Cautarea dupa salariu a returnat urmatoarele rezultate:



ARTICOLE
19 articole gasite la cautarea dupa salariu

- Reducerea programului de lucru de la 5 la 4 zile inseamna suspendarea Contractului de Munca?
- Registrul general de evidenta a salariatilor
- Calcul salariu. Angajat cu studii superioare
- Contract individual de munca (CIM) republicat
- Este obligatoriu Preavizul in cazul Demisiei?
- De la 1 august trebuie sa completez in REVISAL toate salariile din 2011?
- Atentie: Detasarea NU poate fi facuta pe o perioada mai mica de o luna
- Dosarul Personal al Salariatului - Lista documentelor obligatorii
- Maximum de zile de concediu de odihna
- Dreptul la Greva ‚?? inchisoare pentru angajatorii care il impiedica
- Atentie la REVISAL: cum completam Sporul de vechime si Sporul de weekend?
- REVISAL: exista optiunea
- REVISAL: Exista notiunea de spor permanent?
- Nebunia REVISAL: cum si unde inregistram sporurile
- Atentie: Repausul saptamanal se acorda Exclusiv in natura
- REVISAL, precizare importanta: primele si comisioanele de vanzari NU se inregistreaza
- Noul REVISAL: precizari oficiale de la Inspectia Muncii
- Inscrierea in Revisal si inregistrarea la Registrul Comertului
- STUDIU DE CAZ: Vechimea in munca, stagiul de cotizare si punctul de pensie

INTREBARI SI RASPUNSURI
2558 articole gasite la cautarea dupa salariu

- salariu pentru timp partial de lucru
- contract individual de munca neonorat-salariu neprimit
- Calculul corect al statului de plata
- este corect si legal intocmirea acestui contract individual de munca???
- Salariu minim studii superioare
- In ce conditii pot pastra pensia de urmas fiind angajata cu norma intreaga?
- Inregistrare revisal spor pentru sambata
- contract suspendat cu 850 lei
- indemnizatie concediu accident de munca
- Abatere disciplinara - reducerea salariului de baza
- Indemnizatie crestere copil in cazul contractului partial de munca
- cim
- reducere program lucru gravida
- concediul de odihna neefectuat
- Abateri disciplinare - reducerea salariului de baza
- Detalii despre concediul paternal
- Care este salariul in perioada concediului maternal?brutul fiind de 900 lei...
- Neprezentare la locul de munca
- Cum preiau eu copilul in intretinere daca era la sotul meu?
- Lucru in zi de Sarbatoare Legala
- spor vechime inclus in salariul de baza
- plata contributii la contract part time pentru concediu prenatal
- salariu mediu pe economie 2014
- Act justificativ pentru o marire de salariu
- schimbat loc de munca- stimulent insertie
- Este corect modul in care se face poprirea
- Ce presupune o conventie de colaborare
- revenire cumul pensie cu salariu
- Spor de vechime la salariul de baza
- cumul pensie cu salariu pentru 2014
- Evidenta sporurile cumulate in salariu
- de ce nu mi se platesc orele suplimentare?
- Documentul "Atributii de indeplinit"
- desfacere cim
- transfer intre institutii de invatamant
- In perioada concediului medical se poate mari salariul ?
- Din 900 lei cat raman in mana dupa oprirea contributiilor ?
- plata orelor suplimentare dupa demisie!!!!!!
- stimulent insertie daca imi schimb locul de munca?
- Angajati trimisi in deplasare probleme cu demisia fara preaviz
- Cum se calculeaza clasa de salarizare cand intri la prima transa de vechime ?
- perioada de somaj de dupa absolvirea liceului din anul 1999 o vechime in munca?
- Cum aplic salar minim 900 lei de la 1 iulie in cazul in care:
- spor vechime
- sanctiune care depaseste puterea de intelegere a angajatului
- calcularea salariului minim pe economie
- Modificare salariu minim pe economie
- adeverinta pentru simularea calculului pensiei limita de varsta
- Temei legal - incetare contract de munca
- pot beneficia de indemnizatie de somaj?
- Cumul salariu si onorariu pfa. care este timpul legal de lucru?
- Nerespectarea fisei postului
- Modificare salariu minim pe economie si transmitere Revisal
- Contract de munca inregistrare in revisal
- Pot primi salariu si pensie prin cumul, in invatamantul preuniversitar?
- Cumul salariu-pensie in invatamant
- Neprimire fluturas salariu la cerere
- calcul salariu-functionar public
- Care este temeiul legal pentru retinere c/v zile de concediu necuvenit?
- Act aditional de modificare salariu
- Cum angajez un minor peste 16 ani cu CIM pe durata determinata
- delegare/detasare in strainatate
- Controlul financiar preventiv este inclus in salariul de baza?
- Am semnat demisia fortata, se mai poate face ceva?
- angajare in propria firma in functie de conducere
- calcul corect salariu bugetari
- salariu angajat cu timp partial/luna
- Am nelamuriri cu salariul de baza pe luna iunie 2014
- salariu diferit la aceeasi incadrare in institutie bugetara in urma unui concurs
- sa accept transferul sau ma judec cu ei in instanta?
- Neeliberarea unei adeverinte solicitate
- modificarea salariului mediu brut garantat de la 1 iulie - resurse umane
- Modificarea salariului minim de la 850 la 900 ron
- nu-mi primesc banii pentru luna lucrata inainte de a-mi da demisia
- Concediul de odihna se plateste inainte de a pleca in concediu, Obligatoriu?
- Cu ce salariu se poate angaja o asistenta medicala debutanta ?
- calcul salar incadrare asistent medical generalist
- Modificarea salariu minim brut pe tara se poate opera in termen de 20 de zile
- Informatii pentru angajarea unui elev
- Stabilirea deducerii personale de baza
- Cercetare disciplinara
- cum se aplica deducerea personala in cazul detasarii angajat cu salariu mare
- majorare salariu minim pe economie din iulie 2014
- invoirile si concediu de odihna pentru salariati
- Acte pentru colaborator din Rusia
- Se poate acorda in cazul schimbari locului de munca o prima de 75%?
- Somaj pentru program de 2 ore/zi
- Trebuie neaparat act aditional la fisa fiscala?
- Fisa postului .
- Pot contesta o decizie incetare detasare inainte de termenul convenit initial?
- Care sunt actele necesare unei persoane cu handicap pentru angajare?
- Cum pot sa-mi primesc salariul de la firma! Putin ajutor va rog!?
- Legal sau nu? Timpul de lucru al angajatilor/supraveghetori din muzee
- Se poate face act adit.cu salariuatul inscris la un curs platit de societate?
- Majorare salar minim 1 iulie 2014
- incadrare salariala asistent medical studii superioare
- Cum se poate reduce programul de lucru?
- asiguare de sanatate la stat pentru angajatii la firme private
- Cu ce data intra in vigoare o decizie?
- Bonusuri/adaosuri salariale care se modifica lunar
- Reducere perioada preaviz in cazul demisiei cu art 81 (7)
- Cum se poate corecta o eroare de inregistrare in revisal veche de 5 luni
- Pensii de urmasi acumulat cu salariul
- salar incadrare
- Cum pot avansa pe alta treapta de salarizare?
- Operare majorare salariu in Revisal
- Operare majorare salariu in Revisal
- Plata zile concediu de odihna dupa demisie
- Cum se calculeaza salariul pentru concediu risc de sarcina?
- indemnizatie pentru crestere copil
- ajutati-ma cu calculul prenatal va rog mult
- PENSIE INVALIDITATE cum se obtine , conditii
- plata salariului pensionar in invatamant
- Salariul minim pe economie pe ramura constructii
- Concediu de maternitate(126 zile) pentru 2 locuri de munca/norma
- pierderea venitului de completare in urma angajarii dupa perioade de somaj
- Marire salariu minim la 900 lei
- Modificare la salariu a sporului de vechime
- acordare prime salariale pentru casatorie si merite deosebite
- Demisia printr-un email in care s-a sumarizat o discutie - posibila si legala??
- Pana cand are obligatia firma care m-a concediat abuziv sa-mi plateasca salariul
- ce drepturi am cu conventie 112
- in ce masura ma afecteaza ca si angajat salarizare prin acord
- asistent medical debutant in invatamantul preuniversitar
- care este salariul unei asistente medicale ?
- Restante salarizare si trimitere personal acasa fara motivare
- demisie fara respectarea termenului de preaviz
- Demisie in perioada de proba si certificatul medical
- sanctiuni disciplinare termene
- drepturi salariale care se primesc la de catre pensionar
- ce se poate face impotriva exploatarii angajatilor
- amenintare incheiere contract abateri disciplinare
- Concediul de odihna pe anul 2014 raportat la salariul minim pe economie
- declaratie rectificativa 112 contributii sociale
- Concediu de odihna neefectuat(neoferit de angajator)
- Este legal sa lucrez si Prima si a 2-a zi de Paste ?
- cuantumul pensiei la limita de varsta
- Se poate refuza plata salariului prin virament?
- D112, 3 salarii de baza plata celor in drept sa o primeasca!
- Contract individual de munca nou sau Act Aditiona l?
- se poate incheia contract de munca fara acordul meu?
- 6 ore de munca sau 8 in cazul in care inca alaptez desii copilul are 13 luni?
- Calcul indemnizatie maternitate
- suspendare CIM in regim de plata la ora
- Imi pot fi retinute cotizatiile sindicale fara ca sa fiu membra a sindicatelor?
- Calcul indemnizatie crestere copil
- daca am retineri din salariu se pot face si popriri?
- Cumul de functii pe teritoriul Uniunii Europene
- In cat timp se baga in Revisal decizia de concediu fara salariu?
- Punctul pensie salariu + handicap
- Concediu de odihna, zile libere si majorare salar minim pe economie
- Conediu Medical de Maternitate
- plata orelor de garda in weekend si sarbatori legale
- ce sume se pot retine din salariu?
- Se poate reduce salariul doar prin act aditional?
- Calcul Co restant din anul trecut
- Ce drepturi am in urma programului de la locul de munca ?
- Impozit si taxe - functionar public decedat
- Stimulente functionari publici
- cum se calculeaza vechimea in campul muncii la 20 de ani vechime?
- Neplata salariului si neintocmirea contractului individual de munca
- Calcul indemnizatie maternitate
- am dreptul la concediu medical ?
- stimulent insertie in caz de reintoarcerea mea in munca
- imi pot recupera banii pentru concediu postnatal
- acte aditionale la contractul individual de munca
- Salariu mediu pe unitate pentru nastere copil
- Care este valoarea sumei compensatorii la preavizul de concediere
- Adeverinta de venit
- Echivalare studii preuniversitare
- Cum se compenseaza orele suplimentare lucrate de 1 mai
- Ajutor de deces in cazul unui membru al familiei.
- Contractul de munca limitat si concediul de crestere 2 copii
- acordare drepturi salariale, tichete de masa
- Ce ar fi mai convenabil: Demisie sau demitere?
- Poprire pe salariu in baza executare silita
- Poate fi salariul lunar brut al unei foste profesoare 100 lei in Revisal?
- zile concediu fara plata raportate in revisal
- ce pot face daca nu primesc fluturas de salariu
- retinere pensie alimentara nu mai putin de salariu minim
- Cum se calculeaza clasa de salarizare si salariul unui functionar public?
- Baza calcul contributie sanatate
- concediul de maternitate (126 zile) este plafonat sau nu?
- As vrea sa acord angajatilor un spor lunar .
- Expirarea contractului de munca pe perioada determinata
- Angajare necalificat pentru munca de santier ca si zilier
- Adeverinte intocmire dosar de pensionare
- Cumul pensie cu salariu de la stat
- cum se modifica salariul brut in concediul medical?
- impozitarea pensiei -are ca efect cresterea punctajului mediu anual
- cum sa fac sa mi se plateasca sambetele lucrate?
- Cum pot face o corectare in revisal si cum pot recupera datele pierdute
- Neplata salariului conform contractului de munca
- Se poate iesi la pensie anticipat partial?
- calcul concediu de odihna neefectuat. e corect?
- Cum se poate face promovarea unui functionar public ?
- Salarizari in domeniul bugetar
- Virarea contributiilor la stat
- ref.incetare contract de munca
- bonusurile se iau pentru 8 sau 6 ore?
- Drepturi la eliberarea din functia de responsabil cu managementul calitatii
- Sunt in preaviz din data de 24.04.2014. ce drepturi trebuie sa primesc de la ang
- Ce actiuni pot intreprinde impotriva deciziilor conducerii ?
- Salarizarea bibliotecarilor in 2014, drepturi salariale
- Cum este corect a se realiza promovarea personalului contractual?
