Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Calcul salariu. Angajat cu studii superioare


de Clublegislatiamuncii.ro la 16 Iul. 2011


Pentru a face un calcul salariu, trebuie luat in considerare un salariu minim pe economie in 2011, apoi putem face calcul salariu net.


    Potrivit dispozitiilor art. 164 alin. (3) ??i art. 165 din Codul muncii, privind calcul salariu, „salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, corespunzator programului normal de munca, se stabile??te prin hotarare a Guvernului", ??i „angajatorul este obligat sa garanteze in plata un salariu brut lunar cel putin egal cu salariul de baza minim brut pe tara".

    Incepand cu data de 1 ianuarie 2011, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabile??te la 670 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore in medie pe luna in anul 2011 reprezentand 3,94 lei/ora conform Hotararii Guvernului nr. 1193/2010 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata.
    Insa angajatorului ii revine ??i obligatia de a acorda salariatului toate drepturile ce decurg din contractul colectiv de munca aplicabil.

    Contractul colectiv de munca aplicabil poate fi contractul colectiv la nivel de grup de unitati sau la nivel de ramura.
    In prezent, la nivel national nu mai exista contract colectiv de munca .

    Potrivit dispozitiilor art. 128 din Legea 62/2011 a dialogului social, contractele colective de munca se pot negocia la nivel de unitati, grupuri de unitati ??i sectoare de activitate, prin urmare la nivel national nu va mai exista contract colectiv.

    In consecinta, salariul minim este cel stabilit prin contractul colectiv de munca (CCM) aplicabil ??i nu poate fi mai mic de 670 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 de ore in medie pe luna.

    Cu privire la coeficientii de ierahizare ace??tia au fost reglementati prin contractul colectiv de munca la nivel national ??i preluat in contractele colective la nivel de ramura, grupa de unitati, unitate.

    In concluzie, daca la nivel de ramura sau de unitate nu exista contract colectiv de munca CCM) in vigoare, care sa contina o clauza mai favorabila pentru salariati cu privire la cuantumul salariului in functie de studii, faptul ca de la angajare ??i pana in prezent angajatul a absolvit o facultate ??i un master nu obliga angajatorul sa ii mareasca salariul.

Ultima ora:

CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare

0 comentarii

Comentarii


TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziuaCum si unde pot contesta o decizie de pensionare?De ce documente am nevoie la contestatie?Este corect ca...[citeste mai mult]
Publicat la data 02 Apr. 2020 3 raspunsuri
Decizia de pensionare care a fost contestata poate sa fie mai putin ca cel initial?Multumesc anticipat pentru raspuns[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Apr. 2020 10 raspunsuri
buna ziuain ce an pot iesi la pensie daca am lucrat astfel; 1983-2020 ( din care 4 ani de facultate necotizati ) si 13...[citeste mai mult]
Publicat la data 02 Apr. 2020 1 raspuns