indemnizatie crestere copil
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, daca din dec. 2012 lucrez contract de munca, cu program part time de 4 ore si am salariul de 450 ron net /luna, am ramas insarcinata in mai 2013, pot beneficia de indemnizatie crestere copil?Si cat? Nu am minimul de salariu pe economie, conteaza?Sau se tine cont doar de 12 luni neintrerupte pana la nasterea copilului indiferent de contributiile salariale.
Buna ziua, daca din dec. 2012 lucrez contract de munca, cu program part time de 4 ore si am salariul de 450 ron net /luna, am ramas insarcinata in mai 2013, pot beneficia de indemnizatie crestere copil?Si cat? Nu am minimul de salariu pe economie, conteaza?Sau se tine cont doar de 12 luni neintrerupte pana la nasterea copilului indiferent de contributiile salariale.
Adaugata in:
User Nicoleta Tanasescu
a intrebat la 27 Mai. 2013
a intrebat la 27 Mai. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
User Nicoleta Tanasescu
a raspuns userului Ioana Popa la 31 Mai. 2013
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 31 Mai. 2013
Va multumesc pt raspunsuri , si va doresc o zi buna.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Nicoleta Tanasescu la 29 Mai. 2013
a raspuns userului Nicoleta Tanasescu la 29 Mai. 2013
Daca indepliniti conditia celor 12 luni antrioare nasterii de care v-am vorbit, primiti indemnizatia fara probleme. Nu am precizat ca ar fi obligatoriu sa aveti alte venituri sau bonuri de masa. Dar daca exista se iau in considerare, cat timp sunt de natura profesionala si realizate in cele 12 luni anterioare nasterii. Veti primi indemnizatia minima de 600 de lei, asa cum v-am spus de altfel.
User Nicoleta Tanasescu
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Mai. 2013
a raspuns userului Ioana Popa la 28 Mai. 2013
Nu am alte venituri profesionale,bonuri de masa, o sa ma incadrez?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Mai. 2013
a raspuns la intrebare la 27 Mai. 2013
Da, puteti, indemnizatia nu se acorda in functie de norma de lucru, ci daca in ultimele 12 luni anteriaore nasterii reaizati venituri profesionale supuse impozitului pe venit sau din activtiati agricole. Veti primi cel mai probabil indemizatia minia de 600 de lei, plus alocatia pentru copil de 200 de lei. Pentru fiecare venit trebuie sa depuneti dosar separat. In calculul indemnizatiei intra toate veniturile profesionale realizate in cele 12 luni, inclusiv tichete de masa, indemnizatiile medicale primite inaintea nasterii, sporuri, alte venturi profesionale (drepturi de autor, prestari servicii etc.).
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
