Poate angajatorul sa impute ceva angajatului care a donat sange benevol ?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Daca doresc sa donez sange si sa-mi iau ziua respectiva liber , poate angajatorul sa ma traga la raspundere pe diferite motive ca si :neindeplinire de sarcini pe ziua respectiva, donare de sange fara acordul angajatorului, eventuale pierderi financiare sau de alta natura pe care le-ar avea firma..etc?
Multumesc
Daca doresc sa donez sange si sa-mi iau ziua respectiva liber , poate angajatorul sa ma traga la raspundere pe diferite motive ca si :neindeplinire de sarcini pe ziua respectiva, donare de sange fara acordul angajatorului, eventuale pierderi financiare sau de alta natura pe care le-ar avea firma..etc?
Multumesc
Adaugata in:
User Claudiu Contis
a intrebat la 24 Iun. 2019
a intrebat la 24 Iun. 2019
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Di Diana
a raspuns la intrebare la 27 Iun. 2019
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 27 Iun. 2019
Nu.
Anuntati angajatorul ca intentionati sa donati sange in data de....., veti primi o adeverinta medicala care atesta acest lucru.
"Ziua donarii este zi libera, conform art.11 lit.b din H.G 1364/2006."
Anuntati angajatorul ca intentionati sa donati sange in data de....., veti primi o adeverinta medicala care atesta acest lucru.
"Ziua donarii este zi libera, conform art.11 lit.b din H.G 1364/2006."
Alte intrebari despre Abateri disciplinare
- Avertisment scris acordat unui salariat [1 raspuns]
- Radiere din Revisal a sanctiunii [1 raspuns]
- Ce articol aplicam la desfacerea disciplinara a contractului de munca? [1 raspuns]
- Executarea integrala a sanctiunii disciplinare inainte de incetarea CIM-ului [3 raspunsuri]
- Sanc??iuni ??n codul muncii aplicate unui coleg agresiv. [1 raspuns]
