ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

modificarea programului de lucru de catre angajator


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


buna ziua,

ca urmare a refuzului unei persoane de a face schimb de tura intr-o saptamana, am fost informati verbal de catre seful departamentului nostru ca vom trece de la lucru in ture saptamanale (07-15/15-23) la program de zi (08-16) in conditiile in care alte departamente din firma isi pastreaza lucrul in ture stipulat in ROI (ceea ce dorim si noi). este legal sa faca acest lucru?

Adaugata in: Timp de munca
Flan Brule
 User  Flan Brule
a intrebat la 25 Nov. 2018
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Lumi Luminita
 User Lumi Luminita
a raspuns la intrebare la 27 Nov. 2018
Programul de munca il poate modifica si fara acordul dvs ... Codul muncii nu cere acordul sau consultarea salariaţilor pentru stabilirea programului de muncă şi a modului de repartizare a acestuia pe zile.
Astfel:
1. Prin Regulamentul intern al unitatii (intocmit de angajator) se stabileste programul de lucru care este obligatoriu pentru salariati.
2. Angajatorul poate stabili programul de lucru in asa fel incat sa corespunda necesitatilor firmei si nu dorintelor salariatilor.
3. Bineinteles ca programul de lucru trebuie sa fie intocmit cu respectarea prevederilor Codului muncii.

Alte intrebari despre Timp de munca

TOP RASPUNSURI 2024