Cautarea dupa salariu a returnat urmatoarele rezultate:



ARTICOLE
19 articole gasite la cautarea dupa salariu

- Reducerea programului de lucru de la 5 la 4 zile inseamna suspendarea Contractului de Munca?
- Registrul general de evidenta a salariatilor
- Calcul salariu. Angajat cu studii superioare
- Contract individual de munca (CIM) republicat
- Este obligatoriu Preavizul in cazul Demisiei?
- De la 1 august trebuie sa completez in REVISAL toate salariile din 2011?
- Atentie: Detasarea NU poate fi facuta pe o perioada mai mica de o luna
- Dosarul Personal al Salariatului - Lista documentelor obligatorii
- Maximum de zile de concediu de odihna
- Dreptul la Greva ā?? inchisoare pentru angajatorii care il impiedica
- Atentie la REVISAL: cum completam Sporul de vechime si Sporul de weekend?
- REVISAL: exista optiunea
- REVISAL: Exista notiunea de spor permanent?
- Nebunia REVISAL: cum si unde inregistram sporurile
- Atentie: Repausul saptamanal se acorda Exclusiv in natura
- REVISAL, precizare importanta: primele si comisioanele de vanzari NU se inregistreaza
- Noul REVISAL: precizari oficiale de la Inspectia Muncii
- Inscrierea in Revisal si inregistrarea la Registrul Comertului
- STUDIU DE CAZ: Vechimea in munca, stagiul de cotizare si punctul de pensie

INTREBARI SI RASPUNSURI
2681 articole gasite la cautarea dupa salariu

- Drepturi salariale pe perioada concediului de odihna
- calcul compensare in bani a concediului medical
- Cum se calculeaza plata zilelor de concediu ramase?
- Cum se intocmeste CM la un angajat care i se plateste doar comision din incasari
- As putea cumula pensia anticipata partiala cu salariul ?
- Demisie la zi neacceptata de catre angajator
- indemnizatie concediu prenatal august
- am studii superioare, pot obtine o marire de salar ?
- Incadrare corecta al functionarilor publici
- Trebuie adaugat la salariu lunar brut toate cele 3 sporuri
- Un conducator de institutie finantata dn venituri proprii poate sa-si semnaze
- Cum se calculeaza concediul medical 01 si cel de risc maternal dupa concediul m?
- contract standard de munca 2ore/zi
- salariu pentru studii superioare
- desfacere cim
- Cum scriu o cerere de incetarea contractului de munca pe perioada nedeterminata
- Calcularea pensiei cu contract civil
- inchidere carte de munca si concediu medical
- cum se calculeaza salariul in functie de coeficientul de ierarhizare?
- Deducere personala
- Poprire in perioada de incapacitate temporara de munca
- pensia cumulata cu salariul ?
- ce se intampla cand contractul de munca expira inainte de nastere cu doua luni?
- Calcul indemnizatie somaj pt perioade de somaj tehnic
- Plata pensiei de intretinere
- Cum gasesc solutii in situatia mea referitor la CIM ?
- Restituire garantie gestionar si lichidare salar
- modificare cim urmata de corectie revisal
- Care ar trebui sa fie salariul de īncadrare
- CIM eveniment - salariul brut lunar sau salariul pentru perioada contractuala ?
- ca angajator am primit o demisie fara preaviz de la o angajata,cum procedez?
- acte pentru somaj
- doua acte aditionale e normal?
- drepturi materiale la suprapunere ccc1 cu ccc2
- Modificare contract de munca minor
- Prelungirea concediului fara plata si modificarea salariului minim pe economie
- ziua de 15 august se plateste?
- Modificarea contractului de munca
- modificare cim - norma de munca si salariu
- Doresc sa pot verifica incadrarea in munca
- incadrarea cu 2 ore al angajatului ca functie de baza
- Obligatii angajator in legatura cu examenele medicale periodice
- acordare concediu odihna - calcul concediu odihna
- plata concediu medical
- Angajare persoana cu pensie de handicap grad 3
- concediu odihna neefectuat la incetarea cim
- salariu dupa reducere program lucru
- Cat trebuie sa fie poprirea din salar?
- demisie in cazul sarcinii si dreptul de a intra in CIC
- recompensa salariat cu cim cu partial
- Soferi care lucreaza in Comunitate
- Cum salarizam salariatii prin agentie de munca temporara?
- Timp legal de lucru si remunerare
- Act aditional la contract individual de munca
- Salarii compensatori posta romana.
- Am si eu drepturi, nu numai obigatii?
- Se poate cumula pensia de urmas cu salariul
- salariu de baza conform grilei din spital
- modificare cim de la 8 ore la 4 ore
- Act aditional la CIM modificare perioada determinata si majorare salariu
- se mai poate prelungi contractul de munca?
- Facilitati/subventii pentru angajatii tineri absolventi
- Care este salariul minim net pe ora
- delegare cu pastrarea drepturilor salariale?
- ore libere platite din munca suplimentara
- Incetare contract individual de munca
- Dovada ca am parasit tara acum 11 ani?
- spor de WK + spor ore suplimentare???
- Contract munca pe o saptamana?
- patronul nu a declarat accident de munca
- Sunt salariat la o primarie si vreau sa stiu despre vechimea in munca
- care este termenul legal pentru plata salariului dupa lichidarea contractului
- Modificare contract de munca individual
- Program GRATUIT de Calculare Pensii
- Demisie fara preaviz -Art81,alin 8
- Vreau sa stiu daca sunt angajat corect
- este posibil angajare 1 ora pe saptamana?
- concediu crestere copil si indemnizatie
- concediu prenatal,concediu crestere copil
- Suspendare cim pentru al doilea copil
- cum ne recuperam salariile?
- contract suspendat prin acordul partilor
- angajare pensionar invaliditate gradul 3
- Concediu medical- ptr perioada de proba
- Cum procedez pentru a contesta desfacerea contractului de muncă ?
- incadrare si avansare in gradatie
- Indemnizatie crestere copil concediu
- Venituri care se iau in calcul la stabilirea ajutorului de somaj
- Calcul concediu de odihna salariat cu plata in acord individual
- cum calculez salariul saptamanal?
- buna ziua. avem un copil bolnav de autism
- daca se poate propri norma de hrana
- care este salariul brut minim pe tara?
- cum se poate schimba incadrarea salariala?
- Persoanele cu venituri independente,pot beneficia de concediu prenatal
- concediu fara salariu
- scutire impozit pe venit din salariu
- Carnet de munca neoperat la zi
- se considera munca de noapte daca am lucrat doar trei saptamani dintr-o luna?
- Neclaritati privind actele necesare pensionarii
- Modificare contract de munca - schimbare functie
- Angajare tanar absolvent- cerinte, beneficii acordate de catre stat
- Concediu de odihna luat in plus
- Modificare timp de lucru de la 8 ore
- concediu odihna si salariul minim pe economie
- Referitor la concediu prenatal
- cum fac pontajul pentru conducatorii auto (international)
- Calculul si plata eronata a indemnizatiei medicale?
- Este legal sa-mi opreasca bani din salariu ?
- Pentru cate zile se calculeaza indemnizatia medicala?
- concediul pentru risc maternal
- Scutire de impozit pentru programatori
- Ce trebuie facut daca tata nu vrea sa-si ia o luna de CIC?
- vreau sa aflu daca sunt angajat
- incetarea contractului de munca fara respectarea preavizului
- Cand primesc banii restanti? dupa demisie
- Contract individual de munca, Inregistrare sporuri revisal
- rata inflatiei neplatita de angajator de 4 ani de zile
- acordare concediu de odihna si/sau compensare concediu
- Contract colectiv de munca, nivel de ramura
- data de plata a salariului in zi nelucratoare
- indemnizatie concediu medical in perioada sarcinii
- atribuirea de catre angajator a ratei inflatiei
- salariu pentru timp partial de lucru
- contract individual de munca neonorat-salariu neprimit
- Calculul corect al statului de plata
- este corect si legal intocmirea acestui contract individual de munca???
- Salariu minim studii superioare
- In ce conditii pot pastra pensia de urmas fiind angajata cu norma intreaga?
- Inregistrare revisal spor pentru sambata
- contract suspendat cu 850 lei
- indemnizatie concediu accident de munca
- Abatere disciplinara - reducerea salariului de baza
- Indemnizatie crestere copil in cazul contractului partial de munca
- cim
- reducere program lucru gravida
- concediul de odihna neefectuat
- Abateri disciplinare - reducerea salariului de baza
- Detalii despre concediul paternal
- Care este salariul in perioada concediului maternal?brutul fiind de 900 lei...
- Neprezentare la locul de munca
- Cum preiau eu copilul in intretinere daca era la sotul meu?
- Lucru in zi de Sarbatoare Legala
- spor vechime inclus in salariul de baza
- plata contributii la contract part time pentru concediu prenatal
- salariu mediu pe economie 2014
- Act justificativ pentru o marire de salariu
- schimbat loc de munca- stimulent insertie
- Este corect modul in care se face poprirea
- Ce presupune o conventie de colaborare
- revenire cumul pensie cu salariu
- Spor de vechime la salariul de baza
- cumul pensie cu salariu pentru 2014
- Evidenta sporurile cumulate in salariu
- de ce nu mi se platesc orele suplimentare?
- Documentul "Atributii de indeplinit"
- desfacere cim
- transfer intre institutii de invatamant
- In perioada concediului medical se poate mari salariul ?
- Din 900 lei cat raman in mana dupa oprirea contributiilor ?
- plata orelor suplimentare dupa demisie!!!!!!
- stimulent insertie daca imi schimb locul de munca?
- Angajati trimisi in deplasare probleme cu demisia fara preaviz
- Cum se calculeaza clasa de salarizare cand intri la prima transa de vechime ?
- perioada de somaj de dupa absolvirea liceului din anul 1999 o vechime in munca?
- Cum aplic salar minim 900 lei de la 1 iulie in cazul in care:
- spor vechime
- sanctiune care depaseste puterea de intelegere a angajatului
- calcularea salariului minim pe economie
- Modificare salariu minim pe economie
- adeverinta pentru simularea calculului pensiei limita de varsta
- Temei legal - incetare contract de munca
- pot beneficia de indemnizatie de somaj?
- Cumul salariu si onorariu pfa. care este timpul legal de lucru?
- Nerespectarea fisei postului
- Modificare salariu minim pe economie si transmitere Revisal
- Contract de munca inregistrare in revisal
- Pot primi salariu si pensie prin cumul, in invatamantul preuniversitar?
- Cumul salariu-pensie in invatamant
- Neprimire fluturas salariu la cerere
- calcul salariu-functionar public
- Care este temeiul legal pentru retinere c/v zile de concediu necuvenit?
- Act aditional de modificare salariu
- Cum angajez un minor peste 16 ani cu CIM pe durata determinata
- delegare/detasare in strainatate
- Controlul financiar preventiv este inclus in salariul de baza?
- Am semnat demisia fortata, se mai poate face ceva?
- angajare in propria firma in functie de conducere
- calcul corect salariu bugetari
- salariu angajat cu timp partial/luna
- Am nelamuriri cu salariul de baza pe luna iunie 2014
- salariu diferit la aceeasi incadrare in institutie bugetara in urma unui concurs
- sa accept transferul sau ma judec cu ei in instanta?
- Neeliberarea unei adeverinte solicitate
- modificarea salariului mediu brut garantat de la 1 iulie - resurse umane
- Modificarea salariului minim de la 850 la 900 ron
- nu-mi primesc banii pentru luna lucrata inainte de a-mi da demisia
- Concediul de odihna se plateste inainte de a pleca in concediu, Obligatoriu?
- Cu ce salariu se poate angaja o asistenta medicala debutanta ?
- calcul salar incadrare asistent medical generalist
- Modificarea salariu minim brut pe tara se poate opera in termen de 20 de zile
- Informatii pentru angajarea unui elev
- Stabilirea deducerii personale de baza
- Cercetare disciplinara
- cum se aplica deducerea personala in cazul detasarii angajat cu salariu mare
- majorare salariu minim pe economie din iulie 2014
- invoirile si concediu de odihna pentru salariati
- Acte pentru colaborator din Rusia
- Se poate acorda in cazul schimbari locului de munca o prima de 75%?
- Somaj pentru program de 2 ore/zi
- Trebuie neaparat act aditional la fisa fiscala?
- Fisa postului .
- Pot contesta o decizie incetare detasare inainte de termenul convenit initial?
- Care sunt actele necesare unei persoane cu handicap pentru angajare?
- Cum pot sa-mi primesc salariul de la firma! Putin ajutor va rog!?
- Legal sau nu? Timpul de lucru al angajatilor/supraveghetori din muzee
- Se poate face act adit.cu salariuatul inscris la un curs platit de societate?
- Majorare salar minim 1 iulie 2014
- incadrare salariala asistent medical studii superioare
- Cum se poate reduce programul de lucru?
- asiguare de sanatate la stat pentru angajatii la firme private
- Cu ce data intra in vigoare o decizie?
- Bonusuri/adaosuri salariale care se modifica lunar
- Reducere perioada preaviz in cazul demisiei cu art 81 (7)
- Cum se poate corecta o eroare de inregistrare in revisal veche de 5 luni
- Pensii de urmasi acumulat cu salariul
- salar incadrare
- Cum pot avansa pe alta treapta de salarizare?
- Operare majorare salariu in Revisal
- Operare majorare salariu in Revisal
- Plata zile concediu de odihna dupa demisie
- Cum se calculeaza salariul pentru concediu risc de sarcina?
