de munca 2014
- pensionare
- contract de munca
- contract de munca
- suspendare contract individual de munca
- pensionare anticipata
- Dreptul la concediu
- Contract de munca
- somaj
- Somaj
- temei legal expirare contract perioada determinata
- materiale studiu
- neplata pt munca efectuata
- contract de munca
- Concediere in perioada plata stimulent de insertie
- Solutie - plata sub nivelul minim pe economie
- demisie
- pensionare anticipata
- timp de lucru in ture
- Drepturile unei gravide
- pensie
- Modificare incadrare grupa
- Demisie sau concediere?
- somaj dupa CCC
- pensionare
- pensii
- pensie
- Sporuri
- pensionare pentru limita de varsta
- pensionare
- Conditii de munca
- pensionare?
- revenire din CCC
- preaviz
- pensie partial anticipata
- pensie
- Somaj dupa CCC
- intrerupere ccc
- Fara venit inainte de luna obligatorie c.i.c.
- indemnizatie copil
- avans si lichidare
- contract colectiv de munca
- co cuvenit pentu o fractie de luna
- Concediu de odihna neefectuat 2013
- reintroducere grupe
- inregistrare contract de munca in revisal
- Pensionare anticipata
- salarizare
- concediu de maternitare
- contributii ce trebuie platite
- Reluare somaj
- Pensionare
- Contract de munca
- reintroducerea grupei I de munca
- Stimulent de insertie sau posnatal ?
- indemnizatie
- contributii clauza de neconcurenta
- cerere
- Reducere varsta pensionare
- am dreptul la indemnizatie de somaj?
- demisia
- Transmitere Revisal
- Concediere
- Plata pentru cumul de functii
- modificare cim din perioada determinata in perioada nedeterminata
- modificarea in REVISAL a contractului de munca
- absent nemotivat
- Varsta la care pot sa ma pensionez?
- pensie
- somaj
- Contract de munca
- Calcul ajutor somaj
- cand se poate pensiona tatal meu?
- Adeverinta somaj
- resurse umane
- pensii
- act aditional la contractul de munca
- calcul vechime pe perioada muncii in alta tara
- reconstituire carte de munca
- obligatiile angajatorului dupa terminarea CIC
- In ce an se poate pensiona?
- Repartitie AJOFM
- Codul Muncii
- Pensionare grupe munca
- concediere pe timpul spitalizarii
- cercetare disciplinara
- Contract de munca cu timp partial
- prelungire act aditional
- pensionare anticipata
- alt raspuns
- in ce grupa am fost incadrat?
- Legea pensiilor
- Modificare salariu minim brut pe economie platita?
- Decizie incetare
- concediu odihna
- angajare pe perioada determinata
- acordare drepturi salariale pe perioada suspendarii
- indemnizatie de crestere copil
- Pensionare
- Pensie
- Este legal sa se aplice toate celelalte, dupa 1995?
- Modificare contract in perioada de concediu medical
- pensie
- conventie civila
- posibilitati
- somaj
- Concediere
- plati CAS+CASS
- pensie
- Calcularea vechimii cu contract de munca cu timp partial
- concediu de crestere a copilului in perioada somajului
- Varsta de pensionare
- grupa I
- dosarul de pensionare
- Pensie pe caz de boala
- Concediere
- concediu de odihna
- cand ies la pensie?
- Decizie incetare CM
- se acorda grupa I de munca din 2001 pana in prezent?
- in cat timp se pot depune actele pentru somaj
- intoarcere la munca dupa cic
- Inchidere contract munca perioada determinata
- contributii
- Salariu
- pensionare
- cand ies la pensie
- modificare contract de munca
- Pensie
- Pensie de handicap
- Legea 380/2013
- contract individual de munca pe perioada determinata
- pentru sotie va rog sa ne informati cand poate iesi la pensie conform noilor reglementari
- Iesire la pensie
- Pensionare anticipata
- Cand incepe prima zi de CO?
- Ma pot pensiona?
- cand ies la pensie?
- Incetare CIM
- contract de munca
- La ce varsta se poate pensiona tatal meu?
- indemnizatia de crestere a copilului
- pensii
- pensie
- buna ziua
- sanctionare gresita
- este legal?
- Somaj dupa revenire din CCC
- Demisie
- Incadrare grupa munca
- cand pot sa ies la pensie
- La ce varsta se poate pensiona?
- Contract de fidelitate termen si obligativitate
- delegare pentru 60 de zile
- timpul de lucru
- contract de munca
- prima Craciun
- cand pot sa ies in pensie?
- contracte de munca pentru pensionari
- suspendarea pensiei anticipate
- pensie anticipata partialaa si contract de munca
- pensie anticipata partialaa si contract de munca
- durata timp munca
- pensie
- Contract de munca
- Contract de munca
- Concediere dizolvare firma
- procura pt incetare contract munca
- Concedierea dupa CCC
- pesionare
- cand pot sa ies in pensie?
- curs
- CIM 31.12.2013 inchidere/ prelungire
- Pensie 22 ani vechime
- Concediu de odihna'' impus'' de angajator fara cerere facuta de angajat
- Concedii de odihna
- zile libere
- acte necesare indemnizatie crestere copil
- Salarii compensatorii - pensionare anticipata
- Lipsa contract de munca
- Limita de varsta pensionare
- Concediere incapacitate de munca
- SSM - locuri de munca in conditii de izolare
- ore suplimentare
- Depunere acte revenire din concediu crestere copil.
- Contract individual de munca
- Incadrarea in munca persoana cu studii superioare
- Diferentieri grupa I de munca
- Reducerea varstei de pensionare
- Pensie limita de varsta
- Transformare contract de munca din perioada determinata in perioada nedeterminata
- Co in cadrul programului inegal
- Obligativitate Contract Colectiv de Munca
- Ce implica un contract de 4 ore pe zi
- Grupe de munca
- Modificare timp efectiv de munca
- Adeverinta vechime pentru somaj
- Bonuri de masa si salariu
- Depasirea timpului de munca
- Revenire din concediu crestere copil
- Fiind insarcinata, angajatorul nu ma primeste la munca
- Cercetare disciplinara persoana in CO
- Termen depunere contestatie la judecatorie
- Act aditional spor vechime
- Asigurare medicala contract part time
- CO la contract pe perioada determinata
- Calcul indemnizatie de somaj
- Demisie cu preaviz
- Prelungire si modificare CIM prin act aditional
- Nu pot beneficia de somaj
- Contract de munca 2 ore pe zi si contributiile ce trebuie platite
- Beneficiere somaj
- Pensionarea anticipata
- Expirare contract in timpul concediului medical
- Informatii despre fisa postului
- Incompatibilitate angajare temporara
- Somaj si concediu de maternitate
- Drept la indemnizatie de somaj
- Schimbare de functie fara modificarea CIM
- Vechime in munca negasita in registrele primariei
- Se poate prelungi un contract de munca pentru doua saptamani?
- Concediere fara explicatie
- Varsta de pensionare invatamant
- schimbarea locului de munca
- Somaj - Concediu de sarcina si lauzie
- Angajator persoana fizica
- Litigiu de munca
- Este obligat angajatorul sa reangajeze o persoana intoarsa din CCC?
- Salariata nu a revenit din CCC
- Acordare concediu de odihna dupa revenirea din Concediu crestere copil.
- Diferente salarii angajati
- Contributie casa asigurari sanatate
- Obtinere somaj fara achitarea taxelor salariale in ultimele 3 luni
- Pensie limita de varsta
- Dosar pensie refuzat
- Conditii speciale=conditii normale de munca?
- E legal sa lucrez in 2 locuri cu norma intreaga?
- Plata concediului neefectuat
- Concediu medical dupa expirare CIM
- Concediu de odihna neefectuat
- Pensie limita de varsta
- SSM si conditii de munca
- Neplata preaviz dupa cic
- Plata concediului de odihna
- Angajare pensionar cu drept de cumul pe perioada nedeterminata
- Multumire
- Inchiderea contractului salariatului in concediu medical
- Prelungire contract perioada determinata
- Pot beneficia de somaj?
- Data intocmire documente pentru 2014
- Doua contracte de munca cu norma intreaga pentru aceeasi functie la angajatori diferiti
- Īncheiere CIM pe perioda determinata pensionar
- Munca dupa pensionare
- Inregistrare contract in revisal fara acordul angajatului
- Pensionare limita de virstra
- Perioadele de munca in grupa a II-a si calcul pensie
- Cand pot sa depun cerere pentru pensie anticipata?
- Promovare si cumul de functii
- Accident de munca
- Contract angajata pe durata determinata
- Modificare contract in timpul concediului de boala
- Pensionare anticipata
- Pensie dupa 32 ani vechime
- Refuz acordare loc de munca dupa intoarcerea din concediul prenatal
- Decizie de sanctionare gresita
- Conflict de interese
- Grupa a IIa de munca
- Somaj dupa CIC
- Crestere salariala asistent medical
- Adeverinta de la finante cu suma diferita
- Concediere fara preaviz
- Se poate plati concediul de odihna din 2013?
- Prelungire CIM durata determinata cu act aditional sau cu un CIM nou?
- Mai pot recupera restantele de la patron?
- PFA poate colabora cu contract de munca la alta societate?
- Concediu odihna la al doilea loc de munca
- Calcul pensie
- Detin PFA, pot sa ma angajez la alta firma?
- Pensionare dupa 17 ani de munca
- Deducere de baza la o zi lucrata
- Hartuiri si agresiuni verbale la locul de munca
- Repunere in situatia anterioara
- Terminare CCC 2 ani si reintoarcerea la munca
- Plata pe cartea de munca
- Pensionare 40 ani vechime munca
- Calcul indemnizatie de somaj
- Indemnizatie cresterea copilului sau somaj?
- Incetarea CIM pe durata unui contract de mandat
- Contract de mandat
- Acordarea grupei II de munca
- Concediu medical si neprelungire CIM
- Pesionare anticipata dupa 30 ani de munca
- Decizie medicala asupra capacitatii de munca
- Salarii compensatorii dupa concediere
- Concediere dupa revenire din CIC
- Act aditional prelungire durata contract munca
- Acte somaj
- Preaviz demisie tura de 24 ore cu 48
- Concediu medical si adeverinta medicala
- Tichete de masa - contract colectiv de munca
- Angajare intr-o institutie publica
- Sambata lucrata la 6 ore
- Informatii somaj
- Pensie anticipata
- Vechime in munca - program de 4 ore
- Expirarea CM in timpul concediului medical
- Contract deschis - dar neactivat??
- Angajari repetate pe perioada determinata
- Contributie casa asigurari sanatate
- Carte de munca
- Indemnizatie crestere copil
- Neplata cartii de munca si somaj
- Concediere fara lichidare si preaviz
- Incepere activitate + Incetare CIM aceeasi Zi
- Somaj dupa incemnizatia de crstere a copilului
- Contributie casa asigurari sanatate
- Salarii compensatori
- Contract de munca si Act aditional rezidenti sanatate
- Acte necesare pentru coasigurare
- Vechime in munca in timpul somajului tehnic si alt CIM cu program de 4 ore
- Concediu medical abuziv
- Contract de agent in perioada de concediu crestere copil
- Concediul odihna se da in functie de anii lucrati?
- Transferul la cererea functionarului
- Indemnizatie concediu risc maternal
- Cumul de pensie
- Incetare cu acordul partilor
- Timp de munca la cumulul de functii la acelasi angajator
- Obtinerea formularului A1 ptr PFA
- Incapacitate temporara de munca - verificare acasa
- Calcul ore suplimentare navigatori
- Concediu fara plata si suspendarea contractului
- Vechime in munca in specialitatea studiilor
- Suspendare cim accident de munca
- Angajata in CIC poate beneficia de indemnizatie de somaj?
- Perioada de CIC se considera vechime in munca?
- Marire salariu de baza pentru persoana cu CIM suspendat
- Concediu fara plata inainte de pensie
- Umari cercetare disciplinara
- Detasarea in Africa
- Primirea Formularului 26 la incetarea CIM
- Data de la care produce efecte CIM
- Calcul indemnizatie somaj
- Inregistrare contract in Revisal
- Revisal vechi corectii
- Cate zile de concediu de odihna i se cuvine persoanei cu vechime in munca de 20 de ani?
- Cum se calculeaza salariul cu o vechime in munca de 20 de ani?
- Pot fi obligata sa ma pensionez anticipat partial?
- Tichete de masa pentru mai putin de 30 de zile lucrate
- Operare Revisal
- Beneficiere indemnizatie crestere copil si suspendare contract
- Suspendare contract de munca -pentru concediu de crestere copil- in zi nelucratoare
- Reactivarea unui contract in Revisal
- Pasi pentru inregistrarea in Revisal a modificarii salariului
- Concedii fara plata
- Angajare persoana care nu si-a dat demisia de la fostul job
- De ce nu imi este recunoscuta ca vechime in munca perioada de crestere a copiluliu pana la varsta de 2 ani?
- Am uitat sa trimit angajarea prin Revisal
- Firma ma obliga sa demisionez
- Concediu fara plata impus
- Munca prestata de noapte
- Expirare CIM perioada determinata si continuarea relatiilor de munca
- Vechime in munca la pensionarii grad III
- Salarii compensatorii - contract colectiv de muncă
- Modificare durata muncii
- Speţă Contract colectiv de muncă + OUG nr. 36 din 2013
- Al doilea job
- O zi in plus la concediul de odihna
- Valabilitate contract de munca
- Instiintare salariat intrat in somaj
- Concediu crestere copil cu handicap pana la varsta de 7 ani
- Prelungire CCC
- Cand pot iesi definitiv la pensie?
