Rezultat cautare

Cautarea dupa salariu a returnat urmatoarele rezultate:

ARTICOLE

19 articole gasite la cautarea dupa salariu

- Reducerea programului de lucru de la 5 la 4 zile inseamna suspendarea Contractului de Munca?
- Registrul general de evidenta a salariatilor
- Calcul salariu. Angajat cu studii superioare
- Contract individual de munca (CIM) republicat
- Este obligatoriu Preavizul in cazul Demisiei?
- De la 1 august trebuie sa completez in REVISAL toate salariile din 2011?
- Atentie: Detasarea NU poate fi facuta pe o perioada mai mica de o luna
- Dosarul Personal al Salariatului - Lista documentelor obligatorii
- Maximum de zile de concediu de odihna
- Dreptul la Greva â?? inchisoare pentru angajatorii care il impiedica
- Atentie la REVISAL: cum completam Sporul de vechime si Sporul de weekend?
- REVISAL: exista optiunea
- REVISAL: Exista notiunea de spor permanent?
- Nebunia REVISAL: cum si unde inregistram sporurile
- Atentie: Repausul saptamanal se acorda Exclusiv in natura
- REVISAL, precizare importanta: primele si comisioanele de vanzari NU se inregistreaza
- Noul REVISAL: precizari oficiale de la Inspectia Muncii
- Inscrierea in Revisal si inregistrarea la Registrul Comertului
- STUDIU DE CAZ: Vechimea in munca, stagiul de cotizare si punctul de pensie

INTREBARI SI RASPUNSURI

4427 articole gasite la cautarea dupa salariu

- Se poate face contract cu timp partial pentru semnare bilant
- Compensarea orelor lucrate suplimentar
- Care sunt pa??ii necesari pentru pensionarea cu reducerea v??rstei standard?
- Cand pot iesi la pensie pentru limita de varsta?
- indemnizatie crestere copil si concediu maternitate
- Salariul minim de la 1 ianuarie 2024?
- Cand trebuie da depun dosarul de pensionare?
- Cand trebuie da depun dosarul de pensionare?
- Cumul pensie cu salariu functionar public
- Contract de munca full time.
- Ce drepturi salariale am, concret, cÄ?ci nimeni nu m-a lÄ?murit pana acum?
- Obligarea de catre angajator de a deschide alt cont oentru virare salariu
- Cod alocat incorect in cor /importanta stabilire salariu
- Poprire abuziva aplicata conturi persoana fizica .
- Angaja??i ??oferi profesioni??ti cat.B,C,D,E plati??i cum ar fi necalifica??i
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului?
- Care este modul de calcul legal al salariului
- Se poate schimba grila de salarizare de la studii medii la studii superioare?
- Revisal operare indexare inflatie unui salariat aflat in concediu fara salariu
- Cu c??t se impoziteazÄ? salariul,dacÄ? firma a redus programul de lucru ?
- Regim ore lucrate peste norma lunii
- Asig. de viata, pensie facultativa. Ce tratament fiscal aplicam de la 1.1.2023?
- cadrul legal si suma ce poate fi retinuta / poprire pe salariu la un CM 4ore/zi
- Vechime perioada CIC- contract incetat
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia?
- punctaje anuale peioada 1991-2001
- Prima salariala luna Decembrie
- Conditiile in care pot lucra daca am iesit la pensie anticipat partial
- Concediu prenatal la al doilea angajator
- Calcul indemnizatie concediu odihna
- Modificare unilaterala a salariului
- continuarea cumulului pensiei cu salariul conform CIM
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale?
- Salariu ce se trece ??n revisal invatamant
- Micsorare salariu fara acordul angajatului
- care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi
- La lichidare trebuie trecut si sporul de weekend
- OUG limitarea cheltuielilor aprobate ??n anii anteriori, legea nr. 153/2017
- OUG limitarea cheltuielilor aprobate ??n anii anteriori, legea nr. 153/2017
- majorare salariu minim brut pe tara incepand cu data de 1 ianuarie 2022
- Majorarea salariului minim pe economie cand salariata este in concediu medical
- Majorarea salariului minim pe economie cand salariata este in concediu medical
- recalculare pensie cu salariul brut realizat lunar
- Revenire serviciu dupa concediu maternitate
- Devansare in functie si modificare de salariu
- Devansare in functie si modificare de salariu
- Precizare privind recunoasterea vechimii in munca.
- cum se inregistreaza corect in Revisal salariul brut
- cate persoane se pot inlocui concomitent la serviciu?
- Adeverinta cu salariul, vechimea in munca si grupa de munca
- Modificare salariu..dupa schimbare functie.Schimbare facuta de catre angajator
- Act Aditional modificare salariu
- Concediu odihna pe perioada concediului medical cod 10
- cum cer restituirea cass platit dar nefurnizate serviciile
- Salarizare legat de internship
- aplicare concediere individuala sau colectiva
- Diferente salariale pt persoane care desfasoara aceeas activitate.
- Este ok sa am o fisa postului care contine trei roluri?
- Pensie dupÄ? 25 de ani ??n c??mpul muncii
- Diminuare salariu daca nu este indeplinita norma de lucru.
- incetare contract de munca 2020
- Cum vizualizam in Revisal sporuri anterioare, care nu se mai acorda?
- Plata aferenta unui program de 2/3 din norma intreaga de 8 ore/zi
- Stagiu de cotizare poate fi vechime in munc?????
- Pensionare anticipata cu penalizare
- Cum trebuie sa fie platit un angajat care lucreaza 6 ore
- Functia de baza- rog urgent un sfat azimaine
- Poate da examen de promovare in grad profesional un salariat pensionar?
- care sunt sfaturile dvs alegere pensie-salariu
- contributii CASS in cazul lucrului de 4 ore ca si pensionar
- Plata CAS (somaj) in cazul in care lucrezi 4 ore
- ce se inregistreaza in REVISAL ?
- Refuzul salariatului pt actualizare carte de identitate
- Trebuie anuntat obligatoriu angajatorul despre primirea deciziei de pensionare?
- Dupa primirea deciziei de pensionare in cat timp trebuie sa anunt angajatorul?
- Este obligatoriu anuntarea angajatorului de primirea deciziei de pensionare?
- Decizie colectiva salariu minim
- pensionare anticipata fara penalizare sau limita de varsta
- se mai da spor angajatului promovat ? sau nu i se mai da deloc ?
- este legal sa refuze la plata aceasta pensie privatÄ? doar pentru ca sunt in ccc
- Modificarea salariului minimin pe economie in ianuarie 2021
- Cum se primeste avansul si lichidarea?
- Cum se face corect pontajul soferilor de camion at??t intern c??t ??i extern
- cum se face pentru mentinerea in activitate ?
- Exista limitari referitoare la salarizarea in acord?
- Exista limitari referitoare la salarizarea in acord?
- Completare adeverinta Anexa 2 crestere copil
- C??nd poate cumula pensia cu salariul func??ionarul public?
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului
- pensie anticipata partiala cu penalizare
- Cum se calculeaza salariile intr-o casa de cultura?
- data iesire la pensie si cumul pensie cu salariu
- MÄ? pot pensiona la 52 ani in octombrie pt limita de v??rstÄ?
- Pot cumula pensia cu salariu daca sunt angajat la stat?
- Salariu in functie de orele lucrate
- Este corect ca pe fluturasul de salarizare sa apara spor de week end
- Rugaminte detalii privind drepturile mele salariale....
- concediul de studii din timpul facultatii la seral este vechime in munca?
- acordarea sporului de vechime in munca
- Modificare salariu retroactiv in Revisal
- stimulentul pentru asistentul personl
- OUG 92/2020 - zilele (cele 15 ) suspendate sunt calendaristice sau lucratoare ?
- Inregistrarea in REVISAL a muncii in vanzari
- virare salariu pe cardfara acordul angajatului
- Reducerea programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe saptamana
- proprire salariu cadru didactic
- Care este salariul minim pentru un consilier juridic pentru 2 ore/saptamana?
- Drepturi conform CCM la pensionarea pentru limita de varsta
- Ridicarea Restricilor 15 Mai Covid
- perioada contributie pensie anticipata partial
- Cum se anuleaza o suspendare in REVISAL
- Perioada si salarizare somajului tehnic.
- Perioada si salarizare somajului tehnic.
- Spor la salariu - manager vanzari
- Majorarea grilei de salarizare are efect asupra calcularii indemnizatiei de CM?
- Acordarea Sporului de week-end
- la functia publica, se poate cumula pensia cu salariul?
- modificare CIM pe perioada nedeterminata prin act aditional
- pot cumula pensia cu salariul de asistent social?
- Adeverintele de vechime sunt obligatorii a fi depuse la dosarul de pensionare?
- Calcul indemniza??ie concediu odihna dupa concediu medical
- Cum influenteaza stagiul militar cuantumul final al pensiei
- Propriri pe salariile angaja??ilor
- Drepturi salariale ale celor cu studii superioare
- Adeverinta vechime munca nulitate absoluta conditii de forma
- Diminuare salariu cu 25% la firma privata pentru motive economice
- Unde trebuie sÄ? mÄ? adresez pentru aceastÄ? problemÄ?
- Cum se calculeaza sporurile salariale?
- MuncÄ? ??n domeniul pazÄ? ??i securitate!
- Se poate cumula pensia anticipata partiala, cu salariu
- Administrator ??i angajat srl
- Incetare CIM pentru pensionare limita de varsta
- Avantaj financiar concediu postnatal
- majorare salariu 01.01.2020 prin decizie sau act aditional
- In Companiile nationale se va aplica interzicerea cumulului pensiei cu salariul?
- Angajat minor implineste 18 ani in cursul lunii decembrie 2019
- Constituire garantie salariat functia de referent cu atributii de casier
- adeverinta de vechime eliberata eronat
- adeverinta de vechime eliberata eronat
- baza legala contract de contributie
- Cumul pensie cu salariu in invatamantul preuniversitar
- indemnizatie de concediu de odihna
- coeficienti de ierarhizare conform pregatirii salariatului
- Cum se face incadrarea in munca?
- Care este limita maxima a bazei concediul medical in constructii ?
- perioada de munca in UM este stagiu de cotizatie in sistemul public de pensii ?
- Ce trbuie fÄ?cut intr-o asemenea situa??ie ?
- calcul salariu pentru contract de 12 ore pe saptamana
- deducere pensionar angajat cu contract individual de munca
- facilitati pentru angajatii PART-TIME in constructii
- Plata zilelor de concediu neluate
- Cine plateste indemnizatia de risc maternal in caz de faliment?
- Cum pot beneficia de anii de grupa conditii deosebite neplatite de angajator
- 6 ani lucrati de grupa conditii deosebite nerespectate de angajator ?
- Diminuare salariala majora cu peste 40 %.
- Salar Minim Functia de Director
- Redistribuirea, unui asistent medical, se poate face fÄ?rÄ? acordul lui?
- Diferenta dintr-e zilele lucrate si cele platite.
- Daca cineva fura angajatul trebuie sa plateasca?
- Salar minim pentru functia de director societate comerciala
- Cum recuperez recalc ularea pensiei?
- Cum pot recupera recalcularea pensiei?
- facilitati in constructii pentru contracte part- time
- cumulul pensie cu salariul 2019
- De ce nu mi se plÄ?tesc orele suplimentare,este legal sau nu?
- timp de lucru si repaus sofer delegatie
- Modul de calcul al salariului
- Cat e de legal ca intre doua zile de lucru, sa fie doar 16 ore libere?
- Reintoarcere CIC - post deja desfiintat
- concediere atunci cand esti in concediu fara plata
- cumul pensie cu salariu funtionar public
- act aditional nesemnat de subsemnata ce efecte juridice are
- pensionarea functionarilor publici
- Care sunt actele necesare pentru recalcularea pensiei?
- dovada majorare salariu in carnetul de munca
- Facilitati fiscale in domeniul constructiilor
- Cum se calculeaza indemnizatia pentru salariul minim pe economie?
- Salariat cu studii superioare
- Stagiu cotizare pensii contract de mandat asociatie de proprietari
- Stagiu cotizare pensii contract de mandat asociatie de proprietari
- modificare salariul minim pe economie dupa concediul medical
- angajari firma cod caen 4322 constructii
- Pot sa demisionez in acest timp:
- tichete de masa neluate la timp
- Care venituri care intra la calculul pensiei.
- salariul in constructii incepind cu data de 1 ianuarie 2019
- La norma de hrana se aplica propriri de 50% ?
- salariul minim cand salariatul este in concediul medical si concediul de odihna
- penalizare pentru pensionare anticipata partial
- Cumul pensie la limita de varsta cu salariul
- Indemnizatie maternitate si crestere copil
- CE INSEAMNA program inegal contract munca (activitati de spectacole)?
- ZI NEMOTIVATA fara justificare
- Care este calculul salarial pentru un angajat in domeniul comerțului?
- Vechime în muncă pt CIM partial
- Angajata cu Codul Muncii vechi din 2002
- Majorare salariala conform OUG 937/2018
- Da salariul meu pot sa-l verific online?
- Cum se aplica prevederile oug 96/2018, varsta de pensionare femei?
- Cum se calculează concediul medical?
- Cum se calculează concediul medical?
- Este actul aditional valid fara semnatura?
- Indemnizatie de hrana introducere i Revisal
- salarii in constructii in anul 2019
- legea zilierilor modificari si salariul personal tesa in constructii
- Care este salariul angajatilor din constructii incepand din 2019?
- cumul pensie cu salariul de functionar public
- corectie revisal dupa transmiterea datelor?exista sanctiuni?
- se poate face o corectie in revisal la un contract incetat deja?
- cumul salariu functionar public cu pensie pentru limita de varsta
- cumul salariu cu pensie pentru limita de varsta
- Anulare act aditional contract individual de munca
- Impozitare salariu medic generalist
- Modificarea CIM se opereaza in ReviSal ?
- Care este salariul corect in urmatoarea sitiuatie
- Modificarea impozitului salariatilor din constructii
- Cum imi pot recupera salariile neplatite?
- act aditional la contractul colectiv de munca?
- act ad. la ccm sau act ad doar la cim
- transmitere revisal majorare salariu minim
- Fluturaș salariu.
- Fluturaș salariu
- salarii compensatorii in conventia de incetare a contractului de munca
- Pensionar cu contract de munca cu timp partial
- concediul crestere copil se considera vechime in invatamant?
- concediul crestere copil vechime in invatamant?
- spor vechime la cei care au 15 ani vechime
- este nevoie de adeverinta pentru prime trimestriale,al 13 salariu la pensie
- Reducere varsta de pensionare pe baza sporului de pericol
- concediu medical_calcul pensie
- inregistrare contract de munca timp partial lucru 3 zile in saptamana
- despre contribuite pensie pers fara venit
- Completare inscrisuri carnet munca
- Pot sa lucrez in strainatate daca sunt in pensie anticipata partiala?
- care este salariul pentru cei cu studii superioare dupa noua lege?
- cum as putea obtine sporuri la salariu?
- acordarea corecta a sporul de handicap
- pot refuza relocare locului de munca
- Pot sa lucrez in strainatate daca sunt in pensie anticipata partiala?
- ce drepturi salariale am daca mi-am dat demisia
- De ce nu se mi se ia in calcul la pensie un contract cu timp partial?
- in aceasta HG 589/02.08.2018 intra in gradati si indemnizatia de insotitor
- posibilitate pensionare anticipata
- Calculare drepturi banesti ce ar trebui sa le am
- s-a depus dosar de pensionare inainte de decizia curtii constitutionale
- Plata prenatalului si postnatalului de catre angajator.
- deducere impozit pe salariu pentru 1 persoana aflata in intretinere
- Cum stabilesc restul de plata la luna august 2018?
- Repausul saptamanal si plata orelor de sambata si duminica
- Modalitate de stabilire a salariului de baza
- Calcul concediu de odihna dupa un concediu fara plata
- Trecerea la alta categorie de varsta
- Ce categorii de persoane nu pot lucra in weekend ?
- Șomaj indemnizația de somaj
- Indemnizația de șomaj,dupa patru ani fara intrerupere
- Asigurarea de sănătate poate fi afectate de poproirile pe Salariu?
- Șomaj,indemnizatia de somaj
- publicarea in Monitorul Oficial a virstei de pensionare femei la 65 ani
- Dupa 2 luni de munca pot beneficia de zile de concediu ?
- Pot cumula pensia cu salariul?
- somaj, dupa patru ani lucrati intr-un loc si o luna in alt loc
- Modul de calcul al indemnizatiei de crestere copil
- Acordare spor de vechime in muncă
- Acordarea sporului de vechime în muncă
- Retineri salariale nejustificate?
- contract de munca suspendat-crestere copil
- referitor la pensie pt limita de virsta
- Neacordare sporuri prevazute in Regulamrntul Intern
- pun demisia pentru ca nu am luat salariul de 10 luni ?
- Cine este de competenta legala sa scrie un sistem de bonusare?
- exista act normativ referotor la biletul de voie?
- as dori sa stiu daca angajatoru are dreptu sa-mi retina din salar?
- Se poate anula un act aditional din initiativa exclusiva a angajatului?
- Poate beneficia tatal de stimulentul de insertie
- Salarizarea responsabilului cu protectia datelor
- privind garantie materiala incepand cu 01.01.2018
- Calcul ore de weekend efectuate
- procedura legala privind redistribuirea unor posturi ocupate
- Plata salariului in cazul demisiei.
- indemnizatii si sporuri cu caracter permanent
- Ce implica schimbarea functiei de baza la cel de-al doilea angajator?
- Ce taxe voi plati catre stat ca pensionar reangajat.
- In cazul concediului de maternitate se scade CIASOC-ul la fiecare scoala?
- program de lucru respectat care este?
- Reducere de salariu net fara instiintare
- este normal sa mi se opreasca bani pe tichete ?
- acordare de tichete de masa incluzand valoarea lor in salariul negociat
- Contracte cu drepturi de autor avand in vedere noile modificarile legislative
- Mărire de salariu în timpul concediului medical
- De ce nu se mai opreste somaj pe salariu
- Contract neînregistrat Revisal
- se poate promova un referent la gradul I A conform leg 153/2017 legea cadru?
- cim suspendat - incetare activitate
- Plata orelor lucrate in repausul saptamanal sambata, duminica
- Modificare salariu, contributi de asigurari sociale
- Care este baza de calcul concediu medical?
- referitor la pensionare limita de virsta
- De ce mi s-a diminuat salariul pe luna februarie?
- Calcul salariu pentru ore lucrate in zilele de repaus saptamanal
- se poate promova in anul ,2018 folosind leg. cadru 53/2017 person.contract????
- Crestere venit net 2018 fata de luna decembrie 2017
- Calcul indemnizatie CCC pentru al doilea copil
- Ore lucrate normate pe platforme maritime
- se poate cumula pensia cu salariu
- Tichetele de masa ale salariatilor
- sume restante din 2016 diferente spor de vechime
- La ce salariu se platesc orele suplimentare?
- Am dreptulla spor vechime in munca la salariu ingrijitor invatamant scolar ?
- Revenirea la locul de munca din concediu de crestere copil
- Revenirea la locul de munca din concediu de crestere copil
- Majorare salariala in timpul detasarii
- Se modifica salariul in acest caz?
- care sunt optiunile de munca pentru vreme nefavorabila?
- Care este baza de calcul contrib. pt CIM cu tp part pensionar limita de varsta
- Clarificari aplicare Legea nr.153/2017 si OUG 79/2017
- Cum ma poate ajuta OUG 3/2018 ?
- Salariu mai mic dupa noua grila de salarizare?
- Contract de munca cu timp partial
- Care este sporul de noapte, la salariul de baza de 1690 roni?
- Cum calculez concediul prenatal dacă am beneficiat de c. Risc maternal?
- Plata concediului medical în ture de 12/24,12/48
- codul muncii, drepturi salariale
- Incadrare cantaret bisericesc.
- scutirea de impozit a programatorilor
- Asigurare de sanatate pentru o persoana fara venituri
- Act aditional modificare salariu in zi de concediu de odihna
- salarizare personal cu finantare proprie
- Daca unitatea poate sa acorde stimulente la salariu si care este baza legala?
- Suprapunere indemnizatie CCC cu supliment
- lamurire privind majorarea salariilor
- pontaj si calcul salariu pentru un program 12 cu 24
- Salariu net in perioada concediului prenatal
- impozit pe salariu angajat IT fara licenta
- cand se plateste concediul de odihna legal ?
- Salariul de baza minim brut poate fi proportional cu numarul de zile lucratoare?
- calcul salaru in perioada postnatala
- Pentru pensie pot cere actualizarea salariului stabilit conf. art 136 c.m.vechi?
- Cu ce data se va modificare salariu in 2018?
- Venituri care se iau in calcul pentru concediu ingrijire copil
- Stimulentul de insertie se acorda daca cer program redus?
- cum se calculeaza sporul de noapte
- modificare salariu 1 ianuarie 2018
- influenta valorii tichetelor de masa asupra salariului
- Indemnizatie prenatal conf ultimelor modificari stagiu cotizare
- Concediere datorata desfiintarii postului
- Gradatie salariu - plata angajator
- Despre metoda de calcul al salariului
- Pot retine penise de intretinere la cererea debitorului?
- Venituri luate in calcul la indemnizatiile de maternitate si de ingrijire copil?
- eroare inregistrare contract individual de munca
- Se poate acorda un salariu minim pe economie unui șef de schimb
- Drepturi salariale pentru angajați din instituții de cultură.
- Prelungire contract colectiv de munca
- Transfer contributii de la angajator la angajat
- Ce modificari de pot trece pe Actele Aditionale?
- clarificare contributii sociale pfa
- incheiere act aditional la contractul colectiv de munca
- pot stabili in contract fapta ce constiuie abatere disciplinara si sanctiunea
- Cum platesc un salariat care nu a lucrat norma de ore din luna ?
- Cat rezulta salariul net la un salariul brut de 475 lei pentru 2 ore/zi ?
- poprire indemnizatie crestere copil
- Salariu compensatoriu la inchiderea societatii
- plata contributii angajata insarcinata
- Contract de munca cu salariu minim pe economie 8 ore/zi.
- exceptii plata contributii sociale sanatate, pensii somaj pensionari militari
- influenta contributiei CAS la calculul pensiei
- Venitul din concediu prenatal intra in calculul indemnizatiei pentru CCC?
- sanctiune pt nedepunere de catre fost angajator a declar. rectific an 2002
- Program redus la 4 ore pentru ingrijire copil cu handicap peste 7 ani
- Cum se va stabili salariul in 2018 pentru o persoana aflata in concediu medical
- Modificare codul muncii de la 1 ianuarie 2018
- cand se inregistreaza incetarea CIM dupa intoarcerea din CCC
- baza calcul pentru contributia la fondul de handicap valabila din 01.09.2017
- pot cumula pensia cu salariul
- Care este modul de calcul pentru concediul medical si pentru concediul prenatal?
- Cand ma pot pensiona anticipat partial
- Cand ma pot pensiona anticipat
- Se poate cumula pensia cu salariul?
- Intaziere plata salariala dupa plecarea din companie
- asigurare de sanatate privata pentru copii angajatilor
- Veniturile despagubiri din hotarari judecatoresti (concediere nelegala)
- angajatorul nu a platit salariile la timp
- ce inseamna gradatia 0 ( gradatia zero ) la salariul de baza ?
- cum i se calculeaza salariul de baza si sporul de vechime in munca ?
- Care este ultima zi cand sunt obligata sa anunt ca sunt insarcinata?
- Cum se calculeaza un concediu medical de la A la Z
- cum se plateau asigurarile de sanatate in 2012?
- Cum se inregistreaza actele aditionale in Revisal?
- Am o nelamurire cu privire la calculul punctului lunar de pensie
- Am o nelamurire cu privire la calculul punctajului lunar de pensie.
- Conditiile in care un salariat part time depune declaratia conform OG. 4/ 2017.
- Conditiile in care un salariat part time depune declaratia conform OG. 4/ 2017.
- Cum se inceteaza cim la o societate care a intrat in faliment?
- Revenire la locul de munca din concediu crestere copil
- cum se face plata concediului medica?
- inregistrare revisal sanctiune disciplinara
- Este legal a se emite doua decizii de sanctionare , intr-o singura zi ?
- Pot sa lucrez în străinătate daca sunt în CCC?
- Cum se calculeaza coeficientul de ierarhizare pentru consiler superior?
- De ce contributiile la stat cresc in perioada concediului prenatal ?
- promovare - cum se va calcul salariul ? ce prevederi legale se vor aplica ?
- dovada comunicarii Deciziei de rechemare din concediu de odihna ?
- inscriere in CIM la loc de munca
- Cum se aplica art. 14 (3) din legea 153/2017
- impozit pe salariu persoana cu handicap mediu
- Modificarea sporului de ore suplimentare prin modificarea CCM
- Cum este corect sa intocmesc un cim cu 20 ore luna/ 2 zile a cate 10 ore/zi ?
- Neplata CO la incetarea CIM cu acordul partilor
- Calcul contributii CAS pentru salariul mai mic de 1450 lei
- Un salariat pensionar poate lucra cu timp partial - 2 h si salariu de 365 lei?
- Angajare minor pe timpul vacantei
- 14 August 2017 zi libera legala
- Incadrare referent specialist debutant
- Echivalare vechime din strainatate pentru a primi sporuri salariale
- transmitere act aditional la contractul de munca
- Poate angajatorul sa faca asta?
- Poate angajatorul sa faca asta?
