Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

zi libera 15 august


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


In cazul in care salariatii firmei noastre vor lucra pe data de 15.08.2012, iar angajatorul va acorda liber in alta zi, este o problema? Pe langa ziua libera pe care o va da mai trebuie sa acordam salariatilor si un spor? Pentru a fi acoperiti pentru ziua de 15.08.2012 in care se va lucra, trebuie sa intocmesc o decizie interna la nivel de firma? Va multumesc.

Adaugata in: Timp de munca
Pah Crrn
 User  Pah Crrn
a intrebat la 15 Aug. 2012
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 15 Aug. 2012
Nu, nu este nicio o problema, angajatorul respecta legea intr-un astfel de caz. Compensarea zilei de sarbatoare lucrate se face fie prin acordarea altei zile libere in urmatoarele 30 de zile fie printr-un spor la salariu de minim 100% la salariul de baza corespunzator perioadei lucrate. Nu se acorda ambele tipuri de compensari.

Nu intocmiti nicio decizie, acest lucru va fi trecut in pontaj.

Alte intrebari despre Timp de munca

TOP RASPUNSURI 2017
buna ziua, in urma oug 53/2017, termenul de transmitere a actelor aditionale in revisal s-a modificat sau ramane acelas,...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Aug. 2017 2 raspunsuri
buna ziua, ce termene sunt acum de cand s-a modificat iar codul muncii si Hg 500/2011 de a trasmite in revisal...[citeste mai mult]
Publicat la data 13 Aug. 2017 1 raspuns
Sant nascut la data de 22.11.1958, 1979-1984 am absolvit facultatea la zi.Din 04.09.1984 am lucrat pana in...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Aug. 2017 1 raspuns
Buna ziua! Sunt nascuta in februarie 1964, iar in 01. 09. 2017 am 35 de ani vechime in munca (invatamant). De asemenea,...[citeste mai mult]
Publicat la data 12 Aug. 2017 1 raspuns
Sunt angajat ca funcționar public ntr-o instituție care unde presupune că am și activitate sambăta și duminica...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Aug. 2017 1 raspuns
Am doua persoane cu decizie de pensionare pt. limita de varsta si una cu certificat de incadrare in grad de...[citeste mai mult]
Publicat la data 11 Aug. 2017 1 raspuns

X