- Demisie preaviz 45 de zile
- Vechimea in munca
- Datoria unui angajat la un control ITM
- Cine plateste cele 126 de zile de concediu prenatal si postnatal?
- Obligativitate contract colectiv de munca
- accident de munca
- inregistrarea demisiei
- revenire la servici dupa al doilea Concediu Crestere Copil
- Contract pentru salariat
- Pensionare dupa 32 de ani lucrati
- Sunt obligat sa accept un loc de munca de la AJOFM in momentul depunerii dosarului de somaj?
- Angajare persoana cu activitate in alt oras
- Timpul de munca
- Concediu pentru ingrijirea copilului bolnav pana la varsta de 7 ani
- Sporul de vechime.
- Inregistrare corecta sporuri revisal!
- Durata program in CIM
- Act aditional din 2009
- Prelungire contract perioada determinata
- Temperatura scazuta in birouri
- Ore lucrate in demisie
- Lipsa ani lucrati in grupa de munca
- Zi libera platita conform contractului colectiv de munca aplicabil
- Pasii de urmat dupa intrarea in prenatal
- Somaj contract de munca 7 luni
- Schimbare domiciliu si ajutor de somaj
- Conditii primire indemnizatie de somaj
- Cotizatie nemembri de sindicat
- Decesul unuia din administratorii unui SRL
- pensie anticipata
- Calcul pentru riscul maternal si pentru indemnizatia de 2 ani
- Suspendarea contractului de munca pe durata cercetarii disciplinare
- decizie pensionare accident de munca
- CONCEDIERE art.65
- Informatii carnet de munca
- Activitatea PFA- vechime in munca?
- Incetare contract de munca si figurare in ReviSal
- Salariu minim marit
- Reluarea activitatii dupa CCC
- Pensie de boala si program zilnic de 4 ore
- Obligatii fost angajator pentru eliberare adeverinte
- Pensie anticipata
- Fisa de aptitudini dupa 2 luni de la angajare
- Ingrijitor cladiri - modificare cod COR
- Completare fise de protectia muncii
- Cand pot iesi la pensie daca am lucrat 32 ani?
- Somaj cu copil in intretinere
- Sporuri
- Timpul de eliberare al documentelor
- Desfintarea postului si somaj in timpul studiilor de specialitate
- Concediul ingrijire copil este considerat a fi vechime in munca?
- Acordarea stimulentului de insertie
- Cumul pensie salariu institutie bugetara
- Angajare in functie de varsta
- Se acorda somaj dupa 6 luni de contributie la pensie?
- Transfer functionar public
- Contract prestari serivcii
- CIM nou pe durata detasarii
- Demisie cu acordul partiilor
- Calificarea la locul de munca
- CIM Pensionari
- demisie contract per.determinata inainte de incetarea de drept
- Pensie dupa 41 ani vechime
- Modificare contract
- Nu s-a platit concediul medical
- Obligata la plata unui training?
- Pensie dupa 32 ani vechime
- Zi libera platita pentru zi weekend lucrata
- Instruire SSM
- Pot sa anulez un contract de munca?
- Contract colectiv de munca invatamant
- Calcul salariu
- Referitor acordare somaj
- pot beneficia de somaj daca firma SRL a dat faliment?
- Incetare CIM in urma cercetarii disciplinare
- Firma plateste contributiile la somaj?
- La ce varsta as putea iesi la pensie - limita de virsta?
- Am uitat sa prelungesc un contract de munca
- Concediul medical si prelungirea contractului
- Lucrul in 4 schimburi
- Referitor la contributii sociale
- Imbolnavire la locul de munca
- Vechime in munca in baza unui contract constatat a fi nul
- Concediu medical si 2 contracte de munca
- Incadrarea in munca a unei persoane cu grad de handicap accentuat
- Functie sau cod COR fara studii medii
- Carte de munca nescanata
- Varsta pensionare Baia Mare
- Cum obtin o copie de pe contractul colectiv de munca?
- carte de munca
- Acte somaj dupa terminare CIC
- pensionare cumulata
- concediere
- termen de preaviz
- expirare durata CIM (perioada determinata) in timpul detasarii
- Angajatorul refuza sa īmi completeze adeverinta pentru concediu de crestere copil
- Somaj nou sau reluare somaj?
- Angajare pensionar de drept
- Repausul saptamanal si munca in turnus
- Pensie de invaliditate
- Concedii de odihna
- Preaviz de concediere
- Transmitere revisal in cazul incetarii contractului individual de munca
- Aparitia incapacitatii temporare de munca
- Cotizare stagiu retroactic la CAS
- Cum se calculeaza concediul medical?
- Cum se face instructajul periodic?
- Contract colectiv de munca la nivel national 2011-2014
- Contract neinregistrat in Revisal
- Adeverinta venit salariat
- Vechime in munca
- Preaviz platit si salariu compensator
- Detasata in perioada de somaj tehnic?
- Revenirea dupa 1 an de CIC si refuz oferire atributii
- Amenda pentru 2 carti de munca
- Incadrare bibliotecar comunal
- Inchidere cim abuziva
- Contract cu perioada determinata- sarcina
- Stagiu cotizare somaj
- Plata orelor suplimentare din ultimii 3 ani
- Am dreptul la somaj dupa 2 indemnizatii de ccc?
- Pensie in cazul a 38 ani vechime
- Operare in cartea de munca
- Schimbarea locului de munca la un alt punct de lucru al societatii dupa reluarea activitatii
- Somajul tehnic si somajul clasic reprezinta vechime in munca?
- Suspendare CIM pentru CFS - dupa revenire CIC
- Expirare contract de munca perioada determinata si sarcina
- tatal va intra in CCC pentru 2 ani, mama poate lua somaj?
- Cercetare disciplinara
- Care sant reglementarile legale despre concediu de odihna (in sanatate)?
- conditii de munca personal sanitar
- Concediere cu Art. 61, lit. d)
- Clauza de mobilitate in CIM sau CCM
- timp de munca
- formare profesionala
- Incetare contract dupa preaviz
- Salariu compensator incetare CIM
- varsta de pensionare
- Decontarea cheltuielilor zilnice de transport pe timpul delegarii
- Angajare cetatean strain
- subventia oferita de stat angajatorilor
- Contract perioada determinata
- Transmiterea locurilor de munca vacante
- Concediu odihna in conditia CIM suspendat
- contract pe perioadata determinata
- micsorare salar
- Compensare pt ore lucrate Sambata.
- Dreptul la concediu medical
- Concediu de odihna in cazul contractului de munca de 4 ore pe zi
- reintegrarea in munca dupa CCC pe un post mult inferior
- ziua in care inceteaza CIM este considerata zi de vechime in munca?
- Operare in REVISAL perioada de suspendare CIM si incetarea suspendarii
- Consecinte nepredare lucrari la vechiul loc de munca odata cu plecare prin transfer
- compensare concediu odihna la incetare CIM
- Se ponteaza ziua in care se inceteaza CIM?
- Pot lucra cu CIM sau conventie daca sunt pensionat anticipat?
- Contract in Romania - servicii prestate din Bulgaria
- hartuire morala
- Se plateste din buzunarul meu cele 20 de zile de preaviz fara macar sa fi lucrat o secunda?
- Acte incetare contract
- compensare concediu odihna
- contracte de munca īn paralel
- Incetare contract de munca functionar public
- Contractul individual de munca
- Ce contestam: comunicarea preavizului sau decizia de incetare a contractului de munca?
- Incetare CIM pe perioada determinata si beneficiere somaj
- Cand isi produce efectul actul aditional pentru prelungirea CIM?
- Angajarea unei persoane cu cetatenie romana dar domiciul in alta tara
- Anexarea la CCM a girlei cu salariile din unitate
- Penalizare pentru pensia anticipata
- Pentru cate zile se poate suspenda CIM intr-un an?
- grupa de munca
- CIM partial se in considerarea la vechimea in munca?
- 2 contracte de munca la acelasi angajator ?
- Care sunt conditiile in care pot beneficia de somaj?
- Pot reveni pe postul anterior?
- perioda de concediu crestere copil 1994-1995 intra la stagiu de cotizare?
- Indemnizatie crestere copil dupa 2 luni de la angajare
- Unde pot solicita fisa postului?
- Concediu odihna in perioada de prelungire a CIM determinat
- CIM cu timp partial influenteaza indemnizatie crestere copil?
- Suspendare cim pentru concediu crestere copil
- Perioada de detasare
- carte de munca
- indemnizatie crestere copil
- Concediere la revenirea din concediu de ingrijire copil
- cercetare disciplinara
- Modificare CIM daca un angajat isi schimba postul
- Medierea in cazul concedierii colective
- iesire la pensie dupa 39 ani vechime in munca
- Am vreo sansa de a-mi primi drepturile salariale ?
- Recuperarea vechimii in munca dupa concediul medical
- incetarea contractului de munca imediat dupa concediu de maternitate
- recuperarea cartii de munca
- Dosarul angajatului trebuie sa contina cazier si fisa medicala in momentul semnarii CIM?
- Continuarea somajului dupa angajare de o luna
- Exista vreo lege care obliga firma sa afiseze CCM?
- Angajare pe locul unui salariat aflat in CIC
- De ce nu sunt specificate bonusurile si bonurile in CIM?
- Stagiu militar - vechime efectiva in munca?
- Suspendare CIM a angajatului plecat din tara
- Incadrarea salariala daca ai studii superioare si vechime in munca
- Contract colectiv de munca pentru restaurante
- Angajament de confidentialitate cu clauza de neconcurenta
- adeverinta apt munca
- Pensionare vechime 28 ani
- Stimulentul de insertie pentru tatic
- Angajarea dupa CM de 3 ani
- Incetare CIM a angajatului care a plecat din tara
- Drepturile angajatului in cazul cumulului de functii
- Rog detalii art.55 lit b din Codul Muncii
- Cerere pentru compensarea CO
- Componenta comisiei ce stabileste modificarea locului de munca pentru o gravida
- Model cerere stimulent de insertie pentru tatic
- se termina concediu de crestere a copilului
- Tatal in CIC. Cum isi poate pastra mama jobul pentru 2 ani?
- anulare contract colectiv de munca in caz de insolventa
- concediul medical in preaviz concediere - firma in insolventa
- abatere disciplinara, lipsa nemotivata
- Plata concediilor
- cumul de functii sofer autocamion si coordonator transport
- concediu medical daca ai contract pe perioada nedeterminata
- concediu de crestere copil (CIC)
- Pensie de invaliditate
- Revenirea din concediul de maternitate
- dat in concediu de odihna fara sa solicit eu
- ccm la nivel de ramura
- Act aditional la contractul colectiv de munca sau un nou contrac colectiv de munca
- data demisie in Revisal
- somaj dupa intoarcere din CIC
- pensie la cumularea varstei si vechimii in munca
- Contractul de munca limitat
- Pensionare dupa 35 ani vechime in munca
- Ce trebuie sa cuprinda un dosar de angajare
- incetare contract munca
- Timp de munca pentru asociatul unui SLR, fara CIM
- Indemnizatie de somaj
- angajare pe locul unui salariat care nu a mai venit la serviciu
- CM depaseste perioada contractuala a CIM pe perioada determinata
- stagiu cotizare pt administrator
- Exista o limitare a orelor de noapte efectuate intr-o luna?
- plata concediu medical salariat la plata cu ora
- Se poate desfiinta locul de munca cat esti in perioada de indemnizatie?
- Munca de teren
- Ore de weekend
- concediu medical accident munca
- diurna pentru angajat cu CIM in Romania
- Beneficii si facilitati somer neindemnizat
- Desfacere CIM in cazul persoanelor care isi anunta demisia telefonic
- completarea adeverintei pt somaj
- reducerea timpului de munca
- De cate ori se se poate prelungi CIM pe perioada determinata?
- Beneficiez de indemnizatie crestere copil indiferent de prelungirea contractului?
- Timp de munca mai mare de 8 ore
- cumul de functii
- Angajare contractuala
- desfiintare loc de munca in perioada CCC
- Suspendarea contractului de munca cauzata de boli obisnuite sau accidente
- Concediu medical platit din CCI
- Modificare salariu cetatean strain!
- Cum procedez daca s-au terminat filele din fisa de SSM?
- Vechimea in munca in cazul a 2 locuri de munca
- Tatal in CIC. cum isi poate mastra mama jobul pentru 2 ani?
- Concediere in cazul neprezentarii la locul de munca
- demisia sau incetarea CIM a reprezentantului salariatilor
- Refuz concediu medical
- vechime in munca dupa un program de 4h
- Obligatie la terminarea contractului
- Abatere disciplinara - absente nemotivate
- Suspendare CIM
- Este obligatorie semnarea unui contract colectiv de munca?
- Buna ziua,
- pensii
- concediul prental, 0contract de munca perioada determinata
- pensie pentru limita de varsta
- Modificari la legea 263 din 2010
- Amenintat de sefa de magazin
- 2 contracte munca
- pensie de boala
- concediu de crestere copil
- Pensie vechime dupa 19 ani de munca
- Lipsa sporului de vechime
- programul de lucru
- pensie anticipata cu penalizare
- diurna strainatate
- Contributii si restante FNUASS
- Contract activ la o firma inchisa in 2009
- Cum as putea sa aflu daca am carte de munca?
- baza de calcul concediu medical
- Drepturi salariale in cazul concedierii
- Contract colectiv de munca
- reluare activitate si demisie dupa revenirea din CIC
- Pensie sau CM dupa operatie?
- Acte necesare pentru detasarea in strainatate
- Cate ore lucrezi in preaviz?
- Reducerea timpului de munca
- Angajari ilegale
- Contracte de munca succesive
- Anii de scoala si armata se considera vechime in munca?
- Adeverinta de vechime
- Ce se transmite prin programul revisal?
