Carmen Laza - pagina 2
User ClubLegislatiaMuncii.ro
Activitate recenta in club a utilizatorului Carmen Laza - pagina 2
25 raspunsuri
User Carmen Laza
a raspuns userului C Cosmina (21 Iul. 2014)
a raspuns userului C Cosmina (21 Iul. 2014)
Contractul de munca este suspendat conf art 50(b) din CM, doar ca aceasta suspendare nu se transmite in revisal conf Art 3 (2) h.din HG 500/2011, prin urmare nu puteti modifica salariul decat la... mai mult
User Carmen Laza
a raspuns la intrebarea Pot sa primesc somaj? (21 Iul. 2014)
a raspuns la intrebarea Pot sa primesc somaj? (21 Iul. 2014)
Inainte de a depune dosarul la somaj va rog sa verificati insa daca va incadrati sa primiti indemnizatia de somaj
ca sa beneficiati de somaj trebuie sa aveti cotizat la somaj 1 an cu 8 ore sau 2 ani... mai mult
User Carmen Laza
a raspuns la intrebarea Contributii asigurari sociale pentru un contract de mandat (16 Iul. 2014)
a raspuns la intrebarea Contributii asigurari sociale pentru un contract de mandat (16 Iul. 2014)
Remuneratia administratorilor este exceptata in mod expres de la plata urmatoarelor contributii sociale:
contributiile de asigurari sociale pentru somaj, atat pentru angajat cat si pentru... mai mult
User Carmen Laza
a raspuns la intrebarea Care sunt actele necesare pentru angajarea unui elev? (04 Iul. 2014)
a raspuns la intrebarea Care sunt actele necesare pentru angajarea unui elev? (04 Iul. 2014)
Daca pentru elevul respectiv doriti sa incheiati o conventie cu AJOFM, atunci mai aveti nevoie de o adeverinta din partea institutei de invatamant unde sa se specifice perioada vacantei, iar... mai mult
User Carmen Laza
a raspuns userului Carmen Laza (01 Iul. 2014)
a raspuns userului Carmen Laza (01 Iul. 2014)
daca se sta in concediu fara salar mai mult de 3 luni, la nevoie, pentru a completa perioada contribuita la cass, s-ar putea sa vi se solicite de catre cass, sa platiti contributia la cass pentru... mai mult
User Carmen Laza
a raspuns userului Ioana Popa (01 Iul. 2014)
a raspuns userului Ioana Popa (01 Iul. 2014)
Dumneavoastra vorbiti in teorie. Abordarea mea, consider ca ajuta un angajat in luarea unei decizii cu privire la perioada pentru care solicita concediu fara salar. Aceasta este o problema cu care se... mai mult
User Carmen Laza
a raspuns la intrebarea Care este perioada maxima de suspendare cim cu acordul partilor? (26 Iun. 2014)
a raspuns la intrebarea Care este perioada maxima de suspendare cim cu acordul partilor? (26 Iun. 2014)
Banuiesc ca intrebarea dumneavoastra este de fapt: in cat timp de la ultima zi lucrata (cotizata la stat) se pierde calitatea de asigurat in sistemul de sigurari sociale de sanatate. Cat timp poate o... mai mult
User Carmen Laza
a raspuns userului Ioana Popa (20 Iun. 2014)
a raspuns userului Ioana Popa (20 Iun. 2014)
da, aveti dreptate in ceea ce priveste interpretarile diferitelor Inspectorate Teritoriale de Munca dar aplicarea legii ar trebui sa fie unitara, iar raspunsul dat de Ministerul muncii ar fi trebuit... mai mult
User Carmen Laza
a raspuns userului Ioana Popa (20 Iun. 2014)
a raspuns userului Ioana Popa (20 Iun. 2014)
"Cadrul legal precizat mai sus, stabileste regula cu privire la repartizarea uniforma a timpului de munca in cadrul unei saptamani .... Luand in considerare specificul activitatilor care se... mai mult
User Carmen Laza
a raspuns userului Ioana Popa (20 Iun. 2014)
a raspuns userului Ioana Popa (20 Iun. 2014)
Va urmaresc raspunsurile si va admir pentru ceea ce faceti, nu contest ca saptamana este formata din 7 zile, va cer doar sa va uitati si pe interpretarea data de Ministerul Muncii, care eu consider... mai mult
User Carmen Laza
a raspuns userului Ioana Popa (19 Iun. 2014)
a raspuns userului Ioana Popa (19 Iun. 2014)
As dori sa va aduc in vedere art 17 alin (3) lit c. coroborat cu Art 17 alin (5) din Codul Muncii rep. Eu consider ca aceasta modificare nu este una expres prevazuta de lege si prin urmare este... mai mult
User Carmen Laza
a raspuns la intrebarea Cum as putea acorda repausul saptamanal (03 Iun. 2014)
a raspuns la intrebarea Cum as putea acorda repausul saptamanal (03 Iun. 2014)
si eu am adresat Ministerului Munci o intrebare asemanatoare unde intrebam daca mi se permite un program de 6 zile lucrate consecutiv, 2 zile repaus, 4 zile lucrate consecutiv, 2 zile repaus si tot... mai mult
