Elisabeta Gros - pagina 3

User ClubLegislatiaMuncii.ro

Profesie:	Asistent manager
Firma:	SC Complex Hotelier Germisara SRL
Web:	www.hotelgermisara.ro
Domenii de interes:
Despre utilizator:	Turism

Activitate recenta in club a utilizatorului Elisabeta Gros - pagina 3

Intrebari
Raspunsuri

51 intrebari

Elisabeta Gros a intrebat:

Demisie in timpul preavizului de concediere individuala

Buna seara Un angajat cu functie de conducere a semnat instiintarea prin care angajatorul ii acorda un preaviz de 20 de zile lucratoarevin cazul [citeste mai mult]

Publicat la 11 Nov. 2014 in: Concediere Demisia in cadrul preavizului acordat de angajator 5 raspunsuri

Elisabeta Gros a intrebat:

Cum procedez in cazul concediului fara plata?

Buna ziua Am inregistrate si aprobate foarte multe zile de concediu fara plata pentru 3 ,4, sau5 zile. Nu au aceeasi perioada. Eu ttrebuie sa fac o [citeste mai mult]

Publicat la 16 Oct. 2014 in: Concedii Decizie de suspendsre + incetare a suspendarii 2 raspunsuri

Elisabeta Gros a intrebat:

Cum procedez la reducerea programului de lucru de la 8 ore la 6 ore?

Buna ziua Va rog frumos sa ma ajutati , angajatorul a decis ca din motive pur economice sa reduca programul de lucru al angajatilor de la 8 la 6 [citeste mai mult]

Publicat la 24 Sep. 2014 in: Resurse umane Program de lucru de 6 ore din motive economico financiare 1 raspuns

Elisabeta Gros a intrebat:

Care este termenul pentru eliberarea diferitelor adeverinte

Buna seara Am foarte multe solicitari de eliberare adeverinte pentru angajati , pentru medic famile, pentru spital , pentru banci, pentru CAR-uri, [citeste mai mult]

Publicat la 18 Aug. 2014 in: Resurse umane Adeverinte 5 raspunsuri

Elisabeta Gros a intrebat:

Cum fac cercetarea disciplinara in cazul nerespectarii preavizului

Buna ziua Un angajat a depus cerere de incetare CIM in 01.08, cu 31.07. Administratorul doreste respectarea CIM , adica cu preaviz de 20 zile [citeste mai mult]

Publicat la 04 Aug. 2014 in: Abateri disciplinare Nerespectare preaviz 1 raspuns

Elisabeta Gros a intrebat:

Pensia facultativa se inregistreaza la angajator

Buna ziua O angajat nascut in 1969 a adus un act de aderarea la un fond de pensii facultative. Ce obligatii are angajatorul in acest sens pe [citeste mai mult]

Publicat la 21 Iul. 2014 in: Drepturi salariale Pensiafacultativa 2 raspunsuri

Elisabeta Gros a intrebat:

Detalii despre concediul paternal

Buna ziua Va rog frumos , legat de concediul de paernitate am ami multe nedumiriri: 1.Daca in Contractul colectiv si in Regulamentul intern sunt [citeste mai mult]

Publicat la 20 Iul. 2014 in: Resurse umane Concediul paternal 2 raspunsuri

Elisabeta Gros a intrebat:

Cum fac declaratia rectificativa 112?

Buna ziua Va rog frumos, am omis o zi de pe un certificat medical, zi care trebuia suportata de angajator, insa eu nu am atribuit-o nimanui! Acum [citeste mai mult]

Publicat la 17 Iul. 2014 in: Contributii D112 rectificativa 1 raspuns

Elisabeta Gros a intrebat:

Cine stabileste actele necesare la angajare

Buna ziua Va rog frumos , ce reglementari legale sunt , legat de actele necesare la angajare? De exemplu, cazierul judiciar , cand se solicita in [citeste mai mult]

Publicat la 08 Iul. 2014 in: Resurse umane Angajarea minorilor 4 raspunsuri

Elisabeta Gros a intrebat:

Varsta la care pot sa ma pensionez la limita sau anticipat

Sunt nascuta in 06.1960, sunt angajata din 12.1980, si in grupa a 2-a de munca am 20ani si 3 luni. Cand pot sa ma pensionez la limta de varsta sau [citeste mai mult]

Publicat la 02 Iul. 2014 in: Pensii Varsta de pensionare 3 raspunsuri

Elisabeta Gros a intrebat:

Cum angajez un minor peste 16 ani cu CIM pe durata determinata

La angajarea unui minor ( pe durata determinata), peste 16 ani, timpul de munca este de 6 ore. Afecteaza asta salariul, de exemplu de la 01.07.2014 [citeste mai mult]

Publicat la 02 Iul. 2014 in: Resurse umane Angajare minori 1 raspuns

Elisabeta Gros a intrebat:

Se poate ca o persoana sa incheie doua CIM cu 8 ore/zi?

Buna ziua Va rog sa ma ajutati , cum se poate angaja o peroana care deja are un CIM la o alta firma cu 8 ore 8 zi? Pot sa-l angajez si eu cu 8 ore [citeste mai mult]

Publicat la 02 Iul. 2014 in: Resurse umane Doua cim de 8 ore pe zi 4 raspunsuri

Elisabeta Gros a intrebat:

Perioada de acordare a CIC de 2 ani

Buna ziua V a rog frumos , la acoradarea unui CIC de pana la 2 ani, perioada de suspendare este de la data solicitata in cerere a unei angajate si [citeste mai mult]

Publicat la 18 Iun. 2014 in: Resurse umane Durata cic de 2 ani 5 raspunsuri

Pagina: « 1 2 3 4 »

33 raspunsuri

User Elisabeta Gros
a raspuns userului Ioana Popa (21 Mai. 2014)

Buna ziua Am ajuns iar la acest aspect si va rog frumos sa-mi dati cadrul legal care reglementeaza raspunsul dumneavoastra. Multumesc frumos,... mai mult

User Elisabeta Gros
a raspuns userului georgeta ganea (20 Mai. 2014)

Multumesc frumos, art.103 apartine carui cadru legislativ?... mai mult

User Elisabeta Gros
a raspuns userului Ioana Popa (26 Apr. 2014)

Multumesc, Dar va rog sa-mi spuneti daca este corect sa angajam persoana in baza certificatului de 4 clase?... mai mult

User Elisabeta Gros
a raspuns userului Elisabeta Gros (10 Apr. 2014)

Acestea fiind cauze reale , socieatatea este intr-o perioada grea.... mai mult

User Elisabeta Gros
a raspuns userului Ioana Popa (10 Apr. 2014)

Multumesc frumos. Angajata ar dori sa i se acorde sansa de a intra in somaj, ar trebui atunci ca incetarea CIM sa se faca cu art.65. 2 din CM, motivata prin restrangerea activitatii sau... mai mult

User Elisabeta Gros
a raspuns userului Ioana Popa (16 Ian. 2014)

In Revisal cum se inregistreaza zilele de concediu amanate?... mai mult

User Elisabeta Gros
a raspuns userului Ioana Popa (05 Ian. 2014)

Multumesc pentru raspuns, insa nu se preconizeaza nici o majorare de salariu pentru angajati , acestia avand deza salariul peste mediu. Mai trebuie sa fac ceva? Multumesc frumos.... mai mult

Pagina: « 1 2 3