Tichete masa
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am incheiat un contract de munca pt o perioada determinata de 3 luni...am inceput activitatea anul acesta pe data de 21.01.2013 dupa o saptamana contractul a fost reziliat.
Intrebrea pe care o am....pot primi tichete de masa pt cele 7 zile efectuate?
Sunt obligat sa imi fac card la banca de fiecare data cand ma angajez?
Am incheiat un contract de munca pt o perioada determinata de 3 luni...am inceput activitatea anul acesta pe data de 21.01.2013 dupa o saptamana contractul a fost reziliat.
Intrebrea pe care o am....pot primi tichete de masa pt cele 7 zile efectuate?
Sunt obligat sa imi fac card la banca de fiecare data cand ma angajez?
Adaugata in:
User Andrei Catalin Tudor
a intrebat la 29 Ian. 2013
a intrebat la 29 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Ian. 2013
Da, daca angajatorul acorda acest beneficiu si l-ati negociat la angajare, veti primi tichetele de masa aferente numarului de zile. Daca acest contract a incetat dupa 7 zile, dvs ati lucrata 5 din cele 7, ceea ce inseamna ca veti primi 5 tichete de masa, numarul corespunzator zilelor in care v-ati aflat in unitate si ati desfasurat activitate.
Nu aveti obligatia de a va deschide un cont bancar, iar angajatorul nu poate forta salariatul sa faca acest lucru.
Vedeti o explicatie si aici, http://clubcontabilitate.manager.ro/articole/studii-de-caz/plata-salariului:-obligatorie-prin-card-conform-codului-muncii-29.html referitoare la carduri pentru salariu.
Nu aveti obligatia de a va deschide un cont bancar, iar angajatorul nu poate forta salariatul sa faca acest lucru.
Vedeti o explicatie si aici, http://clubcontabilitate.manager.ro/articole/studii-de-caz/plata-salariului:-obligatorie-prin-card-conform-codului-muncii-29.html referitoare la carduri pentru salariu.
Alte intrebari despre Tichete
- Care este impozitarea tichetelor de mas????? [1 raspuns]
- Tichete masa pt. orele suplimentare [1 raspuns]
- Tichete de masa personal turant [2 raspunsuri]
- Acordare de tichete de masa incluzand valoarea lor in salariul negociat [4 raspunsuri]
- Se pot acorda Tichete de masa numai pentru o parte din angajati? [2 raspunsuri]