- Numar de prelungiri CIM pe perioada determinata
- Pensionare persoana cu certificat de handicap
- desfacere contract de munca
- Calcul concediu medical
- Beneficiez de concediu de crestere copil?
- Care este vechimea in munca daca am cartea de munca acasa?
- Timp de munca inafara orelor de program
- Absente nemotivate
- prima nastere in calcul indemnizatie crestere copil
- munca de noapte
- Decizia de suspendare a CIM in concediu medical
- Vechimea in munca dupa renuntarea la cartile de munca
- Continuare contract cumul pensie cu salariu la bugetari peste 36 de luni.
- Anulare CIM in Revisal
- Schimbare functie sau loc de munca a salariatei intrate in CCC
- Cum sa recuperezi anii de munca de la o intreprindere desfiintata
- cuantumul pensiei la limita de varsta
- norma 4h pe saptamana lucrate doar sambata
- contract de munca cu norma intreaga
- Ce urmari au absentele nemotivate de la serviciu?
- informatii referitoare la data cind pot iesi la pensie
- Indemnizatia de somaj pentru un salariat de 62 de ani
- Calcul concediu medical din prima zi de lucru
- Incalcare CIM de catre angajator
- Demisie in cazul incapacitatii de munca
- Acordarea tichetelor de masa in preaviz
- se pierde somajul dupa angajare?
- Data inceput, Data sfarsit, Data incetarii contract in Revisal
- Diferenta intre contractul de munca pe o jumatate de norma si norma intreaga
- Iesire la pensie
- despre riscul maternal
- Drepturi salariale dupa demisie sau concediere
- reintegrare salariat dupa castigarea in instanta
- Completare in revisal CIM cu 4 ore pe saptamana
- Refuzarea reinnoirii contractului dupa solicitarea drepturilor compensatorii
- Suspendare de contract individual de munca
- Plata orelor suplimentare si sporul
- pensie anticipata
- 12 luni vechime fractionate in ultimele 24
- plata concediului medical
- Contract perioada determinata-durata
- Acte necesare pentru stimulentul de insertie
- Contract de munca din determinata in nederminata in invatamant
- Boala profesionala
- indemnizatie de CO si spor pentru conditii vatamatoare
- revenirea din concediul de ingrijire copil
- acordarea indemnizatie crestere copil in cazul transferului la alt loc de munca
- suspendare CIM si transmitere revisal
- model act aditional la CCM
- prelungire contract colectiv de munca
- concediere din motive economice
- acordare spor retroactiv
- Concediu Maternitate in cazul a doua contracte de munca
- Care este vechimea mea in munca avand 2 CIM cu cate 4 ore,la 2 firme?
- obligatiile angajatorului in cazul concedierii colective
- PRELUNGIRE contract indicidual de munca si DETASARE
- Eliberare adeverinta de vechime in munca pt salariati
- Daca am 2 contracte de munca la 2 firme cu 4 ore pe zi,care e vechimea mea in munca?
- probleme de inregistrare in revisal
- program de lucru de 8 sau 9 ore?
- Mi se poate modifica functia in Revisal cu 3 luni in urma?
- 4 ore lucrate zilnic pe parcursul unui an se considera 6 luni vechime in munca sau 1 an??
- Intreprinderea individuala poate avea angajati cu contract de munca?
- Vechimea in munca (ani) are legatura cu timpul lucrat (ore)?
- CCC si Concediu maternitate
- pensionare dupa 17 ani de lucru
- Ce acte trebuie sa primesti dupa reangajarea pe o perioada nedeterminata?
- raportarea suspendarii contractului individual de munca in Revisal
- contributii asigurari de sanatate
- timp munca profesori
- drepturi parinti monoparentali
- Informatii despre locul anterior de munca
- somaj in cazul neprelungirii contractului de munca
- Cum pot utiliza banii incasati pe micro pana la inchiderea exercitiului financiar?
- contract de munca pe perioada determinata-insarcinata in 4 luni
- cod cor si timp de munca
- indemnizatie de 30 la suta din cuantumul ajutorului de somaj
- Desfiintare punct de lucru
- Numar de referate pt abatere diaciplinara
- Pauza de masa obligatoriu?
- Acte necesare de la fostii angajatori in cazul in care nu ai carnet de munca
- angajare in timpul unui concediu medical
- Contract incheiat pe durata determinata
- Durata contract perioada determinata
- Innoire Contract Colectiv
- concediul medical anuleaza preavizul de concediere?
- incetarea contractului la intrarea la pensie limita de varsta
- intoarcere din CIC si demisie
- Luna de CIC pentru tata
- reducere program de lucru in cazul renuntarii la CIC
- Data incetarii contractului de munca prin acordul partilor
- Incetarea contractului de munca pe perioada determinata prin acordul partilor
- Ajutorul de somaj dupa activitatea la doua locuri de munca
- Modificare salariu pe o anumita perioada in CIM
- contract salarizare in functie de performante
- Instiintarea ITM in cazul accidentului de munca
- adeverinta dosar de pensionare in conditii deosebite de munca
- pensionare anticipata dupa 32 de ani de munca
- reducere timp de munca persoana cu copil cu handicap
- adeverinta de vechime pt dosarul de pensie
- suspendarea contractului in timpul concediului paternal
- Codul muncii
- despre voluntariat
- Reducerea salariului de baza unilateral
- plata concediu
- informatii
- informatii
- Codul Muncii
- reangajare
- Concediu ingrijire copil -doua locuri de munca
- inspector ssm
- Conventii civile si cumul de functii
- Rugaminte stimulent de insertie
- incetarea cim in perioada de proba
- Pontaj
- Anulare concediu medical -in perioada de preaviz
- CCC solicitat de tata
- reintegrare in munca ca urmare a unei hotarari judecatoresti
- anulare cim
- conditii numire in functie
- Pensia anticipata partiala
- timpul de munca pentru profesorii navetisti
- am dreptul legal?
- Angajare sau transfer la o alta companie multinationala
- concediu paternal
- Reintoarcere munca dupa CIC
- decizie de incetare a contractului individual de munca dispus in timpul incapacitatii temporare de munca
- Doresc sa stiu daca perioada ca angajat ucenic se i-a in considerare ca vechime
- pot sa refuz un loc de munca oferit de agentia de somaj?
- pot beneficia de somaj
- ref. reducere program de lucru salariata gravida
- Cu jumatate de norma pot befecia de somaj?
- Modificare contract de munca
- Stagiul militar si perioada de somaj la stabilirea concediului de odihna.
- Refuz plata salariu
- Incetare de drept contract de munca - pensionare
- care sunt conditiile pentru a intra in posesia indemnizatiei de crestere copil?
- modificare contractului de munca
- Calcul indemnizatie somaj
- Cass 5,5% pentru c.i.m. cu 1 ora pe luna si salariu 10 lei
- interval contract munca pe durata determinata
- Accident de munca
- Organigrama
- vechime in munca
- CIM
- somajul constituie vechime in munca
- contract de munca
- Data la care se produc efecte in Revisal
- contract colectiv de munca
- concediu de maternitate
- Instruire SSM
- Absente nemotivate
- ce salar ar fi corect ?
- acte demisie
- absent nemotivat ?
- Prestari servicii pe langa contract de munca
- Care sunt conditiile de continuare a studiilor in cadrul unui contract cu o norma zilnica de 12 ore?
- vechime in munca
- suspendare cim in cazul concediului de crestere a copilului
- Cum pot plati singur cotizatia pentru somaj
- lamurire somaj
- examen oftalmologic angajare
- pentru ajutorul de crestere a copilului
- concediu crestere copil
- contract de munca
- CCC
- contract de munca
- pensie de handicap
- salarii compensatorii?
- deducere personala
- Revenire CIC 2ani inainte de termen
- Indemnizatie crestere copil
- Pot beneficia de somaj dupa CCC de 2 ani, dar contractul incetat in acest interval???
- Demisia si restituirea garantiilor gestionarilor
- Ce consecinte pot aparea?
- concediul medical sau preaviz
- adeverinta
- adeverinta pentru medicul de familie
- Minus in gestiune
- Vechime in munca
- Pastrarea salariatului la data pensionarii
- Paznic
- Somaj societate in insolventa
- lamurire
- desfacerea contractului de munca
- pensie anticipata
- incetare contract de munca
- angajare in timpul concediului pentru crestere copil
- Maternitatea
- Ajutor somaj
- spor de weekend la lucrul in schimburi
- contract de munca
- Cine imi inchide contractul de munca?
- angajare
- HG 500 din 2011, data de incetare cim in Revisal
- legislatie munca
- Certificat medical angajare
- Absente nemotivate
- anexa 26
- contract de munca
- drepturi salariale angajat concediat disciplinar
- spor week-end
- forma contractuala pentru servicii telefonie
- incadrare
- Concediere cu abateri disciplinare fara ca acestea sa existe si sa fie mentionate conform legislatiei in vigoare
- ce contract de munca se poate incheia,dupa trecerea celor 36 de luni
- La cate zile de concediu am dreptul?
- contract de munca incetare
- Ajutor somaj
- pensia de urmas
- contract
- Concediu
- PFA si crestere copil?
- Cotizare
- incetare CIM
- concediu crestere copil 0-2 ani
- indemnizatie pentru copil
- cum trebuie sa procedez?
- incetare contract de munca
- contractul individual de munca
- Suspendare CM
- zilieri
- Concediul medical suportat de angajator
- pensii
- Concediere
- DE cate ori se poate prelungi un contract de munca incheiat pe perioada determinata de 3 luni?
- Cand ma pot pensiona
- pensie de invaliditate
- nu se mai gaseste angajatul in baza de date
- Angajare
- Verificare angajat
- Vechime in munca
- inregistrare in revisal concediu de maternitate
- Neplata contributie somaj
- Radierea sanctiunii disciplinare
- Ore de noapte
- cumul pensie invaliditate - salariu
- PLV cu reducerea varstei de pensionare
- am dreptul la somaj
- Incetarea colaborarii
- Decizie concediere
- Pensionare anticipata
- Incetare contract individual de munca perioada determinata.
- legislatia muncii
- Pensionare la varsta de 58 ani
- buna ziua
- angajare
- contributie pentru pensie
- salariu la demisie
- Retineri repetate din diurna
- timp de munca
- abuz la locul de munca
- pensionare anticipata
- timp munca
- cand pot sa ies la pensie?
- Scanare carnete de munca
- acte eliberate la incetarea contractului de munca
- Contract individual de munca
- Concediu odihna
- Concediu crestere copil
- Delegare
- Obligatii la angajare
- venituri din strainatate
- legislatia muncii
- proces spor vechime
- Pensionarea anticipata
- concediere
- pensii
- atacre in instanta a unei dispozitii de suspendare a contractului de munca
- Contract de munca
- verificare contract
- intreruperea contractului individual de munca
- calcul vechime in munca
- incetare CIM in perioada de proba
- incetare contract individual de munca determinata
- Concediul medical
- grupa 1 de pensionare
- concediu crestere copil cu handicap pana la 7 ani
- care sunt conditiile pentru a intra in posesia indemnizatiei de crestere copil?
- transmitere Revisal, eronata!
- Ajutor somaj
- Codul Muncii
- Intoarcerea la locul de munca dupa concediu de maternitate
- pensionare
- Adeverinta salariat
- Concediu medical si concediu de odihna in weekend
- intrebare
- notificare preaviz
- Modificare Contract de munca
- sitiatie locuri de munca vacante
- Modificarea legii 263
- pensie de urmas
- Pensionarea anticipata
- ce somaj pot lua pentru un contract de 4 ore
- legislatie comert
- incetarea contractului individual de munca
- program de lucru
- Angajare pe un loc vacant
- codul muncii
- concediere
- Concediere disciplinara
- pensionar in concediu medical
- Contract de munca pe perioada determinata
- Incetare CIM
- data iesire pensie limita de varsta
- CIC
- Refuzul aprobarii demisiei
- completare
- Incetarea contractului individual de munca de catre Angajator
- drepturile mamei
- Preaviz
- emiterea deciziei de concediere
- contributii contract mandat
- plata bugetul de stat
- Vechime in munca
- modificarea orelor de munca in cartea de munca
- salarizare
- incetare contract de munca
- concediere colectiva
- concediu pentru program de 2 ore
- Incetare contract
- Fiul - Coasigurat ?
- Concediere
- Dupa ce perioada ma retrage daca recent am fost angajata cu CIM?
- revenire concediu crestre copil
- contributii pentru ore suplimentare prestate anterior 2001
- Pot depunde dosarul pentru indemnizatie de somaj?
- Diferente intre cartea de munca si adeverinta cu stagiul de cotizare
- Venituri inregistrate in perioada concediului de crestere copil pentru o munca prestata anterior
- concediere
- Legal sau nu?
- Cercetare disciplinara
- SOMAJ
- Vechime in specialitate si in munca
- plata ziua de 15 August
- contract individual de munca fara certificat medical la angajare
- ucenicia la locul de munca este stagiu de cotizare la pensii
- Revenire CIC
- Conditii pensionare
- Greseala descoperita in Cartea de Munca
- Dreptul la indemnizatia de somaj
- detasare legat de locul de munca
- Angajare absolvent liceu
- Pensie anticipata partial
- reintegrare si suspendare contract de munca in plicuri diferite primite in aceasi zi?
- revisal
- inscrisuri in carnetul de munca
- Nelamurire program de lucru pe 4 schimburi
- Virsta la care ma pot pensiona?
- Cine plateste concediul medical dupa expirarea contractului de munca
- angajare somer
- Gravida cu contract de munca pe per determinata
- Dreptul la indemnizatia de somaj
- grupa a II - a de munca
- Declaratie concedii medicale
- Concediul medical vechime in munca?
