Spor de week-end ...!!!!)))))))))))))))))

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Am avut control de la ITM si mi-au impus ca pt. orele lucrate in week-end sa acord si spor ( eu acordam doar zi libera !) .
In programul meu de conta nu am decat optiunea de suma procentuala si eu am transmis deja pe Revisal suma fixa pt. salariati ...
Daca trec pe PRIMA in stat ca astfel mi se calculeaza corect obligatiile de la stat este vreo problema ???
Se vede acest lucru in Declaratia 112 si se " incruciseza " la Anaf ??
E vreo problema ca din punct de vedere fiscal nu vad nici o problema ...

In august suntem toti in concediu toaa luna .., deci nu ar mai trebui sa acord acest spor dar pt. asta ar trebui sa fac alte acte aditionale ..., si sa revin in septembrie ...
E ...INGROZITOR ..!

Va multumesc mult !
Sofia

Adaugata in: Timp de munca Ore lucrate in week-end ...

User Vis Vis
a intrebat la 24 Iul. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Iul. 2014

Din pacate greseala este la dvs pentru ca zilele de weekend lucrate se compenseaza cu un spor de weekend care trebuie sa apara in CCM sau in CIM iar salariatilor trebuie sa le asigurati repaus saptamanal de 2 zile consecutive cf. legii. Sporul il treceti in Revisal daca apare in contract, nu si daca apare doar in CCM.

Daca l-ati negociat in suma fixa, il acordati in suma fixa, la fel si daca este in procent.

Raspunde

Spor de week-end ...!!!!)))))))))))))))))

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Timp de munca