Ioana Popa - pagina 14
Expert ClubLegislatiaMuncii.ro
| Profesie: | Consultant HR; Consilier in cariera si Orientare vocationala |
| Firma: | |
| Web: | |
| Domenii de interes: | |
| Despre utilizator: | Experienta bogata in domeniul resurselor umane si al legislatiei muncii.Cunostinte solide in domeniul legislatiei muncii, recrutarii si slectiei de personal, motivarea salariatilor, cariera si performanta, drepturi si obligatii ale angajatorilor si angajatilor.Autor al ghidului: Codul muncii pentru Mamicile din Romania, publicat in cadrul Grupului de Editura si Consultanta Rentrop & Straton. Numeroase articole pe teme de legislatia muncii si cariera scrise pentru publicatia ziare.com. |
Activitate recenta in club a utilizatorului Ioana Popa - pagina 14
24811 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului dantes florea (10 Iun. 2015)
a raspuns userului dantes florea (10 Iun. 2015)
Fluturasul ar trebui sa arate cam asa:<br /><br />FLUTURAS<br /> <br />Salariul de baza = 975 RON<br /><br />Alte sporuri (%)= 15 %<br /><br />Alte... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Bogdan Linda (10 Iun. 2015)
a raspuns userului Bogdan Linda (10 Iun. 2015)
Se calculeaza incepand cu luna urmatoare celei in care este declarat copilul in intretinerea lui. Insa pe perioada CIC se considera ca se afla in intretinerea parinterului care beneficiaza de... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului mariana lungu (10 Iun. 2015)
a raspuns userului mariana lungu (10 Iun. 2015)
Si Inspector RU este tot o profesie, necesita un anumit nivel de studii specifice pentru a o putea ocupa. Certificarea profesionala ca inspector RU este esentiala. ... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului mariana lungu (10 Iun. 2015)
a raspuns userului mariana lungu (10 Iun. 2015)
Daca vreti o reprezentare si mai clara, profesia sau meseria este ceea ce o persoana dobandeste prin studii (de exemplu psyholog). Iar ocupatia sau functia reprezinta activitatea aducatoare de venit.... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului mariana lungu (10 Iun. 2015)
a raspuns userului mariana lungu (10 Iun. 2015)
Nesemnarea fisei de post poate fi incadrata la abatere disciplinara pentru ca inseamna refuzul de indeplinire a atributiilor postului, printre altele. Daca motivul nesemnarii este altul, precum fisa... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului mariana lungu (10 Iun. 2015)
a raspuns userului mariana lungu (10 Iun. 2015)
Decizia de suspendare nu se emite neaparat in prima zi de absentare, nu stiu unde apare aceasta obligatie. Se poate intocmi si opera in Revisal in termenul prevazut de HG 500/2011, si anume in 20 de... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului mariana lungu (10 Iun. 2015)
a raspuns userului mariana lungu (10 Iun. 2015)
Nu se pot cumula cele doua pentru ca asa prevede legea, este foarte simplu. ... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului mariana lungu (10 Iun. 2015)
a raspuns userului mariana lungu (10 Iun. 2015)
De unde faceti aceasta diferentiere? In COR exista functia de Consilier Juridic. <br /><br />261103 Consilier juridic<br />Nivelul de instruire: 4 (studii superioare) <br... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Caraianis V (10 Iun. 2015)
a raspuns userului Caraianis V (10 Iun. 2015)
Angajatul nu poate opera modificari in propriul contract, asa de capul lui, este ilegal acest lucru. Nu are o astfel de autoritate. Poate propune renegocierea clauzelor sau a elementelor... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Caraianis V (10 Iun. 2015)
a raspuns userului Caraianis V (10 Iun. 2015)
Acordul partilor inseamna inclusiv acordul angajatului, exprimat prin semnarea actului aditional. Un document semnat de o singura parte, atat timp cat necesita si semnatura celeilalte, nu produce... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Caraianis V (10 Iun. 2015)
a raspuns userului Caraianis V (10 Iun. 2015)
Angajatorul, daca detine un post vacant care sa corespunda aptitudinilor medicale ale salariatului, ii va propune acest post. Iar daca nu, se va merge mai departe cu procedura de concediere iar... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Caraianis V (10 Iun. 2015)
a raspuns userului Caraianis V (10 Iun. 2015)
Nu se actualizeaza fisa postului, este foarte simplu. Sunt insa situatii cand aceasta actualizare se impune, cum ar fi modificarea COR sau a denumirii functiei din COR, caz in care si modificarea in... mai mult
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Caraianis V (10 Iun. 2015)
a raspuns userului Caraianis V (10 Iun. 2015)
Nu este obligatorie semnarea ROI-ului, procedura de aducere la cunostinta a salariatilor se stabileste prin cuprinsul regulamentului, conform Codului muncii. Sigur ca aceasta este mai potrivita cale... mai mult