- Care este contributia pensionarilor care lucreaza cu timp partial de 2 ore pe zi
- Cum se acorda indemnizatia pentru doctorat dupa noua lege a salarizarii?
- vor beneficia de grupa a II-a de munca ?
- Egalizarea salariilor pentru funcții similare
- Posibilitatea egalizării salariilor pentru funcții similare
- Contributii sociale cind salariatul are si pensie gradul III de invalidutate
- salariul pentru bibiliotecar comunal
- Luna august cate zile lucratoare are, cum se calculeaza salariul?
- Calcul contributii pentru contracte cu timp partial.
- se pot reduce zilele de CO in perioada concediului crestere copil?
- drept indemnizatie crestere copil contract de munca timp partial
- Calcul numar puncte in vederea pensionarii
- titular in invatamant ,cu jumatate de norma
- Cumulul pensiei cu salariul in invatamant
- Primesc salariu pentru concediu de odihna neefectuat?
- Salariul este corespunzator mfunctiei?
- nerespectarea ccm de catre angajator.
- salariu personal contractual functie de executie.
- Conflict de interese? Salar de incadrare?
- Salariu gresit in revisal din 2015
- Concediul de risc maternal si baza de calcul al acestuia
- Pensie de invaliditate grad 3
- se poate cumula pensia cu salariu fara sa mi se desfaca contractul de munca?
- spor pentru cumul de functii la acelas angajator
- Poate angajatorul sa ma treaca in concediu de odihna fara acordul meu?
- Angajatorul nu incheie contractul de munca
- Cum procedez cu plata sporului de noapte?
- Pensie de urmas.
- Ce se intampla cu banii de la deducerea personala?
- Care salariu minim tarifar de incadrare pentru un angajat elev - minor?
- Detasare in cadrul aceleasi institutii pentru modificarea felului muncii
- Se acorda salariu intreg sau proportional cu norma?
- Pot sa imi dau demisia fara preaviz in cele 90 zile de proba?
- cum se calculeaza sporurile neincluse in salariul de baza?
- referitor la abuzul psihic la locul de munca
- Pensie de invaliditate,gradul 3,care este stagiul minim de cotizare,vachime?
- Figurez ca angajat, desi nu mai lucrez
- Indemnizatia pentru consiliu de administratie
- in ce conditii este legala completarea cu atributii a fisei de post?
- Cat de legal este calculul salariului in functie de norma lunara?
- Poprirea pe salariu se impoziteaza?
- Bonusul acordat la incetarea CIM se include in salariul ultimei luni lucrate ?
- Salariul se da in momentul incetarii contractului de munca?
- la marirea desalariuse aplica si recalclarea de spor vechime.
- Salarizare in acord direct 2017
- Practica desfasurata de salariat la propriul angajator
- grila de bonusare in functie de salariu net sau brut?
- Care este demersul pentru recuperarea salariului neplatit de angajator?
- Suspendarea CIM intr-un contract fara permis?
- Cum se iau sporurile in calculul salariului?
- Drepturi salariale la începerea activitatii
- indexare salariu la revenirea din maternitate
- Demisie - ce avantaje are angajatul?
- Ore de noapte ne platite la salariu
- Drepturi salariale in insolventa
- Se poate corecta retroactiv in Revisal?
- Majorarile de salarii conform HG nr.1/2017 ?
- Ore suplimentare Societate agricola
- Incetare CIM, este data incetarii aceiasi cu ultima zi de munca?
- Se poate ca venitul net lunar sa fie 0 in urma popririi?
- Cand pot sa renunt la un ctr de munca daca sunt in cele 30 zile de proba ?
- Pot beneficia de indemnizatia de creștere copil
- cum pot beneficia de drepturile acordate ca acord global
- In ce conditii se poate transforma un post contractual la o primarie de oras
- Baza de calcul sporuri legea 250/2016
- Cumulare pensiei cu salariul la bugetari.
- calcul si plata zile de weekend
- Poti lua somaj prin demisie- acordul partilor?
- O sa mai primesc avans luna aceasta sau voi primi tot salariu luna viitoare
- cum se calculeaza valoarea salariului intr-o luna ?
- Cum poate fi verificat salariul dw catre angajat
- Acordare salarii compensatorii
- Se face act aditional pentru un angajat care are contractul suspendat?
- cum se calculeaza concediu daca sun in prenatal?
- poprire angajata 4 ore - drepturi salariale
- Ce conditii trebuiesc indeplinite pentru acordarea somajului?
- Un angajat protesteaza in societate
- La salriul minim pe economie 1450 se aplica sporul de vechime si alte sporuri?
- salar de baza brut la bugetari
- nu am primit toate drepturile salariale
- salariul minim brut pt cei cu studii superioare
- stabilire salariu pentru un angajat pe perioada determinata
- stabilire salariu pt. angajatul pe post temporar vacant
- am penste 20 de ani vechime in munca, cat este sporul de vechime?
- am penste 20 de ani vechime in munca, cat este sporul de vechime?
- program de lucru de patru ore pe perioada preavizului
- se mai acorda spor de stabilitate sau nu ?
- neacordarea sporului de vechime si ale celorlalte sporuri
- pot avea alt contract de munca ,daca sunt asistent personal al copilului meu ?
- concediu medical un an de zile - perioada contributiva pensie ?
- Pensie pentru limita de varsta, exceptie art. 57 L263/2010
- incadrare pe salariu de baza brut corect?
- Formula de calcul a salariului incepand cu 1 februarie 2017
- Am dreptul la un spor la salariu?
- cresteri salariale in sanatate ?
- Contributii pentru concediu medical fata de salariu
- Daca retinerile din salariu sunt " pana la " pot sa fie si mai mici de 1/3 ?
- drepturi salariale norma de hrana salariul functiei de baza
- Se pot oprii bani din salariu pe zile de convediu luate in plus
- Se mai revine asupra salariului minim din Februarie 2017?
- drepturi salariale dupa concediu fara plata
- ccc se adauga la sporul de vechime /salariu ?
- Este legal sa primesc un salariu net mai mic fara sa fiu instiintata?
- Plata salariu in acord sau cote procentuale
- Pensionare cf. art 57 din L263/2010 - exceptie
- Refuz semnare de catre angajat a actului aditional de majorare a salariului min.
- salarii secretar sistemul public 2017
- concediu prenatal 126 zile calcul
- Ore lucrate permanent in weekend plus ore suplimentare
- salariul minim majorat=salariul net majorat?
- Calcul salar bugetar conform HG nr.1 din 2017
- Calcul salar bugetar conform HG nr.1 din 2017
- Ce urmări pot avea nerespectarea unui C.C.M ?
- vreau sa stiu daca beneficiez de somaj
- la reintegrare angajatorul nu mai are sediu si activitate. Ce fac?
- Marire salarii Familia ocupationala Cultura
- Care este incadrarea corecta pentru un minor cu jumatate de norma
- Incetare contract de munca in data de 01.02.2017
- Majorare salarii 1 februarie 2017
- Majorare salariu minim pe economie de la 01.02.2017
- La salariul minim pe ec.de 1450lei de la 01.02.2017se adauga sporul de vechime ?
- Salariu minim pe economie pt muncitori calificati
- inregistrare spor in revisal sau nu?
- influenteaza iesirea la pensie?
- este normal ca salariul minim pe economie sa includa si sporul de vechime?
- Indemnizatia crestere copil o pot lua cumulata de la 2 contracte de munca
- crestere salar minim pe economie studii superioare
- Contestatie la modificarea salariului angajatului
- inrerupere activitate pe timp friguros
- Ma pot pensiona conform art 57 legea 263/2010?
- Salariul pentru funcţia referent Cămin Cultural
- cum se calculeaza vechimea in munca,
- cum se calculeaza vechimea in munca,
- indemnizatie de insotitor se plateste dupa gradati
- calcul spor vechime functionar public
- concediere cauze economice firmei
- Care este salariul mediu brut pe economie in 2017?
- Probleme Revisal - nepredare in timp
- Salariu de baza pt spor legea 250/2016
- Cu ce data se face majorarea salariului minim?
- Salariu de baza calcul spor conf 250/2016
- majorare in procent de 20% pentru personalul neclerical?
- mai multe popriri pe salariu, de la acelasi creditor
- Incadrarea conf.legii sofer microbuz scolar cat.D transport pers.16+1 la liceu
- Cum se calculeaza fonful pentru handicap
- cum pot modifica salariul minim de la 1 februarie 2017
- concediul de creșterea copilului
- Salariu personal auxiliar invatamant
- Salariu majorat in anul 2016
- Majorarea de salariu pt asistent personal.
- Întrebare contract de muncă
- Cat va opri angajatorul din salariu pentru trei popriri de la acelasi creditor
- salariul asistentului personal 2017
- Data incepere CIM eronat in Revisal
- Contract de munca 1 ora / zi si contract colaborare
- Cum procedez in cazul omiterii depunerii statelor de plata a salariului la ITM
- Drepturi salariale salariu minim pe economie
- Sunt indreptatit la spor proiect? In ce categorie de studii S/SSD ma incadrez?
- salarizare personal contractual din administratia publica locala
- Când se intra in concediul prenatal?
- Exista spor de cumul de functii pentru situatia descrisa la intrebarea pe larg
- Adeverinta vechime cim perioada determinata
- Obligatiile angajatorului fata de angajat
- Este posibil sa se retina din comision, in cazul unei abateri diciplinare?
- Impozit pe venit recalculat +penaitati dupa 10ani....
- Este obligat angajatorul la marirea salariului
- Cum calculez concediul medical la revenirea din concediu de crestere copil?
- Cum se ponteaza in sarbatoare legala?
- Detasarea in strainatate este platita la zi lucratoare sau zi calendaristica?
- Cum se calculeaza salariul unui debutant?
- In legatura cu negocierea salariilor
- Stabilirea salriului fara functie similara in plata
- Se platesc si orele nerealizate?
- Daca angajatul refuza semnarea actului aditional de modificare salariu ? ?
- cum se calculeaza indemnizatia pt concediu medical
- sporul de vechime la salariul minim
- plata salariu ( zile lucrate+concediu medical)
- Se poate plati salariul in euro?
- e corect cum am intocmit un contract individual de munca pentru un minor?
- act aditional pt majorarea salariului
- Ce pot face atunci cand nu mi se respecta clauzele CIM?
- Care poate fi salariul de incadrare in cazul unui cim part-time?
- spor cu caracter pemanent contract munca timp partial
- se plateste salar si la orele nerealizate?
- Marire salariu asistenti sociali
- perioada de detasare in strainatate se considera stagiu de cotizare?
- cu cat creste salariul cand promovezi intr-o treapa profesionala?
- data cu care se modifica salariul minim pentru detasati
- Ajutor de deces acordat conform CCM
- Calcul concediu medical sarcina si lauzie
- Cum se evidentiata orele nerealizate?
- cum se plateste orele suplimentare pentru personal TESA cu salariu fix?
- Care este salariul unui asistent personal debutant cu studii medi dupa ONG20
- Majorare salariala in timpul detasarii?
- la munca de valoare egala salariu egal
- modificare salariu pe o perioada determinata de timp
- Care sporuri se iau in calcul in cazul angajatilor care lucreaza in ture?
- Concediu medical cu 2 contracte individuale de munca
- raport evaluare riscuri angajata in maternitate
- Formularul de evaluare poate tine loc de decizie
- contract pers publica + jumatate contractual
- Este corect a se stabili si alte atributii decat cele din fisa postului?
- Asistent personal a-l persoane cu handicap
- Calcul salariu net concediu medical
- Angajatorul plateste salariul cu intarziere. Ce pot face?
- Ridicarea salariului aferent preavizului pe cale amiabila
- Cum se calculeaza indemnizatia pentru concediu risc maternal
- Penalizare absent nemotivat se transmite in Revisal?
- Calcul indemnizatie concediu prenatal studenta apoi salariata
- Salariul de incadrare bugetari
- Iesirea la pensie pentru limita de varsta
- Sporul de vechime la salariul minim pe economie
- Asigurare de sanatate pentru insarcinate
- Legalitatea fatelor angajatorului
- salariu bugetar contractual diferenta salariu
- trecerea pe post de referent specialist debutant
- Cum poti sa afli salariul brut pornind de la net?
- angajare pensionar limita de varsta
- modificare salariu retroactiv
- Trebuie sa- îmi iau concediu?
- Care este baza de calcul la salariu auditor public intern contratual ?
- plata spor + obligatorie o reevaluare ?
- Interpretare legea salarizarii OUG. 43/2016
- salariat, refuz efectuare analize medicale
- Se aplica OUG 20/2016 la primarii de la 1 august 2016?
- Creanta Orange cedata Get Back Recovery
- Creanta Orange cedata Get Back Recovery
- Creanta Orange cedata Get Back Recovery
- Modul de plata a salariului dupa demisie
- Incadrare gresita pe postul de sociolog
- cum se aplica noua salarizare pentru bugetari ?
- CE inseamna plata cu ora la o educatoare?
- calcul salariu domeniu activ. restaurant
- Salariul asistentului personal incepand cu 01.08.2016
- sanctionare prin reducerea salariului de baza
- Spor de vechime pentru asistentul personal al persoanei cu handicap
- pot beneficia de concediu de maternitate sunt studenta in anul 2 si angajata de
- calcul indemnizatie de crestere caz concret
- ma pot angaja daca sunt in INDEMNIZATIE CRESTERE COPIL
- spor de tura15% unitati sanitare
- Cum si cui se aplica noua lege a salarizarii in administratie puplica.
- care este calculul corect de majorare salariu
- Oug 43/2016 art.3 alin.1 indice 1
- Care sunt drepturile salariale pt. per. auxiliar pensionar incadrat in invat?
- Indemnizatie cresterea copilului
- calcul indemnizatie de crestere a copilului exemplu concret
- pot beneficia de concediu de maternitate daca sunt studenta in anul 2 si angajat
- Corectie revisal salariu introdus eronat in 2011la un contract de munca incetat
- Care este salariul pentru functia de consilier superior conform OUG 20/2016?
- omisiune - acordare spor de vechime + ce se poate face ?
- Concediu crestere copil si indemnizatie aferenta
- Salarizare Personal Contractual
- Alte drepturi prevazute in Contractul Individual de Munca
- Majorare salarii bugetari incepand din luna august
- Referent Asistență Socială
- Mod de calcul concediu medical la handicap grav
- Cum se compenseaza orele suplimentare?
- la cat timp se fac statele de plata/salarii
- Cum se calculeaza Concediul de risc maternal 2016
- Calcul indemnizatie CO pt cadru didactic cu norma intreaga + plata cu ora
- Salariu asistent personal gradatia 5.
- s-a marit (indemnizatia) salariul de asistent personal de la 1 august 2016 ?
- Vehime in munca pensie invaliditate
- Cu cat creste salariul asistentului personal cu studii medii de la 1 august 2016
- Este posibil si pensie de urmas si salariu ?
- Se poate micsora salariul unui angajat cu cim cu timp partial?
- Cine plateste medicalul si cand la salariu sau cand se primessc banii de la cas?
- Stabilirea salariului la angajare ?
- Concediu pre si post natal 126 zile
- Indemnizatie crestere copil-contract de munca 4 ore/zi
- Contract de munca cu timp partial
- Cum se aplică OUG 20/2016 in Instituţiile de cultură
- cum se calculeaza concediul de odihna?
- deducere pensie facultativa pilon III
- Cum sa fie specificat in contracul de munca orele de noapte si cele din week-end
- cum pot sa imi recuperez salariul?
- Contributie platita pentru pensie
- firma nu mia dat bani pe concediu si salariul aferent luni iunie +orel sup
- cumul pensie cu salariu la institutii publice in 2016
- Calculul pensiei pentru anii de facultate
- schimbare
- cum se poate mari cotizatia pentru pensie
- Cand trebuie sa primesti salariul atunci cand inchei la locul de munca?
- perioada de proba intra in vechime?
- retragere tichetelor de masa salariatilor
- Calcul indemnizatie crestere copil
- Plafon maxim concediu maternitate
- poprire pensie intrertinere minor
- Este permisa sanctionarea angajatului dupa demisia facuta cu acordul ambelorpart
- Care va fi valoarea concediului prenatal?
- Salariu marit pentru asistent personal
- Salariul persoanelor cu handicap.
- Persoanele cu grad de handicap mediu sunt scutite de impozit pe salariu?
- Asistent personal marire salariu
- care sunt conditiile de angajare
- cum pot recupera salariile restante si garantia?
- In ce grila de salarizare poate fi incadrat un inspector resurse umane?
- Calcul CCC- se ia in calcul concediul prenatal?
- Incetare suspendare cfp si modificare salariu
- clauze abuzive in contractul colectiv de munca
- care este grila de salarizare pentru salariatii din cercetare agricola?
- Cine primeste drepturile salariale pentru salariatul decedat?
- drepturile unui angajat in Romania care isi desfasoara activitatea in UE?
- De cand pensionarii au dreptul la deducere?
- Care este salariul net la un salariu brut de 1250 lei?
- Deducere mamei, daca minorul lucreaza in timpul vacantei?
- ce se intampla cu drepturile salariale ale decedatului?
- indemnizatia pentru cresterea copilului, concediu de crestere copil
- cat reprezinta pensia la limita de varsta ,din salariu?
- Salariatii vor mai fi delegati daca se insereaza o clauza de mobilitate in CIM?
- indemnizatia pentru cresterea copilului, concediu de crestere copil
- Cum se calculeaza corect salariul ?
- Concediu de risc maternal calculat gresit de angajator
- care va fi grila /august 2016 ?
- Care este cuantumul minim de diurna in Franta?
- Cum pot actualizare un Contract Individual de Munca din anul 2009?
- Poprire pe salariu - suspendare provizorie
- Ce masuri se pot lua conform legii ?
- majorare salariu in perioada concediului medical
- salariul minim trebuie sa fie 1250 cu toate sporurile ?
- care este salariul net calculat?
- salariul minim pe economie la angajatii in C.M. toata luna
- cum se calculeaza deducerea pentru copii
- Este legal un contract id. de munca cde 7h cu salariul brut de 1170?
- Prejudiciu produs de angajat in perioada de proba.
- Salariu brut de incadrare la contract de munca cu 7 ore
- Pot primi somaj daca lucrez la o a doua firma cu un sfert de norma?
- Care este salariul brut la 2 ore?
- Angajatorul nu ma plateste, nu stiu daca depune declaratiile lunare. Ce pot face
- Salariul minim pentru un contract de 4 ore/zi, respectiv 2 ore/zi
- Este legal sa ti se taie di salariu ?
- fiind pensionat anticipat ,daca ai dreptul sa mai lucrezi si cu ce norma
- Contract de munca 8 ore/luna pensionar
- Este legal sa se modifice salariul de 2 ori intr-o luna
- Cand se modifica salarul unui angajat aflat in concediu de boala?
- s-a facut un calcul corect si o plata corecta ?
- Se poate modifica salariul daca este incetat contractul de munca?
- Cum procedez cand acord diurna externa?
- Concediere pentru nerealizare de salar
- cerecetare diciplinara prealabila
- conditii pentru obtinerea indemnizatiei de crestere a copilului
- mama in concediu de crestere pentru primul copil tatal pentru al doilea copil
- Cum pot inceta cim-ul unui salariat care a prezentat decizie medicala?
- Modificare pozitie pe perioada determinata si reducere salariu.
- cum se opereaza corect data de incetare a suspendarii in Revisal, in cazul CCC ?
- marire salariu pentru contact partial
- 2 contracte de munca la doua societati
- Care sunt conditiile la un contract de munca de 7h/zi?
- Poate noul angajator solicita direct adeverinta de la vechiul angajator pt CM?
- Se poate modifica salariul daca este incetat contractul de munca?
- Drepturi salariale după ccc
- iesirea din debutant negociere
- recuperare salariu aferent perioada de concediu medical
- Sunt obligata sa stau in preaviz daca mi-au fost incalcate drepturile?
- Angajatorul are voie sa imi opreasca din salariu?
- Procente la salariu pentru studii superioare
- Plata ore suplimentare dupa concediere
- buna ziua,obtinerea de concediu de risc,
- recuperare salarii restante-firma in faliment
- Ce document se semneaza ,statul de plata sau fluturasul?
- Care este salariul minim pentru un medic stomatolog?
- cum se calculeaza concediul medical?
- Modificarea salariului brut inainte de incetarea contractului
- Cum se aplica sporul de vechime, la salar de incadrare sau la salar majorat
- Salarizarea pentru ziua de 2 mai .
- in sistemul privat,din ce se poate compune salariul minim brut de 1250 ron?
- din ce se poate compune "salariul minim brut de 1250 ron la 1 mai 2016" ?
- Modificare salariu minim brut inainte de incetarea contractului
- Daca mi s a incheiat contractul de munca pot sa iau banii pe concediu de odihna?
- Nu am beneficiat de acesti banii , ce mai pot face pe cale legala?
- sporuri la salariul minimum brut
- Modific salariul minim la cei care au incetat activitatea pe 3 mai 2016?
- Majorare salariu angajata aflata in concediu medical de sarcina si lauzie
- Stundeta si angajata poate beneficia de concediu postnatal cu doar 4 luni ?
- dupa nastere,concediu medical 126 zile sau indemnizatie ?
- se mai poate face acum o corectie in REVISAL pentru anul 2011?
- Contract de munca 1/2norma pedagog si psiholog D.A.S
- Se poate pune poprire pe salariu fara hotarare definitiva?
- Se acorda sporul de vechime pentru un fost PFA angajat in prezent cu contract
- Marire salariu minim de la 1 mai 2016
- transmitere REVISAL salar minim
- Incetare suspendare concediu crestere copil.
- Marire salariu minim de la 1 mai 2016
- Se mai aplica coeficientii pentru indexare salariu minim?
- Venituri salariale luate in calcul la indemnizatia de crestere copil?
- care aste procedura de corectie a salariului?
- Majorare salariu minim brut pe tara de la 01.05.2016
- majorare salar cu data de 01.05.2016
- cum se procedeaza pentru a acorda tichete de masa angajatilor
- Salariul minim pe economie de la 1 Mai 2016
- Ce pot sa mai fac daca am semnat "din neatentie" o dispozitie de plata in alb?
- Recunoasterea vechimii in munca dobandita in UE
- Poprire salar contract timp partial de munca
- Marire salariu minim pentru salariatii detasati.
- restituire impozit pe salariu nejustificat
- Calcul salarii institutii piblice
- salariu dupa intoarcere din ccc
- Lucrez la o firma, operator call center, si am aflat ca vrea sa ma dea afara
- salariul minim de la 1 mai 2016 pentru salariat aflat in concediu medical
- cum poate fi declarat nul un articol din CCM ?
- cum se calculeaza 1 ora suplimentara ?
- poate firma sa opreasca bani pe o amenda,daca nu a achitato?
- Se poate modifica salariul in sens inferior?
- Plata orelor de noapte si diurne
- dreptul la incheiere contract de munca
- Infiintare poprire asupra salariului
- majorarea salariului minim pe economie in perioada detasarii
- baza de calcul cas, cass si somaj pt salariat cu 1ora/zi si cm
- Se poate retine din salariul unui sofer o suma drept garantie materiala?
- Daca activez pe o functie, dar contractul de munca este pe o alta functie-legal?
- Este legal ca angajatul sa plateasca medicina muncii ?
- obtinerea indemnizatiei de crestere a copilului
- Declaratie contributii contract civil
- Contract munca cu timp partial.
- marire de salariu dupa 6 luni?
- Am dreptul la concediu postnatal si prenatal avand PFA?
- poprire salariu net prin hotarare judecatoresca
- retineri salariale, in cazul concedierii
- detasare in Franta program de lucru 35h/saptamana
- decizie administrator societate schimbare data plata salariu
- Ce trebuie facut in cazul unui contract de munca suspendat?
- Sunt in termenul legal de depunere a Revisalului?
- Cum se calculeaza pre si post natalul?
- plata ore suplimentare invatamant
- cum se calculeaza concediu medical
- Fisa postului si Act aditional modificare salariu pentru detasati
- plata salariului pe card se face unde vrea angajatorul sau unde vreau eu?
- despre salariul cind iti dai demisia
- Angajare pensionara cu limita de varsta.
- Termen inregistrare act aditional
- indemnizatie de detsare pentru munca temporara
- Calcul salariu - timp de lucru sub orele lucratoare din luna.
- calcul indemnizatie crestere si ingrijire copil 1 an
- Reducerea cu 2 ore/zi a programului de lucru din motive de sănătate
- Care este salariul minim pentru studii superioare?
- virare salariul sotului in contul unei persoane aflate in cic
- suspendarea contractului de munca pe perioada interimatului
- cati bani primesc in concediu medical
- Cum pot afla situatia contractului de munca?
- contract de munca neincheiat de 1 luna
- salariu incadrare personal contractual
- Este calculat corect salarul meu
- cum se calculeaza sporurile inainte de 2001 pt pensie
- As dori si eu niste clarificari in ceea ce priveste retinerile din salariu.
- Perioada de proba 2 saptamani cu contract individual - salariu neplatit
- Ce sanctiuni pot primi pentru nerespectarea perioadei de preaviz?
- Drept la indemnizatia de crestere a copilului
- Cum se calculeaza sporurile in concediu de odihna?
- ce ar trebuie sa fac in cazul unui contract de munca pe perioada determinata
- Pensionar anticipat partial mandatat ca presedinte asociatie proprietari
- Daca pot beneficia de deducere la salariu pentru mama mea in intretinere
- salariul minim pe economie de la 1 ianuarie 2016
- Schimbarea salariului si functiei unui angajat.Cum procedez?
