Este legal sa se lucreze,12 ore la rand?(in 2 zile?)
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
este legal sa se lucreze 12 ore una dupa cealalta.in 2 zile?Am lucrat de la ora 6,30 pana la 18,30 apoi omediat a doua zi acelasi program!-Deasemenea,am lucrat 12 ore de noapte si dupa 8 ore de repauz am intrat iarasi la munca timp de 8 ore!!Va intreb este legal asa ceva??
este legal sa se lucreze 12 ore una dupa cealalta.in 2 zile?Am lucrat de la ora 6,30 pana la 18,30 apoi omediat a doua zi acelasi program!-Deasemenea,am lucrat 12 ore de noapte si dupa 8 ore de repauz am intrat iarasi la munca timp de 8 ore!!Va intreb este legal asa ceva??
Adaugata in:
User Liviu Mircea
a intrebat la 18 Ian. 2013
a intrebat la 18 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Liviu Mircea
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului georgeta ganea la 18 Ian. 2013
VA MULTUMESC!
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 18 Ian. 2013
a raspuns la intrebare la 18 Ian. 2013
Nu este in ordine cu acest program
Art. 115 din codul muncii republicat
(1) Pentru anumite sectoare de activitate, unitati sau profesii se poate stabili prin negocieri colective sau individuale ori prin acte normative specifice o durata zilnica a timpului de munca mai mica sau mai mare de 8 ore.
(2) Durata zilnica a timpului de munca de 12 ore va fi urmata de o perioada de repaus de 24 de ore.
In plus ,programul de lucru, respectiv orele de intrare si de iesire de la program ar trebui trecute in regulamentul intern si saklariatii sa ia la cunostinta sub semnatura de programul de lucru care se aplica la angajator
Art. 119
Angajatorul are obligatia de a tine evidenta orelor de munca prestate de fiecare salariat si de a supune controlului inspectiei muncii aceasta evidenta ori de cate ori este solicitat.
Art. 115 din codul muncii republicat
(1) Pentru anumite sectoare de activitate, unitati sau profesii se poate stabili prin negocieri colective sau individuale ori prin acte normative specifice o durata zilnica a timpului de munca mai mica sau mai mare de 8 ore.
(2) Durata zilnica a timpului de munca de 12 ore va fi urmata de o perioada de repaus de 24 de ore.
In plus ,programul de lucru, respectiv orele de intrare si de iesire de la program ar trebui trecute in regulamentul intern si saklariatii sa ia la cunostinta sub semnatura de programul de lucru care se aplica la angajator
Art. 119
Angajatorul are obligatia de a tine evidenta orelor de munca prestate de fiecare salariat si de a supune controlului inspectiei muncii aceasta evidenta ori de cate ori este solicitat.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
