Brindusa Eu - pagina 2

User ClubLegislatiaMuncii.ro

Profesie:
Firma:
Web:
Domenii de interes:

Activitate recenta in club a utilizatorului Brindusa Eu - pagina 2

Intrebari
Raspunsuri

27 intrebari

Brindusa Eu a intrebat:

Abatere disciplinara - absente nemotivate

Buna ziua. Am o colega care si-a dat "demisia" specificand in cerere "cu acordul partilor". Demisia a fost primita si [citeste mai mult]

Publicat la 15 Oct. 2013 in: Abateri disciplinare 1 raspuns

Brindusa Eu a intrebat:

Nesemnare fisa evaluare - Concediu neefectuat

Buna ziua, va rog sa ma ajutati cu un sfat in urmatoarele probleme: 1. Am un salariat care nu vrea sa semneze fisa de evaluare. Nu vrea sa faca [citeste mai mult]

Publicat la 21 Aug. 2013 in: Resurse umane 1 raspuns

Brindusa Eu a intrebat:

Revisal

Buna ziua, Am un CIM pe durata determinata care expira la 30 august. Se doreste incadrarea pe durata nedeterminata incepand cu 31 august. Persoana [citeste mai mult]

Publicat la 15 Aug. 2013 in: Resurse umane 3 raspunsuri

Brindusa Eu a intrebat:

Norma de munca

Buna ziua, As vrea sa stiu daca norma de munca (este vorba de productie confectii) trebuie inclusa numai in fisa postului sau trebuie incheiat un [citeste mai mult]

Publicat la 23 Iul. 2013 in: Resurse umane 2 raspunsuri

Brindusa Eu a intrebat:

decizie reluare activitate inregistrare revisal

Buna ziua, Am o colega care are cim suspendat pana la data de 28 iulie. Incepand cu data de 29 iulie isi reia activitatea. Intrebarea este: Pot sa [citeste mai mult]

Publicat la 18 Iul. 2013 in: Resurse umane Revisal 2 raspunsuri

Brindusa Eu a intrebat:

Inregistrare ReviSal

Buna ziua, Am urmatoarea problema: la societatea unde lucrez, evidenta salariatilor a fost tinuta intr-un program de contabilitate, serviciul de [citeste mai mult]

Publicat la 18 Apr. 2013 in: Resurse umane Revisal 4 raspunsuri

Brindusa Eu a intrebat:

stimulent insertie

Buna ziua, Am urmatoare situatie: Salariata X se afla in concediu crestere copil din oct 2012 pana in oct 2014, deci pe 2 ani. Intrebarea 1: daca [citeste mai mult]

Publicat la 22 Mar. 2013 in: Resurse umane 1 raspuns

Brindusa Eu a intrebat:

Incetare CIM fara documente semnate de angajator

Buna ziua, Ce se poate face in situatia urmatoare? Un salariat isi da demisia dar firma nu mai are administrator sau o alta persoana imputernicita [citeste mai mult]

Publicat la 07 Dec. 2012 in: Legislatia muncii 2 raspunsuri

Brindusa Eu a intrebat:

Numire administrator la srl cu asociat unic

Ce formalitati/documente trebuie indeplinite pentru a se numi un administrator la un SRL cu asociat unic? CIM, contract de mandat sau ce? [citeste mai mult]

Publicat la 01 Feb. 2012 in: Legislatia muncii

Brindusa Eu a intrebat:

drept la somaj

Se ia in calcul ca si stagiu de cotizare si perioada in care nu s-au platit contributiile la somaj de catre angajator chiar daca cele aferente [citeste mai mult]

Publicat la 17 Ian. 2012 in: Somaj 1 raspuns

Brindusa Eu a intrebat:

drept la somaj

Se ia in calcul ca si stagiu de cotizare si perioada in care nu s-au platit contributiile la somaj de catre angajator chiar daca cele aferente [citeste mai mult]

Publicat la 17 Ian. 2012 in: Somaj

Brindusa Eu a intrebat:

schimbare COR

Odata cu schimbarea COR trebuiesc intocmite noi acte aditionale cu noul cod COR? [citeste mai mult]

Publicat la 17 Ian. 2012 in: Legislatia muncii Resurse umane 1 raspuns

Brindusa Eu a intrebat:

reducerea salariului la minim pe economie

Va rog sa imi spuneti in baza carui articol din codul muncii se poate face o reducere a salariului de incadrare la salariul minim pe economie? [citeste mai mult]

Publicat la 09 Ian. 2012 in: Legislatia muncii 2 raspunsuri

Pagina: « 1 2 3 »

12 raspunsuri

User Brindusa Eu
a raspuns userului adriana iancu (24 Mar. 2015)

Va multumesc, intre timp am gasit si eu OUG 65/2005. Multumesc inca o data. O zi buna!... mai mult

User Brindusa Eu
a raspuns userului adriana iancu (23 Mar. 2015)

Multumesc, asa am zis si eu dar sefa mea interpreteaza altfel art 2 " se acordă proporţional cu activitatea prestată într-un an calendaristic" avand in vedere ca salariatul are cim... mai mult

User Brindusa Eu
a raspuns userului Ioana Popa (02 Dec. 2014)

Va multumesc.... mai mult

User Brindusa Eu
a raspuns userului adriana iancu (31 Oct. 2014)

Va multumesc... mai mult

User Brindusa Eu
a raspuns userului Ioana Popa (25 Apr. 2014)

Aveti dreptate, dar totusi, in situatia in care se vor introduce manual, trebuie sa ii introducem cu datele actuale de functie si salariu sau tot istoricul? Multumesc... mai mult

User Brindusa Eu
a raspuns userului Ioana Popa (18 Mar. 2014)

Multumesc pentru raspuns. Mai am doua intrebari, va rog. 1. In cazul unui control ITM ne poate amenda cumva? Daca da, cat si in ce baza legala? 2. Angajatorul poate modifica unilateral functia,... mai mult

User Brindusa Eu
a raspuns userului Florin Cioca (15 Aug. 2013)

Multumesc... mai mult

User Brindusa Eu
a raspuns userului Ioana Popa (23 Iul. 2013)

Va multumesc... mai mult

User Brindusa Eu
a raspuns userului Ioana Popa (19 Iul. 2013)

multumesc... mai mult

User Brindusa Eu
a raspuns userului Ioana Popa (19 Apr. 2013)

multumesc... mai mult

User Brindusa Eu
a raspuns userului Ioana Popa (18 Apr. 2013)

Cred ca nu am fost suficient de explicita. Revisalul a fost instalat dupa controlul de la ITM. Am introdus pentru prima data in acest program toti salariatii in ordinea angajarii, cu datele gasite in... mai mult

User Brindusa Eu
a raspuns userului Ioana Popa (10 Ian. 2012)

multumesc... mai mult