- contract de munca pt bar de noapte
- Indemnizație creștere copil
- Revisal - act aditional eronat
- diurna si salariu minim pe economie
- Calcul concediu prenatal si postnatal
- dubla specializare ca asistent medical
- cas angajat 1ora/zi, baza de calcul
- Drepturi salariale in cazul incetarii CIM
- Ma puteti ajuta cu o nelamurire in privinta salariului?
- Care este termenul de modificare a salariului de baza conform noii grile din CCM
- dubla specializare ca asostent medical
- Calculul pensiei pt. limita de varsta
- Pot ca pensionar cu copii cu inca 3 contracte de munca partiale sa am deduceri?
- Veniturile neimpoz. de tipul ajutoarelor de nastere si legile anti discriminare
- ce pot face pentru a beneficia de salariul real , daca intru in preaviz?
- deducere pentru pensia facultativa in limita a 400 euro
- Cat ar trebui sa iau salariu pe 2016 ,dupa marirea de 25% ?
- Concediul de maternitate se ia in calcul la vechime la salariul lunar?
- la care salariu se aplica vechimea in munca si care sunt procentajele?
- Se poate face recalcularea salariului dupa intoarcerea din ccc?
- salariul minim in sectorul bugetar
- Calculul riscului maternal ???
- Care este salariul de incadrare pentru un asistent social principal ?
- cum calculez salariul unui angaj care primeste 200 roni net
- Cum se calculeaza indemnizatia pt concediul de risc maternal
- Care este salariul de incadrare functionar public nou angajat 2016?
- se pot cumula, indemnizatia de handicap, pensia de urmas plus salariul?
- care sunt drepturile angajatilor prin Agentii de servicii?
- Contribuții contract de mandat?
- Drepturi salariale - plata zilelor libere legale
- Se pastreaza marirea de 25%pt asistenti sociali si dupa marirea salariului minim
- program de lucru la firma de paza
- Renuntare maternitate si alte beneficii
- Cum se calculeaza concediul prenatal si postnatal?
- este posibil sa fii angajat cu contract de munca fara semnatura e posibil?
- ore de weekend platite + incadrare studii
- deducere copii minori la salariu
- ma pot angaja dupa Bacaleaureat pe un salariu+1000 lei??Sa ma intretin singur?
- recalculare pensie invaliditate gr III
- timp de munca corespunzator si legal
- De ce nu s-a marit salariul meu cu 25 % ?
- cum se calculraza indemnizatia de somaj
- plata salariul sportiv prin pfa independent
- contract de munca pt bar de noapte
- Care este salariu minim de economie la jumatate de norma?
- impozitarea tichetelor de masa
- Pot beneficia de majorari salariale?
- Poate aceasta familie sa primeasca alocatia complementara?
- De ce nu mi se acorda vechimea in munca?
- concediul medical la firma in faliment
- calcul indemnizatie de maternitate
- Care este procedura pentru angajare pensionar?
- munca pe perioada determinata,concediere,salariu
- Formula calcul deducere personala 2016
- Din șomaj pot intra în prenatal
- conditii pentru indeplinirea stagiului de cotizare la somaj
- Am dreptul la CCC?- perioada de cotizare impozit venit mai 2015-aprilie 2015
- Contract de munca semnat pentru 6h; Angajatorul a declarat 4h
- Spor pentru lucrul in zilele de repaus saptamanal
- Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului ?
- la salariu minim pe economie se adauga vechimea?
- Plata contributii rezident in Romania angajat in Anglia
- Care este suma neta pe care o am de primit?
- Daca imi platesc singura CAS-ul primesc indemnizatie de crestere copil?
- La ce varsta ma pot pensiona?
- Salariu corect primitor-distribuitor cu atributii gestionar
- Salariul asistentului personal se va majora ?
- Sarcina (medical)- contract perioada determinata
- Salar minim pe economie in ianuarie 2016
- Cum se completeaza D112 in cazul concediului de mun ca neefectuat
- Rasplata munca depusa intr-o zi libera prin lege
- Stabilire curs valutar pentru plata salariului.
- majorare salariu pentru salariat detasat
- Contribuții mai mari decât de 5 ori salariul mediu brut pe economie
- Pot sa ma pensionez pe caz de boala la 44 ani si cat va fi pensia ?
- Cum se recupereaza salariul daca firma este in insolventa?
- Plata concediu prenatal si postnatal
- spor 10% aplicat la salar tarifar orar corespunzator orelor lucrate in weekend
- este legal ca sporurile sa fie calculate la salariul din 30.12.2014?
- Cu ce imi asigur existenta, pana imi vine prima pensie?
- se mai poate anula un act aditional incheiat la cim?
- Act adițional la CIM întocmit greșit
- Program de lucru 17 cu 24 ore legal?
- Ce inseamna deducere salariala pentru parinte cu un copil aflat in intretinere
- desfacerea ccm. in baza art 65
- Ce salariu primesc ca bibliotecar scolar necalificat?
- calcularea concediului medical cod 14
- Plata orelor de lucru in weekend
- Calcul concediu de risc maternal
- aplicare lege 293/2015 pt. as sociali si personali
- vechime in specialitate specifica pentru o functie publica
- spor doctorat un reangajat la aceiasi unitate care cumuleaza pensia cu salriu
- calculul salariului este corect?
- Inregistrare incetare suspendare + modificare salariu
- Se poate modifica salariul burut in CM prenatal
- Preaviz 20 zile lucratoare in cazul demisiei??
- daca poate sa raspunda cineva despre salariul corect ?
- Conditii angajare internship neplatit
- Va rog sa ma sfătuiți ce trebuie sa fac legal
- concediere dupa concediu de ingrijire copil
- Scaderea salariului unilateral
- bani pe concedii neobtinute in timpul contractului de munca
- diferenta salariu calificat liceu si muncitor neccalificat
- Se pune poprire pe salariul cuvenit din concediu de maternitate ?
- stabilirea salariului de incadrare
- Indexare salariu pe timpul concediului medical
- Contributie obligatorie pentru CCM ?
- pentru rechemare din ziua libera, de recuperari - Decizie ?.... conditii ?
- calculul indemnizatiei de crestere a copilului
- In ce conditii se anunta ITM-ul pentru lucru de noapte
- Se poate face poprire pe salariu daca angajatul este in concediu medical?
- Poti detine pensie de invaliditate si salariu in acelasi timp?
- calcul schimbare incadrare grad de invaliditate de la gradul 3 la 2
- act aditional privind salariul de incadrare a unui angajat la institutie de stat
- obligarea de a face cerere pentru schimbarea societatii angajatoare
- detasare la alta societate
- Concediu de odihna efectuat in avans
- Concediere si stimulent de insertie
- cumul pensie anticipata cu salariul din alta tara?
- Plata ore in zile de week-end si sarbatori legale ?
- Cum se calculeaza concediul de risc maternal ?
- Care este perioada de preaviz in cazul demisiei?
- calcul salariu personal platit din fonduri publice
- Pot sa lucrez si in acelasi timp sa benficiez si de somaj
- Prelungire contract individual de munca, modificare salariu si detasare
- lipsa act aditional de schimbare functie
- Care venit trebuie trecut in adeverintele pentru dosar pensie?
- cum se procedeza legal pt a muta o asistenta?
- In ce conditii pot denunta angajatorul pentru neplata drepturilor salariale
- ce drepturi sub forma de salariu compensatoriu am in baza legii 67
- In baza aricolului 67 pot beneficia de un salariu compensatoriu
- Valoare salariu incadrare pentru CIM partial 2 ore
- am dreptul la marire de salariu ?
- Care sunt conditiile de suspendare ale unui contract?
- Detasarea salariatilor in cadrul prestarii de servicii transnationaleRO-Germania
- Proprire pe contul de salarii.
- Salarizare consilier principal institutie publica
- contract de munca de 10 ore pe luna
- Contributie CASS: coasigurat sau plata CAS pe baza veniturilor din dobanzi
- Contract individual de munca pentru un angajat detasat
- Program lucru fractionat la muncitor necalificat
- Care sunt drepturile in cazul unei concedieri
- Despre drepturi salariale la copil cu handicap
- Salariul net este fix luna de luna?
- functionar -pot beneficia de cresterea salariala de 12%prevazuta de OUG 27/2015?
- Angajare salariu eronat
- Salarizarea asistentilor medicali din cabinetele scolare
- Cum se calculeaza indemnizatia de somaj
- indemnizatiei de crestere a copilului
- Cetatenii romani, in ce conditii pot lucra in Bosnia-Hertegovina, nu este in UE
- Cum se calculează corect salariu ?
- dupa pensionare ,ca personal didactic auxiliar,pot sa lucrez in continuare?
- recalcularea salariului de incadrare
- Salariul minim pe economie pe teritoriul Germaniei este considerat brut sau net
- salariul de incadrare la asistent medical principal,
- cum se acorda repausul saptamanal
- Deduceri personale pentru doi copii minori
- cum as putea obtine sporuri la salariu?
- sporuri adaugate la salariul lunar
- Ce se intampla cu concediul medical care nu este luat in considerare?
- prejudiciu adus de catre un salariat, firmei
- As dori o adeverinta pentru primarie.
- Temei legal de cumulare pensie cu salariu
- cuantumul indemnizatiei de somaj
- Refuzul eliberarii de acte. Cum pot sa procedez cat mai corect?
- Situatie de poprire pe salariu.
- Care este perioada indemnizatiei in cazul angajarii din somaj
- am dreptul la salariu pe perioada cercetarii disciplinare?
- Este necesar act aditional la CIM?
- Termen depunere ITM pentru modificare CIM
- Angajarea unui muncitor pensionar într-o școală
- care sunt sporurile cu caracter permanent?
- Cum corectez impozit declarat gresit
- Care este procedura pentru munca in acord?
- Plata salariului minim pe tara
- Care sunt sporurile care se pot acorda la salariul unui manager?
- preluare atributiuni sef siloz si modificare salar
- Calculul concediu de odihna pe 2015.
- care va fi cuantumul salariului
- salar minim economie studii superioare
- spor control financiar preventiv primarie
- denumire post cu atriubtiuni de gestionar depozit
- Care este venitul lunar corespunzator unui functionar public debutant?
- Anulare concediu de maternitate
- Retinere sanctiune din indemnizatie CO
- Pensionari pe posturi pe perioade nedeterminate?
- Ce conditii trebuie indeplinite pentru obtinerea ajutorului social?
- Zile lucratoare legale pe saptamana
- stabilirea salariului la limita maxima
- Post desfiintat fara instiintarea mea.
- informatii despre concediul medical
- Indemnizația de concediu de maternitate cumulează veniturile?
- Obligatie intocmire dosar pensie lalimita varsta si vechime integrala
- Este obligatoriu semnarea statului de salarii daca plata se face pe card ?
- De ce nu beneficiez de reducere a varstei de pensionare?
- Angajare minori in perioada vacantei
- sambete lucrate fara zile libere consecutive.
- Se poate sa nu imi dea angajatorul bonurile de masa ca asa vrea el ?
- Se poate renunta la concediul de lauzie (inlocuit cu concediu de odihna)
- Salariu minim pe economie cu sporul de vechime inclus.
- Incadrare si salariu asistent medical cu studii superioare
- Salariata gravida poate refuza repartizarea la un alt post fara riscuri?
- Angajatorul este obligat sa reduca programul de lucru pentru o gravida?
- ce acte intocmesc pentru acord prelungire delegare?
- care va fi calculul contabilului institutiei
- va rog, un calcul al salariului pe care urmeaza sa-l primesc
- salariul in saptamanaredusa de lucru
- am omis transmiterea de revisal????????
- Care sunt contributiile datorate pentru platile compensatorii?
- de ce nu pot folosi decizie colective la majorari salariale
- retinere CAS la venit brut sau tarifar inainte de anul 1990
- decizie sanctionare disciplinara se inregistreaza in REVISAL
- Este normal ca angajatorul sa refuze plata salariului dupa demisie ?
- Modificarea salariului in revisal si anuntat la ITM
- salariul unu bibliotecar cu norma intreaga
- vechime in munca la primarie comunala
- calcul spor de vechime 2 contracte in aceeasi unitate
- Modificare durata muncii plus salariu aferent
- Cum se acorda cei 75% pentru concediu de risc maternal ?
- majorare salariu dupa Concediu Fara Plata
- Cum se calculeaza salariul unui angajat contractual intr-o primarie
- modificare salariu pentru salariata intoarsa din CIC care demisioneaza
- recalcularea concediului de odihna 2015
- Demisia in perioada(90 de zile, in contract) cu preaviz(prezent in contract)
- temei legal de majorare salariu
- Pot cumula pensia cu salariul pensionarii cadre militare?
- Se paote modifca salariul minim daca angajatul este absent?
- Sanctiune - Reducerea salariului minim pe economie
- Verificare plati angajator pentru asigurari salariat
- Cum se calculeaza salariul pentru personalul contractual extrabugetar?
- Cuantum CO concediu de odihna la contract pe perioada determinata
- Data salariului este corecta pentru luna urmatoare?
- Cum se calculează sporul de lucru în week-end
- Cate zile libere se primesc pentru o zi de sambata lucrata ocazional?
- Cand se intocmesc acte aditionale de modificare salariu minim?
- cum se plateste concediul de risc maternal?
- calcul indemnizatie de concediu de odihna
- Ce contributii salariale platesc aici daca am contract cu firma din alta tara?
- Cum procedez si cand (anul si luna )?
- Aplicarea corect a Legii Milog
- Cum se poate modifica salariu unui angajat care este in concediu medical?
- nerespectarea contractului de chirie
- Interpretati va rog recenta majorare salariala di domeniul sanitar?
- Calcul concediu de maternitate
- Calcul CO in perioada de proba !!
- Ce salariu de baza si ce spor ar trebui sa am?
- contract suspendat prin detasare
- Incetare CIM inaintea majorarii salariului
- Transmitere REVISAL - modificare salariu
- Unde ma pot adresa daca doresc sa aflu cu exactitate drepturile salariale?
- Concediu parental si modificare salariu mini
- Contract individual de munca si revisal
- Care sunt contributiile bugetare la Asociatiile de Proprietari?
- Buna ziua.Daca am depus cerere de demisionare
- Contract de munca pentru medicii care efectueaza garzi
- Cresterea salariului minim pe economie
- Cuantum indemnizatie crestere copil 2015
- Cand se acorda deducere personala
- ore lucrate sambata, zile libere legale
- Daca mi-am intrerupt serviciul fara cerere
- Inregistrare salariu Revisal dupa 6 luni
- Compesarea in bani a concediului de odihna neefectuat
- Decizie marire salariu minim pentru salariata cu CIM suspendat
- lipsa la Inventar - cum se recupereaza prejudiciul ? prescriere ?
- cum se modifica salariul brut la 1 iunie 2015
- Majorare salariu in perioada suspendarii
- Tichetele de masa oferite persoanelor scutite de impozit se impoziteaza?
- Cat este legal sa se retina din salariu pentru doua titluri executorii?
- parasire loc de munca fara preaviz
- Norma partiala la functia de baza
- se da salaru dupa cercetarea disciplinara? dupa ce am fost repus in functie
- cum se procedeaza cu angajatul care are lipsa in gestiune?
- concediu prenatal si concediu de risc maternal
- functia/profesia inscisa in CIM nu corespunde cu activitatea prestata
- Indeplinesc criteriile necesare indemnizatiei de concediu medical?
- Plata salariala in functie de norma!
- Decizie incetare CIM in cazul pensiei anticipate partial
- modificare salariu zi nelucratoare
- Transfer salariu de la o banca la atla
- detasare AUSTRIA domeniul constructiilor
- neplata salariului,ce trebuie sa fac
- Asociatie proprietari-modificare/incetare CIM
- Corectie in Revisal a unui salariu raportat
- Care sunt riscurile in cazul unui control ITM pt angajat si angajator?
- Prelungire CIM pe perioada determinata
- Este precontractul o practica uzuala la angajare si cum se pot evita capcanele?
- ce acte am nevoie pt pensionarea anticipata
- grila de salarizare pentru sef serviciu administrativ in spitale
- calcul salariu lunar brut pentru CIM cu timp partial determinata + detalii?
- se modifica baza de calcul pentru concediu de risc maternal???
- Pot lucra cateva ore fiind in somaj?
- Pensionara,daca pot sa ma angajez cu carte de munca
- timp de lucru saptamanal peste 100 ore
- daca i se va acorda diurna si in ce suma ?
- Calculul indemnizatiei de somaj
- Trecerea de la un post de conducere la unul de execuție
- munca in strainatate - salarizare
- care este legea unde se poate vedea alocatia de hrana a unui scafandru angajat
- Ce se poate face daca efectuez ore suplimentare si nu sunt compensat ?
- Revin la intrebarea despre concediul de maternitate
- Programul de lucru 30 de 0re in 2 zile cat este de legal?
- sporul de vechime incomplet acordat
- abuz din partea angajatorului ???/
- calcul spor de vechime in munca
- Pot beneficia de indemnizaţia de şomaj?
- pontarea zilelor libere platite
- Incetare CIM in zi nelucratoare si modificari acte aditionale?
- Spor de noapte retroactiv ianuarie-martie
- sporul de noapte mi a fost calculat corect?
- Care sunt remuneratiile pe coduri ale meseriei lucrator comercial
- Tichete de masa
- salariu asistent social practicant
- durata programui de lucru la 2 firme
- Adeverinta cu veniturile din perioada 01.04.1991 - 01.04.2001
- contract de munca cu salariu pe ora
- Se recalculeaza indemnizatia pt.incapacitate temporara de munca?
- cererea de concediu de odihna cum aful ca a fost aceptata
- aplicarea legii 71/2015 care aduce modificari ordonantei 83/2014
- ce acte sunt necesare pentru alocatia complementara
- Cum se calculeaza salariul raportat la zilele libere platite
- doresc sa stiu cat voi avea indemnizatia cand voi fi in risc maternal.
- drepturile salariatilor in caz de insolventa
- Modificare salariu minim si inregistrare in Revisal
- Baza calcul indemnizatie de maternitate (prenatal&postnatal)
- Cum depun dosar pensionare cind am viza de flotant
- cui ma pot adresa sau ce trebuie sa fac sa pot beneficia de un salariu normal?
- Se poate negocia sporul de ore suplimentare chiar daca nu ai CCM?
- salariu militar dobandit 2007-2015
- Acte pentru schimbarea compartimentului
- Concediere disciplinara cetatean angajat strain
- calcul indemnizatie crestere copil
- ce obligatii are angajatorul la desfacerea contractului individual de munca?
- Lipsa salariului in perioada de proba
- Care sunt conditiile pentru activitatea de furnizare si management de personal
- contributia pentru pensie anticipata
- Concediul de crestere a copilului
- spor pentru zi lucrata in zi libera legala
- care este salariu minim pe economie
- concediu medical sau zi lucrata
- Un salariat poate sa plece cu documentele din calculator acasa?
- demers pentru acordare drepturi salariale
- Dupa 5 ani ni se fac noi contracte de munca
- Ce presupune delegarea si detasarea salariatilor in germania ?
- incetare contract de munca si modificare salariu timp de lucru
- Intocmirea unei adeverinte cu veniturile realizate dupa pensie
- pot primi ajutor de deces ptr.soacra mea de la societatea la care lucrez?
- Care sunt pasii pentru obtinerea suplimentului de insertie crestere copil-tata
- continut adeverinta venit dupa 01.01.2011
- Personalul contractual detasat poate beneficia de spor de conditii vatamatoare?
- reclamare fost angajator la ITM
- salar minim in cazul lipsei nemotivate
- este posibila o mutare
- Exista o baza legala prin care se poate modifica salariul fara acordul meu?
- calculare salariu in perioada concediului risc maternal
- cum se inregistreaza sporurile de fidelitate in Revisal
- grad principal
- ce se intampla cu venitul de completare
- modificare program in contract individual de munca
- Spor de vechime neacordat inainte de CCC
- Cum se face modificarea salariului in Revisal in timpul detasarii ?
- Ce anume se trece in Revisal la "salariul brut"?
- salarizare suplinitor necalificat
- Plata concediu medical si concediu de odihna
- Plata concediu de munca neefectuat la plecarea salariatului
- taierea orelor de munca prestate
- Zi libera acordata de angajator
- Desfiintarea postului de administrator asociatie de proprietari
- Un avocat poate fi reprezentantul salariatiilor?
- ce date ar trebui sa contina fluturasul de salariu?
- Un avocat poate fi reprezentantul salariatiilor?
- Transmitere la Revisal modificare salariu in cazul unei persoane detasate
- Sporul de vechime la salariu bugetar, in caz de cumul de functii
- salarizare personal bugetar pe posdru
- Oprire bonuri pentru cei care nu-si fac treaba.
- calcul pensie anticipata ca suma
- Cum se majoreaza salariul in invatamant conform ordonantei 83
- Nelamurire despre incadrarea salariilor in invatamant.
- angajat cu 2 ore pe zi -2 zile pe saptamina
- Plata salariului pentru angajatii care lucreaza in constructii
- calculul popririi in cazul in care exista garantie lunara
- revisal nu figurez cu firma asta
- Probleme angajat revenit mai devreme din concediul medical
- Angajarea cu timp partial, a unui asistent personal
- Are dreptul la deducere la salariu pentru copii sotiei?
- concediul si indemnizatia crestere copil
- pensie de urmas -restituire
- calcul salariu referent superior studiii medii in primarie comunala
- somaj si salariu in acelasi imp?
- Salariu de baza minim garantat
- retinere din salariu a comisionului bancar
- Este valabil un act aditional de marire a salariului nedeclarat la ITM
- Aplicarea legii Milog pentru transportatorii care fac cabotaj
- Timpul in care se aplica legea din momentul instiintarii angajatorului
- firma neseriosa ,firma fantoma
- revisal nu figuram inainte cu aceasta firma
- Ce trebuie sa faca tatal meu daca patroana refuza sa-i plateasca salariul?
- Contract de Munca temporara
- cum se impart cheltuielile intr-o asociatie de proprietari
- angajatii in leasing prin firma intermediara vs Legea 12/2015
- Care sunt sporurile de care trebuie sa beneficieze un electrician ?
- Muncitorul calificat in sectorul bugetar cat trebuie sa aiba salariul min.?
- daca intru in somaj in momentul de fata care este indemnizatia
- Este corect calculat fluturasul meu de salariu ca eu nu il inteleg?
- Care este salariul minim pentru un muncitor calificat?
- dreptul de a primi indemnizatie de somaj
- Operare drepturi salariale în Revisal
- Calcul indemnizatie de maternitate salariu net 100 Lei/luna
- fluturasul de salariu este optional?
- Calcul indemnizatie crestere copil pana la varsta de 1 an
- cind trebuie sa mi se plateasca cm
- Trebuie facut act aditional la regulamentul de ordine interioara?
- Salariu pe ora, diferit in functie de locatie
- repartizarea timpul de munca si acordarea de sporuri la salariu de baza
- Modificare functie in contractul individual de munca
- Se va modifica poprirea facuta initial pe salariu net?
- Cat se retine din salariul unui angajat sumele unui titlu executoriu?
- Deduceri personale as. personali persoane cu handicap grav.
- Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?
- modificare cim din nedeterminata in determinata
- Evaluarea personalului,obligatorie?
- Mai poate lucra o persoana dupa ce iese la pensie?
- De ce drepturi ar trebui sa beneficiez ca angajat roman detasat in Olanda?
- Cum se stabileste salariul unui functionar public dupa perioada de stagiu?
- Cand are de gand sa se regleze salariile la bugeteri?
- inregistrare REVISAL acte adtionale gresit si nesalvate
- spor de vechime la bugetari
- concediu prenatal
- salarii de incadrare personal contractual
- Lipsa sporului de vechime pe ,,fluturasul'' de salariu
- plata salariilor pe ora de la luna la luna
- poprirea pe salariu si modul de calcul
- Concediul postnatal si prenatal
- Se poate cumula pensia cu salariul in speta de mai jos?
- contriburii sociale pentru angajat
- conditii acordare indemnizatie somaj
- plata salariilor compensatorii
- care este valoarea indemnizatiei de somaj
- spor 25% munca prestata in timpul noptii
- Cum angajez un pensionar de drept si unul pe caz de boala gradul 3 ?
- simulare calcul salariu pentru o functie publica de executie ?
- pensie la limita de varsta cumulata cu salariu la institutii publice
- Sanctiunile discilplinare,au urmari grave?
- Pot actualiza un salariu cu data revenirii din concediu crestere copil?
- Care este salariul de incadrare al unui asistent medical cu studii superioare?
- recalculare trecere de la gr3 la gr2 de invaliditate
- Concediu fortat in perioada de preaviz
- calcul salariu la tura de 12/24
- Sporurile salariale pe timpul concediului de odihna
- Ce este de facut in aceasta situatie
- Bază legală salariu.
- Neplata salariului la timp dupa un contract in Franta,
- incetare cim dupa concediu fara plata
- Contract de mandat la asociatie de locatari pentru peresedinte si cenzor
- Angajat cu contract de munca temporar
- Incadrare economist din sistemul bugetar
- Cum se calculeaza salariul daca am fost in concediu crestere copil cu handicap?
- Indemnizatie de concediu medical poate fi mai mare decat salariu net normal
- incadrare dupa iesirea la pensie, pentru limita de varsta.
- Viza ITM pe adeverinta vechime pentru confirmare plata contributii de asigurari?
- Drepturi salariale reduse cf.Legii 118 din 2010
- cui ma adresez pentru recunoastere studii superioare ?