- indemnizatie pentru crestere copil
- ajutati-ma cu calculul prenatal va rog mult
- PENSIE INVALIDITATE cum se obtine , conditii
- plata salariului pensionar in invatamant
- Salariul minim pe economie pe ramura constructii
- Concediu de maternitate(126 zile) pentru 2 locuri de munca/norma
- pierderea venitului de completare in urma angajarii dupa perioade de somaj
- Marire salariu minim la 900 lei
- Modificare la salariu a sporului de vechime
- acordare prime salariale pentru casatorie si merite deosebite
- Demisia printr-un email in care s-a sumarizat o discutie - posibila si legala??
- Pana cand are obligatia firma care m-a concediat abuziv sa-mi plateasca salariul
- ce drepturi am cu conventie 112
- in ce masura ma afecteaza ca si angajat salarizare prin acord
- asistent medical debutant in invatamantul preuniversitar
- care este salariul unei asistente medicale ?
- Restante salarizare si trimitere personal acasa fara motivare
- demisie fara respectarea termenului de preaviz
- Demisie in perioada de proba si certificatul medical
- sanctiuni disciplinare termene
- drepturi salariale care se primesc la de catre pensionar
- ce se poate face impotriva exploatarii angajatilor
- amenintare incheiere contract abateri disciplinare
- Concediul de odihna pe anul 2014 raportat la salariul minim pe economie
- declaratie rectificativa 112 contributii sociale
- Concediu de odihna neefectuat(neoferit de angajator)
- Este legal sa lucrez si Prima si a 2-a zi de Paste ?
- cuantumul pensiei la limita de varsta
- Se poate refuza plata salariului prin virament?
- D112, 3 salarii de baza plata celor in drept sa o primeasca!
- Contract individual de munca nou sau Act Aditiona l?
- se poate incheia contract de munca fara acordul meu?
- 6 ore de munca sau 8 in cazul in care inca alaptez desii copilul are 13 luni?
- Calcul indemnizatie maternitate
- suspendare CIM in regim de plata la ora
- Imi pot fi retinute cotizatiile sindicale fara ca sa fiu membra a sindicatelor?
- Calcul indemnizatie crestere copil
- daca am retineri din salariu se pot face si popriri?
- Cumul de functii pe teritoriul Uniunii Europene
- In cat timp se baga in Revisal decizia de concediu fara salariu?
- Punctul pensie salariu + handicap
- Concediu de odihna, zile libere si majorare salar minim pe economie
- Conediu Medical de Maternitate
- plata orelor de garda in weekend si sarbatori legale
- ce sume se pot retine din salariu?
- Se poate reduce salariul doar prin act aditional?
- Calcul Co restant din anul trecut
- Ce drepturi am in urma programului de la locul de munca ?
- Impozit si taxe - functionar public decedat
- Stimulente functionari publici
- cum se calculeaza vechimea in campul muncii la 20 de ani vechime?
- Neplata salariului si neintocmirea contractului individual de munca
- Calcul indemnizatie maternitate
- am dreptul la concediu medical ?
- stimulent insertie in caz de reintoarcerea mea in munca
- imi pot recupera banii pentru concediu postnatal
- acte aditionale la contractul individual de munca
- Salariu mediu pe unitate pentru nastere copil
- Care este valoarea sumei compensatorii la preavizul de concediere
- Adeverinta de venit
- Echivalare studii preuniversitare
- Cum se compenseaza orele suplimentare lucrate de 1 mai
- Ajutor de deces in cazul unui membru al familiei.
- Contractul de munca limitat si concediul de crestere 2 copii
- acordare drepturi salariale, tichete de masa
- Ce ar fi mai convenabil: Demisie sau demitere?
- Poprire pe salariu in baza executare silita
- Poate fi salariul lunar brut al unei foste profesoare 100 lei in Revisal?
- zile concediu fara plata raportate in revisal
- ce pot face daca nu primesc fluturas de salariu
- retinere pensie alimentara nu mai putin de salariu minim
- Cum se calculeaza clasa de salarizare si salariul unui functionar public?
- Baza calcul contributie sanatate
- concediul de maternitate (126 zile) este plafonat sau nu?
- As vrea sa acord angajatilor un spor lunar .
- Expirarea contractului de munca pe perioada determinata
- Angajare necalificat pentru munca de santier ca si zilier
- Adeverinte intocmire dosar de pensionare
- Cumul pensie cu salariu de la stat
- cum se modifica salariul brut in concediul medical?
- impozitarea pensiei -are ca efect cresterea punctajului mediu anual
- cum sa fac sa mi se plateasca sambetele lucrate?
- Cum pot face o corectare in revisal si cum pot recupera datele pierdute
- Neplata salariului conform contractului de munca
- Se poate iesi la pensie anticipat partial?
- calcul concediu de odihna neefectuat. e corect?
- Cum se poate face promovarea unui functionar public ?
- Salarizari in domeniul bugetar
- Virarea contributiilor la stat
- ref.incetare contract de munca
- bonusurile se iau pentru 8 sau 6 ore?
- Drepturi la eliberarea din functia de responsabil cu managementul calitatii
- Sunt in preaviz din data de 24.04.2014. ce drepturi trebuie sa primesc de la ang
- Ce actiuni pot intreprinde impotriva deciziilor conducerii ?
- Salarizarea bibliotecarilor in 2014, drepturi salariale
- Cum este corect a se realiza promovarea personalului contractual?
- Inregistrare salariati in Revisal
- care sunt conditiile pentru acordarea sporului de vechime
- dreppturi banesti si salariale
- Incetare CIM, CCC si majorarea salariului
- cum inregistrez plata orelor suplimentare
- concediu fara salariu si demisie su preaviz de 20 zile lucratoare
- salariul se poate recupera daca pleci din companie?
- Calcularea corecta a statului de plata
- cum se calculeaza plata orelor suplimentare
- Perioada de proba si majorare de salariu.
- Care este valoarea indemnizatie de somaj
- E legal sa opereze demisia retroactiv?
- Dupa cat timp imi va creste salariul de la data angajari
- promovare, spor urbanism sau functie de conducere Primarie
- CIC prelungire si calcul indemnizatie
- baza legala de a da in judecata institutia refuz recalculare salariu gresit
- buna, legat de dreptul angajatei
- data in care se plateste concediul prenatal este aceeasi cu cea a salariului?
- salariul
- daca e legal un contract pe salariu minim la un medic ?
- calcul salariu - jumatate de norma
- Modificare salariu cf. legii pentru persoana revenita din CCC
- Este legal sa mi se ceara sa dau banii inapoi?
- veniturile aflate in plata in decembrie 2010
- Cum se calculeaza salariul tarifar
- Este legala reducerea salariului pe luna anterioara?
- daca sunt PC pot cumula pensia cu salariul?
- Cum se calculeaza clasele de salarizare daca intre timp se urca in ierarhie
- Cum influenteaza concediul medical indemnizatia salariala?
- Pot lua si pensie si salariu dupa pensionare
- salariu calculat gresit retinere poprire pe indemnizatie concediu medical
- cum pot verifica salariul scris pe fluturas ca el este real la orele prestate
- Penalizarea salariului se face strict din salariul de baza
- situatie cu privire la reintegrarea īn funcţia anterior
- concediu crestere copil- cum se calculeaza
- calcul indemnizatie risc maternal
- Drepturi salariale
- ajutati-ma cu acest calcul va rog frumos daca se poate
- Prelungire contract perioada determinata.
- contract individual de munca cu program de 5 ore sambata impus de firma
- prima de nastere a copilului este calculata la ultima luna pentru indemnizatia
- Cu se calculeaza corect salariul?
- referitor la cumulul de functii dar fara legatura una cu cealalta
- cum se calculeaza banii de concediu odihna
- Clauza impusa pentru bonusuri extrasalariale
- Stabilire salariu incadrare sef serviciu primarie comunala
- Care sunt pasii de urmat pentru a face o plangere impotriva unui angajator
- Ce sanse am sa-mi castig drepturile salariale in instanta?
- Cumul pensie-salariu sau plata cu ora in invatamant?
- Retinerea disciplinara a salariului
- calificari
- La nasterea copilului se acorda un salariu?
- completarea corecta a adeverintei de vechime
- Concediul de odihna aprobat de SC patronate are regim diferit de cel de stat?
- cand ti s-a furat un obiect ce se intampla?
- calcul concediu medical
- Demisie fara preaviz de la o firma
- salariu de incadrare asistent universitar
- Salariu pentru studii superioare intr-o unitate
- salarizare jurist debutant in administratie publica
- abatere disciplinara salariat
- Administratorul, salariat in propriul SRL
- Daca am fost angajata timp de 3 ani pe perioada determinata pot lua somaj?
- Adeverinta de vechime primita de la angajator
- posibilitate cumul pensie cu salariu
- Am dreptul la ajutor de somaj dupa luni de concediu fara plata?
- de ce se schimba salariul brut
- Majorare salariala cu clasele aferente
- Ce drepturi avem daca angajatorii nu vor sa ne plateasca orele suplimentare?
- Orele suplimentare se platesc dublu?
- care sunt actele ptr a-mi plati singura CAS?
- Pentru indemnizatia crestere copil se iau in calcul salariu brut sau net?
- bani opriti din salariu fara accept
- Refuz acordare adeverinta pentru medic
- Cercetare disciplinara prealabila emiterii deciziei de sanctionare
- indemnizatie crestere a copilului
- Informare micsorare salariul tarifar
- care este salariul de incadrare pentru un functionar public nou
- Incadrarea dupa legea 284/2010
- Erori in stabilirea si plata drepturilor de pensie
- intreruperea perioadei de preaviz cu acordul partilor
- intreruperea perioadei de preaviz cu acordul partilor
- un absolvent de facultate cu studii economice se poate angaja cu timp partial
- intreruperea perioadei de preaviz
- Este nevoie de act aditional la CIM pt penalizare salar de baza
- La modificarea salariului minim pe economie se recalculeaza sporul
- indemnizatie concediu prenatal
- modificari la contractul de munca
- cine e obligat sa plateasca concediul medical firma sau CAS?
- Se poate anula o oferta de munca semnata?
- Se poate face un act aditional pe data de 3 a lunii,lunea?
- lipsa contract
- Salarizarea conform Legii nr. 285/2010-salarizarea unitara
- cei de la somaj ma platesc daca fac practica la un curs intr-un magazin?
- spor vechime,indexare salarii,calcul concedii medicale
- PFA sau angajat cu angajat cu contract individual de munca ?
- retributie conform pregatirii si grilei de salarizare
- concediu de maternitate si indemnizatie de crestere copil
- poprire pe salariu la un program de lucru part time
- Salarizarea conform atestatului de echivalare a studiilor
- care este salariul minim pe economie pentru studii superioare?
- Decizie sanctionare disciplinara
- drepturi salariale,cum se calculeaza salariul brut?
- Trecere de pe post de muncitor calificat, pe post de muncitor necalificat
- poprire pe salariul angajatului
- Cum se calculeaza somajul tehnic?
- conventie civila de prestari servicii
- Poate fi sanctionat cu avertisment scris si doua ore taiate din salariu ?
- Plata orelor suplimentare cu spor ?
- sporuri luate in calculul pensiei
- Drepturi salariale incasate necuvenit
- datorie la banca solicitare poprire salar
- salariul la inchiderea contractului de munca
- drepturi salariale - program de 8 ore cu target
- Drepturi salariale- cum se calculeaza sambetele lucrate
- Reducere salariu -operare Revisal
- 2 contracte individuale de munca
- Cat se poate opri pentru a doua poprire?
- Marirea salariului in cazul in care sunt in concediu medical?
- Cum se calculeaza punctajul lunar in 3 situatii particulare?
- Cum se calculeaza punctajului lunar pt. 3 situatii deosebite?
- Salariu net modificat in 2014. Ce este de facut?
- Ma incadrez sa primesc ajutor de somaj dupa 4 ani de munca?
- Contributii la stat catre catre Casa de Pensii a Municipiului Bucuresti
- problema angajator, nerespectarea contractului de munca
- Revenire din concediu de crestere copil
- cum pot sa-mi recuperez salariile restante ?
- Care sunt cheltuielile unui angajator
- Revenire din CCC
- minim salar de incadrare la 2 ore lucrate/zi
- sporul de conducere - functionar public
- La minimul pe economie cate ore trebuie sa lucrez?
- Daca sunt insarcinata ma pot da afara de la munca?
- Contract individual de munca cu 4 ore
- angajatorul doreste sa ii prezint baza legala
- Este corecta calcularea salariului?
- Salariu mediu pe economie 2014
- cum se calculeaza cuantumul indemnizatiei de somaj?
- rog info
- calcul concediu de crestere copil pe o perioada de 2 ani
- pot sa ma angajez ca referent C. P.Mun. Buc., daca sunt pensionar M.A.I.?
- Recuperare contributie la somaj
- precizare art.83 lit.g- Codul muncii
- mod ce calcul al salariului brut
- Salariu minim pe economie 2014
- salariu angajat (pensionar la limita de varsta)
- Declaratie de stergere, rectificare
- sunt salariat cu 4 ore la un tert si vreau un PFA
- Cum se calculeaza indemnizatia pentru cresterea copilului?
- legislatia muncii contract de munca salarizare si altele
- Am dreptul sa fiu platita pe perioada de proba
- sporul de vechime cum se aplica la salarii daca in contract nu este prevazut
- calcul indemnizatie somaj, 2 angajatori
- Ce poti sa faci sau unde sa apelezi daca nu ai primit salariu de 3 luni ?
