Abateri disciplinare

Abatere disciplinara - absente nemotivate

Daca se constata caracterul nemotivat al absentelor de la serviciu, in urma cercetarii disciplinare , care este temeiul legal in care aceste absente [citeste mai mult]

Publicat la 10 Dec. 2014 in: Abateri disciplinare 1 raspuns

Ilie Todasca a raspuns:

coditii improprii de munca la o primarie respectabila

buna seara,ma numesc ilie,sunt angajat la o firma de paza din constanta si prestez servicii de paza la primaria din comuna cosna judetul [citeste mai mult]

Publicat la 09 Dec. 2014 in: Abateri disciplinare Indiferenta celor care ne cer votul

Neagu Vasile a raspuns:

concediul fara plata acordat fara motiv de un sef care vrea sa stea acasa

buna ziua Este posibil cand toata fabrica lucreaza in data de 22- 23- 12. 2014 un sef sa trimita oamenii dintr-un atelier in concediu fara plata [citeste mai mult]

Publicat la 04 Dec. 2014 in: Abateri disciplinare Concediu fara plata 2 raspunsuri

Pop Anastasia a raspuns:

Este legal ca decizia de penalizare sa se amane peste termenul de 30 de zile?

Buna ziua! Avem un caz de abatere disciplinara cand un angajat a utilizat un utilaj pt care nu avea autorizatie si a provocat un accident cu daune [citeste mai mult]

Publicat la 25 Nov. 2014 in: Abateri disciplinare 1 raspuns

Pah Crrn a raspuns:

Cercetare disciplinara- salariata este de negasit

Buna ziua! Am urmatoarea situatie pe care nu stiu cum sa o rezolv: o salariata a sustras bani din casierie si a plecat, nemaifiind de gasit. Pana [citeste mai mult]

Publicat la 18 Nov. 2014 in: Abateri disciplinare Cercetare disciplinara 7 raspunsuri

Daniel Alexe a raspuns:

cercetare disciplinara

Se poate sa fiu cercetat disciplinar daca nu s-a intocmit si inmanat decizia de suspendare a cim? [citeste mai mult]

Publicat la 03 Nov. 2014 in: Abateri disciplinare 3 raspunsuri

Daniel Alexe a raspuns:

studii de caz

Buna seara, V-am prezentat cu ceva timp in urma faptul ca s-au adus modificari la contractul de munca mai exact asupra a trei elemente privind locul [citeste mai mult]

Publicat la 02 Nov. 2014 in: Abateri disciplinare 3 raspunsuri

Arabela Paul a raspuns:

Penalizarile din bonusul de performanta

In cazul in care in contractul meu de munca este stipulat faptul ca trebuie sa respect egalitatea in drepturi a clientilor se poate sa primesc [citeste mai mult]

Publicat la 02 Nov. 2014 in: Abateri disciplinare

Anca Anca a raspuns:

In adeverinta de vechime cum se trec zilele nemotivate?

In adeverinta de vechime la sfarsitul adeverintei se trec la numar de zilele nemotivate cele calendaristice sau cele lucratoare? iar la concediu [citeste mai mult]

Publicat la 27 Oct. 2014 in: Abateri disciplinare 1 raspuns

Cora Georgescu a raspuns:

vreau sa ma sfatuiti ce sa fac in continuare

pe 8.10.2014 am primit o decizie de delegare intr-o alta localitate pe o perioada de 60 zile si nu am fost de acord cu ea.Nu am scris de ce nu am [citeste mai mult]

Publicat la 23 Oct. 2014 in: Abateri disciplinare 3 raspunsuri

Daniel Alexe a raspuns:

concediere

Buna seara, Care este diferenta dintre concediere si desfacerea contractului de munca?Multumesc! [citeste mai mult]

Publicat la 22 Oct. 2014 in: Abateri disciplinare 1 raspuns

Roxi Bleau a raspuns:

Cat timp poti fi retrogradat din functie?

In urma unui raport de audit efectuat la gradinita unde lucrez s-au constatat nereguli minore in ceea ce priveste activitatea mea.Am fost sanctionata [citeste mai mult]

Publicat la 16 Oct. 2014 in: Abateri disciplinare 1 raspuns

Gabriel Manumary a raspuns:

Director magazin prins cu chitante dublate

Pot desface contractul de munca a directorului de magazin dupa ce acum cateva zile l-am prins cu chitante dublate , adica o chitanta nr 539 [citeste mai mult]

Publicat la 12 Oct. 2014 in: Abateri disciplinare 1 raspuns

Maria Liber a raspuns:

reducere salariala cu titlu de sanctiune disciplinara

Buna ziua. Un angajat al societatii noastre a fost sanctionat cu avertisment pentru o fapta savarsita in data de 16.08.2013. In data de 16.05.2014, [citeste mai mult]

Publicat la 01 Oct. 2014 in: Abateri disciplinare 1 raspuns

Gabriela Voichita a raspuns:

certificat handicap gradul 2 si apt de munca 8 ore ???

Buna ziua O persoana care are certificat de handicapat gr 2 poate veni sa munceasca 8ore pe zi ? Adica sa fie salariat cu norma intreaga ? Asta in [citeste mai mult]

Publicat la 01 Oct. 2014 in: Abateri disciplinare Salariat cu norma intreaga si grad de handicap ? 3 raspunsuri

Das Das a raspuns:

Componenta comisiei de disciplina?

In cazul cercetarii disciplinare a unui asistent medical si a unui infirmier (personal contractual bugetar) este obligatorie prezenta unui [citeste mai mult]

Publicat la 26 Sep. 2014 in: Abateri disciplinare Reprezentant sindicat 1 raspuns

Abateri disciplinare (pagina 11)