Este corect ceea ce face compania asta?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua. De o luna m-am angajat la o companie care ma dezamăgește complet, de exemplu își aduc angajați in funcțiile de nivel superior din exterior, iar ei habar n-au sa fie manager sau coordonatorii, dar nu asta vreau sa întreb...Sunt la program de 8 ore pe zi, in pontajul in care se tine cont de prezenta salariatului la munca se trece 7 ore si 30 Min, ei spui ca pauza este trecută in cele 8 ore. Ca sa recuperăm orele ne pun sa venim 2 sâmbete pe luna pentru a recupera pauzele, problema e ca noi recuperăm mai mult decât trebuie, mai exact ar fi de recuperat 11 ore într-o lună cu tot cu cele doua zile de sâmbăta, dar in 2 sâmbete se fac 15 ore de lucru, cele 4 ore nu se pontează si nici nu se da liber din ele in următoare 30 zile, din ce am observat eu, dar mai ales ca am întreb restul salariaților. Nu stiu exact ce fel de manevră fac la birou, dar nimeni nu are tupeul sa vorbească de frica sa nu ii dea afară. Când am semnat contractul cu ei, persoana de la resurse umane mi-a zis ca am 5 zile lucrătoare si 2 zile libere pe săptămână, nici de cum ca o sa bag ore in plus pe degeaba... Eu știam ca pauza la 8 ore este de 45 de min, nici de cum de 30 minute. Am înțeles ca pauza este decisă de ei, dar in condițile data, nici măcar nu o măresc.... Am citit undeva ca e sesizare de ITP, dar nu pot face asta ca poate dau faliment, rămân fara job sau învârt ei vr-o "șmecherie" la birouri...
Buna ziua. De o luna m-am angajat la o companie care ma dezamăgește complet, de exemplu își aduc angajați in funcțiile de nivel superior din exterior, iar ei habar n-au sa fie manager sau coordonatorii, dar nu asta vreau sa întreb...Sunt la program de 8 ore pe zi, in pontajul in care se tine cont de prezenta salariatului la munca se trece 7 ore si 30 Min, ei spui ca pauza este trecută in cele 8 ore. Ca sa recuperăm orele ne pun sa venim 2 sâmbete pe luna pentru a recupera pauzele, problema e ca noi recuperăm mai mult decât trebuie, mai exact ar fi de recuperat 11 ore într-o lună cu tot cu cele doua zile de sâmbăta, dar in 2 sâmbete se fac 15 ore de lucru, cele 4 ore nu se pontează si nici nu se da liber din ele in următoare 30 zile, din ce am observat eu, dar mai ales ca am întreb restul salariaților. Nu stiu exact ce fel de manevră fac la birou, dar nimeni nu are tupeul sa vorbească de frica sa nu ii dea afară. Când am semnat contractul cu ei, persoana de la resurse umane mi-a zis ca am 5 zile lucrătoare si 2 zile libere pe săptămână, nici de cum ca o sa bag ore in plus pe degeaba... Eu știam ca pauza la 8 ore este de 45 de min, nici de cum de 30 minute. Am înțeles ca pauza este decisă de ei, dar in condițile data, nici măcar nu o măresc.... Am citit undeva ca e sesizare de ITP, dar nu pot face asta ca poate dau faliment, rămân fara job sau învârt ei vr-o "șmecherie" la birouri...
Adaugata in:
User Alin At
a intrebat la 15 Apr. 2017
a intrebat la 15 Apr. 2017
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]