ore suplimentare si munca in week-end
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
In conditiile in care s-au platit ca si ore suplimentare (spor de 100%) si orele efectuate sambata si duminica, este obligatoriu a se acorda si zile libere platite?
Multumesc!
Buna ziua,
In conditiile in care s-au platit ca si ore suplimentare (spor de 100%) si orele efectuate sambata si duminica, este obligatoriu a se acorda si zile libere platite?
Multumesc!
Adaugata in:
User Elena Resurse Umane
a intrebat la 03 Feb. 2015
a intrebat la 03 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Elena Resurse Umane
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Feb. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 26 Feb. 2015
Situatia se prezinta astfel: salariatul, intr-o luna cu norma de 160 ore, realizeaza 192 ore, incluzand si orele lucrate sambata. Orele lucrate sambata sunt 33, orele libere din luna acordate au fost 40. Am calculat o zi libera la 8 ore, caci in pontaj apare ""L".
Practic, daca scad orele lucrate in we nici norma nu o realizeaza, dar in acelasi timp depasesc norma lunara cu orele din we.
Va rog sa-mi dati un raspuns privind modul de calcul al salariului in situatia prezentata.
Multumesc!
Practic, daca scad orele lucrate in we nici norma nu o realizeaza, dar in acelasi timp depasesc norma lunara cu orele din we.
Va rog sa-mi dati un raspuns privind modul de calcul al salariului in situatia prezentata.
Multumesc!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2015
a raspuns la intrebare la 04 Feb. 2015
Munca in weekend nu este munca suplimentara, nu se trateaza in acest mod. Este munca in timpul repausului saptamanal care se compenseaza obligatoriu cu spor de weekend stabilit prin CCM sau CIM si se acorda salariatului alte doua zile consecutive din saptamana drept repaus saptamanal conform legii. Pe langa acestea, daca la finalul lunii norma apare ca depasita, orele suplimentare se vor compensa cu timp liber platit sau spor de minim 75%. Aveti grija insa la prevederile legale referitoare la munca suplimentara. Ea se efectueaza numai cu acordul scris al angajatului, dat anterior efectuarii lor, cu exceptia cazurilor de forta majora sau accidente.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
