tichete de masa neluate la timp
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua, ma numesc dana si am lucrat la firma x aproape 2 ani de zile .in data de 19 feb 2019 am plecat de la angajator cu demisia la zi cu acordul ambelor parti ,iar angajatorul mi-a zis ca nu mai primesc tichetele de masa pt ca nu am respectat preavizul si legea prevede ca acordarea tichetelor de masa ramane la latitudinea angajatorului daca vrea sa mi le dea sau nu .in ceea ce priveste salariul mi-a zis ca in termen de 90 de zile legea prevede sa mi-l dea .vreau sa stiu daca este legal si corect cum procedeaza el si ce am de facut in cazul acesta ?multumesc !
buna ziua, ma numesc dana si am lucrat la firma x aproape 2 ani de zile .in data de 19 feb 2019 am plecat de la angajator cu demisia la zi cu acordul ambelor parti ,iar angajatorul mi-a zis ca nu mai primesc tichetele de masa pt ca nu am respectat preavizul si legea prevede ca acordarea tichetelor de masa ramane la latitudinea angajatorului daca vrea sa mi le dea sau nu .in ceea ce priveste salariul mi-a zis ca in termen de 90 de zile legea prevede sa mi-l dea .vreau sa stiu daca este legal si corect cum procedeaza el si ce am de facut in cazul acesta ?multumesc !
Adaugata in:
User Daniela Chicu
a intrebat la 22 Mar. 2019
a intrebat la 22 Mar. 2019
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Mihaela Mocanu
a raspuns userului Daniela Chicu la 22 Mar. 2019
[0]
[0]
a raspuns userului Daniela Chicu la 22 Mar. 2019
Doar ca sa nu va plateasca la timp. Daca in contractul colectiv de munca aplicabil, in regulamentul intern sau in contractul individual de munca prevede sa luati tichete de masa atunci trebuie sa vi le dea. FACETI sesizare la Inspectoratul Teritorial de Munca.
User Daniela Chicu
a raspuns userului Di Diana la 22 Mar. 2019
a raspuns userului Di Diana la 22 Mar. 2019
am inteles .atunci la ce a facut referire cu cele 90 de zile ?si cu tichetele de masa cum ramane ?
User Di Diana
a raspuns la intrebare la 22 Mar. 2019
a raspuns la intrebare la 22 Mar. 2019
Buna ziua, daca ati plecat cu acordul partilor, atunci nu mai intra in discutie nici o perioada de preaviz...
Referitor la plata salariului, acesta se plateste la data stipulata in contractul de munca.
Se aplica prevederile art. 166 din Codul Muncii, chiar daca vorbim despre lichidare:
"(1) Salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna, la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz. "
In concluzie, trebuia sa primiti salariul la data la care il luati de obicei...nu are nici o baza legala pentru afirmatia conform careia "in termen de 90 zile se plateste salariul".
Puteti face sesizare la ITM.
Referitor la plata salariului, acesta se plateste la data stipulata in contractul de munca.
Se aplica prevederile art. 166 din Codul Muncii, chiar daca vorbim despre lichidare:
"(1) Salariul se plateste in bani cel putin o data pe luna, la data stabilita in contractul individual de munca, in contractul colectiv de munca aplicabil sau in regulamentul intern, dupa caz. "
In concluzie, trebuia sa primiti salariul la data la care il luati de obicei...nu are nici o baza legala pentru afirmatia conform careia "in termen de 90 zile se plateste salariul".
Puteti face sesizare la ITM.
Alte intrebari despre Drepturi salariale
- Este legal ??i corect modul de calcul al salariului? [1 raspuns]
- Indemnizatia de hrana se inregistreaza in Revisal? [3 raspunsuri]
- Vechime in invatamant in perioada CIC? [1 raspuns]
- Care sunt drepturile salariatilor pensionari incadrati la Plata cu ora [5 raspunsuri]
- Ref.aplicare deducere personala [2 raspunsuri]