- somaj
- modificare contract de munca
- transfer indemnizatie de somaj
- Concediu medical cod indemnizatie 14
- Ajutoare materiale
- incalcari frecvente
- Act aditional la contractul individual de munca
- Cate ore pe zi pot sa lucrez in perioada de preaviz la demisie?
- Decizie incetare CIM
- spor conditii deosebite
- Promovare angajat
- conventiile civile
- pensionare pe caz de boala
- Proba in litigii de munca
- transport salariat
- incetare CIM in baza asrt. 65(1)CM
- vechimea in munca
- incetarea Contractului colectiv de munca
- Contract individual de munca
- remuneratia pe concediul de odihna
- fisa fiscala 2012
- coeficienti de ierarhizare
- incetare CIM
- Prelungirea contractului de munca
- vechime in munca
- Incetarea contractului de munca in cazul falimentului
- contract individual de munca
- Contributii
- contract de munca
- desfacere cim
- Pontaj
- Concediul prenatal
- Concediu de odihna
- concediu de maternitate
- contract colectiv de munca
- concediu de odihna
- Incetare contract lit 55,,b''
- Concediu fara plata
- restituire indemnizatie crestere copil
- cum pot sa imi recuperez banii?
- Cand voi iesi la pensie?
- Dreptul la indemnizatia de somaj
- incetare contract pe perioada determinata
- Cand voi iesi la pensie?
- Contract de munca cu timp partial
- concediu crestere copil
- pensionare pe caz de boala
- detasare legat de locul de munca
- Contract de munca
- contract de munca
- Contract de munca
- Contract de munca
- Indemnizatie crestere copil
- indemnizatie somaj cu perioada de stagiu in UE
- drept la somaj
- Lipsa contractului de munca
- concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului,art 65
- contracte asociatie de proprietari
- Pensii
- contract de munca
- Vechime in munca
- modificare contract individual de munca
- Concediu fara plata - contract de cercetare
- cand se anunta locul de munca la ajofm?
- Ofer locuri de munca dar nu vin someri
- recalculare pensie pe L263 din 2010
- Refuz in cazul trimiterii intr-un loc de munca in afara orasului
- CIM sofer autocamion
- Angajare la alta firma fara nota de lichidare si fara decizie
- incetare suspendare cim-incetare cim acordul partilor
- delegare sau detasare
- Contract de munca
- Impozit compensatie
- incetare CIM
- Contract de munca
- Reducere program de lucru angajati
- concediu crestere copil
- Recuperarea salariului in urma pierderii locului de munca
- contracte de munca de 8 ore īn paralel
- concediu fara plata
- schimbare decizie concediere disciplinara
- Data transmiterii incetarii contracului individual de munca
- concediu crestere copil
- Concediu medical
- indemnizatie
- Concediu contract partial
- concediu medical
- accident rutier in timpul liber
- Diurna
- contracte de munca īn paralel
- ref. CCC
- contracte de munca īn paralel
- Somaj
- Dreptul la indemnizatia de somaj
- concediu de odihna sau CCI
- Disponibilizare Posta Romana
- Disponibilizare Posta Romana
- concediu crestere copil cu handicap
- Norma de munca
- modificari sal la 01 iulie 2013
- desfiintare post
- drepturi detasare
- concediu medical
- Reducerea varstei de pensionare
- Incetare CIM
- Reangajare prin hot.judecatoreasca!!!!
- pensionar, conditii de reangajare, cumul pensie cu salariu
- Concediu fara plata in timpul detasarii
- concediu de odihna
- legalitate
- Contract de munca
- Sanatatea la locul de munca
- drepturi salariale
- somaj pt cei cu 4 ore pe zi
- somaj
- Pensie
- Cand se poate face reangajarea?
- Contract de munca
- necesita contract de munca?
- Contract cu agentie imobiliara
- Desfiintare loc de munca al unei salariate aflate in concediu ingrijire copil
- suspendare contract de munca
- suspendare contract de munca perioada deteminata
- lamurire
- Drepturi banesti
- incetare contract nesemnat
- Plata concediu medical pentru sarcina
- Contestare sau verificare concediu medical
- Intrare in somaj din perioada de proba
- concediere pe durata unui contract de munca cu durata determinata de 6 luni
- risc maternal
- eliberare anexa 26
- Suspendarea contractului de munca pentru concediu de crestere copil
- suspendare concediu de crestere si ingrijire copil 3-7 ani
- timp de lucru_asistent radiologie
- 2 contracte pe aceeasi functie
- e legal sa fii trecut la 4 ore si ca tu sa lucrezi tot 8 ore fara sa fi instintat,fara sa semnez contract de munca de 4 ore?
- Pensie
- reintegrare salariat in munca
- grad de handicap
- pensie anticipata
- Incetarea suspendarii CIM in perioada concediului pentru cresterea copilului
- Este legal?!
- programul de munca
- contract de munca cu timp partial
- pot avea 2 contracte de munca in acelasi timp ???
- angajare cu CIM a administratorului unui SRL
- Indemnizatie crestere copil
- Varsta pensionare
- Nu mi se permite efectuarea concediului legal vara.
- Schimbare punct de desfasurare a muncii
- Pensionare si cumulare
- Decontare transport loc de munca -domiciliu pentru angajat sofer TIR pe Comunitate Europeana
- cumul de functii
- Am dreptul la somaj?
- ICC
- preluarea atributiilor a unei functii de conducere pe perioada concediului de boala
- Revisal
- Grupa II de munca
- Cum poate angaja o Intreprindere Individuala ?
- Incetare CIM
- Recuperare drepturi salariale
- Concediu postnatal fara a avea angajator?
- Schimbare functie in timpul concediului pre si post natal
- Modificare contract de munca
- Act aditional contract de munca
- Contract detasare
- Contract de munca
- Desfacerea CIM dupa incetarea concediului ingrijire copil
- Somaj dupa terminarea CIC
- Comunicare revisal
- Cand ma pot pensiona?
- Angajata care nu s-a prezentat la serviciu dupa expirarea concediului de crestere a copilului (2 ani)
- Ce se intampla daca un angajat nu respecta programul de munca in preaviz?
- Pensionare pe caz de boala
- zile concediu de odihna
- Demisie
- Contract colectiv de munca
- Preaviz in cazul demisie la contract determinat 30 zile
- Repartizarea timpului de munca
- Program de munca la revenirea din concediul de crestere copil mai devreme de 2 ani
- Riscuri specifice postului
- Vechime in munca
- cim cu timp partial
- Voi primi salariu sau nu?
- Incetare CIM
- Contract perioada nedeterminata
- Contract nou
- Concediu de ingrijire a copilului
- Spor vechime
- Criterii de evaluare
- In cazul demisiei se acorda somaj?
- Conflict de drepturi sau nu?
- Ore suplimentare
- Contracte de munca sau conventii civile
- contract de munca sezonieri
- Concediere insarcinata
- Somaj
- Concediu medical cod14
- Prima pentru migrarea fortei de munca
- Suspendare contract de munca
- Conflict de munca
- Ore de munca
- Contract muncă
- Demnitarii si Revisalul
- Incetare CIM
- Desfacere CIM disciplinar
- Spor de weekend
- Prelungire contract de munca
- Contract de munca
- Dreptul la concediu
- Concediere persoana cu handicap
- Incetare contract Revisal
- Program de lucru inegal
- Clauze de obiectiv pe ctr cu per nedeterminata
- Cand pot iesi la pensie?
- Contract colectiv VS contract individual de munca
- Indemnizatie
- Conditii concediere colectiva
- Dreptul la salariu
- Marire program de munca de la 8 la 9 ore/zi
- Somaj dupa concediu risc maternal
- Nota de lichidare
- Contract garantie soferi
- Pasi de urmat
- Grupa conditii de munca
- Concediu de maternitate
- Conditii acordare concediu si indemnizatie crestere copil
- Contributii intreprindere individuala
- Salarizare medici
- Concediul de odihna cu timp partial
- Concediul crestere copil
- Cum se completeaza adeverinta de venit?
- Plata concediului neefectuat intrerupt de concediul prenatal in invatamant
- Adeverinte
- Cursuri calificare
- Abateri disciplinare
- Abatere disciplinara
- Somaj
- Pontaj magazin
- Pensie anticipata fara penalizare
- Contract colaborare
- Incetare CIM in perioada de proba
- Contract de munca
- Concediu crestere copil
- Durata preaviz
- Reducerea timpului de lucru pentru femeile insarcinate
- Timpul de munca in delegatie
- Pensie
- Contract de munca
- Pensie de invaliditate
- Criterii de evaluare in CIM
- Incetare contract de munca
- Pensie anticipata partial
- Buna ziua
- Salarii compensatorii
- Concediu ingrijire copil
- Varsta pensionare
- Tichete de masa pentru contracte cu timp partial
- suspendare contract de munca
- prelungire CIM
- Al doilea job
- concediul medical afecteaza concediul de odihna ?
- somaj
- presiuni concediere
- pensie
- ordinul 50/90 anexa 2 pozitia165
- Hotarare judecatoreasca
- timp de munca
- Raporturi de munca
- concediere dupa o saptamana
- CIM
- Solutie ?
- contract individual de munca
- acordare indemnizatie crestere copil
- Documente
- Ochelari de protectie la calculator
- Negocieri colective
- Cand ma pot pensiona
- Ore Suplimentare, Ore Sambata + Duminica
- Concediere
- Transfer la alt angajator al unei persoane aflate in concediu crestere copil
- Concediere Colectiva
- Concediu medical
- Calificarea la locul de munca
- Recuperare vechime in munca
- Se trece in cartea de munca?
- Pensionare
- Contract de munca la pensionari
- Citatie Judecatorie
- Contributii angajati pensionari
- CIM
- administrator cu contract de munca.
- Concediere in baza deciziei medicale de incapacitate de munca?
- Greseli revisal
- Operare incetare cim perioada determinata in revisal!
- Cum imi pot recupera salarul?
- Stagiu de cotizare pensie
- Conditii munca
- Pensie anticipata
- Pensie anticipata
- obligatiile firmei de leasing de personal in cazul transferului
- Incetarea de drept a contractului pe perioada determinata
- plata concediului de odihna neefectuat
- concediere individuala
- CCM si CIM
- Contract de munca
- Folosirea unui articol gresit la incetarea contractului individual de munca
- Modificare contract individual de munca.
- finalizare perioada suspendare
- Concediere
- Pensie integrala sau pensie anticipata
- Indemnizatie crestere copil
- Modificare CIM
- Schela de foraj bucuresti chitila
- Pensionare limita de varsta
- Zi libera
- Retineri din salariu
- Salarii compensatorii
- Pensie anticipat partiala
- Loc de munca distrus de incendiu
- ore suplimentare
- Concediu de risc maternal
- concediul de odihna
- accident de munca
- Inregistrare REVISAL
- Am dreptul la somaj?
- contract de munca pe durata determinata
- Raspuns termen legal
- cate zile am drept de concediu si dupa cat timp de la angajare?
- concediu de odihna
- Act aditional - buletin expirat
- Pensie anticipata
- Cum calculez pensia Anticipata Partiala si unde ma prezint pentru a depune dosarul?
- Cand pot iesi la pensie?
- Angajare
- Incetare CIM
- Sporul de vechime in munca se adauga la pensie
- Suspendare contract de munca pentru concediu de crestere copil in strainatate
- Renuntare curs facut prin somaj
- Pensie medicala
- Angajare din somaj
- Accident de munca
- Timpul de munca
- Cumul pensie anticipata cu salariul
- Somaj
- Repartizarea programului de lucru
- Modificare contract individual de munca.
- Decizie pensionare anticipat
- Pensie invaliditate
- Pensie cu penalizare
- calcul somaj
- incetare CIM pe perioada determinata
- contract de munca
- Decizie pensionare anticipat
- Pensionare
- cartea de munca
- contract de munca
- contract de munca
- cumul cu functia
- spor conditii de munca
- ore de munca
- Plata zile de concediu compensatorii
- Angajare soferi cu timp partial
- concediu medical si serviciu cu o norma de 1 ora
- fara plata
- Somaj
- vechime in munca
- grupa2-a
- In ce calcul se intrebuinteaza clasa de risc din tabel?
- decizie pierdere capacitate de munca
- contract de munca
- pensie
- Ajutorul de deces
- Somaj dupa 5 luni
- daca am dreptil la somaj
- conditie somaj
- Contract de munca perioada determinata
- pensionare la limita de varsta cu reducere sau anticipata partial?
- pauza de masa
- contract de munca
- Angajat cu 2 ore pe are dreptul la somaj?
- Preaviz in cazul demisiei
- Pensii
- Timpul de munca
- demisia
- diurna si salariu
- obtinere acte de vechime in munca
- Contract colectiv de munca
- concediu fara plata
- Pensionare anticipata dupa pensie de invaliditate grad 3
- Concediu medical anuleaza termenul de expirare a unui contract de munca pe perioada determinata
- Pensionare anticipata - asociat SRL
- Preaviz
- Pierdere drepturi salariale
- Timp de munca contract de mandat
- Contract de munca durata determinata
- Ore de noapte
- Data incetarii contractului individual de munca
- Concediu pre si postnatal persoana cu handicap salariata
- Somaj
- Salariul disponibilizati
- Abateri disciplinare
- Drepturi salariale iesire pensie
- Sanatate in munca
- Desfacere contract munca
- Preaviz
- Ce drepturi am in cazul desfiintarii firmei?
