Gratiela Petrescu - pagina 3
Consultant ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Inspector resurse umane |
| Firma: | |
| Web: | |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Detin cunostinte de legislatia muncii si legislatia fiscala aplicabila calculului salariilor. Am 8 ani experienta in domeniul de resurse umane. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Gratiela Petrescu - pagina 3
94 raspunsuri
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Angajez absolventi. (29 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Angajez absolventi. (29 Iun. 2011)
In vederea acordarii subventiei prevazute la art.80 din Legea 76/2002, trebuie sa prezentati la AMOFM sa incheiati conventia in care se prevede ca incadrati absolventii cu contract de munca pe... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Prestari servicii (27 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Prestari servicii (27 Iun. 2011)
O conventie civila de prestari servicii poate fi incheiata numai pentru activitati ocazionale, iar o activitate poate fi prestata in baza unei conventii civile de prestari servicii daca niciunul... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Formular pentru mediere (27 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Formular pentru mediere (27 Iun. 2011)
FORMULAR
DE ACCEPTARE A MEDIERII
Subsemnatul/Subscrisa, ................... , domiciliata in ........................................., Str........................................ nr......,... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Cum aleg cel mai potrivit tip de teambuilding? (27 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Cum aleg cel mai potrivit tip de teambuilding? (27 Iun. 2011)
Da, Exista activitati outdoor si activitati indoor.
Activitatile outdoor, prin complexitate si posibilitatea de a schimba profilul actiunii de la un exercitiu de imaginatie si indemanare la o... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Dezvoltarea organizatiei si Teambuilding (27 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Dezvoltarea organizatiei si Teambuilding (27 Iun. 2011)
Un program de teambuilding va ajuta sa analizati potentialul individual al angajatului, sa va integrati talentul, abilitatile si creativitatea fiecaruia pentru ca deciziile pe care le veti lua sa fie... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Durata perioadei de proba (24 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Durata perioadei de proba (24 Iun. 2011)
Art. 96 prevede ca pentru realizarea misiunii se poate stabili o perioada de proba prin contractul de munca temporara, astfel:
a doua zile lucratoare, in cazul in care contractul de munca... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Feedback constructiv (24 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Feedback constructiv (24 Iun. 2011)
Feedbackul constructiv se ofera doar in momentul in care iti este cerut. Este bine ca acesta trebuie sa inceapa prin formularea diverselor consideratii legate de aspectele positive, apoi cele... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea 30% din indemnizatia de somaj daca ma angajez? (24 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea 30% din indemnizatia de somaj daca ma angajez? (24 Iun. 2011)
Buna ziua,
Da, doamna, este adevarat. Va multumim pentru interes. Puteti sa intrebati la Agentia locala pe raza careia aveti domiciliul care sunt conditiile si sa faceti cererea necesa obtinerii... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Pensia de intretinere in strainatate (23 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Pensia de intretinere in strainatate (23 Iun. 2011)
Ministerul Justi??iei a fost desemnat ca autoritate transmi??Ä?toare prin temeiul Conven??iei de la New York din 1956, la care Rom??nia a aderat prin Legea nr. 26/1991.
Pentru un debitor care are... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Cand inceteaza CCM (23 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Cand inceteaza CCM (23 Iun. 2011)
Imi pare bine ca ati intrebat, nu este nevoie sa va cereti scuze.
Conform art. 33 din Legea nr. 130 din 16 octombrie 1996 revizuita privin contractul colectiv de munca,
1 Contractul colectiv... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Neindeplinirea obligatiilor CCM (23 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Neindeplinirea obligatiilor CCM (23 Iun. 2011)
Imi pare rau, dar va pot ajuta amintindu-va Art. 30 din codul muncii:
2 Neindeplinirea obligatiilor asumate prin contractul colectiv de munca atrage
raspunderea partilor care se fac vinovate de... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Evaluarea competentelor profesionale (23 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Evaluarea competentelor profesionale (23 Iun. 2011)
Structura unui portofoliu pentru o anumitÄ? ocupa??ie poate include precizÄ?ri referitoare la:
- selectarea tematicÄ? a elementelor de con??inut;
- relevan??a acestora pentru competen??a... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Datorie la Casa de Pensii (23 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Datorie la Casa de Pensii (23 Iun. 2011)
Probabil aveti contract de asigurare cu Casa de Pensii si ati uitat sa platiti contributia, asa cum v-ati obligat prin contract declaratie. In acest caz este bine sa mergeti la Casa de Pensii pentru... mai mult