- Inregistrare salariati in Revisal
- care sunt conditiile pentru acordarea sporului de vechime
- dreppturi banesti si salariale
- Incetare CIM, CCC si majorarea salariului
- cum inregistrez plata orelor suplimentare
- concediu fara salariu si demisie su preaviz de 20 zile lucratoare
- salariul se poate recupera daca pleci din companie?
- Calcularea corecta a statului de plata
- cum se calculeaza plata orelor suplimentare
- Perioada de proba si majorare de salariu.
- Care este valoarea indemnizatie de somaj
- E legal sa opereze demisia retroactiv?
- Dupa cat timp imi va creste salariul de la data angajari
- promovare, spor urbanism sau functie de conducere Primarie
- CIC prelungire si calcul indemnizatie
- baza legala de a da in judecata institutia refuz recalculare salariu gresit
- buna, legat de dreptul angajatei
- data in care se plateste concediul prenatal este aceeasi cu cea a salariului?
- salariul
- daca e legal un contract pe salariu minim la un medic ?
- calcul salariu - jumatate de norma
- Modificare salariu cf. legii pentru persoana revenita din CCC
- Este legal sa mi se ceara sa dau banii inapoi?
- veniturile aflate in plata in decembrie 2010
- Cum se calculeaza salariul tarifar
- Este legala reducerea salariului pe luna anterioara?
- daca sunt PC pot cumula pensia cu salariul?
- Cum se calculeaza clasele de salarizare daca intre timp se urca in ierarhie
- Cum influenteaza concediul medical indemnizatia salariala?
- Pot lua si pensie si salariu dupa pensionare
- salariu calculat gresit retinere poprire pe indemnizatie concediu medical
- cum pot verifica salariul scris pe fluturas ca el este real la orele prestate
- Penalizarea salariului se face strict din salariul de baza
- situatie cu privire la reintegrarea Ón funcţia anterior
- concediu crestere copil- cum se calculeaza
- calcul indemnizatie risc maternal
- Drepturi salariale
- ajutati-ma cu acest calcul va rog frumos daca se poate
- Prelungire contract perioada determinata.
- contract individual de munca cu program de 5 ore sambata impus de firma
- prima de nastere a copilului este calculata la ultima luna pentru indemnizatia
- Cu se calculeaza corect salariul?
- referitor la cumulul de functii dar fara legatura una cu cealalta
- cum se calculeaza banii de concediu odihna
- Clauza impusa pentru bonusuri extrasalariale
- Stabilire salariu incadrare sef serviciu primarie comunala
- Care sunt pasii de urmat pentru a face o plangere impotriva unui angajator
- Ce sanse am sa-mi castig drepturile salariale in instanta?
- Cumul pensie-salariu sau plata cu ora in invatamant?
- Retinerea disciplinara a salariului
- calificari
- La nasterea copilului se acorda un salariu?
- completarea corecta a adeverintei de vechime
- Concediul de odihna aprobat de SC patronate are regim diferit de cel de stat?
- cand ti s-a furat un obiect ce se intampla?
- calcul concediu medical
- Demisie fara preaviz de la o firma
- salariu de incadrare asistent universitar
- Salariu pentru studii superioare intr-o unitate
- salarizare jurist debutant in administratie publica
- abatere disciplinara salariat
- Administratorul, salariat in propriul SRL
- Daca am fost angajata timp de 3 ani pe perioada determinata pot lua somaj?
- Adeverinta de vechime primita de la angajator
- posibilitate cumul pensie cu salariu
- Am dreptul la ajutor de somaj dupa luni de concediu fara plata?
- de ce se schimba salariul brut
- Majorare salariala cu clasele aferente
- Ce drepturi avem daca angajatorii nu vor sa ne plateasca orele suplimentare?
- Orele suplimentare se platesc dublu?
- care sunt actele ptr a-mi plati singura CAS?
- Pentru indemnizatia crestere copil se iau in calcul salariu brut sau net?
- bani opriti din salariu fara accept
- Refuz acordare adeverinta pentru medic
- Cercetare disciplinara prealabila emiterii deciziei de sanctionare
- indemnizatie crestere a copilului
- Informare micsorare salariul tarifar
- care este salariul de incadrare pentru un functionar public nou
- Incadrarea dupa legea 284/2010
- Erori in stabilirea si plata drepturilor de pensie
- intreruperea perioadei de preaviz cu acordul partilor
- intreruperea perioadei de preaviz cu acordul partilor
- un absolvent de facultate cu studii economice se poate angaja cu timp partial
- intreruperea perioadei de preaviz
- Este nevoie de act aditional la CIM pt penalizare salar de baza
- La modificarea salariului minim pe economie se recalculeaza sporul
- indemnizatie concediu prenatal
- modificari la contractul de munca
- cine e obligat sa plateasca concediul medical firma sau CAS?
- Se poate anula o oferta de munca semnata?
- Se poate face un act aditional pe data de 3 a lunii,lunea?
- lipsa contract
- Salarizarea conform Legii nr. 285/2010-salarizarea unitara
- cei de la somaj ma platesc daca fac practica la un curs intr-un magazin?
- spor vechime,indexare salarii,calcul concedii medicale
- PFA sau angajat cu angajat cu contract individual de munca ?
- retributie conform pregatirii si grilei de salarizare
- concediu de maternitate si indemnizatie de crestere copil
- poprire pe salariu la un program de lucru part time
- Salarizarea conform atestatului de echivalare a studiilor
- care este salariul minim pe economie pentru studii superioare?
- Decizie sanctionare disciplinara
- drepturi salariale,cum se calculeaza salariul brut?
- Trecere de pe post de muncitor calificat, pe post de muncitor necalificat
- poprire pe salariul angajatului
- Cum se calculeaza somajul tehnic?
- conventie civila de prestari servicii
- Poate fi sanctionat cu avertisment scris si doua ore taiate din salariu ?
- Plata orelor suplimentare cu spor ?
- sporuri luate in calculul pensiei
- Drepturi salariale incasate necuvenit
- datorie la banca solicitare poprire salar
- salariul la inchiderea contractului de munca
- drepturi salariale - program de 8 ore cu target
- Drepturi salariale- cum se calculeaza sambetele lucrate
- Reducere salariu -operare Revisal
- 2 contracte individuale de munca
- Cat se poate opri pentru a doua poprire?
- Marirea salariului in cazul in care sunt in concediu medical?
- Cum se calculeaza punctajul lunar in 3 situatii particulare?
- Cum se calculeaza punctajului lunar pt. 3 situatii deosebite?
- Salariu net modificat in 2014. Ce este de facut?
- Ma incadrez sa primesc ajutor de somaj dupa 4 ani de munca?
- Contributii la stat catre catre Casa de Pensii a Municipiului Bucuresti
- problema angajator, nerespectarea contractului de munca
- Revenire din concediu de crestere copil
- cum pot sa-mi recuperez salariile restante ?
- Care sunt cheltuielile unui angajator
- Revenire din CCC
- minim salar de incadrare la 2 ore lucrate/zi
- sporul de conducere - functionar public
- La minimul pe economie cate ore trebuie sa lucrez?
- Daca sunt insarcinata ma pot da afara de la munca?
- Contract individual de munca cu 4 ore
- angajatorul doreste sa ii prezint baza legala
- Este corecta calcularea salariului?
- Salariu mediu pe economie 2014
- cum se calculeaza cuantumul indemnizatiei de somaj?
- rog info
- calcul concediu de crestere copil pe o perioada de 2 ani
- pot sa ma angajez ca referent C. P.Mun. Buc., daca sunt pensionar M.A.I.?
- Recuperare contributie la somaj
- precizare art.83 lit.g- Codul muncii
- mod ce calcul al salariului brut
- Salariu minim pe economie 2014
- salariu angajat (pensionar la limita de varsta)
- Declaratie de stergere, rectificare
- sunt salariat cu 4 ore la un tert si vreau un PFA
- Cum se calculeaza indemnizatia pentru cresterea copilului?
- legislatia muncii contract de munca salarizare si altele
- Am dreptul sa fiu platita pe perioada de proba
- sporul de vechime cum se aplica la salarii daca in contract nu este prevazut
- calcul indemnizatie somaj, 2 angajatori
- Ce poti sa faci sau unde sa apelezi daca nu ai primit salariu de 3 luni ?
- model propunere crestere salariala
- Inregistrare cumul de functii in revisal.
- Imi cer scuze pentru erata referitoare la salariul actual
- cum se calculeaza concediul de maternitate la jobul 2 part-time 2 ore/zi?
- salariu revenire cic mai mic decat inainte
- Va rog sa ma indrumati cum se procedeaza corect in cazul meu.
- Sporul de vechime se include in salariul de incadrare?
- Decizia de sanctionare produce efecte de la data comunicarii.
- Cum este posibil ca dupa 23 de ani de munca sa am salariul unui incepator?
- reducerea de 10% a salariului neretinuta in luna cu concediu medical
- calcul salariu cu destinatia impozit
- Reziliere CIM fara plata salariului
- erori de salarizare dupa revenire din concediu
- Modificare salariu incepand cu 01.02.2014
- Prima la nastere din partea angajatorului
- poprire pe salariu
- prima la nastere din partea angajatorului
- Este ok aceasta decizie de bonusare/penalizare?
- paza si protectie
- incetarea raporturilor contractuale de munca
- prelungire contract individual de munca
- Acordare stimulent insertie. Calcul CIC pt al 2-lea copil.
- plata salariu si concediu de odihna neefectuat
- Adeverinta ANEXA 2 la instruct. OUG111/2010
- Majorare salarii institutie publica cu autofinantare
- Deducere suplimentara a salariului de baza
- Concediu fara salariu-Revisal
- Posibilitate norma anuala de lucru
- Calcul venituri din salarii pe ultimele 12 luni
- Pt ce suma pot infiinta poprirea?
- Calculare plata concediu legal
- Act aditional la CIM marire salariu
- Se poate modifica CCM in urmatoarea situatie?
- Responsabilitati post neconforme cu fisa de post
- Este obligatoriu ca statul de plata sa fie semnat?
- concediu de crestere copil calculat din salariu, somaj, PFA
- este obligata sau nu institutia sa imi schimbe incadrarea dupa 6 luni?
- Continuarea activitatii dupa dupa pensionare la limita de varsta
- contributii medical drepturi de autor
- reintoarcerea din concediu crestere copil
- Sporul la salariu pentru acordarea vizei de control financiar preventiv
- In ce conditii pot modifica functia si salariul ?
- poprirea pe alocatia de stat ptr copii
- Plata salariu si concediu de odihna neefectuat
- Salarii compensatorii si venit de completare
- salariul unei asistente medicale cu grad principal
- Calcul indemnizatie prenatal si crestere copil
- as vrea sa ma lamuresc in legatura cu salariu
- Salariul asistent medical debutant
- Salariul in functie de pregatirea profesionala
- Spor de sef atelier sau spor permanent
- Promovare functie din executie in coordonare
- contract de munca de 30 ore/saptamana
- Somaj din concediu crestere copil
- REF calcul indemnizatie crestere copil 2014
- incadrare si salarizare corecta
- ce puteti sa-mi spuneti despre orele de noapte
- sporul de vechime se mai adauga la salariu
- am unele dubii in calcularea salariului
- nu sunt lamurit cu salariul pe care il primesc si as vrea sa ma ajutati
- Cat de corect este calculat salariu brut pentru registrator medical debutant?
- Sporul de noapte mod de calcul
- poprirea pe alocatia de stat este ilegala?
- Salariu revenire concediu crestere copil
- Concediu pentru crestere copil
- din 1 iulie salariul minim o sa fie 900 si eu o sa fac in octombrie 3 ani
- semnatura de primire a salariului prin banca
- cum pot contesta o decizie de sanctionare cu reducerea salariului
- Se mai acorda la incetarea CIM o compensatie de cel putin un salariul luna?
- Suspendarea in locul concediului fara plata?
- Spor de noapte pentru contract de munca partial
- cum este reglementata acordarea diurnei!
- nerespectarea contractului colectiv de munca
- Pensie anticipat cu penalizare .
- decizie sanctionare contestata in instanta
- Munca sambata se poate compensa cu zi libera?
- Persoana angajata din somajcu studii superioare
- calcul indemnizatie crestere copil 2014
- calcul indemnizatie de somaj din 01.03.2014 pentru o vechime de 21 ani in munca
- Exista un raport intre vechimea in munca si retributia lunara
- calcul salariu in cazul angajatului la al 2-lea loc de munca cu timp partial
- Despre legea salarizarii in sanatate.
- recuperare drepturi banesti
- decontarea transportului la locul de munca, se impoziteaza?
- modificare de salariu din cel minim in cel real
- plata concediu odihna ramas neefectuat si platit pe anul 2013
- Directorul economic poate fi si auditor intern in aceiasi unitate?
- Continuarea muncii dupa depunerea dosarului de pensie
- Se poate angaja un pensionar la un SA cu capital integral de stat?
