Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

timpul de lucru si timpul de repaus


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!


Doresc sa stiu cum este corect sa se acorde recuperare sau sa se plateasca orele suplimentare, sambetele (duminicile) lucrate si zilele de sarbatoare legala.
Prefer sa le analizam separat pt. a primi raspunsuri concrete pe fiecare caz in parte.
1.Daca salariatul lucreaza peste programul de lucru 3 ore, societatea le poate plati dublu.Este perfect legal,pt. ca asa avem prins in CCM la nivel de societate.
2.Pentru zilele de repaus saptamanal(sambata , duminica).Daca un salariat vine la munca sambata 5 ore, trebuie sa aiba timp de repaus 48 de ore. Deci,ar trebui sa vina lucru luni la ora 12 si pentru cele 5 ore lucrate sambata primeste un spor de week-end prevazut in CCM la nivel de societate.Asa s-ar aplica corect legea.Este platit cu acel spor de week-end ca a venit sambata la serviciu si beneficiaza si de recuperare 48 de ore. Alta forma de plata ,mai avantajoasa poate sa li se acorde , dar neacordarea celor 48 de ore de rapus este intezisa.
3.Pentru zilele de sarbatoare legala, daca societatea noastra are nevoie urgenta sa lucreze un numar de angajati,ii va plati dublu pt. orele lucrate si nu li se va acorda liber,intrucat nu au cum sa isi ia liber.
Pentru toate situatiile de lucru peste program, in week-end sau in zile de sarbatoare, se are acordul scris al angajatilor.
Doresc sa stiu cum vede un expert in legislatia muncii aceste situatii de lucru?



Adaugata in: Timp de munca
Gabriela Arghir
 User  Gabriela Arghir
a intrebat la 29 Iun. 2018
Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Codul Muncii: 5 modificari majore in 2018"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Timp de munca

TOP RASPUNSURI 2018
"Buna ziua! as dori sa stiu daca, in conditiile in care am un contract de munca cu norma intreaga(program 12 cu 24 si...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Sep. 2018 1 raspuns
Sunt nascuta la 25.10.1964 si lucrez din 1.09.1987 pana in prezent,exceptie concediu pt nevoi personale insumat 50...[citeste mai mult]
Publicat la data 18 Sep. 2018 1 raspuns
Cānd pot sa ies la pensie anticipat, fara să fiu penalizată, daca pe data de 19.01.2019 voi avea o vechime in muncă...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2018 1 raspuns
Sex feminin,data nașterii 11.03.1966.Lucrez neīntrerupt de la 1 august 1984.Cand mă pot pensiona normal,cānd anticipat...[citeste mai mult]
Publicat la data 21 Sep. 2018 1 raspuns
Născută īn 1959.oct.6. , lucrez din 1976 cu mai multe īntreruperi,am crescut 3 copii și am aproximativ 26-27 ani...[citeste mai mult]
Publicat la data 22 Sep. 2018 1 raspuns
Buna ziua ,Am implinit 60 de ani deci as indeplini o conditie pt. pensie anticipata ( 5 ani inainte de pensionarea la...[citeste mai mult]
Publicat la data 23 Sep. 2018 1 raspuns