- Cum se calculeaza concediul risc maternal
- plata salariului si a drepturilor c.o.
- remuneratia profesorilor in proiecte fse
- inselaciune,neplata salariu
- Contract de munca pe perioada determinata
- Majorare salariu conform OUG 70/2014
- unde ma pot adresa daca nu vrea sami dea banii pe ultima luna?
- remuneratia profesorilor in cadrul proiectelor UE
- Contributia la buget din partea statului revine angajatorului sau salariatului?
- Drepturi salariale, cand treci la avans si lichidare
- marirea de 100 lei , o primesc si instructorii de educatie?
- regimul de cumul inainte de 2001,pt. valorificare la pensie
- Un executor judecatoresc mi-a platit salariul. E posibil asa ceva?
- echipament agent paza angajare
- posibil sa pierd pensia de invaliditate grad2
- Sanctionare disciplinara prin diminuarea salariului
- Plata salariat cu varsta de 17 ani - salar incadrare
- Comisionul din vanzari se trece in revisal?
- Cum se acorda sporul de vechime al bugetarilor de la o transa la alta?
- Data platii concediului medical
- Darile catre stat platite de mine
- retineri pina la jumatate din salariu
- calcul CO la lichidare cu modif salariu in ultimele 3 luni
- daca am doi copii si sotia fara venit ce deduceri sunt din salariu de 975?
- contract de munca de 2 oreeste considerat norma intreaga?
- recalculare pensie in urma continuarii activitatii dupa pensionare
- Corectie revisal data producerii efectelor!
- Contract de Mandat Firma Straina
- Calcul CAS - pentru conditii deosebite
- echipament lucru...angajare in paza
- Angajamentul de plata incheiat in forma autentica este titlu executoriu?
- Angajamentul de plata al salariatului pentru repararea pagubei este valabil?
- Sporuri neconsemnate în carnetul de muncă
- poprirea salariala 1/2 sau 1/3 la aceeasi banca ?
- Indemnizatie concediu de maternitate (prenatal si postnatal)
- reducere varsta de pensionare grupa II la pensionare anticipata partial
- Stergere spor permanent Revisal ?
- O.U.G. 70/2014 modificata se aplica in cazul as. personali?
- demisie nerespectare contract
- diferente salariale de la o primarie la alta?
- concediu prenatal
- vechimea muncii in salarul de baza
- cum sunt calculate sporurile?
- Posibilitate de restructurare a postului dupa intoarcere din CCC pana la 1 an
- sporul de vechime intra in salariul de incadrare?
- Concediu Medical se retine CAS
- modificare norma si salariu la jumatatea lunii
- Incadrarea salariala este corecta?
- salariu minim studii superioare
- Angajare pers hand scutit impozit la func baza si in afara func?
- adeverinta drepturi salariale in lipsa documente in arhiva
- cum se calculeaza gradatiile...si sporurile
- indemnizatie crestere pentru al doilea copil
- Prelungire contract in timpul concediului medical
- Salarizare personal contractual in institutii publice
- Incadrare si acordarea sporului de stabilitate
- incheiere contract de munca
- Sporurile de vechime in salariu pentru un ingrijitor in invatamant
- salariul contract partial 7 ore /zi
- Exista salarizare dubla in acelasi interval de timp ?
- Completarea celor 12 luni anterioare nasterii
- stimulent de insertie si concediu fara salariu ?
- Plata salariilor se face in numerar, statele nu tebuie semnate de salariati ?
- OMS 547/2010 anexa nr 2 pct 1 lit B / spor din salariul de baza / medic primar
- Sporuri lunare fixe permanente noapte si weekend ?
- salariu minim transmis gresit in revisal
- majorare salar brut cu 100 lei
- Asociatia de proprietari vrea sa-mi reduca orele de lucru
- am grad de handicap ma pot anagaja?
- Venit realizat adeverinta indemnizatie CIC
- modificare mod calcul indemnizatie somaj
- Problema acordare spor de vechime
- Noutati despre aplicarea Legii salariului minim in Germania
- cum se acorda majorarea de 100 lei ?
- Calcul punctaj bilet tratament la beneficiar cu doua categorii de gratuitate
- Adeverinta cu stagiul de cotizare pentru calcularea concediului medical
- mai degraba un sfat decat o intrebare
- Poprire asupra drepturilor salariale
- Poprire salariala
- Angajare medic radiolog in clinica medicala privata
- Daca un pensionar gr, III si angajat cu 4 h mai are deducere personala.
- sunt salariat si primesc si indemnizatie de crestere copil,pana la un an
- plata salariului pt cei care lucreaza in weekend
- SALARIU MINIM ce trebuie platit IN GERMANIA
- Cate zile de c.o. are dreptul un salariat cu 4 h?
- va rog ajutati ma neplata salariu
- Cum sa-mi imbunatatesc conditiile pentru iesirea la pensie ?
- Salar minim garantat in anul 2015
- cum se aplică majorarea de 100 lei, acordata în baza OUG 70 / 2014
- Concediu medical
- Pot obliga fostul angajator la plata salariuui restant?
- salarizare salariat reintegrat
- Este obligatorie semnarea de catre angajat a statului de salariu?
- Calcul zile CO
- pentru lichidare de firma ce indatorari traba sa iau
- Modificare salariu minim pe economie pentru salariata aflata in concediu medical
- Mdificare ACT ADITIONAL LA CIM .
- calcul indice inflatie salariu castigat in instanta
- cu cancer lingual, ce tip de pensie poate primi sotul meu ?
- Calcul salar functionar public-Consilier asistent, comuna sub 3000 locuitori
- Cum se face legal concedierea angajatilor cu contract nedeterminat !!!
- Calcul concediu pre si postnatal
- cum se calculeaza salariul unei asistente medicale principale gradatia 3 cu 58
- cum se calculeaza baza concediului medical?
- Pot sa fac o sesizare la ITM in cazul meu?
- S-a respectat legea in cazul meu??
- Refuz angajator la Concediu fata salariu
- cum pot recupera sumele CAS virate peste plafonul de 5 salarii medii?
- Angajatorul este pasibil de o pedeapsa
- Care este salarul meu de baza?
- Buna,as vrea sa stiu daca firma unde sunt angajat ne poate trimite in somaj
- semnarea actelor in locul altei persoane
- In legatura cu banii pe concediu.
- Se acorda spor vechime unui salariat care a lucrat in strainatate?
- salariul minim brut pe economie
- armata romana
- Concediere abuziva
- Salariul minim pe economie - 2015
- concediu de odihna neefectuat inainte de ccc se plateste?
- In concediu de maternitate de 126 zile salariu este acelas? sau 85%?
- Ce noutatii legislative au aparut in 2015, pt.care trebuie intocmite acte adit.?
- Se poate modifica salariul in luna angajarii
- pensie de urmas
- Baza calcul CM - indemnizatie mai mica decat salariul minim brut
- pot plati cele 3 luni din mana contributie la somaj o singura data ?
- incetare suspendare cim in zi nelucratoare. cand se transmite Revisal?
- cand nu iti primesti salariu de la firma unde ai lucrat, cum poti proceda ?
- decizie acordare tichete de masa
- Salariatul temporar salariul la fel cu cel al salariatului permanent
- Inregistrare in revisal salariu minim
- Cum se platesc orele lucrate in zi libera legala din weekend
- Asigurarea medicala si concediul fara plata
- cat este salariul de debutant?
- Informatii concediu paternal,CCC, drepturi legale, etc....
- Se ia in calcul contractul de ucenicie din ani 1969-1971
- cumul salariu cu pensie invaliditate grad III
- abateri disciplinare la locul de munca
- Cine plateste cele 126 de zile pentru concediu de maternitate?
- Venitul net versus salariul net
- Metoda de calcul pentru salariu minim 2 ore/zi
- actualizare drepturi salariale cu inflatia
- cum se primeste primul salariu la angajare
- Salariu minim de incadrare la 2 ore lucrate/zi
- Salarizare personal cu studii superioare si vechime de aprox.12 ani
- sporul de antena in calcularea indemnizatiei de concediu - functionar public
- desfacere CIM inainte de a opera majorare salariu minim
- Care este salariul minim pentru salariati calificati?
- ajutor de deces pentru un membru de familie
- valoare pensie de stat raportat la ultimul salariu brut
- Administrator SRL,pensionat limita varsta, cumularea pensie cu salariul unui CIM
- Contracte de munca cu semnul intrebarii.
- sesizare privind rubrica calculator salariu
- salariul mediu pe economie in 2015 ??
- ce salariu au persoanele care lucreaza intr-un loc unde sunt ingrijite persoane
- recalculare indemnizatie Concediu Crestere Copil
- Persoane aflate in intretinere
- drepturile salariale ale muncitorilor calificati la locul de munca
- Salariul minim brut pe economie
- de ce salariul unei infirmiere este de 681 lei?
- sanciunea cu reducerea salariului de baza se evidentiaza in REVISAL
- beneficiaza sa nu i se mai retina CAS-UL?
- diminuarea salariului de baza cu 5% implica si reducerea sporurilor
- Cuantumul indemnizatiei crestere copil
- poate fi diminuata prima de prezenta/productie cu majorarea salariului minim
- Care sunt condițiile de plata ptr șomaj ?
- pensie de urmas
- In salariul brut este inclus si sporul de vechime?
- legalitate calcul salariu si influente asupra pensiei
- Ce venituri se iau in calcul la stabilirea indemnizatie de somaj ?
- completare tabel conform art.85 legea 76/2002 pers. peste 45 ani
- Cresterea salariului conform OU70/2014
- act aditional de modificare Cim
- Scutire de impozit pe salariu!
- contract de munca suspendat pentru trei luni
- Ce sansa as avea in instanta sa-mi recapat drepturile pierdute?
- Completare adeverinta de vechime
- Majorare salariu personal TESA si didactic auxiliar intr-o universitate de stat
- contract individual de munca cu timp partial
- Cum se poate prelua istoricul angajaților din revisal
- La salariul minim pe economie, sporul de vechime intra in salariu sau e separat?
- Majorare salariu minim brut
- neplata salariu la timp
- Calcul salariu minim pe economie pentru CIM 6 ore/zi
- ce indemnizatie somaj pot sa primesc
- concediu de crestere a copilului direct in somaj
- 15% sppor de calculator la ce salariu se aplica de la 1 ianuarie 2015?
- spor de 15% la ce salar se aplica de la 1 ianuarie?
- Majorarea salariului minim pe economie pentru contract individual suspendat
- Sporul de fidelitate
- Operare majorare salariu in Revisal
- punct pensie
- Este corect sa fiu sanctionata fara sa mi se dea un act?
- Indemnizatie crestere copil pentru part time (2 ore)
- care este salariul corespunzator functiei mele"
- Sumele din H.J. inta in baza de calcul a concediilor medicale?
- Indemnizatie concediu de odihna 2015
- O persoana cu handicap grad 2, plateste CAS,CASS, somaj si impozit ?
- poprire salariu in perioada concediului medical
- cadrul legal de salarizare dupa pensionare
- care este salariul corespunzator functiei mele
- referitor spor fidelitate suma si nu procentual
- care sunt coeficientii care trebuiesc acordati la salariu minim pe economie
- cum calculez concediu medical
- Coeficient salarizare - majorare salarii
- istoric salariati in revisal nu apar modificarile
- Baza de calcul a indemnizatiei de boala 06 pentru angajat student
- Ordonanra de urgenta 70/2014 privind salarizarea personalului
- legislatia muncii contractul individual de munca
- Conditii privind durata concediului de risc maternal
- modificare zilei de plata a salariului
- majorare salariu cu 100 lei - bugetari
- salariu
- modificare data acordare salariu
- Salariul minim pe economie part time
- salariu minim-revisal inainte de incetare
- modificare salariu zi nelucratoare
- angajatorul poate plati din urma contributia pentru angajati
- Modificare salariu minim pe economie
- Valoare salariu incadrare pentru CIM partial 4 ore
- Cumul pensie anticipata partial cu salariul in mediul privat
- model decizie salariu minim brut 2015
- care este salariul unei asistente medicale din unitati medico-sociale?
- drept salariu
- care este termenul de transmitere in revisal al salariului minim
- CIM cu timp partial se modifica salariul de la 01.01.2015?
- Data actului aditonal de majorare a salariului penru o persoana cu CIM Suspendat
- Termen transmitere revisal decizie colectiva majorare salariu
- modificarea salariului mimim cu data de 01.01.2015
- Cum se poate retine din salariu contravaloarea
- Majorare salarii in timpul suspendarii
- Acte aditionale sau decizie colectiva cu 01.01.2015?
- calcul vechime specializare Economist si incadrarea corecta salariala
- este obligatoriu sa primesc salariu pe card
- Cum procedez cu modificarea salariului 2015?
- legea privind salariul minim pe economie in Germania
- legislatia muncii reaurse umane
- cu cat sunt platita in concediu de risc maternal?
- completare adeverinta pentru ajutorul de somaj
- Durata timpului de lucru 2h,4h,6h,8h, dar cu acelasi salariu brut, ce sa aleg?
- concediul medical dupa cic part time
- Deducere personala in cazul salariului mai mic de 900 lei ron brut
- Salariul minim brut pe economie
- retineri din salariu pentru impozite datorate ANAF
- salar pentru asistentii medicali generalisti cu grad debutant
- munca suplimentara sambata poate fi recompensata doar cu timp liber, dublu
- spor vechime
- Sporul de vechime se adauga la salariu de incadrare?
- cum se aplica corect sporul de vechime la bugetari
- decizie de majorare a salariului minim brut la 975 ron
- Sporul de antena se calculeaza la salariul de baza (inclusiv vechime)?
- cum pot recupera cele 12 luni de plata pt obtinere indemnizatie crestere copil
- Poate inceta de drept un contract de munca pentru un pensionar cumulard
- Act aditional la CCM + deducere personala
- In salariul brut este inclus si sporul de vechime?
- schimbarea locului de munca, demisie
- pensie invaliditate la functionarul public
- Data intocmirii actelor aditionale pentru marirea salariului minim brut
- Cand se face modificarea salariului la 975 in revisal?
- eliberare acte de la fostul angajator
- salariu minim studii superioare
- Plafonare contributie individuala de asigurari sociale
- concediu medical cod indemnizatie 12
- Este corect calaculat, salariul meu?
- In cat timp se poate inregistra in REVISAL decizia colectiva?
- Lichidare luna octombrie 2014.
- Recuperare 25% in sectorul bugetar
- salar minim pe economie, incadrare 2 ore
- Cum pot recupera din urma cei 25% taiati de Boc din salariile bugetarilor ?
- Executare silita asupra drepturilor salariale obt. prin hotarari judecatoresti
- Deducere personala suplimentara + salarii
- In concediu prenatal primesc mai putini bani decat in concediu de risc maternal?
- Poate firma mea sa ma oblige sa semnez demisia ?
- unde ne putem adresa pentru a ni se face dreptate?
- Cum pot modifica salariul brut in Revisal pentru un contract incetat?
- Calculul salariului cu zile de concediu medical
- Majorare salariu minim pe economie in 2015
- Adeverinta vechime si lichidare aferenta lunii octombrie 2014.
- Refuz semnare contract de munca
- Contractul individual de munca 2015
- La venitul realizat sau minim pe economie se aplica CASS daca nu ai alt venit?
- Despre normarea muncii si normele de munca
- Se poate cumula pensia cu salariul de catre functionarii publici
- ce alte drepturi salariale mai putem obtine inafara de salariul de incadrare?
- Cum pot beneficia de o adeverinta de vechime in munca
- buna seara. ma puteti ajuta si pe mine
- pensie calcul verificare.informatie
- popriri si din calculul diferentelor provenite din hotararile judecatoresti
- calcul salariu functionar public
- Eliberare adeverinta sporuri trecute in carnetul de munca
- Procedurile pentru recuperarea banilor de la a doua firma la care lucrez.
- contributii lunare la stat din salariu de baza
- acordare drepturi salariale cuvenite
- Angajare administrator financiar de patrimoniu
- Drepturi salariale pentru functionari publici Legea 284/2010
- Se aplica deducerea de 250 lei la un salar de 450 lei , la patru ore /zi ?
- calculul salariului meu este corect?
- Act aditional de marire a salariului
- Angajatorul nu vrea sa mai acorde tichete de masa .
- Drepturile de autor pot ramane neachitate, chiar si la doi ani
- Prioritatea DDA in cazul insolventei
- ce sporuri am dreptul fiind bibliotecar comunal de 20 ani?
- legea cadru 284/2010 se aplica la aceasta data bugetarilor
- drepturi salariale pentru asistent medical debutant
- cum se acorda vechimea in munca
- salariul unui consilier juridic debutant cu vechime pe contractual
- Incadrare si salarizare in cazul promovarii unui functionar public
- Se poate desface un contract individual de munca cand fisa postului nu exista?
- calculul salariului, este corect?
- ce este venitul de completare?
- Salarizare personal contractual de executie
- Majorare salariu angajat detasat
- Fenomenul de mobbing in societatile cu capital privat
- Ce indemnizatie neta mi se cuvine pe timpul concediului medical
- calcul salariu de baza si sporuri
- Angajatorul poate anula prestatile suplimentare in bani unilateral?
- Plati compensatorii in cazul restructurarii postului
- maternitatea se calculeaza la salariu ca si vechime in invatamant?
- plata membrilor comisiilor de concurs
- Adeverinte cu sporuri nepermanente
- Calculare retineri din salariu
- tichete de masa pentru pensionar
- contract al unei persoane cu handicap
- deducere personala de impozit copil in intretinere
- dari catre stat si cel de asigurari
- Retinere din salariu pentru achizitionarea unui obiect de inventar
- Deducere salariala pt persoana aflata in intretinere
- Calcul salarii indexat , reactualizat, majorat
- poprire cont...150 euro pentru profesori
- Unde este corect a se specifica acordarea avantajelor ?
- concediu medical
- Incetarea contractului de munca la aparitia deciziei de pensionare
- salariul de incadrare in functia de functionar public
- Salariu invatamant- profesor debutant, S, sub 2 ani.
- este necesara incetarea cim daca particip la modificarea felului muncii?
- contract munca nerespectat,recomandari
- vechimea in munca diferenta la salariul
- Acordare alte drepturi salariale functionar public
- modul de calcul pentru concedii medicale initiale si in continuare
- pensie cumulata cu salariul - calcul pensie
- diurna externa sau venit salarial
- calcul salariu auditor asistent, clasa 1, gradatia II
- .Este legal, desi ai fost angajat cu CIM, sa nu ai voie sa-ti incasezi salariul?
- diurna externa sau venituri salariale
- Modificare in Revisal a contractului de munca
- Salarizare personal contractual
- marire salar dupa concediu pentru cresterea copilului
- Contract de muncă la plata cu ora
- pot primi in continuare somaj?
- cum se stabileste actualizarea cu inflatia si relatia cu salariul brut, venituri
- Promovare in treapta sau grad functionar public
- Cum imi incasez salariul si comisioanele?
- cum poate un sef sa-mi schimbe locul de munca obligatoriu?
- Care este baza de calcul a cas(10.5%)in timpul concediului medical?
- Plata salariului minim pe economie in euro
- diminuare salar prin reducerea programului de munca la 6 ore.
- Solicitare clarificare cu privire la tichetele de masa si functia de baza
- Spor nevazatori- invatamant- plata cu ora
- Salariul minim pe economie pentru un program de 4 ore
- trecerea la gradul de asistent medical principal
- Salariul minim pe economie este calculat la 168 de ore?
- Sporuri adaugate la salariul tarifar din 2008?
- Concediu Medical sau Concediu Prenatal?
- cum se calculează sporurile
- Pensionar angajat pe perioada determinata poate beneficia de spor de vechime?
- Ce contributii plateste firma si salariatul in cazul concediului medical cod14?
- Persoana revenita din CIC si care intra in CFS este asigurata?
- salariat si elev al scolii profesionale a intreprinderii 23 august
- Care este indemnizatia pe care o voi primi in concediul prenatal si postnatal?
- ucenic cu salariu,elev al scolii profesionale si salariat
- In ce conditii se suspenda indemnizatia pentru crestere copil?
- Cum se calculează corect salariul
- Se poate interoga baza revisal pentru a verifica CV-ul candidatului ?
- Proprire pe salariul unei angajate daca este in concediu de sarcina si lauzie?
- Pot beneficia de marirea salariului si,sau de schimbarea incadrari?
- Cum e corect sa se calculeze salariul
- Calcul indemnizatie CO in situatia in care a fost CM in cele 3 luni anterioare
- Salariul de bugetar cu studii superioare si cu o vechime de peste 20 de ani
- cine trebuie sa imi dea salariu compensator.
- supendare contract temporar de munca,demisie,
- Director magazin prins cu chitante dublate
- vechimea se adauga la salariu la bugetari sau nu?
- Cine poate controla sindicatul intreprinderii?
- Nu ma incadrez la indemnizatie de crestere a copilului
- Calcul indemnizatie CO in situatia in care a fost CM in cele 3 luni anterioare
- Angajat cu salariu platit partial
- Pensionare angajat limita de varsta
- Retinere procent salariu _ abatere disciplinara
- Drepturi salariale.Salarii compensatorii
- plata drepturilor salariale in numerar
- Cum este corect a se calcula salariu?
- recuperarea salariului dupa incetarea contractului de munca....
- cat se plateste indemnizatia concediu medical
- Concediere de personal in termeni legali?
- de ce mi se scade deducerea personala din salar?
- Concediul medical afecteaza concediul pre si post natal de 85%?
- Contract de munca si act aditional - in total 60 de ore pe saptamana?
- Calcul indemnizatie CO in situatia in care a fost CM in cele 3 luni anterioare
- Cum se organizeaza programul de lucru daca se lucreaza sambata
- poprire pe salariu
- adeverinta vechime in munca pentru salarizare
- Unde ma pot adresa daca patronul refuza sa-mi dea salariu?
- Cum pot sa imi recuperez salariul ?
- Reluarea activitatii,dupa preaviz avand CCM am dreptul la salariu compensator
- Reluarea activitatii
- prelungirea perioadei de activitate
- completare anexa 11 (anexa nr 26 la normele metodologice )
- Angajatorul poate sa hotarasca acordarea de tichete masa?
- Cum este cu acel spor la salariu de 1% pentru orele suplimentare?
- plata orelor suplimentare la un contract de 8 pe zi si lurez 12 cu 24
- mi s-a inchis CIM fara sa fiu anuntata
- Calcul salariu in urma promovarii
- Acordarea salariului mediu pe unitate
- Nu vor sa-mi plateasca concediul medical pt ca nu am 6 luni de cotizare
- concediul de odihna legal dupa un an de munca
- Doresc detalii ajutor conform articol51 literaC din contractul colectiv de munca
- Indemnizație concediu medical cod 01
- Avem dreptul sa primim prima de vacanta dupa publicarea in MO a Legii nr.94/2014
- Formularul A1 la Agentia de mUnca temporara
- Ce se retine din salariu pentru un angajat revolutionar
- Drepturi salariale pe perioada concediului de odihna
- calcul compensare in bani a concediului medical
- Cum se calculeaza plata zilelor de concediu ramase?
- Cum se intocmeste CM la un angajat care i se plateste doar comision din incasari
- As putea cumula pensia anticipata partiala cu salariul ?
- Demisie la zi neacceptata de catre angajator
- indemnizatie concediu prenatal august
- am studii superioare, pot obtine o marire de salar ?
- Incadrare corecta al functionarilor publici
- Trebuie adaugat la salariu lunar brut toate cele 3 sporuri
- Un conducator de institutie finantata dn venituri proprii poate sa-si semnaze
- Cum se calculeaza concediul medical 01 si cel de risc maternal dupa concediul m?
- contract standard de munca 2ore/zi
- salariu pentru studii superioare
- desfacere cim
- Cum scriu o cerere de incetarea contractului de munca pe perioada nedeterminata
- Calcularea pensiei cu contract civil
- inchidere carte de munca si concediu medical
- cum se calculeaza salariul in functie de coeficientul de ierarhizare?
- Deducere personala
- Poprire in perioada de incapacitate temporara de munca
- pensia cumulata cu salariul ?
- ce se intampla cand contractul de munca expira inainte de nastere cu doua luni?
- Calcul indemnizatie somaj pt perioade de somaj tehnic
- Plata pensiei de intretinere
- Cum gasesc solutii in situatia mea referitor la CIM ?
- Restituire garantie gestionar si lichidare salar
- modificare cim urmata de corectie revisal
- Care ar trebui sa fie salariul de încadrare
- CIM eveniment - salariul brut lunar sau salariul pentru perioada contractuala ?
- ca angajator am primit o demisie fara preaviz de la o angajata,cum procedez?
- acte pentru somaj
- doua acte aditionale e normal?
- drepturi materiale la suprapunere ccc1 cu ccc2
- Modificare contract de munca minor
- Prelungirea concediului fara plata si modificarea salariului minim pe economie
- ziua de 15 august se plateste?
- Modificarea contractului de munca
- modificare cim - norma de munca si salariu
- Doresc sa pot verifica incadrarea in munca
- incadrarea cu 2 ore al angajatului ca functie de baza
- Obligatii angajator in legatura cu examenele medicale periodice
- acordare concediu odihna - calcul concediu odihna
- plata concediu medical
- Angajare persoana cu pensie de handicap grad 3
- concediu odihna neefectuat la incetarea cim
- salariu dupa reducere program lucru
- Cat trebuie sa fie poprirea din salar?