- salariul de incadrare poate fi mai mic de 850?
- Refuzarea unui drept care il consider al meu
- Netransmitere revisal la termen
- Spor acordat pentru orele lucrate in zilele de sambata si duminica
- salar minim de 850 de lei din ianuarie 2014-angajat in concediu medical
- cum se plateste medicalul daca am fost in somaj
- Somaj dupa Concediul Crestere Copil
- modificare norma de munca si salariul dupa ccc
- Sporul de weekend: conditii de acordare legala
- acordare spor de vechime la salariu minim
- drepturi salariale conform pregatirii si muncii prestate
- neacordarea sporului de vechime
- cum se calculeaza salariu pentru personalul contractual
- spor conditii/calcul pentru conditii vatamatoare?
- Indemnizatie concediu de odihna
- Care este valoarea indemnizatiei de somaj?
- sanctiune disciplinara fara cercetare prealabila
- ce trebuie facut in cazul modificarii functiei-meseriei ?
- Salariu net
- concediu medical
- Concediu de odihna restant din urma
- cum se procedeaza pentru restituirea garantiei oprite de catre angajator?
- Calcularea salariului.Salariul minim
- ajutor in ceea ce priveste sectiunea raport per salariat - contract
- Incetare detasare apoi incetare CIM (sal. min. brut)
- primesc somaj daca demisionez din motive personale?
- Fond social
- cum se calculeaza punctul de pensie
- Cum este cu avansul si lichidarea?
- Salariu in plus la nastere
- In concediul fara plata se mai retine poprire din salariu?
- Poprire pe salariu si pentru mine si pentru sot pentru acelasi credit
- Modalitatea de calcul concediu risc maternal
- modificare brut la contract suspendat
- Retineri salariale pentru garantie
- Modificare salariu angajat detasat
- calcularea sporului de vechime la trecerea intr-o noua clasa
- cumul pensie anticipata cu alte venituri din PFA si chirii
- salariu net al asistentului in medicina de familie
- majorare salar conform ordonantei 103 din 2013
- stabilirea stagiului de cotizare pt calculul somajului
- poprire pe valoarea tichetelor
- art 780 Noul Cod de Procedura Civila
- as vrea sa stiu daca pot plati pentru cresterea salarului net
- procedura spor de 15% la salariul de baza
- angajare la intreprindere individuala
- acordarea gradelor pt. administrator de patrimoniu
- Inregistrare in Revisal privind noul minim brut
- drepturi salariale ,timpul de lucru si pontajul
- Salariul minim pe economie +sporuri
- Formula salariu mediu pe economie 2014
- Micsorare salariu - Contract de munca
- revin cu completari referitor salariu minim brut
- referitor crestere salariu psiholog debutant in 2014
- cum este corect sa procedez daca vreau sa detasez?
- despre marirea la salariile bugetarilor
- Cum inchei un act aditional am cand contractul suspendat prin acordul partilor
- Pot face retinere pentru garantie la un salariu minim pe economie de 850 lei?
- salariul minim in cazul garantiei
- Pensie cumulata cu salariul, pensie de urmas, pensie si salariu la stat
- va rog sa-mi dati un raspuns deoarece am primit mai multe variante.
- Salariul minim pe economie +sporuri
- Salariu minim legal pentru norma de 1 ora pe zi lucrata
- Salar de incadrare minim lunar
- Pensie anticipata si salarii compensatorii
- Retrogradare a salariatului din functie
- In ce conditii perioada lucrat in ISRAEL poate fi luata in calculul pensiei
- concediul de crestere copil
- drepturi salariale cuvenite la pensionare
- Poprire pe salariul din cauza primei de craciun
- majorare salariu luata in calcul la stabilirea bazei CO?
- Modificare salariu contract suspendat
- popriri pe salar pentru executor
- Majorare salar minim pe timpul detasarii
- mai poate fi functionar public?
- Cat e indemnizatia de crestere a copilului?
- calcul salariu
- calcul concediu de maternitate
- decizie medicala asupra capacitatii de munca
- Demisie cu preaviz mai putin de 20 de zile
- salariu baza versus salariu lucrat
- Recuperarea drepturilor banesti in urma concedierii..
- Revenire din concediul pentru ingrijire copil bolnav
- Calcul concediu de risc maternal
- Care este baza de calcul a unui concediu medical pentru neoplazii, cod 14?
- Concediu Medical- se plateste sau nu cas-ul si somajul cat esti in medical?
- decizie incetare inregistrata eronat
- Student la zi, avand contract de colaborare, este platitor de CASS?
- plata concediu medical
- somaj
- salarizarea bugetarilor
- pensie si cumul
- somaj
- Somaj
- Timpul de lucru
- Solutie - plata sub nivelul minim pe economie
- pensie pe caz de boala
- salar angajare privat
- modificari in ccm
- Demisie sau concediere?
- revenire din CCC
- mai poate fi cineva functionar public?
- angajari srl-d
- Majorare salariu minim in cazul contractului cu fractiune de norma
- avans si lichidare
- salarizare
- Inscriere in Revisal a sanctiunilor disciplinare cu reducere de salariu?
- concediu de maternitare
- Repunerea in functie si despagubiri
- Stimulent de insertie sau posnatal ?
- indemnizatie
- contributii clauza de neconcurenta
- cumul pensie cu salariu
- majorare salariu
- reintegrare si despagubiri
- Plata pentru cumul de functii
- calcul concediu prenatal
- Calcul salariu asistent medical - ambulanta
- Calcul ajutor somaj
- Concediu de crestere a copilului
- act aditional la contractul de munca
- salar pt asistenti medicali calificati?
- Modificare salariu minim brut pe economie platita?
- ce sa fac?
- modificare salariu minim 01.01.2014
- salariu minim
- marire salariu minim
- modificare salar
- modificare CIM
- Modificare salariu minim brut pe tara
- Salariu
- Marire de salariu
- salarizare asistenti medicali cu studii superioare
- revisal
- majorare salariu in cfs
- legislatia muncii
- in cat timp se pot depune actele pentru somaj
- revisal
- Concediu de studii sau perfectionare profesionala
- contributii
- Salariu
- Stabilire salariu de baza minim brut
- Salariul minim brut conform H.G. 871 din 2013
- model de decizie de majorare salariu?
- Decizie salariu minim 01.01.2014
- plecare fara preaviz
- salarizare asistent medical cu studii superioare de lunga durata
- Modificare salariu
- buna ziua
- salariu detasare
- decizie majorare salariu
- Ore lucrate in weekend, platite dar fara repaus
- Contract de munca
- Marire de salariu
- Restituire garantie
- Concediu de odihna'' impus'' de angajator fara cerere facuta de angajat
- Spor la salar primarie
- Marirea salariului minim
- Salariu
- Spor de stabilitate
- Incadrarea in munca persoana cu studii superioare
- Modificare salariu minim
- Modificare timp efectiv de munca
- Bonuri de masa si salariu
- Fond de salarii
- Asigurare medicala contract part time
- Calcul indemnizatie de somaj
- Retinere salariu
- Contract de munca 2 ore pe zi si contributiile ce trebuie platite
- Salarizare dupa sustinerea examenului de grad principal asistent medical
- Calcul salariu concediu medical si prenatal
- Functie noua si marirea de salariu
- Pentru schimbarea salariului este corect sa se face decizie?
- Poprire pe salariu
- Indemnizatia de insotitor
- Incalcare drepturi angajata gravida
- Modificare salarii in revisal
- Indemnizatie crestere copil cu handicap 3-7 ani
- Timp de lucru
- Diferente salarii angajati
- Calcul concediu
- Obtinere somaj fara achitarea taxelor salariale in ultimele 3 luni
- Salariul si detasarea
- Plata zile concediu odihna
- Concediul de maternitate de 2 ani se pune la vechime in cazul bugetarilor (personal contractual)?
- Calcul concedii
- Procedura majorare salariu
- Data intocmire documente pentru 2014
- Calcul concediu crestere copil
- Scutire Impozit
- Sporul de studii superioare
- Crestere salariala asistent medical
- Calcul timp util pentru pensie
- Concediu Medical cod 01
- Concediere fara preaviz
- Mai pot recupera restantele de la patron?
- Calcul pensie
- Somaj cu copil in intretinere
- Calcul indemnizatie de somaj
- Fisa postului
- Modificare in Revisal privind incadrarea pe functie
- Salarii compensatorii dupa concediere
- Drepturi Salariale
- Pot sa imi diminuez salariul?
- Tichete de masa - contract colectiv de munca
- Angajare intr-o institutie publica
- Cota somaj
- Cumul pensie si salariu
- Drepturi salariale la incetarea contractului
- Detasare In UE
- Salariu ingrijitoare gradinita
- Indemnizatie concediu risc maternal
- Drepturi salariale
- Intreruperea activitatii la CFR calatori
- Marire salariu de baza pentru persoana cu CIM suspendat
- Detasarea in Africa
- Calcul indemnizatie somaj
- Care este salariul minim pe economie pentru un angajat cu studii superioare?
- Cum se calculeaza salariul cu o vechime in munca de 20 de ani?
- Care ar fi salariul corect?
- Concediu fara salariu
- Neplata salariu comert
- Pasi pentru inregistrarea in Revisal a modificarii salariului
- Cu cat ar trebui incadrat un salariat cu studii superioare?
- Firma ma obliga sa demisionez
- Cum se procedeaza corect la compensarea orelor suplimentare cu ore libere
- Card Bancar pentru salariati
- Modificare durata muncii
- Speţă Contract colectiv de muncă + OUG nr. 36 din 2013
- Salariu de incadrare asistenta medicala
- Modificarea salariu in ReviSal
- cum imi pot recupera drepturi salariale pierdute ?
- Cine plateste cele 126 de zile de concediu prenatal si postnatal?
- reducerea programului de lucru cauze medicale
- Operare in REVISAL
- Calcul remuneratie concediu de maternitate
- Sporul de vechime.
- Inregistrare corecta sporuri revisal!
- Zi libera platita conform contractului colectiv de munca aplicabil
- Spor pentru zilele de sambata lucrate
- Perioada de modificare a salariului de incadrarea in ReviSal
- In loc de demisie am primit incetare disciplinara
- Salariul de incadrare pentru activitate de 4 h pe zi
- decizie pensionare accident de munca
- Salariu minim marit
- Modificare date angajat in Revisal
- Somaj cu copil in intretinere
- Acordarea stimulentului de insertie
- Cumul pensie salariu institutie bugetara
- Modificare salariu, trecere in REVISAL
- Plata risc maternal
- Inregisreare gresita in Revisal
- Contract prestari servicii intre II si SRL
- Pot sa anulez un contract de munca?
- Declarare salariu gresit la un control ITM
- Calcul salariu
- Referitor la contributii sociale
- Cumul pensie revolutionar + indemnizatie cu salariu
- Nesemnare avertisment si refuz plata salariu
- Disponibilizat Ón MAI 2011
- Plata CO dupa inaintarea demisiei
- Salariu dupa CO
- CIM Pensionari
- Respectare program repaus saptamanal
- Preaviz platit si salariu compensator
- Majorarea salariala va tine cont de indicii de indexare?
- conditii de munca personal sanitar
- Activitate in zilele de weekend
- timp de munca
- acordare spor de vechime
- Salariu compensator incetare CIM
- Care este salariul minim brut pe economie?
- Deduceri personale
- indeplinirea atributiilor de serviciu
- micsorare salar
- plata ore noapte
- reintegrarea in munca dupa CCC pe un post mult inferior
- revenire concediu maternal
- Act aditional de modificare salariu
- Se plateste din buzunarul meu cele 20 de zile de preaviz fara macar sa fi lucrat o secunda?
- Salariu asistent medical debutant
- Program de lucru femei insarcinate
- Spor pentru lucrul in zilele de sambata si duminica
- Cu privire la calculul indemnizatiei de somaj si venitului de completare
- calcularea salariului minim pentru studii superioare
- pentru 3 zile de sambata si 3 zile de duminica este ok plata sumei de 5,5 lei ?
- 2 contracte de munca la acelasi angajator ?
- Modificare CIM daca un angajat isi schimba postul
- Am vreo sansa de a-mi primi drepturile salariale ?
- De ce nu sunt specificate bonusurile si bonurile in CIM?
- Incadrarea salariala daca ai studii superioare si vechime in munca
- promovare bucatar
- Plata incorecta a orelor lucrate
- Anulare act aditional
- drepturi salariale - modificare atributii fara act aditional
- Tatal in CIC. Cum isi poate pastra mama jobul pentru 2 ani?
- cercetare disciplinara - sanctionare
- salariu in perioada de preaviz
- abuz de putere?
- ccm la nivel de ramura
- Drepturi salariale
- calificare dispecer
- anulare corectie urmata de modificare?
