Tichete de masa
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, am o angajata care lucreaza 4 ore pe zi si 4 ore beneficiaza de pensie de boala. M-ar interesa conform legii de cate tichete de masa beneficiaza? De toate 22 ca si cum ar lucra full time sau doar jumatate?
Multumesc!
Buna ziua, am o angajata care lucreaza 4 ore pe zi si 4 ore beneficiaza de pensie de boala. M-ar interesa conform legii de cate tichete de masa beneficiaza? De toate 22 ca si cum ar lucra full time sau doar jumatate?
Multumesc!
Adaugata in:
User Diana Igret
a intrebat la 08 Nov. 2012
a intrebat la 08 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 08 Nov. 2012
[1]
[1]
a raspuns la intrebare la 08 Nov. 2012
Da, salariata dvs are dreptul la un numar maxim de tichete de masa egal cu numarul zilelor lucratoare din luna in care s-a aflat in unitate si a prestat activitate. Dvs. va trebui sa stabilit prin RI daca salariatii cu program partial primesc mai putine bonuri in functie de programul de lucru. Daca nu, ele se acorda in baza legii 142/1998, actualizata.
Art. 6
(1) Salariatul poate utiliza lunar un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile in care este prezent la lucru in unitate.
Art. 6
(1) Salariatul poate utiliza lunar un numar de tichete de masa cel mult egal cu numarul de zile in care este prezent la lucru in unitate.
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 08 Nov. 2012
a raspuns la intrebare la 08 Nov. 2012
Art. 106 din codul muncii republicat
(1) Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.
(2) Drepturile salariale se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru.
Tichetele de masa, potrivit art 55 din codul fiscal sunt considerate drepturi salariale. Potrivit art 106 al.2 din coduil muncii se acorda proportional cu timpul lucrat .
(1) Salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.
(2) Drepturile salariale se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru.
Tichetele de masa, potrivit art 55 din codul fiscal sunt considerate drepturi salariale. Potrivit art 106 al.2 din coduil muncii se acorda proportional cu timpul lucrat .
Alte intrebari despre Tichete
- Care este impozitarea tichetelor de mas????? [1 raspuns]
- Tichete masa pt. orele suplimentare [1 raspuns]
- Tichete de masa personal turant [2 raspunsuri]
- Acordare de tichete de masa incluzand valoarea lor in salariul negociat [4 raspunsuri]
- Se pot acorda Tichete de masa numai pentru o parte din angajati? [2 raspunsuri]