- demisie in cazul sarcinii si dreptul de a intra in CIC
- recompensa salariat cu cim cu partial
- Soferi care lucreaza in Comunitate
- Cum salarizam salariatii prin agentie de munca temporara?
- Timp legal de lucru si remunerare
- Act aditional la contract individual de munca
- Salarii compensatori posta romana.
- Am si eu drepturi, nu numai obigatii?
- Se poate cumula pensia de urmas cu salariul
- salariu de baza conform grilei din spital
- modificare cim de la 8 ore la 4 ore
- Act aditional la CIM modificare perioada determinata si majorare salariu
- se mai poate prelungi contractul de munca?
- Facilitati/subventii pentru angajatii tineri absolventi
- Care este salariul minim net pe ora
- delegare cu pastrarea drepturilor salariale?
- ore libere platite din munca suplimentara
- Incetare contract individual de munca
- Dovada ca am parasit tara acum 11 ani?
- spor de WK + spor ore suplimentare???
- Contract munca pe o saptamana?
- patronul nu a declarat accident de munca
- Sunt salariat la o primarie si vreau sa stiu despre vechimea in munca
- care este termenul legal pentru plata salariului dupa lichidarea contractului
- Modificare contract de munca individual
- Program GRATUIT de Calculare Pensii
- Demisie fara preaviz -Art81,alin 8
- Vreau sa stiu daca sunt angajat corect
- este posibil angajare 1 ora pe saptamana?
- concediu crestere copil si indemnizatie
- concediu prenatal,concediu crestere copil
- Suspendare cim pentru al doilea copil
- cum ne recuperam salariile?
- contract suspendat prin acordul partilor
- angajare pensionar invaliditate gradul 3
- Concediu medical- ptr perioada de proba
- Cum procedez pentru a contesta desfacerea contractului de muncă ?
- incadrare si avansare in gradatie
- Indemnizatie crestere copil concediu
- Venituri care se iau in calcul la stabilirea ajutorului de somaj
- Calcul concediu de odihna salariat cu plata in acord individual
- cum calculez salariul saptamanal?
- buna ziua. avem un copil bolnav de autism
- daca se poate propri norma de hrana
- care este salariul brut minim pe tara?
- cum se poate schimba incadrarea salariala?
- Persoanele cu venituri independente,pot beneficia de concediu prenatal
- concediu fara salariu
- scutire impozit pe venit din salariu
- Carnet de munca neoperat la zi
- se considera munca de noapte daca am lucrat doar trei saptamani dintr-o luna?
- Neclaritati privind actele necesare pensionarii
- Modificare contract de munca - schimbare functie
- Angajare tanar absolvent- cerinte, beneficii acordate de catre stat
- Concediu de odihna luat in plus
- Modificare timp de lucru de la 8 ore
- concediu odihna si salariul minim pe economie
- Referitor la concediu prenatal
- cum fac pontajul pentru conducatorii auto (international)
- Calculul si plata eronata a indemnizatiei medicale?
- Este legal sa-mi opreasca bani din salariu ?
- Pentru cate zile se calculeaza indemnizatia medicala?
- concediul pentru risc maternal
- Scutire de impozit pentru programatori
- Ce trebuie facut daca tata nu vrea sa-si ia o luna de CIC?
- vreau sa aflu daca sunt angajat
- incetarea contractului de munca fara respectarea preavizului
- Cand primesc banii restanti? dupa demisie
- Contract individual de munca, Inregistrare sporuri revisal
- rata inflatiei neplatita de angajator de 4 ani de zile
- acordare concediu de odihna si/sau compensare concediu
- Contract colectiv de munca, nivel de ramura
- data de plata a salariului in zi nelucratoare
- indemnizatie concediu medical in perioada sarcinii
- atribuirea de catre angajator a ratei inflatiei
- salariu pentru timp partial de lucru
- contract individual de munca neonorat-salariu neprimit
- Calculul corect al statului de plata
- este corect si legal intocmirea acestui contract individual de munca???
- Salariu minim studii superioare
- In ce conditii pot pastra pensia de urmas fiind angajata cu norma intreaga?
- Inregistrare revisal spor pentru sambata
- contract suspendat cu 850 lei
- indemnizatie concediu accident de munca
- Abatere disciplinara - reducerea salariului de baza
- Indemnizatie crestere copil in cazul contractului partial de munca
- cim
- reducere program lucru gravida
- concediul de odihna neefectuat
- Abateri disciplinare - reducerea salariului de baza
- Detalii despre concediul paternal
- Care este salariul in perioada concediului maternal?brutul fiind de 900 lei...
- Neprezentare la locul de munca
- Cum preiau eu copilul in intretinere daca era la sotul meu?
- Lucru in zi de Sarbatoare Legala
- spor vechime inclus in salariul de baza
- plata contributii la contract part time pentru concediu prenatal
- salariu mediu pe economie 2014
- Act justificativ pentru o marire de salariu
- schimbat loc de munca- stimulent insertie
- Este corect modul in care se face poprirea
- Ce presupune o conventie de colaborare
- revenire cumul pensie cu salariu
- Spor de vechime la salariul de baza
- cumul pensie cu salariu pentru 2014
- Evidenta sporurile cumulate in salariu
- de ce nu mi se platesc orele suplimentare?
- Documentul "Atributii de indeplinit"
- desfacere cim
- transfer intre institutii de invatamant
- In perioada concediului medical se poate mari salariul ?
- Din 900 lei cat raman in mana dupa oprirea contributiilor ?
- plata orelor suplimentare dupa demisie!!!!!!
- stimulent insertie daca imi schimb locul de munca?
- Angajati trimisi in deplasare probleme cu demisia fara preaviz
- Cum se calculeaza clasa de salarizare cand intri la prima transa de vechime ?
- perioada de somaj de dupa absolvirea liceului din anul 1999 o vechime in munca?
- Cum aplic salar minim 900 lei de la 1 iulie in cazul in care:
- spor vechime
- sanctiune care depaseste puterea de intelegere a angajatului
- calcularea salariului minim pe economie
- Modificare salariu minim pe economie
- adeverinta pentru simularea calculului pensiei limita de varsta
- Temei legal - incetare contract de munca
- pot beneficia de indemnizatie de somaj?
- Cumul salariu si onorariu pfa. care este timpul legal de lucru?
- Nerespectarea fisei postului
- Modificare salariu minim pe economie si transmitere Revisal
- Contract de munca inregistrare in revisal
- Pot primi salariu si pensie prin cumul, in invatamantul preuniversitar?
- Cumul salariu-pensie in invatamant
- Neprimire fluturas salariu la cerere
- calcul salariu-functionar public
- Care este temeiul legal pentru retinere c/v zile de concediu necuvenit?
- Act aditional de modificare salariu
- Cum angajez un minor peste 16 ani cu CIM pe durata determinata
- delegare/detasare in strainatate
- Controlul financiar preventiv este inclus in salariul de baza?
- Am semnat demisia fortata, se mai poate face ceva?
- angajare in propria firma in functie de conducere
- calcul corect salariu bugetari
- salariu angajat cu timp partial/luna
- Am nelamuriri cu salariul de baza pe luna iunie 2014
- salariu diferit la aceeasi incadrare in institutie bugetara in urma unui concurs
- sa accept transferul sau ma judec cu ei in instanta?
- Neeliberarea unei adeverinte solicitate
- modificarea salariului mediu brut garantat de la 1 iulie - resurse umane
- Modificarea salariului minim de la 850 la 900 ron
- nu-mi primesc banii pentru luna lucrata inainte de a-mi da demisia
- Concediul de odihna se plateste inainte de a pleca in concediu, Obligatoriu?
- Cu ce salariu se poate angaja o asistenta medicala debutanta ?
- calcul salar incadrare asistent medical generalist
- Modificarea salariu minim brut pe tara se poate opera in termen de 20 de zile
- Informatii pentru angajarea unui elev
- Stabilirea deducerii personale de baza
- Cercetare disciplinara
- cum se aplica deducerea personala in cazul detasarii angajat cu salariu mare
- majorare salariu minim pe economie din iulie 2014
- invoirile si concediu de odihna pentru salariati
- Acte pentru colaborator din Rusia
- Se poate acorda in cazul schimbari locului de munca o prima de 75%?
- Somaj pentru program de 2 ore/zi
- Trebuie neaparat act aditional la fisa fiscala?
- Fisa postului .
- Pot contesta o decizie incetare detasare inainte de termenul convenit initial?
- Care sunt actele necesare unei persoane cu handicap pentru angajare?
- Cum pot sa-mi primesc salariul de la firma! Putin ajutor va rog!?
- Legal sau nu? Timpul de lucru al angajatilor/supraveghetori din muzee
- Se poate face act adit.cu salariuatul inscris la un curs platit de societate?
- Majorare salar minim 1 iulie 2014
- incadrare salariala asistent medical studii superioare
- Cum se poate reduce programul de lucru?
- asiguare de sanatate la stat pentru angajatii la firme private
- Cu ce data intra in vigoare o decizie?
- Bonusuri/adaosuri salariale care se modifica lunar
- Reducere perioada preaviz in cazul demisiei cu art 81 (7)
- Cum se poate corecta o eroare de inregistrare in revisal veche de 5 luni
- Pensii de urmasi acumulat cu salariul
- salar incadrare
- Cum pot avansa pe alta treapta de salarizare?
- Operare majorare salariu in Revisal
- Operare majorare salariu in Revisal
- Plata zile concediu de odihna dupa demisie
- Cum se calculeaza salariul pentru concediu risc de sarcina?
- indemnizatie pentru crestere copil
- ajutati-ma cu calculul prenatal va rog mult
- PENSIE INVALIDITATE cum se obtine , conditii
- plata salariului pensionar in invatamant
- Salariul minim pe economie pe ramura constructii
- Concediu de maternitate(126 zile) pentru 2 locuri de munca/norma
- pierderea venitului de completare in urma angajarii dupa perioade de somaj
- Marire salariu minim la 900 lei
- Modificare la salariu a sporului de vechime
- acordare prime salariale pentru casatorie si merite deosebite
- Demisia printr-un email in care s-a sumarizat o discutie - posibila si legala??
- Pana cand are obligatia firma care m-a concediat abuziv sa-mi plateasca salariul
- ce drepturi am cu conventie 112
- in ce masura ma afecteaza ca si angajat salarizare prin acord
- asistent medical debutant in invatamantul preuniversitar
- care este salariul unei asistente medicale ?
- Restante salarizare si trimitere personal acasa fara motivare
- demisie fara respectarea termenului de preaviz
- Demisie in perioada de proba si certificatul medical
- sanctiuni disciplinare termene
- drepturi salariale care se primesc la de catre pensionar
- ce se poate face impotriva exploatarii angajatilor
- amenintare incheiere contract abateri disciplinare
- Concediul de odihna pe anul 2014 raportat la salariul minim pe economie
- declaratie rectificativa 112 contributii sociale
- Concediu de odihna neefectuat(neoferit de angajator)
- Este legal sa lucrez si Prima si a 2-a zi de Paste ?
- cuantumul pensiei la limita de varsta
- Se poate refuza plata salariului prin virament?
- D112, 3 salarii de baza plata celor in drept sa o primeasca!
- Contract individual de munca nou sau Act Aditiona l?
- se poate incheia contract de munca fara acordul meu?
- 6 ore de munca sau 8 in cazul in care inca alaptez desii copilul are 13 luni?
- Calcul indemnizatie maternitate
- suspendare CIM in regim de plata la ora
- Imi pot fi retinute cotizatiile sindicale fara ca sa fiu membra a sindicatelor?
- Calcul indemnizatie crestere copil
- daca am retineri din salariu se pot face si popriri?
- Cumul de functii pe teritoriul Uniunii Europene
- In cat timp se baga in Revisal decizia de concediu fara salariu?
- Punctul pensie salariu + handicap
- Concediu de odihna, zile libere si majorare salar minim pe economie
- Conediu Medical de Maternitate
- plata orelor de garda in weekend si sarbatori legale
- ce sume se pot retine din salariu?
- Se poate reduce salariul doar prin act aditional?
- Calcul Co restant din anul trecut
- Ce drepturi am in urma programului de la locul de munca ?
- Impozit si taxe - functionar public decedat
- Stimulente functionari publici
- cum se calculeaza vechimea in campul muncii la 20 de ani vechime?
- Neplata salariului si neintocmirea contractului individual de munca
- Calcul indemnizatie maternitate
- am dreptul la concediu medical ?
- stimulent insertie in caz de reintoarcerea mea in munca
- imi pot recupera banii pentru concediu postnatal
- acte aditionale la contractul individual de munca
- Salariu mediu pe unitate pentru nastere copil
- Care este valoarea sumei compensatorii la preavizul de concediere
- Adeverinta de venit
- Echivalare studii preuniversitare
- Cum se compenseaza orele suplimentare lucrate de 1 mai
- Ajutor de deces in cazul unui membru al familiei.
- Contractul de munca limitat si concediul de crestere 2 copii
- acordare drepturi salariale, tichete de masa
- Ce ar fi mai convenabil: Demisie sau demitere?
- Poprire pe salariu in baza executare silita
- Poate fi salariul lunar brut al unei foste profesoare 100 lei in Revisal?
- zile concediu fara plata raportate in revisal
- ce pot face daca nu primesc fluturas de salariu
- retinere pensie alimentara nu mai putin de salariu minim
- Cum se calculeaza clasa de salarizare si salariul unui functionar public?
- Baza calcul contributie sanatate
- concediul de maternitate (126 zile) este plafonat sau nu?
- As vrea sa acord angajatilor un spor lunar .
- Expirarea contractului de munca pe perioada determinata
- Angajare necalificat pentru munca de santier ca si zilier
- Adeverinte intocmire dosar de pensionare
- Cumul pensie cu salariu de la stat
- cum se modifica salariul brut in concediul medical?
- impozitarea pensiei -are ca efect cresterea punctajului mediu anual
- cum sa fac sa mi se plateasca sambetele lucrate?
- Cum pot face o corectare in revisal si cum pot recupera datele pierdute
- Neplata salariului conform contractului de munca
- Se poate iesi la pensie anticipat partial?
- calcul concediu de odihna neefectuat. e corect?
- Cum se poate face promovarea unui functionar public ?
- Salarizari in domeniul bugetar
- Virarea contributiilor la stat
- ref.incetare contract de munca
- bonusurile se iau pentru 8 sau 6 ore?
- Drepturi la eliberarea din functia de responsabil cu managementul calitatii
- Sunt in preaviz din data de 24.04.2014. ce drepturi trebuie sa primesc de la ang
- Ce actiuni pot intreprinde impotriva deciziilor conducerii ?
- Salarizarea bibliotecarilor in 2014, drepturi salariale
- Cum este corect a se realiza promovarea personalului contractual?
- Inregistrare salariati in Revisal
- care sunt conditiile pentru acordarea sporului de vechime
- dreppturi banesti si salariale
- Incetare CIM, CCC si majorarea salariului
- cum inregistrez plata orelor suplimentare
- concediu fara salariu si demisie su preaviz de 20 zile lucratoare
- salariul se poate recupera daca pleci din companie?
- Calcularea corecta a statului de plata
- cum se calculeaza plata orelor suplimentare
- Perioada de proba si majorare de salariu.
- Care este valoarea indemnizatie de somaj
- E legal sa opereze demisia retroactiv?
- Dupa cat timp imi va creste salariul de la data angajari
- promovare, spor urbanism sau functie de conducere Primarie
- CIC prelungire si calcul indemnizatie
- baza legala de a da in judecata institutia refuz recalculare salariu gresit
- buna, legat de dreptul angajatei
- data in care se plateste concediul prenatal este aceeasi cu cea a salariului?
- salariul
- daca e legal un contract pe salariu minim la un medic ?
- calcul salariu - jumatate de norma
- Modificare salariu cf. legii pentru persoana revenita din CCC
- Este legal sa mi se ceara sa dau banii inapoi?
- veniturile aflate in plata in decembrie 2010
- Cum se calculeaza salariul tarifar
- Este legala reducerea salariului pe luna anterioara?
- daca sunt PC pot cumula pensia cu salariul?
- Cum se calculeaza clasele de salarizare daca intre timp se urca in ierarhie
- Cum influenteaza concediul medical indemnizatia salariala?
- Pot lua si pensie si salariu dupa pensionare
- salariu calculat gresit retinere poprire pe indemnizatie concediu medical
- cum pot verifica salariul scris pe fluturas ca el este real la orele prestate
- Penalizarea salariului se face strict din salariul de baza
- situatie cu privire la reintegrarea în funcţia anterior
- concediu crestere copil- cum se calculeaza
- calcul indemnizatie risc maternal
- Drepturi salariale
- ajutati-ma cu acest calcul va rog frumos daca se poate
- Prelungire contract perioada determinata.
- contract individual de munca cu program de 5 ore sambata impus de firma
- prima de nastere a copilului este calculata la ultima luna pentru indemnizatia
- Cu se calculeaza corect salariul?
- referitor la cumulul de functii dar fara legatura una cu cealalta
- cum se calculeaza banii de concediu odihna
- Clauza impusa pentru bonusuri extrasalariale
- Stabilire salariu incadrare sef serviciu primarie comunala
- Care sunt pasii de urmat pentru a face o plangere impotriva unui angajator
- Ce sanse am sa-mi castig drepturile salariale in instanta?
- Cumul pensie-salariu sau plata cu ora in invatamant?
- Retinerea disciplinara a salariului
- calificari
- La nasterea copilului se acorda un salariu?
- completarea corecta a adeverintei de vechime
- Concediul de odihna aprobat de SC patronate are regim diferit de cel de stat?
- cand ti s-a furat un obiect ce se intampla?
- calcul concediu medical
- Demisie fara preaviz de la o firma
- salariu de incadrare asistent universitar
- Salariu pentru studii superioare intr-o unitate
- salarizare jurist debutant in administratie publica
- abatere disciplinara salariat
- Administratorul, salariat in propriul SRL
- Daca am fost angajata timp de 3 ani pe perioada determinata pot lua somaj?
- Adeverinta de vechime primita de la angajator
- Am dreptul la ajutor de somaj dupa luni de concediu fara plata?
- de ce se schimba salariul brut
- Majorare salariala cu clasele aferente
- Ce drepturi avem daca angajatorii nu vor sa ne plateasca orele suplimentare?
- Orele suplimentare se platesc dublu?
- care sunt actele ptr a-mi plati singura CAS?
- Pentru indemnizatia crestere copil se iau in calcul salariu brut sau net?
- bani opriti din salariu fara accept
- Refuz acordare adeverinta pentru medic
- Cercetare disciplinara prealabila emiterii deciziei de sanctionare
- indemnizatie crestere a copilului
- Informare micsorare salariul tarifar
- care este salariul de incadrare pentru un functionar public nou
- Incadrarea dupa legea 284/2010
- Erori in stabilirea si plata drepturilor de pensie
- intreruperea perioadei de preaviz cu acordul partilor
- intreruperea perioadei de preaviz cu acordul partilor
- un absolvent de facultate cu studii economice se poate angaja cu timp partial
- intreruperea perioadei de preaviz
- Este nevoie de act aditional la CIM pt penalizare salar de baza
- La modificarea salariului minim pe economie se recalculeaza sporul
- indemnizatie concediu prenatal
- modificari la contractul de munca
- cine e obligat sa plateasca concediul medical firma sau CAS?
- Se poate anula o oferta de munca semnata?
- Se poate face un act aditional pe data de 3 a lunii,lunea?
- lipsa contract
- Salarizarea conform Legii nr. 285/2010-salarizarea unitara
- cei de la somaj ma platesc daca fac practica la un curs intr-un magazin?
- spor vechime,indexare salarii,calcul concedii medicale
- PFA sau angajat cu angajat cu contract individual de munca ?
- retributie conform pregatirii si grilei de salarizare
- concediu de maternitate si indemnizatie de crestere copil
- poprire pe salariu la un program de lucru part time
- Salarizarea conform atestatului de echivalare a studiilor
- care este salariul minim pe economie pentru studii superioare?
- Decizie sanctionare disciplinara
- drepturi salariale,cum se calculeaza salariul brut?
- Trecere de pe post de muncitor calificat, pe post de muncitor necalificat
- poprire pe salariul angajatului
- Cum se calculeaza somajul tehnic?
- conventie civila de prestari servicii
- Poate fi sanctionat cu avertisment scris si doua ore taiate din salariu ?
- Plata orelor suplimentare cu spor ?
- sporuri luate in calculul pensiei
- Drepturi salariale incasate necuvenit
- datorie la banca solicitare poprire salar
- salariul la inchiderea contractului de munca
- drepturi salariale - program de 8 ore cu target
- Drepturi salariale- cum se calculeaza sambetele lucrate
- Reducere salariu -operare Revisal
- 2 contracte individuale de munca
- Cat se poate opri pentru a doua poprire?
- Marirea salariului in cazul in care sunt in concediu medical?
- Cum se calculeaza punctajul lunar in 3 situatii particulare?
- Cum se calculeaza punctajului lunar pt. 3 situatii deosebite?
- Salariu net modificat in 2014. Ce este de facut?
- Ma incadrez sa primesc ajutor de somaj dupa 4 ani de munca?
- Contributii la stat catre catre Casa de Pensii a Municipiului Bucuresti
- problema angajator, nerespectarea contractului de munca
- Revenire din concediu de crestere copil
- cum pot sa-mi recuperez salariile restante ?
- Care sunt cheltuielile unui angajator
- Revenire din CCC
- minim salar de incadrare la 2 ore lucrate/zi
- sporul de conducere - functionar public
- La minimul pe economie cate ore trebuie sa lucrez?
- Daca sunt insarcinata ma pot da afara de la munca?
- Contract individual de munca cu 4 ore
- angajatorul doreste sa ii prezint baza legala
- Este corecta calcularea salariului?
- Salariu mediu pe economie 2014
- cum se calculeaza cuantumul indemnizatiei de somaj?
- rog info
- calcul concediu de crestere copil pe o perioada de 2 ani
- pot sa ma angajez ca referent C. P.Mun. Buc., daca sunt pensionar M.A.I.?
- Recuperare contributie la somaj
- precizare art.83 lit.g- Codul muncii
- mod ce calcul al salariului brut
- Salariu minim pe economie 2014
- salariu angajat (pensionar la limita de varsta)
- Declaratie de stergere, rectificare
- sunt salariat cu 4 ore la un tert si vreau un PFA
- Cum se calculeaza indemnizatia pentru cresterea copilului?
- legislatia muncii contract de munca salarizare si altele
- Am dreptul sa fiu platita pe perioada de proba
- sporul de vechime cum se aplica la salarii daca in contract nu este prevazut
- calcul indemnizatie somaj, 2 angajatori
- Ce poti sa faci sau unde sa apelezi daca nu ai primit salariu de 3 luni ?
- model propunere crestere salariala
- Inregistrare cumul de functii in revisal.
- Imi cer scuze pentru erata referitoare la salariul actual
- cum se calculeaza concediul de maternitate la jobul 2 part-time 2 ore/zi?
- salariu revenire cic mai mic decat inainte
- Va rog sa ma indrumati cum se procedeaza corect in cazul meu.
- Sporul de vechime se include in salariul de incadrare?
- Decizia de sanctionare produce efecte de la data comunicarii.
- Cum este posibil ca dupa 23 de ani de munca sa am salariul unui incepator?
- reducerea de 10% a salariului neretinuta in luna cu concediu medical
- calcul salariu cu destinatia impozit
- Reziliere CIM fara plata salariului
- erori de salarizare dupa revenire din concediu
- Modificare salariu incepand cu 01.02.2014
- Prima la nastere din partea angajatorului
- poprire pe salariu
- prima la nastere din partea angajatorului
- Este ok aceasta decizie de bonusare/penalizare?
- paza si protectie
- incetarea raporturilor contractuale de munca
- prelungire contract individual de munca
- Acordare stimulent insertie. Calcul CIC pt al 2-lea copil.
- plata salariu si concediu de odihna neefectuat
- Adeverinta ANEXA 2 la instruct. OUG111/2010
- Majorare salarii institutie publica cu autofinantare
- Deducere suplimentara a salariului de baza
- Concediu fara salariu-Revisal
- Posibilitate norma anuala de lucru
- Calcul venituri din salarii pe ultimele 12 luni
- Pt ce suma pot infiinta poprirea?
- Calculare plata concediu legal
- Act aditional la CIM marire salariu
- Se poate modifica CCM in urmatoarea situatie?
- Responsabilitati post neconforme cu fisa de post
- Este obligatoriu ca statul de plata sa fie semnat?
- concediu de crestere copil calculat din salariu, somaj, PFA
- este obligata sau nu institutia sa imi schimbe incadrarea dupa 6 luni?
- Continuarea activitatii dupa dupa pensionare la limita de varsta
- contributii medical drepturi de autor
- reintoarcerea din concediu crestere copil
- Sporul la salariu pentru acordarea vizei de control financiar preventiv
- In ce conditii pot modifica functia si salariul ?
- poprirea pe alocatia de stat ptr copii
- Plata salariu si concediu de odihna neefectuat
- Salarii compensatorii si venit de completare
- salariul unei asistente medicale cu grad principal
- Calcul indemnizatie prenatal si crestere copil
- as vrea sa ma lamuresc in legatura cu salariu
- Salariul asistent medical debutant
- Salariul in functie de pregatirea profesionala
- Spor de sef atelier sau spor permanent
- Promovare functie din executie in coordonare
- contract de munca de 30 ore/saptamana
- Somaj din concediu crestere copil
- REF calcul indemnizatie crestere copil 2014
- incadrare si salarizare corecta
- ce puteti sa-mi spuneti despre orele de noapte
- sporul de vechime se mai adauga la salariu
- am unele dubii in calcularea salariului
- nu sunt lamurit cu salariul pe care il primesc si as vrea sa ma ajutati
- Cat de corect este calculat salariu brut pentru registrator medical debutant?