- model propunere crestere salariala
- Inregistrare cumul de functii in revisal.
- Imi cer scuze pentru erata referitoare la salariul actual
- cum se calculeaza concediul de maternitate la jobul 2 part-time 2 ore/zi?
- salariu revenire cic mai mic decat inainte
- Va rog sa ma indrumati cum se procedeaza corect in cazul meu.
- Sporul de vechime se include in salariul de incadrare?
- Decizia de sanctionare produce efecte de la data comunicarii.
- Cum este posibil ca dupa 23 de ani de munca sa am salariul unui incepator?
- reducerea de 10% a salariului neretinuta in luna cu concediu medical
- calcul salariu cu destinatia impozit
- Reziliere CIM fara plata salariului
- erori de salarizare dupa revenire din concediu
- Modificare salariu incepand cu 01.02.2014
- Prima la nastere din partea angajatorului
- poprire pe salariu
- prima la nastere din partea angajatorului
- Este ok aceasta decizie de bonusare/penalizare?
- paza si protectie
- incetarea raporturilor contractuale de munca
- prelungire contract individual de munca
- Acordare stimulent insertie. Calcul CIC pt al 2-lea copil.
- plata salariu si concediu de odihna neefectuat
- Adeverinta ANEXA 2 la instruct. OUG111/2010
- Majorare salarii institutie publica cu autofinantare
- Deducere suplimentara a salariului de baza
- Concediu fara salariu-Revisal
- Posibilitate norma anuala de lucru
- Calcul venituri din salarii pe ultimele 12 luni
- Pt ce suma pot infiinta poprirea?
- Calculare plata concediu legal
- Act aditional la CIM marire salariu
- Se poate modifica CCM in urmatoarea situatie?
- Responsabilitati post neconforme cu fisa de post
- Este obligatoriu ca statul de plata sa fie semnat?
- concediu de crestere copil calculat din salariu, somaj, PFA
- este obligata sau nu institutia sa imi schimbe incadrarea dupa 6 luni?
- Continuarea activitatii dupa dupa pensionare la limita de varsta
- contributii medical drepturi de autor
- reintoarcerea din concediu crestere copil
- Sporul la salariu pentru acordarea vizei de control financiar preventiv
- In ce conditii pot modifica functia si salariul ?
- poprirea pe alocatia de stat ptr copii
- Plata salariu si concediu de odihna neefectuat
- Salarii compensatorii si venit de completare
- salariul unei asistente medicale cu grad principal
- Calcul indemnizatie prenatal si crestere copil
- as vrea sa ma lamuresc in legatura cu salariu
- Salariul asistent medical debutant
- Salariul in functie de pregatirea profesionala
- Spor de sef atelier sau spor permanent
- Promovare functie din executie in coordonare
- contract de munca de 30 ore/saptamana
- Somaj din concediu crestere copil
- REF calcul indemnizatie crestere copil 2014
- incadrare si salarizare corecta
- ce puteti sa-mi spuneti despre orele de noapte
- sporul de vechime se mai adauga la salariu
- am unele dubii in calcularea salariului
- nu sunt lamurit cu salariul pe care il primesc si as vrea sa ma ajutati
- Cat de corect este calculat salariu brut pentru registrator medical debutant?
- Sporul de noapte mod de calcul
- poprirea pe alocatia de stat este ilegala?
- Salariu revenire concediu crestere copil
- Concediu pentru crestere copil
- din 1 iulie salariul minim o sa fie 900 si eu o sa fac in octombrie 3 ani
- semnatura de primire a salariului prin banca
- cum pot contesta o decizie de sanctionare cu reducerea salariului
- Se mai acorda la incetarea CIM o compensatie de cel putin un salariul luna?
- Suspendarea in locul concediului fara plata?
- Spor de noapte pentru contract de munca partial
- cum este reglementata acordarea diurnei!
- nerespectarea contractului colectiv de munca
- Pensie anticipat cu penalizare .
- decizie sanctionare contestata in instanta
- Munca sambata se poate compensa cu zi libera?
- Persoana angajata din somajcu studii superioare
- calcul indemnizatie crestere copil 2014
- calcul indemnizatie de somaj din 01.03.2014 pentru o vechime de 21 ani in munca
- Exista un raport intre vechimea in munca si retributia lunara
- calcul salariu in cazul angajatului la al 2-lea loc de munca cu timp partial
- Despre legea salarizarii in sanatate.
- recuperare drepturi banesti
- decontarea transportului la locul de munca, se impoziteaza?
- modificare de salariu din cel minim in cel real
- plata concediu odihna ramas neefectuat si platit pe anul 2013
- Directorul economic poate fi si auditor intern in aceiasi unitate?
- Continuarea muncii dupa depunerea dosarului de pensie
- Se poate angaja un pensionar la un SA cu capital integral de stat?
- salariul de incadrare poate fi mai mic de 850?
- Refuzarea unui drept care il consider al meu
- Netransmitere revisal la termen
- Spor acordat pentru orele lucrate in zilele de sambata si duminica
- salar minim de 850 de lei din ianuarie 2014-angajat in concediu medical
- cum se plateste medicalul daca am fost in somaj
- Somaj dupa Concediul Crestere Copil
- modificare norma de munca si salariul dupa ccc
- Sporul de weekend: conditii de acordare legala
- acordare spor de vechime la salariu minim
- drepturi salariale conform pregatirii si muncii prestate
- neacordarea sporului de vechime
- cum se calculeaza salariu pentru personalul contractual
- spor conditii/calcul pentru conditii vatamatoare?
- Indemnizatie concediu de odihna
- Care este valoarea indemnizatiei de somaj?
- sanctiune disciplinara fara cercetare prealabila
- ce trebuie facut in cazul modificarii functiei-meseriei ?
- Salariu net
- concediu medical
- Concediu de odihna restant din urma
- cum se procedeaza pentru restituirea garantiei oprite de catre angajator?
- Calcularea salariului.Salariul minim
- ajutor in ceea ce priveste sectiunea raport per salariat - contract
- Incetare detasare apoi incetare CIM (sal. min. brut)
- primesc somaj daca demisionez din motive personale?
- Fond social
- cum se calculeaza punctul de pensie
- Cum este cu avansul si lichidarea?
- Salariu in plus la nastere
- In concediul fara plata se mai retine poprire din salariu?
- Poprire pe salariu si pentru mine si pentru sot pentru acelasi credit
- Modalitatea de calcul concediu risc maternal
- modificare brut la contract suspendat
- Retineri salariale pentru garantie
- Modificare salariu angajat detasat
- calcularea sporului de vechime la trecerea intr-o noua clasa
- cumul pensie anticipata cu alte venituri din PFA si chirii
- salariu net al asistentului in medicina de familie
- majorare salar conform ordonantei 103 din 2013
- stabilirea stagiului de cotizare pt calculul somajului
- poprire pe valoarea tichetelor
- art 780 Noul Cod de Procedura Civila
- as vrea sa stiu daca pot plati pentru cresterea salarului net
- procedura spor de 15% la salariul de baza
- angajare la intreprindere individuala
- acordarea gradelor pt. administrator de patrimoniu
- Inregistrare in Revisal privind noul minim brut
- drepturi salariale ,timpul de lucru si pontajul
- Salariul minim pe economie +sporuri
- Formula salariu mediu pe economie 2014
- Micsorare salariu - Contract de munca
- revin cu completari referitor salariu minim brut
- referitor crestere salariu psiholog debutant in 2014
- cum este corect sa procedez daca vreau sa detasez?
- despre marirea la salariile bugetarilor
- Cum inchei un act aditional am cand contractul suspendat prin acordul partilor
- Pot face retinere pentru garantie la un salariu minim pe economie de 850 lei?
- salariul minim in cazul garantiei
- Pensie cumulata cu salariul, pensie de urmas, pensie si salariu la stat
- va rog sa-mi dati un raspuns deoarece am primit mai multe variante.
- Salariul minim pe economie +sporuri
- Salariu minim legal pentru norma de 1 ora pe zi lucrata
- Salar de incadrare minim lunar
- Pensie anticipata si salarii compensatorii
- Retrogradare a salariatului din functie
- In ce conditii perioada lucrat in ISRAEL poate fi luata in calculul pensiei
- concediul de crestere copil
- drepturi salariale cuvenite la pensionare
- Poprire pe salariul din cauza primei de craciun
- majorare salariu luata in calcul la stabilirea bazei CO?
- Modificare salariu contract suspendat
- popriri pe salar pentru executor
- Majorare salar minim pe timpul detasarii
- mai poate fi functionar public?
- Cat e indemnizatia de crestere a copilului?
- calcul salariu
- calcul concediu de maternitate
- decizie medicala asupra capacitatii de munca
- Demisie cu preaviz mai putin de 20 de zile
- salariu baza versus salariu lucrat
- Recuperarea drepturilor banesti in urma concedierii..
- Revenire din concediul pentru ingrijire copil bolnav
- Calcul concediu de risc maternal
- Care este baza de calcul a unui concediu medical pentru neoplazii, cod 14?
- Concediu Medical- se plateste sau nu cas-ul si somajul cat esti in medical?
- decizie incetare inregistrata eronat
- Student la zi, avand contract de colaborare, este platitor de CASS?
- plata concediu medical
- somaj
- salarizarea bugetarilor
- pensie si cumul
- somaj
- Somaj
- Timpul de lucru
- Solutie - plata sub nivelul minim pe economie
- pensie pe caz de boala
- salar angajare privat
- modificari in ccm
- Demisie sau concediere?
- revenire din CCC
- mai poate fi cineva functionar public?
- angajari srl-d
- Majorare salariu minim in cazul contractului cu fractiune de norma
- avans si lichidare
- salarizare
- Inscriere in Revisal a sanctiunilor disciplinare cu reducere de salariu?
- concediu de maternitare
- Repunerea in functie si despagubiri
- Stimulent de insertie sau posnatal ?
- indemnizatie
- contributii clauza de neconcurenta
- cumul pensie cu salariu
- majorare salariu
- reintegrare si despagubiri
- Plata pentru cumul de functii
- calcul concediu prenatal
- Calcul salariu asistent medical - ambulanta
- Calcul ajutor somaj
- Concediu de crestere a copilului
- act aditional la contractul de munca
- salar pt asistenti medicali calificati?
- Modificare salariu minim brut pe economie platita?
- ce sa fac?
- modificare salariu minim 01.01.2014
- salariu minim
- marire salariu minim
- modificare salar
- modificare CIM
- Modificare salariu minim brut pe tara
- Salariu
- Marire de salariu
- salarizare asistenti medicali cu studii superioare
- revisal
- majorare salariu in cfs
- legislatia muncii
- in cat timp se pot depune actele pentru somaj
- revisal
- Concediu de studii sau perfectionare profesionala
- contributii
- Salariu
- Stabilire salariu de baza minim brut
- Salariul minim brut conform H.G. 871 din 2013
- model de decizie de majorare salariu?
- Decizie salariu minim 01.01.2014
- plecare fara preaviz
- salarizare asistent medical cu studii superioare de lunga durata
- Modificare salariu
- buna ziua
- salariu detasare
- decizie majorare salariu
- Ore lucrate in weekend, platite dar fara repaus
- Contract de munca
- Marire de salariu
- Restituire garantie
- Concediu de odihna'' impus'' de angajator fara cerere facuta de angajat
- Spor la salar primarie
- Marirea salariului minim
- Salariu
- Spor de stabilitate
- Incadrarea in munca persoana cu studii superioare
- Modificare salariu minim
- Modificare timp efectiv de munca
- Bonuri de masa si salariu
- Fond de salarii
- Asigurare medicala contract part time
- Calcul indemnizatie de somaj
- Retinere salariu
- Contract de munca 2 ore pe zi si contributiile ce trebuie platite
- Salarizare dupa sustinerea examenului de grad principal asistent medical
- Calcul salariu concediu medical si prenatal
- Functie noua si marirea de salariu
- Pentru schimbarea salariului este corect sa se face decizie?
- Poprire pe salariu
- Indemnizatia de insotitor
- Incalcare drepturi angajata gravida
- Modificare salarii in revisal
- Indemnizatie crestere copil cu handicap 3-7 ani
- Timp de lucru
- Diferente salarii angajati
- Calcul concediu
- Obtinere somaj fara achitarea taxelor salariale in ultimele 3 luni
- Salariul si detasarea
- Plata zile concediu odihna
- Concediul de maternitate de 2 ani se pune la vechime in cazul bugetarilor (personal contractual)?
- Calcul concedii
- Procedura majorare salariu
- Data intocmire documente pentru 2014
- Calcul concediu crestere copil
- Scutire Impozit
- Sporul de studii superioare
- Crestere salariala asistent medical
- Calcul timp util pentru pensie
- Concediu Medical cod 01
- Concediere fara preaviz
- Mai pot recupera restantele de la patron?
- Calcul pensie
- Somaj cu copil in intretinere
- Calcul indemnizatie de somaj
- Fisa postului
- Modificare in Revisal privind incadrarea pe functie
- Salarii compensatorii dupa concediere
- Drepturi Salariale
- Pot sa imi diminuez salariul?
- Tichete de masa - contract colectiv de munca
- Angajare intr-o institutie publica
- Cota somaj
- Cumul pensie si salariu
- Drepturi salariale la incetarea contractului
- Detasare In UE
- Salariu ingrijitoare gradinita
- Indemnizatie concediu risc maternal
- Drepturi salariale
- Intreruperea activitatii la CFR calatori
- Marire salariu de baza pentru persoana cu CIM suspendat
- Detasarea in Africa
- Calcul indemnizatie somaj
- Care este salariul minim pe economie pentru un angajat cu studii superioare?
