ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Conventii civile


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua.
Va rog sa ma lamuriti si pe mine daca in acest moment la incheierea unei conventii civile trebuie sa avem un numar de ore plafonat deoarece trebuie declarate in D112 si nu vreau sa fie confundate cu un CIM. Va multumesc.

Adaugata in: Legislatia muncii
Mariana Balica
 User  Mariana Balica
a intrebat la 14 Iun. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

2 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Mariana Balica
 User Mariana Balica
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Iun. 2012
Multumesc pentru raspuns.
In acest moment persoanele lucreaza maxim 35 ore/saptamana dar nu cu regularitate, insa plata se face raportata la numarul de ore din luna lucrate si are caracter dependent pentru ca lucreaza in firma cu echipamentele firmei calculator. Nu se pot incheia CIM pentru ca nu sunt obligate sa vina zilnic ci numai cand vor... iar unele vor sa obtina venituri mari si lucreaza mai mult, dar niciodata nu au ajuns la numarul de ore dintr-o luna lucratoare.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Iun. 2012
In acest moment pentru conventiile civile se incheie pentru desfasurarea unor activitati cu caracter independent, nu si pentru activitati cu caracter dependent. Daca persoana care desfasaora activitate in baza conventiei civile figureaza la dvs cu in evidenta cu un program de 40 de ore pe saptamana, atunci se poate pune problema unui contract individual de munca si nu a unei conventii civile. Important este sa nu ajungeti la un program de lucru care ar putea fi interpretat drept norma intreaga de lucru corespunzatoare unui CIM si desfasurata cu regularitate, la fel ca in cazul unui CIM.

Alte intrebari despre Legislatia muncii

TOP RASPUNSURI 2024