Contract individual de munca
Vrem sa angajam o persoana cu cim 4 ore determinat 1 an
Va rog frumos sa imi spuneti cat timp este permis sa se angajeze pe perioada determinata ?
Daca data de inceput a activitatii este 1 iulie 2015 cand trebuie intocmit cim si cand trebuie transmis in revisal ?
Va multumesc anticipat
a intrebat la 24 Iun. 2015
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
4 raspunsuri
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Iun. 2015
Intrebarea este daca pot transmite revisalul in 30 iunie 2015 ?
Va rog frumos sa imi confirmati daca e bine sau nu
multumesc anticipat
a raspuns userului l b la 24 Iun. 2015
a raspuns userului Ioana Popa la 24 Iun. 2015
a raspuns la intrebare la 24 Iun. 2015
CIM se incheie intotdeauna anterior inceperii activitatii si tot atunci se trasnmite spre ITM prin Revisal. Vedeti Codul muncii republicat.
Totodata, nu uitati sa introduceti in contract elementele specifice CIM cu timp partial, prevazute la art. 105 din Codul muncii, altfel contractul de munca se considera incheiat cu norma intreaga si va trebui tratat ca atare.
Art. 105
(1) Contractul individual de munca cu timp partial cuprinde, in afara elementelor prevazute la art. 17 alin. (3) , urmatoarele:
a) durata muncii si repartizarea programului de lucru;
b) conditiile in care se poate modifica programul de lucru;
c) interdictia de a efectua ore suplimentare, cu exceptia cazurilor de forta majora sau pentru alte lucrari urgente destinate prevenirii producerii unor accidente ori inlaturarii consecintelor acestora.
(2) In situatia in care intr-un contract individual de munca cu timp partial nu sunt precizate elementele prevazute la alin. (1), contractul se considera a fi incheiat pentru norma intreaga.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
