Perioada de CIC se considera vechime in munca?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
As dori sa stiu daca perioada de CIC se considera vechime in munca (nu numai pentru pensie). Aceeasi nedumerire o am si in legatura cu cele 42 de zile de concediu postnatal.
Va multumesc,
Gina Anghelache
Buna ziua!
As dori sa stiu daca perioada de CIC se considera vechime in munca (nu numai pentru pensie). Aceeasi nedumerire o am si in legatura cu cele 42 de zile de concediu postnatal.
Va multumesc,
Gina Anghelache
Adaugata in:
User Gina Anghelache
a intrebat la 29 Nov. 2013
a intrebat la 29 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 30 Nov. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 30 Nov. 2013
art 22 din OUG 111 DIN 2010
(2) Perioada concediului pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) şi art. 6 constituie vechime ?n
muncă şi ?n serviciu, precum şi ?n specialitate şi se are ?n vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă ?n
raport cu acestea.
modificat de
Ordonanţă de urgenţă nr. 124/2011 - pentru modificarea şi completarea unor acte normative care
reglementează acordarea de beneficii de asistenţă socială din 27 decembrie 2011, M. Of. 938/2011;
Da, concediul de maternitate fie intreg de 126 zile fie de doar 42 zile constituie vechime in munca
(2) Perioada concediului pentru creşterea copilului prevăzut la art. 2 alin. (1) şi art. 6 constituie vechime ?n
muncă şi ?n serviciu, precum şi ?n specialitate şi se are ?n vedere la stabilirea drepturilor ce se acordă ?n
raport cu acestea.
modificat de
Ordonanţă de urgenţă nr. 124/2011 - pentru modificarea şi completarea unor acte normative care
reglementează acordarea de beneficii de asistenţă socială din 27 decembrie 2011, M. Of. 938/2011;
Da, concediul de maternitate fie intreg de 126 zile fie de doar 42 zile constituie vechime in munca
