Poate angajatorula sa modifice turele de lucru?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Angajatorul a luat decizia de a trece la munca in ture de 5 zile cu repaos in weekend la tura de 4 zile cu repaos de o zi intre ture,iar dupa tura de noapte cu repaos de 2 zile cea ce inseamna ca se lucreaza la foc continuu,fara a fi platit sporul de sambata si duminica,acestea fiind platite ca si ore normale.Este corecta aceasta decizie
Angajatorul a luat decizia de a trece la munca in ture de 5 zile cu repaos in weekend la tura de 4 zile cu repaos de o zi intre ture,iar dupa tura de noapte cu repaos de 2 zile cea ce inseamna ca se lucreaza la foc continuu,fara a fi platit sporul de sambata si duminica,acestea fiind platite ca si ore normale.Este corecta aceasta decizie
Adaugata in:
User Mircea Sorin Sfercoci
a intrebat la 22 Ian. 2015
a intrebat la 22 Ian. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
User Mircea Sorin Sfercoci
a raspuns userului Ioana Popa la 22 Ian. 2015
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 22 Ian. 2015
Nu ,nu este prevazut in RI,si ce repercusiuni sunt asupra unui numar anumit de angajati din totalul lor daca refuza semnarea acestui act aditional?In contractul individual de munca este stipulat ca munca se desfasoara timp de 8 ore de luni pana vineri,in ture,iar orele suplimentare,respectiv cele prestate samabata si duminica sunt platite cu 200%.multumesc
User Mircea Sorin Sfercoci
a raspuns userului Ioana Popa la 22 Ian. 2015
a raspuns userului Ioana Popa la 22 Ian. 2015
este la nivel de unitate ,si ce se intampla daca se refuxza semnarea actului aditional?Multumesc
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Ian. 2015
a raspuns la intrebare la 22 Ian. 2015
Angajatorul poate modifica programul de lucru in RI daca doreste dar pentru modificarea celui din contract este necesar un act aditional semnat de ambele parti. Modificarea programului salariatului nu se face unilateral.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]