- Data de pensionare
- Acte aditionale
- Absente nemotivate
- Procedura legala pe perioada cercetarii disciplinare,in cazul in care angajatul prezinta cerere de demisie
- Angajare
- pensia de urmas
- Revin la problema mea
- Probleme cu angajatorul: concediu fals fara plata, demisie in loc de reorganizare
- cind pot depune dosarul de pensie
- pensionare de drept
- cand ma pot pensiona la limita de varsta
- cand ma pot pensiona la limita de varsta
- Inceperea activitatii
- ore de nopate
- referitor la vechimea in munca ; crestere copil pana la implinirea varstei de 2 ani
- Contarct de munca la doua societati
- Pensionare anticipata fara penalizare
- Concediere colectiva
- suspendare raport serviciu
- Preaviz
- Contract de munca
- inregistrare angajare in revisal
- cercetare disciplinara
- retinere suma proportionala cu perioada nelucrata
- Angajare
- indemnizatie cresterea copilului
- La intoarcerea din concediu de crestere copil in varsta de 2 ani, firma imi comunica ca postul va fi restructurat. Ce e de facut?
- cand am dreptul la pensionare?
- acte somaj
- Contract de munca
- Cum se face pontajul lunar pentru un salariat care lucreaza cate 11 ore, cu timp inegal?
- acordarea retroactiva a sporului de vechime in muna
- contractul colectiv de munca
- pensie
- contractul colectiv de munca
- Concediu de odihna
- contract de munca
- Contract de munca+contract colaborator
- Adeverinta pentru medic
- adeverinta gr. II de munca
- cumulare pensie cu salariu
- Articol Codul Muncii!
- tichete de masa
- acordarea de concedii de odihna la contractele de munca in cumul, la unitati bugetare
- 2 joburi la stat
- cand ma pot pensiona?
- somaj si concediu de maternitate-indemnizatie crestere copil
- Somer al UE
- Norma intreaga si jumatate de norma in aceeasi institutie
- Contract fara remuneratie
- pensie
- Concediu fara plata ingrijire copil pana la 2 ani
- indemnizatie crestere copil
- Munca in strainatate
- neplata contributie CAS
- incetare de drept
- explicatie fluturas salariu asistent medical
- timp de lucru
- dupa concediu de maternitate?
- Concediu fara plata, incheiere contract de munca
- Stimulent de insertie
- vechime pensie anticipata
- Concediu si indemnizatie crestere copil pana la 1 an
- somaj
- Revenire din CIC 2 ani
- In ce an se poate penisiona?
- conditii pensionare anticipata
- Angajare
- Acte originale pentru pensionare
- concediu ingrijire copil
- procedura de incetare cim
- Revenire-in-activitate-dupa-concediu-de-maternitate-1-an
- Tichetele de masa se calculeaza la venit?
- pfa si salariat
- Indemnizatie somaj
- Cum se calculeaza lichidarea la incetarea contractului de munca
- Ce drepturi am daca am fost obligata sa-mi dau demisia?
- Contributii sociale
- Contract de munca la cumul cu pensia
- reincadrare
- indemnizatia de somaj
- caz special contract de munca pe perioada determinata si cumul pensie cu salariu
- Prime si indexari
- Plecarea in strainatate in vacanta e incompatibila cu functia de profesor?
- Concediu fara plata - REVISAL
- Munca temporara
- transfer vechime
- concediere
- Absentarea de la serviciu
- Certificat medical angajare
- daca mi se ofera un loc de munca in alta parte si refuz am dreptul la somaj?
- concediu de crestere a copilului
- pensionare anticipata
- incetare contract munca
- Schimbare program
- Grupe de munca
- contract pe perioada determinata .
- revisal
- Drepturi salariale angajat decedat
- Cercetare disciplinara
- angjatorul are dreptate sau nu?
- Varsta de pensionare la grupa II de munca lucrata
- Fortarea demisiei cu amenintari privind desfacerea locului de munca cu litera i
- contract de munca de 2 ore
- corectie in revisal
- Pot lua adeverinta de vechime de la fostul angajator chiar daca nu mai lucrez acolo?
- decizie incetare cim
- munca
- Indemnizatie crestere copil
- Somaj
- pensie anticipata
- pensionare anticipata plus contract de munca
- somaj
- Nr de contracte de munca pe care le poate incheia un salariat cu acelasi angajator
- Contract de munca in cazul cumul pensie cu salariu
- Incadrarea in COR
- Data incetare contract de munca in cazul iesirii la pensie
- Incetare CIM in perioada de preaviz
- contributii-stimulente
- contract de management
- indemnizatie somaj
- completare coduri caen
- Pensie grupa
- Care este data la care se poate pensiona
- Calificare la alt loc de munca
- Cumul pensie cu salariu
- Cumulare pensie cu salariu
- Indemnizatie crestere copil
- stimulent
- Determinarea datei de pensionare
- Poate sa-mi respinga invoirile?
- concediu de risc maternal
- Ajutor social acordat salariatului care are contractul de munca suspendat
- Calcul salarial_Certificat de concediu medical_cod boala 03_fara inregistrare la Casa de Pensii
- contract de munca
- Cand ma pot pensiona ?
- Pensie partial anticipata
- adeverinta venit crestere copil
- incetare CIM
- am o nelamurire
- ma poate da afara daca am contract pe periioada determinata si raman insarcinata?
- Retinere cotizatie nemembrii de sindicat
- Prelungirea CCC
- Contractul colectiv de munca
- Indemnizatie de crestere copil
- contract de munca pensionar
- persoana nascuta in 1953 aprilie 23-pensionare anticipata
- Angajare
- drepturi salariale
- Contributie CAS pentru conventiile civile
- pensionare caz boala
- Reducerea pentru pensia anticipa cumulata cu reducerea pentru grupa!
- Reducerea pentru pensia anticipa cumulata cu reducerea pentru grupa!
- indemnizatie crestere copil
- Note justificative repetate, saptamanal...
- Cotizatii
- grupa I-a de munca
- grupa I-a de munca
- program de munca
- Calcul concediu risc maternal
- grupa II de munca la dosarul de pensie
- Buna ziua,
- Perioada Concediu si Ingrijire copil
- Angajare dupa inscriere curs formare profesionala
- Desfacerea contractului de munca disciplinar
- Demisie
- Pensie partiala anticipata
- Somajul este vechime?
- Adeverinta medicala la angajare
- Concediu legal si postnatal
- Revenirea din CIC
- Mai pot reveni pe post?
- Munca de noapte
- Reducerea varstei de pensionare
- Pensionare
- Angajare personal contractual in institutie publica
- Somaj
- Motivarea micsorarii salariului
- Stagiul de cotizare
- Pensie de urmas
- Transmitere Revisal
- Trecerea de la pensia de invaliditate la pensia de limita de varsta
- Data pensionare
- Concediu
- Sesizare catre ITM a angajatorilor care folosesc munca la negru.
- Incetarea suspendarii cim pentru intoarcere din cic in zi nelucratoare si de sarbatoare legala
- Pensionare
- Salariu
- Concedii
- Angajare in asigurari
- somaj
- Incetare contract de munca
- Incetare contract de munca
- concedieri
- ma puteti ajuta?
- contract colectiv de munca
- cod cor
- Concediu fara plata
- Numar corect CIM din ITM sau Revisal
- contract de munca la o companie de stat
- Despre concediul de odihna
- despre concediu pentru cresterea copilului
- Somaj
- munca suplimentara
- Unde putem reclama
- Inregistrari in Revisal
- angajare intreprindere individuala
- perioada de somaj
- Adeverinta de venituri pentru dosarul de pensie
- Drept ajutor somaj
- Drepturi salariale
- Grupa a II-a de munca
- Refuz repartitie somaj
- Risc maternal
- Deducere personala
- Ziua de 1 mai
- Concediu fara plata
- Abuz functie medicina muncii
- Contract de munca
- Perioada de proba
- Cartea de munca
- Depunere declaratie de avere
- Pensie
- Contract de munca partial pe acelasi post
- Lucrul in zi de sarbatoare legala
- Calcul grupe de munca
- Concediere Individuala
- Concediere colectiva pt persoana intoarsa din concediu de ingrijirea copilului
- CIM+somaj
- Indemnizatii concedii postnatal si pentru crestere copil
- Indemnizatie crestere copil
- Drepturi salariale in cazul incetarii contractului de munca
- Notificare incetare contract de munca
- Conditii de pensionare
- Vechime in munca
- Concediu fara plata pentru cresterea copilului
- Contractul de munca
- Amenda ITM pentru un contract civil
- contract munca
- varsaminte la bugetul de stat
- somaj
- nastere
- Demisie urgent
- concediu fara plata
- concediu de odihna si somaj
- preaviz concediere
- Concediu de odihna
- Suspendare contract munca
- CIC
- Angajatorul refuza sa imi desfaca cartea de munca
- Revisal
- Incetare contract de munca
- pensionare anticipata
- Concediu crestere copil si stimulent insertie
- incetare cic
- Contract de munca
- Cumul de functii
- Legislatie privind agentul de munca temporara
- Varsta de pensionare anticipata
- Despre concediu
- Incadrare corespunzatoare. cuantum spor vechime 6 ani
- Concediu prenatal
- Varsta de pensionare
- CIM perioada determinata
- Data inregistrare contract
- Pensionare anticipata
- Zi libera legala - 1 Mai
- Reangajare dupa terminare CIC
- Pensie
- Drepturile salariale
- Angajator este obligat sa mentina contractul individual de munca
- Abuz de functie
- Inregistrarea starii de graviditate la itm
- Contract nominal
- Incetare contract de munca
- Calcul varsta de pensionare
- Prelungire CIC
- Pensie invaliditate
- Concediu de odihna
- Act aditional la Contractul colectiv de Munca
- Contract de munca
- Vechime in munca
- Reducerea activitatii
- Concediu pentru ingrijirea copilului
- Pensie invaliditate
- Libere legale
- Adeverinta grupa a 2 a de munca
- varsta de pensionare
- interpretare Ordin 447 din 2003
- Pensie anticipata
- Decizie incetare in cazul pensiei de invaliditate
- cerere de concediu de odihna
- Inregistrare salariat nou in Revisal
- Modificare functie angajat
- Pensie anticipata
- Pensie pentru limita de varsta stagiu de cotizare necesar
- Desfacere CIM - arestare preventiva
- Vechima in munca
- Concediu prenatal
- Grupa a II-a de munca
- Calcul concediu medical cod 09
- Angajare si incetare contract individual de munca in aceasi zi
- Pensie pentru limita de varsta
- Instructaj protectia muncii
- Pensie medicala
- Mai pot beneficia de conventie
- Desfacerea contractului de munca
- Concediu maternitate si crestere copil
- Model notificare pentr ITM
- Repartizarea la un alt loc de munca pe baza OUG nr. 96/2003
- Calculul pensie
- Drepturi suplimentare
- Ultima zi de munca
- Contract de munca
- Varsta pensionare
- Contract de munca
- Angajat la o firma din Ungaria dar activitate desfasurata in Romania
- Angajat la o firma din Ungaria dar activitate desfasurata in Romania
- Pensie de invaliditate-decizie de avizare pensie de invaliditate
- Incheiere conventie civila pensionar
- Vechimea in munca
- Pensie grupa I
- Pensionare in Italia
- Revisal
- Pensie
- Suspendare CIM absente nemotivate
- Varsta pensionare
- Pensionare anticipata
- Grupa de ramura
- Autorizari speciale COD CAEN 7830 - Servicii de furnizare si management a fortei de munca
- Contract de munca
- Demisie fortata
- Pensionare
- Calcul vechime munca
- Decizie sau act aditional
- Drepturi pensie
- Angajare persoana cu dubla cetatenie cu domiciliul in Republica Moldova
- Concediu medical
- Programul de munca 2 zile lucrate 2 zile libere. Legalitate
- Consultanta HR ca PFA / II
- Am voie sa angajez un ingrijitor de scoala ?
- Angajare
- Contributii Conventie civila
- Reducere salariu fara act aditional
- Reincepere loc de munca dupa prenatal
- Concediere colectiva
- Data incetare cim perioada determinata
- Discriminare la locul de munca
- Incheierea activitatii; remunerarea si lichidarea
- discriminare la locul de munca
- am 37 de ani lucrati cand ma pot pensiona
- Urmarire valabilitate fisa de aptitudini
- Revenire din postnatal
- Contract de munca studii generale
- Studii superioare
- Inregistrare salariat
- Pensie anticipata partial
- Somaj
- Despre vechimea in munca
- Pensie anticipata partiala
- Contractul de munca
- Asistent personal
- Concediu fara plata
- Avansare
- Pot avea 2 joburi cu contract de munca cu norma antreaga una la stat alta la privat?
- intrarea in somaj dupa incetarea concediului de crestere a copilului
- Legislatie concedii medicale
- Concediu prenatal, ingrijire copil
- Adeverinta medicala
- Compensare in bani concediu odihna neefectuat!
- Zile platite dublu
- Pensionare anticipata
- Grupa speciala de munca
- Codul Muncii - Cumulul de functii la angajatori diferiti
- 2 joburi cu contract de munca?
- Locul muncii / CIM
- Desfacerea contractului de munca la revenirea din concediu ingrijire copil
- Demisie
- Varsta necesara - pensie anticipata.
- Somaj
- Program de lucru - Taxi
- Drepturi salariale
- Pensionare
- Contract individual de munca
- Intoarcere din cic pana la 3 ani pt copil cu handicap
- Revenire din CIC
- Procent penalizare pensie anticipata
- Salarizare
- contract colectiv de munca
- conditii deosebite sau speciale
- Angajare
- Activitati libere
- indemnizatie
- Pensie limita varsta
- concediere colectiva
- Angajatorul solicita indeplinirea atributiilor de serviciu in perioada concediului medical
- ore de lucru asociat unic
- salariu minim studii superioare
- Concediu fara plata
- Timp de munca variabil (redus) la CIM partial, cum apare pontajul?
