Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Pontarea electronica de tip Check in/out


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Am o nelămurire privind pontajul angajaților prin metoda acces/pontaj electronic de tip check in/out, montat la intrarea intr-o societe comercială, dar care nu are afișaj orar, pentru a confirma efectuarea exactă a timpului efectiv de lucru a angajaților și informarea acestora directă. Angajatul pontează astfel necunoscnd ora sistemului de pontaj, aceasta determinnd uneori diminuarea timpului efectiv de muncă pontat, cu diferite fracțiuni de oră.
Este obligatorie montarea unui afisaj orar pentru a fi cunoscută ora exactă a pontarii?
Poate fi obligată societatea comercială sa monteze și afișajul orar?
Referitor la aceasta problema exista o procedura de aplicare s legii?

Va mulțumesc.

Adaugata in: Timp de munca
Per Her
 User  Per Her
a intrebat la 03 Mai. 2018
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns userului Per Her la 09 Mai. 2018
Buna ziua,
Dupa cum v-am explicat mai jos, aceste aspecte le stabiliti prin Reg Intern, CCM sau CIM, in urma negocierilor cu angajatorul. Daca nu e dispus la negociere puteti declansa un conflict colectiv de munca.
Daca considerati ca sunteti inselati puteti sesiza autoritatile, inclusiv organele de cercetare penala.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 06 Mai. 2018
Buna ziua,
Modul de evidentiere a orelor lucrate de salariati se stabileste de societate prin norme proprii cuprinse in Reg Intern, CCM sau chiar prin CIM.
De regula programul de lucru nu incepe la ora intrarii pe poarta unitatii si nici nu se termina la ora iesirii din unitate.
Timpii consumati cu echiparea-dezechiparea nu intra in programul de lucru.

Alte intrebari despre Timp de munca

Expertii nostri
Ioana Popa
Radu Anton Viviana Serni Marius Ion Gratiela Petrescu alexei delimart adriana iancu
TOP RASPUNSURI 2018
Va rog sa-mi spuneti cnd pot sa ma pensionez avnd următoarele date:- data nasterii 29.04.1960- sex masculin- vechime...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Nov. 2018 2 raspunsuri
Buna ziua!Una din colege a nascut in data de 04.08.2017.Cand trebuie sa se intoarca la locul de munca, pt a beneficia de...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Nov. 2018 1 raspuns
Bună ziua, ntrebarea mea e: ce nseamnă grupa I de muncă n procent de 75% și ct ajută la scăderea vrstei de...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Nov. 2018 1 raspuns
Scoala generala unde am fuctionat ca profesor in anul scolar 1985-1986, in adeverinta de vechime in munca pe care am...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Nov. 2018 2 raspunsuri
Buna ziua, am cetetenie olandeza deci nu o mai am pe cea romana.Intrebarea mea este: pot plati diferenta de doi ani...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Nov. 2018 1 raspuns