Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Este corect ceea ce face compania asta?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. De o luna m-am angajat la o companie care ma dezamăgește complet, de exemplu și aduc angajați in funcțiile de nivel superior din exterior, iar ei habar n-au sa fie manager sau coordonatorii, dar nu asta vreau sa ntreb...Sunt la program de 8 ore pe zi, in pontajul in care se tine cont de prezenta salariatului la munca se trece 7 ore si 30 Min, ei spui ca pauza este trecută in cele 8 ore. Ca sa recuperăm orele ne pun sa venim 2 smbete pe luna pentru a recupera pauzele, problema e ca noi recuperăm mai mult dect trebuie, mai exact ar fi de recuperat 11 ore ntr-o lună cu tot cu cele doua zile de smbăta, dar in 2 smbete se fac 15 ore de lucru, cele 4 ore nu se pontează si nici nu se da liber din ele in următoare 30 zile, din ce am observat eu, dar mai ales ca am ntreb restul salariaților. Nu stiu exact ce fel de manevră fac la birou, dar nimeni nu are tupeul sa vorbească de frica sa nu ii dea afară. Cnd am semnat contractul cu ei, persoana de la resurse umane mi-a zis ca am 5 zile lucrătoare si 2 zile libere pe săptămnă, nici de cum ca o sa bag ore in plus pe degeaba... Eu știam ca pauza la 8 ore este de 45 de min, nici de cum de 30 minute. Am nțeles ca pauza este decisă de ei, dar in condițile data, nici măcar nu o măresc.... Am citit undeva ca e sesizare de ITP, dar nu pot face asta ca poate dau faliment, rămn fara job sau nvrt ei vr-o "șmecherie" la birouri...

Alin At
 User  Alin At
a intrebat la 15 Apr. 2017
17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Timp de munca

TOP RASPUNSURI 2017
Ocup de 23 ani un post de executie personal contractual la o directie de sanatate publica. De curand s-a refacut fisa...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Oct. 2017 1 raspuns
Buna ziua,Tatal meu are varsta de 59 ani si 10 luni (nascut la data de 15.03.1958), in data de 29.06.2017 a fost...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Oct. 2017 1 raspuns
Buna ziua,Am contract pe perioada determinata pana pe data de 08.03.2018 si tocmai am aflat ca sunt insarcinata si ar...[citeste mai mult]
Publicat la data 19 Oct. 2017 5 raspunsuri
Buna ziua , un pensionar cu pensie la limita de virsta care lucreaza cu contract de munca pe perioada determinata dupa...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Oct. 2017 1 raspuns
Am un salariat care si-a dat demisia si sta in preaviz 20 de zile , dar vrea sa-si ia zilele de concediu de odihna...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Oct. 2017 1 raspuns

X