- Somaj
- Inregistrare CCM
- pensie de invaliditate
- Suspendare contract de munca
- Pot beneficia de concediu?
- Adeverinta vechime
- Ore program asociat unic
- Dreptul de a reduce norma de lucru
- Vechime in munca
- CIM pentru pensionari
- Concediu formare profesionala
- Angajare persoana Non UE
- Contract individual de munca
- Dreptul la concediu de odihna
- Grupa a II a de munca !
- Contract individual de munca
- Asigurari de sanatate
- Modificare contract
- Contestatie desfacere CIM
- Angajare PFA
- Avertisment scris
- Concediu medical dupa 126 zile
- Suspendare CIM
- Pensie anticipata
- Autorizatie la locul de munca sudori
- Concediu crestere copil timp de un an
- Varsta de pensionare
- Somaj dupa suspendare contract crestere copil pana la 2 ani
- Contract de munca 8 ore/luna
- pensionare
- concediu cresterea copilului
- Plata contributii
- Pensionare- stagiu de cotizare grupa a-II-a de munca
- Conditii deosebite de munca
- Concediu 5 zile nastere copil
- Pensie
- Pensie
- Pensionare
- Ce drepturi salariale am?
- Act aditional la CIM
- Indemnizatie de crestere copil
- Indemnizatie pentru cresterea copilului
- Pensie pentru invaliditate
- Contract de munca part time
- Indemnizatie crestere copil
- Indemnizatie crestere copil
- Fisa postului
- Situatie conflictuala angajat-angajator
- Somaj
- Concediu medical
- Angajare persoana straina
- Munca suplimentara
- Stimulent de insertie
- Incetare CIM
- Intreprindere desfiintata
- Incetare contract de munca
- Pensia de urmas
- Indemnizatie crestere copil
- Sotia se afla in CIC, angajatul meu (sotul), poate avea copilul in intretinere pentru acordarea deducerii suplimentare?
- Ce salariu ar trebui sa am?
- Program de lucru
- Salariu in cazul unui CIM cu timp partial
- Intoarecere la munca sau concediu crestere copil?
- Resurse Umane
- Concediu fara plata
- Numar de inregistrare
- Angajare absolventi facultate
- Cum se calculeaza prima de transport conform articolului 73 si 74 din legea 76|2002?
- CFS
- Demisie
- Beneficiez de post si prenatal?
- Angajare la I.I.
- Varsta de pensionare
- Incetare contract individual de munca
- Concedierea in cazul nesemnarii clauzei de neconcurenta
- Traseu carte de munca
- Pensionare anticipata
- Varsta de pensionare
- Durata minima pentru un CIM
- Subventia la nastere
- Contract colectiv de munca
- Acordare somaj
- Incetare contract de munca
- In perioada de proba, se poate desface CIM printr-o simpla notificare?
- Angajare casier asociatie de Proprietari
- Pensionare
- Alimentatie de protectie
- CIM si contract de prestari servicii
- Contract individual de munca cu timp partial
- Contract munca si sporuri
- Acordare somaj
- Delegatie
- Nastere al doilea copil in timpul concediului de crestere pentru primul copil.
- Program de munca
- Modificare functie in cadrul aceleiasi companii anagajatoare
- Concediere la intoarecere din CIC
- Contact de munca
- Recuperare salariu
- Indemnizatie persoana cu handicap
- Concediu fara plata
- As putea sa beneficiez de pensie anticipata?
- Deplasare spre loc de munca
- Munca la negru
- Plati compensatorii
- Contract de munca
- pensii
- Concedierea in cazul nerespectarii fisei postului
- Pensie limita de varsta
- Concediu la conventie civila?
- vechime neintrerupta si continua pe durata concediului medical
- Situatie deosebita concediu de crestere copil
- Doua nasteri consecutive
- suspendarea conractului individual de munca
- concediu de crestere si ingrijire copil
- Concediere
- Deducere suplimentara pentru copil minor
- Contract de munca
- Pensionare anticipata partiala
- Pot avea doua contracte de munca?
- Concediu paternal
- Pensionare
- dreptul la salariu
- Concediere
- Despre pensionare
- Concrediere
- Acordare supliment 500 lei pentru intoarcerea la munca cand copilul are 1 an
- Incetare unilaterala contract munca
- Concediere
- Preaviz de concediere colectiva
- Incetarea suspendarii contractului individual de munca
- Art. 65, Codul Muncii - termene
- Chemat in garantie sau parat?
- Intarziere plata salariu
- Angajare cetatean strain
- Concediu de cresterea copilului
- Repartitie AJOFM e obligatorie?
- A procedat seful meu legal si ce am de facut?
- Carte de munca
- concediere
- calcul pensie
- concediu medical
- Pensionare anticipata
- Ajutor maternitate
- instructaj ssm
- Concediere
- resurse umane
- Contract de colaborare
- cpntributii subventie absolvent de facultate
- schimbarea locului de munca cat si a felului muncii
- Spor de vechime
- Suspendare contract
- acte aditionale indemnizatie crestere copil
- timp de munca ,pauza de masa
- stelutamare
- stimulent insertie 2013
- plata concediului de risc maternal
- revisal
- Probleme REVISAL
- Desfacere contract individual de munca
- Adeverinta de vechime
- Instructaj SSM
- Instructaj SSM
- Beneficiez de ajutor de somaj?
- Grupe Speciale si Deosebite !
- Unde ma pot informa de pensionare?
- Contract de munca cu timp partial
- Pensionarea anticipata
- Pensionarea anticipata
- Revin cu intrebarea: cand pot iesi legal la pensie?
- Contract de munca
- Litigiu munca
- Contractul la nivel de ramura pentru o firma cu CAEN 7022
- Calcul somaj
- Nelamurire CIC
- CIM perioada determinata
- Munca de noapte
- Revenirea din CIC in varsta de pana la 1 an
- Drepturi salariale
- Despre somaj
- Delegare salariati prin ATM
- Reducere varsta pensionare
- Drepturi salariale
- Pensie anticipata
- Nelamurire CIM pe perioada nedeterminata
- Demisie
- Intrerupere CFP pentru CIC
- Incetare CIM si angajare la aceeasi firma
- SSM
- Acordarea zilelor libere platite
- Cand pot iesi la pensie anticipat?
- Angajare
- Transformare Contract Individual de Munca
- CIM perioada determinata / prelungire CIM perioada determinata. Operare in Revisal
- Concediere ca urmare a desfiintarii postului
- Protectia muncii
- Cand pot iesi la pensie anticipat?
- Intoarcere din CIC
- Cind pot iesi la pensie?
- Amenda I.T.M.
- Clauze CIM
- Legislatia muncii
- Incetare CIM perioada determinata
- Boala profesionala
- Asigurare medicala angajati
- Acordarea tichetelor de masa
- Cand voi iesi la pensie
- Salariu confidential
- Ore de munca pe zi
- Cand pot sa ma pensionez anticipat
- Recuperare indemnizatii concedii medicale
- Cand voi iesi la pensie
- Pensie
- Contract individual de munca
- Calcul vechime
- Contract individual de munca
- Drepturi salariale
- Concediu medical
- Angajare cu contract de colaborare/mandat sau alte contracte
- Pensie de drept - la ce varsta
- Sporuri salariale
- La ce varsta beneficiez de pensie?
- Delegatie
- Finalizare concediu crestere copil (2ani) revenire in campul muncii, dar la alt loc de munca
- Concediere
- Stimulent pentru intoarcerea mamelor la serviciu inainte de 1 an
- Legislatia muncii
- Cum procedez cu perioada de proba?
- Indemnizatie somaj
- Ore Suplimentare
- Evaluare nivel risc
- Cand am dreptul sa ma pensionez?
- Pensionare pe caz medical
- Data pensionarii
- Cum pontez concediul de odihna
- Acordare somaj 30%
- Acordare somaj in cazul desfacerii contractului de munca
- Dreptul la tichete de masa in perioada preavizului
- Semnarea ofertei de munca primite prin email
- Revizuire fisa de post
- Corectia articolului la incetarea contractul
- Timpul de munca
- Aproximare data pensionare - conditii normale
- Raport salariat Revisal
- Indemnizatia de concediu de odihna si orele suplimentare
- Indemnizatie crestere si ingrijire copil
- Pensie limita de varsta
- Grupa 1 de munca
- Incetare CIM pentru incapacitate de munca
- Cumul de functii
- Desfacarea contractului individual de munca
- Ani de pensionare
- Concediul de crestere a copilului
- Pensionare
- Deduceri
- Salarizare
- Liberele dupa timpul de munca
- Contract Colectiv de Munca
- Pensionarie si sporul de vechime
- Media orelor pe luna in calculul salarial
- Contract de munca bilingv
- Concediere
- CIM
- Revisal transmitere
- Grupa 2 de munca
- Plata concediu de odihna neefectuat
- Conditii de munca
- Varsta de pensionare
- Forme legale de angajare
- Adeverinta de vechime
- CIM cu contract full/time
- La cati ani ma pot pensiona?
- Concediu crestere copil
- La cati ani ma pot pensiona?
- Tichete de masa
- Revisal
- Plata diurna
- Inregistrare Revisal inlocuire salariat
- Contract de munca pe perioada determinata
- Concediere
- Completare raspuns ref. spor de stabilitate
- Adeverinta indemnizatie pentru deducere
- Intocmire contract de munca
- Program redus la 6 ore pentru mame care alapteaza, pana la implinirea varstei de 2 ani a copilului
- Timpul de odihna
- Incadrarea in categoria de plata a pensiei pe caz de boala
- Cat trabuie sa cotizez
- Incetarea contractului individual de munca in cazul art. 88 din Codul Muncii.
- Comisie de disciplina
- Modificare CIM
- Somaj pentru zile de concediu neefectuate
- contract de munca
- Pensii
- Delegare in strainatate
- Pensie urmas
- Indemnizatie concediu ingrijire copil
- Vechime
- Concediu medical
- Prelungirea contractului
- Pensie anticipata partiala
- Stimulentul de insertie
- Ore suplimentare
- Asigurare de sanatate la 2 ore exista?
- Despre fisa postului
- Despre concediere
- Am dreptul la concediul de odihna daca am fost 547 zile in concediu medical
- Varsta de pensionare
- Fisa Postului Casier
- CCM
- Perioada de proba
- Pensie
- Incetare contract
- Incompatibilitate meserii
- CIM cu timp de munca partial
- Pensionar si angajat
- Adeverinta vechime
- Concediul de maternitate
- codul muncii
- Data incetare contract
- Incadrarea in grad de invaliditate
- Completare stagiu de cotizare pensie !
- Concedierea
- Pensie
- Demisie
- Incetare cim in prima zi de lucru
- Pensionare anticipata
- Concediu de crestere copil - incetare CIM
- Modificari legea pensiilor
- Gasirea unui loc de munca
- Schimbare incadrare pe cartea de munca
- Schimbare incadrare pe cartea de munca
- Concediu crestere copil
- Schimbarea locului de munca
- Schimbare incadrare pe cartea de munca
- Schimbarea locului de munca
- Delegare - detasare
- Decizie pentru schimbarea locului de munca
- Incadrare in functie
- Contract de munca pentru asociatii unui SRL
- Inregistrare CIM in Revisal
- ROI pentru societate transport marfuri intracomunitar
- Concediere fara posibilitatea de a beneficia de somaj
- Semnare tardiva a fisei postului
- Trecerea de la pensia de invaliditate la limita de varsta
- Demisie dupa concediu crestere copil
- Angajare
- Cand pot sa ies la pensie?
- Ordin 50/1990
- Ore de munca.
- Transmitere ITM contract de munca incheiat
- Concediere
- Desfacere Contract Munca
- Contractul colectiv de munca
- Desfacere contract disciplinar
- Somaj
- Angajare pensionar
- Facilitati la intrerupere indemnizatie de somaj
- Preaviz de concediere
- Delegare in Bulgaria
- Vechime pentru pensie
- Decizie majorare sau act aditional?
- Prelungire contract pe perioada determinata
- Despre pensionare
- Concediat verbal
- contract munca
- Carte de munca
- Indemnizatie crestere copil in cazul studentelor
- Pot lua concediu post-natal?