- Sporul de noapte mod de calcul
- poprirea pe alocatia de stat este ilegala?
- Salariu revenire concediu crestere copil
- Concediu pentru crestere copil
- din 1 iulie salariul minim o sa fie 900 si eu o sa fac in octombrie 3 ani
- semnatura de primire a salariului prin banca
- cum pot contesta o decizie de sanctionare cu reducerea salariului
- Se mai acorda la incetarea CIM o compensatie de cel putin un salariul luna?
- Suspendarea in locul concediului fara plata?
- Spor de noapte pentru contract de munca partial
- cum este reglementata acordarea diurnei!
- nerespectarea contractului colectiv de munca
- Pensie anticipat cu penalizare .
- decizie sanctionare contestata in instanta
- Munca sambata se poate compensa cu zi libera?
- Persoana angajata din somajcu studii superioare
- calcul indemnizatie crestere copil 2014
- calcul indemnizatie de somaj din 01.03.2014 pentru o vechime de 21 ani in munca
- Exista un raport intre vechimea in munca si retributia lunara
- calcul salariu in cazul angajatului la al 2-lea loc de munca cu timp partial
- Despre legea salarizarii in sanatate.
- recuperare drepturi banesti
- decontarea transportului la locul de munca, se impoziteaza?
- modificare de salariu din cel minim in cel real
- plata concediu odihna ramas neefectuat si platit pe anul 2013
- Directorul economic poate fi si auditor intern in aceiasi unitate?
- Continuarea muncii dupa depunerea dosarului de pensie
- Se poate angaja un pensionar la un SA cu capital integral de stat?
- salariul de incadrare poate fi mai mic de 850?
- Refuzarea unui drept care il consider al meu
- Netransmitere revisal la termen
- Spor acordat pentru orele lucrate in zilele de sambata si duminica
- salar minim de 850 de lei din ianuarie 2014-angajat in concediu medical
- cum se plateste medicalul daca am fost in somaj
- Somaj dupa Concediul Crestere Copil
- modificare norma de munca si salariul dupa ccc
- Sporul de weekend: conditii de acordare legala
- acordare spor de vechime la salariu minim
- drepturi salariale conform pregatirii si muncii prestate
- neacordarea sporului de vechime
- cum se calculeaza salariu pentru personalul contractual
- spor conditii/calcul pentru conditii vatamatoare?
- Indemnizatie concediu de odihna
- Care este valoarea indemnizatiei de somaj?
- sanctiune disciplinara fara cercetare prealabila
- ce trebuie facut in cazul modificarii functiei-meseriei ?
- Salariu net
- concediu medical
- Concediu de odihna restant din urma
- cum se procedeaza pentru restituirea garantiei oprite de catre angajator?
- Calcularea salariului.Salariul minim
- ajutor in ceea ce priveste sectiunea raport per salariat - contract
- Incetare detasare apoi incetare CIM (sal. min. brut)
- primesc somaj daca demisionez din motive personale?
- Fond social
- cum se calculeaza punctul de pensie
- Cum este cu avansul si lichidarea?
- Salariu in plus la nastere
- In concediul fara plata se mai retine poprire din salariu?
- Poprire pe salariu si pentru mine si pentru sot pentru acelasi credit
- Modalitatea de calcul concediu risc maternal
- modificare brut la contract suspendat
- Retineri salariale pentru garantie
- Modificare salariu angajat detasat
- calcularea sporului de vechime la trecerea intr-o noua clasa
- cumul pensie anticipata cu alte venituri din PFA si chirii
- salariu net al asistentului in medicina de familie
- majorare salar conform ordonantei 103 din 2013
- stabilirea stagiului de cotizare pt calculul somajului
- poprire pe valoarea tichetelor
- art 780 Noul Cod de Procedura Civila
- as vrea sa stiu daca pot plati pentru cresterea salarului net
- procedura spor de 15% la salariul de baza
- angajare la intreprindere individuala
- acordarea gradelor pt. administrator de patrimoniu
- Inregistrare in Revisal privind noul minim brut
- drepturi salariale ,timpul de lucru si pontajul
- Salariul minim pe economie +sporuri
- Formula salariu mediu pe economie 2014
- Micsorare salariu - Contract de munca
- revin cu completari referitor salariu minim brut
- referitor crestere salariu psiholog debutant in 2014
- cum este corect sa procedez daca vreau sa detasez?
- despre marirea la salariile bugetarilor
- Cum inchei un act aditional am cand contractul suspendat prin acordul partilor
- Pot face retinere pentru garantie la un salariu minim pe economie de 850 lei?
- salariul minim in cazul garantiei
- Pensie cumulata cu salariul, pensie de urmas, pensie si salariu la stat
- va rog sa-mi dati un raspuns deoarece am primit mai multe variante.
- Salariul minim pe economie +sporuri
- Salariu minim legal pentru norma de 1 ora pe zi lucrata
- Salar de incadrare minim lunar
- Pensie anticipata si salarii compensatorii
- Retrogradare a salariatului din functie
- In ce conditii perioada lucrat in ISRAEL poate fi luata in calculul pensiei
- concediul de crestere copil
- drepturi salariale cuvenite la pensionare
- Poprire pe salariul din cauza primei de craciun
- majorare salariu luata in calcul la stabilirea bazei CO?
- Modificare salariu contract suspendat
- popriri pe salar pentru executor
- Majorare salar minim pe timpul detasarii
- mai poate fi functionar public?
- Cat e indemnizatia de crestere a copilului?
- calcul salariu
- calcul concediu de maternitate
- decizie medicala asupra capacitatii de munca
- Demisie cu preaviz mai putin de 20 de zile
- salariu baza versus salariu lucrat
- Recuperarea drepturilor banesti in urma concedierii..
- Revenire din concediul pentru ingrijire copil bolnav
- Calcul concediu de risc maternal
- Care este baza de calcul a unui concediu medical pentru neoplazii, cod 14?
- Concediu Medical- se plateste sau nu cas-ul si somajul cat esti in medical?
- decizie incetare inregistrata eronat
- Student la zi, avand contract de colaborare, este platitor de CASS?
- plata concediu medical
- somaj
- salarizarea bugetarilor
- pensie si cumul
- somaj
- Somaj
- Timpul de lucru
- Solutie - plata sub nivelul minim pe economie
- pensie pe caz de boala
- salar angajare privat
- modificari in ccm
- Demisie sau concediere?
- revenire din CCC
- mai poate fi cineva functionar public?
- angajari srl-d
- Majorare salariu minim in cazul contractului cu fractiune de norma
- avans si lichidare
- salarizare
- Inscriere in Revisal a sanctiunilor disciplinare cu reducere de salariu?
- concediu de maternitare
- Repunerea in functie si despagubiri
- Stimulent de insertie sau posnatal ?
- indemnizatie
- contributii clauza de neconcurenta
- cumul pensie cu salariu
- majorare salariu
- reintegrare si despagubiri
- Plata pentru cumul de functii
- calcul concediu prenatal
- Calcul salariu asistent medical - ambulanta
- Calcul ajutor somaj
- Concediu de crestere a copilului
- act aditional la contractul de munca
- salar pt asistenti medicali calificati?
- Modificare salariu minim brut pe economie platita?
- ce sa fac?
- modificare salariu minim 01.01.2014
- salariu minim
- marire salariu minim
- modificare salar
- modificare CIM
- Modificare salariu minim brut pe tara
- Salariu
- Marire de salariu
- salarizare asistenti medicali cu studii superioare
- revisal
- majorare salariu in cfs
- legislatia muncii
- in cat timp se pot depune actele pentru somaj
- revisal
- Concediu de studii sau perfectionare profesionala
- contributii
- Salariu
- Stabilire salariu de baza minim brut
- Salariul minim brut conform H.G. 871 din 2013
- model de decizie de majorare salariu?
- Decizie salariu minim 01.01.2014
- plecare fara preaviz
- salarizare asistent medical cu studii superioare de lunga durata
- Modificare salariu
- buna ziua
- salariu detasare
- decizie majorare salariu
- Ore lucrate in weekend, platite dar fara repaus
- Contract de munca
- Marire de salariu
- Restituire garantie
- Concediu de odihna'' impus'' de angajator fara cerere facuta de angajat
- Spor la salar primarie
- Marirea salariului minim
- Salariu
- Spor de stabilitate
- Incadrarea in munca persoana cu studii superioare
- Modificare salariu minim
- Modificare timp efectiv de munca
- Bonuri de masa si salariu
- Fond de salarii
- Asigurare medicala contract part time
- Calcul indemnizatie de somaj
- Retinere salariu
- Contract de munca 2 ore pe zi si contributiile ce trebuie platite
- Salarizare dupa sustinerea examenului de grad principal asistent medical
- Calcul salariu concediu medical si prenatal
- Functie noua si marirea de salariu
- Pentru schimbarea salariului este corect sa se face decizie?
- Poprire pe salariu
- Indemnizatia de insotitor
- Incalcare drepturi angajata gravida
- Modificare salarii in revisal
- Indemnizatie crestere copil cu handicap 3-7 ani
- Timp de lucru
- Diferente salarii angajati
- Calcul concediu
- Obtinere somaj fara achitarea taxelor salariale in ultimele 3 luni
- Salariul si detasarea
- Plata zile concediu odihna
- Concediul de maternitate de 2 ani se pune la vechime in cazul bugetarilor (personal contractual)?
- Calcul concedii
- Procedura majorare salariu
- Data intocmire documente pentru 2014
- Calcul concediu crestere copil
- Scutire Impozit
- Sporul de studii superioare
- Crestere salariala asistent medical
- Calcul timp util pentru pensie
- Concediu Medical cod 01
- Concediere fara preaviz
- Mai pot recupera restantele de la patron?
- Calcul pensie
- Somaj cu copil in intretinere
- Calcul indemnizatie de somaj
- Fisa postului
- Modificare in Revisal privind incadrarea pe functie
- Salarii compensatorii dupa concediere
- Drepturi Salariale
- Pot sa imi diminuez salariul?
- Tichete de masa - contract colectiv de munca
- Angajare intr-o institutie publica
- Cota somaj
- Cumul pensie si salariu
- Drepturi salariale la incetarea contractului
- Detasare In UE
- Salariu ingrijitoare gradinita
- Indemnizatie concediu risc maternal
- Drepturi salariale
- Intreruperea activitatii la CFR calatori
- Marire salariu de baza pentru persoana cu CIM suspendat
- Detasarea in Africa
- Calcul indemnizatie somaj
- Care este salariul minim pe economie pentru un angajat cu studii superioare?
- Cum se calculeaza salariul cu o vechime in munca de 20 de ani?
- Care ar fi salariul corect?
- Concediu fara salariu
- Neplata salariu comert
- Pasi pentru inregistrarea in Revisal a modificarii salariului
- Cu cat ar trebui incadrat un salariat cu studii superioare?
- Firma ma obliga sa demisionez
- Cum se procedeaza corect la compensarea orelor suplimentare cu ore libere
- Card Bancar pentru salariati
- Modificare durata muncii
- Speţă Contract colectiv de muncă + OUG nr. 36 din 2013
- Salariu de incadrare asistenta medicala
- Modificarea salariu in ReviSal
- cum imi pot recupera drepturi salariale pierdute ?
- Cine plateste cele 126 de zile de concediu prenatal si postnatal?
- reducerea programului de lucru cauze medicale
- Operare in REVISAL
- Calcul remuneratie concediu de maternitate
- Sporul de vechime.
- Inregistrare corecta sporuri revisal!
- Zi libera platita conform contractului colectiv de munca aplicabil
- Spor pentru zilele de sambata lucrate
- Perioada de modificare a salariului de incadrarea in ReviSal
- In loc de demisie am primit incetare disciplinara
- Salariul de incadrare pentru activitate de 4 h pe zi
- decizie pensionare accident de munca
- Salariu minim marit
- Modificare date angajat in Revisal
- Somaj cu copil in intretinere
- Acordarea stimulentului de insertie
- Cumul pensie salariu institutie bugetara
- Modificare salariu, trecere in REVISAL
- Plata risc maternal
- Inregisreare gresita in Revisal
- Contract prestari servicii intre II si SRL
- Pot sa anulez un contract de munca?
- Declarare salariu gresit la un control ITM
- Calcul salariu
- Referitor la contributii sociale
- Cumul pensie revolutionar + indemnizatie cu salariu
- Nesemnare avertisment si refuz plata salariu
- Disponibilizat în MAI 2011
- Plata CO dupa inaintarea demisiei
- Salariu dupa CO
- CIM Pensionari
- Respectare program repaus saptamanal
- Preaviz platit si salariu compensator
- Majorarea salariala va tine cont de indicii de indexare?
- conditii de munca personal sanitar
- Activitate in zilele de weekend
- timp de munca
- acordare spor de vechime
- Salariu compensator incetare CIM
- Care este salariul minim brut pe economie?
- Deduceri personale
- indeplinirea atributiilor de serviciu
- micsorare salar
- plata ore noapte
- reintegrarea in munca dupa CCC pe un post mult inferior
- revenire concediu maternal
- Act aditional de modificare salariu
- Se plateste din buzunarul meu cele 20 de zile de preaviz fara macar sa fi lucrat o secunda?
- Salariu asistent medical debutant
- Program de lucru femei insarcinate
- Spor pentru lucrul in zilele de sambata si duminica
- Cu privire la calculul indemnizatiei de somaj si venitului de completare
- calcularea salariului minim pentru studii superioare
- pentru 3 zile de sambata si 3 zile de duminica este ok plata sumei de 5,5 lei ?
- 2 contracte de munca la acelasi angajator ?
- Modificare CIM daca un angajat isi schimba postul
- Am vreo sansa de a-mi primi drepturile salariale ?
- De ce nu sunt specificate bonusurile si bonurile in CIM?
- Incadrarea salariala daca ai studii superioare si vechime in munca
- promovare bucatar
- Plata incorecta a orelor lucrate
- Anulare act aditional
- drepturi salariale - modificare atributii fara act aditional
- Tatal in CIC. Cum isi poate pastra mama jobul pentru 2 ani?
- cercetare disciplinara - sanctionare
- salariu in perioada de preaviz
- abuz de putere?
- Drepturi salariale
- calificare dispecer
- anulare corectie urmata de modificare?
- Angajare contractuala
- Modificare salariu cetatean strain!
- CO in cazul unui contract prestari servicii
- Impozitul pe salariu in timpul concediului medical
- plata orelor suplimentare
- salariu modificat datorita vechimii
- Comisioanele au legatura cu plata la concediul medical?
- Obligatie la terminarea contractului
- Suspendare CIM
- Relocare-drepturi angajat
- Deducerile personale se adauga la salariul brut?
- Amenintat de sefa de magazin
- retinere din salariu
- Imputare si retinere din salariu
- Drepturi salariale in cazul concedierii
- Sanctiune: reducerea salariului
- Reducerea timpului de munca
- prejudicii financiare anuntate dupa incetarea contractului sub art 31 alin 3
- Calcul salariu in timpul concediului medical
- Cum se procedeaza in cazul obligarii angajatilor la zile de concediu fara salariu?
- prima nastere in calcul indemnizatie crestere copil
- Continuare contract cumul pensie cu salariu la bugetari peste 36 de luni.
- cuantumul pensiei la limita de varsta
- Calcul CAS concediu maternitate - timp partial
- Indemnizatia de somaj pentru un salariat de 62 de ani
- Plata lucrului in zilele de duminica
- Incalcare CIM de catre angajator
- Acordarea tichetelor de masa in preaviz
- Calcul punctaj pensie
- Completare in revisal CIM cu 4 ore pe saptamana
- Spor doctorat
- Plata orelor suplimentare si sporul
- Calcul concediu medical pentru absolventii de facultate proaspat angajati
- acordare spor retroactiv
- indemnizatia de somaj daca ai 5 ani vechime
- obligatiile angajatorului in cazul concedierii colective
- Ce valoare minima trebuie sa aiba indemnizatia de 75 la suta din salariu?
- Intoarcere din concediul fara plata
- indemnzatie crestere copil
- procedura de impozitare in cazul orelor de limba engleza
- reducere salariu
- poprire din salariu
- Se poate cumula pensia antincipata cu salariu
- Acte necesare de la fostii angajatori in cazul in care nu ai carnet de munca
- Retinere contributii in cazul concediului neefectuat
- Modificare salariu pe o anumita perioada in CIM
- contract salarizare in functie de performante
- concediu medical cod 01
- Taxe stat pentru CIM 4 ore
- Act aditional la CMI
- Reducerea salariului de baza unilateral
- plata concediu
- Contract de muncă
- taxe percepute de stat pe perioada concediului prenatal
- Reintoarcere munca dupa CIC
- Pensia de invaliditate
- Somaj tehnic
- calcul dobanda salariu
- Timpul de lucru
- incapacitate de plata
- Refuz plata salariu
- modificare contractului de munca
- Cass 5,5% pentru c.i.m. cu 1 ora pe luna si salariu 10 lei
- poprire salariu
- Cum se calculeaza indemnizatia?
- Telefon mobil
- Salariul unui director
- concediu sarcina si lauzie
- Concediu fara salariu in zilee de week-end
- ce salar ar fi corect ?
- Greseala Revisal - Act Aditional
- preluare CCM
- salarizare
- concediu paternal
- calcul punctaj lunar
- Ce salariu de incadrare ar trebui sa am?
- salarizare pensionar in invatamant
- spor de weekend la lucrul in schimburi
- legislatie munca
- drepturi salariale angajat concediat disciplinar
- Concediere cu abateri disciplinare fara ca acestea sa existe si sa fie mentionate conform legislatiei in vigoare
- Recuperare drepturi banesti
- Cum este corect?
- proprire salariu
- modificare salariu
- poprire salariu
- Ore de noapte
- cumul pensie invaliditate - salariu
- salariu de baza?
- cumul pensie cu salariu
- salariu la demisie
- Retineri repetate din diurna
- revenire dupa concediu crestere copil
- Suplimentul de insertie se acorda sau nu in functie de cate ore lucrezi pe zi?
- anulare indemnizatie
- Impozitsare salariu
- Delegare
- cumul pensie cu salariu bugetar
- proces spor vechime
- salariu de merit
- plata ore suplimentare
- Diferenta de salariu pentru acelasi post
- concediu fara salariu
- dreptul la concediu angajat plata cu ora
- Pensie
- pensie urmas si salariu
- deducere personala
- despre drepturi salariale
- nelamurire de la codul muncii
- Schimbarea incadrarii in perioada prenatala
- retinere salariu
- program de lucru
- nelamurire
- coeficienti salarizare 2013
- Incetarea contractului individual de munca de catre Angajator
- Sanctionare salariat
- Este corect ceea ce se intampla ?
- Demisie fara preaviz
- modificarea orelor de munca in cartea de munca
- Salarizare
- Neplata salariului
- salarizare
- Pensia neta se poate cumula cu o indemnizatie conform L8 din 2006 si cu un salariu de la stat?
- Salariu minim
- oprire pe indemnizatia de crestere a copilului
- ucenicia la locul de munca este stagiu de cotizare la pensii
- Contributii sociale
- Calcul ore garda
- Concediu
- Detasare cu pastrarea drepturilor cele mai favorizate
- Se mai acorda un salar bonus la nasterea unui copil?
- Greseala descoperita in Cartea de Munca
- Deducerea personala
- Plata salariului angajatului al carui CIM a incetat
- Abatere disciplinara
- modificare CIM in prima luna de angajare
- concediu prenatal
- cand pot iesi la pensie
- Problema unui salariat abuzat contractual, moral și material
- venit cumulat pensie urmas-salariu
- acordare salariu dupa evaluare performante
- Act aditional la contractul individual de munca
- Am muncit degeaba?
- spor conditii deosebite
- concediul de odihna neefectuat
- Reducere salar cu 10% cercetare disciplinara
- Cuantum indemnizatie CONCEDIU PATERNITATE
- drepturi salariale
- vechimea in munca
- tarif pe ora
- Contributii
- grafic sub norma
- inchiderea punctului de lucru inaintea concediu prenatal
- Intarziere salariu
- contract de munca
- Care este salariul de baza in cazul acesta?
- salariu concediu prenatal
- Majorare salar brut
- contract de munca
- modificare contract individual de munca
- CIM sofer autocamion
- Urgent! - Formular A1 (fost E101)
- concediul de odihna
- baza calcul indemnizatie crestere copil
- delegare sau detasare
- concediu crestere copil
- Recuperarea salariului in urma pierderii locului de munca
- data la care se produc efectele in revisal
- In cat timp se poate aplica o nou sanctiune disciplinara?
- Salarizare POSDRU
- modificari sal la 01 iulie 2013
- salariu majorat
- concediu medical
- demisie
- pensionar, conditii de reangajare, cumul pensie cu salariu
- drepturi salariale
- impozitarea cu 85% la privat
- Contract de munca
- codul muncii
- drepturi salariale
- Contract cu agentie imobiliara
- indemnizatie functie de conducere
- suspendare contract de munca
- Drepturi banesti
- Pot plati singur contributia la somaj?
- Modificarea salarului minim pe economie
- Suspendarea contractului de munca pentru concediu de crestere copil
- A crescut sporul de week-end pentru zilele de sambata si duminica lucrate?
- Am dreptul la somaj?
- radiere sanctiuni
- preluarea atributiilor a unei functii de conducere pe perioada concediului de boala
- Cum poate angaja o Intreprindere Individuala ?
- Recuperare drepturi salariale
- Perioada concediu odihna obligatoriu + scaderea salariului cu 10% pana la sfarsitul anului
- Drepturi salariale in concediu
- Salariu in cazul demisiei la zi
- Calcul concediu risc maternal
- Intreruperea sau reducerea temporara a activitatii, conform art. 52 alin.3 din codul Muncii afecteaza vechimea?
- Voi primi salariu sau nu?
- Sanctiune disciplinara
- Concediu de odihna necuvenit
- Suspendare indemnizatie somaj
- Contract muncă
- Spor de weekend
- Ore de noapte
- Corectie CIM
- Indemnizatie crestere copil
- Incetare contract Revisal
- Contract colectiv VS contract individual de munca
- Nivele de salarizare
- Nivel salarizare
- Dreptul la salariu
- Salariul minim pe economie
- Salarizare medici
- Concediul de odihna cu timp partial
- Sarcina si faliment
- Impozit salariu
- Majorarea salariului minim de la 1.07.2013
- Calculare salariu
- Este corect ca sporul de vechime sa fie introdus in salariu?
- Ce fac cu CIM?
- Calcul salariu contract part-time
- Inregistrare Revisal
- Majorare salariu 01.07.2013
- Concediul de odihna
- salar minim
- presiuni concediere
- salarizare
- decizie majorare salariu
- adeverinta vechime
- Salariul detasatului
- Calcul salariu brut
- Ore Suplimentare, Ore Sambata + Duminica
- Procent avans
- Salariul minim pe economie
- Concediu odihna
- Sanctiune disciplinara
- Pensionare
- Contract de munca la pensionari
- Concediu de maternitate
- Stagiu de cotizare pensie
- plata cm sarcina si lehuzie
- Preaviz
- Concediere
- Impozitul pe venit la personale cu handicap
- Angajare cetatean UE
- Retineri din salariu
- Delegatie
- Semnare CCM
- Salarii compensatorii
- Pensie anticipat partiala
- Recuperare paguba produsa de salariat
- Deducerea - conteaza veniturile sotului?
- Sporuri
- Calcul pensie
- Calcul salariu
- Pensie alimentara
- Cumul pensie anticipata cu salariul
- Modificare contract individual de munca.
- calcul somaj
- fisa postului
- refuz predare utilaj
- Libere legale cu cat sunt platite?
- drepturi salariale
- buna ziua
- Adeverinta de vechime
- marire salariu
- Somaj dupa 5 luni
- daca am dreptil la somaj
- Contract de munca perioada determinata
- diurna si salariu
- modificare salar
- Salariu
- Suspendare CIM in constructii
- Salariul disponibilizati
- Abateri disciplinare
- Micsorare salariu
- Salariu
- calcul concediu de odihna
- Drepturi salariale iesire pensie
- Ore suplimentare
- Corectie Revisal
- Modificare salariu
- Care sunt conditiile pentru realizarea actului aditional de micsorare salariala?
- Cum se calculeaza indemnizatia de concediu?
- Ore suplimentare
- Orele de weekend
- Ce drepturi am in cazul desfiintarii firmei?
- Concediu prenatal si postnatal
- Salariul unui angajat care exercita temporar o functie de conducere intr-o institutie bugetara
- Revin la problema mea
- marire salariu
- va rog raspuns
- Probleme cu angajatorul: concediu fals fara plata, demisie in loc de reorganizare
- drepturi salariale si delegatii (deplasari in interesul companiei)
- cum pot sa-mi recuperez ultimul salariu
- ore suplimentare
- spor de vechime la angajator
- retinere suma proportionala cu perioada nelucrata
- Angajare
- incadrarea cu studii superioare,pe CM si coeficient marire salariu
- La intoarcerea din concediu de crestere copil in varsta de 2 ani, firma imi comunica ca postul va fi restructurat. Ce e de facut?
- Salariul unui angajat care exercita temporar o functie de conducere intr-o institutie bugetara
- contractul colectiv de munca
- Diminuarea salariului
- pensie
- mai pot primi somaj?