- Angajare contractuala
- Modificare salariu cetatean strain!
- CO in cazul unui contract prestari servicii
- Impozitul pe salariu in timpul concediului medical
- plata orelor suplimentare
- salariu modificat datorita vechimii
- Comisioanele au legatura cu plata la concediul medical?
- Obligatie la terminarea contractului
- Suspendare CIM
- Relocare-drepturi angajat
- Deducerile personale se adauga la salariul brut?
- Amenintat de sefa de magazin
- retinere din salariu
- Imputare si retinere din salariu
- Drepturi salariale in cazul concedierii
- Sanctiune: reducerea salariului
- Reducerea timpului de munca
- prejudicii financiare anuntate dupa incetarea contractului sub art 31 alin 3
- Calcul salariu in timpul concediului medical
- Cum se procedeaza in cazul obligarii angajatilor la zile de concediu fara salariu?
- prima nastere in calcul indemnizatie crestere copil
- Continuare contract cumul pensie cu salariu la bugetari peste 36 de luni.
- cuantumul pensiei la limita de varsta
- Calcul CAS concediu maternitate - timp partial
- Indemnizatia de somaj pentru un salariat de 62 de ani
- Plata lucrului in zilele de duminica
- Incalcare CIM de catre angajator
- Acordarea tichetelor de masa in preaviz
- Calcul punctaj pensie
- Completare in revisal CIM cu 4 ore pe saptamana
- Spor doctorat
- Plata orelor suplimentare si sporul
- Calcul concediu medical pentru absolventii de facultate proaspat angajati
- acordare spor retroactiv
- indemnizatia de somaj daca ai 5 ani vechime
- obligatiile angajatorului in cazul concedierii colective
- Ce valoare minima trebuie sa aiba indemnizatia de 75 la suta din salariu?
- Intoarcere din concediul fara plata
- indemnzatie crestere copil
- procedura de impozitare in cazul orelor de limba engleza
- reducere salariu
- poprire din salariu
- Se poate cumula pensia antincipata cu salariu
- Acte necesare de la fostii angajatori in cazul in care nu ai carnet de munca
- Retinere contributii in cazul concediului neefectuat
- Modificare salariu pe o anumita perioada in CIM
- contract salarizare in functie de performante
- concediu medical cod 01
- Taxe stat pentru CIM 4 ore
- Act aditional la CMI
- Reducerea salariului de baza unilateral
- plata concediu
- Contract de muncă
- taxe percepute de stat pe perioada concediului prenatal
- Reintoarcere munca dupa CIC
- Pensia de invaliditate
- Somaj tehnic
- calcul dobanda salariu
- Timpul de lucru
- incapacitate de plata
- Refuz plata salariu
- modificare contractului de munca
- Cass 5,5% pentru c.i.m. cu 1 ora pe luna si salariu 10 lei
- poprire salariu
- Cum se calculeaza indemnizatia?
- Telefon mobil
- Salariul unui director
- concediu sarcina si lauzie
- Concediu fara salariu in zilee de week-end
- ce salar ar fi corect ?
- Greseala Revisal - Act Aditional
- preluare CCM
- salarizare
- concediu paternal
- calcul punctaj lunar
- Ce salariu de incadrare ar trebui sa am?
- salarizare pensionar in invatamant
- spor de weekend la lucrul in schimburi
- legislatie munca
- drepturi salariale angajat concediat disciplinar
- Concediere cu abateri disciplinare fara ca acestea sa existe si sa fie mentionate conform legislatiei in vigoare
- Recuperare drepturi banesti
- Cum este corect?
- proprire salariu
- modificare salariu
- poprire salariu
- Ore de noapte
- cumul pensie invaliditate - salariu
- salariu de baza?
- cumul pensie cu salariu
- salariu la demisie
- Retineri repetate din diurna
- revenire dupa concediu crestere copil
- Suplimentul de insertie se acorda sau nu in functie de cate ore lucrezi pe zi?
- anulare indemnizatie
- Impozitsare salariu
- Delegare
- cumul pensie cu salariu bugetar
- proces spor vechime
- salariu de merit
- plata ore suplimentare
- Diferenta de salariu pentru acelasi post
- concediu fara salariu
- dreptul la concediu angajat plata cu ora
- Pensie
- pensie urmas si salariu
- deducere personala
- despre drepturi salariale
- nelamurire de la codul muncii
- Schimbarea incadrarii in perioada prenatala
- retinere salariu
- program de lucru
- nelamurire
- coeficienti salarizare 2013
- Incetarea contractului individual de munca de catre Angajator
- Sanctionare salariat
- Este corect ceea ce se intampla ?
- Demisie fara preaviz
- modificarea orelor de munca in cartea de munca
- Salarizare
- Neplata salariului
- salarizare
- Pensia neta se poate cumula cu o indemnizatie conform L8 din 2006 si cu un salariu de la stat?
- Salariu minim
- oprire pe indemnizatia de crestere a copilului
- ucenicia la locul de munca este stagiu de cotizare la pensii
- Contributii sociale
- Calcul ore garda
- Concediu
- Detasare cu pastrarea drepturilor cele mai favorizate
- Se mai acorda un salar bonus la nasterea unui copil?
- Greseala descoperita in Cartea de Munca
- Deducerea personala
- Plata salariului angajatului al carui CIM a incetat
- Abatere disciplinara
- modificare CIM in prima luna de angajare
- concediu prenatal
- cand pot iesi la pensie
- Problema unui salariat abuzat contractual, moral și material
- venit cumulat pensie urmas-salariu
- acordare salariu dupa evaluare performante
- Act aditional la contractul individual de munca
- Am muncit degeaba?
- spor conditii deosebite
- concediul de odihna neefectuat
- Reducere salar cu 10% cercetare disciplinara
- Cuantum indemnizatie CONCEDIU PATERNITATE
- drepturi salariale
- vechimea in munca
- tarif pe ora
- Contributii
- grafic sub norma
- inchiderea punctului de lucru inaintea concediu prenatal
- Intarziere salariu
- contract de munca
- Care este salariul de baza in cazul acesta?
- salariu concediu prenatal
- Majorare salar brut
- contract de munca
- modificare contract individual de munca
- CIM sofer autocamion
- Urgent! - Formular A1 (fost E101)
- concediul de odihna
- baza calcul indemnizatie crestere copil
- delegare sau detasare
- concediu crestere copil
- Recuperarea salariului in urma pierderii locului de munca
- data la care se produc efectele in revisal
- In cat timp se poate aplica o nou sanctiune disciplinara?
- Salarizare POSDRU
- modificari sal la 01 iulie 2013
- salariu majorat
- concediu medical
- demisie
- pensionar, conditii de reangajare, cumul pensie cu salariu
- drepturi salariale
- impozitarea cu 85% la privat
- Contract de munca
- codul muncii
- drepturi salariale
- Contract cu agentie imobiliara
- indemnizatie functie de conducere
- suspendare contract de munca
- Drepturi banesti
- Pot plati singur contributia la somaj?
- Modificarea salarului minim pe economie
- Suspendarea contractului de munca pentru concediu de crestere copil
- A crescut sporul de week-end pentru zilele de sambata si duminica lucrate?
- Am dreptul la somaj?
- radiere sanctiuni
- preluarea atributiilor a unei functii de conducere pe perioada concediului de boala
- Cum poate angaja o Intreprindere Individuala ?
- Recuperare drepturi salariale
- Perioada concediu odihna obligatoriu + scaderea salariului cu 10% pana la sfarsitul anului
- Drepturi salariale in concediu
- Salariu in cazul demisiei la zi
- Calcul concediu risc maternal
- Intreruperea sau reducerea temporara a activitatii, conform art. 52 alin.3 din codul Muncii afecteaza vechimea?
- Voi primi salariu sau nu?
- Sanctiune disciplinara
- Concediu de odihna necuvenit
- Suspendare indemnizatie somaj
- Contract muncă
- Spor de weekend
- Ore de noapte
- Corectie CIM
- Indemnizatie crestere copil
- Incetare contract Revisal
- Contract colectiv VS contract individual de munca
- Nivele de salarizare
- Nivel salarizare
- Dreptul la salariu
- Salariul minim pe economie
- Salarizare medici
- Concediul de odihna cu timp partial
- Sarcina si faliment
- Impozit salariu
- Majorarea salariului minim de la 1.07.2013
- Calculare salariu
- Este corect ca sporul de vechime sa fie introdus in salariu?
- Ce fac cu CIM?
- Calcul salariu contract part-time
- Inregistrare Revisal
- Majorare salariu 01.07.2013
- Concediul de odihna
- salar minim
- presiuni concediere
- salarizare
- decizie majorare salariu
- adeverinta vechime
- Salariul detasatului
- Calcul salariu brut
- Ore Suplimentare, Ore Sambata + Duminica
- Procent avans
- Salariul minim pe economie
- Concediu odihna
- Sanctiune disciplinara
- Pensionare
- Contract de munca la pensionari
- Greseli revisal
- Concediu de maternitate
- Stagiu de cotizare pensie
- plata cm sarcina si lehuzie
- Preaviz
- Concediere
- Impozitul pe venit la personale cu handicap
- Angajare cetatean UE
- Retineri din salariu
- Delegatie
- Semnare CCM
- Salarii compensatorii
- Pensie anticipat partiala
- Recuperare paguba produsa de salariat
- Deducerea - conteaza veniturile sotului?
- Sporuri
- Calcul pensie
- Calcul salariu
- Pensie alimentara
- Cumul pensie anticipata cu salariul
- Modificare contract individual de munca.
- calcul somaj
- fisa postului
- refuz predare utilaj
- Libere legale cu cat sunt platite?
- drepturi salariale
- buna ziua
- Adeverinta de vechime
- marire salariu
- Somaj dupa 5 luni
- daca am dreptil la somaj
- Contract de munca perioada determinata
- diurna si salariu
- modificare salar
- Salariu
- Suspendare CIM in constructii
- Salariul disponibilizati
- Abateri disciplinare
- Micsorare salariu
- Salariu
- calcul concediu de odihna
- Drepturi salariale iesire pensie
- Ore suplimentare
- Corectie Revisal
- Modificare salariu
- Care sunt conditiile pentru realizarea actului aditional de micsorare salariala?
- Cum se calculeaza indemnizatia de concediu?
- Ore suplimentare
- Orele de weekend
- Ce drepturi am in cazul desfiintarii firmei?
- Concediu prenatal si postnatal
- Salariul unui angajat care exercita temporar o functie de conducere intr-o institutie bugetara
- Revin la problema mea
- marire salariu
- va rog raspuns
- Probleme cu angajatorul: concediu fals fara plata, demisie in loc de reorganizare
- drepturi salariale si delegatii (deplasari in interesul companiei)
- cum pot sa-mi recuperez ultimul salariu
- ore suplimentare
- spor de vechime la angajator
- retinere suma proportionala cu perioada nelucrata
- Angajare
- incadrarea cu studii superioare,pe CM si coeficient marire salariu
- La intoarcerea din concediu de crestere copil in varsta de 2 ani, firma imi comunica ca postul va fi restructurat. Ce e de facut?
- Salariul unui angajat care exercita temporar o functie de conducere intr-o institutie bugetara
- contractul colectiv de munca
- Diminuarea salariului
- pensie
- mai pot primi somaj?
- Cumul pensie cu salariu la stat si nr de CM pe care le poate incheia un pensionar cu acelasi angajator
- Concediu fara plata
- Salar baza versus salar incadrare
- Salariu minim brut 750 ron
- Transferul la cerere functionar public
- cumulare pensie cu salariu
- indemnizatie crestere copil
- explicatie fluturas salariu asistent medical
- dreptul la somaj
- Drepturi salariale
- salarii neridicate
- Indemnizatie concediu de odihna
- procedura de incetare cim
- Revenire-in-activitate-dupa-concediu-de-maternitate-1-an
- Indemnizatie concediu de odihna
- Cum se calculeaza lichidarea la incetarea contractului de munca
- Drepturi salariale
- reincadrare
- caz special contract de munca pe perioada determinata si cumul pensie cu salariu
- Prime si indexari
- buna ziua!
- calcul salariu
- Salariu neridicat
- Contract de munca in cazul cumul pensie cu salariu
- Incadrarea in COR
- Spor de fidelitate?
