Sotul are dreptul la stimulentul de insertie in cuantum de 500 lei
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In data de 30 mai 2014 ma reintorc la serviciu, dupa 1 an si 11 luni de concediu crestere copil. Sotul a renuntat la perioada de o luna din perioada totala a concediului crestere copil, drept urmare are dreptul la stimulentul de insertie in cuantum de 500 lei pentru perioada ramasa pina la implinirea de catre copil a virstei de 2 ani
In data de 30 mai 2014 ma reintorc la serviciu, dupa 1 an si 11 luni de concediu crestere copil. Sotul a renuntat la perioada de o luna din perioada totala a concediului crestere copil, drept urmare are dreptul la stimulentul de insertie in cuantum de 500 lei pentru perioada ramasa pina la implinirea de catre copil a virstei de 2 ani
Adaugata in:
User Florina Toma
a intrebat la 09 Mai. 2014
a intrebat la 09 Mai. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 09 Mai. 2014
Nu, sotul nu are dreptul la stimulent de insertie in cazul prezentat. Stimulentul este un drept cuvenit persoanei care a optat pentru concediu crestere copil si isi reia activiatea mai devrme de termen, asa cum prevede OUG 111/2010. Sotul dvs nu este cel care a intrat in concediu, ci dvs, iar acea luna obligatorie ar fi fost efectuata din durata totala solicitata de dvs. Aveti in vedere si faptul ca prin incalcarea acestei prevederi, daca sotul dvs are indeplinta conditia acordarii CIC (cele `12 luni anterioare datei nasterii, la fel ca in cazul dvs.), statul va retine indemnizatia aferenta unei luni din totalul perioadei de concediu. Iesiti in pierdere cu alte cuvinte.
