Dragos O. - pagina 6
User ClubLegislatiaMuncii.ro
Urmareste
Profesie: | Specialist resurse umane |
Firma: | |
Web: | |
Domenii de interes: |
Activitate recenta in club a utilizatorului Dragos O. - pagina 6
0 intrebari
275 raspunsuri
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Concediere individuala (10 Oct. 2012)
a raspuns la intrebarea Concediere individuala (10 Oct. 2012)
1. Doar daca este concediere colectiva aveti obligatia sa instiintati ITM si AJOFM.
2. Numai in cazurile prevazute de art. 64 din Codul muncii aveti obligatia sa-i propuneti salariatului concediat... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Concediere individuala (10 Oct. 2012)
a raspuns la intrebarea Concediere individuala (10 Oct. 2012)
Codul muncii:
Art. 75. - (1) Persoanele concediate in temeiul art. 61 lit. c) si d), al art. 65 si 66 beneficiaza de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucratoare.
(2)... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Concediu de odihna pe perioada preavizului (10 Oct. 2012)
a raspuns la intrebarea Concediu de odihna pe perioada preavizului (10 Oct. 2012)
Codul muncii:
Art. 75. - (1) Persoanele concediate in temeiul art. 61 lit. c) si d), al art. 65 si 66 beneficiaza de dreptul la un preaviz ce nu poate fi mai mic de 20 de zile lucratoare.
... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Concediu de odihna pe perioada preavizului (10 Oct. 2012)
a raspuns la intrebarea Concediu de odihna pe perioada preavizului (10 Oct. 2012)
Da, se poate intrucat CO nu este cauza de suspendare a preavizului.
Cauzele de suspendare le gasiti la art. 50-54 din Codul muncii:
Art. 50. - Contractul individual de munca se suspenda de... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Concediere individuala (10 Oct. 2012)
a raspuns la intrebarea Concediere individuala (10 Oct. 2012)
1. Doar daca este concediere colectiva aveti obligatia sa instiintati ITM si AJOFM.
2. Numai in cazurile prevazute de art. 64 din Codul muncii aveti obligatia sa-i propuneti salariatului concediat... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Concediere ce nu tine de persoana angajatului (10 Oct. 2012)
a raspuns la intrebarea Concediere ce nu tine de persoana angajatului (10 Oct. 2012)
Daca in Regulamentul intern la nivelul societatii sau CIM nu se specifica altceva, trebuie sa veniti 8 ore pe zi la lucru si nu beneficiati de salarii compensatorii.... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului Ioana Popa (09 Oct. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (09 Oct. 2012)
De acord cu dvs.... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului Ioana Popa (09 Oct. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (09 Oct. 2012)
Eu totusi astept confirmarea utilizatorului privind data inregistrarii referatului.... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului Ioana Popa (09 Oct. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (09 Oct. 2012)
Nu m-am contrazis.
Am relatat SI exceptia de la lege privind modificarea unilaterala de catre angajator a CIM...... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului Ioana Popa (09 Oct. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (09 Oct. 2012)
Ma refeream la urmatorul articol din CM:
Art. 198. - (1) Salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesionala, in conditiile art. 197 alin. (1), nu pot avea initiativa... mai mult
User Dragos O.
a raspuns userului Ioana Popa (09 Oct. 2012)
a raspuns userului Ioana Popa (09 Oct. 2012)
Pai cu avertisment scris a fost sanctionat utilizatorul.
Imi mentin parerea ca data intocmirii referatului nu se poate deduce din explicatiile utilizatorului, mai ales ca acesta spune ca "nota de... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Delegatie in zilele de sambata (09 Oct. 2012)
a raspuns la intrebarea Delegatie in zilele de sambata (09 Oct. 2012)
Legal, este chiar obligatoriu sa incheiati un asemenea act aditional la CIM.... mai mult
User Dragos O.
a raspuns la intrebarea Delegatie in zilele de sambata (09 Oct. 2012)
a raspuns la intrebarea Delegatie in zilele de sambata (09 Oct. 2012)
Codul muncii nu prevede o asemenea situatie cand cursurile de formare profesionala se desfasoara in week-end.
Daca aceste cursuri sunt initiate de angajator atunci ar trebui ca acele zile de... mai mult