- Recuperarea cartii de munca de la fostul angajator
- Plata concediului de odihna
- Schimbare loc de munca
- Incetare CIM prin demisie
- Decizie reluare activitate dupa CCC
- Legalitate desfacere contract individual de munca
- Drepturi salariale, contracte munca, Revisal
- Pensionare pe caz de boala
- Pensie
- CIM perioada determinata
- Pensionare anticipata fara penalizare
- Modalitate calcul pensie
- Acordare stimulent de insertie
- Operare in revisal
- Art.85 legea somajului
- Concedire disciplinara
- Schimbarea locului de munca la revenire din CIC
- Revenire din CCC
- Suspendarea CIM in cazul acordarii concediului medical
- Inregistrare data CIM in Revisal
- Adeverinta de asigurat
- Acordare somaj
- Pensionarea pe caz de boala
- Desfiintare firma la revenire din CIC
- Concediu medical
- Conventie civila neprelungita
- Contract de munca in UE si PFA in Romania
- CIM partial
- Recuperari sume din concedii medicale
- Pensionare
- Conditii Concediere
- Concediere abuziva
- Sporul salarial de incordare psihica de 15%
- Contract de munca cu timp partial
- Imputernicire carnet munca - Arhivele statului
- Timpul de munca
- Revenire din ccc
- Modificare salariu conform H.G. nr. 23/2013
- Pensie. CAS retinut si neplatit
- Incetare CIM
- Contract individual de munca
- Salariat si student nu figureaza ca fiind asigurat medical
- Pensionare limita de varsta
- Incadrare in munca la 2 unitati diferite
- Concediere angajat
- Conditii angajare pensionar
- Obiectivele individuale
- Procedura pentru a beneficia de somaj
- Contract de munca
- Neacordarea preavizului de 20 de zile lucratoare
- Conditii pensionare
- Spor salarial de incordare psihica de pana la 15 %
- Recunoastere vechime in munca
- Compensare ore suplimentare
- Procedura corecta in cazul absentelor nemotivate
- Indemnizatie de insotitor
- Contract de munca
- Schimbare contract de munca
- Contract de munca
- Adeverinta venituri realizate
- Scanarea cartilor de munca
- Loc de munca
- Reducerea saptamanii de lucru
- Schimbarea locului de munca
- Ore de munca
- Termen declarare in Revisal
- Concediere
- Desfiintarea locului de munca
- Numar CIM
- Program redus
- Salarizare in sistem medical
- Timpul de munca
- Contract de munca
- Spor de munca
- Reluare activitate dupa CCC
- Calcul indemnizatie somaj
- Copie carte de munca
- Document medical strainatate
- Suspendare contract de munca
- Probleme FNUASS
- Neplata drepturilor salariale
- Tichete de masa
- Cod COR
- CIM cu timp partial
- Indemnizatie crestere copil
- CCC - modificare loc de munca
- Modificare CIM fara acordul partilor
- Pensie anticipata partial
- Cumul pensie / salariu
- Pensionare anticipata
- inregistrari revisal ore de noapte
- Concediere Nemotivata
- Prelungire CIM perioada determinata
- Somaj - indemnizatie somaj
- contract de 8 ore dar munceste partial
- Contract de munca
- absente nemotivate - desfacere contract
- pensie
- Contract de munca pe perioada determinata
- Dosar angajat
- Legislatie IFN
- Model contract
- Concediu
- Pensionare limita de varsta
- CIM suspendat conform art.52 alin.3 din Codul Muncii
- Garzile medicilor la calculul pensiei !!!
- revenire din ccc
- Contract individual de munca
- pensie
- Vechimea in munca poate echivala studiile de scurta durata?
- Termen negociere
- pensionare.anticipata
- Revisal
- Resurse umane
- Temeiul legal privind acordarea sporurilor
- Somajul tehnic
- Diagnostic gresit
- Schimbare nume societate
- Indemnizatie crestere copil
- Depunere dosar la AJOFM
- Depunere dosar de pensionare
- Stimulent de insertie
- Revisal
- CCC
- Vechimea in munca
- Carnet de munca
- Renuntare la preaviz
- Pensie
- Pensionare anticipata
- CCM
- Pensionare partiala
- Contractul de volutariat
- Contract individual de munca suspendat
- Perioada de proba
- Perioada de proba
- Somaj
- Plata contributiilor - intrerupere activitate
- Pensionare
- Timpul de lucru inegal
- Declaratia 112
- Concediul de odihna
- Plata contributiilor - intreruperea activitatii
- Pensie
- Contract de munca in UE si PFA in Romania
- Reducerea timpului de munca
- Carte de munca
- Preavizul
- Carte de munca
- Concediu medical dupa CCC
- Grupa de munca
- Desfacere disciplinara a CIM
- Pensie
- Concediul fara plata
- Coeficient de meserie
- Salarizare in centrele judetene de transfuzie
- Indemnizatie crestere copil
- Revisal
- Spor de vechime in munca
- Indemnizatie crestere copil
- Atributii evaluator riscuri
- Somaj
- Concediere
- Formular A1
- Calculare pensie
- Expert in sanatate si securitate in munca
- Contract de munca suspendat
- Din CCC in concediu fara plata
- Contract individual de munca pe durata determinata
- Program redus
- Plata salariilor
- Contract individual de munca
- Revisal
- Preaviz
- Concediu postnatal cu revenire
- Contract colectiv de munca la nivel de unitate
- Accident de munca - baza legala
- Revisal
- Concediu maternitate
- Decizie incetare contract de munca
- Suspendare/prelungire CIM
- Contract de munca
- Contract individual de munca
- Ajutorul de pensie
- Completare salariul minim in Revisal
- Cotizatii si rate CAR-uri
- Compatibilitate
- Semnarea contractului de munca
- Somaj
- Concediere
- Contract de munca
- Indemnizatie crestere copil
- indemnizatie de crestere a copilului
- Concediu maternitate
- Documente solictate angajare
- munca in gri, ore suplimentare
- pensionare anticipata
- Declaratii rectificative
- Concediu crestere copil
- Demisie
- Angajare persoana straina
- Conditii pensionare anticipata
- Salariul de incadrare functionar public
- Eroare in acte
- Contract de munca pe perioada determinata
- Modificare salariu brut
- Indemnizatie crestere copil
- Act aditional cu clauza de formare profesionala
- Contract
- Desfacerea contractului individual de munca
- Varsta de pensionare
- Sporul de noapte
- buna ziua
- Pensionarea la limita de varsta
- modificare loc de munca
- Reluare somaj dupa angajare cu CIM perioada nedeterminata si incetare in perioada de proba
- dreptul la transport di partea firmei
- Concediu de studii
- contract de munca
- varsta pensionare
- concediu
- Indemnizatie crestere copil
- contract de munca
- somaj si indemnizatie crestere copil
- carte de munca cu program la 4 ore
- reducerea duratei de munca/salariu si discriminare angajati
- Salariile compensatorii suspenda indemnizatia crestere copil?
- interventii REVISAL
- Salarii compensatorii
- Ore lucrate
- Al doilea loc de munca
- Stagiu de cotizare in cazul pensiei anticipate si anticipate partiale in cazul in care s-a desfasurat activitate in conditii de grupa de munca
- Intrarea in somaj
- fisa de aptitudini-fisa medicala
- fisa de aptitudini-fisa medicala
- Timp de munca
- Contract de munca
- Renuntarea de catre salariat la preaviz
- Renuntarea de catre salariat la preaviz
- Decizie anulare preaviz
- Carte de munca
- Concediere īn Insolventa, salarii compensatorii
- Tichete de masa
- timp de munca individualizat
- subventie somaj
- E obligatorie fisa postului la contract pe perioada determinata?
- Contract de munca pe perioada determinata
- Concediu crestere copil
- Salarizare
- Somaj + stimulent de insertie
- Desfacerea contractului individual de munca cu litera I
- Buna ziua
- Contract de munca
- Contract de munca
- Calcul salariu la revenirea din concediu de maternitate
- Ajofm angajare
- Medical
- Pensie anticipata
- Este legal?
- Contract colectiv de munca la nivel de unitate
- contrect colectiv de munca
- Anii de facultate la seral se socotesc separat la pensie?
- Anii de facultate la seral se socotesc separat la pensie?
- Contract colectiv de munca 2013
- Suspendare contract de munca
- Contract colectiv
- Inregistrare Act aditional la CIM in Revisal
- Salariul minim brut pe economie de la 1 februarie 2013 - studii superioare
- Bolnav de cancer, angajatorul nu plateste concediul medical
- Configurare laborator anatomie patologica
- Somaj
- Concediul medical in timpul suspendarii CIM cf. art. 52 alin. 3 din Codul Muncii
- Drepturi salariale
- Majorare salarii cu rata inflatiei
- Tichete masa
- Bani concediul prenatal si postnatal
- Ce plateste administratorul unei societati?
- Job - perioada determinata - somaj!
- Acte necesare pentru angajare - straini
- Revisal
- Termen plata indemnizatie concediu medical
- Contract de munca
- Pensionare
- Detasarea
- Se platesc contributii dupa primele de asigurare?
- Vechime pentru pensie
- Drepturi angajat
- Acte necesare pentru incheiere contract de munca - straini
- Repartizare timp de munca
- Drepturi salariale
- Incadrare in locuri de munca in conditii speciale.
- Care este solutia pentru un salariat cu contract de munca perioada determinata aflat in concediu fara salariu?
- Concediu maternal
- Act aditional la contractul de munca
- Angajare la propriul cabinet medical veterinar
- Pensie anticipata
- Pensionare
- concediu de odihna
- concediere in timpul platii stimulentului de insertie
- incetare ctr munca
- Concediu de crestere a copilului si munca la domiciliu
- contract individual de munca
- pensionare anticipata
- acordarea transelor de vechime in munca
- Angajat concediat
- ssm
- Zile libere legale in domeniul privat
- Beneficiez de somaj?
- concediu pentru cresterea copilului
- contract colectiv de munca la nivel de ramura
- Detasare
- Contract de munca
- Drepturi neacordate ? Este discriminare ?
- Incetare contract cu art. 65 dupa revenirea din CIC
- reintegrare salariat
- cumul de functii la aceeasi societate
- reducerea programului de lucru
- Demisie
- Pensionare
- Operare concediu fara plata in REVISAL
- Concediu de odihna
- Cum imi pot pastra locul de munca
- Dosarul comitetului de securitate si sanatate in munca.
- Contract colectiv de munca
- Somaj
- Ce acte trebuie sa duc si unde pentru a demonstra ca am lucrat 10 luni fara intrerupere
- Indemnizatie crestere copil
- In baza caror documente se fac modificari in Revisal, modificari privind schimbarea functei si a locului de munca ?
- Drepturi Concediu ingrijire copil
- Incetarea contract
- Conditie renuntare job
- Revisal. Majorare salarii. Concediu crestere copil
- Contract de munca
- Abaterea disciplinara si raspunderea patrimoniala in cazul detasarii
- Concediu de maternitate - temei legal
- Concediu medical- cod 02
- Revisal - corectie data suspendare pentru un contract de munca incetat
- Cand ma pot pensiona
- Somaj
- Timp de munca
- Salariat in cfs semneaza fisa ssm?
- Carnet de munca pentru cetatean strain ce, ulterior, a devenit cetatean roman
- Angajare
- Vechime la contract de 3 luni
- Cercetare disciplinara
- Drept la somaj
- Pensionare
- Revenire din ccc
- Revenire concediu crestere copil
- Angajare pensionar
- Spor stabilitate
- Revenire din CIC
- Operare modificari Contract Individual de Munca in Revisal
- Act aditional la contractul individual de munca
- Angajare ucenic
- Codul muncii/act aditional
- Indemnizatie cresterea copilului
- Somaj inainte de nastere copil
- Incetare CFP deja transmis in Revisal
- inregistrare in revisal
- Concediu neefectuat
- In cat timp de la modificarea contractului de munca trebuie incheiata o noua fisa a postului?
- Incetare suspendare
- Timp de lucru, timp de odihna..
- Incetare contract de munca
- Stagiul militar se ia in calcul la sporul de vechime?
- Minus in gestiune
- Dreptul la prima de vacanta dupa 9 luni de concediu medical
- Incheiere contract
- Orele suplimentare
- Plata ore suplimentare pentru munca in 4 schimburi
- Inregistrare Revisal
- Concediul de maternitate
- Pensionare
- Este legal sa se lucreze,12 ore la rand?(in 2 zile?)
- Contract de munca
- Codul Muncii
- Preaviz
- Stagiul militar se ia in calcul la sporul de fidelitate?
- Prelungire contract de munca
- Inregistrare Revisal prelungire CIM
- Contractul colectiv de munca si regulamentul de ordine interioara
- Respingere dosar pensie
- Contract pfa
- Contractul de colaborare. Contract individual de munca
- Revenire concediu ingrijire copil
- Calcul indemnizatie somaj
- Incetare de drept
- Preaviz
- Vechimea in munca
- Pensie
- Daca primesc somaj pot sa intru la deduceri?
- Decizia de suspendare a cim se intocmeste in functie de data de nastere a copilului sau in functie de concediul postnatal?
- Concediu Odihna
- Concediu medical
- Pensionare caz boala 2
- Cim la angajare
- Preaviz
- Abatere disciplinara
- Concediu crestere copil
- Concediere
- Concediu fara plata
- Administrator salariat
- CCM
- Angajare
- Concediu postnatal
- Abatere disciplinara
- Concediu ingrijire copil pana la 2 ani
- Codul Muncii
- Reluare somaj
- Revenire in activitate
- Incetare de contract de munca desi era in concediu crestere copil
- Concediul de odihna
- Intrerupere contract de munca pe perioada determinata cu concediu medical
- Mai am dreptul la concediu medical
- Cercetare disciplinara
- Concediu crestere copil
- Pensionare pe caz de boala?
- Concediul fara plata
- Pensie
- Operare revisal reducerea saptamanii de lucru de la 5 la 4 zile pe saptamana
- Angajatorul ma poate concedia daca anunt ca sunt insarcinata?
- Concediu fara plata
- Modificare durata timpului de munca si salar
- Citatie
- Contract Colectiv de Munca
- Zile libere pt inmormantare
- Obligatiile firmei de leasing de personal
- Pentru somaj
- Adeverinta pentru pensionare
- Revenire cu precizari la respunsul dat
- Contract de munca
- Timp de munca
- Se pot cumula doua venituri pentru calculul indemnizatiei de crestere a copilului?
- Stagiu de cotizare
- Pensie anticipata
- Nu am cerut niciodata sa am concediu fara plata si totusi in cartea de munca apar cu concediu fara plata
- Schimbare nume firma
- Munca la domiciliu
- Care ar fi acele motive pentru care as putea beneficia de somaj?
- Pot primi avertisment in fiecare zi?
- Tichete de masa
- Modalitati recuperare a retinerilor salariale
- Revenire din CCC
- Contracte de munca pe perioada nedeterminata
- Incetarea activitatii datorita nasterii
- Indemnizatie crestere copil
- Fisa postului
- P.F.I.
