Acest site foloseste cookie-uri. Apasati butonul alaturat pentru o navigare cat mai usoara.
Daca folositi acest site, sunteti de acord cu utilizarea cookie-urilor.
X Acest site foloseste Cookies.
Continuarea navigarii implica acceptarea lor. Detalii aici
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

Cum se acorda zilele libere pentru evenimente familiale deosebite?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
conform regulamentului nostru intern, salariatii au dreptul la zile libere platite in caz de deces, casatorie etc conform CM fara alte specificatii decat ca "se aproba de conducatorul institutiei cu avizul sefilor structurilor, dupa caz.".
Intrebare: daca decesul a survenit sambata ora 23:00 (caz concret) logic ar fi ca are dreptul la trei zile libere de luni pana miercuri, pentru ca angajatul sa aiba timp sa se ocupe de cele trebuincioase, pentru si dupa inmormantare. Poate fi cazul ca ruda decedata sa fie in alta localitate.
La noi in institutie, cei de la RU calculeaza fix de la data de pe certificatul constatator si astfel omul rateaza inmormantarea care conform calculelor are loc in ziua de marti.
Exista specificat altundeva sau legiuitorul lasa interpretarea logica, pentru ca primesti zile libere pentru zile lucrate nu calendaristice?
Multumesc!

Mariana Muresan
 User  Mariana Muresan
a intrebat la 12 Apr. 2017
Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Top 12 formulare obligatorii pentru legislatia muncii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Florin Cioca
 User Florin Cioca
a raspuns la intrebare la 12 Apr. 2017
Buna ziua,
Pai dvs ati spus ca "se aproba....", deci ele trebuie solicitate de salariat, altfel nu se acorda nimic, nici o zi. Salariatul cand va depune cererea, va preciza in ce perioada le doreste si va anexa documentul legal care atesta dreptul de a solicita zilele libere respective.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2017
Buna ziua, sunt angajata a unei societati de aproape 10 ani, la norma de lucru de 6 ore, intr-o functie ce se considera...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Apr. 2017 1 raspuns
Buna seara Lucrez la o firma de paza de 4 ani de zile in care luna de luna am avut minim 150 ore de noapte poate si mai...[citeste mai mult]
Publicat la data 24 Apr. 2017 1 raspuns
1. O persoana care a lucrat cu 16 ore/saptamana (2 zile/saptamana cate 8 ore/zi) timp de 15 ani, va avea dreptul la...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Apr. 2017 2 raspunsuri
Buna ziua, va rog sa ma ajutati in 2 situatii:1. Daca unui salariat i s-a modificat programul de lucru de la 8 ore/zi la...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Apr. 2017 1 raspuns
Buna ziua! Suspectez ca fostul angajator mi-a incetat contractul de munca in REVISAL cu o alta decizie din alta data...[citeste mai mult]
Publicat la data 25 Apr. 2017 2 raspunsuri
La intocmirea contractului de munca al unui salariat , eronat s-a inscris la perioada preaviz demisie 15 zile lucratoare...[citeste mai mult]
Publicat la data 26 Apr. 2017 1 raspuns

X