- Cum se calculeaza salariul cu o vechime in munca de 20 de ani?
- Care ar fi salariul corect?
- Concediu fara salariu
- Neplata salariu comert
- Pasi pentru inregistrarea in Revisal a modificarii salariului
- Cu cat ar trebui incadrat un salariat cu studii superioare?
- Firma ma obliga sa demisionez
- Cum se procedeaza corect la compensarea orelor suplimentare cu ore libere
- Card Bancar pentru salariati
- Modificare durata muncii
- Speţă Contract colectiv de muncă + OUG nr. 36 din 2013
- Salariu de incadrare asistenta medicala
- Modificarea salariu in ReviSal
- cum imi pot recupera drepturi salariale pierdute ?
- Cine plateste cele 126 de zile de concediu prenatal si postnatal?
- reducerea programului de lucru cauze medicale
- Operare in REVISAL
- Calcul remuneratie concediu de maternitate
- Sporul de vechime.
- Inregistrare corecta sporuri revisal!
- Zi libera platita conform contractului colectiv de munca aplicabil
- Spor pentru zilele de sambata lucrate
- Perioada de modificare a salariului de incadrarea in ReviSal
- In loc de demisie am primit incetare disciplinara
- Salariul de incadrare pentru activitate de 4 h pe zi
- decizie pensionare accident de munca
- Salariu minim marit
- Modificare date angajat in Revisal
- Somaj cu copil in intretinere
- Acordarea stimulentului de insertie
- Cumul pensie salariu institutie bugetara
- Modificare salariu, trecere in REVISAL
- Plata risc maternal
- Inregisreare gresita in Revisal
- Contract prestari servicii intre II si SRL
- Pot sa anulez un contract de munca?
- Declarare salariu gresit la un control ITM
- Calcul salariu
- Referitor la contributii sociale
- Cumul pensie revolutionar + indemnizatie cu salariu
- Nesemnare avertisment si refuz plata salariu
- Disponibilizat īn MAI 2011
- Plata CO dupa inaintarea demisiei
- Salariu dupa CO
- CIM Pensionari
- Respectare program repaus saptamanal
- Preaviz platit si salariu compensator
- Majorarea salariala va tine cont de indicii de indexare?
- conditii de munca personal sanitar
- Activitate in zilele de weekend
- timp de munca
- acordare spor de vechime
- Salariu compensator incetare CIM
- Care este salariul minim brut pe economie?
- Deduceri personale
- indeplinirea atributiilor de serviciu
- micsorare salar
- plata ore noapte
- reintegrarea in munca dupa CCC pe un post mult inferior
- revenire concediu maternal
- Act aditional de modificare salariu
- Se plateste din buzunarul meu cele 20 de zile de preaviz fara macar sa fi lucrat o secunda?
- Salariu asistent medical debutant
- Program de lucru femei insarcinate
- Spor pentru lucrul in zilele de sambata si duminica
- Cu privire la calculul indemnizatiei de somaj si venitului de completare
- calcularea salariului minim pentru studii superioare
- pentru 3 zile de sambata si 3 zile de duminica este ok plata sumei de 5,5 lei ?
- 2 contracte de munca la acelasi angajator ?
- Modificare CIM daca un angajat isi schimba postul
- Am vreo sansa de a-mi primi drepturile salariale ?
- De ce nu sunt specificate bonusurile si bonurile in CIM?
- Incadrarea salariala daca ai studii superioare si vechime in munca
- promovare bucatar
- Plata incorecta a orelor lucrate
- Anulare act aditional
- drepturi salariale - modificare atributii fara act aditional
- Tatal in CIC. Cum isi poate pastra mama jobul pentru 2 ani?
- cercetare disciplinara - sanctionare
- salariu in perioada de preaviz
- abuz de putere?
- ccm la nivel de ramura
- Drepturi salariale
- calificare dispecer
- anulare corectie urmata de modificare?
- Angajare contractuala
- Modificare salariu cetatean strain!
- CO in cazul unui contract prestari servicii
- Impozitul pe salariu in timpul concediului medical
- plata orelor suplimentare
- salariu modificat datorita vechimii
- Comisioanele au legatura cu plata la concediul medical?
- Obligatie la terminarea contractului
- Suspendare CIM
- Relocare-drepturi angajat
- Deducerile personale se adauga la salariul brut?
- Amenintat de sefa de magazin
- retinere din salariu
- Imputare si retinere din salariu
- Drepturi salariale in cazul concedierii
- Sanctiune: reducerea salariului
- Reducerea timpului de munca
- prejudicii financiare anuntate dupa incetarea contractului sub art 31 alin 3
- Calcul salariu in timpul concediului medical
- Cum se procedeaza in cazul obligarii angajatilor la zile de concediu fara salariu?
- prima nastere in calcul indemnizatie crestere copil
- Continuare contract cumul pensie cu salariu la bugetari peste 36 de luni.
- cuantumul pensiei la limita de varsta
- Calcul CAS concediu maternitate - timp partial
- Indemnizatia de somaj pentru un salariat de 62 de ani
- Plata lucrului in zilele de duminica
- Incalcare CIM de catre angajator
- Acordarea tichetelor de masa in preaviz
- Calcul punctaj pensie
- Completare in revisal CIM cu 4 ore pe saptamana
- Spor doctorat
- Plata orelor suplimentare si sporul
- Calcul concediu medical pentru absolventii de facultate proaspat angajati
- acordare spor retroactiv
- indemnizatia de somaj daca ai 5 ani vechime
- obligatiile angajatorului in cazul concedierii colective
- Ce valoare minima trebuie sa aiba indemnizatia de 75 la suta din salariu?
- Intoarcere din concediul fara plata
- indemnzatie crestere copil
- procedura de impozitare in cazul orelor de limba engleza
- reducere salariu
- poprire din salariu
- Se poate cumula pensia antincipata cu salariu
- Acte necesare de la fostii angajatori in cazul in care nu ai carnet de munca
- Retinere contributii in cazul concediului neefectuat
- Modificare salariu pe o anumita perioada in CIM
- contract salarizare in functie de performante
- concediu medical cod 01
- Taxe stat pentru CIM 4 ore
- Act aditional la CMI
- Reducerea salariului de baza unilateral
- plata concediu
- Contract de muncă
- taxe percepute de stat pe perioada concediului prenatal
- Reintoarcere munca dupa CIC
- Pensia de invaliditate
- Somaj tehnic
- calcul dobanda salariu
- Timpul de lucru
- incapacitate de plata
- Refuz plata salariu
- modificare contractului de munca
- Cass 5,5% pentru c.i.m. cu 1 ora pe luna si salariu 10 lei
- poprire salariu
- Cum se calculeaza indemnizatia?
- Telefon mobil
- Salariul unui director
- concediu sarcina si lauzie
- Concediu fara salariu in zilee de week-end
- ce salar ar fi corect ?
- Greseala Revisal - Act Aditional
- preluare CCM
- salarizare
- concediu paternal
- calcul punctaj lunar
- Ce salariu de incadrare ar trebui sa am?
- salarizare pensionar in invatamant
- spor de weekend la lucrul in schimburi
- legislatie munca
- drepturi salariale angajat concediat disciplinar
- Concediere cu abateri disciplinare fara ca acestea sa existe si sa fie mentionate conform legislatiei in vigoare
- Recuperare drepturi banesti
- Cum este corect?
- proprire salariu
- modificare salariu
- poprire salariu
- Ore de noapte
- cumul pensie invaliditate - salariu
- salariu de baza?
- cumul pensie cu salariu
- salariu la demisie
- Retineri repetate din diurna
- revenire dupa concediu crestere copil
- Suplimentul de insertie se acorda sau nu in functie de cate ore lucrezi pe zi?
- anulare indemnizatie
- Impozitsare salariu
- Delegare
- cumul pensie cu salariu bugetar
- proces spor vechime
- salariu de merit
- plata ore suplimentare
- Diferenta de salariu pentru acelasi post
- concediu fara salariu
- dreptul la concediu angajat plata cu ora
- Pensie
- pensie urmas si salariu
- deducere personala
- despre drepturi salariale
- nelamurire de la codul muncii
- Schimbarea incadrarii in perioada prenatala
- retinere salariu
- program de lucru
- nelamurire
- coeficienti salarizare 2013
- Incetarea contractului individual de munca de catre Angajator
- Sanctionare salariat
- Este corect ceea ce se intampla ?
- Demisie fara preaviz
- modificarea orelor de munca in cartea de munca
- Salarizare
- Neplata salariului
- salarizare
- Pensia neta se poate cumula cu o indemnizatie conform L8 din 2006 si cu un salariu de la stat?
- Salariu minim
- oprire pe indemnizatia de crestere a copilului
- ucenicia la locul de munca este stagiu de cotizare la pensii
- Contributii sociale
- Calcul ore garda
- Concediu
- Detasare cu pastrarea drepturilor cele mai favorizate
- Se mai acorda un salar bonus la nasterea unui copil?
- Greseala descoperita in Cartea de Munca
- Deducerea personala
- Plata salariului angajatului al carui CIM a incetat
- Abatere disciplinara
- modificare CIM in prima luna de angajare
- concediu prenatal
- cand pot iesi la pensie
- Problema unui salariat abuzat contractual, moral și material
- venit cumulat pensie urmas-salariu
- acordare salariu dupa evaluare performante
- Act aditional la contractul individual de munca
- Am muncit degeaba?
- spor conditii deosebite
- concediul de odihna neefectuat
- Reducere salar cu 10% cercetare disciplinara
- Cuantum indemnizatie CONCEDIU PATERNITATE
- drepturi salariale
- vechimea in munca
- tarif pe ora
- Contributii
- grafic sub norma
- inchiderea punctului de lucru inaintea concediu prenatal
- Intarziere salariu
- contract de munca
- Care este salariul de baza in cazul acesta?
- salariu concediu prenatal
- Majorare salar brut
- contract de munca
- modificare contract individual de munca
- CIM sofer autocamion
- Urgent! - Formular A1 (fost E101)
- concediul de odihna
- baza calcul indemnizatie crestere copil
- delegare sau detasare
- concediu crestere copil
- Recuperarea salariului in urma pierderii locului de munca
- data la care se produc efectele in revisal
- In cat timp se poate aplica o nou sanctiune disciplinara?
- Salarizare POSDRU
- modificari sal la 01 iulie 2013
- salariu majorat
- concediu medical
- demisie
- pensionar, conditii de reangajare, cumul pensie cu salariu
- drepturi salariale
- impozitarea cu 85% la privat
- Contract de munca
- codul muncii
- drepturi salariale
- Contract cu agentie imobiliara
- indemnizatie functie de conducere
- suspendare contract de munca
- Drepturi banesti
- Pot plati singur contributia la somaj?
- Modificarea salarului minim pe economie
- Suspendarea contractului de munca pentru concediu de crestere copil
- A crescut sporul de week-end pentru zilele de sambata si duminica lucrate?
- Am dreptul la somaj?
- radiere sanctiuni
- preluarea atributiilor a unei functii de conducere pe perioada concediului de boala
- Cum poate angaja o Intreprindere Individuala ?
- Recuperare drepturi salariale
- Perioada concediu odihna obligatoriu + scaderea salariului cu 10% pana la sfarsitul anului
- Drepturi salariale in concediu
- Salariu in cazul demisiei la zi
- Calcul concediu risc maternal
- Intreruperea sau reducerea temporara a activitatii, conform art. 52 alin.3 din codul Muncii afecteaza vechimea?
- Voi primi salariu sau nu?
- Sanctiune disciplinara
- Concediu de odihna necuvenit
- Suspendare indemnizatie somaj
- Contract muncă
- Spor de weekend
- Ore de noapte
- Corectie CIM
- Indemnizatie crestere copil
- Incetare contract Revisal
- Contract colectiv VS contract individual de munca
- Nivele de salarizare
- Nivel salarizare
- Dreptul la salariu
- Salariul minim pe economie
- Salarizare medici
- Concediul de odihna cu timp partial
- Sarcina si faliment
- Impozit salariu
- Majorarea salariului minim de la 1.07.2013
- Calculare salariu
- Este corect ca sporul de vechime sa fie introdus in salariu?
- Ce fac cu CIM?
- Calcul salariu contract part-time
- Inregistrare Revisal
- Majorare salariu 01.07.2013
- Concediul de odihna
- salar minim
- presiuni concediere
- salarizare
- decizie majorare salariu
- adeverinta vechime
- Salariul detasatului
- Calcul salariu brut
- Ore Suplimentare, Ore Sambata + Duminica
- Procent avans
- Salariul minim pe economie
- Concediu odihna
- Sanctiune disciplinara
- Pensionare
- Contract de munca la pensionari
- Greseli revisal
- Concediu de maternitate
- Stagiu de cotizare pensie
- plata cm sarcina si lehuzie
- Preaviz
- Concediere
- Impozitul pe venit la personale cu handicap
- Angajare cetatean UE
- Retineri din salariu
- Delegatie
- Semnare CCM
- Salarii compensatorii
- Pensie anticipat partiala
- Recuperare paguba produsa de salariat
- Deducerea - conteaza veniturile sotului?
- Sporuri
- Calcul pensie
- Calcul salariu
- Pensie alimentara
- Cumul pensie anticipata cu salariul
- Modificare contract individual de munca.
- calcul somaj
- fisa postului
- refuz predare utilaj
- Libere legale cu cat sunt platite?
