ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

"contract de munca"

As dori sa stiu cum se intocmeste si cum se inregistreaza in REVISAL un contract de munca cu 10 ore pe luna? Cum pontez celelalte zile?

Adaugata in
  • Timp de munca

Andrea Onciu
 User  Andrea Onciu a intrebat la 20 Apr. 2012

 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns userului carmen bogatu la 22 Apr. 2012
Calculul se face in functie de salariul minim pe economie stabilit prin HG 1225/14.12.2011

Art. 1
Incepand cu data de 1 ianuarie 2012 salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 700 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 169,333 ore in medie pe luna in anul 2012, reprezentand 4,13 lei/ora.

Astfel, in cazul de fata salariul minim va fi de 41,3 lei / luna. Sigur, trebui analizat si daca incheierea unui contract pentru un astfel de salariu renteaza. In opinia mea un astfel de program se potriveste foarte bine cu o conventie civila. insa optiunea este a angajatorului.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Carmen Bogatu
 User Carmen Bogatu a raspuns userului Ioana Popa la 21 Apr. 2012
La acest subiect vin cu o intrebare: care este salariul minim corespunzator unui asemenea contract.


Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa a raspuns la intrebare la 20 Apr. 2012
Treceti in contract program cu timp partial 10 ore pe luna iar in Revisal inregistrat numarul de ore / luna. Se ponteaza numai zilele lucrate, orele lucrate. Restul sunt zile in care angajatul nu lucreaza si deci nu se ponteaza acele zile in cazul lui.



Alte intrebari despre Timp de munca

Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
  • Abateri disciplinare
  • Ajutoare materiale
  • Angajare
  • Cariera si performanta
  • Codul Muncii
  • Concediere
  • Concedii
  • Contract de munca
  • Contributii
  • Contributii sociale
  • Deduceri
  • Drepturi de autor
  • Drepturi salariale
  • Fisa postului
  • Legislatia muncii
  • Motivarea angajatilor
  • Pensii
  • Recrutare si selectie
  • Resurse umane
  • Sanatate si Securitate in Munca
  • Somaj
  • Studii de caz
  • Tichete
  • Timp de munca
TOP RASPUNSURI 2015
Buna ziua. Va rog sa imi spuneti cine plateste cele 126 de zile de concediu de maternitate statul sau angajatorul?Ce...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Ian. 2015 3 raspunsuri
Buna ziua!In ziua de 24 ianuarie 2015, zi libera legala, o parte dintre angajati au lucrat 8 ore, insumand 48 de ore pe...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2015 3 raspunsuri
Buna ziua,Cu ocazia modificarii salariului minim incepand cu 01.01.2015 am intocmit o decizie colectiva.Modificarea in...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Ian. 2015 1 raspuns
Care sunt pasii de urmat ptr abateri disciplinare?1, avertizam angajatul 2 retrogadarea din functie( fiind asistenta...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Ian. 2015 4 raspunsuri
Buna ziuaAm un angajat care si-a depus demisia cu preaviz, insa nu s-a mai prezentat la munca din ziua urmatoare. Care...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Ian. 2015 2 raspunsuri
Baiatul meu are 27 de ani si este incadrat cu gradul 1 de handicap de Comisia de Expertiza.Nu a muncit...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Ian. 2015 2 raspunsuri
Video club