Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

zi libera 15 august


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In cazul in care salariatii firmei noastre vor lucra pe data de 15.08.2012, iar angajatorul va acorda liber in alta zi, este o problema? Pe langa ziua libera pe care o va da mai trebuie sa acordam salariatilor si un spor? Pentru a fi acoperiti pentru ziua de 15.08.2012 in care se va lucra, trebuie sa intocmesc o decizie interna la nivel de firma? Va multumesc.

Adaugata in: Timp de munca
Pah Crrn
 User  Pah Crrn
a intrebat la 15 Aug. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Aug. 2012
Nu, nu este nicio o problema, angajatorul respecta legea intr-un astfel de caz. Compensarea zilei de sarbatoare lucrate se face fie prin acordarea altei zile libere in urmatoarele 30 de zile fie printr-un spor la salariu de minim 100% la salariul de baza corespunzator perioadei lucrate. Nu se acorda ambele tipuri de compensari.

Nu intocmiti nicio decizie, acest lucru va fi trecut in pontaj.

Alte intrebari despre Timp de munca

TOP RASPUNSURI 2017
Avand in vedere ca numarul salariatilor carora trebuie sa le majoram salariul conf. HG 1/2017 la 1450 lei este mare, am...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Ian. 2017 1 raspuns
Buna ziua, Sunt nascuta in ianuarie 1960. Lucrez fara intrerupere din august 1979. As vrea sa stiu daca anul acesta ma...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Ian. 2017 1 raspuns
Buna ziua!Ma numesc Iordache Maria din Constanta, am lucrat la intreprinderea Energia , am iesit la pensie ac.si ca...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Ian. 2017 1 raspuns
Buna ziua,Am o colega care este nascuta in luna martie 1958. Lucreaza fara intrerupere din septembrie 1983. Ar vrea sa...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Ian. 2017 1 raspuns
Daca societatea nu are un spatiu pentru afisarea Regulamentului intern asa cum prevede Codul Muncii, acesta se poate...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Ian. 2017 1 raspuns
As dori sa aflu daca venitul realizat din concediu medical boala obisnuita(75%) se impoziteaza cu 16%?[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Ian. 2017 1 raspuns

X