- drepturi salariale
- buna ziua
- Adeverinta de vechime
- marire salariu
- Somaj dupa 5 luni
- daca am dreptil la somaj
- Contract de munca perioada determinata
- diurna si salariu
- modificare salar
- Salariu
- Suspendare CIM in constructii
- Salariul disponibilizati
- Abateri disciplinare
- Micsorare salariu
- Salariu
- calcul concediu de odihna
- Drepturi salariale iesire pensie
- Ore suplimentare
- Corectie Revisal
- Modificare salariu
- Care sunt conditiile pentru realizarea actului aditional de micsorare salariala?
- Cum se calculeaza indemnizatia de concediu?
- Ore suplimentare
- Orele de weekend
- Ce drepturi am in cazul desfiintarii firmei?
- Concediu prenatal si postnatal
- Salariul unui angajat care exercita temporar o functie de conducere intr-o institutie bugetara
- Revin la problema mea
- marire salariu
- va rog raspuns
- Probleme cu angajatorul: concediu fals fara plata, demisie in loc de reorganizare
- drepturi salariale si delegatii (deplasari in interesul companiei)
- cum pot sa-mi recuperez ultimul salariu
- ore suplimentare
- spor de vechime la angajator
- retinere suma proportionala cu perioada nelucrata
- Angajare
- incadrarea cu studii superioare,pe CM si coeficient marire salariu
- La intoarcerea din concediu de crestere copil in varsta de 2 ani, firma imi comunica ca postul va fi restructurat. Ce e de facut?
- Salariul unui angajat care exercita temporar o functie de conducere intr-o institutie bugetara
- contractul colectiv de munca
- Diminuarea salariului
- pensie
- mai pot primi somaj?
- Cumul pensie cu salariu la stat si nr de CM pe care le poate incheia un pensionar cu acelasi angajator
- Concediu fara plata
- Salar baza versus salar incadrare
- Salariu minim brut 750 ron
- Transferul la cerere functionar public
- cumulare pensie cu salariu
- indemnizatie crestere copil
- explicatie fluturas salariu asistent medical
- dreptul la somaj
- Drepturi salariale
- salarii neridicate
- Indemnizatie concediu de odihna
- procedura de incetare cim
- Revenire-in-activitate-dupa-concediu-de-maternitate-1-an
- Indemnizatie concediu de odihna
- Cum se calculeaza lichidarea la incetarea contractului de munca
- Drepturi salariale
- reincadrare
- caz special contract de munca pe perioada determinata si cumul pensie cu salariu
- Prime si indexari
- buna ziua!
- calcul salariu
- Salariu neridicat
- Contract de munca in cazul cumul pensie cu salariu
- Incadrarea in COR
- Spor de fidelitate?
- Cumul pensie cu salariu
- Cumulare pensie cu salariu
- Concediu de risc maternal/ Concediu de maternitate
- Contributie CAS
- Retinere cotizatie nemembrii de sindicat
- Concediul medical prenatal
- Cum se calculeaza o prima acordata unui salariat cu handicap
- Demisie
- Drepturi salariale la nastere
- Act aditional
- Munca de noapte
- Baza calcul spor noapte bugetari
- Lichidarea la zi
- Tichete cadou
- Angajare personal contractual in institutie publica
- Salarizare
- Motivarea micsorarii salariului
- Baza Concediu Medical dupa revenire din CIC
- Trecerea de la pensia de invaliditate la pensia de limita de varsta
- Salariu
- Drepturi salariale
- Angajare in asigurari
- Incetare contract de munca
- Incetare contract de munca
- contract colectiv de munca
- Concediu fara plata
- munca suplimentara
- angajatorul nu mi-a platit salariul din decembrie 2012
- Drepturi salariale
- Refuz repartitie somaj
- Lucrul in ziua de 1 Mai
- Drept la comision
- Corectie Revisal
- CIM+somaj
- Drepturi salariale in cazul incetarii contractului de munca
- Somaj
- Contractul de munca
- calcul salar de la net la brut
- Calcul indemnizaţie concediu medical
- contributii concediu prenatal
- varsaminte la bugetul de stat
- Salar imputat in intregime
- recuperare drepturi salariale
- Corectie REVISAL
- nelamurire Revisal
- Contract de munca
- Despre concediu
- CIM, Registru zilieri, contract prestari servicii?
- Incadrare corespunzatoare. cuantum spor vechime 6 ani
- Varsta de pensionare
- Drepturile salariale
- Pensie
- Termen intocmire act aditional
- Incadrare asistent medical principal cu studii superioare
- Act aditional la Contractul colectiv de Munca
- Concediu fara plata in loc de CCC
- Vasta de pensionare
- Concediu maternitate si crestere copil
- Modificare salariu persoana detasata
- Statutul de salariat al unei asociatii si implicarea acestuia in derularea unor proiecte europene
- Calculul pensie
- Modificare fisa post
- Salariu redus
- Contract de munca
- Procedura angajare
- Codul muncii art.171 nr.1
- Vechimea in munca
- Acte de studii superioare
- Contract de munca
- Act aditional sau decizie colectiva
- Plata ore sambata: duminica si repaus saptamanal
- Despre orele lucrate in weekend
- Salariu - deces salariat
- Reducere salariu fara act aditional
- Discriminare la locul de munca
- Incheierea activitatii; remunerarea si lichidarea
- discriminare la locul de munca
- Coeficient inflatie
- Revenire din postnatal
- Studii superioare
- Pensie anticipata partiala
- Avansare
- Legislatie concedii medicale
- Concediu crestere copil
- Zile platite dublu
- Eroare salariu brut!
- Calcul ore suplimentare
- Modificare salariu
- Spor vechime si spor conditii grele
- Desfacerea contractului de munca la revenirea din concediu ingrijire copil
- Drepturi salariale
- Drepturi salariale integrale in concediu medical?
- Pensii
- Inregistrare spor noapte revisal
- Salarizare
- despre pensi
- Pensie limita varsta
- ce salariu ar trebui sa am daca mi s-ar plati orele suplimentare?
- salariu minim studii superioare
- Faliment-preaviz-in-concediu-crestere-copil-CCC
- Plata cu ora la pensii
- Asociat unic PFA
- Acordare prima
- Cum se modifica pontajul daca se micsoreaza lucrul, nu si salariul?
- Pensii
- Salarii compensatorii
- Procedura detasare
- Recuperare salarii de la angajator in faliment
- Salariu brut ca plata compensatorie
- Pensie de invaliditate
- Cont bancar pentru activitatea de profesii libere.
- indemnizatie asistent personal
- Pensia de invaliditate
- Consen la domiciliu in concediu legal de odihna?
- Salar Director Marketing
- drepturi in cazul concedierii colective in timpul concediului de crestere copil 2 ani
- Situatie conflictuala angajat-angajator
- Incetare contract de munca
- Fisa postului
- Ce salariu ar trebui sa am?
- Salariu in cazul unui CIM cu timp partial
- Pensii
- Salariu bugetar
- Micsorare salariala
- Angajare la I.I.
- CIM pe durata detasarii
- Reducerea salariului
- Act aditional
- Act aditional CIM
- Angajare casier asociatie de Proprietari
- Calcul indemnizatie concedie medical si indemnizatie de maternitate
- Detasare salariati
- Concediul de odihna efectuat in avans
- Contract munca si sporuri
- Concediere la intoarecere din CIC
- Adeverinta crestere copil
- Recuperare salariu
- Diminuare salariu
- Ce retineri se fac salariatului din concediu medical
- Concediu fara plata
- Drepturi salariale castigate in instanta
- Salarii compensatorii
- salariu neplatit
- Acordare salariu compensatoriu
- Spor vechime la concediul de crestere si ingrijire copil
- Drepturi salariale
- dreptul la salariu
- CIM
- Tichete de week-end
- Intarziere plata salariu
- Angajare cetatean strain
- Incadrare personal pensionat
- cuantum subventie absolvent facultate bebeficiar de subventie
- Cum pot recupera salariul aferent concediului medical de la o firma in insolventa?
- Spor de vechime
- Cum pot sa primesc un post conform studiilor mele?
- salariu minim
- plata concediului de risc maternal
- revisal
- Desfacere contract individual de munca
- Litigiu munca
- Contractul la nivel de ramura pentru o firma cu CAEN 7022
- Ore suplimentare
- Tichete de masa
- Salariu integral venituri proprii
- Calcul spor conditii deosebite
- Deduceri
- Drepturi salariale
- Drepturi salariale
- CIM nedeterminat sau determinat?
- Indicator social de referinta
- Amenda I.T.M.
- Contract de comision - contributia de sanatate
- Asigurare medicala angajati
- Salariu confidential
- Desfiintarea postului
- Drepturi salariale
- Salariu minim de la 01.02.2013
- Indemnizatia de concediu de odihna si orele suplimentare
- Salariu redus
- Indemnizatie crestere si ingrijire copil
- Spor de vechime
- Salarizare
- Contract Colectiv de Munca
- Media orelor pe luna in calculul salarial
- Plata concediu de odihna neefectuat
- Adeverinta
- Adeverinta de vechime
- Cresterea copilului!
- Concediere
- Raspuns primit la o sesizare
- Intocmire contract de munca
- Incetarea contractului individual de munca in cazul art. 88 din Codul Muncii.
- Asigurat CASS
- Program de lucru inegal
- Probleme financiare
- Baza de calcul
- Reducerea timpului de lucru
- CIM cu timp de munca partial
- concediu fara salariu
- Concediu fara plata
- Decizie anexa la fisa postului
- Delegare - detasare
- Concediu de odihna
- Pensionar - Calcul pensiei
- Compensatie zile weekend
- Retineri salariu
- Majorare salariala pentru fonduri europene si revisal
- Concediu risc maternal
- Salariu de proba si in functie de gradul de incasare
- Pensionare anticipata partial
- Concediul medical
- Decizie majorare sau act aditional?
- Retineri
- Baza de calcul salariu
- Salariu mediu brut
- Pensionare anticipata
- Schimbare loc de munca
- Decizie reluare activitate dupa CCC
- Acordare stimulent de insertie
- Art.85 legea somajului
- Concediu fara plata
- Modificare salariu pentru persoanele in preaviz
- Concediere - articolul 65 aliniatul 1
- Concediu medical
- Conventie civila neprelungita
- Diurna - venit salarial
- Poprire
- Schimbare norma
- Legislatia muncii
- Fisa lichidare si decizie
- In cit timp se poate diminua salariul dintr-o functie?
- Salariu minim pe economie 2013
- Preaviz - lucrul part time, salariul complet
- Modificare salariu conform H.G. nr. 23/2013
- Pensie. CAS retinut si neplatit
- Calcul salariu
- Importanta codurilor COR pentru stabilirea salariului
- Eliberare adeverinte in timpul suspendarii contractului
- Contract de munca
- Salarizare timp partial
- Contract de munca
- Adeverinta venituri realizate
- Modificare fisa postului
- Deducere personala
- Program redus
- Salarizare in sistem medical
- Majorari salariale in procedura de insolventa
- Reluare activitate dupa CCC
- Sporul de vechime
- Calculul indemnizatiei de somaj
- Garantie Materiala
- Suspendare contract de munca
- Probleme FNUASS
- Calcul pensie
- Tichete de masa
- Inregistrare Revisal act aditional
- CIM cu timp partial
- Prima de instalare in invatamant
- Retinere salariu
- Cumul pensie / salariu
- Salarizare in CO
- Contract de munca
- clase salarizare acordate suplimentar salariului de incadrare
- Salariu net !
- schimbare norma
- Garzile medicilor la calculul pensiei !!!
- Plata concediului de odihna
- salariu
- clculare salariu
- Salariu realizat
- Poprire
- Modificare norma lucru
- CCC
- Concediu de odihna
- Cumul pensie cu salariu
- Salariati detasati
- Salariu
- Probleme cu salarizarea
- Spor de vechime
- Reducerea timpului de munca
- Reducerea salariului de baza
- Model act aditional sanctiune disciplinara
- Modificare salariu minim
- Marire salariu minim pentru angajatii detasati
- Coeficient de meserie
- Salarizare in centrele judetene de transfuzie
- Spor de vechime in munca
- Spor de toxicitate
- Indemnizatie asistent medical
- Calcul salariu.
- Contract de munca suspendat
- Poprire debit in euro
- Modificare salariu
- Contract colectiv de munca la nivel de unitate
- Angajati detasati
- Contract de munca
- Garantie
- Revisal
- Completare salariul minim in Revisal
- Salariul mediu brut 2013
- Semnarea contractului de munca
- Avantaje in natura
- Documente solictate angajare
- Somaj
- munca in gri, ore suplimentare
- Drept salarial
- Indemnizatia pentru dirigentie
- Act aditional modificare salariu minim
- Indemnizatie de somaj
- Salariul de incadrare functionar public
- Informare
- Salarii neplatite
- Modificare salariu brut
- Salariul minim
- Poprire
- Drepturi salariale
- Organigrama
- salariu minim pt cei aflati in CFS
- salariu mediu brut
- data decizie colectiva de modificare salariu minim 750?
- intoarcerea din concediu de ingrijire
- somajul si concediu de maternitate
- reducerea duratei de munca/salariu si discriminare angajati
- interventii REVISAL
- Diminuare salariu
- Majorare salariu pentru salariat in cfp
- Modificare salariu
- transmitere revisal cu modificare salariu minim?
- Timp de munca
- decizie majorare salariu minim brut pe economie
- Majorare salariu minim
- Tichete de masa
- Salariu minim pe fractiuni de norma
- Salarizare
- salariu 2013
- Majorare salariu minim contract suspendat?
