-
Potrivit dispozitiilor art. 61 lit. c) din Codul muncii, angajatorul poate dispune concedierea pentru motive care tin de persoana salariatului in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului, fapt ce nu permite acestuia sa isi indeplineasca atributiile corespunzatoare locului de munca ocupat.
Acest motiv de concediere intervine in situatia in care salariatului i s-a redus capacitatea biologica...
[citeste mai mult]Publicat de Clublegislatiamuncii.ro la 25 Aug. 2011
-
Comisia de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private reglementeaza procedura de fuziune a fondurilor de pensii facultative, etapele ??i documentele necesare in vederea obtinerii autorizatiei de fuziune.
Norma a fost aprobata prin Hotararea nr.1/2011, publicata in Monitorul oficial nr.151 din 2 martie a.c., a Pre??edintele Comisiei de Supraveghere a Sistemului de Pensii Private.
? Ca principiu, un fond de pensii facultative, fond de pensii absorbant, poate fuziona cu unul sau mai multe...
[citeste mai mult]Publicat de Clublegislatiamuncii.ro la 29 Iun. 2011
-
Prevederile Legii nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale, cu modificarile si completarile ulterioare, au fost abrogate, conform art. 196 din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, la data intrarii in vigoare a legii - 01.01.2011.
Persoanele care au lucrat in locuri de munca incadrate in fostele grupe I si a II-a de munca pana la data de 1 aprilie 2001, care s-au pensionat pana la data de 2.11.2008 si au...
[citeste mai mult]Publicat de Clublegislatiamuncii.ro la 23 Iun. 2011
