G Stancu - pagina 4
Consultant ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Inspector resurse umane |
| Firma: | |
| Web: | |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Detin atestat de Inspector Resurse Umane. Intocmesc si administrez dosarele de personal, completez carnetele de munca, eliberez adeverinte si alte documente solicitate de angajati. |
Activitate recenta in club a utilizatorului G Stancu - pagina 4
0 intrebari
81 raspunsuri
Consultant G Stancu
a raspuns la intrebarea Angajare someri (29 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Angajare someri (29 Iun. 2011)
Articolul 85 al.1 din Legea 76/2002 spune ca angajatorii care incadreaza in munca pe perioada nederminata someri in varsta de peste 45 de anisau someri care sunt parinti unici sustinatori ai... mai mult
Consultant G Stancu
a raspuns la intrebarea Prima de instalare dupa angajare (29 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Prima de instalare dupa angajare (29 Iun. 2011)
Da, este adevarat, conform Legii 76/2002, art73 indice 1 alin. 1 pentru prima de absolvent si art. 75 pentru prima de instalare.
Pentru prima de absolvent, acesta trebuie sa prezinte in termen de... mai mult
Consultant G Stancu
a raspuns la intrebarea In somaj, din Concediu crestere copil (23 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea In somaj, din Concediu crestere copil (23 Iun. 2011)
Da, daca s-a desfiintat locul de munca ocupat de dvs. va poate concedia, asa cum v-a spus in instiintare. Luati legatura cu ITM si ALOFM.... mai mult
Consultant G Stancu
a raspuns la intrebarea Sanatate si securitate in munca (23 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Sanatate si securitate in munca (23 Iun. 2011)
Art. 10 din Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 securitatii si sanatatii ??n munca arata ca:
1 Angajatorul are urmatoarele obligatii:
a sa ia masurile necesare pentru acordarea primului ajutor,... mai mult
Consultant G Stancu
a raspuns la intrebarea Concediu de maternitate (21 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Concediu de maternitate (21 Iun. 2011)
Medicul de familie va da certificat medical sau va trimite la medicul specialist, in functie de diagnostic.
... mai mult
Consultant G Stancu
a raspuns la intrebarea Concediu de maternitate in urma unui contract de munca pe perioada nedeterminata (21 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Concediu de maternitate in urma unui contract de munca pe perioada nedeterminata (21 Iun. 2011)
Puteti intra si in concediu de maternitate sarcina si lauzie = 126 de zile si apoi in CCC pana la 2 ani, potrivit art.23 din OUG nr.158/2005, actualizata, privind concediile si indemnizatiile de... mai mult
Consultant G Stancu
a raspuns la intrebarea Formare profesionala - dosar de inscriere (21 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Formare profesionala - dosar de inscriere (21 Iun. 2011)
Dosarul pentru autorizarea furnizorilor de programe de formare profesionala contine:
1. Documente care atesta indeplinirea conditiilor de eligibilitate
2. Documente care atesta indeplinirea... mai mult
Consultant G Stancu
a raspuns la intrebarea Instruirea pentru securitate si sanatate in munca (21 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Instruirea pentru securitate si sanatate in munca (21 Iun. 2011)
Da, se poate. Puteti vorbi cu fiecare in parte, in timpul orelor de program, daca nu sunt de accord sa stea peste program pentru a le face instructajul, deoarece Art. 21 din Legea nr. 319 din 14... mai mult
Consultant G Stancu
a raspuns la intrebarea Clauza SSM (21 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Clauza SSM (21 Iun. 2011)
Da, conform art. 2 din Legea nr 319/2006 a securitatii si sanatate in munca, Conventiile internationale si contractuale bilaterale incheiate de persoane juridice romane cu parteneri straini, in... mai mult
Consultant G Stancu
a raspuns la intrebarea Recrutare si Cultura organizationala (18 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Recrutare si Cultura organizationala (18 Iun. 2011)
Personalitatea si modul de relationare si de lucru al persoanei care va fi angajata pentru un post este foarte important sa fie compatibile cu personalitatea si cultura organizatiei. Atat din punct... mai mult
Consultant G Stancu
a raspuns la intrebarea Asigurarea necesarului de lucru (18 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Asigurarea necesarului de lucru (18 Iun. 2011)
Art. 15 12 din Legea nr. 319 din 14 iulie 2006 securitatii si sanatatii ??n munca arata ca:
1Materialele igienico-sanitare se acorda ??n mod obligatoriu si gratuit de catre... mai mult
Consultant G Stancu
a raspuns la intrebarea Imigranti (18 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Imigranti (18 Iun. 2011)
Pentru gÄ?sirea unui loc de muncÄ? ??n Austria cel mai sigur este sa apelati in Rom??nia la Agen??ia Na??ionalÄ? pentru Ocuparea For??ei de MuncÄ? â?? ANOFM:
Strada Avalan??ei, nr. 20-22, sector... mai mult
Consultant G Stancu
a raspuns la intrebarea Indicatorul social de referinta (16 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Indicatorul social de referinta (16 Iun. 2011)
Indicatorul social de referinta, in vigoare este 500 de lei. ... mai mult