- Cumul pensie cu salariu
- Cumulare pensie cu salariu
- Concediu de risc maternal/ Concediu de maternitate
- Contributie CAS
- Retinere cotizatie nemembrii de sindicat
- Concediul medical prenatal
- Cum se calculeaza o prima acordata unui salariat cu handicap
- Demisie
- Drepturi salariale la nastere
- Act aditional
- Munca de noapte
- Baza calcul spor noapte bugetari
- Lichidarea la zi
- Tichete cadou
- Angajare personal contractual in institutie publica
- Salarizare
- Motivarea micsorarii salariului
- Baza Concediu Medical dupa revenire din CIC
- Trecerea de la pensia de invaliditate la pensia de limita de varsta
- Salariu
- Drepturi salariale
- Angajare in asigurari
- Incetare contract de munca
- Incetare contract de munca
- contract colectiv de munca
- Concediu fara plata
- munca suplimentara
- angajatorul nu mi-a platit salariul din decembrie 2012
- Drepturi salariale
- Refuz repartitie somaj
- Lucrul in ziua de 1 Mai
- Drept la comision
- Corectie Revisal
- CIM+somaj
- Drepturi salariale in cazul incetarii contractului de munca
- Somaj
- Contractul de munca
- calcul salar de la net la brut
- Calcul indemnizaţie concediu medical
- contributii concediu prenatal
- varsaminte la bugetul de stat
- Salar imputat in intregime
- recuperare drepturi salariale
- Corectie REVISAL
- nelamurire Revisal
- Contract de munca
- Despre concediu
- CIM, Registru zilieri, contract prestari servicii?
- Incadrare corespunzatoare. cuantum spor vechime 6 ani
- Varsta de pensionare
- Drepturile salariale
- Pensie
- Termen intocmire act aditional
- Incadrare asistent medical principal cu studii superioare
- Act aditional la Contractul colectiv de Munca
- Concediu fara plata in loc de CCC
- Vasta de pensionare
- Concediu maternitate si crestere copil
- Modificare salariu persoana detasata
- Statutul de salariat al unei asociatii si implicarea acestuia in derularea unor proiecte europene
- Calculul pensie
- Modificare fisa post
- Salariu redus
- Contract de munca
- Procedura angajare
- Codul muncii art.171 nr.1
- Vechimea in munca
- Acte de studii superioare
- Contract de munca
- Act aditional sau decizie colectiva
- Plata ore sambata: duminica si repaus saptamanal
- Despre orele lucrate in weekend
- Salariu - deces salariat
- Reducere salariu fara act aditional
- Discriminare la locul de munca
- Incheierea activitatii; remunerarea si lichidarea
- discriminare la locul de munca
- Coeficient inflatie
- Revenire din postnatal
- Studii superioare
- Pensie anticipata partiala
- Avansare
- Legislatie concedii medicale
- Concediu crestere copil
- Zile platite dublu
- Eroare salariu brut!
- Calcul ore suplimentare
- Modificare salariu
- Spor vechime si spor conditii grele
- Desfacerea contractului de munca la revenirea din concediu ingrijire copil
- Drepturi salariale
- Drepturi salariale integrale in concediu medical?
- Pensii
- Inregistrare spor noapte revisal
- Salarizare
- despre pensi
- Pensie limita varsta
- ce salariu ar trebui sa am daca mi s-ar plati orele suplimentare?
- salariu minim studii superioare
- Faliment-preaviz-in-concediu-crestere-copil-CCC
- Plata cu ora la pensii
- Asociat unic PFA
- Acordare prima
- Cum se modifica pontajul daca se micsoreaza lucrul, nu si salariul?
- Pensii
- Salarii compensatorii
- Procedura detasare
- Recuperare salarii de la angajator in faliment
- Salariu brut ca plata compensatorie
- Pensie de invaliditate
- Cont bancar pentru activitatea de profesii libere.
- indemnizatie asistent personal
- Pensia de invaliditate
- Consen la domiciliu in concediu legal de odihna?
- Salar Director Marketing
- drepturi in cazul concedierii colective in timpul concediului de crestere copil 2 ani
- Situatie conflictuala angajat-angajator
- Incetare contract de munca
- Fisa postului
- Ce salariu ar trebui sa am?
- Salariu in cazul unui CIM cu timp partial
- Pensii
- Salariu bugetar
- Micsorare salariala
- Angajare la I.I.
- CIM pe durata detasarii
- Reducerea salariului
- Act aditional
- Act aditional CIM
- Angajare casier asociatie de Proprietari
- Calcul indemnizatie concedie medical si indemnizatie de maternitate
- Detasare salariati
- Concediul de odihna efectuat in avans
- Contract munca si sporuri
- Concediere la intoarecere din CIC
- Adeverinta crestere copil
- Recuperare salariu
- Diminuare salariu
- Ce retineri se fac salariatului din concediu medical
- Concediu fara plata
- Drepturi salariale castigate in instanta
- Salarii compensatorii
- salariu neplatit
- Acordare salariu compensatoriu
- Spor vechime la concediul de crestere si ingrijire copil
- Drepturi salariale
- dreptul la salariu
- CIM
- Tichete de week-end
- Intarziere plata salariu
- Angajare cetatean strain
- Incadrare personal pensionat
- cuantum subventie absolvent facultate bebeficiar de subventie
- Cum pot recupera salariul aferent concediului medical de la o firma in insolventa?
- Spor de vechime
- Cum pot sa primesc un post conform studiilor mele?
- salariu minim
- plata concediului de risc maternal
- revisal
- Desfacere contract individual de munca
- Litigiu munca
- Contractul la nivel de ramura pentru o firma cu CAEN 7022
- Ore suplimentare
- Tichete de masa
- Salariu integral venituri proprii
- Calcul spor conditii deosebite
- Deduceri
- Drepturi salariale
- Drepturi salariale
- CIM nedeterminat sau determinat?
- Indicator social de referinta
- Amenda I.T.M.
- Contract de comision - contributia de sanatate
- Asigurare medicala angajati
- Salariu confidential
- Desfiintarea postului
- Drepturi salariale
- Salariu minim de la 01.02.2013
- Indemnizatia de concediu de odihna si orele suplimentare
- Salariu redus
- Indemnizatie crestere si ingrijire copil
- Spor de vechime
- Salarizare
- Contract Colectiv de Munca
- Media orelor pe luna in calculul salarial
- Plata concediu de odihna neefectuat
- Adeverinta
- Adeverinta de vechime
- Cresterea copilului!
- Concediere
- Raspuns primit la o sesizare
- Intocmire contract de munca
- Incetarea contractului individual de munca in cazul art. 88 din Codul Muncii.
- Asigurat CASS
- Program de lucru inegal
- Probleme financiare
- Baza de calcul
- Reducerea timpului de lucru
- CIM cu timp de munca partial
- concediu fara salariu
- Concediu fara plata
- Decizie anexa la fisa postului
- Delegare - detasare
- Concediu de odihna
- Pensionar - Calcul pensiei
- Compensatie zile weekend
- Retineri salariu
- Majorare salariala pentru fonduri europene si revisal
- Concediu risc maternal
- Salariu de proba si in functie de gradul de incasare
- Pensionare anticipata partial
- Concediul medical
- Decizie majorare sau act aditional?
- Retineri
- Baza de calcul salariu
- Salariu mediu brut
- Pensionare anticipata
- Schimbare loc de munca
- Decizie reluare activitate dupa CCC
- Acordare stimulent de insertie
- Art.85 legea somajului
- Concediu fara plata
- Modificare salariu pentru persoanele in preaviz
- Concediere - articolul 65 aliniatul 1
- Concediu medical
- Conventie civila neprelungita
- Diurna - venit salarial
- Poprire
- Schimbare norma
- Legislatia muncii
- Fisa lichidare si decizie
- In cit timp se poate diminua salariul dintr-o functie?
- Salariu minim pe economie 2013
- Preaviz - lucrul part time, salariul complet
- Modificare salariu conform H.G. nr. 23/2013
- Pensie. CAS retinut si neplatit
- Calcul salariu
- Importanta codurilor COR pentru stabilirea salariului
- Eliberare adeverinte in timpul suspendarii contractului
- Contract de munca
- Salarizare timp partial
- Contract de munca
- Adeverinta venituri realizate
- Modificare fisa postului
- Deducere personala
- Program redus
- Salarizare in sistem medical
- Majorari salariale in procedura de insolventa
- Reluare activitate dupa CCC
- Sporul de vechime
- Calculul indemnizatiei de somaj
- Garantie Materiala
- Suspendare contract de munca
- Probleme FNUASS
- Calcul pensie
- Tichete de masa
- Inregistrare Revisal act aditional
- CIM cu timp partial
- Prima de instalare in invatamant
- Retinere salariu
- Cumul pensie / salariu
- Salarizare in CO
- Contract de munca
- clase salarizare acordate suplimentar salariului de incadrare
- Salariu net !
- schimbare norma
- Garzile medicilor la calculul pensiei !!!
- Plata concediului de odihna
- salariu
- clculare salariu
- Salariu realizat
- Poprire
- Modificare norma lucru
- CCC
- Concediu de odihna
- Cumul pensie cu salariu
- Salariati detasati
- Salariu
- Probleme cu salarizarea
- Spor de vechime
- Reducerea timpului de munca
- Reducerea salariului de baza
- Model act aditional sanctiune disciplinara
- Modificare salariu minim
- Marire salariu minim pentru angajatii detasati
- Coeficient de meserie
- Salarizare in centrele judetene de transfuzie
- Spor de vechime in munca
- Spor de toxicitate
- Indemnizatie asistent medical
- Calcul salariu.
- Contract de munca suspendat
- Poprire debit in euro
- Modificare salariu
- Contract colectiv de munca la nivel de unitate
- Angajati detasati
- Contract de munca
- Garantie
- Revisal
- Completare salariul minim in Revisal
- Salariul mediu brut 2013
- Semnarea contractului de munca
- Avantaje in natura
- Documente solictate angajare
- Somaj
- munca in gri, ore suplimentare
- Drept salarial
- Indemnizatia pentru dirigentie
- Act aditional modificare salariu minim
- Indemnizatie de somaj
- Salariul de incadrare functionar public
- Informare
- Salarii neplatite
- Modificare salariu brut
- Salariul minim
- Poprire
- Drepturi salariale
- Organigrama
- salariu minim pt cei aflati in CFS
- salariu mediu brut
- data decizie colectiva de modificare salariu minim 750?
- intoarcerea din concediu de ingrijire
- somajul si concediu de maternitate
- reducerea duratei de munca/salariu si discriminare angajati
- interventii REVISAL
- Diminuare salariu
- Majorare salariu pentru salariat in cfp
- Modificare salariu
- transmitere revisal cu modificare salariu minim?
- Timp de munca
- decizie majorare salariu minim brut pe economie
- Majorare salariu minim
- Tichete de masa
- Salariu minim pe fractiuni de norma
- Salarizare
- salariu 2013
- Majorare salariu minim contract suspendat?
- Buna ziua
- Decizie colectiva modifcare salariu minim
- Contract de munca
- Calcul salariu la revenirea din concediu de maternitate
- Termenul de depunere a REVISALULUI privind majorarea salariului
- Revisal
- Administrator
- Nerezident detasat in Romania
- Salariul minim brut pe economie de la 1 februarie 2013 - studii superioare
- Salariu minim
- Drepturi salariale
- Modificarea salariilor 01.02.2013
- Revisal
- Estimare pensie
- Dobanda penalizatoare se impoziteaza legal cu 20% dar cu 16% si 5,5%- in plus, este tot legal?
- Indemnizatie consiliu de adminisrtatie: se ia in calcul la stabilirea pensiei?
- Contract de munca
- Angajare noua
- Drepturi salariale
- Care este solutia pentru un salariat cu contract de munca perioada determinata aflat in concediu fara salariu?
- Salariul minim pe economie 01.02.2013
- Inregistrare Revisal majorare salariu minim brut (conform HG)
- Salariul minim studii superioare
- contract de confidentialitate
- ssm
- despre salariul minim brut 2013
- Zile libere legale in domeniul privat
- contract colectiv de munca la nivel de ramura
- Indemnizatie concediu de odihna - muncitori/tesa
- Coasigurat
- Drepturi neacordate ? Este discriminare ?
- Diminuare salariu!
- Micsorare salariu de incadrare
- reintegrare salariat
- Coeficienti de ierarhizare salariala
- Mi se poate desface CIM?
- concediu maternitate
- reducerea programului de lucru
- Cum imi pot pastra locul de munca
- Incadrare
- Proiect majorare salariul minim 2013
- Emitere act aditional
- Indemnizatie crestere copil
- Drepturi
- Majorarea salariilor
- Revisal. Majorare salarii. Concediu crestere copil
- Avans din salariu
- Contributii retinute si nevirate
- Concediu prenatal
- concediu de paternitate si de odihna
- Coeficienti de ierarhizare
- Salar minim
- Angajare pensionar
- Act aditional la contractul individual de munca
- Angajare ucenic
- Codul muncii/act aditional
- Al 13 lea salariu
- In cat timp de la modificarea contractului de munca trebuie incheiata o noua fisa a postului?
- Stagiul militar se ia in calcul la sporul de vechime?
