Gabriela Arghir - pagina 11
User ClubLegislatiaMuncii.ro
Activitate recenta in club a utilizatorului Gabriela Arghir - pagina 11
130 intrebari
Publicat la 19 Iun. 2012 in: 1 raspuns
Publicat la 18 Iun. 2012 in: 8 raspunsuri
Publicat la 14 Iun. 2012 in: 1 raspuns
Publicat la 05 Iun. 2012 in: 2 raspunsuri
Publicat la 01 Iun. 2012 in: 4 raspunsuri
Publicat la 03 Mai. 2012 in: 1 raspuns
Publicat la 08 Dec. 2011 in: 5 raspunsuri
Publicat la 21 Nov. 2011 in: 1 raspuns
Publicat la 21 Nov. 2011 in: 1 raspuns
Publicat la 21 Nov. 2011 in: 1 raspuns
Publicat la 18 Nov. 2011 in: 4 raspunsuri
Publicat la 18 Nov. 2011 in: 1 raspuns
Publicat la 26 Oct. 2011 in: 2 raspunsuri
310 raspunsuri
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebarea De cate ori se poate prelungi un CIM? (27 Mar. 2013)
a raspuns la intrebarea De cate ori se poate prelungi un CIM? (27 Mar. 2013)
2 prelungiri si expirarea termenului la cea de-a doua, se poate face act aditional de angajare pe perioada nedeterminata sau se inceteaza CIM-ul... mai mult
User Gabriela Arghir
a raspuns userului Veve Mihaela (22 Mar. 2013)
a raspuns userului Veve Mihaela (22 Mar. 2013)
Si a fost totul ok?Si au plecat pana nu au gasit ceva? Fara masuri, fara amenzi?De obicei cauta,cauta pana gasesc ceva care este incorect sau incomplet.... mai mult
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebarea Deducere suplimentara pentru copil minor (22 Mar. 2013)
a raspuns la intrebarea Deducere suplimentara pentru copil minor (22 Mar. 2013)
Imi da si mie cineva model de declaratie pe proprie raspundere a sotiei ca nu beneficiaza de deducere personala pt. copilul?
Va multumesc!... mai mult
User Gabriela Arghir
a raspuns userului Ioana Popa (22 Mar. 2013)
a raspuns userului Ioana Popa (22 Mar. 2013)
Tocmai ce spune: "Sotia este pleacata din tara si lucreaza cate 3 luni, dupa care revine in tara si tot asa...., nu are acolo contract de munca."
... mai mult
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebarea Lamurire (22 Mar. 2013)
a raspuns la intrebarea Lamurire (22 Mar. 2013)
Trebuie sa vb. cu seful de echipa, sef Personal, director.Sa ii explicati ca trebuie respectat Codul Muncii si drepturile dv.Sa vi se plateasca sau va dea liberele aferente timpului lucrat peste... mai mult
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebarea Corectie revisal (22 Mar. 2013)
a raspuns la intrebarea Corectie revisal (22 Mar. 2013)
Este foarte bine asa cum doriti sa procedati.Important este ca ati observat si ati facut corectia.... mai mult
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebarea Modificari salariale (22 Mar. 2013)
a raspuns la intrebarea Modificari salariale (22 Mar. 2013)
ele pot intra in vigoare cu 1 Martie, dar nu este bine transmis astazi.Trebuia pana cel tarziu,ieri. ... mai mult
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebarea Drepturi salariale (22 Mar. 2013)
a raspuns la intrebarea Drepturi salariale (22 Mar. 2013)
daca contractul este cu timp partial, se trece salariul pt. acele ore cu care este incadrat.Aferent timpului care il lucreaza.... mai mult
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebarea Deducere suplimentara pentru copil minor (22 Mar. 2013)
a raspuns la intrebarea Deducere suplimentara pentru copil minor (22 Mar. 2013)
Pt. cine vrea deducere acest salariat?Pt.copil? Trebuie certificat nastere copil, adev. de scoala si declaratia prin care il ia in intretinere. Atat. Intrucat sotia nu lucreaza legal nicaieri, nu... mai mult
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebarea Incetare activitate si angajare in aceeasi zi (22 Mar. 2013)
a raspuns la intrebarea Incetare activitate si angajare in aceeasi zi (22 Mar. 2013)
asa se transmite revisalul, cu cel putin 1 zi inainte de inceperea activitatii.
Este corect si legal.... mai mult
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebarea Angajare (22 Mar. 2013)
a raspuns la intrebarea Angajare (22 Mar. 2013)
da.Se poate pe 50 zile.... mai mult
User Gabriela Arghir
a raspuns userului georgeta ganea (20 Mar. 2013)
a raspuns userului georgeta ganea (20 Mar. 2013)
Multumesc frumos!... mai mult
User Gabriela Arghir
a raspuns la intrebarea Concediere (12 Mar. 2013)
a raspuns la intrebarea Concediere (12 Mar. 2013)
numiti comisie de cercetare disciplinara, convocati in scris si trimiteti cu confirmare de primire convocarea la cercetarea disciplinara si in urma cercetarii i se poate desface CIM-ul.Indiferent ca... mai mult