- Cumul pensie cu salariu la stat si nr de CM pe care le poate incheia un pensionar cu acelasi angajator
- Concediu fara plata
- Salar baza versus salar incadrare
- Salariu minim brut 750 ron
- Transferul la cerere functionar public
- cumulare pensie cu salariu
- indemnizatie crestere copil
- explicatie fluturas salariu asistent medical
- dreptul la somaj
- Drepturi salariale
- salarii neridicate
- Indemnizatie concediu de odihna
- procedura de incetare cim
- Revenire-in-activitate-dupa-concediu-de-maternitate-1-an
- Indemnizatie concediu de odihna
- Cum se calculeaza lichidarea la incetarea contractului de munca
- Drepturi salariale
- reincadrare
- caz special contract de munca pe perioada determinata si cumul pensie cu salariu
- Prime si indexari
- buna ziua!
- calcul salariu
- Salariu neridicat
- Contract de munca in cazul cumul pensie cu salariu
- Incadrarea in COR
- Spor de fidelitate?
- Cumul pensie cu salariu
- Cumulare pensie cu salariu
- Concediu de risc maternal/ Concediu de maternitate
- Contributie CAS
- Retinere cotizatie nemembrii de sindicat
- Concediul medical prenatal
- Cum se calculeaza o prima acordata unui salariat cu handicap
- Demisie
- Drepturi salariale la nastere
- Act aditional
- Munca de noapte
- Baza calcul spor noapte bugetari
- Lichidarea la zi
- Tichete cadou
- Angajare personal contractual in institutie publica
- Salarizare
- Motivarea micsorarii salariului
- Baza Concediu Medical dupa revenire din CIC
- Trecerea de la pensia de invaliditate la pensia de limita de varsta
- Salariu
- Drepturi salariale
- Angajare in asigurari
- Incetare contract de munca
- Incetare contract de munca
- contract colectiv de munca
- Concediu fara plata
- munca suplimentara
- angajatorul nu mi-a platit salariul din decembrie 2012
- Drepturi salariale
- Refuz repartitie somaj
- Lucrul in ziua de 1 Mai
- Drept la comision
- Corectie Revisal
- CIM+somaj
- Drepturi salariale in cazul incetarii contractului de munca
- Somaj
- Contractul de munca
- calcul salar de la net la brut
- Calcul indemnizaţie concediu medical
- contributii concediu prenatal
- varsaminte la bugetul de stat
- Salar imputat in intregime
- recuperare drepturi salariale
- Corectie REVISAL
- nelamurire Revisal
- Contract de munca
- Despre concediu
- CIM, Registru zilieri, contract prestari servicii?
- Incadrare corespunzatoare. cuantum spor vechime 6 ani
- Varsta de pensionare
- Drepturile salariale
- Pensie
- Termen intocmire act aditional
- Incadrare asistent medical principal cu studii superioare
- Act aditional la Contractul colectiv de Munca
- Concediu fara plata in loc de CCC
- Vasta de pensionare
- Concediu maternitate si crestere copil
- Modificare salariu persoana detasata
- Statutul de salariat al unei asociatii si implicarea acestuia in derularea unor proiecte europene
- Calculul pensie
- Modificare fisa post
- Salariu redus
- Contract de munca
- Procedura angajare
- Codul muncii art.171 nr.1
- Vechimea in munca
- Acte de studii superioare
- Contract de munca
- Act aditional sau decizie colectiva
- Plata ore sambata: duminica si repaus saptamanal
- Despre orele lucrate in weekend
- Salariu - deces salariat
- Reducere salariu fara act aditional
- Discriminare la locul de munca
- Incheierea activitatii; remunerarea si lichidarea
- discriminare la locul de munca
- Coeficient inflatie
- Revenire din postnatal
- Studii superioare
- Pensie anticipata partiala
- Avansare
- Legislatie concedii medicale
- Concediu crestere copil
- Zile platite dublu
- Eroare salariu brut!
- Calcul ore suplimentare
- Modificare salariu
- Spor vechime si spor conditii grele
- Desfacerea contractului de munca la revenirea din concediu ingrijire copil
- Drepturi salariale
- Drepturi salariale integrale in concediu medical?
- Pensii
- Inregistrare spor noapte revisal
- Salarizare
- despre pensi
- Pensie limita varsta
- ce salariu ar trebui sa am daca mi s-ar plati orele suplimentare?
- salariu minim studii superioare
- Faliment-preaviz-in-concediu-crestere-copil-CCC
- Plata cu ora la pensii
- Asociat unic PFA
- Acordare prima
- Cum se modifica pontajul daca se micsoreaza lucrul, nu si salariul?
- Pensii
- Salarii compensatorii
- Procedura detasare
- Recuperare salarii de la angajator in faliment
- Salariu brut ca plata compensatorie
- Pensie de invaliditate
- Cont bancar pentru activitatea de profesii libere.
- indemnizatie asistent personal
- Pensia de invaliditate
- Consen la domiciliu in concediu legal de odihna?
- Salar Director Marketing
- drepturi in cazul concedierii colective in timpul concediului de crestere copil 2 ani
- Situatie conflictuala angajat-angajator
- Incetare contract de munca
- Fisa postului
- Ce salariu ar trebui sa am?
- Salariu in cazul unui CIM cu timp partial
- Pensii
- Salariu bugetar
- Micsorare salariala
- Angajare la I.I.
- CIM pe durata detasarii
- Reducerea salariului
- Act aditional
- Act aditional CIM
- Angajare casier asociatie de Proprietari
- Calcul indemnizatie concedie medical si indemnizatie de maternitate
- Detasare salariati
- Concediul de odihna efectuat in avans
- Contract munca si sporuri
- Concediere la intoarecere din CIC
- Adeverinta crestere copil
- Recuperare salariu
- Diminuare salariu
- Ce retineri se fac salariatului din concediu medical
- Concediu fara plata
- Drepturi salariale castigate in instanta
- Salarii compensatorii
- salariu neplatit
- Acordare salariu compensatoriu
- Spor vechime la concediul de crestere si ingrijire copil
- Drepturi salariale
- dreptul la salariu
- CIM
- Tichete de week-end
- Intarziere plata salariu
- Angajare cetatean strain
- Incadrare personal pensionat
- cuantum subventie absolvent facultate bebeficiar de subventie
- Cum pot recupera salariul aferent concediului medical de la o firma in insolventa?
- Spor de vechime
- Cum pot sa primesc un post conform studiilor mele?
- salariu minim
- plata concediului de risc maternal
- revisal
- Desfacere contract individual de munca
- Litigiu munca
- Contractul la nivel de ramura pentru o firma cu CAEN 7022
- Ore suplimentare
- Tichete de masa
- Salariu integral venituri proprii
- Calcul spor conditii deosebite
- Deduceri
- Drepturi salariale
- Drepturi salariale
- CIM nedeterminat sau determinat?
- Indicator social de referinta
- Amenda I.T.M.
- Contract de comision - contributia de sanatate
- Asigurare medicala angajati
- Salariu confidential
- Desfiintarea postului
- Drepturi salariale
- Salariu minim de la 01.02.2013
- Indemnizatia de concediu de odihna si orele suplimentare
- Salariu redus
- Indemnizatie crestere si ingrijire copil
- Spor de vechime
- Salarizare
- Contract Colectiv de Munca
- Media orelor pe luna in calculul salarial
- Plata concediu de odihna neefectuat
- Adeverinta
- Adeverinta de vechime
- Cresterea copilului!
- Concediere
- Raspuns primit la o sesizare
- Intocmire contract de munca
- Incetarea contractului individual de munca in cazul art. 88 din Codul Muncii.
- Asigurat CASS
- Program de lucru inegal
- Probleme financiare
- Baza de calcul
- Reducerea timpului de lucru
- CIM cu timp de munca partial
- concediu fara salariu
- Concediu fara plata
- Decizie anexa la fisa postului
- Delegare - detasare
- Concediu de odihna
- Pensionar - Calcul pensiei
- Compensatie zile weekend
- Retineri salariu
- Majorare salariala pentru fonduri europene si revisal
- Concediu risc maternal
- Salariu de proba si in functie de gradul de incasare
- Pensionare anticipata partial
- Concediul medical
- Decizie majorare sau act aditional?
- Retineri
- Baza de calcul salariu
- Salariu mediu brut
- Pensionare anticipata
- Schimbare loc de munca
- Decizie reluare activitate dupa CCC
- Acordare stimulent de insertie
- Art.85 legea somajului
- Concediu fara plata
- Modificare salariu pentru persoanele in preaviz
- Concediere - articolul 65 aliniatul 1
- Concediu medical
- Conventie civila neprelungita
- Diurna - venit salarial
- Poprire
- Schimbare norma
- Legislatia muncii
- Fisa lichidare si decizie
- In cit timp se poate diminua salariul dintr-o functie?
- Salariu minim pe economie 2013
- Preaviz - lucrul part time, salariul complet
- Modificare salariu conform H.G. nr. 23/2013
- Pensie. CAS retinut si neplatit
- Calcul salariu
- Importanta codurilor COR pentru stabilirea salariului
- Eliberare adeverinte in timpul suspendarii contractului
- Contract de munca
- Salarizare timp partial
- Contract de munca
- Adeverinta venituri realizate
- Modificare fisa postului
- Deducere personala
- Program redus
- Salarizare in sistem medical
- Majorari salariale in procedura de insolventa
- Reluare activitate dupa CCC
- Sporul de vechime
- Calculul indemnizatiei de somaj
- Garantie Materiala
- Suspendare contract de munca
- Probleme FNUASS
- Calcul pensie
- Tichete de masa
- Inregistrare Revisal act aditional
- CIM cu timp partial
- Prima de instalare in invatamant
- Retinere salariu
- Cumul pensie / salariu
- Salarizare in CO
- Contract de munca
- clase salarizare acordate suplimentar salariului de incadrare
- Salariu net !
- schimbare norma
- Garzile medicilor la calculul pensiei !!!
- Plata concediului de odihna
- salariu
- clculare salariu
- Salariu realizat
- Poprire
- Modificare norma lucru
- CCC
- Concediu de odihna
- Cumul pensie cu salariu
- Salariati detasati
- Salariu
- Probleme cu salarizarea
- Spor de vechime
- Reducerea timpului de munca
- Reducerea salariului de baza
- Model act aditional sanctiune disciplinara
- Modificare salariu minim
- Marire salariu minim pentru angajatii detasati
- Coeficient de meserie
- Salarizare in centrele judetene de transfuzie
- Spor de vechime in munca
- Spor de toxicitate
- Indemnizatie asistent medical
- Calcul salariu.
- Contract de munca suspendat
- Poprire debit in euro
- Modificare salariu
- Contract colectiv de munca la nivel de unitate
- Angajati detasati
- Contract de munca
- Garantie
- Revisal
- Completare salariul minim in Revisal
- Salariul mediu brut 2013
- Semnarea contractului de munca
- Avantaje in natura
- Documente solictate angajare
- Somaj
- munca in gri, ore suplimentare
- Drept salarial
- Indemnizatia pentru dirigentie
- Act aditional modificare salariu minim
- Indemnizatie de somaj
- Salariul de incadrare functionar public
- Informare
- Salarii neplatite
- Modificare salariu brut
- Salariul minim
- Poprire
- Drepturi salariale
- Organigrama
- salariu minim pt cei aflati in CFS
- salariu mediu brut
- data decizie colectiva de modificare salariu minim 750?
- intoarcerea din concediu de ingrijire
- somajul si concediu de maternitate
- reducerea duratei de munca/salariu si discriminare angajati
- interventii REVISAL
- Diminuare salariu
- Majorare salariu pentru salariat in cfp
- Modificare salariu
- transmitere revisal cu modificare salariu minim?
- Timp de munca
- decizie majorare salariu minim brut pe economie
- Majorare salariu minim
- Tichete de masa
- Salariu minim pe fractiuni de norma
- Salarizare
- salariu 2013
- Majorare salariu minim contract suspendat?
- Buna ziua
- Decizie colectiva modifcare salariu minim
- Contract de munca
- Calcul salariu la revenirea din concediu de maternitate
- Termenul de depunere a REVISALULUI privind majorarea salariului
- Revisal
- Administrator
- Nerezident detasat in Romania
- Salariul minim brut pe economie de la 1 februarie 2013 - studii superioare
- Salariu minim
- Drepturi salariale
- Modificarea salariilor 01.02.2013
- Revisal
- Estimare pensie
- Dobanda penalizatoare se impoziteaza legal cu 20% dar cu 16% si 5,5%- in plus, este tot legal?
- Indemnizatie consiliu de adminisrtatie: se ia in calcul la stabilirea pensiei?
- Contract de munca
- Angajare noua
- Drepturi salariale
- Care este solutia pentru un salariat cu contract de munca perioada determinata aflat in concediu fara salariu?
- Salariul minim pe economie 01.02.2013
- Inregistrare Revisal majorare salariu minim brut (conform HG)
- Salariul minim studii superioare
- contract de confidentialitate
- ssm
- despre salariul minim brut 2013
- Zile libere legale in domeniul privat
- contract colectiv de munca la nivel de ramura
- Indemnizatie concediu de odihna - muncitori/tesa
- Coasigurat
- Drepturi neacordate ? Este discriminare ?
- Diminuare salariu!
- Micsorare salariu de incadrare
- reintegrare salariat
- Coeficienti de ierarhizare salariala
- Mi se poate desface CIM?
- concediu maternitate
- reducerea programului de lucru
- Cum imi pot pastra locul de munca
- Incadrare
- Proiect majorare salariul minim 2013
- Emitere act aditional
- Indemnizatie crestere copil
- Drepturi
- Majorarea salariilor
- Revisal. Majorare salarii. Concediu crestere copil
- Avans din salariu
- Contributii retinute si nevirate
- Concediu prenatal
- concediu de paternitate si de odihna
- Coeficienti de ierarhizare
- Salar minim
- Angajare pensionar
- Act aditional la contractul individual de munca
- Angajare ucenic
- Codul muncii/act aditional
- Al 13 lea salariu
- In cat timp de la modificarea contractului de munca trebuie incheiata o noua fisa a postului?
- Stagiul militar se ia in calcul la sporul de vechime?
- Drepturi salariale
- Orele suplimentare
- Pensie de urmas
- Codul Muncii
- Drepturi de plata a salariului
- Drepturi salariale
- Preaviz
- Modificare cim
- Cum se calculeaza salariul in functie de vechime
- Cum se calculeaza concediul medical?
- Calcul indemnizatie somaj
- salariu acordat la nasterea unui copil
- Nelamuriri....
- Omitere inregistrare act aditional in revisal din ian 2012
- Salariu
- Greseli Revisal
- Calcul concediu risc maternal
- Modalitate de calcul concediu medical
- Demisie cand firma are datorii salariale fata de angajat
- Concediu postnatal
- Salariu mediu pe unitate la nasterea unui copil
- Salariul pentru exercitarea si altei functii
- Drepturi salariale
- Recalculare salariala
- Prelungire cic
- Modificare durata timpului de munca si salar
- Citatie
- Zile libere pt inmormantare
- Obligatiile firmei de leasing de personal
- Adeverinta pentru pensionare
- Revenire cu precizari la respunsul dat
- Cum se calculeaza concediul medical?
- Calcul salariu
- Preaviz de 20 de zile
- Calculare salariu realizat
- Vechimea in salariul de incadrare
- Resurse umane
- Salariul minim
- Contract de munca
- Concediu Fara Salariu
- Calcul concediul de risc maternal si calcul prenatal
- Indemnizatie crestere copil
- Calcul indemnizatie somaj
- Salarii compensatorii
- Card de salariu impus de angajator
- Legislatie
- CCC
- Concediu medical in timpul sarcinii sau somaj?
- cim pentru plata cu ora
- Revisal - sanctionare angajat
- Act aditional
- Calcul concediu posnatal
- Cum se calculeaza indemnizatia de somaj
- Pensie anticipata. Salariat incadrat ca economist
- Act aditional la CIM
- Resurse umane
- Act aditional
- Student
- Salariu
- Cum trebuie sa procedez?
- Majorare salariu - decizie
- Salarizare
- Intreruperea activitatii din initiativa angajatorului
- Concediu prenatal. Salariu de incadrare
- Fluturas de salariu
- Salariul propriu sau pensia de urmas
- Contract colectiv de munca la nivel de ramura comert
- Zile de concediu de odihna neefectuate
- Decizie numire comisie cercetare disciplinara
- Micsorare salariu
- Litigiu munca
- Salarizare si garantii
- Drepturi salariale
- Restituirea garantiei
- Ultimul salariu
- Probleme la incheierea contractului de munca
- Cine plateste concediul medical?
- Sporuri minime. Salariu de baza
- Sarbatori legale
- inchidere contract munca dupa concediul de crestere copil
- Schimbare de functie in timpul stimulentului de insertie.
- Articol incetare
- Spor de 1%?
- Cum se calculeaza indemnizatia de somaj.
- Poprire salariat
- Plata orelor suplimentare
- Spor de stabilitate
- Consilier juridic in cadrul unei fundatii
- Salariu job
- Calcul indemnizatie crestere copil
- Greseala Revisal
- incheiere CIM
- Indemnizatia de concediu de odihna
- Semnare contract de munca
- Drepturi salariale
- Intreruperea colectiva a lucrului in baza OUG99/2000
- Cumul pensie cu salariu pentru cadru didactiv auxiliar in invatamant?
- Popriri din salariu
- Aceeasi majorare de salariu
- contract de munca
- Majorare salariu
- Ref. decizie majorare salariu
- Desfiintare post
- Concediu
- Somaj
- Contributii CAS
- Plata salariatilor in strainatate
- Majorare salariu revisal
- Reintregire salariala
- Revenire CCC 2010
- Drepturi salariale
- Somaj
- Poprire pe salariu
- Contributii pensie si sanatate
- Modificare CIM
- Am o nelamurire in legatura cu concediul medical
- Concediu
- Concediu
- Inregistrare CFP in REVISAL (trecut separat ca spor dar inclus in brut?)
- Inregistrare revisal
- Salarizare conform studiilor!
- Inregistrare spor CFP in Revisal
- Modificari inregistrari in REVISAL, plata cu ora profesori
- Intarziere salariu 6 luni
- Revisal - inregistrare plata cu ora profesori + modalitate de corectie in REVISAL
- Pensii
- Salarizarea in perioada de proba
- Indemnizatie somaj director general
- Spor de stabilitate
- Plata indemnizatiei de crestere a copilului
- Calculul sporurilor la salariu
- Drepturi salariale conform avansarii in clasa pe studii superioare
- Cum se calculeaza concediul prenatal?
- Act aditional la contractul de munca
- Pensie
- Pot lua somaj?
- Drepturi salariale
- La ce se raporteaza sporul de sambete si duminici ?
- Detasare - Revisal
- Calcul indemnizatiei de risc maternal, maternitate, crestere copil?
- Cati bani trebuie sa primesc daca sunt in concediu de risc maternal?
- Salariul compensatoriu
- Program de lucru redus 50% in perioada de preaviz
- Salariu la detasare
- Pot beneficia inca de relocare?
- Calcul concediu de odihna
- Informatii angajare in Revisal
- Salariu intarziat
- Demisie fara preaviz
- Diminuare salariu in preaviz
- Despre absolventi si angajatori
- Calcul pensie
- Sanctiune disciplinara
- Revisal
- Nerespectarea CCM al societatii de catre angajator?
- Ce suma de bani as primi la pensionare?
- Salariu mediu pe unitate
- Modificari contract
- Salarizare
- Maternitate
- Cum se poate sa-mi mearga in continuare cartea de munca daca vreau sa ma angajez ca bona?
- Un abuz
- Calcul indemnizatie de concediu neefectuat
- Amenzi Revisal
- Concediu fara salariu sau somaj tehnic ?
- Concediu pre si postnatal
- Salarizare pentru cumul de functii la angajatori diferiti si cumul pensie cu salariu
- Concediere colectiva
- Nu primesc salariul
- Schimbare nume de firma
- Pensie de boala profesionala
- Retineri salariu
- Programul de lucru
- Plata salariului, adeverinta vechime
- La un CIM cu durata de 2 ore/zi, care este salariul minim?
- Reducerea salariului
- Angajare somer
- Mod de calcul indemnizatie concediu de odihna
- Calcul CM in sarcina
- Beneficiu suplimentar la nastere
- Ce am de facut in urmatoarea situatie?
- Concediul fara salariu si stagiul complet de cotizare in vederea pensionarii
- Salariul minim
- Corectare salariu dupa incetare contract
- Salariul in perioada de preaviz
- Concediul de crestere a copilului in cazul tatalui
- Calcul corect indemnizatii risc maternal, maternitate, crestere copil?
- Cum se calculeaza concediul medical si concediul de odihna?
- Note contabile CM
- Salariu minim brut pe economie si CCM la nivel national/ramura comert
- Transmitere revisal
- Contributii pentru diferente salariale
- Chirie masina, folosita doar in interes de serviciu, suportata si de angajator si de angajat
- Acordare diferente salariale
- Abatere disciplinara
- Salariu restant
- Legalitatea opririi din drepturile salariale a contravalorii cursurilor de pregatire.
- Salariu
- Jumatate de salariu la negru
- Plata salariului
- Abateri disciplinare
- Sporuri salariu
- Diurna pentru deplasare muncitori in strainatate
- Indemnizatia de concediu pentru profesori
- Concediu de odihna
- Prenatal. Cum se calculeaza indemnizatia?
- Adeverinta de somaj
- Greseala contabilitate, resurse umane?
- Adeverinta somaj
- Incadrare salariala necorespunzatoare
- Adeverinta de somaj
- Modificare salariu de baza
- Inscriere in REVISAL
- Daca au incalcat contratul pot sa imi dau demisia cu efect imediat(fara preaviz) ?
- Contract de colaborare - impozit catre stat
- Cine plateste cursul de igiena?
- Nelamurire
- Drepturi platitor cas si sanatate
- Este corect?
- Marire de salariu
- Carte de munca
- Concediu prenatal
- Director cu delegatie
- Contract de mandat
- Salariu incasat
- E ok ?
- Ma pot angaja ca biolog, numai cu diploma de licenta fara master?
- Despre carte de munca si grad cu handicap
- Salarizare ramura transporturi
- Taxe concediu maternitate
- Zile platite
- Salariu minim in 2012
- Detasare
- Revisal
- Concediere ce nu tine de persoana angajatului
- Diminuare salariu
- Cum pot sa-mi obtin salariul
- Angajat timp partial care lucreaza o singura zi pe saptamana
- Plata concediului medical
- Contract de munca. Revisal
- Evaluarea performantelor si motivarea in functie de rezultatele lunare
- Plata cu ora
- Salarul minim !
- Poprire pe concediul de sarcina si lauzie
- Pensie de handicap
- Salariu net/brut pe institutie pt nastere
- Restructurare post
- Restructurare post
- Incadrarea salariului in contractul de munca
- Cercetare disciplinara
- Plata salariu. Pontaj. Ore lucrate.
- Spor vechime retroactiv in Revisal
- Inchidere carte de munca
- Drepturi in instanta vs indemnizatie crestere copil
- Program 4 ore-reducere activitate firma
- Concediere
- Programul de lucru
- Marirea salariului in urma terminarii facultatii
- Contributii sociale
- Salariu compensator
- Resurse umane
- Angajare pensionar
- CIC
- Certificat handicap
- In preaviz
- Nelamurire
- Act aditional la contractul individual de munca
- Salariu
- Spor cu caracter permanent
- Urgent corectie salariu
- Transformarea CIM nedeterminat in CIM determinat
- Calcul concediu risc maternat si prenatal
- Tichete de masa acordate diferentiat?
- Sporuri
- Vreau sa demisionez
- Carti de munca
- Suspendare CIM - Declaratia 112
- Pensie anticipata
- Transformare CIM perioada nedeterminata in CIM perioada determinata
- Mod de calcul pensie !
- Deducere rezident
- Prelungire contract de munca pe perioada determinata profesori
- Salariu
- Perioada maxima de penalizare
- Legislatie PFI
- Dubii in ceea ce priveste concediul fara salariu la o mamica
- Calcul concediu de risc maternal
- Salariu Director General
- Decizia de pensionare anticipata
- Sporuri salariale
- Pensie de invaliditate, un caz exceptional
- Retrogradare functie si diminuare salariu de baza
- Primele de performanta
- Sunt obligata sa acord salariul de incadrare?
- Concediu de maternitate
- Acordarea indemnizatiei de maternitate daca am avut concediu fara plata
- Restructurare
- Sunt corect salarizata?
- calcul salariu net
- Concediere in perioada de proba
- pensie
- concediu de risc maternal
- Cumul pensie anticipata partial cu salariu
- Se platesc zilele de sambata si duminica?
- concediu de risc maternal
- Termene Revisal
- Abatere disciplinara - operare in Revisal
- Referitor la contractele de prestari servicii
- Pensie de invaliditate, un caz exceptional
- prenatal
- tichete
- Revenire din CIC
- Contributii platite de un administrator
- Buna ziua!
- pensionare pe caz de boala
- Modul de sanctionare al angajatului
- Este respectat Codul Muncii ?
- Cum pot obtine un salariu compensator?
- Ce criterii se folosesc la concedierea pentru motive obiective?
- diminuare salariu
- spor salariu
- sume cu caracter nepermanent la calcul pensie
- Tot despre facilitatile acordate angajatorilor, pentru ultima oara...
