Adriana Iancu - pagina 21
Expert ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Specialist resurse umane |
| Firma: | |
| Web: | |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Detin cunostinte despre legislatia privind raporturile colective si individuale de munca, despre noile modificari si tendinte pe piata muncii. Am participat la seminarii si cursuri de formare in domeniul legislatiei muncii. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Adriana Iancu - pagina 21
7250 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Concediu crestere copil si indemnizatie aferenta (30 Aug. 2016)
a raspuns la intrebarea Concediu crestere copil si indemnizatie aferenta (30 Aug. 2016)
Da, se poate. Indemnizatia se va calcula in functie de veniturile dumneavoastra... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Salarizare Personal Contractual (30 Aug. 2016)
a raspuns la intrebarea Salarizare Personal Contractual (30 Aug. 2016)
Din august 2016, salariile in Administratia publica se stabilesc la nivel maxim pe fiecare functie, prin aplicarea OUG nr. 20 / 2016.<br /> Art. 3^1 alin. (1) din ordonanta prevede ca incepand... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Pot lucra ca manager de proiect in concediul medical postnatal sau maternal? (30 Aug. 2016)
a raspuns la intrebarea Pot lucra ca manager de proiect in concediul medical postnatal sau maternal? (30 Aug. 2016)
In perioada concediului sarcina si lauzie nu puteti desfasura activitate.<br />Conform art. 16, alin. 3, lit. c din OUG 111/2010, puteti realiza venituri supuse impozitului, prin desfasurarea... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Concediu medical salariat care nu are stagiu minim de cotizare? (30 Aug. 2016)
a raspuns la intrebarea Concediu medical salariat care nu are stagiu minim de cotizare? (30 Aug. 2016)
Certificatul medical nu se poate plati, deoarece nu este indeplinita conditia de stagiu de cotizare cel putin o luna. Angajatul va figura absent motivat (pe baza certificatului medical), fara plata.... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Expira Contractul Colectiv de Munca - greva avertisment (30 Aug. 2016)
a raspuns la intrebarea Expira Contractul Colectiv de Munca - greva avertisment (30 Aug. 2016)
Conform art 151 din Legea dialogului social 62/2011, CCM inceteaza la implinirea termenului sau la terminarea lucrarii pentru care a fost incheiat, daca partile nu convin prelungirea aplicarii... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Cum se face prelungirea concediului de crestere copil pana la varsta de 2 ani (30 Aug. 2016)
a raspuns la intrebarea Cum se face prelungirea concediului de crestere copil pana la varsta de 2 ani (30 Aug. 2016)
Nu mai este necesar concediu sarcina si lauzie.<br />Prelungirea suspendarii CIM pentru CCC nu este o suspendare de drept, ea se face la cererea salariatei.<br />In Revisal inregistrati... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Vreau sa ma angajez dar sunt insarcinata in trei luni jumatate (30 Aug. 2016)
a raspuns la intrebarea Vreau sa ma angajez dar sunt insarcinata in trei luni jumatate (30 Aug. 2016)
Da, puteti sa va angajati. Daca ar fi altfel ar incalca dreptul la libertatea muncii garantat de Constitutie.<br />Daca in urma analizelor rezulta ca sunteti insarcinata iar angajatorul nu... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Majorare salarii bugetari incepand din luna august (30 Aug. 2016)
a raspuns la intrebarea Majorare salarii bugetari incepand din luna august (30 Aug. 2016)
Din august 2016, salariile in Administratia publica se stabilesc la nivel maxim pe fiecare functie, prin aplicarea OUG nr. 20 / 2016.<br /> Art. 3^1 alin. (1) din ordonanta prevede ca incepand... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Modalitati de incheiere a unui contract de prestari servicii (30 Aug. 2016)
a raspuns la intrebarea Modalitati de incheiere a unui contract de prestari servicii (30 Aug. 2016)
Contractul de prestarii servicii se incheie potrivit Codului civil.<br />Contractul de colaborare sau de prestari servicii nu este supus dispozitiilor Codului Muncii si se incheie numai pentru... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Pot obtine stimulent d einsertie pentru ambii copii? (30 Aug. 2016)
a raspuns la intrebarea Pot obtine stimulent d einsertie pentru ambii copii? (30 Aug. 2016)
OUG 111/2010<br />Art. 7 (1) Persoanele care, in perioada in care sunt indreptatite sa beneficieze de concediul pentru cresterea copilului, prevazut la art. 2 alin. (1), obtin venituri supuse... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea Dreptul la concediu de acomodare in cazul procedurii adoptiei (30 Aug. 2016)
a raspuns la intrebarea Dreptul la concediu de acomodare in cazul procedurii adoptiei (30 Aug. 2016)
Nu.<br />Suspendarea se face in baza art 51 alin 1 lit g, din Codul muncii (modificat prin Legea nr. 57/2016).<br /> Noua reglementare- La art. 51 alin. (1) dupa lit. f) se introduce o... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns userului mihaela petrescu (30 Aug. 2016)
a raspuns userului mihaela petrescu (30 Aug. 2016)
Nu este OK, contractul trebuie sa apara inactiv si in Reges.<br />Raport per salariat din Revisal.<br />Deschideti Revisal-ul, mergeti pe Rapoarte, click pe Raportul per salariat Â?... mai mult
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebarea O unitate protejată poate sa concedieze fara motiv? (30 Aug. 2016)
a raspuns la intrebarea O unitate protejată poate sa concedieze fara motiv? (30 Aug. 2016)
Teoretic poate inceta contractul individual de munca pentru absente nemotivate, dar cu respectarea procedurii de cercetare disciplinara prealabila.... mai mult
