Adrian C. - pagina 11
User ClubLegislatiaMuncii.ro
Activitate recenta in club a utilizatorului Adrian C. - pagina 11
16 intrebari
Publicat la 17 Nov. 2012 in: 1 raspuns
Publicat la 08 Nov. 2012 in: 7 raspunsuri
Publicat la 09 Aug. 2012 in: 5 raspunsuri
151 raspunsuri
User Adrian C.
a raspuns userului Ioana Popa (08 Nov. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (08 Nov. 2012)
da, baza de date exista, dar PFA a lucrat cu alt program, respectiv cu SAGA. am mai cautat pe internet si se pare ca s-au lovit si altii de aceeasi problema, in sensul ca REVISAL 5.0.8. nu stie sa... mai mult
User Adrian C.
a raspuns la intrebarea Demisie si preaviz (08 Nov. 2012)
a raspuns la intrebarea Demisie si preaviz (08 Nov. 2012)
Demisia este o decizie cu caracter unilateral, nu trebuie sa asteptati un raspuns in sensul ca se aproba sau nu.
In mod normal ar trebui sa o inregistrati, sa aveti numar de inregistrare cu data... mai mult
User Adrian C.
a raspuns userului Ioana Popa (08 Nov. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (08 Nov. 2012)
multumesc, dar...:
PFA are salvate niste fisiere cu extensia .rvs, asa cum au fost transmise catre itm, online.
daca iau aceste fisiere pe stick, si apoi intru la mine in revisal si dau restaurare... mai mult
User Adrian C.
a raspuns userului Ioana Popa (05 Nov. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (05 Nov. 2012)
Doamna Ioana, dvs. aveti dreptate, eu am inteles cum stau lucrurile d.p.d.v legislativ. Eu am vrut doar sa arat cum stau lucrurile in practica. Cunosc un caz unde angajatilor li s-a... mai mult
User Adrian C.
a raspuns userului Ioana Popa (02 Nov. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (02 Nov. 2012)
Somaj tehnic sau concediu fara plata "impus" ?
Situatia asta se practica destul de des, si in cele ce urmeaza ma refer la mediul privat.
CFP impus de angajator apare atunci cand acesta se... mai mult
User Adrian C.
a raspuns la intrebarea Concediu medical (01 Nov. 2012)
a raspuns la intrebarea Concediu medical (01 Nov. 2012)
Mi-e teama ca nu puteti face nimic.
Legea primeaza in fata regulamentului dvs, si cred ca legea prevede ca poate aduce concediul medical pana in data de 5 a lunii urmatoare.
Puteti cel mult sa-i... mai mult
User Adrian C.
a raspuns userului Ioana Popa (01 Nov. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (01 Nov. 2012)
@ Ioana Popa - o speta:
Angajata a intrat initial in ccc pt 2 ani. In interiorul acestei perioade face cerere de reluare a activitatii.
Daca motivul este decesul copilului (Doamne fereste, nu... mai mult
User Adrian C.
a raspuns la intrebarea Deducere pentru copii minori (01 Nov. 2012)
a raspuns la intrebarea Deducere pentru copii minori (01 Nov. 2012)
Se poate, fiecare parinte duce la angajator certificatul de nastere al copilului pt care doreste deducerea si declaratia celuilalt parinte ca pt copilul respectiv nu beneficiaza de deducere la... mai mult
User Adrian C.
a raspuns la intrebarea Crestere copil (01 Nov. 2012)
a raspuns la intrebarea Crestere copil (01 Nov. 2012)
1. Concediul pt cresterea copilului se acorda pana cand acesta implineste 1 an sau 2 ani - in functie de optiunea parintelui; se acorda pana la implinirea varstei de 3 ani in cazul copiilor cu... mai mult
User Adrian C.
a raspuns la intrebarea Incetare perioada de proba (29 Oct. 2012)
a raspuns la intrebarea Incetare perioada de proba (29 Oct. 2012)
Varianta simpla si comoda: inchideti cu 31 (3), faceti notificare incetare CIM - in notificare NU TREBUIE sa motivati decizia, pur si simplu notificati angajatul de incetarea CIM.
Varianta... mai mult
User Adrian C.
a raspuns la intrebarea Ce sanse am? (24 Oct. 2012)
a raspuns la intrebarea Ce sanse am? (24 Oct. 2012)
"...referitor la fisa postului (...) are obligatia sa ii explice exact ce are de facut, nu doar sa-l puna pe angajat sa o semneze".
Asa este, dar faptul ca ati semnat confirma ca ati luat... mai mult
User Adrian C.
a raspuns userului georgeta ganea (17 Oct. 2012)
a raspuns userului georgeta ganea (17 Oct. 2012)
Potrivit legii angajatorul are obligatia sa plateasca concediul medical.
Daca nu plateste, e vai de el...
Dar tot potrivit legii, casa de sanatate are obligatia sa-i ramburseze angajatorului in... mai mult
User Adrian C.
a raspuns la intrebarea CIM pe perioada determinata dupa un CIM cu perioada nedeterminata (14 Sep. 2012)
a raspuns la intrebarea CIM pe perioada determinata dupa un CIM cu perioada nedeterminata (14 Sep. 2012)
Ii inchei contractul in perioada de proba printr-o notificare, ca necorespunzator, si in a doua zi ii faci alt cim pe perioada determinata. E putin straniu :), dar daca nu e interzis prin lege,... mai mult
