zile libere
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
la noi la firma se lucreaza 12/24, acest program incluzand si sambete si duminici, zilele de weekend fiind platite cu un spor minim la salariu de 1%. Intrebarea este daca sunt obligata sa mai dau si liber in timpul saptamanii doua zile consecutive? Si daca da, platesc cele doua zile sau nu?
Multumesc anticipat pentru raspuns.
Buna ziua,
la noi la firma se lucreaza 12/24, acest program incluzand si sambete si duminici, zilele de weekend fiind platite cu un spor minim la salariu de 1%. Intrebarea este daca sunt obligata sa mai dau si liber in timpul saptamanii doua zile consecutive? Si daca da, platesc cele doua zile sau nu?
Multumesc anticipat pentru raspuns.
Adaugata in:
User Alina Stanescu
a intrebat la 26 Iul. 2012
a intrebat la 26 Iul. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Iul. 2012
a raspuns la intrebare la 26 Iul. 2012
Art. 260
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
...............
j) nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului saptamanal, cu amenda de la 1.500 lei la 3.000 lei
(1) Constituie contraventie si se sanctioneaza astfel urmatoarele fapte:
...............
j) nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului saptamanal, cu amenda de la 1.500 lei la 3.000 lei
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Iul. 2012
a raspuns la intrebare la 26 Iul. 2012
Da, aveti obligatia legala sa le dati salariatilor alte doua zile libere din saptamana drept repaus saptamanal, asa cum prevede legea.
Art. 137
(1) Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica.
(2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
(3) In situatia prevazuta la alin. (2) salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
In cazul in care nu acordati cele doua zile libere se considera ca nu respectati prevederile referitoare la acordarea repausului saptamanal, situatie in care riscati amenda din partea inspectorilor ITM.
Art. 137
(1) Repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, de regula sambata si duminica.
(2) In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar prejudicia interesul public sau desfasurarea normala a activitatii, repausul saptamanal poate fi acordat si in alte zile stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
(3) In situatia prevazuta la alin. (2) salariatii vor beneficia de un spor la salariu stabilit prin contractul colectiv de munca sau, dupa caz, prin contractul individual de munca.
In cazul in care nu acordati cele doua zile libere se considera ca nu respectati prevederile referitoare la acordarea repausului saptamanal, situatie in care riscati amenda din partea inspectorilor ITM.
Alte intrebari despre Timp de munca
- Program scurtat la 6 ore alaptare [1 raspuns]
- Orele suplimentare permanente in luna sunt legale? [1 raspuns]
- Lucrul ??n 4 schimburi, legalitate [1 raspuns]
- Sunt nevoit sa iau pauza de 1,5h sau am dreptul sa cer sa mi se taie din ea? [1 raspuns]
- Cate contracte de munca poate avea o persoana? [1 raspuns]