Modificare timp de lucru de la 8 ore
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Avem un angajat care pleaca de la noi la o alta firma din alt judet. Va mai colabora cu noi insa doar pe perioada week-end-ului. La noul sau loc de munca va fi incadrat cu 8 ore/zi.
Este corect daca ii fac un act aditional de modificare a timpului de munca la 10 ore/saptamana pe care le voi ponta in fiecare sambata? La salariu ii voi acorda spor de week-end. Sau e mai bine sa ii fac act aditional pentru 40 ore/luna, avand in vedere ca vor fi 4 sau 5 week-end-uri/luna?
Multumesc mult!
Avem un angajat care pleaca de la noi la o alta firma din alt judet. Va mai colabora cu noi insa doar pe perioada week-end-ului. La noul sau loc de munca va fi incadrat cu 8 ore/zi.
Este corect daca ii fac un act aditional de modificare a timpului de munca la 10 ore/saptamana pe care le voi ponta in fiecare sambata? La salariu ii voi acorda spor de week-end. Sau e mai bine sa ii fac act aditional pentru 40 ore/luna, avand in vedere ca vor fi 4 sau 5 week-end-uri/luna?
Multumesc mult!
Adaugata in:
User Patricia Negru
a intrebat la 04 Aug. 2014
a intrebat la 04 Aug. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Aug. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Aug. 2014
Conform Codului muncii, art. 103, salariatul cu fractiune de norma este salariatul al carui numar de ore normale de lucru, calculate saptamanal sau ca medie lunara, este inferior numarului de ore normale de lucru al unui salariat cu norma intreaga comparabil. Puteti trece oricare din cele doua variante, iar in contract ar trebui sa precizati ca programul este distribuit inegal, ca lucreaza sambata si care este sporul de care va beneficia pentru munca in weekend.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
