este legal sa nu avem nici o sambata libera?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
muncesc la o firma de luni pana vineri cate 8 ore pe zi si in fiecare sambata cate 4 ore ,fara sa primesc nici un spor sau zi libera .
este legal?
muncesc la o firma de luni pana vineri cate 8 ore pe zi si in fiecare sambata cate 4 ore ,fara sa primesc nici un spor sau zi libera .
este legal?
Adaugata in:
User Egri Mariana Mora
a intrebat la 04 Mar. 2016
a intrebat la 04 Mar. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Ciobanu Catalina
a raspuns userului adriana iancu la 20 Mai. 2016
[0]
[0]
a raspuns userului adriana iancu la 20 Mai. 2016
Eu i am spus ca trebuie sa am 2 zile libere consecutiv pentru odihna, plus ziua de sambata chiar daca este lucrata doar 4 ore trebuie sa am un spor nu plata normala. Intrebarea mea este cu cat ar trebui sa ma plateasca minim pentru fiecare sambata lucrata cu program de 4 ore /samabata
User Ciobanu Catalina
a raspuns userului adriana iancu la 17 Mai. 2016
a raspuns userului adriana iancu la 17 Mai. 2016
Eu lucrez sambata 4 ore si ma plateste cu cat ma plateste in mod normal si in timpul saptamanii la ora, si, nu am alta zi libera. Este legal? As vrea sa imi spuneti exact cu cat ar trebui sa ma plateasca si daca ar trebui sa imi dea ziua de luni libera. Va multumesc!
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 04 Mar. 2016
a raspuns la intrebare la 04 Mar. 2016
Nu este legal.
Activitatea prestata sambata si duminica este considerata activitate prestata in zi de repaus saptamanal astfel incat salariatul trebuie se beneficieze de alte doua 48 de ore consecutive si de un spor, care este obligatoriu, la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
Activitatea prestata sambata si duminica este considerata activitate prestata in zi de repaus saptamanal astfel incat salariatul trebuie se beneficieze de alte doua 48 de ore consecutive si de un spor, care este obligatoriu, la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