- Drepturi salariale
- Orele suplimentare
- Pensie de urmas
- Codul Muncii
- Drepturi de plata a salariului
- Drepturi salariale
- Preaviz
- Modificare cim
- Cum se calculeaza salariul in functie de vechime
- Cum se calculeaza concediul medical?
- Calcul indemnizatie somaj
- salariu acordat la nasterea unui copil
- Nelamuriri....
- Omitere inregistrare act aditional in revisal din ian 2012
- Salariu
- Greseli Revisal
- Calcul concediu risc maternal
- Modalitate de calcul concediu medical
- Demisie cand firma are datorii salariale fata de angajat
- Concediu postnatal
- Salariu mediu pe unitate la nasterea unui copil
- Salariul pentru exercitarea si altei functii
- Drepturi salariale
- Recalculare salariala
- Prelungire cic
- Modificare durata timpului de munca si salar
- Citatie
- Zile libere pt inmormantare
- Obligatiile firmei de leasing de personal
- Adeverinta pentru pensionare
- Revenire cu precizari la respunsul dat
- Cum se calculeaza concediul medical?
- Calcul salariu
- Preaviz de 20 de zile
- Calculare salariu realizat
- Vechimea in salariul de incadrare
- Resurse umane
- Salariul minim
- Contract de munca
- Concediu Fara Salariu
- Calcul concediul de risc maternal si calcul prenatal
- Indemnizatie crestere copil
- Calcul indemnizatie somaj
- Salarii compensatorii
- Card de salariu impus de angajator
- Legislatie
- CCC
- Concediu medical in timpul sarcinii sau somaj?
- cim pentru plata cu ora
- Revisal - sanctionare angajat
- Act aditional
- Calcul concediu posnatal
- Cum se calculeaza indemnizatia de somaj
- Pensie anticipata. Salariat incadrat ca economist
- Act aditional la CIM
- Resurse umane
- Act aditional
- Student
- Salariu
- Cum trebuie sa procedez?
- Majorare salariu - decizie
- Salarizare
- Intreruperea activitatii din initiativa angajatorului
- Concediu prenatal. Salariu de incadrare
- Fluturas de salariu
- Salariul propriu sau pensia de urmas
- Contract colectiv de munca la nivel de ramura comert
- Zile de concediu de odihna neefectuate
- Decizie numire comisie cercetare disciplinara
- Micsorare salariu
- Litigiu munca
- Salarizare si garantii
- Drepturi salariale
- Restituirea garantiei
- Ultimul salariu
- Probleme la incheierea contractului de munca
- Cine plateste concediul medical?
- Sporuri minime. Salariu de baza
- Sarbatori legale
- inchidere contract munca dupa concediul de crestere copil
- Schimbare de functie in timpul stimulentului de insertie.
- Articol incetare
- Spor de 1%?
- Cum se calculeaza indemnizatia de somaj.
- Poprire salariat
- Plata orelor suplimentare
- Spor de stabilitate
- Consilier juridic in cadrul unei fundatii
- Salariu job
- Calcul indemnizatie crestere copil
- Greseala Revisal
- incheiere CIM
- Indemnizatia de concediu de odihna
- Semnare contract de munca
- Drepturi salariale
- Intreruperea colectiva a lucrului in baza OUG99/2000
- Cumul pensie cu salariu pentru cadru didactiv auxiliar in invatamant?
- Popriri din salariu
- Aceeasi majorare de salariu
- contract de munca
- Majorare salariu
- Ref. decizie majorare salariu
- Desfiintare post
- Concediu
- Somaj
- Contributii CAS
- Plata salariatilor in strainatate
- Majorare salariu revisal
- Reintregire salariala
- Revenire CCC 2010
- Drepturi salariale
- Somaj
- Poprire pe salariu
- Contributii pensie si sanatate
- Modificare CIM
- Am o nelamurire in legatura cu concediul medical
- Concediu
- Concediu
- Sporuri weekend magazin
- Inregistrare CFP in REVISAL (trecut separat ca spor dar inclus in brut?)
- Inregistrare revisal
- Salarizare conform studiilor!
- Inregistrare spor CFP in Revisal
- Modificari inregistrari in REVISAL, plata cu ora profesori
- Intarziere salariu 6 luni
- Revisal - inregistrare plata cu ora profesori + modalitate de corectie in REVISAL
- Pensii
- Salarizarea in perioada de proba
- Indemnizatie somaj director general
- Spor de stabilitate
- Plata indemnizatiei de crestere a copilului
- Calculul sporurilor la salariu
- Drepturi salariale conform avansarii in clasa pe studii superioare
- Cum se calculeaza concediul prenatal?
- Act aditional la contractul de munca
- Pensie
- Pot lua somaj?
- Drepturi salariale
- La ce se raporteaza sporul de sambete si duminici ?
- Detasare - Revisal
- Calcul indemnizatiei de risc maternal, maternitate, crestere copil?
- Cati bani trebuie sa primesc daca sunt in concediu de risc maternal?
- Salariul compensatoriu
- Program de lucru redus 50% in perioada de preaviz
- Salariu la detasare
- Pot beneficia inca de relocare?
- Calcul concediu de odihna
- Informatii angajare in Revisal
- Salariu intarziat
- Demisie fara preaviz
- Diminuare salariu in preaviz
- Despre absolventi si angajatori
- Calcul pensie
- Sanctiune disciplinara
- Revisal
- Nerespectarea CCM al societatii de catre angajator?
- Ce suma de bani as primi la pensionare?
- Salariu mediu pe unitate
- Modificari contract
- Salarizare
- Maternitate
- Cum se poate sa-mi mearga in continuare cartea de munca daca vreau sa ma angajez ca bona?
- Un abuz
- Calcul indemnizatie de concediu neefectuat
- Amenzi Revisal
- Concediu fara salariu sau somaj tehnic ?
- Concediu pre si postnatal
- Salarizare pentru cumul de functii la angajatori diferiti si cumul pensie cu salariu
- Concediere colectiva
- Nu primesc salariul
- Schimbare nume de firma
- Pensie de boala profesionala
- Retineri salariu
- Programul de lucru
- Plata salariului, adeverinta vechime
- La un CIM cu durata de 2 ore/zi, care este salariul minim?
- Reducerea salariului
- Angajare somer
- Mod de calcul indemnizatie concediu de odihna
- Calcul CM in sarcina
- Beneficiu suplimentar la nastere
- Ce am de facut in urmatoarea situatie?
- Concediul fara salariu si stagiul complet de cotizare in vederea pensionarii
- Salariul minim
- Corectare salariu dupa incetare contract
- Salariul in perioada de preaviz
- Concediul de crestere a copilului in cazul tatalui
- Calcul corect indemnizatii risc maternal, maternitate, crestere copil?
- Cum se calculeaza concediul medical si concediul de odihna?
- Note contabile CM
- Salariu minim brut pe economie si CCM la nivel national/ramura comert
- Transmitere revisal
- Contributii pentru diferente salariale
- Chirie masina, folosita doar in interes de serviciu, suportata si de angajator si de angajat
- Acordare diferente salariale
- Abatere disciplinara
- Salariu restant
- Legalitatea opririi din drepturile salariale a contravalorii cursurilor de pregatire.
- Salariu
- Jumatate de salariu la negru
- Plata salariului
- Abateri disciplinare
- Sporuri salariu
- Diurna pentru deplasare muncitori in strainatate
- Indemnizatia de concediu pentru profesori
- Concediu de odihna
- Prenatal. Cum se calculeaza indemnizatia?
- Adeverinta de somaj
- Greseala contabilitate, resurse umane?
- Adeverinta somaj
- Incadrare salariala necorespunzatoare
- Adeverinta de somaj
- Modificare salariu de baza
- Inscriere in REVISAL
- Daca au incalcat contratul pot sa imi dau demisia cu efect imediat(fara preaviz) ?
- Contract de colaborare - impozit catre stat
- Cine plateste cursul de igiena?
- Nelamurire
- Drepturi platitor cas si sanatate
- Este corect?
- Marire de salariu
- Carte de munca
- Concediu prenatal
- Director cu delegatie
- Contract de mandat
- Salariu incasat
- E ok ?
- Ma pot angaja ca biolog, numai cu diploma de licenta fara master?
- Despre carte de munca si grad cu handicap
- Salarizare ramura transporturi
- Taxe concediu maternitate
- Zile platite
- Salariu minim in 2012
- Detasare
- Revisal
- Concediere ce nu tine de persoana angajatului
- Diminuare salariu
- Cum pot sa-mi obtin salariul
- Angajat timp partial care lucreaza o singura zi pe saptamana
- Plata concediului medical
- Contract de munca. Revisal
- Evaluarea performantelor si motivarea in functie de rezultatele lunare
- Plata cu ora
- Salarul minim !
- Poprire pe concediul de sarcina si lauzie
- Pensie de handicap
- Salariu net/brut pe institutie pt nastere
- Restructurare post
- Restructurare post
- Incadrarea salariului in contractul de munca
- Cercetare disciplinara
- Plata salariu. Pontaj. Ore lucrate.
- Spor vechime retroactiv in Revisal
- Inchidere carte de munca
- Drepturi in instanta vs indemnizatie crestere copil
- Program 4 ore-reducere activitate firma
- Concediere
- Programul de lucru
- Marirea salariului in urma terminarii facultatii
- Contributii sociale
- Salariu compensator
- Resurse umane
- Angajare pensionar
- CIC
- Certificat handicap
- In preaviz
- Nelamurire
- Act aditional la contractul individual de munca
- Salariu
- Spor cu caracter permanent
- Urgent corectie salariu
- Transformarea CIM nedeterminat in CIM determinat
- Calcul concediu risc maternat si prenatal
- Tichete de masa acordate diferentiat?
- Sporuri
- Vreau sa demisionez
- Carti de munca
- Suspendare CIM - Declaratia 112
- Pensie anticipata
- Transformare CIM perioada nedeterminata in CIM perioada determinata
- Mod de calcul pensie !
- Deducere rezident
- Prelungire contract de munca pe perioada determinata profesori
- Salariu
- Perioada maxima de penalizare
- Legislatie PFI
- Dubii in ceea ce priveste concediul fara salariu la o mamica
- Calcul concediu de risc maternal
- Salariu Director General
- Decizia de pensionare anticipata
- Sporuri salariale
- Pensie de invaliditate, un caz exceptional
- Retrogradare functie si diminuare salariu de baza
- Primele de performanta
- Sunt obligata sa acord salariul de incadrare?
- Concediu de maternitate
- Acordarea indemnizatiei de maternitate daca am avut concediu fara plata
- Restructurare
- Sunt corect salarizata?
- calcul salariu net
- Concediere in perioada de proba
- pensie
- concediu de risc maternal
- Cumul pensie anticipata partial cu salariu
- Se platesc zilele de sambata si duminica?
- concediu de risc maternal
- Termene Revisal
- Abatere disciplinara - operare in Revisal
- Referitor la contractele de prestari servicii
- Pensie de invaliditate, un caz exceptional
- prenatal
- tichete
- Revenire din CIC
- Contributii platite de un administrator
- Buna ziua!
- pensionare pe caz de boala
- Modul de sanctionare al angajatului
- Este respectat Codul Muncii ?
- Cum pot obtine un salariu compensator?
- Ce criterii se folosesc la concedierea pentru motive obiective?
- diminuare salariu
- spor salariu
- sume cu caracter nepermanent la calcul pensie
- Tot despre facilitatile acordate angajatorilor, pentru ultima oara...
- preaviz concediere individuala
- titlu executoriu poprire salariu
- Act aditional Revisal
- Retineri angajat detasat
- Angajat cu CIM la o Interprindere Individuala din Romania cu activitatea in Italia
- Abatere disciplinara
- Lipsa de la serviciu datorata neplatii drepturilor salariale poate fi considerata abatere disciplinara?
- Prime
- Semnaturi pentru salariu
- Recuperare C/VAL concediu odihna efectuat in plus
- Revenirea in munca din CCC
- Somaj pentru studenti
- Salariu brut mai mare in Revisal decat pe statul de plata
- Salariu compensator in caz de disponibilizare
- raportari Revisal
- retineri salariale
- ce acte se intocmesc la salariatii preluati prin detasare?
- cercetare disciplinara
- Deducere pensie facultativa
- Se mai percepe impozit la salariu daca ai boala profesionala?
- drepturi salariale
- contract de munca
- concediu
- Diminuare retributie Director General
- salarizare perioada proba
- salariul net pe luna august
- salar net pe concediu prenatal?
- indemnizatia de risc maternal
- tichete de masa
- calcul concediu de odihna
- salarii neprimite
- drepturi salariale neachitate
- spor noapte
- drepturi
- angajatorul nu-mi restituie ultimul salariu
- Am dreptul la concediu daca lucrez cu contract de colaborare?