- preaviz concediere individuala
- titlu executoriu poprire salariu
- Act aditional Revisal
- Retineri angajat detasat
- Angajat cu CIM la o Interprindere Individuala din Romania cu activitatea in Italia
- Abatere disciplinara
- Lipsa de la serviciu datorata neplatii drepturilor salariale poate fi considerata abatere disciplinara?
- Prime
- Semnaturi pentru salariu
- Recuperare C/VAL concediu odihna efectuat in plus
- Revenirea in munca din CCC
- Somaj pentru studenti
- Salariu brut mai mare in Revisal decat pe statul de plata
- Salariu compensator in caz de disponibilizare
- raportari Revisal
- retineri salariale
- ce acte se intocmesc la salariatii preluati prin detasare?
- cercetare disciplinara
- Deducere pensie facultativa
- Se mai percepe impozit la salariu daca ai boala profesionala?
- drepturi salariale
- contract de munca
- concediu
- Diminuare retributie Director General
- salarizare perioada proba
- salariul net pe luna august
- salar net pe concediu prenatal?
- indemnizatia de risc maternal
- tichete de masa
- calcul concediu de odihna
- salarii neprimite
- drepturi salariale neachitate
- spor noapte
- drepturi
- angajatorul nu-mi restituie ultimul salariu
- Am dreptul la concediu daca lucrez cu contract de colaborare?
- recuperare drepturi
- disponibilizare, concediu odihna si salariu compensator
- concediu medical daca lucrez mai putin de o luna
- ore suplimentare, fluturas de salariu, zile de repaos
- e legal sa muncesti 240 ore pe luna
- Modificare de salariu in Revisal
- Concediu de odihna neefectuat
- salariat cu handicap grav
- pensie
- Salarizare director de societate
- Indemnizatia crestere copil. Ce inseamna fractiune de luna?
- Statul de salariu e obligatoriu sa-l primesc?
- Cum pot sa-mi primesc salariul de la firma?
- Deduceri
- Recalcularea pensiei
- Nu am primit salariul
- Salariu minim pentru barman
- Venit minim garantat
- Concediere si drepturi banesti
- Cat ma afecteaza la calculul pensiei 1 an de somaj?
- Recalcul la salariu
- Concediu de odihna
- Pensie de invaliditate de gradul III
- Program de lucru
- Poprire salariu
- Decizii suspendare CFS
- Decizie crestere salariu - profesoara in concediu sarcina si leuzie
- Somaj
- Sporuri salariu
- Primesc bonuri de masa daca am avut concediu medical?
- Salariu corect?
- Restructurare post
- Ce salariu voi avea dupa reincadrare?
- zile libere
- Salariu restant din luna aprilie
- CIM
- Concediu de risc maternal calcul
- decizie crestere salariala
- decizii cresteri salariale OG 19
- Timp de munca pt asistente cu studii superioare.
- Ce solutie ar fi?
- Detasare
- Desfiintare post dupa concediu maternal
- schimbare functie
- salariu
- Neacordarea salariului
- neplata salarii
- Cine este responsabil de pastrarea confidentialitatii salariului?
- drepturi
- salariu
- Valoare maxima spor salarial
- Cumulare pensie cu salariul
- contributie somaj
- concediere si drepturi
- penalizare
- Plata salariu
- concediere - ce drepturi am?
- Penalitati din salariu pentru intarzierea finalizarii unui contract
- Concediu de odihna
- Drepturi salariale
- Poprire debit bancar
- Concediu medical
- salarizare
- stimulent de insertie
- cand se va rezolva ?
- salariu
- modificare durata contract in revisal
- modificarea contractului individual de munca
- cariera si performanta
- bonusuri din vanzari
- Preaviz si plata salariului
- Concediu fara salariu. Perioada maxima pentru care se acorda
- Sporuri Revisal
- calcul indemnizatie pentru concediu de risc maternal si calcul indemnizatie concediu de ingrijire copil
- recalcularea pensiei
- concediu
- Sporuri Revisal
- prima angajare
- angajare
- salarii
- Calcul concediu prenatal
- Refuz de plata
- Calcul concediu prenatal si postnatal
- Drepturi salariale
- Acordarea drepturilor salariale conform contractului colectiv de munca
- Salariul de incadrare al consilierului primarului
- cum pontez orele de sambata
- Somaj dupa concediu ingrijire copil
- Operare corecta in Revisal
- Acordare spor vechime
- timp redus
- concediere pe art. 65 dupa ccic
- concediere
- Indemnizatie maternitate - simulare de calcul
- revisal
- ITM
- Deduceri
- Drepturi salariale
- Concediere abuziva
- Operare in Revisal al salariului de baza minim brut garant, in perioada in care salariatul are CIM suspendat
- reducere timp lucru
- Salariu
- indemnizatie
- revisal
- Ce sa fac daca cer CFS si dupa o luna aflu ca sunt nemotivata?
- pensie invaliditate
- demisie
- contract de munca pe perioada determinata - pensionar
- concediul de odihna
- salariu
- drepturi salariale bugetari
- Recunoasterea studiilor superioare
- modificarea salariului
- diminuarea programului de lucru si a salariului
- Ce sanctiuni disciplinare trebuie prevazute pentru incalcarea prevederilor legii 202/2002
- Corelatia dintre evaluarea performantelor si salarizare
- nu se respecta legea si fisa postului
- concediu cu risc maternal
- Concediere
- Deducere pentru persoane in intretinere
- Oare legea protejaza in fapt mamele de concediere?
- salarii compensatoare
- pensie de boala
- Drepturi salariale la demisie
- Revenire concediu crestere copil
- Se poate cumula pensia cu salariul?
- Reducere salariu - concediu medical
- Demisie fara preaviz
- Calcul plata ore de noapte
- Incetare CIM- dupa revenirea din concediu crestere copil
- salariu in acord individual
- Am dreptul la concediu fara salariu daca sunt gravida?
- Concediere art. 65 din Codul Muncii
- produse neinventariate
- schimbare functie
- Introducere corecta Revisal
- Modificare CIM
- dreptul la somaj - in ce conditii?
- Cumulul pensiei cu salariul
- Angajare
- asigurarea de sanatate
- Se pot modifica mai multe articole din CIM cu timp partial prin act aditional?
- continuare referitor la card
- concediere - contestatie si alte motive de chemare in judecata
- REVISAL
- salariul minim pe economie
- Adeverinta cu sporuri fixe
- Sanctiuni disciplinare
- sactiune abatere disciplinara
- garantie materiala
- Salariu brut REVISAL
- Am nevoie de un sfat
- drepturi salariat
- somaj - probleme de gestiune
- sanctiune disciplinara si reducere de program
- incadrarea salariala
- Salariul minim brut 2012
- desfiintarea postului
- spor la salariu
- desfiintare post
- Concediu fara salariu. Somaj
- salariul brut de incadrare majorat
- demisie
- Zile taiate din concediu de odihna
- Plata salariu
- Avansul la salariu
- Revisal
- ore lucrate sambata
- Majorare salariu luna mai
- spor pentru lucrul in zilele de repaus saptamanal
- contract de mandat = contract de munca?
- Indemnizatie crestere copil.
- Ce drepturi si obligatii are o persoana diponibilizata cu art.65
- recuperare datorii
- detasare
- Indeplinesc conditiile pentru a fi somer?
- drepturi
- se poate opri salariul
- este legal sa se opreasca salariul
- somaj
- demitere din functie
- Contract cu timp partial
- Aditinale bugetari
- concediul pentru cresterea copilului
- Pot sa anulez un Contract Colectiv de Munca?
- salariu
- concediu post natal
- act aditional
- Revisal
- Lucru in zilele de Sambata si Duminica
- pentru a fi inregistrat ca somer absolvent exista termen de 1 luna?
- cum pot beneficia de somaj ca absolvent de facultate?
- este corect cum s-a calculat?
- Concediu crestere copil. Postnatal
- Acte necesare angajarii
- Salariu pentru studii superioare
- Revisal
- Revisal
- Recuperarea salariului
- Din care salar se calculeaza retributia pentru preaviz?
- intreruperea temporara a acititatii unei societati comerciale
- Demisie
- Demisie
- calcul salar
- cumul-pensie salariu
- Marire salariu conform codului muncii pentru bugetari
- negociere salariala individuala
- salariul micsorat ilegal
- pensii
- motivare in drept
- salariu minim pe economie
- Conventie civila prestari servicii - Recrutor
- Salariu mediu acordat la nastere
- Drepturi salariale
- Pensionar MApN si salariu ?
- Negociere salariu
- acordare somaj
- Contributii salariu
- Preaviz
- cumul pensie de invaliditate grad II cu salariu
- concediul de risc maternal plata salariului
- inregistrare concediu fara salariu in Revisal
- incadrearea unui consilier juridic
- Incadrare pe post superior
- Risc maternal
- plata orelor lucrate sambata
- Drepturi salariale
- ce se poate face?
- Ce sfaturi imi dati
- Cumularea pensiei cu salariu
- Plata concediului pentru crestere copil
- Va multumesc foarte mult
- Salarizarea intr-un contract de munca redus la 4 ore
- Abateri desciplinare
- salarizare- coeficienti ierarhizare
- somaj
- salar bonus nastere copil
- E101
- Angajare
- Demisie fara drepturile salariale
- Concediere neasteptata!
- cartea de munca pe perioada concediului post natal
- Preaviz pentru concediere
- Abuz de putere
- Modificare cim suspendat
- somajul tehnic
- Facilitati acordate angajatorilor
- Pot fi dat afara in orice conditii de catre angajator?
- Completare adeverinta dosar indemnizatie crestere si ingrijire copil
- concediu medical
- Drepturi in preaviz
- salariu/garantie restant/restanta
- somaj
- abatere disciplinara
- Salariu sub minim pe economie
- drepturi salariale
- Drept salarial
- Plangere
- majorarea retributiei tarifare
- Dupa incetarea CIM am dreptul sa mi se plateasca concediul de odihna din anul precedent
- sporuri permanente
- resurse umane
- Cum procedez in cazul in care angajatorul iti cere pe mail demisia si daca refuzi te anunta ca ei incep procedurile de concediere?
- Cum pot proceda astfel incat sa mi se recunoasca studiile si nivelul de specializare, desi nu am vechime?
- Sporul de noapte este spor permanent?
- angajare
- Pontaj ore sambata si duminica
- drepturi salariale in sanatate
- Adevar sau incalcarea legii?
- Timpul de munca
- Intoarcere la serviciu dupa Concediu ingrijire copil pana la 2 ani
- Concediu medical
- Fisa fiscala. Deducerea personala
- Meseria de incadrare nu corespunde cu activitatea depusa
- Coasigurat
- Drepturi in cazul inchiderii unui local al firmei "mama"
- calcul impozit la conventie civila
- Spor pt. lucrul in zilele de pasti
- drepturi salariale
- drepturi salariale
- calcul concediu risc maternal
- Salariu mediu net
- Calculul concediului de risc maternal
- Com calculam salariul?
- Salariu compensator
- Informatii incadrare functie
- prevederi legale in cazul relocarii puctului de lucru
- Programul de lucru este legal?
- salariu mediu pe unitate pentru nastere copil
- Concediu fara salariu pe perioada nedeterminata
- Anexa la CIM
- transmitere REVISAL
- Somaj salariat
- Salariu net si salariu brut
- Retinere salariala
- Cartea de munca. Ani de studiu
- incadrare
- Abateri
- Retineri salariale
- Inregistrare in Revisal a modificarii locului de munca
- incadrare
- Grila de salariu
- Reducerea temporara a lucrului
- Functie
- Salarii
- regulament intern
- Concediul de odihna pentru zilele de duminica
- drepturi salariale dupa CCC
- imprumut pentru un angajat
- Salariu de incadrare
- concediu pentru cresterea copilului
- Care este venitul net pentru indemnizatia de concediu medical ?
- salarizare
- detasare
- drepturi salariale
- Salarizare
- aditional in caz de detasare
- contributie 1% din brut
- reducere salariu
- Salariu neridicat
- salarizare angajati noi
- despre salarizare
- salarizare
- incadrare in grupa de munca
- Demisie sau demis?
- Calcul drepturi salariale in perioada suspendarii din functie
- Neplata salariului daca nu se atinge targetul
- Modificare incadrare cu studii superioare
- cartea de munca
- salariu mediu pe unitate nastere copil
- Concediu fara salariu. Concediu crestere copil
- Trimitere in somaj dupa concediu crestere copil.
- Ore de noapte/Schimbul 3
- Salariu
- Demers legal impotriva abuzului angajatorului.
- cumul pensie cu salariu
- Ce sa mai fac?
- FALS SI UZ DE FALS PE CARE NU LE POT DEMONSTRA !
- Ore suplimentare
- disponibilizare
- salarizare si schimbare post
- minim brut 700 ron
- CIM cu programul de lucru inegal
- pre si postnatal
- INDEMNIZATIA
- acordare sau nu spor vechime
- drepturile salariale la incetarea cim
- Legislatia muncii
- Vechimea in munca
- marire de salariu
- acordare sau nu spor vechime
- Idemnizatia de concediu
- salariu
- salarizare studii superioare
- act aditional CIM
- drepturi prin ROI
- micsorare salariu
- formare profesionala
- abatere disciplinara
- CCM pe ramura textila si confectii
- la cat timp dupa terminarea preavizului se da salariul si garantia ?
- Salariu brut/net oficial
- pensionar invaliditate
- Salariu minim brut
- Se mai acorda un salariu mediu pe unitate la nasterea unui copil?
- intrebare indemnizatie de somaj
- Salariata insarcinata
- Plata concediu de risc maternal
- Motive de disperare
- Recompensare ore suplimentare
- salariu
- Modificare incadrare profesionala
- deducere in concediu postnatal lauzie
- Drepturi salariale
- salariu mediu pe unitate la nastere
- Modificare la 4 ore.
- Contract 1 h
- accident de munca
- ore suplimentare prestate la serviciu
- e corect?
- concediu de odihna efectuat
- Poprire reprezentand pensie alimentara
- salariu corect
- calcul concediu risc maternal+ prenatal
- calcul stat de plata
- Modificare salariu in Revisal
- stimulent de insertie
- concediu medical TBC: angajat si PFA
- prima de fidelitate neinclusa in calcul indemnizatie de somaj?
- inregistrare in revisal 1 zi concediu fara plata
- salariu acordat la nastere si CCM la nivel de ramura
- garantii + spor ore suplimentare
- Corectie salariu revisal
- contributii plati compensatorii .
- ajutor pentru nasterea copilului
- Suspendare de contract
- Salariu minim brut
- desfacerea CMI
- Pot beneficia de concediu medical daca lucrez o luna?
- Contributii de retinut aferente tichetelor cadou
- ccm ramura comert
- Reducere salariu
- Indemnizatie CCC
- plata cu ora
- Al treisprezecelea salariu
- Impozit
- tarif orar
- Salariu de incadrare
- Salariu asistent medical
- Reducerea temporara a activitatii
- Pensie intretinere
- Deducere personala de baza - 2 contracte
- revisal
- indicii de ierarhizare
- indemnizatie copil
- termen inregistrare Revisal
- Adeverinta Vechime
- operare in revisal
- Suspendare concediu fara salariu Revisal
- Pensii
- incetare inainte de modif salariului minim
- Impozitare tichete cadou
- contract de munca
- Drepturi Salariale
- SALARIU
- spor vechime, salariul minim
- concediu medical
- salariu minim
- Baza calcul indemnizatie sanatate CM
- Ce ajutoare poate obtine un vaduv cu un copil de 6 ani?
- Concediu postnatal
- modificare salariu minim salariat detasat
- Modificare salariu
- modificare salarii de baza
- Revisal
- Data limita trimitere raportare itm ref modificare salariu minim
- indemnizatie crestere copil
- Spor vechime - contributii
- Salariu minim
- RASPUNDEREA PATRIMONIALA
- eroare revisal
- Eroare Revisal data consemnarii:01.01.0001
- revisal salariu minim
- spor week-end
- spor weekend
- cum este legal?
- Salarizare 2012
- angajare
- cim partial 2 ore /luna
- spor de vechime
- reducerea salariului la minim pe economie
- Este legal?
- marire salariu
- transmitere REVISAL 5.08
- Contract colectiv la nivel de ramura
- marire salariu 2012
- marire salariu
- SALAR MINIM 2012
- Cereri de concediu fara salar in interes personal
- Cereri de concediu fara salar
- Modificare salariu
- Modificare salariu
- Indexare trimestriala pensie de intretinere
- despre invatamant
- salarizare 2012
- ce drepturi am si ce se poate face in acest caz?
- cumulul pensie-salariu de la bugetari?
- Buna seara si ,, LA MULTI ANI ! "
- cocediu de odihna
- profesor
- act aditional salar minim 2012
- perfectionare din initiativa angajatorului
- scoala soferi
- salariu minim 2012 neoperat la timp in Revisal
- sporuri revisal versiunea 508
- Salariul minim anul 2012
- coeficienti salarizare 2012
- actul aditional pentru marirea salariului de la 01.01.2012 se comunica prin revisal?
- care este salariul ptr. o persoana cu studii medii in sector privat
- salariu 2012
- pentru pensie
- pentru pensie
- pentru pensie
- modificare salariu
- Declararea sporului de noapte si weekend
- femeie de serviciu
- salarizare 2012
- revisal salariu minim
- salariu minim garantat
- salariu compensatoriu se poate da in acest caz?
- salar minim brut
- baza concediu medical si c.m. imediat dupa c.i.c.?
- Concediu fara salariu. Incetarea suspendarii in Revisal
- Concediu fara salariu. Decizie de suspendare
- concediu medical
- concediu medical
- deducere personala
- Salariu compensatoriu in cazul desfiintarii postului
- Am lucrat fara plata si fara semnarea statului de plata. Pot sa dau in judecata angajatorul?
- concediu fara salariu
- 14 zile CO = 201 brut?
- Acte aditionale
- SPORURI-REVISAL
- salar minim 2012
- concediu de odihna la un bugetar se acorda financiar la pensionare daca persoana ramane in cpntinuare cumuland salariul cu pensia?
- calculul concediului pre si post natal precum si cel de ingrijire copii
- salarizare asistent medical studii superioare
- 25% fara motiv
- salariu nastere
- sporul de noapte
- bonus la disponibilizare
- rugaminte
- Diurna+ zile libere in strainatate
- Salariu la detasare
- SPORURI-REVISAL
- salariul minim
- concediere
- concediere
- modificare CIM salariu si timp de lucru
- salarizare
- Tip contract de munca
- Ore suplimentare!
- concediu
- art 51 din Contractul Colectiv de munca la nivel national pe anii 2011-2014
- Munca in zilele de S si D
- retineri din salariu
- transmiteri revisal
- nedumerire
- Spor weekend
- inregistrare acte aditionale cim la itm???
- Fisa postului
- concediu fara plata
- Sporul pentru lucrul simbata si duminica datorita lucrului in ture
- Sporuri, calcul concediu odihna
- revisal
- despre "drepturi salariale restante"
- Contract administrator societate
- act aditional in revisal
- Modificare contract de munca in Revisal
- Exista vreun formular pentru eliberare salariu prin casa numerar?
- corectie revisal
- PFA. Contract de prestari servicii
- Indemnizatie crestere copil
- modificare
- retinere garantie materiala
- operare in revisal
- cum se plateste invoirea pt.rezolvarea problemelor personale?
- probleme REVISAL
- revisal - salariu/sporuri
- Fisa de post/ act aditional
- Completare salariu in REVISAL
- Modificare salariu brut
- asistent medical cu studii superioare
- asistent medical cu studii superioare
- asistent madical cu studii superioare
- revisal
- demisie
- Concediu medical
- Concediu Medical si presi post natal
- concediu fara salariu
- concedii medicale - plata concediilor cod 06 fara stagiu de cotizare
- salariul din revisal
- Punctaj pensie
- concediere individuala si salarii compensatorii
- Sanctiunea Disciplinara
- Sanctiunea Disciplinara
- modificare norma munca cetateni straini
- Program de lucru
- contract de munca pe perioada determinata
- Concediu medical
- inregistrare contract cumul de 8 ore
- Completare salariu in REVISAL
- calcul somaj
- Adeverinta pentru incetarea contractului
- PROMOVARE PERSONAL CONTRACTUAL INSTITUTIE PUBLICA DE STAT
- raport salariat
- spor sambata si duminica
- reluarea activitatii dupa concediul de crestere a copilului
- modificare functie si cod cor
- diminuare salariala
- CINE PLATESTE,CUI SI CAT?
- Administrare imobile - salarii si responsabilitati
- concediu fara salariu in revisal
- promovare asistent medical studii superioare
- salariu conferentiar legal
- timpul de lucru
- Nelamurire Revisal 5.0.6 - contracte, salariu
- salarii revisal
- norma invatamant
- transformare CIM determinat in nederminat la doua luni dupa data limita a CIM
- Reducerea salariului in revisal
- Este legal ceea ce fac angajatorii ?!
- Contract colectiv de munca
- Modificare salariu
- prelungire activitate
- Drepturi salariale in urma promovarii
- desfiintare post
- Functie
- schimbare timp lucru si salariu
- act aditional la contractul de munca
- spor de noapte!
- Nelamuriri Functie
- spor de noapte!
- salariu de incadrare raportat la euro
- conventia civila
- desfiitare post
- Data REVISAL
- Detasati - Revisal
- desfiintare post
- salar + indemn.concediu in REVISAL
- CCM 2011-2014- salariu nastere
- Salariu- Revisal
- probleme revisal
- sporul de week-end
- inregistrare in revisal
- Coduri CAEN si inregistrari REVISAL
- inregistrare salarii Revisal
- NELAMURI ASUPRE REVISALULUI 506
- inregistrare revisal
- transmitere act aditional in Revisal
- concediu de odihna
- deduceri
- Se inregistreaza in REVISAL salariul unei persoane aflate in CCC la 01.aug2011 ?
- Inregistrare salariu in revisal: incadrare sau realizat
- Angajare post de psiholog
- Pot beneficia de deducer?
- angajare pe perioada determinat
- inregistrarea sporurilor salariale in REVISAL
- cm prenatal-revisal
- cm prenatal-revisal
- completare revisal
- sporuri in REVISAL
- Data de la care produce efecte informatia introdusa in Revisal
- Salariile persoanelor cu studii superioare
- Salariile persoanelor cu studii superioare
- c.f.s.
- CE E DE FACUT ?
- Supendare CIM
- sporuri revisal
- inregistrare spor de noapte in Revisal
- Impozit pentru salariu primit din strainatate
- Indemnizatia si salariul
- Indemnizatia si salariul
- transmitere revisal
- Revisal
- CFS versus Somaj
- Returnare contributie somaj abuziv retinuta.
- Spor permanent aplicat la valori diferite
- CUMUL PENSIE CU SALARIU IN INVATAMANT
- revisal
- modificare contract de munca
- Schimbare functie - necorespundere profesionala
- preluare date si inregistrare salarii in revisal
- inregistrarea in registrul electronic a suspendarii c.i.m.
- adaos la salariu
- Cum operam revisalul
- Orele suplimentare cum pot fi platite si care este formula de calcul
- Concediu fara salariu bugetari
- cum se face plala la 12 zile lucrate continuu
- drepturi salariale pe 3 ani in urma
- salariu mediu pe unitate
- Introduceri sporuri in noul Revisal
- Sporuri in Revisal HG500/2011
- dosar indemnizatie pentru cresterea copilului pana la varsta de 2 ani
- Plata zile CO
- concediu de maternitae
- Calcul ore suplimentare
- referitor revisal
- Calcul concediu medical
- Salariu bugetari
- desfiintarea postului
- Contracte individuale de munca
- act aditional contract individual de munca, conc. medical
- Somaj retinut pt concediu de odihna neefectuat
- Concediu prenatal+Salariu pentru nastere
- Concediu maternitate - postnatal
- revisal
- SALARIUL DE BAZA
- Ajutor de nastere
- salariul in revisal
- Salariu minim brut ramura comert
- angajat - delegat
- incadrare absolventi invatamant superior
- adeverinta la lichidare necesara la dosarul de pensie
- SPORURI LA SALARIU
- drept salariar de incadrare pe functie
- REVISAL
- Diferenta dintre indemnizatia de maternitate si salariu.
- salariul meu.....
- Somaj tehnic
- Reducerea programului de lucru.
- Calcul salariu de baza si calcul indemnizatie concediu medical
- Drepturi de autor. Concediu de crestere copil.
- Revisal. Inregistrari in contextul noii reglementari
- Salariul in Revisal
- NEPLATA SALARIULUI DUPA 4 LUNI DE ZILE??? CE ESTE DE FACUT DIN PUNCT DE VEDERE LEGAL
- Calcul concediu medical
- NEPLATA SALARIULUI DUPA 4 LUNI DE ZILE??? CE ESTE DE FACUT DIN PUNCT DE VEDERE LEGAL
- Venituri in natura
- Contributii sociale
- Revisal. Salariul si sporurile, de la 1 august 2011
- Concediu de maternitate
- Salariu minim
- Calcul salariu
- contributii angajat si angajator pentru un salariat din UE
- Diferenta dintre indemnizatia de maternitate si salariu. Conditii de acordare
- Salariul mediu pe unitate
- Salariul minim net
- Recuperare a salariului compensatoriu
- Diminuarea salariului unui angajat
- Salariul bugetarilor
- Somer
- Salariul
- Concediu crestere copil - Calcul
- Penalizare
- Compensatie pentru maternitate
- Concediu de maternitate, declaratia 112 si contributia la somaj