decizie incetare suspendare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Spuneti-mi va rog cum sa fac decizia de incetare suspendare , in situatia in care angajata intra in al doilea CIC. Ca decizia de incetare suspendare spune ca "avand in vedere.....salariata isi reia activitatea". Si salariata noastra nu isi reia activitatea, ca intra in al doilea CIC. Imi puteti da va rog un model de decizie in astfel de situatii? Multumesc
Spuneti-mi va rog cum sa fac decizia de incetare suspendare , in situatia in care angajata intra in al doilea CIC. Ca decizia de incetare suspendare spune ca "avand in vedere.....salariata isi reia activitatea". Si salariata noastra nu isi reia activitatea, ca intra in al doilea CIC. Imi puteti da va rog un model de decizie in astfel de situatii? Multumesc
Adaugata in:
User Diana Miha
a intrebat la 05 Apr. 2012
a intrebat la 05 Apr. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
5 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului diana miha la 10 Apr. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului diana miha la 10 Apr. 2012
Cu multa placere!
Expert Ioana Popa
a raspuns userului diana miha la 09 Apr. 2012
a raspuns userului diana miha la 09 Apr. 2012
Da, aveti dreptate, aici am gresit eu, imi cer scuze. Asadar, intocmiti decizie de incetare a suspendarii primului concediu, apoi intocmiti o noua decizie pentru cel de al doilea, fiind perioade diferite de suspendare si nu prelungire a CIC. Al doilea CIC poate dura pana la implinirea varstei de 2 ani de catre copil, deci pana la 18.12.2013. Aceasta este data de sfarsit a CIC daca salariata dumneavoastra opteaza pentru concediu crestere copil pe 2 ani.
User Diana Miha
a raspuns la intrebare la 06 Apr. 2012
a raspuns la intrebare la 06 Apr. 2012
Am mai pus odata intrebarea aceasta si mi-ati spus sa fac decizie de incetare suspendare si apoi decizie suspendare. M-ati bagat in ceata de tot. Situatia sta in felul urmator. Salariata termina primul CIC pe 05.06.2012.Ea intra in al doilea CIC pe 06.06.2012 , adica imediat dupa ce il termina pe primul. A nascut al dloilea copil pe 18.12.2011. Deci exact, cum fac in revisal si ce acte intocmesc? Al doilea CIC dureaza pana pe data de 18.12.2013. Intru pe ea in revisal si modific direct data la suspendare? Pun 18.12.2013????
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Apr. 2012
a raspuns la intrebare la 05 Apr. 2012
Salariata dumneavoastra poate intra in al doilea CIC dupa terminarea primului de regula. In cazul in care perioada de suspendare inceteaza mai devreme decat termenul stabilit prin decizia de suspendare, atunci se intocmeste decizie si se specifica motivul incetarii suspendarii, motiv care apare in cererea salariatei. Daca se afla la finalul concediului pentru crestere copil si doreste sa intre imediat in al doilea concediu, atunci nu este necesara decizia de incetare a suspendarii. In cazul de fata puteti inceta primul concediu si inregistrati direct cel de-al doilea concediu, pentru care intocmiti o noua decizie de suspendare conform cererii salariatei, la fel ca pentru primul concediu.
Alte intrebari despre Contract de munca
- Pensionare femeie la varsta de 65 ani [1 raspuns]
- Daca se face alt contract de munca, dupa pensionare, acesta este valabil 3 ani [1 raspuns]
- Decizie de pensionare la limita de varsta [1 raspuns]
- Inlocuire persoana aflata in concediu de maternitate [1 raspuns]
- Modificare contract de munca perioada determinata [2 raspunsuri]