- recuperare drepturi
- disponibilizare, concediu odihna si salariu compensator
- concediu medical daca lucrez mai putin de o luna
- ore suplimentare, fluturas de salariu, zile de repaos
- e legal sa muncesti 240 ore pe luna
- Modificare de salariu in Revisal
- Concediu de odihna neefectuat
- salariat cu handicap grav
- pensie
- Salarizare director de societate
- Indemnizatia crestere copil. Ce inseamna fractiune de luna?
- Statul de salariu e obligatoriu sa-l primesc?
- Cum pot sa-mi primesc salariul de la firma?
- Deduceri
- Recalcularea pensiei
- Nu am primit salariul
- Salariu minim pentru barman
- Venit minim garantat
- Concediere si drepturi banesti
- Cat ma afecteaza la calculul pensiei 1 an de somaj?
- Recalcul la salariu
- Concediu de odihna
- Pensie de invaliditate de gradul III
- Program de lucru
- Poprire salariu
- Decizii suspendare CFS
- Decizie crestere salariu - profesoara in concediu sarcina si leuzie
- Somaj
- Sporuri salariu
- Primesc bonuri de masa daca am avut concediu medical?
- Salariu corect?
- Restructurare post
- Ce salariu voi avea dupa reincadrare?
- zile libere
- Salariu restant din luna aprilie
- CIM
- Concediu de risc maternal calcul
- decizie crestere salariala
- decizii cresteri salariale OG 19
- Timp de munca pt asistente cu studii superioare.
- Ce solutie ar fi?
- Detasare
- Desfiintare post dupa concediu maternal
- schimbare functie
- salariu
- Neacordarea salariului
- neplata salarii
- Cine este responsabil de pastrarea confidentialitatii salariului?
- drepturi
- salariu
- Valoare maxima spor salarial
- Cumulare pensie cu salariul
- contributie somaj
- concediere si drepturi
- penalizare
- Plata salariu
- concediere - ce drepturi am?
- Penalitati din salariu pentru intarzierea finalizarii unui contract
- Concediu de odihna
- Drepturi salariale
- Poprire debit bancar
- Concediu medical
- salarizare
- stimulent de insertie
- cand se va rezolva ?
- salariu
- modificare durata contract in revisal
- modificarea contractului individual de munca
- cariera si performanta
- bonusuri din vanzari
- Preaviz si plata salariului
- Concediu fara salariu. Perioada maxima pentru care se acorda
- Sporuri Revisal
- calcul indemnizatie pentru concediu de risc maternal si calcul indemnizatie concediu de ingrijire copil
- recalcularea pensiei
- concediu
- Sporuri Revisal
- prima angajare
- angajare
- salarii
- Calcul concediu prenatal
- Refuz de plata
- Calcul concediu prenatal si postnatal
- Drepturi salariale
- Acordarea drepturilor salariale conform contractului colectiv de munca
- Salariul de incadrare al consilierului primarului
- cum pontez orele de sambata
- Somaj dupa concediu ingrijire copil
- Operare corecta in Revisal
- Acordare spor vechime
- timp redus
- concediere pe art. 65 dupa ccic
- concediere
- Indemnizatie maternitate - simulare de calcul
- revisal
- ITM
- Deduceri
- Drepturi salariale
- Concediere abuziva
- Operare in Revisal al salariului de baza minim brut garant, in perioada in care salariatul are CIM suspendat
- reducere timp lucru
- Salariu
- indemnizatie
- revisal
- Ce sa fac daca cer CFS si dupa o luna aflu ca sunt nemotivata?
- pensie invaliditate
- demisie
- contract de munca pe perioada determinata - pensionar
- concediul de odihna
- salariu
- drepturi salariale bugetari
- Recunoasterea studiilor superioare
- modificarea salariului
- diminuarea programului de lucru si a salariului
- Ce sanctiuni disciplinare trebuie prevazute pentru incalcarea prevederilor legii 202/2002
- Corelatia dintre evaluarea performantelor si salarizare
- nu se respecta legea si fisa postului
- concediu cu risc maternal
- Concediere
- Deducere pentru persoane in intretinere
- Oare legea protejaza in fapt mamele de concediere?
- salarii compensatoare
- pensie de boala
- Drepturi salariale la demisie
- Revenire concediu crestere copil
- Se poate cumula pensia cu salariul?
- Reducere salariu - concediu medical
- Demisie fara preaviz
- Calcul plata ore de noapte
- Incetare CIM- dupa revenirea din concediu crestere copil
- salariu in acord individual
- Am dreptul la concediu fara salariu daca sunt gravida?
- Concediere art. 65 din Codul Muncii
- produse neinventariate
- schimbare functie
- Introducere corecta Revisal
- Modificare CIM
- dreptul la somaj - in ce conditii?
- Cumulul pensiei cu salariul
- Angajare
- asigurarea de sanatate
- Se pot modifica mai multe articole din CIM cu timp partial prin act aditional?
- continuare referitor la card
- concediere - contestatie si alte motive de chemare in judecata
- REVISAL
- salariul minim pe economie
- Adeverinta cu sporuri fixe
- Sanctiuni disciplinare
- sactiune abatere disciplinara
- garantie materiala
- Salariu brut REVISAL
- Am nevoie de un sfat
- drepturi salariat
- somaj - probleme de gestiune
- sanctiune disciplinara si reducere de program
- incadrarea salariala
- Salariul minim brut 2012
- desfiintarea postului
- spor la salariu
- desfiintare post
- Concediu fara salariu. Somaj
- salariul brut de incadrare majorat
- demisie
- Zile taiate din concediu de odihna
- Plata salariu
- Avansul la salariu
- Revisal
- ore lucrate sambata
- Majorare salariu luna mai
- spor pentru lucrul in zilele de repaus saptamanal
- contract de mandat = contract de munca?
- Indemnizatie crestere copil.
- Ce drepturi si obligatii are o persoana diponibilizata cu art.65
- recuperare datorii
- detasare
- Indeplinesc conditiile pentru a fi somer?
- drepturi
- se poate opri salariul
- este legal sa se opreasca salariul
- somaj
- demitere din functie
- Contract cu timp partial
- Aditinale bugetari
- concediul pentru cresterea copilului
- Pot sa anulez un Contract Colectiv de Munca?
- salariu
- concediu post natal
- act aditional
- Revisal
- Lucru in zilele de Sambata si Duminica
- pentru a fi inregistrat ca somer absolvent exista termen de 1 luna?
- cum pot beneficia de somaj ca absolvent de facultate?
- este corect cum s-a calculat?
- Concediu crestere copil. Postnatal
- Acte necesare angajarii
- Salariu pentru studii superioare
- Revisal
- Revisal
- Recuperarea salariului
- Din care salar se calculeaza retributia pentru preaviz?
- intreruperea temporara a acititatii unei societati comerciale
- Demisie
- Demisie
- calcul salar
- cumul-pensie salariu
- Marire salariu conform codului muncii pentru bugetari
- negociere salariala individuala
- salariul micsorat ilegal
- pensii
- motivare in drept
- salariu minim pe economie
- Conventie civila prestari servicii - Recrutor
- Salariu mediu acordat la nastere
- Drepturi salariale
- Pensionar MApN si salariu ?
- Negociere salariu
- acordare somaj
- Contributii salariu
- Preaviz
- cumul pensie de invaliditate grad II cu salariu
- concediul de risc maternal plata salariului
- inregistrare concediu fara salariu in Revisal
- incadrearea unui consilier juridic
- Incadrare pe post superior
- Risc maternal
- plata orelor lucrate sambata
- Drepturi salariale
- ce se poate face?
- Ce sfaturi imi dati
- Cumularea pensiei cu salariu
- Plata concediului pentru crestere copil
- Va multumesc foarte mult
- Salarizarea intr-un contract de munca redus la 4 ore
- Abateri desciplinare
- salarizare- coeficienti ierarhizare
- somaj
- salar bonus nastere copil
- E101
- Angajare
- Demisie fara drepturile salariale
- Concediere neasteptata!
- cartea de munca pe perioada concediului post natal
- Preaviz pentru concediere
- Abuz de putere
- Modificare cim suspendat
- somajul tehnic
- Facilitati acordate angajatorilor
- Pot fi dat afara in orice conditii de catre angajator?
- Completare adeverinta dosar indemnizatie crestere si ingrijire copil
- concediu medical
- Drepturi in preaviz
- salariu/garantie restant/restanta
- somaj
- abatere disciplinara
- Salariu sub minim pe economie
- drepturi salariale
- Drept salarial
- Plangere
- majorarea retributiei tarifare
- Dupa incetarea CIM am dreptul sa mi se plateasca concediul de odihna din anul precedent
- sporuri permanente
- resurse umane
- Cum procedez in cazul in care angajatorul iti cere pe mail demisia si daca refuzi te anunta ca ei incep procedurile de concediere?
- Cum pot proceda astfel incat sa mi se recunoasca studiile si nivelul de specializare, desi nu am vechime?
- Sporul de noapte este spor permanent?
- angajare
- Pontaj ore sambata si duminica
- drepturi salariale in sanatate
- Adevar sau incalcarea legii?
- Timpul de munca
- Intoarcere la serviciu dupa Concediu ingrijire copil pana la 2 ani
- Concediu medical
- Fisa fiscala. Deducerea personala
- Meseria de incadrare nu corespunde cu activitatea depusa
- Coasigurat
- Drepturi in cazul inchiderii unui local al firmei "mama"
- calcul impozit la conventie civila
- Spor pt. lucrul in zilele de pasti
- drepturi salariale
- drepturi salariale
- calcul concediu risc maternal
- Salariu mediu net
- Calculul concediului de risc maternal
- Com calculam salariul?
- Salariu compensator
- Informatii incadrare functie
- prevederi legale in cazul relocarii puctului de lucru
- Programul de lucru este legal?
- salariu mediu pe unitate pentru nastere copil
- Concediu fara salariu pe perioada nedeterminata
- Anexa la CIM
- transmitere REVISAL
- Somaj salariat
- Salariu net si salariu brut
- Retinere salariala
- Cartea de munca. Ani de studiu
- incadrare
- Abateri
- Retineri salariale
- Inregistrare in Revisal a modificarii locului de munca
- incadrare
- Grila de salariu
- Reducerea temporara a lucrului
- Functie
- Salarii
- regulament intern
- Concediul de odihna pentru zilele de duminica
- drepturi salariale dupa CCC
- imprumut pentru un angajat
- Salariu de incadrare
- concediu pentru cresterea copilului
- Care este venitul net pentru indemnizatia de concediu medical ?
- salarizare
- detasare
- drepturi salariale
- Salarizare
- aditional in caz de detasare
- contributie 1% din brut
- reducere salariu
- Salariu neridicat
- salarizare angajati noi
- despre salarizare
- salarizare
- incadrare in grupa de munca
- Demisie sau demis?
- Calcul drepturi salariale in perioada suspendarii din functie
- Neplata salariului daca nu se atinge targetul
- Modificare incadrare cu studii superioare
- cartea de munca
- salariu mediu pe unitate nastere copil
- Concediu fara salariu. Concediu crestere copil
- Trimitere in somaj dupa concediu crestere copil.
- Ore de noapte/Schimbul 3
- Salariu
- Demers legal impotriva abuzului angajatorului.
- cumul pensie cu salariu
- Ce sa mai fac?
- FALS SI UZ DE FALS PE CARE NU LE POT DEMONSTRA !
- Ore suplimentare
- disponibilizare
- salarizare si schimbare post
- minim brut 700 ron
- CIM cu programul de lucru inegal
- pre si postnatal
- INDEMNIZATIA
- acordare sau nu spor vechime
- drepturile salariale la incetarea cim
- Legislatia muncii
- Vechimea in munca
- marire de salariu
- acordare sau nu spor vechime
- Idemnizatia de concediu
- salariu
- salarizare studii superioare
- act aditional CIM
- drepturi prin ROI
- micsorare salariu
- formare profesionala
- abatere disciplinara
- CCM pe ramura textila si confectii
- la cat timp dupa terminarea preavizului se da salariul si garantia ?
- Salariu brut/net oficial
- pensionar invaliditate
- Salariu minim brut
- Se mai acorda un salariu mediu pe unitate la nasterea unui copil?
- intrebare indemnizatie de somaj
- Salariata insarcinata
- Plata concediu de risc maternal
- Motive de disperare
- Recompensare ore suplimentare
- salariu
- Modificare incadrare profesionala
- deducere in concediu postnatal lauzie
- Drepturi salariale
- salariu mediu pe unitate la nastere
- Modificare la 4 ore.
- Contract 1 h
- accident de munca
- ore suplimentare prestate la serviciu
- e corect?
