Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Este corect ceea ce face compania asta?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. De o luna m-am angajat la o companie care ma dezamăgește complet, de exemplu și aduc angajați in funcțiile de nivel superior din exterior, iar ei habar n-au sa fie manager sau coordonatorii, dar nu asta vreau sa ntreb...Sunt la program de 8 ore pe zi, in pontajul in care se tine cont de prezenta salariatului la munca se trece 7 ore si 30 Min, ei spui ca pauza este trecută in cele 8 ore. Ca sa recuperăm orele ne pun sa venim 2 smbete pe luna pentru a recupera pauzele, problema e ca noi recuperăm mai mult dect trebuie, mai exact ar fi de recuperat 11 ore ntr-o lună cu tot cu cele doua zile de smbăta, dar in 2 smbete se fac 15 ore de lucru, cele 4 ore nu se pontează si nici nu se da liber din ele in următoare 30 zile, din ce am observat eu, dar mai ales ca am ntreb restul salariaților. Nu stiu exact ce fel de manevră fac la birou, dar nimeni nu are tupeul sa vorbească de frica sa nu ii dea afară. Cnd am semnat contractul cu ei, persoana de la resurse umane mi-a zis ca am 5 zile lucrătoare si 2 zile libere pe săptămnă, nici de cum ca o sa bag ore in plus pe degeaba... Eu știam ca pauza la 8 ore este de 45 de min, nici de cum de 30 minute. Am nțeles ca pauza este decisă de ei, dar in condițile data, nici măcar nu o măresc.... Am citit undeva ca e sesizare de ITP, dar nu pot face asta ca poate dau faliment, rămn fara job sau nvrt ei vr-o "șmecherie" la birouri...

Alin At
 User  Alin At
a intrebat la 15 Apr. 2017
17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "17 formulare obligatorii pentru Departamentul de Resurse Umane"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Timp de munca

TOP RASPUNSURI 2017
Buna ziua! In cazul in care o salariata intra in concediul de maternitate(126 zile) incepand cu data de 10.01.2018,...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Dec. 2017 1 raspuns
Buna ziua ! Am 2 contracte de munca, unul de 8h/zi si altul de 2h/zi. La cel de 2h/zi pot lucra si sambata? si care e...[citeste mai mult]
Publicat la data 10 Dec. 2017 1 raspuns
Buna ziua,Va rog sa ma ajutati ce documente trebuiesc intocmitecazul societatilor care au sub 21 de salariati privind...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Dec. 2017 1 raspuns
Angajatorul doreste ca salariul sa fie confidential si angajatul sa nu-si dezvaluie salariul fata de un alt coleg. Se...[citeste mai mult]
Publicat la data 14 Dec. 2017 1 raspuns
Buna,Snt nascut n 14ianuarie 1964.Bărbat35 ani si 4 luni vechime.9 ani grupa 1.8 ani grupa 2.Va rog sa-mi spuneti...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Dec. 2017 1 raspuns

X