- Buna ziua
- Decizie colectiva modifcare salariu minim
- Contract de munca
- Calcul salariu la revenirea din concediu de maternitate
- Termenul de depunere a REVISALULUI privind majorarea salariului
- Revisal
- Administrator
- Nerezident detasat in Romania
- Salariul minim brut pe economie de la 1 februarie 2013 - studii superioare
- Salariu minim
- Drepturi salariale
- Modificarea salariilor 01.02.2013
- Revisal
- Estimare pensie
- Dobanda penalizatoare se impoziteaza legal cu 20% dar cu 16% si 5,5%- in plus, este tot legal?
- Indemnizatie consiliu de adminisrtatie: se ia in calcul la stabilirea pensiei?
- Contract de munca
- Angajare noua
- Drepturi salariale
- Care este solutia pentru un salariat cu contract de munca perioada determinata aflat in concediu fara salariu?
- Salariul minim pe economie 01.02.2013
- Inregistrare Revisal majorare salariu minim brut (conform HG)
- Salariul minim studii superioare
- contract de confidentialitate
- ssm
- despre salariul minim brut 2013
- Zile libere legale in domeniul privat
- contract colectiv de munca la nivel de ramura
- Indemnizatie concediu de odihna - muncitori/tesa
- Coasigurat
- Drepturi neacordate ? Este discriminare ?
- Diminuare salariu!
- Micsorare salariu de incadrare
- reintegrare salariat
- Coeficienti de ierarhizare salariala
- Mi se poate desface CIM?
- concediu maternitate
- reducerea programului de lucru
- Cum imi pot pastra locul de munca
- Incadrare
- Proiect majorare salariul minim 2013
- Emitere act aditional
- Indemnizatie crestere copil
- Drepturi
- Majorarea salariilor
- Revisal. Majorare salarii. Concediu crestere copil
- Avans din salariu
- Contributii retinute si nevirate
- Concediu prenatal
- concediu de paternitate si de odihna
- Coeficienti de ierarhizare
- Salar minim
- Angajare pensionar
- Act aditional la contractul individual de munca
- Angajare ucenic
- Codul muncii/act aditional
- Al 13 lea salariu
- In cat timp de la modificarea contractului de munca trebuie incheiata o noua fisa a postului?
- Stagiul militar se ia in calcul la sporul de vechime?
- Drepturi salariale
- Orele suplimentare
- Pensie de urmas
- Codul Muncii
- Drepturi de plata a salariului
- Drepturi salariale
- Preaviz
- Modificare cim
- Cum se calculeaza salariul in functie de vechime
- Cum se calculeaza concediul medical?
- Calcul indemnizatie somaj
- salariu acordat la nasterea unui copil
- Nelamuriri....
- Omitere inregistrare act aditional in revisal din ian 2012
- Salariu
- Greseli Revisal
- Calcul concediu risc maternal
- Modalitate de calcul concediu medical
- Demisie cand firma are datorii salariale fata de angajat
- Concediu postnatal
- Salariu mediu pe unitate la nasterea unui copil
- Salariul pentru exercitarea si altei functii
- Drepturi salariale
- Recalculare salariala
- Prelungire cic
- Modificare durata timpului de munca si salar
- Citatie
- Zile libere pt inmormantare
- Obligatiile firmei de leasing de personal
- Adeverinta pentru pensionare
- Revenire cu precizari la respunsul dat
- Cum se calculeaza concediul medical?
- Calcul salariu
- Preaviz de 20 de zile
- Calculare salariu realizat
- Vechimea in salariul de incadrare
- Resurse umane
- Salariul minim
- Contract de munca
- Concediu Fara Salariu
- Calcul concediul de risc maternal si calcul prenatal
- Indemnizatie crestere copil
- Calcul indemnizatie somaj
- Salarii compensatorii
- Card de salariu impus de angajator
- Legislatie
- CCC
- Concediu medical in timpul sarcinii sau somaj?
- cim pentru plata cu ora
- Revisal - sanctionare angajat
- Act aditional
- Calcul concediu posnatal
- Cum se calculeaza indemnizatia de somaj
- Pensie anticipata. Salariat incadrat ca economist
- Act aditional la CIM
- Resurse umane
- Act aditional
- Student
- Salariu
- Cum trebuie sa procedez?
- Majorare salariu - decizie
- Salarizare
- Intreruperea activitatii din initiativa angajatorului
- Concediu prenatal. Salariu de incadrare
- Fluturas de salariu
- Salariul propriu sau pensia de urmas
- Contract colectiv de munca la nivel de ramura comert
- Zile de concediu de odihna neefectuate
- Decizie numire comisie cercetare disciplinara
- Micsorare salariu
- Litigiu munca
- Salarizare si garantii
- Drepturi salariale
- Restituirea garantiei
- Ultimul salariu
- Probleme la incheierea contractului de munca
- Cine plateste concediul medical?
- Sporuri minime. Salariu de baza
- Sarbatori legale
- inchidere contract munca dupa concediul de crestere copil
- Schimbare de functie in timpul stimulentului de insertie.
- Articol incetare
- Spor de 1%?
- Cum se calculeaza indemnizatia de somaj.
- Poprire salariat
- Plata orelor suplimentare
- Spor de stabilitate
- Consilier juridic in cadrul unei fundatii
- Salariu job
- Calcul indemnizatie crestere copil
- Greseala Revisal
- incheiere CIM
- Indemnizatia de concediu de odihna
- Semnare contract de munca
- Drepturi salariale
- Intreruperea colectiva a lucrului in baza OUG99/2000
- Cumul pensie cu salariu pentru cadru didactiv auxiliar in invatamant?
- Popriri din salariu
- Aceeasi majorare de salariu
- contract de munca
- Majorare salariu
- Ref. decizie majorare salariu
- Desfiintare post
- Concediu
- Somaj
- Contributii CAS
- Plata salariatilor in strainatate
- Majorare salariu revisal
- Reintregire salariala
- Revenire CCC 2010
- Drepturi salariale
- Somaj
- Poprire pe salariu
- Contributii pensie si sanatate
- Modificare CIM
- Am o nelamurire in legatura cu concediul medical
- Concediu
- Concediu
- Sporuri weekend magazin
- Inregistrare CFP in REVISAL (trecut separat ca spor dar inclus in brut?)
- Inregistrare revisal
- Salarizare conform studiilor!
- Inregistrare spor CFP in Revisal
- Modificari inregistrari in REVISAL, plata cu ora profesori
- Intarziere salariu 6 luni
- Revisal - inregistrare plata cu ora profesori + modalitate de corectie in REVISAL
- Pensii
- Salarizarea in perioada de proba
- Indemnizatie somaj director general
- Spor de stabilitate
- Plata indemnizatiei de crestere a copilului
- Calculul sporurilor la salariu
- Drepturi salariale conform avansarii in clasa pe studii superioare
- Cum se calculeaza concediul prenatal?
- Act aditional la contractul de munca
- Pensie
- Pot lua somaj?
- Drepturi salariale
- La ce se raporteaza sporul de sambete si duminici ?
- Detasare - Revisal
- Calcul indemnizatiei de risc maternal, maternitate, crestere copil?
- Cati bani trebuie sa primesc daca sunt in concediu de risc maternal?
- Salariul compensatoriu
- Program de lucru redus 50% in perioada de preaviz
- Salariu la detasare
- Pot beneficia inca de relocare?
- Calcul concediu de odihna
- Informatii angajare in Revisal
- Salariu intarziat
- Demisie fara preaviz
- Diminuare salariu in preaviz
- Despre absolventi si angajatori
- Calcul pensie
- Sanctiune disciplinara
- Revisal
- Nerespectarea CCM al societatii de catre angajator?
- Ce suma de bani as primi la pensionare?
- Salariu mediu pe unitate
- Modificari contract
- Salarizare
- Maternitate
- Cum se poate sa-mi mearga in continuare cartea de munca daca vreau sa ma angajez ca bona?
- Un abuz
- Calcul indemnizatie de concediu neefectuat
- Amenzi Revisal
- Concediu fara salariu sau somaj tehnic ?
- Concediu pre si postnatal
- Salarizare pentru cumul de functii la angajatori diferiti si cumul pensie cu salariu
- Concediere colectiva
- Nu primesc salariul
- Schimbare nume de firma
- Pensie de boala profesionala
- Retineri salariu
- Programul de lucru
- Plata salariului, adeverinta vechime
- La un CIM cu durata de 2 ore/zi, care este salariul minim?
- Reducerea salariului
- Angajare somer
- Mod de calcul indemnizatie concediu de odihna
- Calcul CM in sarcina
- Beneficiu suplimentar la nastere
- Ce am de facut in urmatoarea situatie?
- Concediul fara salariu si stagiul complet de cotizare in vederea pensionarii
- Salariul minim
- Corectare salariu dupa incetare contract
- Salariul in perioada de preaviz
- Concediul de crestere a copilului in cazul tatalui
- Calcul corect indemnizatii risc maternal, maternitate, crestere copil?
- Cum se calculeaza concediul medical si concediul de odihna?
- Note contabile CM
- Salariu minim brut pe economie si CCM la nivel national/ramura comert
- Transmitere revisal
- Contributii pentru diferente salariale
- Chirie masina, folosita doar in interes de serviciu, suportata si de angajator si de angajat
- Acordare diferente salariale
- Abatere disciplinara
- Salariu restant
- Legalitatea opririi din drepturile salariale a contravalorii cursurilor de pregatire.
- Salariu
- Jumatate de salariu la negru
- Plata salariului
- Abateri disciplinare
- Sporuri salariu
- Diurna pentru deplasare muncitori in strainatate
- Indemnizatia de concediu pentru profesori
- Concediu de odihna
- Prenatal. Cum se calculeaza indemnizatia?
- Adeverinta de somaj
- Greseala contabilitate, resurse umane?
- Adeverinta somaj
- Incadrare salariala necorespunzatoare
- Adeverinta de somaj
- Modificare salariu de baza
- Inscriere in REVISAL
- Daca au incalcat contratul pot sa imi dau demisia cu efect imediat(fara preaviz) ?
- Contract de colaborare - impozit catre stat
- Cine plateste cursul de igiena?
- Nelamurire
- Drepturi platitor cas si sanatate
- Este corect?
- Marire de salariu
- Carte de munca
- Concediu prenatal
- Director cu delegatie
- Contract de mandat
- Salariu incasat
- E ok ?
- Ma pot angaja ca biolog, numai cu diploma de licenta fara master?
- Despre carte de munca si grad cu handicap
- Salarizare ramura transporturi
- Taxe concediu maternitate
- Zile platite
- Salariu minim in 2012
- Detasare
- Revisal
- Concediere ce nu tine de persoana angajatului
- Diminuare salariu
- Cum pot sa-mi obtin salariul
- Angajat timp partial care lucreaza o singura zi pe saptamana
- Plata concediului medical
- Contract de munca. Revisal
- Evaluarea performantelor si motivarea in functie de rezultatele lunare
- Plata cu ora
- Salarul minim !
- Poprire pe concediul de sarcina si lauzie
- Pensie de handicap
- Salariu net/brut pe institutie pt nastere
- Restructurare post
- Restructurare post
- Incadrarea salariului in contractul de munca
- Cercetare disciplinara
- Plata salariu. Pontaj. Ore lucrate.
- Spor vechime retroactiv in Revisal
- Inchidere carte de munca
- Drepturi in instanta vs indemnizatie crestere copil
- Program 4 ore-reducere activitate firma
- Concediere
- Programul de lucru
- Marirea salariului in urma terminarii facultatii
- Contributii sociale
- Salariu compensator
- Resurse umane
- Angajare pensionar
- CIC
- Certificat handicap
- In preaviz
- Nelamurire
- Act aditional la contractul individual de munca
- Salariu
- Spor cu caracter permanent
- Urgent corectie salariu
- Transformarea CIM nedeterminat in CIM determinat
- Calcul concediu risc maternat si prenatal
- Tichete de masa acordate diferentiat?
- Sporuri
- Vreau sa demisionez
- Carti de munca
- Suspendare CIM - Declaratia 112
- Pensie anticipata
- Transformare CIM perioada nedeterminata in CIM perioada determinata
- Mod de calcul pensie !
- Deducere rezident
- Prelungire contract de munca pe perioada determinata profesori
- Salariu
- Perioada maxima de penalizare
- Legislatie PFI
- Dubii in ceea ce priveste concediul fara salariu la o mamica
- Calcul concediu de risc maternal
- Salariu Director General
- Decizia de pensionare anticipata
- Sporuri salariale
- Pensie de invaliditate, un caz exceptional
- Retrogradare functie si diminuare salariu de baza
- Primele de performanta
- Sunt obligata sa acord salariul de incadrare?
- Concediu de maternitate
- Acordarea indemnizatiei de maternitate daca am avut concediu fara plata
- Restructurare
- Sunt corect salarizata?
- calcul salariu net
- Concediere in perioada de proba
- pensie
- concediu de risc maternal
- Cumul pensie anticipata partial cu salariu
- Se platesc zilele de sambata si duminica?
- concediu de risc maternal
- Termene Revisal
- Abatere disciplinara - operare in Revisal
- Referitor la contractele de prestari servicii
- Pensie de invaliditate, un caz exceptional
- prenatal
- tichete
- Revenire din CIC
- Contributii platite de un administrator
- Buna ziua!
- pensionare pe caz de boala
- Modul de sanctionare al angajatului
- Este respectat Codul Muncii ?
- Cum pot obtine un salariu compensator?
- Ce criterii se folosesc la concedierea pentru motive obiective?
