Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

contract de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


As dori sa stiu cum se intocmeste si cum se inregistreaza in REVISAL un contract de munca cu 10 ore pe luna? Cum pontez celelalte zile?

Adaugata in: Timp de munca
Manuela Lebada
 User  Manuela Lebada
a intrebat la 20 Apr. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului carmen bogatu la 22 Apr. 2012
Calculul se face in functie de salariul minim pe economie stabilit prin HG 1225/14.12.2011

Art. 1
Incepand cu data de 1 ianuarie 2012 salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 700 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore in medie pe luna in anul 2012, reprezentand 4,13 lei/ora.

Astfel, in cazul de fata salariul minim va fi de 41,3 lei / luna. Sigur, trebui analizat si daca incheierea unui contract pentru un astfel de salariu renteaza. In opinia mea un astfel de program se potriveste foarte bine cu o conventie civila. insa optiunea este a angajatorului.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Carmen Bogatu
 User Carmen Bogatu
a raspuns userului Ioana Popa la 21 Apr. 2012
La acest subiect vin cu o intrebare: care este salariul minim corespunzator unui asemenea contract.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 20 Apr. 2012
Treceti in contract program cu timp partial 10 ore pe luna iar in Revisal inregistrat numarul de ore / luna. Se ponteaza numai zilele lucrate, orele lucrate. Restul sunt zile in care angajatul nu lucreaza si deci nu se ponteaza acele zile in cazul lui.

Alte intrebari despre Timp de munca

TOP RASPUNSURI 2016
Buna ziua,mama mea are varsta de 57 ani neimpliniti (6 nov implineste 57 ani) si 38 ani si 1 luna in campul muncii, va...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Sep. 2016 3 raspunsuri
Buna ziua,am o nelamurire si anume, daca copilul se naste la 01.10.2016, cu ce data va fi suspendat CIM si pana la ce...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2016 2 raspunsuri
Buna seara!Daca am un angajat cu CIM pe perioada determinata, 01.09.2016-29.09.2016, cand ii expira, de fapt,...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Sep. 2016 1 raspuns
Buna seara,Sunt pensionar limita de varsta din martie 2015, dar am continuat sa lucrez la privat, cu contract de munca....[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Sep. 2016 1 raspuns
buna ziua.am o mare dilema in care va rog sa ma ajutati.Din 1988 am contribuit pentru pensie in mod continuu,ultimamente...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Sep. 2016 1 raspuns
Buna ziua, Sunt nascut in data de 11.02.1960. - Am lucrat din 15.09.1981 pana la 28.05.1986 la SN Mangalia (grupa 1...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2016 1 raspuns

X