Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Este corect ceea ce face compania asta?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. De o luna m-am angajat la o companie care ma dezamăgește complet, de exemplu și aduc angajați in funcțiile de nivel superior din exterior, iar ei habar n-au sa fie manager sau coordonatorii, dar nu asta vreau sa ntreb...Sunt la program de 8 ore pe zi, in pontajul in care se tine cont de prezenta salariatului la munca se trece 7 ore si 30 Min, ei spui ca pauza este trecută in cele 8 ore. Ca sa recuperăm orele ne pun sa venim 2 smbete pe luna pentru a recupera pauzele, problema e ca noi recuperăm mai mult dect trebuie, mai exact ar fi de recuperat 11 ore ntr-o lună cu tot cu cele doua zile de smbăta, dar in 2 smbete se fac 15 ore de lucru, cele 4 ore nu se pontează si nici nu se da liber din ele in următoare 30 zile, din ce am observat eu, dar mai ales ca am ntreb restul salariaților. Nu stiu exact ce fel de manevră fac la birou, dar nimeni nu are tupeul sa vorbească de frica sa nu ii dea afară. Cnd am semnat contractul cu ei, persoana de la resurse umane mi-a zis ca am 5 zile lucrătoare si 2 zile libere pe săptămnă, nici de cum ca o sa bag ore in plus pe degeaba... Eu știam ca pauza la 8 ore este de 45 de min, nici de cum de 30 minute. Am nțeles ca pauza este decisă de ei, dar in condițile data, nici măcar nu o măresc.... Am citit undeva ca e sesizare de ITP, dar nu pot face asta ca poate dau faliment, rămn fara job sau nvrt ei vr-o "șmecherie" la birouri...

Alin At
 User  Alin At
a intrebat la 15 Apr. 2017
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Timp de munca

TOP RASPUNSURI 2018
Buna ziua!Datele mele cu privire la pensionare:sex = Mdata nasterii = 28.01.1963stagiu militar = 9 lunifacultate = 5 ani...[citeste mai mult]
Publicat la data 04 Dec. 2018 3 raspunsuri
Se poate acorda spor de vechime in munca unui salariat care a avut somaj in perioada 08.12.2001-08.08.2002[citeste mai mult]
Publicat la data 04 Dec. 2018 1 raspuns
Buna ziua,Am o intrebare legat de concediul de odihna si repartizarea zilelor dintr-un an. Daca de exemplu lucru de...[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Dec. 2018 1 raspuns
In baza noii legi a pensiilor as putea ncheia un contract cu Casa de pensii pentru a achita contributiile pe perioada...[citeste mai mult]
Publicat la data 04 Dec. 2018 1 raspuns
Datele mele sunt:Nascuta in 2 iunie 1964sex fvechime in munca de 36 ani si 7 lunidin care 19 ani si 8 luni grupa 2Va...[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Dec. 2018 4 raspunsuri
se pot acorda 7 zile concediul de odihnă aferent anului 2017n anul 2019 unui salariat care s-a aflat in concediu fara...[citeste mai mult]
Publicat la data 04 Dec. 2018 1 raspuns