» Ad C.

Ad C. - pagina 2

User ClubLegislatiaMuncii.ro

Profesie:	Specialist H.R.
Firma:
Web:
Domenii de interes:

Activitate recenta in club a utilizatorului Ad C. - pagina 2

Intrebari
Raspunsuri

37 intrebari

Ad C. a intrebat:

Deduceri

La categoria coasigurati ce persoane intra? Doar parintii si sot/sotie ? Frati/surori/bunici intra? [citeste mai mult]

Publicat la 06 Nov. 2012 in: Deduceri Deduceri 1 raspuns

Ad C. a intrebat:

Incetare perioada de proba

Am angajat pe cineva iar dupa 2 zile nu a mai venit. Putem sa-i inchidem cu art 31(3) iar in notificare sa ii specificam si faptul ca nu s-a mai [citeste mai mult]

Publicat la 29 Oct. 2012 in: Abateri disciplinare 3 raspunsuri

Ad C. a intrebat:

Incetare CIM perioada determinata

Dorim sa incetam CIM cu o angajata, care are CIM pe perioada determinata 3 luni, dar nu vrem la expirarea lui, vrem mai devreme de cele 3 luni, insa [citeste mai mult]

Publicat la 25 Oct. 2012 in: Concediere 1 raspuns

Ad C. a intrebat:

Clauza de confidentialitate

Sunt obligata legal sa semnez clauza de confidentialitate? Angajatorul cere drept daune suma de 5.000 de euro. Ii pot cere si eu un spor de [citeste mai mult]

Publicat la 23 Oct. 2012 in: Angajare Clauza de confidentialitate 1 raspuns

Ad C. a intrebat:

Clauza de confidentialitate

Este legal sa specifici intr-o clauza de confidentialitate ca in cazul in care salariatul nu respecta clauza sa ii ceri salariatului plata de [citeste mai mult]

Publicat la 22 Oct. 2012 in: Resurse umane Clauza de confidentialitate 4 raspunsuri

Ad C. a intrebat:

Abatere disciplinara

In urma verificarii de catre directorul de raion legume s-a constatat ca unele produse erau expirate si nu au fost excluse de la raft. Comisia [citeste mai mult]

Publicat la 22 Oct. 2012 in: Abateri disciplinare 1 raspuns

Ad C. a intrebat:

Abateri disciplinare

Este corect: constituie abateri repetate acele incalcari ale prevederilor CIM, CCM sau RI pe care salariatul le-a savarsit intr-o perioada de 6 [citeste mai mult]

Publicat la 18 Oct. 2012 in: Abateri disciplinare 1 raspuns

Ad C. a intrebat:

Abateri disciplinare

Cand salariatul a savarsit o abatere disciplinara grava trebuie sa urmez toti pasii adica intai ii dau avertisment apoi il retrogradez din functie cu [citeste mai mult]

Publicat la 18 Oct. 2012 in: Abateri disciplinare Abateri disciplinare 1 raspuns

Ad C. a intrebat:

Program inegal

Daca doresc sa modific programul de lucru, adica sa fie variabil (inegal) trebuie sa fac act aditional la CIM? [citeste mai mult]

Publicat la 18 Oct. 2012 in: Contract de munca 1 raspuns

Ad C. a intrebat:

Program inegal

Avem un angajat care este student si l-am angajat cu 8h/zi inegal. Poate veni in zilele de marti, miercuri si vineri dar nu poate veni lunea si joia. [citeste mai mult]

Publicat la 15 Oct. 2012 in: Resurse umane Timp lucru inegal 6 raspunsuri

Ad C. a intrebat:

CCM

Pana la urma a ramas sau nu obligatoriu CCM? Stiu ca a fost inlocuit de legea dialogului social. Activitatea firmei este de constructii. [citeste mai mult]

Publicat la 11 Oct. 2012 in: Resurse umane Ccm 3 raspunsuri

Ad C. a intrebat:

Detasare

Avem o salariata care este detasata la alta firma (de unde isi primeste si salariul) pe 1 an. Intre timp ramane insarcinata. Ea cand naste este tot [citeste mai mult]

Publicat la 10 Oct. 2012 in: Resurse umane Detasare si cic 3 raspunsuri

Ad C. a intrebat:

Munca in schimburi

Ma poate ajuta cineva cu informatii privind munca in 2 schimburi a 8h/zi. Ce program ar trebui sa fie? Trebuie sa declar undeva ca in firma se [citeste mai mult]

Publicat la 10 Oct. 2012 in: Resurse umane Munca in schimburi 5 raspunsuri

Pagina: « 1 2 3 »

7 raspunsuri

User Ad C.
a raspuns la intrebarea Curs expert legislatia muncii (17 Mai. 2013)

Eu am facut cursul respectiv cu pers care a initiat acest curs dl Cornel Bente, este un curs extraordinar. Durata cursului este de 5 zile, 8h/zi. Nu o sa regretati daca o sa il faceti. Eu va recomand... mai mult

User Ad C.
a raspuns userului maria zibileanu (17 Apr. 2013)

Este un abuz din partea angajatorului. Legal se lucreaza 22 sau 21 sau 20 zile lucratoare cat are luna si nu 28 de zile sau 30 zile calendaristice. Sa inteleg ca lucrati toata luna inclusiv zilele... mai mult

User Ad C.
a raspuns userului Ioana Popa (11 Oct. 2012)

trebuie dus la ITM sau ramane doar la societate? ... mai mult

User Ad C.
a raspuns userului Ioana Popa (10 Oct. 2012)

Atunci imi puteti spune exact ce contributii (atat angajatorul cat si el ca angajat) tb sa plateasca un pensionar angajat cu ctr de munca ... mai mult

User Ad C.
a raspuns userului Dragos O. (10 Oct. 2012)

Asta am citit si eu in Codul Muncii. Intrebarea mea era de ce trebuie sa enumerati gen sc x., sc y, sc z.... mai mult

User Ad C.
a raspuns userului Ioana Popa (04 Oct. 2012)

pentru dna expert Ioana Popa imi puteti spune cazurile in care incetarea se opereaza in termen de 5 zile lucratoare? ... mai mult

User Ad C.
a raspuns la intrebarea Demisie (04 Oct. 2012)

Demisia se inregistreaza in ziua incetarii Cim si nu mai devreme, adica luni 08.10.2012 Ziua incetarii nu se considera zi de munca. Incetarea in REVISAL: se intra pe contracte apoi incetare, se... mai mult