Dragos O. - pagina 2
User ClubLegislatiaMuncii.ro
Urmareste
Profesie: | Specialist resurse umane |
Firma: | |
Web: | |
Domenii de interes: |
Activitate recenta in club a utilizatorului Dragos O. - pagina 2
0 intrebari
275 raspunsuri
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Control ITM (26 Oct. 2012)
a raspuns la intrebarea Control ITM (26 Oct. 2012)
Conform Codului muncii: aplicarea reglementarilor generale si speciale in domeniul relatiilor de munca, securitatii si sanatatii in munca (art. 237).
Vedeti si aici:... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Incetare contract (26 Oct. 2012)
a raspuns la intrebarea Incetare contract (26 Oct. 2012)
Art. 56 alin. 2 din Codul muncii:
Pentru situatiile prevazute la alin. (1) lit. c)-j), constatarea cazului de incetare de drept a contractului individual de munca se face in termen de 5 zile... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului Ioana Popa (25 Oct. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (25 Oct. 2012)
Pentru ca legiuitorul nu a modificat Codul Muncii pentru a se pune de acord cu aceasta hotarare a CEJ, salariatii care se considera nedreptatiti in acest sens trebuie sa actioneze in instanta... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului Ferencz-Levente Fulop (25 Oct. 2012)
a raspuns userului Ferencz-Levente Fulop (25 Oct. 2012)
Rectificare: 10 zile calendaristice/per certificat.... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului Ferencz-Levente Fulop (25 Oct. 2012)
a raspuns userului Ferencz-Levente Fulop (25 Oct. 2012)
Si asa... Oricum medicul de familie nu poate elibera certificat de CM pentru incapacitate temporara de munca mai mult de 10 zile calendaristice pe luna sau 30 zile calendaristice intr-un an.... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului Ioana Popa (25 Oct. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (25 Oct. 2012)
Pentru a beneficia de prevederile directivei, va trebui sa actionati angajatorul in instanta, pana la modificarea Codului muncii in acest sens.... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Refuz angajator reactivare CM dupa CCC (24 Oct. 2012)
a raspuns la intrebarea Refuz angajator reactivare CM dupa CCC (24 Oct. 2012)
Deci, incepeti printr-o sesizare la ITM/Inspectia muncii (for superior ITM).... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Refuz angajator reactivare CM dupa CCC (24 Oct. 2012)
a raspuns la intrebarea Refuz angajator reactivare CM dupa CCC (24 Oct. 2012)
Art. 25 din OUG 111/2010:
(2) Este interzis angajatorului sa dispuna incetarea raporturilor de munca sau de serviciu in cazul:
a) salariatei/salariatului care se afla, dupa caz, in... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului Ferencz-Levente Fulop (24 Oct. 2012)
a raspuns userului Ferencz-Levente Fulop (24 Oct. 2012)
Nu poate sta la nesfarsit in CM.
In momentul in care nu mai primiti certificate de CM de la salariat, ii puteti face convocarea in vederea desfasurarii cercetarii disciplinare prealabile si... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului georgeta ganea (24 Oct. 2012)
a raspuns userului georgeta ganea (24 Oct. 2012)
Nu este adevarat ce spuneti dvs.
Pentru concediile medicale gen maternitate, risc maternal, ingrijirea copilului bolnav pana la 7 ani, acestea se suporta integral din bugetul FNUASS.
Doamna putea... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Cercetare disciplinara angajat aflat in concediu de boala (23 Oct. 2012)
a raspuns la intrebarea Cercetare disciplinara angajat aflat in concediu de boala (23 Oct. 2012)
A existat vreun prejudiciu in urma furtului respectiv?... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Cercetare disciplinara angajat aflat in concediu de boala (23 Oct. 2012)
a raspuns la intrebarea Cercetare disciplinara angajat aflat in concediu de boala (23 Oct. 2012)
Codul muncii:
Art. 251. (3) Neprezentarea salariatului la convocarea facuta in conditiile prevazute la alin. (2) fara un motiv obiectiv da dreptul angajatorului sa dispuna sanctionarea, fara... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea CIM perioada determinta (23 Oct. 2012)
a raspuns la intrebarea CIM perioada determinta (23 Oct. 2012)
Desigur, faceti un act aditional la CIM cu data dorita. Atentie la operarea in Revisal.... mai mult