- diminuare salariu
- spor salariu
- sume cu caracter nepermanent la calcul pensie
- Tot despre facilitatile acordate angajatorilor, pentru ultima oara...
- preaviz concediere individuala
- titlu executoriu poprire salariu
- Act aditional Revisal
- Retineri angajat detasat
- Angajat cu CIM la o Interprindere Individuala din Romania cu activitatea in Italia
- Abatere disciplinara
- Lipsa de la serviciu datorata neplatii drepturilor salariale poate fi considerata abatere disciplinara?
- Prime
- Semnaturi pentru salariu
- Recuperare C/VAL concediu odihna efectuat in plus
- Revenirea in munca din CCC
- Somaj pentru studenti
- Salariu brut mai mare in Revisal decat pe statul de plata
- Salariu compensator in caz de disponibilizare
- raportari Revisal
- retineri salariale
- ce acte se intocmesc la salariatii preluati prin detasare?
- cercetare disciplinara
- Deducere pensie facultativa
- Se mai percepe impozit la salariu daca ai boala profesionala?
- drepturi salariale
- contract de munca
- concediu
- Diminuare retributie Director General
- salarizare perioada proba
- salariul net pe luna august
- salar net pe concediu prenatal?
- indemnizatia de risc maternal
- tichete de masa
- calcul concediu de odihna
- salarii neprimite
- drepturi salariale neachitate
- spor noapte
- drepturi
- angajatorul nu-mi restituie ultimul salariu
- Am dreptul la concediu daca lucrez cu contract de colaborare?
- recuperare drepturi
- disponibilizare, concediu odihna si salariu compensator
- concediu medical daca lucrez mai putin de o luna
- ore suplimentare, fluturas de salariu, zile de repaos
- e legal sa muncesti 240 ore pe luna
- Modificare de salariu in Revisal
- Concediu de odihna neefectuat
- salariat cu handicap grav
- pensie
- Salarizare director de societate
- Indemnizatia crestere copil. Ce inseamna fractiune de luna?
- Statul de salariu e obligatoriu sa-l primesc?
- Cum pot sa-mi primesc salariul de la firma?
- Deduceri
- Recalcularea pensiei
- Nu am primit salariul
- Salariu minim pentru barman
- Venit minim garantat
- Concediere si drepturi banesti
- Cat ma afecteaza la calculul pensiei 1 an de somaj?
- Recalcul la salariu
- Concediu de odihna
- Pensie de invaliditate de gradul III
- Program de lucru
- Poprire salariu
- Decizii suspendare CFS
- Decizie crestere salariu - profesoara in concediu sarcina si leuzie
- Somaj
- Sporuri salariu
- Primesc bonuri de masa daca am avut concediu medical?
- Salariu corect?
- Restructurare post
- Ce salariu voi avea dupa reincadrare?
- zile libere
- Salariu restant din luna aprilie
- CIM
- Concediu de risc maternal calcul
- decizie crestere salariala
- decizii cresteri salariale OG 19
- Timp de munca pt asistente cu studii superioare.
- Ce solutie ar fi?
- Detasare
- Desfiintare post dupa concediu maternal
- schimbare functie
- salariu
- Neacordarea salariului
- neplata salarii
- Cine este responsabil de pastrarea confidentialitatii salariului?
- drepturi
- salariu
- Valoare maxima spor salarial
- Cumulare pensie cu salariul
- contributie somaj
- concediere si drepturi
- penalizare
- Plata salariu
- concediere - ce drepturi am?
- Penalitati din salariu pentru intarzierea finalizarii unui contract
- Concediu de odihna
- Drepturi salariale
- Poprire debit bancar
- Concediu medical
- salarizare
- stimulent de insertie
- cand se va rezolva ?
- salariu
- modificare durata contract in revisal
- modificarea contractului individual de munca
- cariera si performanta
- bonusuri din vanzari
- Preaviz si plata salariului
- Concediu fara salariu. Perioada maxima pentru care se acorda
- Sporuri Revisal
- calcul indemnizatie pentru concediu de risc maternal si calcul indemnizatie concediu de ingrijire copil
- recalcularea pensiei
- concediu
- Sporuri Revisal
- prima angajare
- angajare
- salarii
- Calcul concediu prenatal
- Refuz de plata
- Calcul concediu prenatal si postnatal
- Drepturi salariale
- Acordarea drepturilor salariale conform contractului colectiv de munca
- Salariul de incadrare al consilierului primarului
- cum pontez orele de sambata
- Somaj dupa concediu ingrijire copil
- Operare corecta in Revisal
- Acordare spor vechime
- timp redus
- concediere pe art. 65 dupa ccic
- concediere
- Indemnizatie maternitate - simulare de calcul
- revisal
- ITM
- Deduceri
- Drepturi salariale
- Concediere abuziva
- Operare in Revisal al salariului de baza minim brut garant, in perioada in care salariatul are CIM suspendat
- reducere timp lucru
- Salariu
- indemnizatie
- revisal
- Ce sa fac daca cer CFS si dupa o luna aflu ca sunt nemotivata?
- pensie invaliditate
- demisie
- contract de munca pe perioada determinata - pensionar
- concediul de odihna
- salariu
- drepturi salariale bugetari
- Recunoasterea studiilor superioare
- modificarea salariului
- diminuarea programului de lucru si a salariului
- Ce sanctiuni disciplinare trebuie prevazute pentru incalcarea prevederilor legii 202/2002
- Corelatia dintre evaluarea performantelor si salarizare
- nu se respecta legea si fisa postului
- concediu cu risc maternal
- Concediere
- Deducere pentru persoane in intretinere
- Oare legea protejaza in fapt mamele de concediere?
- salarii compensatoare
- pensie de boala
- Drepturi salariale la demisie
- Revenire concediu crestere copil
- Se poate cumula pensia cu salariul?
- Reducere salariu - concediu medical
- Demisie fara preaviz
- Calcul plata ore de noapte
- Incetare CIM- dupa revenirea din concediu crestere copil
- salariu in acord individual
- Am dreptul la concediu fara salariu daca sunt gravida?
- Concediere art. 65 din Codul Muncii
- produse neinventariate
- schimbare functie
- Introducere corecta Revisal
- Modificare CIM
- dreptul la somaj - in ce conditii?
- Cumulul pensiei cu salariul
- Angajare
- asigurarea de sanatate
- Se pot modifica mai multe articole din CIM cu timp partial prin act aditional?
- continuare referitor la card
- concediere - contestatie si alte motive de chemare in judecata
- REVISAL
- salariul minim pe economie
- Adeverinta cu sporuri fixe
- Sanctiuni disciplinare
- sactiune abatere disciplinara
- garantie materiala
- Salariu brut REVISAL
- Am nevoie de un sfat
- drepturi salariat
- somaj - probleme de gestiune
- sanctiune disciplinara si reducere de program
- incadrarea salariala
- Salariul minim brut 2012
- desfiintarea postului
- spor la salariu
- desfiintare post
- Concediu fara salariu. Somaj
- salariul brut de incadrare majorat
- demisie
- Zile taiate din concediu de odihna
- Plata salariu
- Avansul la salariu
- Revisal
- ore lucrate sambata
- Majorare salariu luna mai
- spor pentru lucrul in zilele de repaus saptamanal
- contract de mandat = contract de munca?
- Indemnizatie crestere copil.
- Ce drepturi si obligatii are o persoana diponibilizata cu art.65
- recuperare datorii
- detasare
- Indeplinesc conditiile pentru a fi somer?
- drepturi
- se poate opri salariul
- este legal sa se opreasca salariul
- somaj
- demitere din functie
- Contract cu timp partial
- Aditinale bugetari
- concediul pentru cresterea copilului
- Pot sa anulez un Contract Colectiv de Munca?
- salariu
- concediu post natal
- act aditional
- Revisal
- Lucru in zilele de Sambata si Duminica
- pentru a fi inregistrat ca somer absolvent exista termen de 1 luna?
- cum pot beneficia de somaj ca absolvent de facultate?
- este corect cum s-a calculat?
- Concediu crestere copil. Postnatal
- Acte necesare angajarii
- Salariu pentru studii superioare
- Revisal
- Revisal
- Recuperarea salariului
- Din care salar se calculeaza retributia pentru preaviz?
- intreruperea temporara a acititatii unei societati comerciale
- Demisie
- Demisie
- calcul salar
- cumul-pensie salariu
- Marire salariu conform codului muncii pentru bugetari
- negociere salariala individuala
- salariul micsorat ilegal
- pensii
- motivare in drept
- salariu minim pe economie
- Conventie civila prestari servicii - Recrutor
- Salariu mediu acordat la nastere
- Drepturi salariale
- Pensionar MApN si salariu ?
- Negociere salariu
- acordare somaj
- Contributii salariu
- Preaviz
- cumul pensie de invaliditate grad II cu salariu
- concediul de risc maternal plata salariului
- inregistrare concediu fara salariu in Revisal
- incadrearea unui consilier juridic
- Incadrare pe post superior
- Risc maternal
- plata orelor lucrate sambata
- Drepturi salariale
- ce se poate face?
- Ce sfaturi imi dati
- Cumularea pensiei cu salariu
- Plata concediului pentru crestere copil
- Va multumesc foarte mult
- Salarizarea intr-un contract de munca redus la 4 ore
- Abateri desciplinare
- salarizare- coeficienti ierarhizare
- somaj
- salar bonus nastere copil
- E101
- Angajare
- Demisie fara drepturile salariale
- Concediere neasteptata!
- cartea de munca pe perioada concediului post natal
- Preaviz pentru concediere
- Abuz de putere
- Modificare cim suspendat
- somajul tehnic
- Facilitati acordate angajatorilor
- Pot fi dat afara in orice conditii de catre angajator?
- Completare adeverinta dosar indemnizatie crestere si ingrijire copil
- concediu medical
- Drepturi in preaviz
- salariu/garantie restant/restanta
- somaj
- abatere disciplinara
- Salariu sub minim pe economie
- drepturi salariale
- Drept salarial
- Plangere
- majorarea retributiei tarifare
- Dupa incetarea CIM am dreptul sa mi se plateasca concediul de odihna din anul precedent
- sporuri permanente
- resurse umane
- Cum procedez in cazul in care angajatorul iti cere pe mail demisia si daca refuzi te anunta ca ei incep procedurile de concediere?
- Cum pot proceda astfel incat sa mi se recunoasca studiile si nivelul de specializare, desi nu am vechime?
- Sporul de noapte este spor permanent?
- angajare
- Pontaj ore sambata si duminica
- drepturi salariale in sanatate
- Adevar sau incalcarea legii?
- Timpul de munca
- Intoarcere la serviciu dupa Concediu ingrijire copil pana la 2 ani
- Concediu medical
- Fisa fiscala. Deducerea personala
- Meseria de incadrare nu corespunde cu activitatea depusa
- Coasigurat
- Drepturi in cazul inchiderii unui local al firmei "mama"
- calcul impozit la conventie civila
- Spor pt. lucrul in zilele de pasti
- drepturi salariale
- drepturi salariale
- calcul concediu risc maternal
- Salariu mediu net
- Calculul concediului de risc maternal
- Com calculam salariul?
- Salariu compensator
- Informatii incadrare functie
- prevederi legale in cazul relocarii puctului de lucru
- Programul de lucru este legal?
- salariu mediu pe unitate pentru nastere copil
- Concediu fara salariu pe perioada nedeterminata
- Anexa la CIM
- transmitere REVISAL
- Somaj salariat
- Salariu net si salariu brut
- Retinere salariala
- Cartea de munca. Ani de studiu
- incadrare
- Abateri
- Retineri salariale
- Inregistrare in Revisal a modificarii locului de munca
- incadrare
- Grila de salariu
- Reducerea temporara a lucrului
- Functie
- Salarii
- regulament intern
- Concediul de odihna pentru zilele de duminica
- drepturi salariale dupa CCC
- imprumut pentru un angajat
- Salariu de incadrare
- concediu pentru cresterea copilului
- Care este venitul net pentru indemnizatia de concediu medical ?
- salarizare
- detasare
- drepturi salariale
- Salarizare
- aditional in caz de detasare
- contributie 1% din brut
- reducere salariu
- Salariu neridicat
- salarizare angajati noi
- despre salarizare
- salarizare
- incadrare in grupa de munca
- Demisie sau demis?
- Calcul drepturi salariale in perioada suspendarii din functie
- Neplata salariului daca nu se atinge targetul
- Modificare incadrare cu studii superioare
- cartea de munca
- salariu mediu pe unitate nastere copil
- Concediu fara salariu. Concediu crestere copil
- Trimitere in somaj dupa concediu crestere copil.
- Ore de noapte/Schimbul 3
- Salariu
- Demers legal impotriva abuzului angajatorului.
- cumul pensie cu salariu
- Ce sa mai fac?
- FALS SI UZ DE FALS PE CARE NU LE POT DEMONSTRA !
- Ore suplimentare
- disponibilizare
- salarizare si schimbare post
- minim brut 700 ron
- CIM cu programul de lucru inegal
- pre si postnatal
- INDEMNIZATIA
- acordare sau nu spor vechime
- drepturile salariale la incetarea cim
- Legislatia muncii
- Vechimea in munca
- marire de salariu
- acordare sau nu spor vechime
- Idemnizatia de concediu
- salariu
- salarizare studii superioare
- act aditional CIM
- drepturi prin ROI
- micsorare salariu
- formare profesionala
- abatere disciplinara
- CCM pe ramura textila si confectii
- la cat timp dupa terminarea preavizului se da salariul si garantia ?