- concediu de odihna efectuat
- Poprire reprezentand pensie alimentara
- salariu corect
- calcul concediu risc maternal+ prenatal
- calcul stat de plata
- Modificare salariu in Revisal
- stimulent de insertie
- concediu medical TBC: angajat si PFA
- prima de fidelitate neinclusa in calcul indemnizatie de somaj?
- inregistrare in revisal 1 zi concediu fara plata
- salariu acordat la nastere si CCM la nivel de ramura
- garantii + spor ore suplimentare
- Corectie salariu revisal
- contributii plati compensatorii .
- ajutor pentru nasterea copilului
- Suspendare de contract
- Salariu minim brut
- desfacerea CMI
- Pot beneficia de concediu medical daca lucrez o luna?
- Contributii de retinut aferente tichetelor cadou
- ccm ramura comert
- Reducere salariu
- Indemnizatie CCC
- plata cu ora
- Al treisprezecelea salariu
- Impozit
- tarif orar
- Salariu de incadrare
- Salariu asistent medical
- Reducerea temporara a activitatii
- Pensie intretinere
- Deducere personala de baza - 2 contracte
- revisal
- indicii de ierarhizare
- indemnizatie copil
- termen inregistrare Revisal
- Adeverinta Vechime
- operare in revisal
- Suspendare concediu fara salariu Revisal
- Pensii
- incetare inainte de modif salariului minim
- Impozitare tichete cadou
- contract de munca
- Drepturi Salariale
- SALARIU
- spor vechime, salariul minim
- concediu medical
- salariu minim
- Baza calcul indemnizatie sanatate CM
- Ce ajutoare poate obtine un vaduv cu un copil de 6 ani?
- Concediu postnatal
- modificare salariu minim salariat detasat
- Modificare salariu
- modificare salarii de baza
- Revisal
- Data limita trimitere raportare itm ref modificare salariu minim
- indemnizatie crestere copil
- Spor vechime - contributii
- Salariu minim
- RASPUNDEREA PATRIMONIALA
- eroare revisal
- Eroare Revisal data consemnarii:01.01.0001
- revisal salariu minim
- spor week-end
- spor weekend
- cum este legal?
- Salarizare 2012
- angajare
- cim partial 2 ore /luna
- spor de vechime
- reducerea salariului la minim pe economie
- Este legal?
- marire salariu
- transmitere REVISAL 5.08
- Contract colectiv la nivel de ramura
- marire salariu 2012
- marire salariu
- SALAR MINIM 2012
- Cereri de concediu fara salar in interes personal
- Cereri de concediu fara salar
- Modificare salariu
- Modificare salariu
- Indexare trimestriala pensie de intretinere
- despre invatamant
- salarizare 2012
- ce drepturi am si ce se poate face in acest caz?
- cumulul pensie-salariu de la bugetari?
- Buna seara si ,, LA MULTI ANI ! "
- cocediu de odihna
- profesor
- act aditional salar minim 2012
- perfectionare din initiativa angajatorului
- scoala soferi
- salariu minim 2012 neoperat la timp in Revisal
- sporuri revisal versiunea 508
- Salariul minim anul 2012
- coeficienti salarizare 2012
- actul aditional pentru marirea salariului de la 01.01.2012 se comunica prin revisal?
- care este salariul ptr. o persoana cu studii medii in sector privat
- salariu 2012
- pentru pensie
- pentru pensie
- pentru pensie
- modificare salariu
- Declararea sporului de noapte si weekend
- femeie de serviciu
- salarizare 2012
- revisal salariu minim
- salariu minim garantat
- salariu compensatoriu se poate da in acest caz?
- salar minim brut
- baza concediu medical si c.m. imediat dupa c.i.c.?
- Concediu fara salariu. Incetarea suspendarii in Revisal
- Concediu fara salariu. Decizie de suspendare
- concediu medical
- concediu medical
- deducere personala
- Salariu compensatoriu in cazul desfiintarii postului
- Am lucrat fara plata si fara semnarea statului de plata. Pot sa dau in judecata angajatorul?
- concediu fara salariu
- 14 zile CO = 201 brut?
- Acte aditionale
- SPORURI-REVISAL
- salar minim 2012
- concediu de odihna la un bugetar se acorda financiar la pensionare daca persoana ramane in cpntinuare cumuland salariul cu pensia?
- calculul concediului pre si post natal precum si cel de ingrijire copii
- salarizare asistent medical studii superioare
- 25% fara motiv
- salariu nastere
- sporul de noapte
- bonus la disponibilizare
- rugaminte
- Diurna+ zile libere in strainatate
- Salariu la detasare
- SPORURI-REVISAL
- salariul minim
- concediere
- concediere
- modificare CIM salariu si timp de lucru
- salarizare
- Tip contract de munca
- Ore suplimentare!
- concediu
- art 51 din Contractul Colectiv de munca la nivel national pe anii 2011-2014
- Munca in zilele de S si D
- retineri din salariu
- transmiteri revisal
- nedumerire
- Spor weekend
- inregistrare acte aditionale cim la itm???
- Fisa postului
- concediu fara plata
- Sporul pentru lucrul simbata si duminica datorita lucrului in ture
- Sporuri, calcul concediu odihna
- revisal
- despre "drepturi salariale restante"
- Contract administrator societate
- act aditional in revisal
- Modificare contract de munca in Revisal
- Exista vreun formular pentru eliberare salariu prin casa numerar?
- corectie revisal
- PFA. Contract de prestari servicii
- Indemnizatie crestere copil
- modificare
- retinere garantie materiala
- operare in revisal
- cum se plateste invoirea pt.rezolvarea problemelor personale?
- probleme REVISAL
- revisal - salariu/sporuri
- Fisa de post/ act aditional
- Completare salariu in REVISAL
- Modificare salariu brut
- asistent medical cu studii superioare
- asistent medical cu studii superioare
- asistent madical cu studii superioare
- revisal
- demisie
- Concediu medical
- Concediu Medical si presi post natal
- concediu fara salariu
- concedii medicale - plata concediilor cod 06 fara stagiu de cotizare
- salariul din revisal
- Punctaj pensie
- concediere individuala si salarii compensatorii
- Sanctiunea Disciplinara
- Sanctiunea Disciplinara
- modificare norma munca cetateni straini
- Program de lucru
- contract de munca pe perioada determinata
- Concediu medical
- inregistrare contract cumul de 8 ore
- Completare salariu in REVISAL
- calcul somaj
- Adeverinta pentru incetarea contractului
- PROMOVARE PERSONAL CONTRACTUAL INSTITUTIE PUBLICA DE STAT
- raport salariat
- spor sambata si duminica
- reluarea activitatii dupa concediul de crestere a copilului
- modificare functie si cod cor
- diminuare salariala
- CINE PLATESTE,CUI SI CAT?
- Administrare imobile - salarii si responsabilitati
- concediu fara salariu in revisal
- promovare asistent medical studii superioare
- salariu conferentiar legal
- timpul de lucru
- Nelamurire Revisal 5.0.6 - contracte, salariu
- salarii revisal
- norma invatamant
- transformare CIM determinat in nederminat la doua luni dupa data limita a CIM
- Reducerea salariului in revisal
- Este legal ceea ce fac angajatorii ?!
- Contract colectiv de munca
- Modificare salariu
- prelungire activitate
- Drepturi salariale in urma promovarii
- desfiintare post
- Functie
- schimbare timp lucru si salariu
- act aditional la contractul de munca
- spor de noapte!
- Nelamuriri Functie
- spor de noapte!
- salariu de incadrare raportat la euro
- conventia civila
- desfiitare post
- Data REVISAL
- Detasati - Revisal
- desfiintare post
- salar + indemn.concediu in REVISAL
- CCM 2011-2014- salariu nastere
- Salariu- Revisal
- probleme revisal
- sporul de week-end
- inregistrare in revisal
- Coduri CAEN si inregistrari REVISAL
- inregistrare salarii Revisal
- NELAMURI ASUPRE REVISALULUI 506
- inregistrare revisal
- transmitere act aditional in Revisal
- concediu de odihna
- deduceri
- Se inregistreaza in REVISAL salariul unei persoane aflate in CCC la 01.aug2011 ?
- Inregistrare salariu in revisal: incadrare sau realizat
- Angajare post de psiholog
- Pot beneficia de deducer?
- angajare pe perioada determinat
- inregistrarea sporurilor salariale in REVISAL
- cm prenatal-revisal
- cm prenatal-revisal
- completare revisal
- sporuri in REVISAL
- Data de la care produce efecte informatia introdusa in Revisal
- Salariile persoanelor cu studii superioare
- Salariile persoanelor cu studii superioare
- c.f.s.
- CE E DE FACUT ?
- Supendare CIM
- sporuri revisal
- inregistrare spor de noapte in Revisal
- Impozit pentru salariu primit din strainatate
- Indemnizatia si salariul
- Indemnizatia si salariul
- transmitere revisal
- Revisal
- CFS versus Somaj
- Returnare contributie somaj abuziv retinuta.
- Spor permanent aplicat la valori diferite
- CUMUL PENSIE CU SALARIU IN INVATAMANT
- revisal
- modificare contract de munca
- Schimbare functie - necorespundere profesionala
- preluare date si inregistrare salarii in revisal
- inregistrarea in registrul electronic a suspendarii c.i.m.
- adaos la salariu
- Cum operam revisalul
- Orele suplimentare cum pot fi platite si care este formula de calcul
- Concediu fara salariu bugetari
- cum se face plala la 12 zile lucrate continuu
- drepturi salariale pe 3 ani in urma
- salariu mediu pe unitate
- Introduceri sporuri in noul Revisal
- Sporuri in Revisal HG500/2011
- dosar indemnizatie pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani
- Plata zile CO
- concediu de maternitae
- Calcul ore suplimentare
- referitor revisal
- Calcul concediu medical
- Salariu bugetari
- desfiintarea postului
- Contracte individuale de munca
- act aditional contract individual de munca, conc. medical
- Somaj retinut pt concediu de odihna neefectuat
- Concediu prenatal+Salariu pentru nastere
- Concediu maternitate - postnatal
- revisal
- SALARIUL DE BAZA
- Ajutor de nastere
- salariul in revisal
- Salariu minim brut ramura comert
- angajat - delegat
- incadrare absolventi invatamant superior
- adeverinta la lichidare necesara la dosarul de pensie
- SPORURI LA SALARIU
- drept salariar de incadrare pe functie
- REVISAL
- Diferenta dintre indemnizatia de maternitate si salariu.
- salariul meu.....
- Somaj tehnic
- Reducerea programului de lucru.
- Calcul salariu de baza si calcul indemnizatie concediu medical
- Drepturi de autor. Concediu de crestere copil.
- Revisal. Inregistrari in contextul noii reglementari
- Salariul in Revisal
- NEPLATA SALARIULUI DUPA 4 LUNI DE ZILE??? CE ESTE DE FACUT DIN PUNCT DE VEDERE LEGAL
- Calcul concediu medical
- NEPLATA SALARIULUI DUPA 4 LUNI DE ZILE??? CE ESTE DE FACUT DIN PUNCT DE VEDERE LEGAL
- Venituri in natura
- Contributii sociale
- Revisal. Salariul si sporurile, de la 1 august 2011
- Concediu de maternitate
- Salariu minim
- Calcul salariu
- contributii angajat si angajator pentru un salariat din UE
- Diferenta dintre indemnizatia de maternitate si salariu. Conditii de acordare
- Salariul mediu pe unitate
- Salariul minim net
- Recuperare a salariului compensatoriu
- Diminuarea salariului unui angajat
- Salariul bugetarilor
- Somer
- Salariul
- Concediu crestere copil - Calcul
- Penalizare
- Compensatie pentru maternitate
- Concediu de maternitate, declaratia 112 si contributia la somaj



Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2014
Buna ziua,am urmatorul caz: un salariat are CIM cu 8 ore/zi la soc.com X, unde are si functia de baza iar la soc.com. Y...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2014 1 raspuns
Un salariat isi depune demisia pe 22.07.2014Va rog sa-mi spuneti daca este corect asa:Preavizul incepe din 23.07 si se...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iul. 2014 3 raspunsuri
Buna ziua,Avand in vedere faptul ca salariatul are un salariu de incadrare de 900 lei, daca i se aplica o reducere...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iul. 2014 12 raspunsuri
As vrea sa stiu cate ore pot munci pe zi, respectiv pe luna (maxim),in urmatoarele situatii:1. daca toate orele sunt pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Iul. 2014 4 raspunsuri
Buna ziua,am fost in concediu pentru ingrijirea copilului pana la varsta de doi ani pana in data de 01.07.2014. M-am...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Iul. 2014 1 raspuns
Buna seara.va rog, am nevoie de putin ajutor.sint mamica singura a unui copil cu handicap accentuat.de 9 luni lucrez cu...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Iul. 2014 5 raspunsuri
Video club