- Contract de munca
- Drept la somaj
- In legatura cu concediul fara plata
- Suspendare cercetare disciplinara
- Numar zile concediu odihna
- Doar pentru interviu un dosar consistent
- Lipsa certificat medical
- Orele suplimentare cum se platesc ?
- Tichete de masa - angajatori diferiti
- Stimulentul de insertie
- Calcul indemnizatie somaj
- Indemnizatia de somaj
- Absente nemotivate
- Munca suplimentara
- Atitudine negativa angajator fata de angajata gravida
- Cu ce data se suspenda contractul de munca ?
- Pot lua concediu prenatal in somaj iar apoi sa intru direct in CCC
- Trecerea de la pensia anticipata partiala la pensia normala pentru limita de varsta
- Revenire CCC
- Contributii la conventii civile
- 3 contracte
- Revenire din ccc
- Concediu crestere copil pana la varsta de 2 ani dupa somaj
- cim pentru plata cu ora
- Despre somaj si ccc
- CCC incetare sau suspendare contract?
- Somaj-graviditate
- Acordare de certificate de sanatate salariatilor de catre medic specialist
- Negociere contract colectiv de munca
- CCC - intrerupere de activitate sau nu?
- Plata concediu medical pentru un contract de munca cu timp partial
- Concedierea unui salariat
- Demisia dupa ccc fara plata
- Calcul concediu posnatal
- Cum se calculeaza indemnizatia de somaj
- Concediu maternitate
- Concediu crestere copil
- Angajare
- Ore munca dupa concediu maternitate
- Concediere
- Perioada de contributie pentru indemnizatia de crestere copil
- Drept pensie
- cic
- Reducerea varstei de pensionare
- ore munca dupa concediu maternitate
- Adeverinta vechime
- Concediere in timpul concediului medical
- Cercetare disciplinara / Emiterea deciziei de incetare
- Lucrul in Lybia
- Concediu crestere copil. Somaj
- Incetarea contractului individual de munca in caz de boala
- Angajare
- Cand pot beneficia de pensionare?
- Somaj. Decizie de incetare CIM
- Somaj dupa CIC
- Concediere pe baza art. 61 lit. d
- Salariu
- Contract de munca
- Adeverinta de vechime
- Pensie la limita de varsta
- Grupa de munca agent de paza
- Inregistrare contract colectiv de munca
- Drepturi salariale castigate in instanta
- Conditii pensionare limita de varsta / anticipata
- Ore suplimentare si concediu
- Revisal
- Taxe si impozite
- Cartea de munca
- Concediu ingrijire copil. Decizia de suspendare a contractului individual de munca
- Acordarea concediului de odihna pentru 2 contracte individuale de munca din unitati diferite
- Intreruperea activitatii din initiativa angajatorului
- Preaviz contract perioada determinata
- Concediu prenatal. Salariu de incadrare
- Incetare CIM cu art. 56 lit. i
- Calcul spor vechime
- Varsta pensionare
- Somaj
- Contract colectiv de munca la nivel de ramura comert
- Cum procedez?
- Spor sarbatoare legala
- Pe cine sa chem in garantie, Spitalul sau Ministerul Sanatatii?
- Varsta de pensionare
- Concediul de odihna
- Vechimea in munca - Dovezi
- Refuzul de a-mi acorda dreptul la concediu de odihna
- Decizie de desfacere a cim
- Pensionare caz boala
- Act aditional la contract de munca cu privire la modificarile aduse de Legea 40/2011
- Are dreptul la somaj dupa incetarea concediului de crestere a copilului?
- Concedii odihna
- Acte pensie
- Litigiu munca
- Obligatia eliberarii actelor in numele angajatorului aflat in lichidare judiciara
- Concediere - salariat inapt fizic
- Pensionare la limita de varsta cu reducere
- Drepturi salariale
- Chirie angajati
- Restituirea garantiei
- Revenirea la munca
- Neconcordanta intre CIM si CCM
- Munca in weekend
- Probleme la incheierea contractului de munca
- Cum pot renunta la locul de munca actual?
- Voluntariat
- Locuri de munca pentru persoanele cu hadicap accentuat
- inchidere contract munca dupa concediul de crestere copil
- Concediu risc maternal
- Transformare contract durata determinata in contract durata nedeterminata
- Timp de munca
- Munca de noapte
- Spor de 1%?
- Cumul de functii - legislatie in vigoare
- Cum se calculeaza indemnizatia de somaj.
- Masura dispusa in urma unui control ITM- intocmire CCM
- Deducere personala
- Temperatura scazuta si angajatii
- Salar incadrare
- Cand se poate pensiona anticipat?
- Incetare suspendare?
- Desfiintare post
- Decizie reluare activitate
- Pensie invaliditate gr 3
- Prelungire contract de munca
- Concediu pentru cresterea copilului
- Decizie medicala asupra capacitatii de munca
- Grila de salarizare
- Concedierea unei persone care primeste stimulent de insertie
- Inregistrare Revisal
- CIC-drepturi legale/revenire la locul de munca
- Indemnizatie pe perioada suspendarii din initiativa angajatorului
- Concediu de odihna
- Indemnizatie pentru CIM cu timp de lucru partial 2 ore
- Incetare CIM fara documente semnate de angajator
- Ce se intampla cu Concediu Medical la expirarea CIM pe perioada determinata?
- Concediu de crestere a copilului
- Spor de vechime
- incheiere CIM
- Sanatate si securitate in munca
- semnare contract de munca
- Fidelitatea si validitatea instrumentului de evaluare profesionala
- Incheierea unui nou contract individual de munca (CIM) in caz de transfer
- Contract fara numar de registru - legal ?
- Pensionare limita de varsta
- Decizie suspendare sau decizie incetare CIM perioada determinata
- Indemnizatie crestere copil
- Semnare contract de munca
- Prelungire contract de munca pe perioada determinata
- Am dreptul la somaj?
- Concediere si lichidare
- O sesizare
- Intreruperea colectiva a lucrului in baza OUG99/2000
- Contract de munca
- contract de munca
- Indemnizatie concediu de odihna
- Concurs de angajare in sistemul bugetar
- Contract
- Contract de prestari servicii
- Despre decizia de incetare a contractului de munca si transmiterea in revisal
- Incetare Contract individual de munca in zi nelucratoare
- Concediu
- Cum contest decizia de concediere?
- Contract colectiv de munca
- Sarcina de risc maternal
- Schimbarea RI duce la renegocierea CCM?
- Sanctiune
- Prestarea muncii in zi de sarbatoare
- Concediu medical
- Transmitere Revisal CIM durata determinata 31.12.2012
- Incetare CIM
- Voluntariatul - vechime in munca?
- Angajare fara vizita medicala
- Concediu de odihna pentru timp partial
- Amenda Revisal
- Somaj si indemnizatie pt crestere a copilului
- Cum se calculeaza concediul medical sau ce salar ar trebui sa iau?
- Pot iesi la pensie in 2013 ?
- Contract de munca
- Pensie de urmas
- Carte de munca persoana fizica autorizata-intreprindere familiala
- Conditii de pensionare
- Drepturi salariale
- incetare CIM dupa CCC
- Sanatate si Securitate in Munca
- Somaj
- De cate luni de vechime, in plus, beneficiez la calcularea pensiei pentru munca prestata in timpul noptii?
- Somaj
- Tbc-ul si locul de munca
- Somaj dupa CCC, contract anterior timp partial
- Angajare la al 2 lea loc de munca
- Modificare contract de munca (nedeterminat - perioada determinata)
- Revenire CCC 2010
- Munca in zilele de sarbatoare legala
- Drepturi salariale
- Concediu crestere copil
- Angajare dupa concediere disciplinara
- Neprezentare la servici dupa suspendare CIM
- Contract colectiv de munca
- Indemnizatia de crestere a copilului
- Concediu crestere copil-cumul functii
- Munca in spatiu comunitar
- Somaj
- Incetare Contract de munca dupa o zi
- Incheiere CIM pentru pensie anticipata
- Restructurare post
- Eliberare adeverinta gr.I de munca in baza unei Decizii Civile
- Daca depun preavizul am dreptul la cele 5 zile de concediu pentru nastere copil si 10 zile pentru cursul de puericultura?
- Concediu de maternitate
- Durata concediului de odihna
- contract de munca
- Suspendare contract de munca
- Varsta de pensionare anticipata
- Contract individual de munca pe durata determinata
- Contract
- Stagiul de cotizare in conditii deosebite
- Contributii pensie si sanatate
- Somaj
- Modificare CIM
- Pot chema in garantie spitalul fiind in proces cu casa de pensii?
- Tichete
- Concediere fara motiv real, telefonic
- Pensionare pe caz de boala
- Asumare prejudicii presupuse
- Ore suplimentare si ore lucrate in timpul repausului saptamanal
- Concediu
- Conventie civila
- Contract munca
- contract munca
- Program de lucru
- Program de lucru
- Indemnizatie pentru crestere copil
- Incetare contract perioada determinata
- Incetare contract de munca
- Intrebare revisal
- Abaterea disciplinara in cazul studentilor
- Concediu
- Pensie de invaliditate, un caz exceptional
- Cartea de munca
- Contract de munca pentru detasati.
- Concediu medical pt pensionar angajat
- Zile de concediu
- Inregistrare CIM
- Demisie
- Incetare contract
- Amenzi privind continutul CIM
- Contract colectiv de munca
- Indeplinirea conditiilor de pensionare salariat aflat in concediu medical
- Decizii
- Decizie concediere- firma in insolventa
- Firma in insolventa
- Incapacitate temporara de munca
- Reprezentare intr-un litigiu de munca
- Decizie
- Concedierea poate fi facuta fara a mi se da o sanctiune anterioara?
- Clauza de neconcurenta
- Pensie anticipata
- Data incetarii din contractul individual de munca pe perioada determinata
- Sporuri cu caracter permanent si ocazional
- Prelungire CIM pe perioada determinata dupa durata legala
- Durata determinata - prelungire contract initial
- Act aditional program de lucru
- Drept la pensie
- Concediu paternal la mai multe firme
- concediu paternal
- Despre demisie
- Pensii
- Adeverinta vechime
- Pensionare limita varsta
- Somaj
- Salarizarea in perioada de proba
- Revenire din concediul fara plata
- Concediere conform legii?
- Reintocmire Contract Colectiv de Munca
- Pensi de urmas - nelamuriri
- Pensie de invaliditate ,un caz exceptional
- Prelungire contract.
- Concediu crestere copil din somaj
- Optiune pentru pensie anticipata cu reducerea varstei standard de pensionare
- Suspendare contract individual de munca -abatere disciplinara
- Detasare - Contract individual de munca
- Se poate micsora prin act aditional durata cim pe perioada determinata?
- Inregistrare Contract Colectiv de Munca la nivel de unitate la CCM
- Continuitatea cartii de munca
- Preaviz dupa ccc!
- Program de lucru hotel
- Cum pot beneficia de somaj
- Spor de stabilitate
- Ore de munca prestate noaptea
- Sistare indemnizatie cresterea copilului si recuperarea debitului
- Concediul pre si postnatal
- Autorizatie munca si angajare cetatean NON UE
- Legislatia muncii
- Pensie
- Termen preaviz
- Incetare cim pensionare pentru invaliditate
- Contract
- Parasire loc de munca fara instiintare
- Contracte de munca si contracte de servicii dupa schimbarea denumirii institutiei
- Plafon contributie individuala CAS
- Decizie de incetare CIM fara un aviz
- Delegatia
- Conditii de munca
- Incheiere contract de munca
- Alt CIM pt. un pensionar?
- Concediu risc maternal
- Ore suplimentare
- Dosarul de Personal
- Program redus
- Cum se calculeaza concediul prenatal?
- Diferente intre angajati
- Indemnizatie de crestere a copilului
- Recalculare pensii
- Persoane in intretinere
- CCM expirat
- Inregistrare contract de munca
- Duplicat la contractul de munca
- Contract de munca
- Act aditional la contractul de munca
- Prelungire contract individual de munca
- Demisia
- Modificare nume si adresa
- Cum trebuie sa procedez pentru a cere acordarea zilelor de concediu de odihna retinute din cauza ca am avut concediu medical?
- Contract de munca
- La ce data pot obtine concediul medical de la un medic de familie la care intentionez sa ma transfer in curand?
- Plata CM la accident munca
- Se considera la vechime perioada concediului postnatal (2 ani)?
- Confirmare inscriere in revisal
- Plata CO neefectuat
- Concediu medical
- Munca noapte
- Diminueaza concediul medical concediul de odihna?
- Fisa post
- Stimulent
- Secretar al comunei - studii si vechime
- Suspendarea contractului de munca
- Drepturi salariale
- Pot sa lucrez in doua locuri?
- Pensionare medicala
- Detasare - Revisal
- Post
- Angajare
- Stimulent de insertie
- Informare
- Cati bani trebuie sa primesc daca sunt in concediu de risc maternal?
- Mai multe locuri de munca
- Secretar al comunei - studii si vechime in munca
- Program de lucru redus 50% in perioada de preaviz
- Concediu prenatal
- Adeverinta vechime in munca
- Salariu la detasare
- Asigurare de sanatate
- Program de lucru
- Somaj
- Salarii compensatorii
- Adeverinta de vechime in munca
- CIM
- Timp de munca redus in perioada de preaviz/concediere
- Sporuri acordate
- Demisie fara preaviz
- Daca ma angajez am dreptul la stimulent
- Concediu
- Am dreptul la somaj sau ajutor de somaj?
- Acumulare vechime in munca
- Adeverinta de vechime
- Acte
- Salariata care incepand cu 06.11.2012 trebuia sa revina din CIC
- Angajare absolventi studii superioare
- Angajari asociatii de proprietari
-