- Salariu brut/net oficial
- pensionar invaliditate
- Salariu minim brut
- Se mai acorda un salariu mediu pe unitate la nasterea unui copil?
- intrebare indemnizatie de somaj
- Salariata insarcinata
- Plata concediu de risc maternal
- Motive de disperare
- Recompensare ore suplimentare
- salariu
- Modificare incadrare profesionala
- deducere in concediu postnatal lauzie
- Drepturi salariale
- salariu mediu pe unitate la nastere
- Modificare la 4 ore.
- Contract 1 h
- accident de munca
- ore suplimentare prestate la serviciu
- e corect?
- concediu de odihna efectuat
- Poprire reprezentand pensie alimentara
- salariu corect
- calcul concediu risc maternal+ prenatal
- calcul stat de plata
- Modificare salariu in Revisal
- stimulent de insertie
- concediu medical TBC: angajat si PFA
- prima de fidelitate neinclusa in calcul indemnizatie de somaj?
- inregistrare in revisal 1 zi concediu fara plata
- salariu acordat la nastere si CCM la nivel de ramura
- garantii + spor ore suplimentare
- Corectie salariu revisal
- contributii plati compensatorii .
- ajutor pentru nasterea copilului
- Suspendare de contract
- Salariu minim brut
- desfacerea CMI
- Pot beneficia de concediu medical daca lucrez o luna?
- Contributii de retinut aferente tichetelor cadou
- ccm ramura comert
- Reducere salariu
- Indemnizatie CCC
- plata cu ora
- Al treisprezecelea salariu
- Impozit
- tarif orar
- Salariu de incadrare
- Salariu asistent medical
- Reducerea temporara a activitatii
- Pensie intretinere
- Deducere personala de baza - 2 contracte
- revisal
- indicii de ierarhizare
- indemnizatie copil
- termen inregistrare Revisal
- Adeverinta Vechime
- operare in revisal
- Suspendare concediu fara salariu Revisal
- Pensii
- incetare inainte de modif salariului minim
- Impozitare tichete cadou
- contract de munca
- Drepturi Salariale
- SALARIU
- spor vechime, salariul minim
- concediu medical
- salariu minim
- Baza calcul indemnizatie sanatate CM
- Ce ajutoare poate obtine un vaduv cu un copil de 6 ani?
- Concediu postnatal
- modificare salariu minim salariat detasat
- Modificare salariu
- modificare salarii de baza
- Revisal
- Data limita trimitere raportare itm ref modificare salariu minim
- indemnizatie crestere copil
- Spor vechime - contributii
- Salariu minim
- RASPUNDEREA PATRIMONIALA
- eroare revisal
- Eroare Revisal data consemnarii:01.01.0001
- revisal salariu minim
- spor week-end
- spor weekend
- cum este legal?
- Salarizare 2012
- angajare
- cim partial 2 ore /luna
- spor de vechime
- reducerea salariului la minim pe economie
- Este legal?
- marire salariu
- transmitere REVISAL 5.08
- Contract colectiv la nivel de ramura
- marire salariu 2012
- marire salariu
- SALAR MINIM 2012
- Cereri de concediu fara salar in interes personal
- Cereri de concediu fara salar
- Modificare salariu
- Modificare salariu
- Indexare trimestriala pensie de intretinere
- despre invatamant
- salarizare 2012
- ce drepturi am si ce se poate face in acest caz?
- cumulul pensie-salariu de la bugetari?
- Buna seara si ,, LA MULTI ANI ! "
- cocediu de odihna
- profesor
- act aditional salar minim 2012
- perfectionare din initiativa angajatorului
- scoala soferi
- salariu minim 2012 neoperat la timp in Revisal
- sporuri revisal versiunea 508
- Salariul minim anul 2012
- coeficienti salarizare 2012
- actul aditional pentru marirea salariului de la 01.01.2012 se comunica prin revisal?
- care este salariul ptr. o persoana cu studii medii in sector privat
- salariu 2012
- pentru pensie
- pentru pensie
- pentru pensie
- modificare salariu
- Declararea sporului de noapte si weekend
- femeie de serviciu
- salarizare 2012
- revisal salariu minim
- salariu minim garantat
- salariu compensatoriu se poate da in acest caz?
- salar minim brut
- baza concediu medical si c.m. imediat dupa c.i.c.?
- Concediu fara salariu. Incetarea suspendarii in Revisal
- Concediu fara salariu. Decizie de suspendare
- concediu medical
- concediu medical
- deducere personala
- Salariu compensatoriu in cazul desfiintarii postului
- Am lucrat fara plata si fara semnarea statului de plata. Pot sa dau in judecata angajatorul?
- concediu fara salariu
- 14 zile CO = 201 brut?
- Acte aditionale
- SPORURI-REVISAL
- salar minim 2012
- concediu de odihna la un bugetar se acorda financiar la pensionare daca persoana ramane in cpntinuare cumuland salariul cu pensia?
- calculul concediului pre si post natal precum si cel de ingrijire copii
- salarizare asistent medical studii superioare
- 25% fara motiv
- salariu nastere
- sporul de noapte
- bonus la disponibilizare
- rugaminte
- Diurna+ zile libere in strainatate
- Salariu la detasare
- SPORURI-REVISAL
- salariul minim
- concediere
- concediere
- modificare CIM salariu si timp de lucru
- salarizare
- Tip contract de munca
- Ore suplimentare!
- concediu
- art 51 din Contractul Colectiv de munca la nivel national pe anii 2011-2014
- Munca in zilele de S si D
- retineri din salariu
- transmiteri revisal
- nedumerire
- Spor weekend
- inregistrare acte aditionale cim la itm???
- Fisa postului
- concediu fara plata
- Sporul pentru lucrul simbata si duminica datorita lucrului in ture
- Sporuri, calcul concediu odihna
- revisal
- despre "drepturi salariale restante"
- Contract administrator societate
- act aditional in revisal
- Modificare contract de munca in Revisal
- Exista vreun formular pentru eliberare salariu prin casa numerar?
- corectie revisal
- PFA. Contract de prestari servicii
- Indemnizatie crestere copil
- modificare
- retinere garantie materiala
- operare in revisal
- cum se plateste invoirea pt.rezolvarea problemelor personale?
- probleme REVISAL
- revisal - salariu/sporuri
- Fisa de post/ act aditional
- Completare salariu in REVISAL
- Modificare salariu brut
- asistent medical cu studii superioare
- asistent medical cu studii superioare
- asistent madical cu studii superioare
- revisal
- demisie
- Concediu medical
- Concediu Medical si presi post natal
- concediu fara salariu
- concedii medicale - plata concediilor cod 06 fara stagiu de cotizare
- salariul din revisal
- Punctaj pensie
- concediere individuala si salarii compensatorii
- Sanctiunea Disciplinara
- Sanctiunea Disciplinara
- modificare norma munca cetateni straini
- Program de lucru
- contract de munca pe perioada determinata
- Concediu medical
- inregistrare contract cumul de 8 ore
- Completare salariu in REVISAL
- calcul somaj
- Adeverinta pentru incetarea contractului
- PROMOVARE PERSONAL CONTRACTUAL INSTITUTIE PUBLICA DE STAT
- raport salariat
- spor sambata si duminica
- reluarea activitatii dupa concediul de crestere a copilului
- modificare functie si cod cor
- diminuare salariala
- CINE PLATESTE,CUI SI CAT?
- Administrare imobile - salarii si responsabilitati
- concediu fara salariu in revisal
- promovare asistent medical studii superioare
- salariu conferentiar legal
- timpul de lucru
- Nelamurire Revisal 5.0.6 - contracte, salariu
- salarii revisal
- norma invatamant
- transformare CIM determinat in nederminat la doua luni dupa data limita a CIM
- Reducerea salariului in revisal
- Este legal ceea ce fac angajatorii ?!
- Contract colectiv de munca
- Modificare salariu
- prelungire activitate
- Drepturi salariale in urma promovarii
- desfiintare post
- Functie
- schimbare timp lucru si salariu
- act aditional la contractul de munca
- spor de noapte!
- Nelamuriri Functie
- spor de noapte!
- salariu de incadrare raportat la euro
- conventia civila
- desfiitare post
- Data REVISAL
- Detasati - Revisal
- desfiintare post
- salar + indemn.concediu in REVISAL
- CCM 2011-2014- salariu nastere
- Salariu- Revisal
- probleme revisal
- sporul de week-end
- inregistrare in revisal
- Coduri CAEN si inregistrari REVISAL
- inregistrare salarii Revisal
- NELAMURI ASUPRE REVISALULUI 506
- inregistrare revisal
- transmitere act aditional in Revisal
- concediu de odihna
- deduceri
- Se inregistreaza in REVISAL salariul unei persoane aflate in CCC la 01.aug2011 ?
- Inregistrare salariu in revisal: incadrare sau realizat
- Angajare post de psiholog
- Pot beneficia de deducer?
- angajare pe perioada determinat
- inregistrarea sporurilor salariale in REVISAL
- cm prenatal-revisal
- cm prenatal-revisal
- completare revisal
- sporuri in REVISAL
- Data de la care produce efecte informatia introdusa in Revisal
- Salariile persoanelor cu studii superioare
- Salariile persoanelor cu studii superioare
- c.f.s.
- CE E DE FACUT ?
- Supendare CIM
- sporuri revisal
- inregistrare spor de noapte in Revisal
- Impozit pentru salariu primit din strainatate
- Indemnizatia si salariul
- Indemnizatia si salariul
- transmitere revisal
- Revisal
- CFS versus Somaj
- Returnare contributie somaj abuziv retinuta.
- Spor permanent aplicat la valori diferite
- CUMUL PENSIE CU SALARIU IN INVATAMANT
- revisal
- modificare contract de munca
- Schimbare functie - necorespundere profesionala
- preluare date si inregistrare salarii in revisal
- inregistrarea in registrul electronic a suspendarii c.i.m.
- adaos la salariu
- Cum operam revisalul
- Orele suplimentare cum pot fi platite si care este formula de calcul
- Concediu fara salariu bugetari
- cum se face plala la 12 zile lucrate continuu
- drepturi salariale pe 3 ani in urma
- salariu mediu pe unitate
- Introduceri sporuri in noul Revisal
- Sporuri in Revisal HG500/2011
- dosar indemnizatie pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani
- Plata zile CO
- concediu de maternitae
- Calcul ore suplimentare
- referitor revisal
- Calcul concediu medical
- Salariu bugetari
- desfiintarea postului
- Contracte individuale de munca
- act aditional contract individual de munca, conc. medical
- Somaj retinut pt concediu de odihna neefectuat
- Concediu prenatal+Salariu pentru nastere
- Concediu maternitate - postnatal
- revisal
- SALARIUL DE BAZA
- Ajutor de nastere
- salariul in revisal
- Salariu minim brut ramura comert
- angajat - delegat
- incadrare absolventi invatamant superior
- adeverinta la lichidare necesara la dosarul de pensie
- SPORURI LA SALARIU
- drept salariar de incadrare pe functie
- REVISAL
- Diferenta dintre indemnizatia de maternitate si salariu.
- salariul meu.....
- Somaj tehnic
- Reducerea programului de lucru.
- Calcul salariu de baza si calcul indemnizatie concediu medical
- Drepturi de autor. Concediu de crestere copil.
- Revisal. Inregistrari in contextul noii reglementari
- Salariul in Revisal
- NEPLATA SALARIULUI DUPA 4 LUNI DE ZILE??? CE ESTE DE FACUT DIN PUNCT DE VEDERE LEGAL
- Calcul concediu medical
- NEPLATA SALARIULUI DUPA 4 LUNI DE ZILE??? CE ESTE DE FACUT DIN PUNCT DE VEDERE LEGAL
- Venituri in natura
- Contributii sociale
- Revisal. Salariul si sporurile, de la 1 august 2011
- Concediu de maternitate
- Salariu minim
- Calcul salariu
- contributii angajat si angajator pentru un salariat din UE
- Diferenta dintre indemnizatia de maternitate si salariu. Conditii de acordare
- Salariul mediu pe unitate
- Salariul minim net
- Recuperare a salariului compensatoriu
- Diminuarea salariului unui angajat
- Salariul bugetarilor
- Somer
- Salariul
- Concediu crestere copil - Calcul
- Penalizare
- Compensatie pentru maternitate
- Concediu de maternitate, declaratia 112 si contributia la somaj



Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
Expertii nostri
violeta Georgescu
Radu Anton Marius Ion Ioana Popa G Stancu adriana iancu alexei delimart
TOP RASPUNSURI 2014
Buna searaMa numesc Vancea Anuta, sunt nascuta la data de 15.10.1957 si am stagiul total de cotizare de 24 de ani si 9...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Sep. 2014 7 raspunsuri
Buna ziua!As dori sa stiu daca mai este obligatorie legitimatia de serviciu, in conditiile in care legitimarea la...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Sep. 2014 1 raspuns
Buna ziua,In cazul unui angajat care a avut cmi suspendat pana la data de 03.04.2014, si suntem in data de 15.09.2014,...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Sep. 2014 2 raspunsuri
Buna ziua,Sunt interesat in ce conditii pot iesi la pensie pe baza datelor mele personale de mai jos:- data nasterii:...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Sep. 2014 7 raspunsuri
Buna ziua,lucrez intr o unitate de stat din anul 2003, in anul 2007 mi am luat diploma de licenta insa salariul a ramas...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Sep. 2014 3 raspunsuri
am un angajat al carui parinte a decedat, cum calculez CO pentru evenimente deosebite si cum le evidentiez pentru a nu...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Sep. 2014 2 raspunsuri
Video club