Gratiela Petrescu - pagina 7
Consultant ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Inspector resurse umane |
| Firma: | |
| Web: | |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Detin cunostinte de legislatia muncii si legislatia fiscala aplicabila calculului salariilor. Am 8 ani experienta in domeniul de resurse umane. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Gratiela Petrescu - pagina 7
94 raspunsuri
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Model de preaviz pentru concediere (07 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Model de preaviz pentru concediere (07 Iun. 2011)
Sigur!
SC __________________________________________
Sediul _______________________________________
RC: ___________________ CUI: _________________
Tel/Fax:... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Codul Muncii (07 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Codul Muncii (07 Iun. 2011)
Da, se aplica, numai in masura in care acestea nu contin dispozitii speciale derogatorii, conform art. 1 alin.2.... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Regulamentul intern (07 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Regulamentul intern (07 Iun. 2011)
Nu, nu este obligatoriu. Patronul este denumit in codul muncii angajator, la art 230. Este persoana juridica inmatriculata sau persoana fizica autorizata potrivit legii, care administreaza si... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Programe de formare profesionala a adultilor (07 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Programe de formare profesionala a adultilor (07 Iun. 2011)
Formarea profesionalÄ? la nivelul angajatorului prin intermediul contractelor speciale se face de cÄ?tre un formator. Formatorul este numit de angajator dintre salaria??ii califica??i, cu o... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Obtinere somaj (06 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Obtinere somaj (06 Iun. 2011)
In continuare va voi enumera actele necesare pentru obtinerea dosarului de ajutor de ??omaj in Grecia:
1.Scrisoare de reziliere sau de certificare a incetarii contractului pe timplimitat.... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Obtinere ajutor de somaj (06 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Obtinere ajutor de somaj (06 Iun. 2011)
In Grecia dreptul acesta se ofera in functie de subventionare.
Daca subven??ionarea este pentru prima datÄ?, asiguratul trebuie sÄ? fi lucrat minimum 80 zile lucrÄ?toare pe an ??n ultimii doi ani,... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea PFA (04 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea PFA (04 Iun. 2011)
PFA nu poate fi angajata a unor terte persoane cu care colaboreaza, chiar daca este exclusiva colaborarea si nici nu poate angaja o alta persoana.
Puteti insa cumula calitatea de persoana fizica... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Somaj (04 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Somaj (04 Iun. 2011)
Concediat cu 01.07.2011, cele 12 luni luate in calcul sunt 01.07. 2009-01.07.2011.
Intre 01.07.2009 si 01.11.2010 aveti lucrate 16 luni cu program normal, deci suficiente pentru a primi indemnizatie... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Contributii la Sanatate, caz penal? (04 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Contributii la Sanatate, caz penal? (04 Iun. 2011)
I se pune poprire pe conturi si formulate plangere penala pe baza art. 112 legea 76/2002, pentru sumele pe care vi le-a oprit si nu le-a virat si daca puteti dovedi pentru cheltuielile cu... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Codul muncii - Norma de munca (02 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Codul muncii - Norma de munca (02 Iun. 2011)
Noul cod al Muncii arata la art. 126 ca norma de munca exprima cantitatea de munca necesara pentru efectuarea operatiunilor sau lucrarilor de catre o persoana cu calificare corespunzatoare, care... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Codul muncii - Munca suplimentara (02 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Codul muncii - Munca suplimentara (02 Iun. 2011)
Art. 117 alin. 1 Munca prestata in afara duratei normale a timpului de munca saptamanal, prevazuta la art. 109, este considerata munca suplimentara.
2 Munca suplimentara nu poate fi efectuata fara... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Codul muncii - munca de noapte (02 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Codul muncii - munca de noapte (02 Iun. 2011)
Prin Art.122 din Codul Muncii reactualizat in 2011 se intelege ca salariatul de noapte reprezinta, dupa caz:
a salariatul care efectueaza munca de noapte cel putin 3 ore din timpul sau zilnic de... mai mult
Consultant Gratiela Petrescu
a raspuns la intrebarea Conditii de inscriere ca PFA (01 Iun. 2011)
a raspuns la intrebarea Conditii de inscriere ca PFA (01 Iun. 2011)
In primul rand, trebuie sa rezervati titulatura sub care veti functiona ca PFA, pentru care aveti nevoie de o cerere de verificare disponibilitate si/sau rezervare firma, o fotocopie a actului de... mai mult
